中医护理管理职能和管理人员职责(20200522215734)

2024年中医科护士岗位职责（三篇）

2024年中医科护士岗位职责1、负责完善本科护理工作制度、专科疾病护理规程、医德医风教育规定，定期组织学习、执行、检查与评估，全面负责本科护理工作的管理。

2、确保科室工作安排的合理性与有序性，各类物资、药品及精密设备均由专人进行管理。

3、制定本科室年度工作计划、季度工作重点及月度工作要点，并进行总结，详实填写护士长工作手册。

4、强化病房管理和基础护理工作，确保病人的安全与舒适。

5、实施定期晨会业务考核，每周进行____次，并进行记录。

定期组织护理业务查房，及时审阅护理病历及护理记录，提出改进建议，并做好相关记录。

6、具体规划护士业务学习计划，并定期组织考核以评估学习效果。

7、推动临床护理科研活动，年初制定研究计划，年终需有科研论文发表。

8、安排和指导临床教学任务，制定教学计划，定期进行考试和考核，以确保教学质量。

9、执行护理部对护士专业素质、服务态度及服务质量的标准，确保本科护士做到仪表得体，待人和蔼耐心，服务周到热情。

10、准确记录各类数据和信息，并及时上报给护理部。

11、每月组织一次工休座谈会，及时收集护理服务质量的反馈，对发现的问题及时处理并记录。

12、协调医生、护士间以及护患之间的关系，增进科室内部团结，激发护士工作积极性，并与其他科室保持良好的协作关系。

2024年中医科护士岗位职责（二）1、在护理部门的指导和科主任的业务领导下，负责制定并执行科室护理工作计划，以符合医院护理工作和科室工作的总体安排。

2、承担本病区的护士职责分配、区域管理、病人及陪护的监管，以及物资、设备、药品的管理工作。

3、承担本科室护士的思想教育和质量安全教育，确保护理服务的规范性和安全性。

4、负责设计并实施本科室护理人员的培训计划，进行效果评估，以提升护理团队的专业能力。

5、组织科室开展中医特色护理，提供中医特色的康复和健康指导服务，丰富护理服务内容。

6、实施本科室护理质量控制，进行定期总结、分析、反馈，并推动持续改进措施。

护理管理人员职责

护理部主任职责（一）在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

（二）拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结。

（三）组织制定并完善中医护理常规、健康宣教、技术操作规程等。

（四）定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施。

（五）负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核。

（六）组织护理人员开展中医护理科研工作。

（七）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。

（八）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护干做院内或临时调配。

（九）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。

（十一）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

（十二）建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析。

（十三）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

护理部干事职责（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。

（二）负责护理部日常行政工作。

（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。

（四）对各病房、科室上交额护理统计数字如：护士长、科护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

（五）负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

（七）协助护理部主任完成一些文字书写工作。

（八）负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

（九）负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

（十）参加加护理部周末及节假日值班。

（十一）完成领导交给的各项临时性工作。

主管护师职责（一）在科护士长、护士长领导下及本科主任师指导质量控制工作。

（二）对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。

（三）解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

中医护理管理人员职责

中医护理管理人员职责中医护理管理人员职责一、护理质量（护理核心制度）（一）医院成立由分管院长、护理部主任（副主任）、科护士长组成的护理质量管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

（二）护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

1、病区护理质量控制组（Ⅰ级）：由2-3人组成，病区护士长参加并负责。

按照质量标准对护理质量实施全面控制，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定改进措施。

检查有登记、记录并及时反馈，每月填写检查登记表及护理质量月报表报上一级质控组。

2、科护理质量控制组（Ⅱ级）：由3-5人组成，科护士长参加并负责。

每月有计划地或根据科室护理质量的薄弱环节进行检查，填写检查登记表及护理质量月报表报护理部控制组，对于检查中发现的问题及时研究分析，制定切实可行的措施并落实。

3、护理部护理质量控制组（Ⅲ级）：由8-10人组成，护理部主任参加并负责。

每月按护理质量控制项目有计划、有目的、有针对性的对各病区护理工作进行检查评价，填写检查登记表及综合报表。

及时研究、分析、解决检查中发现的问题。

每月在护士长会议上反馈检查结果，提出整改意见，限期整改。

（三）建立专职护理文书终末质量控制督察小组，由主管护师以上人员承担负责全院护理文书质量检查。

每月对出院患者的体温单、医嘱单、护理记录单、手术护理记录单等进行检查评价，不定期到临床科室抽查护理文书书写质量，填写检查登记表上报护理部。

（四）对护理质量缺陷进行跟踪监控，实现护理质量的持续改进。

（五）各级质控组每月按时上报检查结果，科及病区于每月30日以前报护理部，护理部负责对全院检查结果进行综合评价，填写报表并在护士长例会上反馈检查评价结果。

（六）护理部随时向主管院长汇报全院护理质量控制与管理情况，每季度召开一次护理质量分析会，每年进行护理质量控制与管理总结并向全院护理人员通报。

（七）护理工作质量检查考评结果作为各级护理人员的内容。

中医护理管理职能和管理人员职责

中医护理管理职能和管理人员职责（一）护理管理部门
负责全院中医护理的临床、教学、科研、预防管理工作；制定全院中医护理工作中长期规划和年度计划，并组织实施；组织制定完善中医护理常规、技术操作规程、护理质量要求，并组织实施和考核；制定各级护理人员中医护理培训计划，并组织实施等。

（二）护理管理人员
1．主管院长（专职副院长）
在院长直接领导下，负责医院中医护理管理工作。

指导护理管理部门制定相关中医护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实；组织护理管理部门提出并实施中医护理人员培养计划，指导开展中医护理科研工作等。

2．护理部主任（总护士长）
在主管院长的领导下，全面负责医院的中医护理行政与业务管理。

拟定全院中医护理工作计划，并负责组织、实施、总结；组织制定并完善、中医护理常规、技术操作规程等；定期组织对中医护理质量进行检查，并及时组织研究讨论，制定改进措施；负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划，并开展培训和考核；组织护理人员开展中医护理科研工作；建
立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。

3．XXX士长
在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科中医护理的行政、业务管理。

制定本科中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施；组织实施中医护理常规、技术操作规程；定期对本科的中医护理质量进行检查并提出改进措施；参加主任或主治医师查房，指导危重患者中医护理，解决本科中医护理工作中的疑难问题；制定并落实本科中医护理的培训计划等。

4．护士长。

中医护士岗位职责(3篇)

中医护士岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

中医护士岗位职责（2）中医护士在中医院或中医诊所等中医医疗机构工作，负责协助中医医生开展各项中医治疗和护理工作。

其主要职责包括：1. 按照医生的要求，协助进行中医诊断和治疗，包括中药治疗、针灸、拔罐、刮痧等。

2. 熟悉中医中的各种治疗方法和技术，并能够正确应用和操作。

3. 提供病人日常生活护理，包括测量生命体征、照顾和协助病人饮食、排泄、卧床活动等。

4. 监测病人的病情变化，及时向医生报告。

5. 为病人提供心理支持和安慰，帮助病人缓解疼痛和不适。

6. 协助医生进行各类检查和治疗过程，如准备和清洁诊疗器械、协助病人就位等。

7. 管理和维护好中医诊疗设备和器械，确保其正常运行和清洁卫生。

8. 积极参与中医临床研究、教学和培训活动，提高自身的专业素质和技术水平。

9. 遵守医院和中医伦理规范，保障病人的隐私和安全。

10. 充分了解病人的病情信息，与其他卫生人员和病人家属进行良好的沟通和协作。

11. 积极参与传染病控制和预防工作，确保医疗环境的清洁和安全。

总之，中医护士是中医诊疗团队中重要的一员，负责配合中医医生开展各项治疗和护理工作，提供优质的中医医疗服务。

中医护士岗位职责（3）1、本科是各种护理工作制度、专科疾病护理常规、医德医风教育条例的健全，并定期组织学习、实施、检查和考核，对本科护理工作负有全面责任。

中医护士岗位职责(4篇)

中医护士岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

中医护士岗位职责（二）1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

中医护士岗位职责（三）1、在护理部的领导和科主任的业务指导下进行工作，根据医院护理工作计划、科室工作计划，制订本科室护理工作计划，并组织实施。

2、负责本病区护士分工、区域管理、病人及陪护管理、物资、设备、药品等管理。

3、负责本科室护士思想教育和质量安全教育。

4、负责制定本科室护理人员培训计划，并组织实施、评价。

5、负责组织科室开展中医特色护理、提供中医特色的康复和健康指导服务。

中医护理管理岗位职责考核标准

中医护理管理岗位职责考核标准实用标准文案各层次护理管理岗位职责及考核标准一、护理部主任（总护士长）岗位职责（一）直接上级：院长（二）直接下级：各科护士长（三）工作概要：在院长的领导下，全面负责医院护理工作。

（四）岗位职责：4、深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。

5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练，定期进行业务技术考核。

6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。

对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。

7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。

8、提请医务、药剂、后勤等部门支持中医护理工作相关问题。

9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达精彩文档实用标准文案到制度化、正规化、规格化。

10、主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。

11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

精彩文档实用标准文案护理部主任（总护士长）岗位责任制考核标准标准分：10分项目日常工作考核内容夜查房例会科室查房沟通协调深入科室值班主任排班护士人事临时工作护理业务工作调配评价医纠预防处理分值0.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.5扣分标准实行护士长夜查房制，每周不少于两次，以在岗护士工作状况，服务质量进行检查，未做到每一项扣0.1分。

每两周召开护士长例会一次，对护理工作进行总结讲评，安排下步工作，未做到每一项扣0.1分。

每天深入各科室查房不少于一次，对劳动纪律、精神状态、工作情况、服务质量进行检查，未做到一项扣0.1分。

随时随机保持和临床护理单元的沟通，倾听护士的心声和合理建议，决实际问题，未做到一项扣0.1分。

解每周深入科室时间不少于两次，对护理单元合理分配时间，同她们一起工作和交流沟通，做到零距离接触，未做到每一项扣0.1分。

中医护理各级人员职责

中医护理各级人员职责目录一、分管院长职责二、护理部职责三、护理部主任职责四、病区护士长职责五、科护士长职责六、主任（副主任）护师职责七、主管护师职责八、护师职责九、护士职责7、建立护理人员技术档案，建立健全护理信息系统，开展中医护理相关信息的收集和分析等。

病区护士长职责1、在护理部主任（总护士长）和科主任领导下负责病区中医护理行政及业务管理。

2、根据护理部及科内工作计划，制定本病区工作计划并组织实施。

3、不断完善及落实各项规章制度、中医护理常规、技术规程、岗位职责、常见急症的抢救程序。

4、指导病区护士操作复杂中医护理技术或亲自操作，严防事故的发生。

5、制定本病区应急预案，经常组织演习。

6、采取有效措施，不断完善本病区服务功能，提供优质服务。

7、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的应急能力。

8、负责各种物资的准备和保管。

9、定期组织护理查房，全面掌握本病区护理工作情况与患者动态。

解决临床实际问题。

10、参加科主任或主治医师查房，指导并做好危重患者的中医护理。

11、组织护理人员学习中医护理理论，实施辨证施护。

12、做好科内新技术的人员培训和准入管理。

13、负责病区的护理安全、对中医护理质量进行检查，对出现的护理缺陷要组织讨论并有改进措施。

14、指导、落实进修、实习护士的教学工作。

15、组织并监督本科护士长负责相应工作。

科护士长职责1在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室中医护理的行政、业务管理。

2制定本科室中医护理工作计划，报护理部审批后组织实施。

3、组织实施中医护理常规、技术操作规程；4、负责制定本科护理质量要求并有效地组织实施监控。

5、突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整体护理。

6、深入病区，掌握患者动态。

7、做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。

8、参加主任或主治医师查房，指导危重患者值中医护理，落实辨证施护。

解决本科中医护理工作中的疑难问题；9、对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改进措施，并向主管部门汇报。

2024年中医护士岗位职责（3篇）

2024年中医护士岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

2024年中医护士岗位职责（2）2024年的中医护士岗位职责预计将在当前的基础上做出一些创新和扩展，以适应随着医疗技术的发展和人口老龄化的趋势。

下面是预计的中医护士岗位职责：1. 中医辅助治疗：中医护士将继续提供与中医诊疗相关的辅助治疗，如针灸、推拿、中药疗法等。

他们将负责根据患者的病情和中医诊断提供必要的治疗，帮助患者恢复健康。

2. 护理管理与协调：中医护士将承担护理管理与协调的职责。

他们将负责制定护理方案、监督执行、评估护理效果，并与其他医疗团队成员协同工作，确保患者的全面护理。

3. 患者教育与康复指导：中医护士将对患者进行中医知识的教育，包括饮食调理、生活方式改善、预防和康复指导等。

他们将与患者和他们的家属建立有效的沟通渠道，帮助患者理解疾病的原因、治疗过程和效果。

4. 中医诊断与评估：中医护士将根据中医诊断的原则和方法对患者进行病情评估和辅助诊断。

他们将运用中医理论和技术，结合现代医学知识，为患者提供准确的诊断和治疗建议。

5. 临床技术操作：中医护士将承担一些临床技术操作的职责，如采集患者的血样、进行针灸和推拿等治疗操作。

他们将确保操作的安全性和有效性，防止交叉感染和其他风险。

中医护理管理职能和管理人员职责

中医护理管理职能和管理人员职责1.护理规划和组织：中医护理管理人员需要根据患者的病情和需求，制定合理的护理计划，并组织护理团队进行协调和执行。

他们需要评估患者的护理需求，制定相应的护理措施，并保证护理的连续性和有效性。

2.护理质量管理：中医护理管理人员要负责保证护理质量的标准和提高医院服务的质量。

他们需要建立和执行一系列的护理质量评估标准，监督护理过程和结果，并及时采取措施进行改进。

他们还需要建立和实施护理指导方针和制度，提供培训和指导，提高护理人员的专业水平。

3.护理资源管理：中医护理管理人员需要合理安排和利用护理资源，包括人力资源、物资和设备。

他们要根据护理需求和工作量，制定合理的人员配置方案，确保护理工作的顺利进行。

他们还要负责护理设备的采购、维护和更新，保证设备的正常运行和护理的需求。

4.护理团队建设：中医护理管理人员要负责护理团队的建设和管理。

他们需要招聘和培训合适的护理人员，根据团队成员的能力和特长进行合理的分工，并建立良好的团队合作精神和护理文化。

他们还要负责护理人员的考核和激励，提高团队的工作效率和凝聚力。

5.护理信息管理：中医护理管理人员需要建立和维护护理信息系统，对护理信息进行收集、分析和应用。

他们要制定和执行护理信息管理的规定和流程，确保护理信息的安全和完整性。

他们还需要将护理信息与其他医疗信息系统进行集成，提供全面的医疗服务支持。

总之，中医护理管理职能和管理人员职责是确保中医护理工作的正常运行和提高护理质量的关键。

他们需要具备良好的组织和协调能力，具备专业知识和技能，能够有效地管理团队和护理资源。

同时，他们还需要不断更新和学习，提高自身的管理水平和专业素质，为患者提供更好的护理服务。

护理管理部门中医护理管理职能

护理管理部门中医护理管理职能1、根据我院工作计划，结合临床医疗和中医护理工作实际，定期拟定中医医院护理工作计划，组织实施。

2、经常督促检查工作制度和中医护理技术操作常规及护理人员工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。

3、合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和力量的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。

组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。

4、负责全院护理人员的业务培训提高。

开展业务知识的学习和中医操作技术的训练，统一常规技术的操作规程和定期考核。

定期举办《中医护理》培训班,加强中医护理工作管理，不断提高中医护理技术水平。

5、做好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适安全、工作有序的要求。

对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，搞好病房设置规范化。

6、了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。

7、经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故,减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。

定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。

8、掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。

护理管理目标-护理管理目标管理责任制护理管理目标质量和服务是医院护理管理的两大主题，质量是医护工作的根本，质量管理是护理管理的核心，是撬动整个护理管理走向科学化、规范化的重要力量，通过质量管理让护理服务保持良好的水平并持续改进，让患者受益，是护理服务工作的真正价值体现。

制定护理部管理目标：一、护理管理目标1、基础护理质量合格率290%（合格标准85分）2、特、一级护理合格率290%（合格标准85分）3、急救物品完好率100%（物品齐全，处于应急备用状态，每月检查记录）4、常规器械消毒灭菌合格率100%。

5、患者对护理工作满意度290%6、用药医嘱正确执行核对程序100%7、严格执行特殊药品（毒、麻、精、放射性）使用管理制度（专人、专柜管理、专用处方、专用账册、钥匙随身携带），高危药品存放有明显标识。

中医护士岗位职责(五篇)

中医护士岗位职责1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、拟定和实施中医行业发展规划、计划和管理制度。

3、负责各类中医、中西医结合医疗机构的行政管理和业务指导，对其他医疗机构的中医业务进行指导。

4、负责中医、中西医结合医疗机构和中医类别执业医师、护士执业注册。

5、负责中医医疗事故的鉴定和中医医疗广告的审核。

6、拟定中医药科技发展规划并组织实施，指导中医药科研机构建设，组织中医药科研课题的协作攻关和推广。

7、负责指导中医药学会等社团组织的学术发展工作，组织中医药学术交流与科技合作;会同有关部门制定和组织实施中医药教育发展规划，负责中医药职业技术教育、成人教育、师承教育的管理，指导中医药学历教育。

8、组织中医专业人员的培训、考试、资格认定。

中医护士岗位职责（二）包括：1. 为中医医师提供协助，包括为患者收集所需的医疗信息和病史。

2. 根据医嘱为患者进行常规的中医诊疗，如脉诊、舌诊等。

3. 制定和执行中医护理计划，包括中草药的配方和使用、针灸等。

4. 监测患者的疗效，根据需要对治疗方案进行调整。

5. 提供患者教育，包括疾病知识、预防和康复指导等。

6. 执行各种常规的护理操作，如给予患者注射、拔火罐等。

7. 协助医师进行各种中医疗法的操作，如推拿、刮痧等。

8. 负责患者的健康评估和监测，并记录相关数据。

9. 协助医师进行中医诊断，进行疾病分析和判断。

10. 参与中医临床研究，收集和整理相关数据。

11. 协助医师进行针灸治疗，包括穴位定位、针刺操作等。

12. 参与医院内部的中医培训和学术交流活动。

总而言之，中医护士的主要职责是协助中医医师进行诊断和治疗工作，同时负责患者的护理和健康监测。

他们需要具备丰富的中医知识和技能，并与医师紧密合作，为患者提供综合的中医医疗服务。

中医护士岗位职责（三）中医护士的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待患者：接待患者，并协助医生进行初步询问和病情了解，提供必要的协助和支持，如量体温、测血压等。

中医护理管理职能和管理人员职责

中医护理管理职能和管理人员职责中医护理管理是中医护理工作的重要组成部分，它是指对中医护理工作进行协调、组织、指导和监督的一系列活动，以实现中医护理工作的目标和任务。

中医护理管理职能包括制定中医护理管理政策和规范、组织和协调中医护理工作、保障中医护理质量和安全、推动中医护理创新等。

而管理人员则是负责中医护理管理工作的人员，其职责是具体负责中医护理管理中的各项工作。

1.制定中医护理管理政策和规范：管理人员应根据中医护理的特点和发展需要，制定中医护理管理政策和规范，包括中医护理工作的流程、标准和规范，以指导中医护理工作的开展。

2.组织和协调中医护理工作：管理人员要根据中医护理工作的需求，合理安排中医护理人员的工作，包括分配工作任务、协调工作关系、调动工作资源等，以保证中医护理工作的顺利进行。

3.保障中医护理质量和安全：管理人员应加强对中医护理质量和安全的监督和管理，包括制定质量管理体系、开展质量评估和监测、加强危险因素的控制等，以提高中医护理的质量和安全水平。

4.推动中医护理创新：管理人员应关注中医护理的发展趋势和需求，鼓励中医护理人员进行创新工作，包括开展中医护理研究、引进先进的中医护理技术和设备等，以推动中医护理的创新和发展。

管理人员在中医护理管理中的职责主要包括以下几个方面：1.完成指定的中医护理管理任务：管理人员应按照职责分工，完成上级领导交给的中医护理管理任务，包括制定管理计划和方案、组织实施管理工作、监督检查管理工作等。

2.领导和管理中医护理团队：管理人员要在中医护理团队中发挥领导作用，指导和协调中医护理人员的工作，促进团队的凝聚力和合作性，以提高中医护理工作的效果和效率。

3.指导和培训中医护理人员：管理人员应根据中医护理人员的需求，进行指导和培训工作，提升中医护理人员的综合素质和专业水平，以提高中医护理工作的质量和效果。

4.开展中医护理研究和管理创新：管理人员应关注中医护理学科的发展和创新需求，积极开展中医护理研究工作，探索适应中医护理发展需求的管理创新方法和思路，以推动中医护理管理的不断进步。

2023年中医科护士岗位职责(通用篇)

2023年中医科护士岗位职责（通用篇）中医科护士岗位职责篇1（一）管理职责1、在行政、业务对外工作中全权代表科室。

做好科内、科间各种关系的协调。

2、参与医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。

3、仔细实行医院各项规章制度及医疗操作规程，刚好进行检查督促反馈。

4、制订本科室工作安排和业务发展规划及年度安排并组织实施、监督检查。

5、领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的看法。

6、负责科室的考勤和假期审批。

统一支配安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7、组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、对科室新药运用、仪器设施添置等提出申请。

9、支配运用科室基金。

（二）业务职责1、定时查房，共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2、参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。

3、运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

4、重视医疗文书资料管理，定期督察科内各级医师病历书写质量，刚好签阅。

5、主动开展营销工作，拓展外部市场，主动宣扬本科室的医疗新技术新项目，服务新举措以及其他感动人心的好人好事，提升本科室在群众中的`知名度和美誉度，不断扩大医疗市场份额。

（三）教研职责1、定期组织全科进行病例探讨、业务学习、接着教化、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。

2、组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3、组织科研实施，审查科内人员论文投稿。

4、妥当支配进修、实习人员的培训工作，组织并担当临床教学。

中医科护士岗位职责篇21.负责手术前的访视,手术的接待、安置等打算工作和手术后的整理工作；2.仔细执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的'无菌操作,严防差错事故；3.保持手术室整齐、安静,调整空气和保持室内相宜的温度；4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检；5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态；中医科护士岗位职责篇31、在护士长及医师的指导下进行工作。