中国东方航空公司培训资料
东航公司培训计划
东航公司培训计划一、引言东方航空公司作为中国主要的航空公司之一,在不断发展壮大的同时,也十分重视员工的培训和发展。
为了提高员工的专业素养和服务质量,公司制定了一系列的培训计划。
本文将重点介绍东方航空公司的培训计划,包括培训目的、培训内容、培训方式、培训评估等方面,希望能够为公司的持续发展和员工的职业发展提供有益的参考。
二、培训目的1. 提高员工的专业素养和技能水平东方航空公司作为一家国际化的航空公司,员工需要具备良好的专业素养和丰富的专业知识。
通过培训,可以提高员工的专业能力,让他们更好地适应公司的工作要求。
2. 提高员工的服务质量东方航空公司以“以客户为中心”的理念,始终致力于提供更高质量的服务。
通过培训,可以提升员工的服务意识和服务水平,为客户提供更精准、更高效的服务。
3. 加强员工的职业发展通过培训,可以为员工提供学习和成长的机会,让他们在工作中不断进步,为个人职业发展打下更坚实的基础。
三、培训内容1. 专业知识包括航空机务知识、飞行安全知识、航空管理知识等方面的培训,帮助员工对航空行业有更深入的了解,提升专业素养。
2. 服务技能包括客户服务技能、沟通技巧、问题解决能力等方面的培训,帮助员工提升服务水平,提高客户满意度。
3. 管理能力包括领导力发展、团队管理、决策能力等方面的培训,帮助员工提升管理能力,适应公司的管理要求。
4. 职业发展包括职业规划、个人成长等方面的培训,帮助员工在工作中不断成长,实现个人职业发展的目标。
四、培训方式1. 内部培训通过公司内部的专业人员或者外部专家进行培训,内容涵盖公司的业务范围和员工的实际工作需要。
2. 外部培训组织员工参加相关行业的培训课程或者专业的培训机构的培训,让员工接触到最新的行业知识和技能。
3. 在线培训利用互联网等信息技术手段进行培训,让员工在空闲时间可以随时随地进行学习。
4. 实地实训安排员工实地参观相关的航空设施或者进行实际操作,让员工在实践中掌握更多的知识和技能。
航空运输东方航空培训试题库航线维修管理手册
MULMM《航线维修管理手册》1. 《航线维修管理手册》第一分册的适用范围?A. 航线维修延伸地所派驻的维修人员B. 机务代表;C. 东航随机维修和放行的跟班人员D. 以上全部2. 《航线维修管理手册》第二分册的适用范围?A. 与东航签有协议,在东航维修许可证件下为东航飞机实施航线维修的非东航机务人员;B. 与东航签有协议,为东航飞机实施航线维修的全委托维修单位;C. 东航随机维修和放行的跟班人员;D. A+B3. 维修实施站是指东航或长期派驻人员(机务代表或维修队)的实施维修的地点。
A. 跟机维修放行B.委托维修放行C.雇佣当地人员D.以上都是4. 维修实施站的航线维修管理要求包括?A. 具有经局方批准的限定机型和站点的航线维修许可;B. 具有与委托勤务服务单位/委托维修单位签署的地面勤务协议/地面维修协议;C. 维修实施站的航线维修和A检维修作业应符合本手册和东航相关维修工作程序的要求。
D. 以上全部5. 航站是指所有可供航空运营人飞机的机场。
A. 起降B. 经停C. 过夜D. 备降6. 以下航线维修工作准则描述不正确的是?A. 机务代表以及所有维修实施站的维修与放行人员在其派驻地所实施的航线维修工作应满足本手册的各项规定。
B. 承担航线维修的工作人员必须专业配套。
同一人如欲承担二个或二个以上专业的维修工作,必须经过相应机型专业交叉培训,取得培训合格证书并获得相应专业工作项目的授权C. 所有飞机维修工作应清晰地记录在飞机技术记录本中,按照“九字方针”完成和签署例行与非例行工作单。
维修记录填写后原则上不得涂改,如需涂改应用圆圈将其划掉,在附近重新填写正确内容,并签署姓名和日期。
更改的内容可不需说明其理由。
D. 应为连续值勤的航线维修人员提供适当的休息场所,严格掌握维修人员的连续值勤时间,防止因人为因素造成的维修差错。
7. 航线维修管理要求变化后,由那个部门负责通知机务代表?A. 质量管理部B. 维修管理部C. 工程技术部D. 生产保障部8. 东航驻外机务代表人员资格要求包括?A. 满足东航航线维修放行人员的资格要求;具有五年以上航空器维护工作经验和二年以上整机放行经历;B. 熟悉有关适航规章,熟悉东航《航线维修管理手册》的相关航线维修管理要求;能熟练使用和正确阅读理解东航MEL/CDL以及相应机型的技术资料;C. 派驻国外/地区的机务代表还应具有一定外语水平并能满足日常维修工作和业务交流的需要。
航空运输东方航空培训试题库单机档案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版航空运输东方航空培训试题库单机档案单机档案管理1. 以下那些是质量管理部职责A. 负责初步审核维修记录,确保PPC或本部下发的所有工作指令要求已经规范地完成并记录。
B. 负责制订股份公司的维修记录的管理要求和相关标准。
C. 负责各维修单位分管飞机上传到资料档案系统中电子版维修记录的接收、检查和归档工作。
D. 负责根据分工回收维修实施站的维修记录,并确保记录的完整性。
1.航线例行工卡(包括航前、短停、航后、周检、月检工作单)在当地保存A. 30天B. 60天C. 3个月2.负责收集、检查和归档在本单位完成的航前、短停、航后和周检工作单卡,并定期销毁。
A. 维修单位生产技术部B. 浦东/虹桥航线部/定检部业务管理室C. 质量部档案室D. A+B4. 维修单位生产技术部/综合业务室信息录入人员在定检工作完成后工作日内将工作包扫描成电子版,并整理制作成光盘?A. 3个工作日B. 15个工作日C. 20个工作日5. 在工作完成后--个工作日内将EO类工卡(包括生产指令、EO或AWO和相关工卡)扫描电子化并上传资料档案系统。
A. 1个工作日B. 3个工作日C. 5个工作日6.原始文件移交 __ 进行一次A. 一周B. 半个月C. 一个月7. 技术记录和客舱记录纸的粉红联和黄联按照飞机注册号存档,在当地保存 _ _。
A. 半年B. 一年C. 永久8. 定检工作包中EO类工卡(包括生产指令、EO或AWO和相关工卡)应按要求在 __ 个工作日内上传资料档案系统A. 一个工作日B. 三个工作日C. 五个工作日9. 定检工作包原件按要求 __ 移交给执管单位质量管理部单机档案管理人员A. 一个星期B. 半个月C. 一个月10. 定检工作包的光盘当地保存__ 以满足CCAR145部的管理要求A. 一个月B. 一年C. 两年11.质量管理部对维修记录按照维修记录填写规范进行检查,对检查发现的问题,应进行如下何种处理:A. 通知移交人转告相关责任人对问题记录进行改正。
东航燕计划培训资料
东航燕计划培训资料第一部分:燕计划背景介绍一、燕计划的定义和目标东方航空公司燕计划(Youth – Achieving New Success)是为了发掘和培养年轻员工的潜能,提升其职业技能和综合素质,为公司培养一支年富力强、担当有为的年轻人才队伍而设立的。
燕计划的目标是通过一系列的培训和选拔,打造一支具有高素质、专业化、创新精神的年轻人才团队,并为其提供更多的机会和平台,让他们在未来的工作和发展中,能发挥更大的作用,成为公司未来发展的中流砥柱。
二、燕计划的重要意义1、为公司发展培养人才:公司处于快速发展期,急需更多高素质的人才。
而通过燕计划的培训和选拔,将为公司提供更多潜力员工,并为公司未来的发展提供有力支持。
2、激发员工潜能:通过燕计划的培训,能够激发员工的学习激情和工作动力,提升其专业技能和综合素养,使其更好地为公司服务。
3、增强企业文化建设:通过搭建燕计划的平台,能够加强企业内部的沟通和交流,推动员工之间的学习和共享资源,增强企业内部的凝聚力和文化氛围。
三、燕计划的组织架构东航燕计划设立了由公司领导及专家组成的领导小组,专门负责燕计划的组织协调、培训指导、选拔评定工作以及工作总结和评估等工作。
同时,还设立了由各业务部门组成的燕计划成员单位,负责实施实训、考核选拔工作等。
第二部分:燕计划的培训方式一、培训内容1、专业技能培训:包括公司业务培训、航空专业知识培训、技术操作规程培训、国际航线服务规范培训等。
2、综合素质培训:包括领导力培训、团队管理培训、沟通协调培训、决策思维培训等。
3、行业发展趋势培训:包括航空业最新发展趋势培训、市场营销策略培训、客户服务理念培训等。
二、培训方式1、集中培训:公司将安排统一的专业师资进行集中授课,内容紧扣公司业务发展需求,培训时间一般为1-2周。
2、现场实训:公司将安排业务部门经理或专家进行现场指导,对员工进行操作规范讲解和操作技能培训。
3、外派培训:公司将安排一部分员工赴国内外知名企业或行业机构进行短期培训,学习先进的管理理念和工作方法。
航空运输-东方航空-培训试题库-运行手册(DOC)
MUOM《运行手册》1.《运行手册》为中国东方航空股份有限公司运行管理文件体系的是为全体飞行、工程、签派、服务和地面运行管理与作业人员履行职责提供必须遵循的政策、标准及主要管理程序的依据。
A.最高法规性文件B.最高级别管理手册C.最高级公司“宪法”D.最高级别管理标准2.《运行手册》和分别为公司运行管理和维修工程管理的最高管理手册。
A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《维修单位手册》D.《运行管理手册》3.《航线维修管理手册》、《维修管理手册》、《维修系统培训大纲》、《飞机维修方案》、《飞机维修可靠性管理方案》是东航股份公司的管理手册。
A.第一级管理手册B.第二级管理手册C.第三级管理手册D.第四级管理手册4. 《维修工程管理手册》的支持性手册是:A.《维修管理手册》B.《航线维修管理手册》C.《维修单位手册》D.A+B5.《最低设备清单和》和《构型缺损清单》是东航股份公司支持性手册。
1A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《运行手册》D.《航线维修管理手册》6.新成立的航空公司取得经营许可证后,实施航空载客运输。
A.可以B.必须完成运行合格审定后方可投入运行C.一年后可以D.二年后可以7.公司《运行规范》所批准的某种运行,如果连续间断时间超过个日历日,只有符合经局方批准的条件后,方可恢复该种运行。
A.60 B.45 C.30 D.158. 经局方批准的公司运行种类为:A.公司实施国内定期载客、载货运行、国际定期载客、载客运行;B.公司实施国内/国际定期和不定期载客运行;C.公司实施国内/国际定期和不定期载客、载货运行;D.公司实施国内定期载客运行、国际定期载客运行和补充运行。
9. 东方航空股份有限公司飞行运行控制的优先顺序原则是:A.“安全”、“准时”、“优质”和“经济”B.“安全”、“准时”、“服务”和“效益”C.“安全”、“正点”、“服务”和“经济”D.“安全”、“准时”、“服务”和“经济”110.公司实施的飞行运行控制政策:A.只实施公司“航空承运人运行合格证”和《运行规范》授权的运行。
MUOM培训-东航《运行手册》
2.1 飞行运行控制政策
2.1.3 公司实施的控制政策 • 只实施公司“航空承运人运行合格证”和
《运行规范》授权的运行。 • 实施机长和飞行签派员对飞行计划、签派
放行是否遵守中国民用航空规章、公司规 定和《运行规范》的共同负责制。 • 飞行期间,机长对于飞机运行拥有完全控 制权和管理权。
2.1 飞行运行控制政策
他权限。 f)与运行副总经理互为协管。
3.1 主要管理人员职责和权限
3.1.2 公司总工程师: 主要职责: • 领导东航维修系统的质量管理系统,负责监督落
实东航飞机适航性责任,使之持续符合CCAR-121 部向总经理负责。规定的合格审定要求,并对其 正确履行职责 主要工作权限
a) 直接向东航股份总经理报告工作;
A.满足国内运行CCAR各类规章的符合性要求 CCAR 121部、61部、65部、97部等
B.满足国际民用航空公约及相关附件的要求 C.满足国际航协IOSA运行安全标准的要求 D.制定合理的运行标准,满足公司的发展和安
全运行的需求
1.3 适用范围
• 本手册为中国东方航空股份有限公司运行 管理文件体系的最高法规性文件,是为全 体飞行、工程、签派、服务和地面运行管 理与作业人员履行职责提供必须遵循的政 策、标准及主要管理程序的依据。
2.3 安全政策
公司实施以总经理为首的安全责任制。 坚持“安全第一,预防为主”的指导 方针;坚持安全工作重中之重的主导 地位;坚持一切行之有效的安全措施 和规章制度;坚持贯彻落实公司运行 手册和程序,不断提高运行安全水平。
2.4 QAR译码和飞行品质监控
A. 目的 建立飞行数据快速存储记录器(QAR)分析 系统,其目的是为了加强公司飞行品质、 飞机性能及发动机状况的监控与分析,同 时为安全技术检查和严重差错、事故征候 及事故调查等提供依据。
航空运输东方航空培训试题库可靠性管理
可靠性管理1、航空器在每次飞行中自离开停机坪起至着陆后滑回机坪停止时这一阶段中所经历的时间总计是()A. 轮挡时间(空地)B. 飞行时间(空中)C. 飞行时间(营运)2、航空器在每次飞行中自起飞时机轮离地到着陆时机轮触地这一阶段所经历的时间总计是()A. 轮挡时间(空地)B. 飞行时间(空中)C. 飞行时间(营运)3、单机重复性故障是同一架飞机()天内连续出现3次或3次以上同一子系统(4位ATA)的故障A. 10B. 5C. 154、附件的非计划拆换平均间隔(MTBUR)的计算公式是A. 总的空地飞行小时×每架飞机的部件装机数量/非计划拆换数量B. 总的空中飞行小时×每架飞机的部件装机数量/非计划拆换数量C. 总的空地飞行小时×每架飞机的部件装机数量/故障确认的数量。
5、附件的确认故障拆换平均间隔(MTBF)的计算公式是A. 总的空地飞行小时×每架飞机的部件装机数量/非计划拆换数量B. 总的空中飞行小时×每架飞机的部件装机数量/非计划拆换数量C. 总的空地飞行小时×每架飞机的部件装机数量/故障确认的数量。
6、可靠性统计分析系统主要适用机队规模()架以上的机型,该系统主要按照故障等数据,并制成表明性能趋势的可靠性控制图和统计报告A. 10B. 5C. 157、对于机队规模5架以下的机型,由于机组报告故障、部件的拆换参数会存在较大的离散性,因此主要通过()加以控制。
A. 可靠性统计分析系统B. 警戒分析方法C. 事件分析的方法8、至少有()的委员参加才能召开可靠性管理委员会会议,A. 60%B. 50%C. 100%9、需要至少有()的可靠性技术委员成员参加,才能召开可靠性技术委员会会议A. 60%B. 50%C. 100%10、质量管理部以()的形式通知有关责任部门进行工程调查。
A. 可靠性月报B. 《可靠性分析报告》C. 《可靠性警告报告》11、工程调查的责任单位在收到可靠性警告报告后的()内或警告报告指定的时限内,展开工程调查和分析,完成相关内容的填写A. 10天B. 2周C. 一个月12、东航将下述哪些事件列入事件分析系统:A. 机务原因的航班不正常事件;B. 使用困难报告;C. 单机重复故障;D. 重大结构故障;E. 其他可能导致安全隐患的维修或运行事件。
航空运输东方航空培训试题库运行手册
MUOM《运行手册》1.《运行手册》为中国东方航空股份有限公司运行管理文件体系的是为全体飞行、工程、签派、服务和地面运行管理与作业人员履行职责提供必须遵循的政策、标准及主要管理程序的依据。
A.最高法规性文件B.最高级别管理手册C.最高级公司“宪法”D.最高级别管理标准2.《运行手册》和分别为公司运行管理和维修工程管理的最高管理手册。
A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《维修单位手册》D.《运行管理手册》3.《航线维修管理手册》、《维修管理手册》、《维修系统培训大纲》、《飞机维修方案》、《飞机维修可靠性管理方案》是东航股份公司的管理手册。
A.第一级管理手册B.第二级管理手册C.第三级管理手册D.第四级管理手册4. 《维修工程管理手册》的支持性手册是:A.《维修管理手册》B.《航线维修管理手册》C.《维修单位手册》D.A+B5.《最低设备清单和》和《构型缺损清单》是东航股份公司支持性手册。
A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《运行手册》D.《航线维修管理手册》6.新成立的航空公司取得经营许可证后,实施航空载客运输。
A.可以B.必须完成运行合格审定后方可投入运行C.一年后可以D.二年后可以个日历日,如果连续间断时间超过7.公司《运行规范》所批准的某种运行,只有符合经局方批准的条件后,方可恢复该种运行。
15 . D C.30 .A60 B.45:8. 经局方批准的公司运行种类为.公司实施国内定期载客、载货运行、国际定期载客、载客运行;A 国际定期和不定期载客运行;.公司实施国内/B 国内/国际定期和不定期载客、载货运行;C.公司实施.公司实施国内定期载客运行、国际定期载客运行和补充运行。
D:9. 东方航空股份有限公司飞行运行控制的优先顺序原则是“经济”““.安全”、“准时”、优质”和A ”和“效益服务”、“准时”、“”安全B.“”经济“服务”和“””C.“安全、“正点、”经济“和”服务“、”准时“、”安全“.D.10.公司实施的飞行运行控制政策:A.只实施公司“航空承运人运行合格证”和《运行规范》授权的运行。
航空运输-东方航空-培训试题库-维修工程管理手册(DOC 6页).doc
MUEM《维修工程管理手册》1. 《维修工程管理手册》为中国东方航空股份有限公司运行管理文件体系的,是为全体飞行、工程、签派、服务和地面运行管理与作业人员履行职责提供必须遵循的政策、标准及主要管理程序的依据。
A.最高级公司“宪法” B.最高级别管理手册C.最高法规性文件D.最高级别管理标准2. 下列所述《维修工程管理手册》适用范围中,那条不适用:A. 维修与工程部门B. 与维修和工程系统相关部门C. 公司委托维修单位D. 地区适航部门3.工程技术公司各单位、机关各部门行使CCAR-121部职责应遵循的维修类手册、程序:A. 《飞机维修可靠性管理方案》《飞机维修方案》B. 《航线维修管理手册》、《维修系统培训大纲》C.《维修工作程序》和维修单位的《维修工作程序》D. 以上都是4.工程技术公司各单位、机关各部门行使CCAR-145部职责应遵循的维修类手册、程序:A. 维修单位《维修管理手册》、《航线维修管理手册》、B. 《维修系统培训大纲、《维修工作程序》C. 属地维修单位的《维修工作程序》D. 以上都是5. 《维修工程管理手册》的解释权在。
A. 质量管理部B. 公司办公室C. 运行办公室D. 编委会编写组6. 工程手册持有人的职责是:A. 应对手册的内容有全面的了解;B. 应保证本部门的所有人员了解与其工作有关的内容和手册的最新修订内容;C. 当手册持有人调离所在单位时,应将手册移交给新的持有人;部门撤销时应将手册交回发放单位;D. 以上都是7.东航飞机维修与工程管理体系中提到的“坚持安全第一,提供舒适服务,创造最佳效益,追求持续发展。
”是方针。
A. 目标方针B. 质量方针C. 教育方针D. 运行方针8. 东航工程技术公司以“集中管理、权责明晰、统一控制、指令维修”为机务系统总体。
A. 工作内容B. 工作方向C.工作目标D. 工作方针9. 东航工程技术公司以“机构统一、程序统一、标准统一、流程统一、平台统一”为近期维修工程管理。
航空运输东方航空培训试题库维修管理系统MRC
维修管理系统(MRC)1.以下休息时间定义正确的是?A.在单位指定待命区域或者工作区域内,单位规定的用餐时间和固定休息间隔(比如吸烟时间/咖啡时间等,如果有)视为休息时间;个人在单位指定待命区域内,单位提供卧具,并安排维修人员休息连续超过1小时以上的,视作休息时间。
B.是指以参加“飞机、发动机、部附件维修和维修管理、质量管理、工程技术” 等工作为目的,要求维修人员到达单位指定待命区域或者工作区域直至工作完毕的连续时间段。
C.是指实际花费在航空器或航空器部件上的工作时间D.是指与在航空器或航空器部件上的维修工作有关的生产准备、检验、监督和技术支援所需的工作时间,单位为人工时(MH)2.维修管理部负责。
A.负责制订总体工时管理政策;负责工程技术公司总体维修工时的统计和发布;B.负责制定所颁发的定检维修项目的标准工时;负责制定所颁发的单项维修项目的标准工时;C.负责总体维修人力资源符合性评估。
D.以上全部3.维修管理部负责。
A.负责制定维修资源调配计划;B.负责委托维修单位航线维修工作单卡的配备;C.负责临时性排故所涉及航线维修人员的派遣。
D.以上全部4.维修资源的调配程序适用范围包括?A.工程技术公司维修人员在基地站之间的计划性调配B.派驻站点、机务代表的派遣;C.临时性排故所涉及的人员及资料、工具、设备、航材的管理;D.以上全部。
5.临时性新开航线的站点考察或对临时性新开站点进行维修资源情况的书面调查由部门负责;A.质量管理部;B.工程技术部;C.维修管理部;D.机务培训中心。
6.临时性航线维修的定义为?A.指在运营人有经营权的航线上,因额外增加航班和/或变更机型所实施的航线维修。
该航线维修的时效性一般不超过六个月。
B.指在运营人有经营权的航线上,因额外增加航班和/或变更机型所实施的航线维修。
该航线维修的时效性一般不超过12个月。
C.指在运营人在没有经营权的航线上,因额外增加航班和/或变更机型所实施的航线维修。
航空运输东方航空培训试题库运行手册
MUOM《运行手册》1.《运行手册》为中国东方航空股份有限公司运行管理文件体系的是为全体飞行、工程、签派、服务和地面运行管理与作业人员履行职责提供必须遵循的政策、标准及主要管理程序的依据。
A.最高法规性文件B.最高级别管理手册C.最高级公司“宪法”D.最高级别管理标准2.《运行手册》和分别为公司运行管理和维修工程管理的最高管理手册。
A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《维修单位手册》D.《运行管理手册》3.《航线维修管理手册》、《维修管理手册》、《维修系统培训大纲》、《飞机维修方案》、《飞机维修可靠性管理方案》是东航股份公司的管理手册。
A.第一级管理手册B.第二级管理手册C.第三级管理手册D.第四级管理手册4. 《维修工程管理手册》的支持性手册是:A.《维修管理手册》B.《航线维修管理手册》C.《维修单位手册》D.A+B5.《最低设备清单和》和《构型缺损清单》是东航股份公司支持性手册。
A.《维修管理手册》B.《维修工程管理手册》C.《运行手册》D.《航线维修管理手册》6.新成立的航空公司取得经营许可证后,实施航空载客运输。
A.可以B.必须完成运行合格审定后方可投入运行C.一年后可以D.二年后可以7.公司《运行规范》所批准的某种运行,如果连续间断时间超过个日历日,只有符合经局方批准的条件后,方可恢复该种运行。
A.60 B.45 C.30 D.158. 经局方批准的公司运行种类为:A.公司实施国内定期载客、载货运行、国际定期载客、载客运行;B.公司实施国内/国际定期和不定期载客运行;C.公司实施国内/国际定期和不定期载客、载货运行;D.公司实施国内定期载客运行、国际定期载客运行和补充运行。
9. 东方航空股份有限公司飞行运行控制的优先顺序原则是:A.“安全”、“准时”、“优质”和“经济”B.“安全”、“准时”、“服务”和“效益”C.“安全”、“正点”、“服务”和“经济”D.“安全”、“准时”、“服务”和“经济”10.公司实施的飞行运行控制政策:A.只实施公司“航空承运人运行合格证”和《运行规范》授权的运行。
航空运输-东方航空-培训试题库-培训管理(DOC 7页).doc
培训管理1.在手册中可找到具体的维修人员岗位培训要求(即何种岗位对应何种课程的要求)?A. 《维修工作程序》B. 《机务人员培训大纲》C. 《维修系统培训大纲》D. 《维修培训机构管理手册》2.一个新的培训课程要完成如下哪些准备工作方可列入月度培训计划?1) 培训提纲(OJT项目须有实习项目清单)、课件已经评审通过;2) 教材或参考资料经评审且符合课程提纲的要求;3) 试题(库)已编写完成。
4) 公司内部教员已经过授权。
5) 上述材料准备完成后全部报局方批准通过。
A. 1)、2)、3)、4)、5)B. 1)、2)、3)、4)C. 1)、2)、3)D. 都不对3.MUMOP 06 类培训程序是符合下列规章的程序?A. 145程序B. 121程序C. 145/121程序D. 145/121/147 程序4.关于外出培训下列哪种说法正确?A 参加国内培训总费用(学费和差旅费)在人民币2000元(含)以上的必须签署培训协议。
B 培训协议由机务培训中心保存。
C参加东航147机构组织的培训的东航工程公司人员需要签署培训协议。
D 外出培训培训教员和工作人员的比例不得低于1:3。
5.下列那些说法是正确的?1)缺席全部培训学时四分之一以上或其它严重违纪者将被终止参加该项培训。
2)学员听课时间不计入工作时间。
3)班务管理人员和任课教员共同负责班级管理;4)将培训所在建筑的紧急通道(楼梯)位置在上课时告知所有学员。
A. 1)、2)、3)、4)B. 1)、3)、4)C. 3)、4)D. 4)6. 关于OJT培训,下列哪个说法是正确的?A 一名OJT教员一次带教学员不得超过6人。
B OJT培训场所所在部门的主管人员对培训的实施进行管理。
C 培训中心的班务管理人员负责OJT培训的学员考勤工作。
D OJT项目无须考核。
7. 关于教材,下列哪些说法是正确的?1)教研部负责组织编写、制作和修订、评审各类课程教材。
2)教材印刷和购置必须得到股份教委的批准。
航空运输东方航空培训试题库航材检验
航材检验管理一.选择题1. 航材状态挂签指航空器材在非装机时用于明示技术状态而配挂的标识。
下列标识不属于航材状态挂签的是:()A. 白色《装机证》Serviceable挂签:用于识别经航材检验合格的部件、消耗件、标准件状态。
B. 绿色《可用品》Serviceable挂签:用于识别经内外场技术人员检查确定可用的航材状态。
C. 粉色《不合格品》Nonconformity挂签:用于识别经技术或检验人员检查,确认不能满足质量符合性的“待处理件”状态。
D.黄色《NFF》NO FAULT FOUND标签:用于识别经送修返回的无故障件。
2. 民航总局批准的生产制造系统:指根据CCAR-21 部批准的生产系统,包括:()A. 零部件制造人批准书(PMA)持有人;B. 技术标准规定项目批准书(CTSOA)持有人;C. 仅依据型号合格证生产的型号合格证持有人及生产许可证(PC)持有人。
D. 以上答案均正确3. 航材检验中,对于标准件和原材料认定可以接受厂家合格证明的,下列陈述不正确的是:()A. 应能提供制造厂家出示的文件,表明其符合航空器或其部件制造厂家的持续适航性资料中明确的标准或规范B. 应具有制造厂家的发货单、发票或其他供货证明C. 对于器材的件号/型号符合程序规定的标准和规范的标准件和原材料,且价格在1000美金以下D . 分销商自己提供的出具的标准件声明4. 按照合格航材对适航凭证的要求,下列陈述不正确的是:()A. 对于只有一个合格证件的一批航材,航材分销商可以在保存原始合格证件的情况下向航空营运人提供原始合格证件的复印件加盖航材分销商的印章;B. 协议航空公司间的航材租赁或互援中要求归还航材原件的,可以随件提供有效证件加盖检验章的复印件,原件留存;C. 消耗件互援中,只提供加盖检验章的复印件。
剩余航材销售时,原始证件可以随件提供,留复印件备查。
D.适航批准标签、合格证件及修理报告的复印件,可以作为航材验收入库的依据,不需要制造厂家、承修商提供证件原件5. 航材检验人员在填写白卡信息时,下述哪项内容是不要求记录标注的:()A. 按工程技术部推荐并提供的PMA件清单,识别并标识PMA件。
东航空乘培训计划
东航空乘培训计划第一部分:培训目标与意义随着国家经济的快速发展和人民生活水平的提高,空中旅行逐渐成为人们出行的首选方式。
作为承载乘客舒适出行和安全的责任,空乘人员担负着重要的使命。
为了提高空乘人员的专业素养,提升服务品质,满足不断增长的客户需求,东航制定了全面的空乘培训计划。
通过培训,使乘务人员接受系统的专业知识和技能培训,不断提升专业素质和服务水平,提高安全监管和应急处置能力。
第二部分:培训内容1.空乘基础知识培训包括相关法规、安全规程、危机处理和救生技能等。
培训内容要求空乘人员掌握空中应急处理的基本原则,学习安全设备的使用和实际操作,熟练掌握救生技能,提高自救和乘客救助能力。
2.旅客服务技能培训包括礼仪、沟通技巧、文化差异的应对、服务技能等。
培训内容要求空乘人员具备良好的仪表形象、亲和力强、语言表达能力强,懂得尊重客户,满足客户需求,提供优质服务。
3.飞行常识培训包括航空器构型、机务保障知识、流程规定和应急处置程序等。
要求空乘人员了解相关飞行术语、了解飞行过程中可能出现的问题和应对方法,提高适应飞行环境的能力。
第三部分:培训方式1.理论培训通过课堂教学、讲座、视频教学等形式进行。
内容以空乘基础知识、应急处置、旅客服务技能以及飞行常识为主要内容。
通过理论培训,使空乘人员掌握专业知识。
2.实践培训通过模拟客舱环境进行实际操作。
包括紧急情况模拟演练、安全设备使用演练、客户服务技能演练等。
通过实践培训,使空乘人员能够熟练操作安全设备,娴熟处理各类紧急情况,提高实战能力。
3.岗前培训在正式上岗之前,进行全面的培训督导和测试。
确保准备充分,能够胜任工作。
第四部分:培训评估1.理论考核安排专门的理论考试,检验学员是否掌握了相关知识和技能。
通过成绩考核来衡量学员的学习情况。
2.实践考核安排实际操作考核,检验学员在实际工作情况下能否熟练处理危机情况和客户服务问题。
通过实践考核来衡量学员的实际能力。
3.综合评价将理论考核和实践考核的成绩结合起来进行综合评价,确定是否满足上岗条件。
航空运输东方航空培训试题库维修管理手册
MUMMM《维修管理手册》1. ________是东航维修系统为满足CCAR-145部关于民用航空器维修单位合格审定规定而制定的手册。
A.维修工程管理手册B.航线维修管理手册C.维修管理手册D.可靠性大纲2. 东航《维修管理手册》由________批准A.工程技术公司总工B.工程技术公司总检C.工程技术公司总经理D.民航华东地区管理局3. 工程技术公司______负责组织东航《维修管理手册》的修订工作。
A.质量管理部B.工程技术部C.维修管理部 D.综合事务部4. 《维修管理手册》规定,办公设施应当符合规定,下列说法不正确的是:A.能够有效地完成维修工作和实施规范管理;B.各类管理人员可以在同一办公室工作,同时并不需要任何隔离;C.具备维修人员可以有效查阅有关资料及填写维修记录的条件;D.应当为连续执勤的航线维修人员提供不受维修活动干扰的休息场所,休息场所至维修场所的距离应不致导致维修人员疲劳5. 《维修管理手册》规定,____米以上的高空作业应当配备相应的保护装置A. 1米B. 2米C. 3米D.4米6. 维修单位应当至少具有______。
A.责任经理B.质量经理C.生产经理D.A+B+C7.以下不属于维修管理部的职责是______。
A.负责下达维修生产指令,在实施每项维修任务前确认具备维修工作所需要的厂房设施、工具设备、器材、合格的维修人员、适航性资料及技术文件。
B.负责维修单位工卡编制工作的分配、监督和检查C.负责组织对飞机排故技术支援工作D.重大结构超手册修理技术支援等工作8. 维修许可证由______构成A.《维修许可证》页B.《维修许可证》页和局方批准页C.《维修许可证》页和《许可维修项目》页D.《许可维修项目》页9. 东航工程技术公司______负责统一订购、索取、接收和分发适航性资料。
A.工程技术部B.质量管理部C.维修管理部 D.综合事务部10. 《维修管理手册》规定,当连续中断某项工作超过____以上,应当在恢复工作前重新经过培训大纲规定的项目培训。
东航联合办公系统快速入门培训材料ppt
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东航CCAR121R4差异培训安保手册空勤部分-文档资料
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《航空保安手册》 空勤专业培训
五、机上非法干扰处置
• 1. 2. 3. 4. 5. 当遇到劫机、炸机等重大非法干扰时,飞行机组应当: 尽最大的努力来保证旅客和航空器的安全,直到把航空 器移交给地面当局; 设法将航空器就近降落到地面,并按航管中心的指令停 泊; 使用恰当的通讯设备,实施恰当的和飞行程序; 采取预防措施,避免惊动罪犯,这就需要关闭选择呼叫 系统和其他音响警报装置,并使用内话系统和暗语; 避免一切可能激怒罪犯的语言和行动。
驾驶舱的防护 • 飞行中,应当锁闭驾驶舱门,以防止与飞行无关的人员 进入驾驶舱。除四类人员外,任何人不得进入飞行中的 航空器驾驶舱: 1. 机组人员; 2. 正在执行任务的民航局或者地区管理局的监察员或委任 代表; 3. 得到机长允许并且其进入驾驶舱对于安全运行是必需或 者有益的人员; 4. 经机长同意,并经公共航空运输企业特别批准的其他人 员。
航班乘务员在机长领导下,应积极协助航空安全员和空 警做好安全保卫工作。具体职责为: 航前航后应对客舱实施清舱检查; 航班飞行过程中,在服务的同时应提高警惕,监控乘机 旅客的行为,发现可疑情况,立即通报航班安全员和空 警; 如遇突发情况,应配合好航班安全员和空警做好处置工 作。
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《航空保安手册》 空勤专业培训
《航空保安手册》 空勤专业培训
机长的职责和权力:
• 在航空器飞行中,对劫持、破坏航空器或者其他危及安 全的行为,采取必要的措施; 在航空器飞行中遇到特殊情况时,对航空器的处置作最 后决定; 对危及民用航空器及其所载人员和财产的安全、破坏客 舱内秩序的人员,机长可以要求机组其他人员给予协助 管束,或者授权旅客协助管束。
三、驾驶舱的防护
• • 在有人要求进入驾驶舱时,驾驶舱内机组应通过驾驶舱 门上的猫眼或者标准联络信号确认该人员身份。 航空器驾驶舱门应装有猫眼和门锁或门栓,并能在驾驶 位的任何位置进行开启或锁闭,该舱门能抵御小型轻武 器,手榴弹和强行闯入的意外袭击,并符合所有飞赴国 的保安要求。
东航培训计划
东航培训计划一、培训目标作为中国东方航空公司的一名员工,我们时刻都在追求更高的服务水平和更出色的工作表现。
因此,公司定期开展各类培训活动,以提升员工的专业能力和工作素质。
本次培训计划旨在进一步完善员工的服务技能,使其更好地适应市场需求和公司发展。
二、培训内容1. 服务理念培训随着时代的变迁,顾客的需求也在不断升级,服务理念也在不断改变。
我们需要与时俱进,不断提升服务意识和服务技能。
本次培训将围绕“顾客至上,服务第一”的理念展开,培养员工“以客为尊”的服务态度,提升服务品质。
2. 国际航空服务规范培训作为国际航空公司的一名员工,我们需要熟悉国际航空服务规范,掌握国际航空服务知识和技巧。
通过国际航空服务规范培训,加强员工对航空服务标准的理解和应用,提高服务水平和国际竞争力。
3. 安全飞行培训作为航空公司一名员工,安全始终是工作的首要任务。
通过安全飞行培训,加强员工对飞行安全的重视和责任心,提高员工在紧急情况下的应变能力和处置能力。
4. 售票系统培训随着航空业的快速发展,新的售票系统不断涌现。
通过售票系统培训,加强员工对售票系统的了解和熟练操作,提高售票效率和服务质量。
5. 多语种交流培训随着国际化的发展,多语种交流已成为一个基本技能。
我们需要提高外语水平,为更好地服务广大国际客户做好准备。
通过多语种交流培训,提高员工的外语水平,增强沟通和交流能力。
三、培训方式1. 理论教学员工通过课堂学习的方式,了解各项培训内容的理论知识,掌握相关规范和技能。
2. 实操演练员工通过实际操作和演练,将理论知识转化为实际能力,达到熟练掌握各项技能的目的。
3. 考核评估设置培训考核评估机制,评估员工的学习成果,及时发现问题并加以改进。
四、培训时间及地点1. 培训时间:计划持续3个月,每周进行2天培训,每天6小时。
2. 培训地点:公司内部培训室或者外部培训机构。
五、培训效果评估1. 培训结束后,进行考核评估,评估员工的学习成果和掌握技能情况。
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中国东方航空公司
浅析中国航空货运发展缓慢
——以东方航空公司为例
一、东方航空公司简介
中国东方航空股份有限公司于1995 年4月正式成立,由中国东方航空集团公司独家发起。
1997年2月在美国和香港两地发行并上市156,695万股H股。
1997年5月增发境内人民币普通股(向社会公众发行 )30,000 万股。
公司注册资本为486,695 万元人民币。
公司的经营范围是本系统所属企业经营管理,所属企业生产产品的销售。
食宿服务及航空速递服务、客货地面运输服务和其他地面运输服务;航空食品、航空纪念品的销售;房地产开发经营。
二、发展背景
1、2003年该公司共经营航线210 条,其中国内航线166 条(包括14 条香港航线),国际航线44 条(包括11 条国际货运航线);每周定期航班约3090 架次,服务于国内外共81个城市。
截至2003年底,公司共运营97 架飞机,包括89 架100 座以上的喷气式客机、2 架支线客机和6 架喷气式货机。
公司2004年度第一季度主营业务收入近44亿,实现净利润约2亿8千万元。
2、中国航空货运业的发展势头良好,目前呈现明显的区域性和服务行业集中性特征。
2006年至2010年中国货邮运输量以年均13.38%的速度增长,国际货运的年均增长达到27%。
2010年全国机场货邮吞吐量1129.0万吨,其中98.8%集中在年货邮吞吐量为1
万吨以上的47个通航机场,北京、上海、广州和深圳四大城市机场货邮吞吐量占全部机场货邮吞吐量的59.6%。
航空货运主要服务行业趋于集中,中国航空货运目前主要服务于五个行业: 鲜活产品(如水果、鲜花)、精密机械产品(如医疗器械)、电子产品(如计算机)、商务文件、通讯产品(如手机)。
三、面临的挑战
1、行业竞争激烈,市场份额下降
国内竞争者的壮大、市场准入的放宽和水运陆运的发展时刻威胁着公司的运价体系。
2004年以来,UPS、FEDEX等国际物流巨头在上海大举扩张,并串飞日本航线,压低运价;大韩将上海的货源低价运至首尔,并以其作为枢纽进行中转;国泰成功与国航深度合作后,取得了港龙航空原来所有的上海航权,大举进攻上海市场。
同时公司运力扩大处于相对落后的状况,市场占有率下降,短线市场主导地位被削弱。
因此,公司日韩线运价年年下跌,直接导致公司营运收入的降低。
2、内在困惑
(1)天空开放,外航运力投入增加。
由于对市场的开拓力度加大,运力投入加快。
据统计,2005年外航在我国境内客货吞吐量分别增长19.5%和23.7%,我国航空公司国际航线客货仅分别增长13.7%和9.5%,分别低于外航5.8和14.2个百分点;到2006年,外航在我国境内的客货吞吐量分别增长13.1%和7.8%,同期我国航
空公司国际航线客货分别增长15.5%和19.5%,分别高于外航2.4和11.7个百分点。
(2)自身运力增长低于货运市场的增长,机队规模小。
从2005-2007年的运力数据来看,上海每周出口总运力的增长速度高于东方航空的运力增长速度,因此东方航空相对于上海市场来说机队规模发展较慢。
(3)来回程销售的不平衡性,回程载运率低,缺乏海外网络。
由于中国进出口贸易出现长期顺差、运力难以充足稳定及在国际市场上销售网络有限等原因,东方航空在中美和中欧航线上回程货运量不足的现象普遍。
从历史数据上来看,去程载运率几乎是回程载运率的1.5倍。
(4)基地未能形成货运枢纽,不能有效利用国内的网络资源。
东方航空在上海虽然是基地航空公司,但从运力规模、配套保障、航班时刻、网络设计等方面来看已不存在所谓的基地优势。
长期采取的点到点的运输方式并未彻底转变,尚未形成货运枢纽,虽然中转货比例有所增长,但整体仍相对较低,国内网络资源的有效利用率较低。
(5)国内货运航空公司同质化经营,竞争加剧。
在目前东方航空所经营的航线上,同样存在着国内兄弟公司的身影。
(6)信息系统不健全,不能提供完善的货物跟踪和查询,影响服务质量。
货运系统不能完全贴合本地化的运营,该系统的运用也不健全,不能提供完善的货物跟踪和查询,影响服务质量。
(7)高铁的威胁,随着“高铁时代”的来临,其与民航业的竞争也日趋白热化,安全高速的高铁我国航空业受到严重的冲击。
四、面临的机遇
1、中国经济强劲增长,航空货运增长迅猛
亚洲领跑世界航空货运市场已经多年,而且在未来的发展中还将占据优势。
根据权威部门的研究,中国国内和亚洲内部市场将分别以10.8%和8.6%的年平均增长率增长。
2、政府鼓励航空货运加快发展。
总局将建立航空货运公共信息系统,完善货运中转设施,提高货物、行李运输的信息化、自动化水平。
支持航空公司开辟国内、国际货运航线,建立货运枢纽。
给予设立货运枢纽经营定期货运国际航班的国内空运企业,经营定期国际货运航班经营许可优先权。
3、各航空公司对货运重视程度增加,纷纷成立货运航空公司。
除了中货航和国货航外,成立了扬子江快运、长城航、翡翠航等准也货运航空公司。
五、东方航空的发展对策
1、东方航空公司分三个时期进行应对,长期应当重视国际航线,中期应当引进高铁,积极推进空铁联运,短期上应当树立“全民民航”、“全民高铁”的新观念,同时拓展高铁难以抵达的支线航空网
络。
借鉴国外应对高铁发展的经验。
日本、欧洲的航空早期也曾面临由于高铁开通导致的竞争局面,其采取的一些有效措施值得我们参考和借鉴。
面对高铁的强大冲击,法航采取了降低价格、加大力度调整短途航线结构、压缩与高铁线路重叠的短途航班、调整航班时刻、大力发展国际航线等措施。
在与高铁进行激烈竞争的同时,与高铁合作,建立航空与高铁的联运关系,实现共同发展。
2、提高服务质量,加强服务意识,规范现场作业流程,改善硬件设施配备,提高地面服务保障能力,提高货物交付效率,做好与地面交通网络的衔接,为客户提供便捷。
3、提高营销手段,对于一些特殊货物,如鲜活产品,要充分发挥航空运输的优势;对不同竞争地位的航线货物采取灵活的价格策略,优化资源配置;加强对代理人的管理,通过制定一些策略限制其向铁路运输提供货源。
4、发展国际航线,加大国际航线规划和建设力度,发挥航空长距离的运输优势,大力发展国内国际中转运输,提高市场化、国际化运营水平。
六、总结
经济全球化的今天,世界航空运输公司在全球市场上的竞争日益激烈,合理有效的企业竞争战略规划已经成为各个航空企业在市场竞争中制胜的法宝。
东方航空公司只有合理的制定和有效的实施企业竞争战略,东航才能树立自身的核心竞争力,从而在航空运输市场中生存和发展。