医院门诊护士技术能力要求
医院急诊科护士技术能力要求
医院急诊科护士技术能力要求
1.熟悉有关医疗护理法律法规、规范,并能遵照执行相关法律法规。
具备良好的职业道德,具有对患者进行关怀的意识和能力。
2.具备合理的知识结构及比较系统完整的专业理论和较强的实践技能,能熟练掌握本专科的知识和技能。
能胜任岗位工作并能有效地完成各项护理工作。
3.能对就诊的急诊患者进行准确的分诊。
4.掌握急救护理知识和急救技术。
熟练掌握呼吸机、电除颤仪、洗胃机、心电监护仪、心脏按压机的使用,能排除简单的仪器故障。
5.能快速敏捷地应对突发医疗事件和大型抢救事件。
6.掌握心肺复苏技术。
7.掌握消毒隔离原则，防止交叉感染。
8.掌握各类急救护理文件书写要求,准确、及时、客观、真实地进行护理文件的记录。
9.具有较强的沟通能力,能与服务对象、医务人员进行有效沟通。
10.具有一定的教学能力和科研的能力。
11.具有不断更新知识、自我发展的能力。
门诊护士工作职责
门诊护士工作职责门诊护士是医疗团队中至关重要的一员，他们在医院门诊部门承担着重要的工作职责。
门诊护士通过与患者的沟通和协助医生进行诊疗，为患者提供高质量的医疗护理服务。
以下是门诊护士的主要工作职责：1. 患者接待和登记门诊护士是患者的第一接触人员，他们负责接待患者并进行登记。
他们需要核对患者的个人信息、病历和医保卡等，并确保信息的准确性。
同时，他们还负责向患者提供必要的信息和指导，解答患者的疑问。
2. 病情评估和记录门诊护士需要对患者进行病情评估，包括问询患者症状、测量体温、血压和脉搏等生命体征，以及进行必要的体格检查。
他们还需要记录患者的病情和医疗护理过程，确保医疗记录的完整和准确。
3. 医疗咨询和教育门诊护士是患者的重要咨询对象，他们需要向患者提供关于疾病、治疗方案、用药指导等方面的信息。
他们还需要向患者和家属提供健康教育，匡助他们理解疾病的预防和管理方法，提高患者的自我护理能力。
4. 医疗协助和操作门诊护士需要协助医生进行各种医疗操作，如赋予注射、静脉采血、拆线、更换敷料等。
他们还需要为患者进行一些常规检查，如心电图、血液检查、尿液检查等，并确保操作的安全和准确。
5. 药物管理和监测门诊护士需要负责门诊药物的管理和监测。
他们需要准确计算和配药，确保患者按时按量用药。
他们还需要对患者进行药物的不良反应监测和评估，及时处理和报告异常情况。
6. 疾病管理和康复护理门诊护士需要参预慢性病患者的疾病管理和康复护理工作。
他们需要与患者建立长期的护理计划，监测患者的病情变化，并根据需要进行调整。
他们还需要向患者提供康复指导和支持，匡助患者提高生活质量。
7. 紧急情况处理门诊护士需要具备处理紧急情况的能力。
他们需要能够迅速判断和处理突发状况，如心脏骤停、过敏反应等，并及时报告医生和其他相关人员，确保患者的安全和救治效果。
8. 团队合作和专业发展门诊护士需要积极参预团队合作，与医生、其他护士和医疗人员密切配合，共同提供优质的医疗护理服务。
门诊护理工作
门诊护理工作是医院工作的重要 组成部分，对于提高医院整体服 务质量、提升患者满意度具有重 要意义。
门诊护理工作的主要任务与职责
任务
负责患者接待、分诊、治疗、护理咨询等工作，为患者提供优质的护理服务。
职责
严格遵守医疗护理规范，为患者提供安全、有效的治疗和护理服务；关注患者 需求，提供个性化的护理服务；与医生和其他医护人员密切合作，确保患者得 到全面、有效的治疗。
发展趋势
人性化服务
01
门诊护理工作将更加注重患者的心理和情感需求，提供更加温
暖、贴心的服务。
精细化护理
02
门诊护理工作将更加注重细节和规范化，提高护理质量和效率
。
智能化应用
03
随着人工智能等技术的不断发展，门诊护理工作将更加注重智
能化应用，提高工作效率和准确性。
未来展望
1 2
拓展服务领域
门诊护理工作将不断拓展服务领域，包括健康咨 询、康复护理、慢病管理等方面，为患者提供更 加全面的服务。
提高专业水平
门诊护理工作人员将不断提高专业水平和综合素 质，为患者提供更加专业、高效的护理服务。
3
创新管理模式
门诊护理工作将不断创新管理模式，包括信息化 管理、团队建设等方面，提高管理水平和效率。
THANKS
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加强门诊护理人员之间的团队协作，通过 互相支持和帮助，共同应对挑战。
06
总结与展望：门诊护理工作的 发展趋势和未来展望
总结
门诊护理工作是医院工作的重 要组成部分，对于保障患者安 全、提高医疗质量具有重要意 义。
随着医疗技术的不断发展和患 者需求的不断提高，门诊护理 工作也在不断改进和完善。
未来，门诊护理工作将更加注 重人性化、精细化、智能化等 方面的发展。
医院责任护士能力要求
医院责任护士能力要求
1、熟练掌握本科常见病的诊疗中医护理常规。
2、熟练掌握专科中医护理常规及各种基础护理服务规范和临床护理技术服务规范，掌握责任护士每日工作流程。
3、熟悉专科护理理论知识、能正确执行医嘱，能配合医师进行各种诊疗、抢救工作。
4、掌握正确的采集各种检验标本的方法。
5、熟悉并应用各种沟通技巧，做好病人的健康教育指导工作。
6、能运用护理程序护理患者，具备观察患者病情变化的能力、正确书写各种护理文书。
7、具有一定的临床带教能力。
聘用护士资质及岗位技术能力要求
聘用护士资质及岗位技术能力要求
一、资质要求：
（一）在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，并在教学、综合医院完成8个月以上的护理临床实习，取得相应的学历证书。
（二）具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
（三）通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试，取得护士执业证书。
（四）较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度及技术操规程。
（五）在上级护士指导下，能胜任基础护理工作和基本的护理技术操作。
（二）岗位技术能力要求：
1、仪表端庄、态度和蔼、周到、无投诉，遵守院规院纪。
2、服从工作安排、认真履行工作职责，协作精神强。
3、能掌握基础护理操规程，并正确运用。
4、熟练掌握并严格执行各项护理核心制度，正确执行医嘱。
5、掌握各种仪器设备的使用和维护，常见故障排除，熟悉专科危重病人的抢救技术和流程。
6、按规范认真书写护理记录，真实客观反映病人病情。
7、积极参加继续教育培训，每年修满规定学分。
护理人员岗位技术能力要求和工作标
护理人员岗位技术能力要求和工作标准邯郸市永年区妇幼保健院护理部编制目录第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准1、护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 (1)2、护理部助理岗位技术能力要求和工作标准 (3)3、病房护士长岗位技术能力要求和工作标准 (4)4、门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准 (6)5、手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准 (8)6、消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准 (10)第二部分护理人员岗位技术能力要求和工作标准1、病房护士岗位技术能力要求和工作标准 (12)2、责任组长岗位技术能力要求和工作标准 (14)3、责任护士岗位技术能力要求和工作标准 (15)4、早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准 (18)5、夜班护士岗位技术能力要求和工作标准 (20)6、门诊护士岗位技术能力要求和工作标准 (22)7、门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准 (24)第三部分特殊护理岗位技术能力要求和工作标准1、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准 (26)2、消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准 (28)第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准护理部主任岗位技术能力要求和工作标准一、岗位技术能力要求（一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。
熟悉护理学科发展的现状和趋势,在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展,能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。
（二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中,能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。
（三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。
（四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进.（五）具有对护理教学管理进行指导的能力。
能胜任护理专业学生的授课任务。
（六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。
浅谈门诊护士的素质要求
浅谈门诊护士的素质要求门诊护士是医院门诊部门的核心力量，他们直接面对患者，负责开展基本的医疗护理工作。
门诊护士的素质要求直接关系到患者的就医体验和治疗效果。
下面，我将从专业知识、沟通能力、责任心和职业道德几个方面来浅谈门诊护士的素质要求。
第一，专业知识。
门诊护士需要掌握基本的医学知识，熟悉常见病和多发病的护理常规。
他们需要能够准确判断患者的病情和需求，进行基本的护理操作，如注射、静脉输液、换药等。
门诊护士还应该了解常见的病情发展和并发症，以便及时处理和教育患者。
提高专业知识水平，不断学习和更新医学知识，是门诊护士提升素质的基础。
第二，沟通能力。
门诊护士需要与患者和家属进行良好的沟通交流。
他们需要能够倾听患者的诉求和需求，了解他们的病情和治疗方案，并进行详细的咨询和解答。
门诊护士还需要具备一定的心理护理能力，关注患者的情绪变化，为他们提供情绪上的安慰和支持。
良好的沟通能力有助于建立良好的医患关系，提高患者的医疗依从性和治疗效果。
责任心。
门诊护士工作强度大，工作内容繁杂，需要具备良好的责任心。
他们需要时刻保持警觉，主动发现和解决问题。
在处理护理工作时，门诊护士要严格遵守操作规范和医疗制度，确保安全和效果。
如果发现患者病情恶化或出现意外情况，门诊护士需要及时报告和处理，确保患者的安全。
第四，职业道德。
作为医护人员，门诊护士需要具备良好的职业道德。
他们应该尊重患者的权益和隐私，保密患者的个人信息，始终保持医疗行为的合法性和合规性。
门诊护士还应该尊重患者的个人选择和意见，不得强制患者接受治疗或使用特定的医疗产品。
门诊护士还应该积极参与专业培训和学术交流，不断提升自己的专业能力和道德水平。
门诊护士的素质要求涉及专业知识、沟通能力、责任心和职业道德等多个方面。
只有不断提高自身素质，才能更好地为患者服务，提供高质量的医疗护理。
护理人员岗位技术能力要求和工作标
护理人员岗位技术能力要求和工作标准邯郸市永年区妇幼保健院护理部编制目录第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准1、护理部主任岗位技术能力要求和工作标准 (1)2、护理部助理岗位技术能力要求和工作标准 (3)3、病房护士长岗位技术能力要求和工作标准 (4)4、门诊护士长岗位技术能力要求和工作标准 (6)5、手术室护士长岗位技术能力要求和工作标准 (8)6、消毒供应中心护士长岗位技术能力要求和工作标准 (10)第二部分护理人员岗位技术能力要求和工作标准1、病房护士岗位技术能力要求和工作标准 (12)2、责任组长岗位技术能力要求和工作标准 (14)3、责任护士岗位技术能力要求和工作标准 (16)4、早晚班护士岗位技术能力要求和工作标准 (18)5、夜班护士岗位技术能力要求和工作标准 (20)6、门诊护士岗位技术能力要求和工作标准 (22)7、门诊治疗室护士岗位技术能力要求和工作标准 (24)第三部分特殊护理岗位技术能力要求和工作标准1、手术室护士岗位技术能力要求和工作标准 (26)2、消毒供应中心护士岗位技术能力要求和工作标准 (28)第一部分各级护理管理人员岗位技术能力要求和工作标准护理部主任岗位技术能力要求和工作标准一、岗位技术能力要求（一）具有护理专业丰富的理论知识和技能。
熟悉护理学科发展的现状和趋势，在护理专业内具有权威和影响力，能引导本院护理学科的发展，能参加并胜任省市级护理学术团体的工作。
（二）具有现代护理管理的理论知识，并能熟练运用到医院各项护理管理工作中，能够有效激励各层次护理管理人员及临床护理人员。
（三）具有对护理人员资源进行有效管理的能力，包括人员的选留、聘任和奖励等，能够合理调配护理人员。
（四）能够指导护理质量控制标准的制定和实施，使医院护理质量得到持续改进。
（五）具有对护理教学管理进行指导的能力。
能胜任护理专业学生的授课任务。
（六）具有对医院护理科研进行有效管理和指导的能力；能进行本专业重要课题的科学研究。
医院护士技术能力要求
医院护士技术能力要求医院护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着直接面对患者并提供护理照顾的重要职责。
因此，医院护士的技术能力是非常重要的。
以下是医院护士技术能力要求的一些重点：1.技术操作能力：医院护士需要具备各种技术操作的能力，如静脉输液、采血、注射、换药、导尿、康复训练等等。
他们应该能够熟练、准确地进行这些操作，并确保操作的安全性和有效性。
2.知识储备：医院护士需要具备扎实的医学知识储备，包括疾病的病因、病理生理过程、治疗方法等等。
只有掌握了这些基础知识，护士才能更好地理解患者的病情，为患者提供更全面、专业的护理。
3.临床判断能力：医院护士需要具备良好的临床判断能力，能够准确地分析、判断患者的病情和护理需求。
他们应该能够及时发现病情变化，判断是否需要采取相应的护理措施，并向医生报告情况。
4.沟通技巧：医院护士需要具备良好的沟通技巧，与患者和患者家属进行有效的沟通。
他们应该能够理解患者的需求和意愿，为患者提供针对性的护理，并向患者和家属解释护理计划和治疗方案。
5.协作能力：医院护士需要具备良好的团队协作能力，与其他医疗人员密切配合，共同为患者提供完善的医疗服务。
他们应该能够与医生、其他护士、技师等有效沟通合作，确保患者的护理工作顺利进行。
6.技能更新：医院护士需要不断更新自己的技术能力，紧跟医学的发展和进步。
他们应该积极参加各种培训和继续教育，增加自己的专业知识和技能，提升自己的护理水平。
7.心理援助能力：医院护士需要具备一定的心理援助能力，能够理解患者的心理需求，给予他们关怀和支持。
他们应该能够倾听患者的烦恼和困惑，提供情绪上的支持和安慰。
总而言之，医院护士的技术能力是多方面的，包括技术操作、知识储备、临床判断、沟通技巧、协作能力、技能更新和心理援助能力等。
只有具备了这些能力，医院护士才能更好地履行自己的职责，为患者提供优质的护理服务。
护士岗位职责资质技术能力要求工作标准
护士岗位职责资质技术能力要求工作标准(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院护士技术能力要求和工作标准
医院护士技术能力要求和工作标准
一、技能要求
（一）具备执业资格：经执业注册取得护士执业证书，依照护士条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康的职责。
（二）临床护理评估能力：具有专业的观察、分析、判断能力，全面对患者进行身体评估与心理评估。
（三）紧急救护能力：发现患者病情危急，应当立即通知医师；在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。
（四）科学护理能力：能应用护理程序的工作方法解决患者存在或潜在的健康问题。
（五）准确书写护理记录能力：按照相应规定进行正确的医疗护理文件书写。
（六）扎实的理论与护理技能，保证护理质量：勇于钻研业务技术，胜任护理工作，保证高水平的护理质量。
二、工作标准
（一）热爱护理事业，热爱本职工作，对患者有高度的责任心、同情心和爱心。
（二）具有较高的道德修养及良好的医德医风，与同事保持良好的合作关系。
（三）遵守法律、法规和规章制度，语言规范、态度和蔼、服装整洁、仪表大方。
（四）工作作风严谨，实事求是。
（五）熟练掌握基础护理、一般专科护理知识和技能，具有一定公共卫生和疾病预防控制工作能力。
（六）实施正确的护理，操作规范，沟通及时，满足患者需要。
（七）按规定参加专业培训，不断提高知识水平和工作能力。
聘用护士的资质、岗位技术能力及要求
聘用护士的资质、岗位技术能力及要求
一. 资质要求
1.执业资格：执业护士
2.专业要求：护理专业
3.学历要求：中专或以上学历，或参加临床职称的有关文件规定
二. 岗位要求
1.在护士长和科主任烦人领导下，及护师的指导下工作。
2.认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
3.做好患者的基础护理和心理护理工作。
4.认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各个抢救物品、药品的准备、保管制度。
5.协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。
6.经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时报告并处理。
7.参加护理教学和科研各种，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高护理水平。
8.指导护生、助理护士、配膳员工作。
9.定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。
奖惩征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。
10.办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。
11.认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约的原则。
三. 岗位技术能力要求按照医院各级护理人员培训计划实施与考核。
聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求
聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求聘用护理人员资质、岗位技术能力及要求1卫生技术人员配置、聘用、履职能力评价标准和评价程序卫生技术人员是医疗工作的主体配置、聘用卫生技术人员必须严格标准符合资质要求并实施定期评价保证卫生技术人员队伍整体素质的不断提高。
一、配置、聘用标准一严格执行按岗位用人资质要求调配人员坚持岗、员相符原则二严格执行非卫生技术人员不得进入卫生技术岗位的规定确保卫生技术人员的质量三卫生技术岗位急需的技术人员经引进符合相应岗位用人资质要求的人员年龄要求一般不超过40岁专业职务副高级以上本科以上学历特需专业可以适当放宽聘用标准四根据每年自然减员和人员正常流动及专业梯队建设等实际情况适时招聘一定量应届毕业生五岗位空缺编制允许但技术人员不足时可聘用有资质的临时人员或返聘退休的卫生技术人员以确保医疗工作正常运行。
二、聘用办法与程序人力资源科根据医院组织机构及各科室、部门业务工作的需求按照医院相关规定组织招聘员工。
1、定期招聘每年一、三季度各举行一次岗位数在5人及以上2、不定期招聘在岗人数达5人以下。
2招聘的基本程序①发布招聘公告公告时间为10个工作日。
②组织报告和资格审查组织在规定的报名时间内符合岗位条件的人员报告。
对报告者严格按照医院人员准入及招聘岗位的规定进行资格审查符合条件者按照规定程序进行。
③考试包括笔试和技能考试两方面成绩采取百分制计分。
笔试由人力资源科统一组织命题专业科目由医务科、护理部等科室负责命题技能考试由医务科、护理部组织。
面试从考试成绩上合格线的考生中按计划数的13比例由高分到低分依次确定不足这一比例的按实际人数参加面试。
面试采取百分制计分方法及面试程序均比照国家公务员面试方法执行。
招聘考试最后成绩的确定以考试和面试的各项成绩相加后的总分由高到低依次排序确定。
④录用按照招聘岗位数从招聘人员成绩由高依次录取。
⑤体检凡录取人员必须进行身体检查。
体检内容为常规及辅助检查针对不同的岗位特点还要对口进行增加体检项目的检查。
门诊护士工作职责
门诊护士工作职责门诊护士是医疗团队中至关重要的一员，他们在医院门诊部门承担着重要的工作职责。
门诊护士通过与患者的沟通和协助医生进行诊疗，为患者提供高质量的医疗护理服务。
以下是门诊护士的主要工作职责：1. 患者接待和登记门诊护士是患者的第一接触人员，他们负责接待患者并进行登记。
他们需要核对患者的个人信息、病历和医保卡等，并确保信息的准确性。
同时，他们还负责向患者提供必要的信息和指导，解答患者的疑问。
2. 病情评估和记录门诊护士需要对患者进行病情评估，包括询问患者症状、测量体温、血压和脉搏等生命体征，以及进行必要的体格检查。
他们还需要记录患者的病情和医疗护理过程，确保医疗记录的完整和准确。
3. 医疗咨询和教育门诊护士是患者的重要咨询对象，他们需要向患者提供关于疾病、治疗方案、用药指导等方面的信息。
他们还需要向患者和家属提供健康教育，帮助他们理解疾病的预防和管理方法，提高患者的自我护理能力。
4. 医疗协助和操作门诊护士需要协助医生进行各种医疗操作，如给予注射、静脉采血、拆线、更换敷料等。
他们还需要为患者进行一些常规检查，如心电图、血液检查、尿液检查等，并确保操作的安全和准确。
5. 药物管理和监测门诊护士需要负责门诊药物的管理和监测。
他们需要准确计算和配药，确保患者按时按量用药。
他们还需要对患者进行药物的不良反应监测和评估，及时处理和报告异常情况。
6. 疾病管理和康复护理门诊护士需要参与慢性病患者的疾病管理和康复护理工作。
他们需要与患者建立长期的护理计划，监测患者的病情变化，并根据需要进行调整。
他们还需要向患者提供康复指导和支持，帮助患者提高生活质量。
7. 紧急情况处理门诊护士需要具备处理紧急情况的能力。
他们需要能够迅速判断和处理突发状况，如心脏骤停、过敏反应等，并及时报告医生和其他相关人员，确保患者的安全和救治效果。
8. 团队合作和专业发展门诊护士需要积极参与团队合作，与医生、其他护士和医疗人员密切配合，共同提供优质的医疗护理服务。
医院门诊护士综合素质分析
医院门诊护士综合素质分析摘要]分析医院门诊护士需要具备的素质，不断提高医院门诊护士护理水平，增强医院的市场竞争能力和生存能力。
[关键词]护士综合素质医院门诊随着社会的不断发展,医院的竞争也越来越激烈。
医院的竞争,主要由医护人员水平、医疗设施和基础设施三部份构成。
其中,医护水平决定医院的生死存亡,而医护水平主要由医师和护士组成。
门诊护士代表着医院的形象和护理水平,其素质的高低,决定了患者的康复效果和患者对医院的形象评价，所以，医院门诊护士的综合素质十分重要。
1门诊护士个人基本素质1.1教育素质门诊护士是一个对教育素质要求很高的职业，除了所要求的专业知识越高越好以外，还要对医院所涉及科室的学科交叉知识有一定了解，涉及到自己相关科室的门诊护士，还要对本科室所涉及的专业知识要有所研究，除此以后，还需要对心理学、社会学等各学科知识有所了解，做到能与各类型的患者及时有效的沟通。
1.2性格和修养对于门诊护士来说，要具备良好的性格和修养，遇事沉稳，不急不躁，面带微笑为各类型患者服务。
对病人多一些关心与体谅，多一些理解与同情，能够换位思考为患者着想，以诚挚取得患者的信任，帮助患者以愉悦的情绪接受诊治。
无论病人是否抱怨，护士都应以得体的问候和灿烂的微笑为等待的患者提供需要的帮助。
在患者检查结果出来时及时帮助取出，并尽快给其安排就诊。
1.3思想品德护士要把热爱护理专业、为患者服务的思想，储存在脑海中，铭刻在心里，具备正确的专业价值观和为患者健康服务的献身精神，树立自尊、自爱、自强的人生观。
有崇高的思想品德境界、高尚的心理品质、优良的行为习惯，对工作极端负责，尊重生命，尊重护理对象，发扬革命人道主义精神，同时主动获取新知识，不断丰富自身内涵，进行自我完善，全心全意为患者健康服务。
1.4身心健康素质护理工作时特殊的职业，是脑力劳动和体力劳动的结合，是对各种不同程度疾病的患者服务，护理稍有些不慎就会酿成护理事故，危及患者生命。
医院门诊护士长技术能力要求
医院门诊护士长技术能力要求
1.具备良好的职业道德修养和素质要求,具有良好的组织管理能力。
2.具有高度的责任心和工作热情,身心健康。
3.具有本专科护理专业理论知识和技术操作水平。
4.能够处理本专业中存在的护理技术问题。
5.掌握门诊的护理质量标准,能进行高效的质量控制,并能进行质量持续改进。
6.具有较强的患者安全管理意识，能及时发现各种安全隐患并采取积极对策。
7.具有良好的组织沟通能力及协调能力,能与科护士长、科主任、本科工作人员、门诊办公室及其他职能部门进行有效沟通。
8.掌握本部门护理常规、服务流程、应急预案。
9.掌握消毒隔离原则,防止交叉感染。
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医院门诊护士技术能力要求
1.熟悉有关医疗护理法律法规、规范,并能遵照执行相关法律法规。
具有良好的职业道德,具有对患者进行关怀的意识和能力。
2.具有本专科护理理论知识水平及操作技能,掌握常见病的临床症状、治疗原则、预防措施及护理要点。
能胜任岗位工作并能有效地完成各项护理工作。
3.能准确分诊,维持良好的就医秩序。
4.熟悉本专科护理常规及常用化验正常值。
5.熟悉本专科常用特殊检查的目的、意义、适应证及检查前的注意事项及检查要求。
6.具有开展健康教育的能力，能满足门诊患者健康教育的需求。
7.有较强的沟通能力,能与其他医务人员及服务对象进行有效沟通。
8.具有不断更新知识和自我发展的能力。