打造金牌销售团队PPT课件

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四、有效的倾听
▪ 坐在客户左边 ▪ 保持适当的距离 ▪ 保持适度的眼光接触 ▪ 做记录 ▪ 不要打叉 ▪ 不要发出声音,点头微笑 ▪ 确认记录资料
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五、有效的赞美
▪ 发自内心赞美 ▪ 赞美对方的闪光点 ▪ 赞美比较具体,越细越好 ▪ 间接赞美,赞美相关人或事 ▪ 用第三者赞美 ▪ 赞美一定要及时
打造销售团队
■ 国内顶尖潜能激励大师 ■ 员工心态和团队精神训练专家 ■ 浙江学习型企业倡导者之一 ■ 多家民营企业顾问
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《打造销前售言团队》精品课程
Байду номын сангаас
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《打造销售团队》精品课程
益?
▪ 同样的一个机会来临的时候,为什么不给自己一个机会去了解一下
呢?
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第五步骤:提出解决方案并树立产品价值
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树立产品价值几大关键
▪ 要配合对方的需求价值观。 ▪ 一开口就给客户最大的好处。 ▪ 在介绍产品的过程中尽量让客户参与。 ▪ 明确告诉他产品能够带给他的利益和好处。 ▪ 介绍产品的时候尽量讲故事,讲案例,尽
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价格的系统处理方法(太贵了)
1、价钱是你唯一考虑的问题吗? 2、太贵了是口头禅。 3、太贵了是衡量一种未知产品的方法。 4、谈到钱的问题是最重要的问题,这最重要的问题 留到后面再
一、身体的准备
▪ 饮食 ▪ 运动 ▪ 信念
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二、知识的准备
▪ 专业性知识 ▪ 广泛性知识
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三、对顾客了解的准备
没有不可成交的 客户,只是对他 不够了解!
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四、物品的准备
▪笔 ▪ 笔记本 ▪ 公司宣传资料 ▪ 合同
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三句经典赞美的话
▪ 你真不简单! ▪ 我很欣赏你! ▪ 我很佩服你!
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六、有效的模仿
▪ 文字的模仿 7% ▪ 语音语调和语速的模仿 38% ▪ 肢体动作的模仿 55%
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三种类型的人
▪ 视觉型:说话很快,话又很多 ▪ 听觉型:说话不快不慢 ▪ 触觉型:说话很慢,话很少
量少讲理论。
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第六步骤:作竞争对手分析
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竞争对手分析关键要素
▪ 绝不批评竞争对手! ▪ 大量地赞美竞争对手! ▪ 展现自己优势! ▪ 第三方见证!
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第三方见证
▪ 顾客见证 ▪ 名人见证 ▪ 媒体见证 ▪ 权威见证 ▪ 熟人见证
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第三步骤:建立信赖感
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一、形象要专业
▪ 发型 ▪ 着装 ▪ 妆颜
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二、注意基本的商务礼仪
▪ 敲门 ▪走 ▪坐 ▪ 身边物件
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三、问话建立信赖感
▪ 请教 ▪ 小YES和大YES
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七、环境和气氛建立信赖感
▪ 时间不对不谈 ▪ 场合不适合不谈 ▪ 环境不对不成交
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第四步骤:了解客户的需求、渴望及困难
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模式一:NEADS模式
▪ N------现在 ▪ E------满意 ▪ A------不满意 ▪ D------决策者 ▪ S------解决方案
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第二步骤:情绪达到巅峰稳定状态
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调整情绪状态的方法
一、五分钟静坐 二、听一些激励性音乐 三、打开肢体动作 四、信念的力量
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三大信念
▪ 过去不等于未来,没有失败只有暂时停止成功! ▪ 凡事发生必有其目的且有助于我! ▪ 没有得到想要的,即将得到更好的!
学习的五大步骤:
第一步骤:初步的了解 第二步骤:重复为学习之母 第三步骤:开始使用 第四步骤:融会贯通 第五步骤:进一步加强
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成功五大步骤:
第一步骤:明确的目标 第二步骤:详细的计划 第三步骤:立刻采取行动 第四步骤:不断修正行动 第五步骤:坚持到底
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第七步骤:解决顾客反对意见
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解决顾客反对意见四种策略
▪ 说比较容易是问比较容易? ▪ 讲道理比较容易还是讲故事比较容易? ▪ 西洋拳打法比较容易还是太极拳打法比较
容易?
▪ 反对他,否定他比较容易还是肯定他,认
同他比较容易?
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模式二:FORM模式
▪ F------家庭 ▪ 0------事业 ▪ R------休闲 ▪ M------金钱
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模式三:经典模式
主要用在对方对现 在 所用产品很满意,不 想了解你的公司还有 你的产品的时候。
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经典套路
解决顾客反对意见两大忌
▪ 直接指出对方的缺点 ▪ 发生争吵
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五大抗拒原理
▪ 价格 ▪ 功能表现 ▪ 售后服务 ▪ 竞争对手 ▪ 保证和保障系统
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解决抗拒点的套路(博恩崔西)
▪ 确定决策者 ▪ 耐心听完客户提出的抗拒 ▪ 确认抗拒 ▪ 判别真假抗拒 ▪ 锁定抗拒点 ▪ 取得顾客的承诺 ▪ 再次地框式 ▪ 合理的解释
目标必须明确
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使目标明确的三种方法
第一种方法:视觉化 第二种方法:自我确认 第三种方法:每天写目标十遍以上
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设定高目标
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给自己一个达不成目标的惩罚
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第一步骤:充分的准备
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▪ 现在用什么?
▪ 你满意你现在这个产品吗?
▪ 你使用这个产品多久了?
▪ 在使用A产品之前你们使用什么品牌?
▪ 你来到公司多久了?
▪ 当时在从B产品转换到A产品时你是否在场?
▪ 当年在从B产品转换的A产品之前你们是否有对A产品做了某些研究
和了解?
▪ 从B产品转换到A产品之后是否为你的企业和个人带来了很大的利
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