家长学校考勤制度-最新范文
中学家长学校规章制度考勤制度
XX中学家长学校规章制度考勤制度“时光如白驹过隙，转瞬即逝。
”转眼间我已经从教12年了，回想起自己从教以来的历程，从初出校园的懵懂小伙到如今的“油腻大叔”对它却有一种从未有过的真切体会，认真回想起来，多了一份属于自己的思考和感悟。
丘吉尔说过〃人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了〃。
自从从事教育工作以来，给我最深的印象是改变，如果说从前的我是被拉着走的，后来的我就是跟着走的。
对每一件工作，我总会想想我能做到什么程度？我想要做到什么程度？把每一项任务全力以赴的做好，交给自己满意的答卷。
我想，多一份付出，多一些勤勉，便会多一分收获。
一、以〃勤〃为主线一一研讨课堂是教师的主阵地，也是学生求知和成长的场所，能不能为学生扣好人生第一粒纽扣，关键在课堂。
想要课堂精彩，先要做到精细。
在教学这一环节上, 县二初中自始至终做到一个〃勤〃字。
时时刻刻开展教研活动，随时随地展开讨论。
一周两次的专业教研时间，大家一起研究课标，都有教师根据本周课程内容进行微课、说课、点评，从学习目标到作业设计到课后反思都进行精细的规划，每学期的全员教师过关课、骨干教师示范课、青年教师展示课等等，都在鼓励青年教师表达自己对课堂、对教学的想法和疑惑，在反复的研讨中收获认可度高、真实有效的课堂教学。
我深刻体会到，每一节课都需要在课前下功，在课中有效果, 在课外多勤勉，在课后多研讨，精细的备课，时时的思考，勇敢的尝试，才会收获不一样的精彩课堂。
作为青年教师,我们充分利用学校提供的教学资源优势，精心雕琢每一节课，上课前老师们都能有意进行多次磨课、超前备课，然后在集体研讨时多听、多记、多汲取知识，根据集体研讨的重点难点反射自己的课堂设计并及时进行反思和二次加工。
充分的准备，集体的讨论，让我们走上讲台，面对学生时更加自信，也因此赢得了更多的认可和信赖，这是我们在教学上的快速成长最坚实的基础。
二、以〃讲〃为捷径一一实践回想我的教育工作,更多的时候是充实,是不断地在前进。
家长学校考勤制度样本(2篇)
家长学校考勤制度样本永河小学家长学校考勤制度1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自离开课堂，外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课，要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿，每次上课自行签到，不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课，批改作业，辅导学员，要认真学习，努力钻研业务，提高思维文化水平，班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率。
加强个人修养，要做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，听从领导，服从分配，保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
家长学校考勤制度样本（2）背景介绍：近年来，家长学校逐渐受到社会的关注和重视。
作为学校与家庭的重要纽带，家长对于孩子的教育起着至关重要的作用。
为了更好地配合学校的教育工作，家长学校考勤制度应运而生。
本文将详细探讨家长学校考勤制度的意义、设计原则以及实施方法等方面的内容。
一、意义：1.加强家校合作：家长学校考勤制度的实施，可以增强学校与家庭之间的沟通与合作。
通过参与家长学校的活动，家长更加了解学校的教育理念和课程设置，促进双方的共同发展。
2.提高家长参与度：家长学校考勤制度可以促使更多的家长参与其中。
家长的积极参与能够提升学校教育的质量，增加孩子的学习动力和兴趣。
3.促进孩子发展：家长学校考勤制度有助于家长更好地了解孩子的学习和生活状况，及时发现并解决问题。
通过与其他家长互相交流，可以获得更多的教育经验和启示，促进孩子的全面发展。
二、设计原则：1.公平公正：家长学校考勤制度应当公平公正，不偏袒任何一方。
所有家长都应该有相同的参与机会和权益，不因身份、地位等因素导致差异。
2.灵活多样：考勤制度应当灵活多样，以满足不同家长的需求和特点。
可以组织定期的线下家长会，也可以通过线上平台进行交流和互动。
家长学校考勤管理制度[1]
![家长学校考勤管理制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e26d64f5970590c69ec3d5bbfd0a79563c1ed4d8.png)
家长学校考勤管理制度1. 引言本《家长学校考勤管理制度》规定了家长在学校的考勤要求和管理标准。
旨在加强学校与家长之间的沟通联系，确保学生健康成长和学校安全有序运行。
所有在学校注册的家长，包括监护人和家属，必须遵守本制度。
2. 考勤要求2.1 家长考勤 - 家长必须按学校规定的时间参加家长会、家长活动或与教职员工会面。
若因特殊原因不能参加，必须提前向学校请假并获得批准。
- 家长必须按时到校接送孩子，并确保孩子安全离开校园。
- 家长必须在学校规定的时间内接听学校通知或回复学校相关信息。
2.2 考勤方式 - 家长需通过学校指定的考勤系统签到，包括但不限于刷卡、扫码、人脸识别等方式。
- 家长需在学校规定的时间内签到，迟到超过3次将被视为违反考勤要求。
- 任何通过作弊、代签等不正当方式签到的行为，将被视为违规并按规定处理。
3. 考勤管理3.1 考勤记录 - 学校将建立电子考勤系统记录家长的签到情况。
- 家长需准确、及时地完成签到操作，若签到操作异常或不成功，应及时与学校平台联系。
3.2 迟到处理 - 家长迟到超过3次，学校将给予书面警告，并记录在家长的档案中。
- 家长连续迟到5次或累计迟到10次以上，学校将采取进一步的处理措施，包括但不限于通报扣分、限制参加学校活动等。
- 在存在特殊原因的情况下，家长可向学校提出正式申诉，并提供相关证明材料。
3.3 违规处理 - 家长以不正当的方式进行签到或代签的，学校将依据情节轻重给予相应处罚，包括但不限于通报扣分、暂停家长资格等。
- 家长如有重复违规行为，学校将依法采取进一步的处理措施，包括但不限于解除家长学校合作协议。
4. 考勤考核标准4.1 学校考勤率 - 学校将以学校考勤率作为考核标准之一。
- 家长学校考勤率是指正常考勤人数与注册总人数之比。
学校要求所有的家长参与考勤，确保信息的准确性及时性。
4.2 家长迟到率 - 家长迟到率是指家长在规定时间内迟到的次数与全部考勤次数之比。
家长学校考勤制度范文
家长学校考勤制度范文尊敬的家长：您好！为了更好地保障学生的安全和教育质量，提高学生的学习效果，我校决定实行家长学校考勤制度。
现将制度的内容详细说明如下：1.家长学校考勤制度的目的(1)确保学生的安全：家长的参与可以帮助学校更好地了解学生的情况，包括行为习惯和个人发展等方面，从而更好地保障学生的安全。
(2)加强家校合作：家长学校考勤制度能够促进家校沟通和合作，使学校教育与家庭教育共同发挥作用，提高学生的学习效果。
(3)提高教育质量：通过家长学校考勤制度，家长能够更好地了解学生的学习情况，及时与学校沟通，帮助学生解决学习中的问题，从而提高教育质量。
2.家长学校考勤的方式(1)家长应在每学期开始之前填写家长学校考勤表格，并于开学时交至班主任处。
(2)家长每月至少参加一次家长会议，会议内容包括学生学习情况、学校活动等，家长按时参加会议并签到。
(3)家长应按照学校规定的时间参加学校组织的亲子活动。
(4)家长应积极参与班级和学校的志愿者活动，为学校提供支持和帮助。
3.家长学校考勤的奖惩机制(1)家长在规定时间内按时参加家长会议和亲子活动，且在学期中无缺勤现象的，将获得家长学校考勤积分，可兑换学校相关奖励。
(2)家长有缺勤现象的，学校将与家长进行沟通，并提供必要的帮助和支持，帮助家长解决参与问题。
(3)对于长期不参与家长学校考勤的家长，学校将进行考虑家长监护责任的评估，并将情况反馈至有关主管部门。
4.家长学校考勤制度的执行(1)学校将于每学期初向家长发放家长学校考勤表格，并在相关场合作出解释和说明。
(2)班主任将严格履行考勤制度，记录家长参与情况，并将其纳入学生综合评价的参考依据之一(3)学校将定期公布家长学校考勤结果，以促进家长的参与和关注，并在家长学校考勤制度履行中进行总结和反思，不断优化制度，提升效果。
敬请家长们积极参与家长学校考勤制度的执行，共同为学生的成长与发展而努力。
特此通知。
学校。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的为加强家长学校的管理工作，规范考勤秩序，保障教育教学活动的正常开展，提高家长参与度和满意度，制定本考勤管理制度。
旨在明确家长学校工作时间、考勤制度、请假制度等相关事宜，确保家校共育工作的有效推进。
二、适用范围本考勤管理制度适用于家长学校全体教职工、家长及参与相关活动的志愿者。
三、工作时间1. 家长学校工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。
2. 如遇特殊情况，需调整工作时间，由家长学校负责人提前通知相关人员。
3. 家长学校组织的各类活动，具体工作时间按照活动通知为准。
四、考勤制度1、每日签到制度家长学校全体教职工、家长及志愿者需每日进行签到，以记录出勤情况。
签到采用电子考勤系统，确保考勤数据的准确性。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30-9:00，下午下班签到时间为17:00-17:30。
（3）如遇临时外出，需在返回后及时补签。
3、因公外出未签到处理因公外出未能按时签到的人员，需在返回后立即向考勤管理员说明情况，并提交外出公干证明，由考勤管理员在考勤系统中进行备注。
4、忘记签到处理（1）若因特殊情况忘记签到，需在当日内向考勤管理员说明情况，并提供相关证明材料。
（2）经考勤管理员核实无误后，可在考勤系统中进行补签。
（3）连续两次及以上忘记签到，视情节轻重，将影响个人年度考核。
5、考勤管理责任分配（1）家长学校设立考勤管理员，负责考勤制度的执行、监督及日常管理工作。
（2）各部门负责人应协助考勤管理员，确保本部门人员遵守考勤制度。
（3）家长学校负责人对考勤管理工作进行监督和指导，确保考勤制度的公正、公平执行。
五、请假制度1、请假申请和审批（1）家长学校全体教职工、家长及志愿者如需请假，须提前向所在部门负责人提出书面请假申请，并明确请假原因、起始时间、结束时间。
（2）请假申请需在请假前3个工作日内提交，特殊情况除外。
家长学校考勤管理制度
家长学校考勤管理制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据本《家长学校考勤管理制度》旨在规范我公司家长学校考勤管理工作，确保培训活动的有序进行，提高员工和家长的教育培训质量，依据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工培训规定》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
（1）明确培训对象、培训时间、培训内容和培训要求，确保培训质量。
（2）规范培训预算和费用管理，合理利用培训资源。
（3）加强高层次学历/学位教育费用报批管理，提高员工学历层次。
（4）强化培训实施和管理，确保培训效果。
（5）加强内部讲师管理，提升内部讲师队伍素质。
2、公司人力行政部的职责与权限（1）制定和修订家长学校考勤管理制度，并组织实施。
（2）负责培训需求分析，制定培训计划，安排培训活动。
（3）负责培训预算和费用管理，确保培训资金合理使用。
（4）负责高层次学历/学位教育费用报批工作，审批相关费用。
（5）负责培训实施和管理，监督培训过程，评估培训效果。
（6）负责内部讲师的选拔、培养、评价和激励工作。
（7）对违反考勤管理制度的行为进行查处，并提出处理意见。
（8）定期检查和总结家长学校考勤管理工作，不断优化培训管理制度。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生快速熟悉公司文化、业务流程和基本岗位技能。
- 培训对象：当年新入职的应届大学毕业生。
- 培训时间：一般为入职后的前两周，共计80课时。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、互动讨论等形式。
- 培训内容及分工：包括公司简介、企业文化、职业道德、基本岗位知识、团队建设等，由人力资源部、相关部门负责人及专业讲师分工负责。
- 培训要求：学员需按时参加培训，积极参与互动，完成培训任务。
（2）第二阶段- 培训目的：深化岗位技能，提高新员工的业务水平和工作能力。
- 培训对象：完成第一阶段培训的应届毕业生。
- 培训时间：为期一个月，根据实际工作需要安排培训课时。
家长学校考勤制度[1]
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家长学校考勤制度第一章总则第一条目的和依据为建立良好的学校家校沟通机制，加强家长对子女学习情况的了解和参加，提升学校管理水平和同学综合素养，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于学校全部同学家长。
第三条考勤管理员考勤管理员由学校法务部门指定，负责家长学校考勤的管理、操作和记录等工作。
第四条家长学校考勤方式家长学校考勤采纳电子考勤的方式进行，实在考勤设备由学校依据实际情况进行选择和配置。
第五条考勤时间家长学校考勤的时间布置遵从学校的标准作息时间，并依据学校实际情况进行调整。
第六条考勤要求家长必需依照学校规定的考勤时间到校参加学校相关活动。
如因特别情况无法按时到校，需提前请假并经学校批准。
第二章家长考勤管理第七条家长考勤记录1.考勤管理员每天按时上岗，准备好考勤设备，确保家长参加学校活动的考勤工作顺当进行。
2.家长学校考勤记录应包括家长姓名、考勤时间、到达时间、离开时间等信息。
3.家长学校考勤记录应保密，并定期进行备份和存档。
第八条迟到与早退管理1.家长如因特别情况导致迟到，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
2.家长如因特别情况需要提前离开，应向考勤管理员说明原因，由考勤管理员记录并报告学校。
3.家长如因无故迟到或早退，应按学校相关规定进行处理和记录。
第九条请假管理1.家长如因特别情况无法按时到校参加学校活动，应提前请假并向学校主管部门提交请假申请。
2.请假申请应包括请假人姓名、联系方式、请假时间、请假事由等信息。
3.请假申请需提前提交，学校将依据实际情况进行审核和批准。
第三章家长考勤考核第十条家长考勤考核标准1.家长学校考勤不得缺席超过三次，否则学校将视为家长对子女学习的不关注，并进行相应处理。
2.家长如无故迟到或早退超过三次，学校将视为家长对学校管理的不搭配，并进行相应处理。
第十一条家长考勤奖惩措施1.家长学校考勤优秀者将受到学校的表彰和嘉奖，实在嘉奖方式由学校规定。
2.家长学校考勤不达标者将受到学校的教育和警告，并进行相应处理。
中学家长学校管理制度范文（三篇）
中学家长学校管理制度范文一、基本原则1. 教育优先原则：学校以教育为中心，全面培养学生的综合能力和品德素养，并为学生提供良好的学习环境和条件。
2. 公平公正原则：学校管理制度必须公平、公正、透明，确保每个学生和家长都能享受平等的教育权益。
3. 教育与家庭合作原则：学校与家长要积极沟通、互相支持，增强孩子的教育效果，促进良好的家校合作关系。
4. 管理与事前预防原则：学校管理工作始终以事前预防为前提，采取合理的管理手段，保障校园的安全和秩序。
二、学生注册与到校安全1. 注册：学生入学前，家长必须按照学校规定的程序办理学生注册手续，准确提供学生的基本信息。
2. 到校安全：学生到校后，家长要确保孩子按时到校，并确保其安全进出校园，与学校共同维护校园安全。
三、学生考勤与请假管理1. 学生考勤：学生应按照学校规定的时间按时到校，并参加早操、上课等活动。
家长要确保孩子的正常出勤，若因特殊情况，请假应提前向学校请示。
2. 请假管理：若学生需要请假，家长应提前向学校请示并填写请假条，说明请假事由和请假时间。
学校将根据情况批准请假，并及时向家长反馈。
四、学生行为规范与纪律教育1. 学生行为规范：学生要遵守学校的行为规范，尊重老师和同学，不损人，不损物。
家长应对孩子进行教育引导，培养良好的行为习惯。
2. 纪律教育：学校将加强纪律教育，对于违反学校规章制度的学生，将按照学校纪律处分规定进行处理。
家长要积极配合学校的纪律教育工作。
五、家校沟通与协作1. 家长会：学校将定期组织家长会，邀请家长来校参与教育讨论和交流，共同关注孩子的学习和成长。
2. 家访工作：学校将定期进行家访工作，了解学生家庭情况，与家长沟通交流，共同合作促进学生的全面发展。
六、家长参与管理与监督1. 家长委员会：学校将成立家长委员会，由家长代表组成，家长委员将参与学校管理事务，并向学校提供建议和意见。
2. 学校公开日：学校将定期开展学校公开日活动，邀请家长来校参观，并展示学校的教育成果和管理情况，接受家长的监督和评价。
家长学校教学考勤管理制度
一、目的为加强家长学校的教学管理，提高教学质量，确保家长学校的教育培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于家长学校所有教师、学员及工作人员。
三、考勤管理1. 教师考勤（1）教师应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺课、迟到或早退。
（2）教师上课前应做好备课工作，确保教学内容充实、生动，提高教学质量。
（3）教师需按时提交教学计划、教学总结及学员反馈意见。
（4）教师如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
请假期间，教师需安排好代课事宜。
2. 学员考勤（1）学员应按时参加家长学校的教学活动，不得无故缺席。
（2）学员需遵守课堂纪律，尊重教师和同学，维护良好的学习氛围。
（3）学员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
（4）学员需按时完成作业，积极参与课堂互动，提高自身综合素质。
3. 工作人员考勤（1）工作人员应按时到岗，认真履行职责，确保家长学校各项工作顺利进行。
（2）工作人员需服从家长学校管理，积极参与学校组织的各项活动。
（3）工作人员如有特殊情况需请假，应提前向家长学校负责人请假，并说明原因。
四、考勤记录与考核1. 家长学校设立考勤记录簿，对教师、学员及工作人员的考勤情况进行详细记录。
2. 家长学校定期对教师、学员及工作人员的考勤情况进行考核，考核结果作为评选先进、奖惩的依据。
3. 教师考勤考核内容包括：出勤率、教学质量、学员满意度等；学员考勤考核内容包括：出勤率、学习态度、作业完成情况等；工作人员考勤考核内容包括：出勤率、工作表现、服务质量等。
五、奖惩措施1. 对考勤表现优秀的教师、学员及工作人员给予表彰和奖励。
2. 对考勤表现不佳的教师、学员及工作人员进行批评教育，并要求整改。
3. 对严重违反考勤制度的行为，给予相应处罚。
六、附则1. 本制度由家长学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
家长学校考勤制度和考勤计划
家长学校考勤制度和考勤计划
背景
为了保障学校教学秩序，提高学生的出勤率和研究效率，同时也为了杜绝学生逃学现象，学校特制定了本制度。
考勤制度
1. 考勤时间
- 对于小学生和初中生，早上7:30之前必须到校，并且在每节课开始前要按时到达教室。
- 对于高中生，每天早上7:15之前必须到校，按时到达教室。
2. 考勤方式
学生到校后需要在考勤机上刷卡签到，签到时需要按照学生证上的考勤号，不能代签。
3. 考勤规则
- 学生迟到、早退、请假，都需要家长提前向班主任请假。
- 学生请假次数超过三次，需提供病假条或其他有正当理由的
证明。
- 学生未经请假旷课，按照违纪处理。
4. 请假流程
- 学生请假需要家长提前向班主任请假，并说明请假原因。
- 班主任需要在班级群中进行公示，征求其他家长的意见。
- 家长和班主任协商，完成请假手续后，提交给校长进行审核。
考勤计划
1. 假期安排
学校将根据国家法定节假日和学期安排制定假期计划，并在每
学期开始前公布。
2. 放学安排
- 小学生和初中生在放学后需要提前向班主任报备离校情况。
- 高中生则需要在每天晚上10点前回到宿舍，不能留宿外宾。
结论
本考勤制度和考勤计划一旦公布即生效，家长和学生需遵守。
对于违反规定者，学校将按照学生管理规定处理。
幼儿园家长考勤管理制度
幼儿园家长考勤管理制度一、目的为确保幼儿园教学秩序的正常进行，加强家长接送幼儿的考勤管理，保障幼儿的人身安全，制定本考勤管理制度。
通过规范家长考勤行为，提高家长对幼儿园规章制度的遵守意识，促进家园共育工作的顺利开展。
二、适用范围本考勤管理制度适用于本幼儿园所有在园幼儿的家长（监护人），包括父母、祖父母及其他法定监护人。
三、工作时间1. 幼儿园作息时间：上午入园时间为7:30-8:30，下午离园时间为17:00-18:00。
2. 家长考勤时间：上午入园签到时间为7:30-8:30，下午离园签退时间为17:00-18:00。
3. 特殊情况下，如幼儿园举办活动或调整作息时间，将提前通知家长，并根据实际情况调整考勤时间。
4. 家长应按照幼儿园规定的时间段内接送幼儿，遵守交通规则，确保幼儿的人身安全。
四、考勤制度1、每日签到制度家长需在规定的时间内，通过幼儿园指定的考勤设备或方式，进行每日入园和离园的签到和签退。
签到和签退是家长对幼儿接送状态的确认，也是幼儿园掌握幼儿出勤情况的重要手段。
2、签到次数和时间（1）每日签到次数：家长需进行两次签到，分别为上午入园签到和下午离园签退。
（2）签到时间：- 上午入园签到：7:30-8:30；- 下午离园签退：17:00-18:00。
家长应确保在规定时间内完成签到和签退，超出时间范围的签到将被视为无效。
3、因公外出未签到处理如家长因公外出或其他特殊情况无法按时签到，需提前向幼儿园提出书面申请，并说明未签到的原因。
经幼儿园批准后，可视为有效出勤。
4、忘记签到处理如家长因忘记签到，应在发现后第一时间内向幼儿园说明情况，并尽快补签。
补签需由家长提出书面申请，经幼儿园核实情况后，予以补签。
5、考勤管理责任分配（1）幼儿园责任：- 提供考勤设备，确保设备正常运行；- 定期检查考勤记录，对异常情况及时通知家长；- 对家长提出的考勤问题进行解答和处理。
（2）家长责任：- 按时签到、签退，保证幼儿按时入园和离园；- 如实向幼儿园反映未签到的原因，配合幼儿园完成考勤管理；- 对幼儿的出勤情况负责，确保幼儿在规定时间内得到安全接送。
家长学校出勤制度
一、总则
为加强家长学校管理，提高家长学校教学质量，确保家长学校各项活动顺利开展，特制定本制度。
二、出勤要求
1. 家长学校活动期间，家长应严格遵守出勤规定，按时参加活动。
2. 家长因特殊情况不能参加活动时，需提前向班主任或学校教务处请假，并说明原因。
3. 家长请假时，应提交书面请假条，经班主任或学校教务处批准后方可请假。
4. 家长请假次数不得超过活动总次数的20%，否则将取消该家长在本学期家长学校活动的资格。
5. 家长如有迟到、早退现象，需向班主任或学校教务处说明原因，并接受批评教育。
6. 家长在学校活动期间，应保持手机静音，不得随意离开会场，以确保活动顺利进行。
三、考勤制度
1. 家长学校活动期间，班主任或学校教务处负责考勤工作。
2. 考勤采用签到签退制度，家长需在活动开始前签到，活动结束后签退。
3. 考勤记录由班主任或学校教务处负责整理，并定期向家长公布。
4. 家长如有缺勤，需在活动结束后一周内向班主任或学校教务处补签考勤。
四、奖惩措施
1. 家长出勤率达到90%以上，且在活动中表现积极者，可获得家长学校颁发的“优秀家长”证书。
2. 家长出勤率低于90%或活动表现不佳者，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
3. 家长如有严重违反出勤规定者，取消其参加家长学校活动的资格。
五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。
2. 本制度如与国家相关政策法规相抵触，以国家相关政策法规为准。
3. 本制度可根据实际情况进行修订，修订后的制度自发布之日起实施。
家长学校学员考核管理制度
第一章总则第一条为了规范家长学校学员的管理，提高家长学校的教育教学质量，促进家长与学校的有效沟通与合作，特制定本制度。
第二条本制度适用于参加家长学校学习的全体学员。
第三条家长学校学员考核管理应遵循公平、公正、公开的原则，注重过程与结果相结合，以激励学员积极参与，提高家长学校的教学效果。
第二章考核内容第四条家长学校学员考核内容包括以下几个方面：1. 出勤情况：学员应按时参加家长学校组织的各项活动，无故缺席或迟到者将予以扣除相应学分。
2. 参与度：学员应积极参与课堂讨论、互动交流、实践活动等，充分展现学习热情和求知欲望。
3. 学习态度：学员应认真对待学习内容，按时完成作业，积极参与课后复习。
4. 学习成果：学员在学习过程中应努力提高自身素质，将所学知识应用于家庭教育实践中。
5. 家长评价：学校将定期收集家长对学员的反馈意见，作为考核的重要依据。
第三章考核方式第五条家长学校学员考核采用以下方式：1. 出勤考核：学员出勤情况由班主任记录，每月进行一次统计。
2. 参与度考核：由班主任和任课教师根据学员在课堂上的表现进行评价。
3. 学习态度考核：由任课教师根据学员作业、课后复习等情况进行评价。
4. 学习成果考核：通过学员在家庭教育实践中的表现、家长反馈等方式进行评价。
5. 家长评价考核：学校将定期收集家长对学员的评价，作为考核的重要依据。
第四章考核评分第六条家长学校学员考核采用百分制，具体评分标准如下：1. 出勤情况：满分为10分，无故缺席或迟到扣分，迟到1次扣1分，无故缺席1次扣2分。
2. 参与度：满分为20分，根据学员在课堂上的表现进行评价。
3. 学习态度：满分为20分，根据学员作业、课后复习等情况进行评价。
4. 学习成果：满分为30分，根据学员在家庭教育实践中的表现、家长反馈等方式进行评价。
5. 家长评价：满分为20分，根据家长对学员的评价进行评价。
第五章考核结果运用第七条学员考核结果将作为以下方面的依据：1. 学员评优评先：考核成绩优异者将获得家长学校优秀学员称号。
初中家长学校制度范文（三篇）
初中家长学校制度范文第一章总则第一条为了加强家校合作，促进学生身心健康发展，提高教育质量，建设学习型家庭，特制定本制度。
第二条家庭是学生的第一课堂，家长是孩子的第一任教师。
家庭和学校应该形成良好的互动关系，共同关心学生的健康成长。
第三条家长学校是指为家长提供教育教学、心理健康、亲子关系等方面的培训和交流平台，以增进家长教育水平、提高育儿技能、增强家庭教育能力，为孩子的成长创造良好的家庭环境。
第四条家长学校的宗旨是：关注家庭教育，关心学生成长，促进家校合作，共同育人。
第五条家长学校的工作目标是：提高家长的教育水平、增强家庭教育能力，提升学生的身心健康水平、促进学生成长和发展。
第二章组织机构第六条家长学校由学校设立并具体实施，由学校领导负责组织和协调。
第七条家长学校设有领导组和教师队伍。
第八条领导组由学校的校长和副校长组成，负责制定和实施家长学校的工作计划和方案。
第九条教师队伍是家长学校的重要组成部分，教师队伍由学校的教育专家、心理咨询师等组成，负责培训和指导家长的育儿方法和教育方式。
第十条学校可以邀请相关的专家、学者、家长代表等参与家长学校的工作。
第三章活动内容第十一条家长学校的活动内容包括但不限于以下方面：（一）教育教学方面的培训。
包括学习教育教学新理念、新方法，了解学校教学计划和学科教学要求等。
（二）心理健康方面的培训。
包括学习心理健康知识，了解孩子的心理发展规律，学习如何处理和解决孩子的心理问题等。
（三）亲子关系方面的培训。
包括学习亲子沟通技巧，了解亲子关系的重要性，学习如何与孩子建立良好的关系等。
（四）其他方面的培训。
根据家长的需求和学校的教育目标，可以安排一些特色培训，如瑜伽、茶艺等。
第四章家长学校活动的形式第十二条家长学校的活动形式多样，可以采取讲座、研讨会、培训班、观摩课等形式进行。
第十三条家长学校可以根据需要，结合实际情况，设置不同的培训班和课程，满足家长的不同需求。
第十四条家长学校的活动可以在学校内进行，也可以在社区、家长之间进行。
家长学校考勤制度(5篇)
家长学校考勤制度家长考核表彰制度为深入贯彻落实党的____精神，适应新形势、新任务的要求，全面提高未成年人的思想道德素质，为此，我们将的阵地延伸到校外，为了提高家长的水平，我们特制订《章党镇中心校家长学校考核表彰制度》：一、考核内容1、立为国教子思想，自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人，提高子女思想道德水平，培养子女遵守社会公德的习惯，增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习，培养良好的学习习惯，要求要适当，方法要正确，孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯，鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动，支持子女参加社会公益劳动，培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女，不溺爱、不打骂、不歧视，保障子女的合法权益。
7、举止文明，情趣健康，言行一致，敬业进取，为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系，形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法，针对子女的年龄特征，个人特点，实施教育。
10、要和学校，社会密切联系，互相配合，保持教育的一致性，并积极支持家长学校工作，关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会，由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
____年____月家长学校考勤制度（2）是指家长在学校参加各类活动或会议时需要按照一定的规定进行签到和签退。
这种制度的目的是为了确保家长对孩子教育有参与感，促进学校和家庭的密切合作，提高教育质量。
家长学校考勤制度一般包括以下要点：1. 签到/签退：家长在学校参加活动时需要按时签到，并在活动结束时签退。
这可以通过书面签到表格、电子签到系统等方式实现。
2. 出勤统计：学校会定期统计家长参加活动的次数和时长，并记录在个人档案中。
这样可以对家长的参与情况进行评估和奖惩。
家长学校考勤制度模版（三篇）
家长学校考勤制度模版第一章总则第一条为规范家长学校的管理，加强家长参与学校教育的监督和支持，制定本考勤制度。
第二条家长学校考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长，包括但不限于讲座、培训、座谈会等活动。
第三条家长学校的考勤目的是促进家长的参与率，提高家长的教育水平，增进家校合作，共同为孩子的教育成长发挥积极作用。
第二章考勤第四条家长学校的考勤方式分为签到和签退两种形式，家长需按规定时间进行签到和签退。
第五条家长签到时需提供身份证明，并填写个人信息，如姓名、联系方式等，由家长学校工作人员记录。
第六条家长签到时将获得一个考勤卡，作为参与学校活动的凭证，家长需妥善保管，并在离开时归还。
第七条家长需按时参加家长学校的活动，如因特殊情况无法按时到达或离开，需提前请假，经审核通过后方可缺席或提前离开。
第三章考勤管理第八条家长学校的考勤记录由专门负责考勤管理的工作人员负责，包括统计考勤数据、管理考勤卡等。
第九条考勤管理人员应保证考勤记录的准确性和保密性，不得泄露家长的个人信息。
第十条家长可通过查询考勤系统来了解自己的考勤记录，如有异议，可向考勤管理人员申请核实和更正。
第十一条家长学校活动结束后，考勤管理人员需对考勤记录进行整理和归档，确保数据的安全和可查询性。
第四章考勤奖惩第十二条家长学校将根据家长的考勤情况给予相应的奖励或惩罚。
第十三条家长连续三次未按时参加家长学校活动，并且未提请假的，将被取消参与资格。
第十四条家长积极参加家长学校活动并取得优异成绩的，可获得荣誉证书、奖励金等奖励。
第十五条家长如有违反考勤制度的行为，将根据情况给予相应的惩罚，如警告、暂停参与资格等处理措施。
第五章附则第十六条家长学校考勤制度的解释权归家长学校管理部门所有，并最终解释本考勤制度。
第十七条本考勤制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，须经家长学校管理部门批准。
第十八条本考勤制度未尽事宜，可根据实际情况制定执行细则。
以上为家长学校考勤制度模板，仅供参考。
家长学校考勤管理制度（通用10篇）
家长学校考勤管理制度（通用10篇）家长学校考勤管理制度（通用10篇）现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的家长学校考勤管理制度（通用10篇），希望对大家有所帮助。
家长学校考勤管理制度1一、请假制度1、请假2周以内由学校审批，2周以上报教育局审批。
2、病假不超过2周，2周以上送教育局审批，事假每学期不超过7天，婚假5天，(晚婚的20天，要到教育局办理请假手续)，丧假7天(指直系亲属死亡)，产假90天，晚婚加15天，到教育局请假，护理假7---10天。
3、请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。
4、有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。
二、考勤制度1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。
周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。
2.有事先请假再离开，拒绝口头请假，否则按旷工对待。
假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。
3.按时上下班，不迟到、早退，特殊情况需晚来、早走或中途离开，需口头请假，否则按迟到、早退处理。
4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。
不得私自调课、换课。
5.教师考勤情况按周汇报并公示。
三、考核办法1、上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除5元。
2、无课时有事需离开不口头请假的一次扣5元。
3、因特殊原因迟到者，需向学校领导说明情况，不提前说明的一次扣5元。
4、私自调课一节扣5元，缺会一次扣10元。
5、无故缺课一节扣10元，3次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到15分钟或早退10分钟按旷课对待。
6、旷工一天扣30元。
7、事假超过7天的每天扣除15元。
8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。
家长学校工作制度（精选34篇）
家长学校工作制度（精选34篇）家长学校工作制度篇1一、设立家长委员会办公室，在校长的领导下，负责家长委员会的日常工作，聘请二名兼职干部(办公室人员和大队辅导员)负责处理办公室日常工作。
二、每学期召开一次家长委员会，情况特殊时可增加次数，听取学校的工作汇报，征求家长对办滨意见。
三、每学期召开一次家长学校常务委员会，常委将学校的.会议精神贯彻到各班。
四、举办家长函授学校，建立家长学校通讯、家校联系卡。
五、建立家长学校有关制度。
六、认真开展好家长学校工作，真正体现学校的“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子的一切”的办学思想。
家长学校工作制度篇21、凡我校新生家长都应报名参加家长学校，成为家长学校成员，并遵守学校有关规定。
2、每位学员应准时参加听课，不得随意旷课，有特殊情况须请假。
3、上课认真听讲，积极参加校内各项教学活动。
4、遵守课堂纪律，不得扰乱课堂纪律。
如讲话、做事、抱孩子等。
5、爱护校园内公物，不得损坏校园内物品。
家长学校工作制度篇31、认真学习家教理论，遵守学员守则及《家长教育行为规范》，每年出勤率达90%以上，考试成绩为优者。
2、积极参与学校组织的各项家、校活动，配合支持学校的各项教育活动。
3、上课专心听讲，不随便讲话，做好家庭作业，圆满完成学习任务。
4、运用家教理论，教子有方，家庭教育有成效。
5、每学年中，每个班级各评出若干名优秀学员。
为了提高家长学校办学水平，推动家庭教育与学校教育的有机结合，促进学生综合素质的全面提高，特制订如下工作制度：1.家长学校领导成员主要由学生家长担任。
学校校长和学生家长任家长学校的校长，学校副校长和村委会成员任家长学校副校长。
日常工作主要由学校德育处牵头。
家长学校领导成员要组织认真领会各级文件精神，围绕家长学校的有关要求，结合家长学校工作实际，每学年制订好工作计划。
2.家长学校领导、教师根据工作计划要制订自己的工作目标。
家长学校每学期活动两次。
一般来说，上学期讨论和研究家庭教育的热点、难点问题，并请专家或专职老师讲课。
家长学校考勤制度范文(三篇)
家长学校考勤制度范文第一章总则1.1 考勤制度的目的1.1.1 家长学校旨在培养家长在子女教育中的积极参与和支持，提升家庭教育水平，促进家校合作，共同为学生的全面发展和幸福成长努力。
1.1.2 考勤制度的目的是为了建立一个完善的家长学校管理管理机制，规范家长的参与行为，确保家长的出勤率，增强家庭教育的效果，为学生提供更好的教育环境。
1.2 适用范围1.2.1本考勤制度适用于所有参与家长学校活动的家长。
第二章考勤制度2.1 出勤要求2.1.1 家长学校定期召开各类活动、讲座和培训班等，家长应主动参与其中，并出勤率不低于80%。
2.1.2 家长如有特殊原因无法参与活动，应提前向学校请假，并与学校进行沟通。
2.1.3 请假事由应真实、合理，学校有权对请假事由进行审核。
2.1.4 家长如连续三次无故不参与活动，学校有权取消其家长学校资格。
2.2 考勤记录2.2.1 学校将建立家长学校考勤记录，记录每位家长的出勤情况。
2.2.2 家长进入学校活动场所后，应主动在考勤表上签到，并填写个人相关信息。
2.2.3 学校将保密家长的个人信息，并仅限于内部使用。
2.3 考勤奖惩2.3.1 家长学校将根据家长的出勤情况进行考勤奖惩。
2.3.2 出勤率达到90%以上的家长将被视为优秀家长，获得学校颁发的荣誉证书并享受相关优惠政策。
2.3.3 出勤率低于60%的家长将被视为不合格家长，学校有权暂停其参与家长学校的活动。
2.3.4 学校将定期进行考勤统计和公示，确保家长的出勤信息的准确性和公正性。
第三章考勤管理3.1 考勤表的制作与保管3.1.1 学校将按照每次活动的参与家长情况，制作相应的考勤表，并在活动结束后进行整理和归档。
3.1.2 考勤表将由学校指定的专人进行保管，确保考勤信息的安全和完整性。
3.1.3 家长如有需要查阅考勤记录，可向学校提出申请，并在规定时间内获得相关信息的反馈。
3.2 请假管理3.2.1 家长如无法参与活动，应提前向学校请假，并说明请假事由和请假时间。
小学学校考勤制度范文（三篇）
小学学校考勤制度范文尊敬的家长：您好！非常感谢您对于我校考勤制度的关注和支持。
为了更好地管理学校内部的秩序，确保学生的安全和学习效果，我校决定引入一套全新的考勤制度。
以下是我校考勤制度的全文，希望能够得到您的理解和支持。
第一章总则第一条为了规范学校内部的管理，加强对学生出勤情况的记录和管理，提高学校的教育教学质量，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于我校所有学生，包括小学一至小学六年级的学生。
第三条学生考勤是学校监管学生出勤状况、做好安全工作的重要手段之一，学生应该按时到校、不早退、不旷课。
第四条学生考勤要建立在公平、公正的基础上，注意制度执行的程序及对学生个体的关注。
第五条学生考勤纪律办理程序应围绕着“及时、快捷、明确”的原则进行。
第六条学生考勤纪律办理程序从事前提前告知、到事中记录调整、到事后考勤总结等环环相扣，为保证学生考勤的科学性，以管理人员监管为核心，教师协助为保证的原则进行。
第二章考勤制度第七条学校实行全日制教育，早自修时间为7:30-8:00，上午上课时间为8:00-11:30，下午上课时间为14:30-16:30。
第八条学生在每次上课前5分钟内进入教室，不得迟到。
若因特殊原因需要迟到，应向班主任事先请假。
第九条学生需携带学生证，每日上学和离校时需刷卡签到。
第十条学生请假需填写请假单，并经班主任签字确认。
请假单应详细填写请假事由、请假时间以及联系电话。
第十一条如遇到上学迟到、早退、请假等情况，学生及时向班主任报告并填写详细情况，班主任在班级考勤表上予以记录。
第十二条学生请假以家长和学校之间书面确认为准，未经确认的请假将被视为无效，请假次数过多者将会被学校进行相应警示和处理。
第十三条学生若旷课未请假，学校将会通知家长，并进行相应的处罚。
第十四条学生累计迟到超过3次，将会被学校进行警示处理。
累计迟到超过5次，将会向家长进行报告，予以相应的惩罚。
第十五条学生累计早退超过3次，将会被学校进行警示处理。
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家长学校考勤制度
篇一：家长考勤制度
家长考核表彰制度
为深入贯彻落实党的十六大精神,适应新形势、新任务的要求,全面提高未成年人的思想道德素质,为此,我们将的阵地延伸到校外,为了提高家长的水平,我们特制订《章党镇中心校家长学校考核表彰制度》：
一、考核内容
1、立为国教子思想,自觉履行教育子女的职责。
2、重在教子做人,提高子女思想道德水平,培养子女遵守社会公德的习惯,增强子女法律和社会责任感。
3、关心子女的智力开发和科学文化学习,培养良好的学习习惯,要求要适当,方法要正确,孩子有突出成绩或明显进步。
4、培养和训练子女的良好生活习惯,鼓励子女身心健康发展。
5、引导子女参加力所能及的家务劳动,支持子女参加社会公益劳动,培养子女的自理能力和劳动习惯。
6、爱护、关心、严格要求子女,不溺爱、不打骂、不歧视,保障子女的合法权益。
7、举止文明,情趣健康,言行一致,敬业进取,为子女做榜样。
8、保持家庭和睦、创建民主平等的家庭关系,形成良好的家庭环境。
9、学习和掌握教育子女的科学知识和方法,针对子女的年龄特征,个人特点,实施教育。
10、要和学校,社会密切联系,互相配合,保持教育的一致性,并积极支持家长学校工作,关心和支持学校工作并有突出贡献。
二、考核方法
1、每学期定期组织部分家长进行学习活动。
2、要求家长不定期写好学生的反馈信息。
3、每学期召开家长大会,由教师提名、家长评议评选本年度优秀家长。
2007年9月
篇二：家长学校考勤制度
永河小学家长学校
考勤制度
1、要求学员按时上、下课,不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课,要向班主任请假。
3、各班要建立考勤簿,每次上课自行签到,不请人代替或自行提前签到。
校负责人要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课,批改作业,辅导学员,要认真学习,努力钻研业务,提高思维文化水平,班主任要管理好班级。
5、学员上课时间不准闲聊,要提高学习效率。
加强个人修养,要做到酒后不进课堂,不在教室内吸烟。
举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动,听从领导,服从分配,保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
篇三：家长学校考勤制度
家长学校考勤制度
1、要求学员按时上课、下课,不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员有病、因事不能及时参加上课,要向班主任请假。
3、学校建立考勤簿,每次上课自行签到,不请人代替或自行提前签到。
4、学员上课时间不得闲聊,要提高学习效率;加强个人修养,做到酒后不进课堂,不在教室内吸烟;举止端庄、语言文明。
5、积极准时参加学校组织的各项会议和活动,听从领导,服从分配,保质、保量完成学校交给的各项学习任务。
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