IPQC组长岗位职责表
ipqc班长岗位说明书
ipqc班长岗位说明书引言：近年来，随着企业管理水平的提高和质量监控要求的增加，IPQC （In-process Quality Control）班长岗位逐渐得到广泛应用。
IPQC班长是生产线上质量管理的核心人员，主要负责监控各个生产环节的质量情况，确保产品的质量达到标准要求。
本文将深入剖析IPQC班长岗位的职责和要求，以及在实践中的重要作用。
一、岗位职责：作为IPQC班长，主要职责如下：1. 质量控制：IPQC班长需要实施严格的质量控制程序，确保在生产过程中产品质量符合标准要求。
例如，抽样检测、巡检、监控工艺参数等。
例子：在汽车零部件生产过程中，IPQC班长会进行抽样检测，把样品送往质量检测中心进行严格的测量和测试，如尺寸、硬度等，以确保产品达到汽车制造商的质量标准。
2. 问题处理：IPQC班长在发现质量问题时需要及时处理，包括问题的记录、整改和追踪。
他们需要与相关部门沟通，共同解决质量问题。
例子：在电子产品生产过程中，IPQC班长发现一台电子产品有色差问题。
他们立即将问题记录并报告给生产经理，与工程师团队合作找出问题原因，并及时调整生产工艺，确保产品质量符合要求。
3. 培训和指导：IPQC班长需要进行新员工的培训，包括工作流程、质量标准和问题处理等。
他们还要给予员工指导和支持，确保员工具备必要的技能。
例子：在制造业企业中，IPQC班长要将新员工带入生产线后仔细讲解工艺流程，教他们如何使用检测设备和工具，并与他们实地操作，指导他们正确把握各个环节的质量要求。
4. 数据分析和报告：IPQC班长需要对质量数据进行分析，并及时生成报告。
他们需要通过数据分析，发现潜在问题，并提出改进措施以提高生产线的效率和产品质量。
例子：在食品行业，IPQC班长每天会收集温度、湿度等数据，并通过统计分析发现某个环节的温度不合格。
他们会及时调整设备参数，确保产品烹饪时间和温度符合要求。
二、岗位要求：作为IPQC班长，需要具备以下要求：1. 专业知识：IPQC班长需要具备良好的专业知识和技能，包括质量管理、生产工艺、测量和检测等方面的知识。
IPQC组长职位说明书新
IPQC组长职位说明书新IPQC组长职位说明书一、职位概述IPQC（Incoming Quality Control）组长是负责公司原材料及半成品的进货质量控制的重要职位。
IPQC组长需负责监督原材料的质量检验过程，确保产品符合公司的质量标准。
同时，IPQC组长也需要协调沟通与供应商，解决潜在的质量问题，保证产品的质量和交货时间。
二、职责描述1. 制定和优化原材料及半成品的质量控制计划和流程，确保项目按照标准流程进行；2. 监督原材料及半成品的质量检验过程，确保检验结果准确；3. 负责每个进货批次的抽样检验，评估进货质量，及时发现并解决产品质量问题；4. 建立供应商质量评价体系，定期进行供应商质量评估；5. 跟进供应商改进和纠正措施，确保供应链质量稳定可靠；6. 协调与供应商之间的沟通与合作，解决质量问题、交货时间和配送问题；7. 文件的归档、整理，确保质量记录的及时更新并建立档案；8. 提供相关质量数据及报告，向管理层汇报项目的质量情况和改进建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；2. 具备3年以上的相关工作经验，有质量控制工作经验者优先；3. 熟悉ISO 9001质量管理体系，具备自检、互检、专检的质量管理经验；4. 熟悉质量检测仪器的操作及日常维护；5. 具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，能够协调处理与供应商的纠纷；6. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立完成质量问题的调查和处理；7. 具备良好的团队合作意识和组织能力；8. 具备较强的责任心、抗压能力和自我驱动力。
四、工作环境IPQC组长将在办公环境中工作，需要与质量部门、供应商以及生产部门进行频繁的协作与沟通。
五、其他说明1. 工作时间：根据公司制度和项目需要；2. 我们承诺提供良好的职业培训和晋升机会，员工将有机会发展成为质量管理方向的专家；3. 工资和福利将根据个人工作经验和绩效进行评估；4. 此职位说明书作为指导和参考，具体职责和要求可根据公司实际情况进行调整，最终以公司正式文件为准。
ipqc组长岗位职责
ipqc组长岗位职责
作为IPQC（In-Process Quality Control）组长的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 负责IPQC工作的组织和安排：组织团队成员进行产品的中间检验，确保生产过程
中的质量控制。
2. 制定IPQC工作计划：根据生产排程和质量需求，制定中间检验的时间、频率和检
验项目，确保按时完成检验任务。
3. 监督和指导IPQC工作人员：对团队成员进行培训和指导，提高他们的技术水平和
质量意识，确保检验工作的准确性和有效性。
4. 分析和处理中间检验结果：对中间检验结果进行分析，及时发现质量问题和异常情况，并制定相应的纠正措施和预防措施，确保产品质量。
5. 协调和沟通工作：与其他相关部门（如生产、质量保证、物流等）进行沟通和协调，解决生产过程中的质量问题，确保生产顺利进行。
6. 进行持续改进：跟踪和分析IPQC工作的绩效指标，提出改进意见和建议，优化质
量控制流程，提高检验效率和质量水平。
7. 完善和管理相关文件和记录：建立和管理IPQC相关的文件和记录，包括工作指导书、检验记录、异常报告等，确保工作的规范性和可追溯性。
总之，作为IPQC组长，需要具备丰富的质量控制经验和技术知识，能够组织和管理团队，能够分析和解决质量问题，以及有良好的沟通和协调能力。
IPQC组长岗位职责
IPQC组长岗位职责
IPQC（In Process Quality Control）组长是制造业中非常重
要的职位。
作为该岗位的负责人，IPQC组长的职责一般包括以下内容：
1. 负责制定并更新有效的IPQC计划和流程，确保产品的质量
标准得以实现。
2. 组织并监督现场的生产流程，确保按照制定的IPQC计划和
流程进行生产，并及时发现并处理生产过程中的不合格品，确保产
品的稳定质量。
3. 进行质量问题的调查和分析，确定问题的根本原因，并制定
相应的应对措施，确保问题不再出现。
4. 与其他部门密切配合，特别是与工程师和生产技术人员合作，开展现场质量控制，确保产品的质量稳定。
5. 对生产现场进行定期检查，对可能对产品质量造成影响的因
素进行监控，及时发现和处理问题。
6. 负责员工培训和管理，确保员工能够理解和遵守IPQC计划
和流程，并掌握相应的质量控制技能。
7. 组织工程车间内不合格品的处理工作，确保处理结果符合要求。
8. 定期评估质量指标，根据评估结果对IPQC计划和流程进行
调整和升级，不断提升产品质量和生产效率。
9. 参与设计和实施新产品的IPQC计划和流程，并与产品设计
团队和生产部门协调，确保新产品的质量标准得以实现。
10. 负责公司ISO质量管理体系的建设和推广。
参与监测和审核体系的有效性，对不合规范的问题进行纠正和防范，确保公司的质量管理达到国家和行业标准。
总的来说，IPQC组长是一项需要有良好职业素质和高度执行力的工作，该职位是公司向外界证明其产品质量的保证，并促进公司内部生产流程优化的关键人物之一。
IPQC组长岗位职责说明
1．拟订IPQC工作计划并确实执行
2．督导IPQC检验人员确实依检验标准作业
3．制程投诉事件之妥善处理
4．对作业标准及检验指导书提出改善意见或建议
5．负责装配制程品质状况分析与数据收集
6．依客户抱怨事件实施检讨﹑改善.预防措施
7．选定造成成本较高或发生频率较多之不良项目提出预防措施
8．IPQC人员管控,工作调配及主导IPQC专业技能教育训练
岗位名称：IPQC组长
版本：V1.0
发布时间：
拟制：
批准：
岗位名称：IPQC组长
工作地点：装配车间
职位序列/职务等级：/
部/处：品控部
上级：部门主管
工作资源和必要工具：办公桌一套
工作设置描述：
维护ISO9001﹕2000体系在该组别之实施﹐达成IPQC品质目标及绩效指标
参与或管理的关键流程：
品质检验流程不合格处理流程
9．上级交办的其它工作事项处理
考核指标及权重：
出货检验合格率98%
岗位要求：
高中或中专文化程度以上，普通话流利，有2年以上品质管理工作
IPQC制程品质组长职责说明书
工作名稱
IPQC组長
所在部門
品保工程部
直接上級
品檢課長
直接下級
IPQC檢驗員
所轄人員
IPQC檢驗員
工作分析日期
2013年7月30日
任職資格
教育水準
中專或高中以上
年齡
20－30
性別
男女不限
專業
企管、電子、電腦、統計等理工科專業至少一種。
經驗
1年或以上品質、工程經驗，2年或以上生產現場管理經驗。
工作條件：
（1）正常工作時間：星期一至星期六，上午8：00~晚上20﹕00。
（2）加班要求：對於周末或晚上的工作任務/對於臨時的工作事項及品質異常事件處理，隨叫隨到職責。
許可權範圍：
（1）對QC檢驗員每日工作職效管理﹐生產品質狀況的稽核。依據生管的排單計劃合理安排人力及新近人員的教育訓練﹐以控制公司品質符合客戶要求。
技能技巧
電腦office操作、問題分析與改善、QC七大法、6S管理
個人素質
誠信、務實、團結、執著、執行力強、善於溝通協調。
本職：負責品保部IPQC/PQC品質事務
主要責任
占總工作時間百分比
使用表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．主要職責
45%
半成品抽檢記錄表
預防處理單
計算器
電腦
手寫
1.收集事實資料﹑完整
■
(7).QC周報制作,品質周報製作/每週召開品質檢討會議.
□
(8).QC月報制作
■
(9).QC上半年和下半年管審評委會資料
◎
(10)每一季度各單位預防處理單的追蹤
○
IPQC组长岗位职责
3.3能力：具有良好的沟通，组织协调和团队合作能力。
4、其它
具有较强的敬业、进取精神和创新思维，工作主动性强，勇于承担责任。
10%
4.2对于客户要求向IPQC说明，并适当进行IPC-A-610标准的培训。
5、新产品导入的确认及可靠性测试
5.1新产品导入前的注意及重点事项说明及跟进；
30%
5.2新产品符合性检测的实施与记录确认；
5.3根据客户及工程提供的相关资料，确认其产品的相关工艺要求，品质要求等；
5.4新产品首次试产完成后，将各车间问题点进行总结并参加试产总结会议。
20%
2.2协助客户投诉不良原因调查；
2.3对客户投诉不良改善结果及对策有效性进行跟进与验证；
2.4对于制程中出现的部品来料异常，参与一起分析原因。
3、人员培训教育
3.1对于新入职的人员进行培训上岗；
10%
3.2不定时对在职IPQC进行相关技能培训。
4、确定产品标准的一致性
4.1及时掌握各生产机种的产品标准,传达与IPQC跟线人员；
IPQC
部门
品质部
课别
品质管理课
岗位名称
IPQC组长
岗位概要
工作对象
制程、工程、品质、生产管理课
直属上级主管
品质管理课长
下级
IPQC检查员
岗位权限
1.根据上级指示，对本小组运作有指挥权；
2.对下属的工作安排及监督；
3.对下属工作绩效的考核；
4.对本组所提交的结果性文件的审核；
5.对制程品质异常的判定；
IPQC组长职位说明书V4.1
所属部门：职位编号:编制日期:版 本 号:职位序列:职位等级:直接下属:在岗人数序号责任类别1完全责任2监管责任3监管责任序号5效果验证确认1、异常回复当天对临时改善措施进2、再下批产品生产时对长期改善措施进行异常控制及跟进11、物料代用流程通过后及时将物料代用情以免用错料2、物料长期代用时督导相关部门将新物料3、不定期对在职人员进行培训、讲解相关制程品质管理1、不定时在产线进行巡察，对产线作业人监督和指导，对不符合要求的事项及时纠正2、不定时在产线巡视，指导并监督下属的通率在品质要求范围内，并能保证生产的产。
3、不定时查看下属人员填写的各种品质报的及时性，正确性，完整性。
批量异常控制异常处理工作要求或参对产线进行稽核，对潜在的问题及时处理，提高生产效率及品质直通率。
指导并监督IPQC的工作,做好制程品质管理。
品质经理IPQC关键事项（主要贡献点）直接上级：二、核心职责(数量应尽量在3~5项，不超过10条）2010年1月15日编 制 人：职位名称:IPQC组长管理李秋兰一、基本介绍IPQC组长职位说明书V4.1品质部所属中心：品质中心跟进品质异常的处理进度及改善状况。
三、工作模块及程序四、工作内容1、产线品质异常发生时，到生产现部门一同到生产现场进行解决，并落实临时2、确认临时改善措施的有效性，是否切合品结构、性能及整体外观是否有影响。
3、依照《品质信息反馈制度》要求进行开4、无法正常生产时以《停线整改通知单》门进行转线处理。
工作项目工作细项产线稽查制程品质管理异常控制及跟直通率控制及改进制表人: 李秋兰 审核人: 批准人:措施进行效果验证确认。
时对长期改善措施进行效果验证确认。
过后及时将物料代用情况导入制令单中，督导相关部门将新物料加入BOM；员进行培训、讲解相关物料知识。
行巡察，对产线作业人员的作业规范进行合要求的事项及时纠正。
视，指导并监督下属的工作，确保产品直内，并能保证生产的产品符合客户要求人员填写的各种品质报表，监督报表填写完整性。
注塑品质IPQC组长
注塑品质(pǐnzhì)IPQC组长注塑品质(pǐnzhì)IPQC组长佛山市南海科智模具(mújù)塑料科智部门级别注塑品质部组长级A0第1页共1页注塑IPQC组长岗位职责版式页码1.负责注塑车间产品质量检验及整体质量控制管理工作。
负责厂内质量问题(wèntí)的沟通、协调与处理。
2.负责组内工作的领导、推动、督导及实施工作。
跟进本组职员的实际作业状态及工作绩效的评估评定。
3.负责执行和督导注塑车间各项品质控制过程中的质量统计分析及记录。
岗职范围控制不合格品的生产和转序。
4.对现场质检人员培训指导。
5.做好组内的各项检测工具的使用保管工作。
6.协助全厂ISO质量体系的实施运作。
7.每月30日或31日前做出本组的月度质量统计分析报告交主管。
组织横向关系：相关部门班、组长级人员。
关系下属关系：注塑车间相关质检人员。
上级关系：直接上级为注塑品质部主管，工作对注塑品质部主管或其授权责任人负责。
批准日期审核(shěnhé)日期梁恒2022-2-15编制日期叶静雅2022-2-扩展阅读：注塑品质组长岗位职责JA巨佳佛山市顺德区巨佳塑胶实业部门级别品质部组长级A．0第1页共2页品质组长岗位职责版式页码岗位职责范围1.对品质主管负责，向品质部主管报告工作；2.根据相关技术文件协助品质主管编制检验标准、检验标准和检验流程，建立、标准、完善和维护本班组的品质管理，组织实施注塑类产品的质量检验工作，执行公司制度，维护本班组的正常运作。
3.负责统筹本班组IPQC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行催促、纠正、指导及管理实施。
4.对本班组错检、漏检、批量报废和返修造成的质量事故负责，对本班组配套岗位的品质人员工作进行监管；5.负责本班组制程过程中巡检工作管理/分析，对制程质量提出改善和防范措施；6.负责本班组岗位人员每月工作绩效考核的初次评定；7.负责处理本班组产生的不合格品，并进行区分、标识、控制，根据实际不合格品数据开出不合格品处理报废单，监督报废品的流向及报废处理的时效性；8.同OQC一起处理客户退货，将重检后的产品进行分类，合格品入仓，不合格开报废单报废〔报废单分发仓库/生产/业务/及报废品上标示各一张〕，并分析退货原因，彻底解决对客户退货的问题根源；9.负责审核本班组“质量异常〔返工/特采〕追踪表、不合格品处理报废单、首检确认记录、IPQC巡查记录、产品单重表〞等单据，并明确责任要求，对车间各班组产生的产品异常返工通知单和纠正预防措施表回复的原因分析、对策、效果进行跟踪与验证；10.负责对本班组首〔尾〕件产品的品质达标或符合度进行确认，必要时核对客户签样，并对尾件异常提出修、改模意见；11.负责本班组所涉及与使用的检验仪器、量具、实验设备的责任到人及监管维护；12.负责本班组质检人员的培训、当班质检员工作的合理分配；13.负者责召开本班组每天品质早会及每月品质总结会议本班组的工作汇报；14.监督本班组白夜班的交接工作，并对班前会提出的品质异常作出快速处理；15.每天上交本班组各项品质检验日报表，并报告当班质量异常；16.每个时段对产出的产品进行入仓前抽检，合格QAPASS,不合格责令返工；17.每月25号前将本月待报废的产品处理完毕，交仓库/业务/生产；18.每月25号前将本月单重表整理归类完毕，交仓库/业务/生产；19.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；同时给各机台操作工培训外观标准；20.协助IQC监督检查原材料、辅料上机前及制程中的质量状况；21.协助品质主管建立及完善公司的质量管理体系建设；22.依据公司规定和要求，协助其他部门及其他班组的工作；23.接受公司的绩效考核，并对品质组长的岗位职责负责。
IPQC组长岗位说明书
IPQC组长
岗位代码
所属机构
品质部
岗位编制
直接上级
品质主管
直接下级人数
0
工作联系
内部
研发，计划、工程、生产、ID工程师、包装设计工程师
外部
无
工作概要：负责日常组内工作协调服务，监督考核，培训QC;协助品质异常进行处理，每日工作内容对主管负责
岗位主要职责
权重
业绩衡量标准
数据来源
职责一
职责描述：对班组人员日常工作监督、预防、培训
20%
制程品质标准文件、首件缺失率
品质部
工作任务
1：负责对样品，签发首件，样品保留；
2：对生产过程中出现的品质异常跟进处理的异常单、返工单跟进结果保存记录；
3：对试产、量产在现场进行生产中测试指导、现场异常问题的排除解决，标准确认，标准不能及时确认的和批量的不良问题及时向上级汇报，跟进结果记录；
职责三
审核/日期：批准/日期：
SOP
作业流程
权责部门/人
作业要求
相关表单
（管理班组考勤培训考核
I
品质部
品质部根据绩效考核表对班组人员进行每日考核评分记录
《品质人员绩效考核表》
二
试产、量产现场处理壬
品质部
对试产、量产产品在现场进行生产中测试指导、现场异常问题的确认组织相关人员解决，标准确认；
《品质异常反馈单》
客供SIP
生产&品质日报表
外协厂更
r
1厂安排
品质部
根据《外协驻厂管理规范》安排人员去外协厂确认首件跟进产品质量，异常的处理，确保我司产品合格出货
《外协驻厂管理与规定》
“客诉不良确认分析改善、
品管部品管三课IPQC组长职务说明书
人员职务说明书
品管 处(室) 品管部品管三课
组 长（IPQC）
页次
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编号
版本
2.1
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕课长
2. 直接下级﹕班长
职务代理﹕班长
3. 单位外协调:生产处﹑制造处﹑研发处﹑工程处、资材处
4. 单位内协调:品管处各课 职
职务概述﹕负责本组人员的工作按排及调配,纪律及质量状况之管控.
职务职责﹕
一﹑每日﹕1﹑每天早上7：45分早会对人员纪律和注意事项进行倡导;
务
2﹑08：00对白夜班的交接进行审核;
3﹑检查每台机上首件的正确性;
描 报;
4﹑每天的报表审查及日报制作（10：00前交于办公室）; 5﹑协助产线进行首件确认及不定时对产线巡查其生产状况并做异常反馈与提 6﹑负责对制程异常之提报并追踪确认其改善成效,同时反馈前后制程品管改善
范 5. 特殊要求﹕22-30岁﹑熟悉质量管理及QC手法之运用﹑有一定的结构专业基础知识﹑ 有较强沟通能力﹑工作积极﹑有责任心 与上进心.
备注
核准
审核
制表
知悉,避免再次出现类似的异常;
7﹑对各事业处反馈的异常及时处理与协调;
述 二﹑每周﹕1﹑每周星期一、三、五召开组内早会; 2﹑每周星期五参加新产品说明会,质量检讨会;
3﹑对成品入库之督导﹐生产退料﹑报废品之确认;
Байду номын сангаас
4﹑对使用之测试设备及工治具的点检保养与维护;
三﹑每月﹕1﹑每月26日前需对组员做绩效评核;
2﹑对工程变更倡导全员知悉,并追踪其导入状况及其质量状况;
3﹑区域内"5S"之督导与执行;
IPQC组长岗位说明书
3.要求并监督属下IPQC人员按工艺标准，作业指导书和IPQC检验规范实施检查工作。
4.首件检验管理。
岗位工作标准:
1.预防为主及时发现并妥善处理上报。 权重 30 %
2.切中重点交待全面清晰 权重20 %
3.按制度标准进行检查，保证工作秩序与纪律。 权重20 %
专业/技能水平: 性别要求：
◆懂电脑（能进行简单电脑操作）◆不限
◆熟练运用QC七大手法，对ISO9001及SPC有一定了解 年龄要求：
◆对锂电制程要点比较了解◆20-30岁
综合能力要求：
◆有良好组织和协调能力、沟通能力和语言表达能力 其它要求：
◆工作责任心强；有上进心◆
工作条件:
工作场所:车间
环境状况: 一般
IPQC组长岗位说明书
编号： 填写日期20XX年 月 日
岗位名称
IPQC组长
所属部门/分厂
品质部
科室/组别
BM科
直接上级岗位
PQE
直接下属人数
10人
本岗编制人数
1人
岗位职责概要:
负责制程范围内的制程检验工作及时预防收集处理反馈品质异常情况。
岗位主要工作内容:
1.生产现场品质的控制及时预防收集处理反馈品质异常情况。
危 险 性:无
薪酬福利待遇:
岗位级别: M
备注:
制定: 审核: 批准:
4.严格按标准进行，保证首件品质符合设计要求。 权重 30 %
岗位所需及计划培训项目:
1.岗位工作作业程序4.数据统计工具
2.计量设备操作和保养5.制程检验标准
3.质量环境管理体系相关知识 6.电池基础知识及其生产流程
IPQC组长职责说明书
具有較強的人際能力、溝通能力；具有很強的數據統計與分析能力；良好的邏輯思維、判斷與計劃、執行能力；工作大膽、有魄力。
本職：負責制程品質管控﹐主導品質異常﹐品質稽核及追踪。
主要責任
占總工作時間百分比
使用
表單
工具
績效期望/問題分析
崗位聯繫
1．工作職責。
%
電腦﹐周計劃﹐
<<品質異常處理單>>
<<品質異常改善追蹤單>>
<<會議記錄表>>
1．制程品質異常處理﹐臨時對策處理時間40分鐘完成﹐生技分析1天完成﹐長期對策4小時完成﹐追蹤確認1周完成。
2．能有效的防止制程中的品質异常﹔當出現异常時要及時有應急措和防止再發的對策﹐幷能追踪落實。
3.熟悉各產品檢驗標准﹐幷能有效的防止不合格品流入下一流程。
<<IPQC檢驗作業規范>><<制程檢驗管度要求各部門提供預防處理單
◎
3.公司体系宣传及执行
%
1.配合公司每半年进行内部稽核
2.了解公司所导入体系的认证项目
<<品质首册>>
具體任務
頻率
(1)QC08000有害物质管理标准及有害物质的更新及了解
◎
(2)ISO9001质量管理体系的了解
◎
(3)IATF16949汽车品质管理体系标准
<<不合格品管理程序>>
制程重大品質異常及時呈報課長。
具體任務
頻率
（1）審核每天的IPQC查檢表
◇
（2）制程品質异常處理
◆
（3）品質周報製作/每周召開品質檢討會議
ipqc组长岗位职责
ipqc组长岗位职责
IPQC组长的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 质量控制：负责对生产过程中的产品进行质量控制，并制定和执行相应的检验标准和流程。
确保产品符合企业的质量要求和客户的要求，确保生产过程中的质量问题能够及时发现并解决。
2. 检测与分析：负责组织和指导IPQC检测人员进行产品质量检测，并对检测结果进行分析和处理。
在发现质量问题时，及时进行调查分析，对问题提出解决方案，并协调相关部门进行改进措施的实施。
3. 问题解决：负责处理生产中出现的质量问题和异常情况，对异常情况进行现场处理和分析，及时跟进处理进展，确保问题得到妥善解决，并提出预防措施以防止类似问题再次发生。
4. 信息反馈与汇报：及时向上级汇报生产过程中的质量状况、质量问题和质量改进情况，并向生产部门和其他相关部门提供所需的质量数据和分析报告，以帮助企业改进生产过程和质量管理。
5. 培训与指导：负责对IPQC组员进行岗位培训和技能指导，提高其质量控制和检测能力，确保他们能够独立开展检测工作，并能够发现和解决质量问题。
6. 与其他部门的协调：与其他部门密切合作，包括生产、品质、工程等部门，以确保质量控制流程的顺利推进和质量管理的有效实施，同时协调处理跨部门的质量问题。
总之，IPQC组长是质量控制工作的关键角色，他们负责制定和执行质量控制标准和流程，跟进质量问题的处理和改进措施，并通过培训和指导提升团队的质量能力，以保证产品质量符合企业和客户的要求。
IPQC岗位职责
IPQC岗位职责
岗位名称：过程检验员，以下简称IPQC
岗位职责
直接上司质量部主管
1.负责日常制程巡检工作
-负责开展所有产品制程的首件确认检验、制程巡回检验、工序最终检验的质量管理
2.物料上线确认检查
-依据工艺流程、工艺图纸、作业指导书进行监督检查，对发现过程质量异常的及时性负责
3.产品监视和测量
-外观、尺寸、特性、功能试装、检验方法、检验重点的质量要求进行抽检、巡检及全检工作，保证生产质量无异常
4.不合格品控制和现场的状态标识
-产品的质量检验、确认、判定及结果处理，对检验相关数据结果做好原始记录、检验状态标识、不良品的隔离及呈报工作
5.信息反馈和问题的跟踪处理
-异常现象的描述、不良原因分析、不良率的统计，并开具《不合格（异常）品评审单》向相关部门进行呈报、处理、跟踪及改善效果的确认
6.首/尾件确认检查
-首件检验，首件签发及首件回收存档
首件检验一般采用“三检制”的办法，即操作工人实行自检，班组长进行复检，
检验员进行专检。
首件检验后是否合格，最后应得到专职检验人员的认可，检验员对检验合格的首件产品，应打上规定的标记，并保持到本班或一批产品加工完了为止
-尾件检验，尾件的确认及存档
7.质量记录和统计报表
-记录相关资料,做好质量原始记录，对所检物品的质量情况进行统计、分析并上报
8.生产过程中下线物料和产品的反馈跟踪、报告处理.
-监督产品关键的质量控制点，严格执行检验标准，负责把关未经检验或未验证合格的产品不得入库及使用，认真贯彻执行质量管理制度，确保过程产品质量处于受控状态
9.维护与保养进料检验中用到的检验仪器、量规和检验设备
10.月结资料整理。
IPQC组长职位说明书
IPQC组长职位说明书IPQC组长职位说明书一、岗位概述IPQC组长是在生产车间中负责过程控制质量的重要岗位，负责监督和指导生产现场的过程控制工作，确保产品品质的稳定和优化。
IPQC组长需要具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地与各个部门和团队合作，提高生产效率和质量水平。
二、岗位职责1. 制定生产过程控制方案：根据产品特性和工艺要求，制定生产过程控制方案，建立相应的控制指标和控制流程。
2. 监督和指导过程控制工作：负责监督和指导生产现场的过程控制工作，包括工艺参数的调整、设备操作的规范、关键环节的检查等，确保生产过程的质量稳定。
3. 改进工艺和工作方法：通过对生产过程的分析和优化，寻找改进工艺和工作方法的机会，提高生产效率和品质水平。
4. 协调问题处理：及时发现和解决生产过程中的问题，协调生产、质控和工程部门，推动问题的解决和改进措施的落实。
5. 组织培训和考核：组织生产人员的培训和考核，提升他们的过程控制能力和意识，确保每个人都能够按照要求执行操作。
6. 数据统计和分析：负责收集和整理生产过程的数据，进行统计和分析，并制定相应的报告，向上级报告生产过程的质量状况和改进情况。
7. 安全生产管理：负责组织生产过程中的安全管理工作，确保员工的生产安全和健康，减少事故发生的风险。
8. 持续改进：不断跟踪和学习先进的过程控制理念和方法，推动持续改进，提高生产过程的效率和质量水平。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关行业的工作经验，熟悉生产过程和质量控制。
3. 技能要求：熟练掌握过程控制和问题解决的方法和技巧，具备良好的数据分析和总结能力，熟悉使用常用的办公软件。
4. 岗位资质：拥有相关的职业证书和培训经历，如ISO质量管理体系认证等。
5. 个人素质：具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与各个部门和团队合作，具备较强的组织和管理能力，能够独立处理和解决问题。
IPQC组长岗位职责表
IPQC（副）组长
向上关系
经 理
平行关系
各部门组长
所属部门
品质处
向下关系
各阶IPQC
职级
五职等
工作环境
二楼/三楼生产车间
工作时间
正常班
工作概述
在部门经理领导下能全面处理品质检验的相关事项，并带领IPQC开展工作及维护各阶产品品质，满足客户的需求。
工作职责及考核
工 作 职 责
负责程度
考核标准
１.维护品质制度及各项品质标准；
能力项目
能力标准
专业技术能力
掌握本公司产品的工艺、品质标准和能解决生产过程中出现的实际问题。
生产管理能力
具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务。
协调组织能力
能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行。
7.每日IPQC报表的审核；
全责
IPQC日报表
8.制程异常的分析跟进和处理以及OQC判退单的分析；
全责
9.品质标准的判定及品质跟进，不良品的确认及相关报表的记录；
全责
10.如有新产品生产﹐跟踪其品质情况﹐并汇总给QE；
部分
11.监督IPQC现场检验工作的具体实施状况，质量监控及结果上报工作；
全责
12.每日IPQC出勤情况和稽查，耗材的回收及发放；
全责
13.接到各处干部及储干来品质学习，及时安排各阶IPQC带领学习流程；
部分
现场确认
14.每月按时安排各处目检的基础知识培训并考核；
部分
培训记录签到表
15.不定时巡线检查IPQC工作，并将特殊产品及注事项宣导给各阶IPQC；全责现ຫໍສະໝຸດ 确认职业发展可晋升职位
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标题:
品质处岗位职能职责页码1/2
生效日期2012-8-30
职务IPQC（副）组长向上关系经理平行关系各部门组长所属部门品质处向下关系各阶IPQC 职级五职等工作环境二楼/三楼生产车间工作时间正常班
工作概述在部门经理领导下能全面处理品质检验的相关事项，并带领IPQC开展工作及维护各阶产品品质，满足客户的需求。
工作职责及考核
工作职责负责程度考核标准１.维护品质制度及各项品质标准；全责经理确认
2.运用品管手法及相关品质标准对产品品质进行管控；部分
3.对产品实验全过程的质量记录进行审核、分析和统计；全责IPQC日报表
4.负责带领品检人员开展工作；全责
5.制程异常的分析与判定；部分IPQC日报表
6.每日上班召集各阶IPQC宣导及总结当日工作状况，进行交班工作及新员
工的教导；
全责以生产问题点
7.每日IPQC报表的审核；全责IPQC日报表
8.制程异常的分析跟进和处理以及OQC判退单的分析；全责
9.品质标准的判定及品质跟进，不良品的确认及相关报表的记录；全责
10.如有新产品生产﹐跟踪其品质情况﹐并汇总给QE；部分
11.监督IPQC现场检验工作的具体实施状况，质量监控及结果上报工作；全责
12.每日IPQC出勤情况和稽查，耗材的回收及发放；全责
13.接到各处干部及储干来品质学习，及时安排各阶IPQC带领学习流程；部分现场确认
14.每月按时安排各处目检的基础知识培训并考核；部分培训记录签到表
15.不定时巡线检查IPQC工作，并将特殊产品及注事项宣导给各阶IPQC；全责现场确认
职业发展
可晋升职位可轮换职位部门主管、助理部门里同职等职位
标题:
品质处岗位职能职责页码1/2
生效日期2012-8-30
岗位关系1.上级关系
2.同级关系
3.向下关系
任职条件
1、高中或中专学历；
2、能有较强的沟通能力.
1、公司产品工艺流程，静电防护基础知识；
2、品质/5S/QC七大手法的基本概念
3、了解公司元器件；
4、有相关行业经验；
1、有团队合作精神；
2、工作中善于沟通、理解体谅员工；
3、运用PDCA分析问题、
熟悉产品的生产工艺及标准制定；4、动手能力强、并宣导作业规范；
能力项目能力标准
专业技术能力
掌握本公司产品的工艺、品质标准和能解决生产过程中
出现的实际问题。
生产管理能力
具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按
量完成生产任务。
协调组织能力
能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生
产的顺利进行。
学历要求
经验要求
业务要求
能力要求
汇报工作
协作
指导/监督
各阶IPQC
接受监督
部门经理
QE/DCC 部门各组长
配合
车间各组长。