全国企业技术创新能力指数.pdf
增强企业技术创新能力,促进科技与经济深度融合
制造业是国民经济主体、科技创新主战场。
习近平总书记在中共十九大报告中强调：必须把发展经济的着力点放在实体经济上……加快建设制造强国，加快发展先进制造业……促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群。
习总书记在报告中进一步指出，加快建设制造强国，加快发展先进制造业，推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，在创新引领、绿色低碳、共享经济、现代供应链、人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能[1]。
近年来，欧美、日本等发达国家高度重视制造业发展，纷纷实施“再工业化”和“制造业回归”战略，印度、越南等发展中国家也在加快布局先进制造业，我国制造业面临“双向挤压”的严峻挑战。
尤其是中美贸易摩擦、新冠肺炎疫情暴发以来，逆全球化趋势加剧，美国提出“脱钩论”，全球产业链纵向分工上趋于缩短，横向分工上趋于区域化集聚，我国制造业产业链存在严重的“断链”和“短链”风险，亟须建立以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的安全可控产业链。
创新是引领发展的第一动力，是现代化经济体系建设的战略支撑。
企业是技术创新主体，提升企业技术创新能力，是国民经济高质量发展的迫切需要，是我国产业链自主安全可控的迫切需要。
中共十九届五中全会进一步指出[2]，要坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。
要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。
一、我国科技创新与制造业发展存在的问题中共十八大以来，我国科技创新在基础研究、战略高技术研究等方面取得显著成绩，支撑了制造业高速发展，如以铁基超导材料研究为代表的基础研究和应用基础研究取得重要突破，以“天宫”“神舟”“嫦娥”等载人航天和探月工程为代表的高技术研究取得重大进展，以“复兴号”高速列车、特高压输变电、超超临界燃煤发电等为代表的部分产业迈向中高端。
重庆、陕西、四川大中型工业企业自主创新能力综合评价
３ 企业 自主创新 能 力评价 指标体 系 的建立
为系统 、全面地 评价分析 企业 自主创 新情 况 ，根据 以上原则和 国家统计局发 布的 《 中国企业 自主创新 能力
考察 企业 技 术 创新 系 统 的 效率 与 效 益。韩 景元 ，杨 忠 敏 Ｌ等依据企业理论 和技术 创新的理论 ，通 过其 全部投 ３ Ｊ 入产 出量及过 程特 征 量来直 接测 度企 业技 术创 新能 力 ，
的理论发 展脉 络 ，提出企业 技术创新 系统动态 能力 的概 念 ，设计 了基 于动 态能力 的企业 技术创 新系统 的评价体 系 ，从战略评价 、组织 过程评 价、绩效评 价三个 方面来
建立评价指标体系 的 目的要求所 建立 的指标体 系及 其评价方法具有实用 性和可操作 性。 因此 ，设 置 的技术 创新指标体系应具有 可采集 的特 点 ，能从各种 统计 资料 中直接或间接获取 ，评价过程 简单 ，利 于掌握 和操作 。
建 立企业技术创新评 价指标体 系的 目的就是对 企业 科技创新工作进行 规范化 ，从而对 企业技 术创新 工作起 到导 向和监控作 用。从 人力 、财力 和物力 投入 开始 ，重 在研究开发和市场 化 ，以获取最 大利润 为 目标 ，实现企
业 持续发展之 目的。
２ ３ 可 操 作性 原 则 ．
收 稿 日期 ：２ ０—０ — ２ ０８ ３ ０ 基 金 项 目 ：本文 受 “ 庆 工 商 大 学 学 生 科 技创 新 基 金 ” 资 助 重
近年来 ，国内外学者 、专 家对企业 技术创 新能 力及 其评价问题展开了深入的探讨 ，如国外代 表人物伯格曼 、 曼迪 奇和 国内学者许 庆瑞 、傅家骥 、魏 江等对 企业技 术 创新能力 含义 、企业技 术 创新 能力结 构 等进 行 了界定 ； 而曲 国禹 、王淮学等… 对企业 技术创新 能力 的评 价指 标 １ 体系进行 了研 究 ；也有学者 对企业技术 创新能 力评价 方 法进行 了研究 ，如 袁宇涛 ，刘 云Ｌ 论述 了企业 动态能 力 ２ Ｊ
企业技术创新能力评价研究综述
忠敏 （０４ ２０ ）认为评价企业技术 创新 能力 ，就必须把 其放到 整体经 营过程 中去 ，而 经营过程 可 以理解 为知识 生产 ，产品 生产 和价值生产 的统一。在设置 指标体 系时 ，她从知识 生产 模块 、直接效果模块 （ 知识生产对产 品生产的影 响） 和综 合 效果模块 （ 知识生产通过产品生产对 价值生产 的影 响 ）三方 面来建立指标体系 。还 有学者把 信息获取 ，技 术获取 ，产 品 开发和工艺创新视为技术创 新 的核 心过程 ，将 技术创新看 作 以技术战略 ，组织环境 和资源管理 为输入 过程 ，以技术创 新 的业绩和企业竞争力为输 出过程 ，并 由此构建 了包括 战略创 新能力 、智力资源能力 、信 息资源能 力 、创新组织 能力 和创 新基础能力在 内的新的技术创新能力评价指标体 系。 还有的学者引入 了系统观念 ，把环境要素考虑在 内 ，形
这类指标则过于笼统 、可 比性差。可见 ，仅 以 Ｒ ＆Ｄ的投入量 或简单 的产 出指标来反映整体技术创新水平是不全面的。 另有学者认为 由于技术 创新最终 实现 的包含很广 ，创新 活动方式极不相同 ，因此 ，试 图找 出通 用性 的实际测度指 标 是 不 太 可 能 的 ，只 能 根 据 各 种 不 同 的创 新 类 型采 用 不 同 的 测 度方式。Ｓｈｉ ｒ（９ ３ ｃｅ ｅ １８ ）就 曾将技术 创新分 为 ４类 ，并 提出 ｒ 了各 自相应的测度参量。许 庆瑞 （９ ６ １８ ）将技术 创新分 为产 品创新和工艺创新 ，然后分 别测度 ，最后将 它们 加以综合 即
权 的方 式 求 解 。
得出整体技术 创新 的技术创 新有 指导意义 ，但 是 由于 对不 同企 业 和不同类 型的技术创新 活动 能力缺乏 可 比性 ，因此缺乏普 遍
研发创新KPI指标体系
研发创新KPI指标体系
引言
研发创新是企业取得持续竞争优势的重要手段之一。
为了衡量研发创新工作的效果和进展，建立一套科学合理的关键绩效指标（KPI）体系至关重要。
本文将介绍一种可行的研发创新KPI指标体系。
目标
本文的目标是提供一个简单且有效的研发创新KPI指标体系，以帮助企业评估和改进其研发创新工作。
KPI指标体系
以下是建立研发创新KPI指标体系的几个关键要素：
1. 技术创新KPI指标
- 新产品研发速度：衡量企业开发新产品的速度，以反映技术创新能力。
- 技术投入与产出比例：衡量企业在技术研发上的投入和产出之间的比例，以评估研发效率。
2. 人才培养KPI指标
- 研发团队士气指数：衡量研发团队的士气和凝聚力，以反映人才培养工作效果。
- 知识流失率：衡量企业知识流失的情况，以评估人才培养和保留情况。
3. 创新成果转化KPI指标
- 技术转化率：衡量企业技术创新成果的转化率，以评估创新成果的商业化能力。
- 创新成果市场占有率：衡量企业在市场上的创新成果占有比例，以反映市场竞争力。
结论
通过建立研发创新KPI指标体系，企业可以更好地评估和改进其研发创新工作，找到优化的方向并取得持续竞争优势。
然而，需要根据企业实际情况进行量化指标的设定和数据采集，以确保KPI 体系的有效性和可操作性。
主要技术经济指标
主要技术经济指标
技术经济指标（TEP）是企业用来衡量经济效益、经济效率和技术进步的指标，是定量衡量技术发展水平和管理水平的指标。
TEP的研究主要集中在技术变革模型和适当的技术投资决策的分析。
技术经济指标的主要内容，包括：
1、经济效率指标：包括经济效率指标（Economic Efficiency Indicators, EEIs），保持成本（Costs Containment），产出率（Output Ratio）及经济效益比率（Economic Benefit Ratio）等指标，是衡量企业的生产过程和市场行为的指标。
3、市场绩效指标：市场绩效指标（Market Performance Indicators,MPI），指标包括市场份额（Market Share）、收益率（Return on Investments）、投资回收率（Rate of Return）、客户满意度（Customer Satisfaction）、市场表现指数（Market Performance Index）等。
这些指标衡量企业的市场竞争地位和实现投资回报的能力。
4、技术创新能力指标：技术创新能力指标（Technological Innovation Ability Indicators,TIAI），指标包括技术实施率（Technology Implementation Rate）、技术应用效率（Technology Application Efficiency）、创新指数（Innovation Index）、知识密集度（Knowledge Intensity）等。
企业创新能力指标之衡量
企业创新能力指标之衡量企业创新能力是指企业在市场竞争中持续改进和创新的能力。
衡量企业创新能力的指标可以帮助企业了解自身的创新能力水平，并为改进和发展提供指导。
本文将基于深度和广度标准，评估企业创新能力的指标，并提供高质量的文章。
一、深度评估企业创新能力的指标1. 技术创新能力：衡量企业是否具备自主研发、技术应用和技术转化能力。
可以综合考虑企业的研发投入、专利数量和质量、技术引进与应用情况等指标。
2. 产品创新能力：评价企业是否能及时推出具有市场竞争力的新产品。
可以考察企业的新产品开发周期、新产品销售额占比、市场份额等指标。
3. 组织创新能力：考核企业内部的创新机制和创新文化。
可以从组织结构的灵活性、人员培养与激励机制、创新管理等方面来评估企业的组织创新能力。
4. 市场创新能力：评估企业在市场竞争中的创新活动和变革能力。
可以通过市场份额增长率、市场占有率提升、市场新产品占比等指标来衡量企业的市场创新能力。
5. 管理创新能力：评价企业的管理体系和方法是否具有创新性。
可以从企业的管理创新案例、管理流程改进、管理层创新意识等方面来评估企业的管理创新能力。
二、广度评估企业创新能力的指标1. 行业地位：企业在行业中的排名和地位可以反映其创新能力。
可以综合考虑企业的行业地位指数、品牌影响力、行业领先地位等指标。
2. 创新投入：企业在创新方面的投入决定了其创新能力的高低。
可以考察企业的研发投入占比、创新项目预算、创新资源配置等指标。
3. 人才队伍：企业拥有一支具备创新能力的人才队伍是关键。
可以考虑企业的研发人员数量、人才结构、人才培养机制等指标。
4. 合作伙伴：企业与合作伙伴的合作和联合研发能够促进创新能力的提升。
可以考察企业的合作伙伴数量、与高校和科研机构的合作情况等指标。
5. 创新文化：企业是否具备鼓励创新的文化氛围和价值观是衡量创新能力的重要方面。
可以考察企业的创新文化氛围、员工创新动力、创新项目成功率等指标。
企业创新能力评估报告的核心指标
企业创新能力评估报告的核心指标一、引言二、创新投入指标1. 研发投入2. 技术资本投入3. 人力资源投入三、创新产出指标1. 新产品研发2. 技术创新3. 市场创新四、创新环境指标1. 创新文化2. 创新组织3. 合作伙伴关系五、创新绩效指标1. 营业收入增长率2. 利润增长率3. 市场份额增长率六、创新能力评估模型1. 杜邦分析法2. 线性规划法3. 主成分分析法七、结论引言：企业的创新能力在现代经济中扮演着至关重要的角色。
为了准确评估企业的创新能力，许多专家学者提出了各种评估模型，并针对不同企业特点设计了多个核心指标。
本文将通过介绍六个核心指标，帮助读者更好地了解企业创新能力评估报告的核心指标，为企业创新提供指导和参考。
创新投入指标：创新投入是企业发展创新能力的直接表现。
在创新投入指标中，最为重要的是研发投入。
企业通过投入资金、时间和人力资源进行科研活动，推动技术的不断更新和升级。
此外，技术资本投入也是创新投入的重要方面，包括对设备、软件和专利的投资。
另外，人力资源的投入也是创新能力的基础，企业需要拥有一支高素质的研发团队，专注于技术创新和新产品开发。
创新产出指标：创新产出是企业在创新活动中实现的可观成果。
其中，新产品研发是评估创新能力的重要指标。
企业通过研发出符合市场需求的新产品，提高市场竞争力。
技术创新和市场创新也是创新产出的关键，通过技术的改良和市场策略的创新，企业能够更好地满足消费者的需求，提高产品附加值。
创新环境指标：创新环境是支持企业创新能力发展的外部因素。
创新文化是评估创新环境的重要指标，企业应该鼓励员工提出新的想法和见解，并将其转化为实际的创新成果。
此外，创新组织是指企业内部建立的专门负责创新的部门或机构，通过合理的组织结构和流程，提高创新效率。
合作伙伴关系也是创新环境的重要方面，企业可以与外部高校、科研机构和其他企业建立合作伙伴关系，共同进行创新活动。
创新绩效指标：创新绩效是评估企业创新能力的最终结果。
国家创新能力评价指标体系
国家创新能力评价指标体系（征求意见稿）为了监测和评价创新型国家建设进程，中国科学技术发展战略研究院开展了有关创新型国家评价指标体系的系统研究，并先后于2011年、2012年和2013年发布了《国家创新指数》系列报告，研究成果为《国家“十二五”科学和技术发展规划》发展目标的制定提供了科学依据。
国家创新指数指标体系主要关注我国当期创新能力发展水平的监测分析，并与世界其它主要开展研发活动的国家进行动态排序比较，是一种基于国家竞争力和创新评价等理论方法的系统性综合评价。
“十一五”以来，我国创新型国家建设和自主创新发展战略进入了一个新的发展阶段。
《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》明确提出，到2020年中国进入创新型国家行列。
《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》（中发[2012]6号）进一步明确了关于“建立全国创新调查制度，加强国家创新体系建设监测评估”的要求。
为了适应新形势下党中央国务院对我国科技创新工作的新部署新要求，更加科学的评价国家综合创新能力，监测中国创新能力的变化，在已有指标体系的基础上形成了新的国家创新能力评价指标体系。
一、总体说明国家创新能力评价指标体系主要用于评价世界主要国家的创新能力，揭示我国创新能力变化的特点和差距。
评价对象选取了世界上40个国家，其研究与发展（R&D）经费之和占全球的98%以上，GDP合计占全球的88%以上。
力图通过逐年评价与国际对比来监测我国建设创新型国家的进程，为实施国家创新发展战略提供支持信息。
我国建设创新型国家的本质是要使经济社会发展从主要依赖资本投入和资源消耗驱动转到主要依靠创新驱动上来，实现经济发展方式的根本转变。
国家创新能力的提升主要通过创新资源的不断投入，知识的持续创造、传播和应用来实现，其绩效体现在经济社会和人民生活的改善上。
企业是创新的主体，政府营造的创新环境是必要保障。
创新指标的选取原则是：⑴相对独立，综合反映国家在创新方面的优势和劣势、能力和绩效；⑵相对指标为主，突出创新带来的竞争能力；⑶总量指标为辅，兼顾大国小国的平衡；⑷定量统计指标为主，定性调查指标为辅；⑸指标具有国际可比性；⑹指标具有可扩展性；⑺数据具有可获得性；⑻数据来源具有权威性。
企业技术创新能力的评价方法
企业技术创新能力的评价方法企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力、和组织能力四个要素构成，每个构成要素又有若干个指标构成，形成了一个企业技术创新能力指标评价体系，并在此基础上构建企业技术创新能力的评价方法。
标签：技术创新能力权重函数一、企业技术创新能力的构成要素企业技术创新能力是指便于组织和支持企业技术创新战略实施的企业的一系列综合特征。
可以从三个方面来理解:(1)企业技术创新能力是产品创新能力和工艺创新能力的整体功能;(2)企业技术创新能力是一个系统能力;(3)企业技术创新能力是与企业创新战略密切相关的。
对企业技术创新能力进行定性分析比较容易，但进行定量分析则比较困难。
目前有不少的研究者对企业技术创新能力的评价指标和评价方法进行过深刻的研究。
但是可操作性都不是太强。
要想构建一个完整的、系统的、操作简便的企业技术创新能力的评价方法的确是困难的。
我们认为企业技术创新能力由人员能力、信息能力、设备能力和组织能力四个要素构成。
在每个构成要素中又有若干个具体的指标，每个构成要素和具体指标在企业技术创新能力中都有一定的重要程度。
以Ni表示第i个构成要素的能力指数，ri表示第i个构成要素的重要程度，zij表示第i个构成要素中的第j个评价指标，rij表示指标zij的重要程度。
则可将企业技术创新能力的构成要素和评价指标列表如上。
二、企业技术创新能力评价方法在上述企业技术创新能力构成要素和评价指标中，各构成要素的评价指数可以用(1)求出：（i=1、2、3、4）（1）其中：Ni—第i种构成要素的能力指数。
Zij—第i中要素中，第j种指标的评定值。
rij—第i中要素中，第j种指标的权重。
且满足（i=1、2、3、4）（2）从而得出企业技术创新能力的评价指数的计算方法：（3）其中N—企业技术创新能力的评价指数。
NI—同上ri—第i种要素的权重。
且满足：(4)在计算构成要素的评价指数和企业创新能力指数时，必须给rij、ri、zij赋值才能进行。
技术创新能力评价指标(上)
技术创新能力评价指标（上）[摘要] 从共识性概念入手，用成熟的企业技术创新能力评价指标体系分析方法，对这个经济组织技术创新能力作定性与定量结合的评价，解决两个有关宏福公司技术创新能力的关键问题：一是宏福公司技术创新能力的分解；二是宏福公司技术创新能力的评价。
使实证分析有据可依，技术创新这个概念更为明确；评价技术创新的作用应以创新的经济效益为最终依据的观点更具说服力，使这个经济组织的业绩得到彰显。
[关键词] 经济组织 技术创新 评价体系一、创新能力要素指标1.创新资源投入能力指标。
衡量创新资源投入能力的三个指标:(1)R&D投入强度。
R&D投入强度是科研经费与技术开发经费之和占销售收入的比重。
其计算公式如下:R&D投入强度用S1表示(2)R&D人员素质——数量强度。
该指标仍为强度指标，但与一般指标不同，它用素质对数量进行加权来计算R&D人员数量，故称为素质——数量。
其计算公式如下：i：素质的等级。
企业的素质等级可划分为4级。
第1级为初级研究开发人员，第2级为中级研究开发人员，第3级为高级研究开发人员，第4级为国家级有突出贡献专家。
ri:为第i级研究开发人员数。
ωi:为第i级的素质权重，与i相对应分别为1、2、3、4。
于是，R&D人员素质—数量强度可表示为：该指标用S2表示。
(3)非R&D投入强度。
非R&D投入强度指技术引进加技术改造经费占销售收入的比重。
其计算公式为：该指标用S3表示。
用RIC表示技术创新资源投入能力指标，RIC有两种来源，S1指标反映企业培育自主创新能力上的潜力，S3指标反映企业增加生产能力的潜力。
虽然S1和S3都有助于企业增强技术能力，但意义绝不相同。
S1对企业技术能力的提高具有长远的战略意义，S3则是满足近期企业的技术要求，无助于积累企业自主创新能力，即自身的技术创新能力。
2.创新管理能力。
从理论上讲，创新管理能力主要从创新战略和创新机制两个方面反映。
我国区域大中型工业企业技术创新能力评价及差异测度
研究发现 ，与全国平均水 平相 比中部地 区大 中型 工业企业的研发能力较弱 ，科技人员和创新产出 总量的增长速度也不高【 。这与闫笑非、杜秀芳 ４ ］ 的研究结论相一致［。仵凤清、李建侠运用突变 ５ ］ 级数法对大中型工业企业 自主创新能力进行评价 ， 实证结果表明，全国 ２ 个省区市大中型工业企业 ９ 的 自主创新能力分布不均 ，主要集 中在 ３ 个不 同
第 ｌ ２期（ 总第 ２ ８ ） １期 ２１ 年 ｌ ０１ ２月
工业 技 术经 济
０ ｎ ｍｔ ａ ｅ ｈ ｏｏ ｉａ ｃ ｎ ｍｉｓ ｆＩ ｄ ｒ ｌ ｃ ｎ ｌｇｃ ｌ ｏ ｏ ｅ ｉ Ｔ Ｅ
Ｎ ． Ｃａｒ ，Ｎ ．１） ０１ ， ｅａ ２（ ｅ ｌ ｏ２ ８
Ｄｅ ． Ｏｌ ｅ２ １
发 展水平进行 了综合评价和差异测度。研究结果表 明，当前我 国区域大 中型工业企业技术创新 能力发展水
平存在显著差异 ，两极分化现 象严重 ；对于 区域 内部 差异 而言 ，西部最大 ，东部 次之 ，中部最 小；三 大区 域之 间差异 最为突 出，对 区域 总体 差异贡献最大。
［ 关键词 ］ 熵权 Ｔ ｔＩ 锡 尔指数 技 术创新 ＯｘＳ ３
供的信息量越大，其 所 占Байду номын сангаас重也就越 大；反之 ， 则越小。运用熵权 Ｔ ＰＩ方法 的具体步骤如下 ： ＯＳ Ｓ
收稿 日期 ：２ ｌ—０一 ｌ ０１ ８ ７ 基金项 目：国家社科重点基金项 目 （ 目编号 ：０Ａ Ｙ ２ ） 项 ８ Ｊ０４ ；教育部人文社 科基金项 目 （ 目编号：ｏ Ｙ Ａ３ ｏ７ ｏ 项 ９ Ｊ ６０６ Ｊ
作者简介 ：蒋玉洁 ， 南京 航空航 天大学经济管理学院硕士研究生 。研究方向 ： 技术创新与科研管理。营利荣 ，南京航空航天大学经济 管理学院教授 ， 士生导师 。研究方向 ：软计算技术 、知识发现、电子商务 。 博
我国区域企业技术创新能力评价研究
术方 面， 我国被 视为“ 非核 ｇ新 经济体 ”技 术指数排 ｔ ｒ ￣Ｊ ， ， 名甚至落后 于很 多发展 中国家 。因此 ， 企 业技 术创 对
从 ２０ ０ １年开 始 发 布 《 国 区 域创 新 能 力 报 告 》 ， 中 ｊ
这 是 目前 有关 我 国 ３ 个 省 域 创 新 能力 定 量 评 估 研 １
参 考 “ 国科 技发 展 战略 研究 小 组 ” 布 的《 中 发 中
国区域创新能力报告 （ ０６— ０ ７ 》 重新构建企 ２０ ２０ ） ，
梁 巧
［ 西师 范大 学 经济 管理 学 院 ， 西 桂林 ５ １０ ］ 广 广 ４ ０ ６
摘
要： 选取 １ ５个原始指标构 建 出我 国 区域 企 业技 术创 新能 力的评 价指 标体 系， 用 因子 分析 和 聚类分析 运
法， 我 国 ３ 对 ０个省 域 进 行 综 合 评 价 与 分 类 ， 果 显 示 ， 国 ３ 结 我 ０个省 区按 技 术 创 新 能 力 大 小 可 归为 ４类 。研 究 表 明 大 中 型 工 业 企 业研 发 人 员数 、 中型 工 业 企 业科 技 经 费 内部 支 出 总额 、 用新 型 专 利 申请 数 、 中型 工 业 企 业 生产 大 实 大
第２ ４卷 第 ５期
２１ 年 １ ０１ ０月
河南 商业 高等 专科 学校 学报
Ｊ ｕ ｎ ｌ ｆＨｅ ａ ｓｎ ｓ ｏｌ ｇ ０ ｒ ａ ｎ ｎ Ｂｕ ｉ ｅ ｓ Ｃ ｌ ｅ ｏ ｅ
Ｖｏ ． ４ Ｎｏ ５ １２ ． ０ｃ ． ０１Ｉ ｔ２
我 国 区域 企 业 技 术 创 新 能 力 评 价 研 究
全国企业技术创新能力指数.pdf
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附录一 工业企业技术创新能力指数定量化测评体系
工业企业技术创新能力是企业以研究开发为基础、运用新 技术为用户创造价值的能力，这些新技术可以是来自于企业内 部的研究开发，也可以来源于外部。工业企业技术创新能力包 括创新潜力、创新效率以及创新实力三个一级维度。创新潜力 从存量和增速两个方面来度量 R&D 经费、研究人员、仪器设 备的投入。创效效率包括经济效率和专利效率两个方面，经济 效率由研发投入与新产品产出相关指标计算出来，专利效率由 研发投入与专利的产出相关指标计算出来，投入和产出之间有 1 年的滞后。创新实力由核心技术实力、系统技术实力、创新 组织实力构成。核心技术实力是指企业对于核心产品或关键零 部件的研发设计和生产制造能力，企业在发明专利、新产品出 口、获得政府资金投入于基础技术研究方面的累积能体现企业 对核心技术的掌握程度，因此，用这些指标来测度核心技术实 力。系统技术实力是指企业对于单一或系列产品的总体研发设 计和总装方面的能力，总装能力包括生产装配和工艺技术能 力，企业在技术改造、技术购买、引进技术消化吸收、实用新 型和设计专利、新产品销售收入比例方面的累积能体现企业对 系统技术的掌握程度，因此，用这五个指标来测度系统技术实 力。创新组织实力是指企业组织企业内部和外部的人力资源来
附图 1 指标体系的具体构成
基于该指标体系，采用《工业企业科技活动统计资料》
（2009-2016）、《中国科技统计年鉴 2017》的数据，以 2009
年为计算基准，计算 2012-2016 年中国工业企业技术创新能力。
计算第 N 年的技术创新能力时，需要用到第 N 年、第 N-1 年、
2009 年、2008 年的数据，即每年的计算都要用到四年的数据。
2
2009 年、2008 年的数据，即每年的计算都要用到四年的数据； 在计算每一年创新潜力和创新实力的相关指标时，都以当年全 国工业企业整体作为基准来进行分产业、分区域、分类型的计 算；而在计算每一年创新效率的相关指标时，则以 2009 年的所 有产业及区域数据作为统一基准、每次增加当年相应产业、区 域或类型的一组数据来进行计算；由于各指标的计量单位均不 相同，需要对这些指标进行效用换算，然后用效用值来计算各 个层次的各个维度，从而得到三个一级维度的绝对值；最后， 本报告描述为自比指数，能够看到各个计算单位的变化情况。 本报告将每个计算单位（全国整体、每个区域、每个行业）2012 年的创新潜力、创新效率和创新实力分别设为基数 100，通过相 应比例的线性换算，得到每年每一行业、区域或类型企业创新 潜力、创新效率和创新实力的自比相对值，再加权平均得出工 业企业技术创新能力指数。
中国建设科技自主创新优势企业调研报告——第四章 企业创新能力指数比较
挂牌 省 部 级技 术 中心 的企 业 ：甘 肃 天 鸿金 运 （ 省 ） 部 。 三 年 投 入研 发 资 金 超过 １ ０ 万 元 的企 业 ：北 京振 利 １ ５ 万 ０ ０ ０ ８
川 绵 阳大 任企 业 集 团有 限 公 司 ３ ， 东 科 创墙体 材 料 开 发 有限 Ｉ 项 丹 公 司 ２ ，武 汉 奥捷 ２ ．上海 克 络 蒂 ２ ，上海 康 马 ２ 。 项 项 项 项
通 过 省 部 级 以上 科 技成 果 鉴 定较 多 的企 业 ：亿丰 豪 斯 沃 尔 ８
项 啥 尔 滨 夭硕 ６ 项 吉林 科 龙 ５ ；北 京振 利 ４ ：甘 肃 天鸿 ， 项 项 山东 龙新 ． 阳银 达 ， 南 长春 双 丰 建 材 ． 乌鲁 木 齐 普捷 ． 海 康 马 ， 上 上 海 浩赛 干 粉
部． 上海 笨 乌 科技 有 限 公 司 ， 尔 滨 天硕 ． 林 科 龙 ． 南 永保 ． 哈 吉 湖
５ 北 京秦 天科 技发 展 有限公 司４ ； 顺沃 飞斯 保 温装 饰 工程 北 京珠 穆 朗 玛 ． 东 科 创 ，上海 克 络 蒂 ．武汉 奥 捷 ．南 阳银 达 。 项； 项 抚 丹
参 编其 他标 准 （ 业 标 准 、地 方标 准 ）较 多 的企 业 ：北 京 振 行
利 １ 部 山东 龙新 ４ ，江 苏仪 征 久 久 ４ ，绵 阳 大任 ４ ．甘 Ｏ 部 部 部
项 为 １分 ）
拥 有发 明专 利 的企 业 ： 京振 利高 新 技术 有限 公 司 １项 ； 北 ２ 武 肃 天鸿 金 运 置 业有 限 公 司 ４ ．北京 振 利 ３ ．亿 丰 豪斯 沃 尔 ３ 部 部 汉奥 捷新 型建 材 有限公 司 ６ ；北 京珠穆 朗玛新 型建 材 有限 公 司 项
重庆、四川、陕西技术创新能力指数研究
新 能力 指数 时 ， 只采 用 了 ３个 一级 指 标 和 由此 延伸 下来 的 １ ４个 二级 指标 。
第 ８卷第 ６ 期
２ ｏ 年 ｌ 月 ｏ８ １
西 北 农 林 科 技大 学学 报 （ 会 科 学 版 ） 社
Ｊ ｕ ａ ｆＮｏ ｔｗｅ ｔＡ＆Ｆ Ｕｎ ｖ ｒｉ （ ｏ ｉｌ ｃｅ ｃ Ｉｏ ） ｏ ｍ ｌｏ ｒｈ ｓ ｉｅｓｔ Ｓ ｃａ ｉｎ ｅＥｄｔ ｎ ｙ Ｓ ｉ
Ｖｏ Ｎｏ ６ Ｌ８ ． Ｎｏ ｖ． ２ ８ ＯＯ
了创新（ｎ ｏ ａｉ ） ｉｎ ｖ ｔ ｎ 的理论 观 点 。熊 彼 特 认 为 ， 创 ｏ “
新” 就是建立 一种新 的生产 函数 ， 把一 种从来 没有过
进经 济结构 变革 ， 括产 业结 构的升级 ， 包 工业部 门结 构 、 费 结构 以及 国 际 贸易 结 构 的变化 。］ 眼未 消 ［放 ２ 来 ， 类社会 、 济 、 学 技 术 和生 态环 境 的可 持续 人 经 科
迫使 国家 和各 个 省 市必 须 高 度 重 视 技 术 创 新 能 力 （ｅｈ ｏｏ ｉ ｌ ｎ ｏ ａｉｎ ｃｐ ｃ ｙ 的发 展 和提 高 。 ｔｃ ｎ ｌｇｃ ｉｎ ｖ ｔ ａ ａｉ ） ａ ｏ ｔ 在“ 十一 ・ ” 五 规划 的 起点 上 ， 国就 提 出 了提 高创 我 新 能力 、 建设 创新型 国家 的战略构 想 。此外 ， 技术创 新 能力还在 很大程度 上构成 一个 企业 、 一个地 区 、 乃
当今社 会正 处 于知 识 经济 时 代 ， 显 著 的特 点 其
是知识周 期短 ， 即知 识创 新 和 技 术创 新 的速 度 日益
重庆 、 四川和 陕西为例 ， 通过综 合分 析三个省 （ 的 市）
技术创 新能力 情况 ， 相应 提 出一 些对策建议 。
技术依存度指数：“把脉”企业创新谋划能力
定 量指 标和 “ 新组 织与 管理 ” 个 定性 指 创 １
标， 构成 了企业技 术 创 新 依存 度 指数 的指
“ 什么 是创 新 型企 业 ？ 么做 才 能成 怎 为创新 型 企业 ？ 价 结果 就 是很 好 的总结 评 和 引导。 ”中国 创新 型 企 业 发 展 报 告 专 家
在前 １０ ０ 名创 新型 企 业中， 术创 新依 技
数 据分 析 ： 近半 数企业 对技 术创 新 的依存程度较强
据 介 绍 ， 术 创 新 依 存 度 指 数 介 于 技
Ｏ ０ １ ０ 指 数越 大 ， 明企 业发 展 对 技 ． ～． 。 ０ ０ 表
新能 力 强弱 的 评价 ， 而是 着 眼 于考 察 企 业
发 展 对技 术 创新 的依 存度 ， 就 是 评价 企 也 业创 新 战略 的系 统谋 划 、 资源 配 置 方 向和
对技 术创 新 的依存 程度 强 ； ． ～ ． 之 在０ ５ ０８ ７ ５
于依 靠创 新实 现 发展 的意 识较 强 ， 对技 术 创新 发展 的依 赖程 度 高 ， 次就 会排 得 靠 名
前。 ”
在０６ ～）５ 间 ， ． （ 之 ５ ． ７ 企业 发展 对 技 术创新 的
依存 程度 一般 ； ０ ５ 在 ． 以 企 业发 展 对技 ６ 术创新的依 存程度 较弱。
标 体系 ， 称 “＋ ” 标 。 简 ４１指
他 说 ， 个定 量指 标 反 映 创 新 型 企 业 ４ 创 新 战略 实施 的 效 果 ， 要 来 自国 家统 计 主 局 和科 技部 的统计 口 ；个定 性指 标反 映 径 １ 企 业创 新 战 略制定 、 署和实 施 的 过 程 ， 部
委 、 国总 工会 支 持 编 写 出版 的 《 全 中国 创 新型 企 业 发 展 报 告 ２ ｌ ） 首 次 发 布 了 ｏｏ 中， 基于 技 术 创 新 依 存 度 指 数 的 创 新 型 企 业
mtci指数 uaci
mtci指数 uaciMTCI（Market Technology & Capability Index）是一种衡量市场技术和能力的指数。
它被广泛用于评估国家、城市、企业以及各种组织的技术水平和创新能力。
本文将就MTCI指数进行详细解析，并探讨其重要性和应用。
MTCI指数是一种综合性的指标，反映了市场上的技术水平和能力。
它不仅关注企业的技术水平，还考虑了市场中其他相关因素的影响。
这使得MTCI指数更具说服力和全面性。
通过对MTCI指数的评估，可以了解市场对技术创新的支持程度，以及企业在技术领域的领先地位。
MTCI指数对于国家和城市的发展具有重要意义。
技术创新被视为经济增长和社会进步的重要动力。
通过评估MTCI指数，可以了解一个国家或一个城市在技术领域的实力和潜力。
这有助于相关政府制定发展战略和政策，以促进技术创新和经济发展。
此外，评估MTCI指数还可以为企业和投资者提供有关地区的技术状况和商业环境的信息，从而帮助他们做出更明智的决策。
MTCI指数的评估方法包括对技术创新能力、科技产出、人均研发投入、教育水平、知识产权保护等多个方面进行综合分析。
这些指标提供了多维度的数据，可用于比较不同地区的技术水平和能力。
根据MTCI指数的评估结果，可以定量地比较不同地区在技术创新方面的强弱。
这为政府和企业提供了关键的参考指标，以确定发展技术和创新能力的重点方向。
在实际应用中，MTCI指数已经开始被广泛使用。
许多国际组织、企业和机构都开始使用MTCI指数来评估各种市场的技术水平。
例如，世界银行使用MTCI指数来评估各国的科技创新能力，为贷款和投资提供决策依据。
此外，很多研究机构也利用MTCI指数来进行研究和分析，以确定技术创新的趋势和变化。
总结起来，MTCI指数是一种综合性的指标，用于评估市场技术和能力。
它对于国家和城市的发展具有重要意义，可以为政府和企业提供重要的决策依据。
通过综合考虑多个因素，MTCI指数可以客观地评估技术水平和创新能力，为各方提供评估和比较不同地区的技术实力的指标。
2023年我国建筑业企业科技创新能力评价
2023年我国建筑业企业科技创新能力评价
建筑业大数据应用研究课题组;王要武;王承玮;吴许杰;金玲;隋伟旭;方必清;王彬;魏瑜
【期刊名称】《工程管理学报》
【年(卷),期】2024(38)2
【摘要】基于天眼查和建设通的数据,从专利、工程荣誉、软件著作权3个方面,计算建筑业企业科技创新能力指数,对2023年我国建筑业企业科技创新能力进行评价分析。
重点剖析了建筑业企业专利指数、科技创新荣誉指数、软件著作权指数和科技创新能力指数排在前100位企业的地区分布和企业所有制分布。
【总页数】6页(P148-153)
【作者】建筑业大数据应用研究课题组;王要武;王承玮;吴许杰;金玲;隋伟旭;方必清;王彬;魏瑜
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F407.9;TU-9
【相关文献】
1.我国高新技术产业中大中型工业企业科技创新能力的DEA评价
2.我国科技型中小企业技术创新能力财务评价指标体系分析
3.我国规模以上木材加工制造企业科技创新能力评价研究
4.我国科技企业创新管理能力评价研究
5.2022年我国建筑业企业科技创新能力评价
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toco指数 -回复
toco指数-回复"toco指数"，以这个主题为标题，这篇1500-2000字的文章将详细解答有关toco指数的问题。
首先，什么是toco指数？toco指数是一个用来衡量企业的研发与创新能力的指标。
其中，“toco”代表技术、成果、创新和投资（Technology, Output, Creativity, and Investment），指数则代表了一个企业在这些方面的得分。
toco指数的计算是基于多个指标的综合评估。
首先，技术方面的评估包括企业在新技术研发和应用方面的投入和表现。
这涉及到资金、人力资源等方面的投入，以及研发成果的应用和商业化程度。
其次，成果方面的评估衡量的是企业的研发成果的数量和质量，包括新产品、新技术、专利和论文的数量和影响力。
第三，创新方面的评估考察的是企业的创新能力和创新文化，包括企业内部的创新意识和创新管理体系。
最后，投资方面的评估主要关注企业在研发与创新方面的投资规模和回报率。
通过综合评估这些指标，可以得出一个企业的toco指数。
这个指数可以用来比较不同企业的研发与创新能力。
较高的toco指数意味着企业在技术、成果、创新和投资四个方面都表现出色，具有较强的研发与创新能力。
而较低的toco指数则可能意味着企业在这些方面存在不足。
toco指数的应用不仅局限于企业内部。
政府、投资者和研发机构等组织也可以使用toco指数来评估企业的研发与创新能力，从而决定是否给予支持或投资。
对于政府来说，通过衡量企业的toco指数，可以制定有针对性的政策，以推动更多企业加强研发与创新。
对于投资者来说，toco指数可以作为评估企业投资价值的一个重要指标。
对于研发机构来说，toco指数可以帮助他们确定合作伙伴或合适的项目，以推动创新和科技发展。
然而，要计算toco指数并不是一件容易的事情。
首先，需要收集大量的数据，并确保数据的准确性和可靠性。
其次，不同企业可能存在不同的评估标准和权重分配方法，这需要根据具体情况进行调整。
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企联等单位的专家认为，课题研究成果为新时期开展企业技术 创新能力评价提供了科学方法，为全国企联系统开辟相关工作 提供了良好支撑，一致希望加快成果的推广应用。我会企业创 新工作部、清华大学技术创新研究中心有关同志参加了本次评 审会。
四、向社会公开发布 该指数的发布将对于企业制定下一步发展计划、让企业技 术创新能力进入良性发展循环具有重要意义。同时，通过中国 企业报、中国企业网等相关媒体向社会发布。中国企业联合会 企业技术进步工作委员会和清华大学技术创新研究中心联合发 布了《全国工业企业技术创新能力指数报告（2018）》，这是 2016 年以来第三次发布。运用科学方法对全国工业企业技术创新能 力进行跟踪分析，是中国企业联合会推动企业落实国家创新驱 动发展战略的新举措，得到了国务院国资委的大力支持。为定 期检测和评价全国及其各地区、各行业工业企业技术创新能力 进展情况提供一套科学有效的方法。通过定期发布我国工业企 业技术创新能力指数，旨在为社会各界客观把握企业技术创新 能力变化情况，为政府部门和各行业、各企业推进技术创新工 作提供参考。
二、确定课题报告提纲，改进计算方法 2018 年 2 月，课题组召开座谈会讨论试算形成的两个结果， 对计算方法形成一些共识：一是两个计算结果在稳定性方面存 在显著差异，以 2009 年为计算基准的结果稳定性更好，在时间 序列上的奇异变化少；二是 DEA 效率计算方法，比较了整批换 数据和单个数据替换的计算方法，发现按数据单个计算，而不 是按年的批次计算；三是规模指数的调整方法：如何在计算结 果中考虑随着时间的发展、我国整体技术创新规模的影响，在 指数计算中予以考虑。同时，课题组讨论确定了课题报告的基 本结构，从我国整体、不同地区、不同行业、不同规模、不同 所有制五个层次计算工业企业技术创新能力数值，并系统分析 不同维度工业企业技术创新能力指数变化的特点和原因。 经研究讨论，形成如下计算方法：基于指标体系，以 2009 年为计算基准，计算 2012-2016 年中国工业企业技术创新能力。 计算第 N 年的技术创新能力时，需要用到第 N 年、第 N-1 年、
一、录入数据，完成数据测算 2017 年 11 月 10 日，课题组购买获得数据来源：国家统计
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局《工业企业科技活动统计资料》（2009-2016）、国家统计局社 会科技和文化产业统计司和科技部创新发展司共同编辑《中国 科技统计年鉴 2017》。2017 年 11 月-2018 年 1 月，按照中国科 技统计年鉴 2017》录入 2016 年的数据，形成中国工业企业技术 创新能力从 2008-2016 年的序列数据，分别以 2012 年和 2009 年为计算基准，试算 2012-2016 年中国工业企业技术创新能力， 形成两个计算结果。
课题组基于《工业企业科技活动统计资料》（2009-2016）、 《中国科技统计年鉴 2017》等统计资料，按照自主开发的企业 技术创新能力定量测评体系，测算了 2012-2016 年我国整体、 不同地区、不同行业、不同规模、不同所有制工业企业技术创 新能力变化情况，撰写完成了《中国工业企业技术创新能力指 数报告（2018）》。主要完成的工作如下：
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附录一 工业企业技术创新能力指数定量化测评体系
工业企业技术创新能力是企业以研究开发为基础、运用新 技术为用户创造价值的能力，这些新技术可以是来自于企业内 部的研究开发，也可以来源于外部。工业企业技术创新能力包 括创新潜力、创新效率以及创新实力三个一级维度。创新潜力 从存量和增速两个方面来度量 R&D 经费、研究人员、仪器设 备的投入。创效效率包括经济效率和专利效率两个方面，经济 效率由研发投入与新产品产出相关指标计算出来，专利效率由 研发投入与专利的产出相关指标计算出来，投入和产出之间有 1 年的滞后。创新实力由核心技术实力、系统技术实力、创新 组织实力构成。核心技术实力是指企业对于核心产品或关键零 部件的研发设计和生产制造能力，企业在发明专利、新产品出 口、获得政府资金投入于基础技术研究方面的累积能体现企业 对核心技术的掌握程度，因此，用这些指标来测度核心技术实 力。系统技术实力是指企业对于单一或系列产品的总体研发设 计和总装方面的能力，总装能力包括生产装配和工艺技术能 力，企业在技术改造、技术购买、引进技术消化吸收、实用新 型和设计专利、新产品销售收入比例方面的累积能体现企业对 系统技术的掌握程度，因此，用这五个指标来测度系统技术实 力。创新组织实力是指企业组织企业内部和外部的人力资源来
全国企业技术创新能力指数 工作报告
（2018 年度《全国企业技术创新能力指数报告（2018）》研究总结
2018 年，在国务院国资委“政府购买服务”经费支持下， 我部与清华大学技术创新研究中心合作开展了《全国工业技术 创新能力指数研究（2018）》工作。目前国内从微观层面准确测 度企业技术创新过程技术创新能力指数尚属空白，这使得国家 对于企业技术创新能力的动态信息掌握不足，在当前实现创新 型国家的关键时期，亟需建立一套理论科学、操作简便的指数 计算体系，对全国重点企业的创新活动和创新能力进行动态监 测和评价，真实测度和反映全国各重点行业、重点企业整体层 面和企业层面的创新能力进步情况，为政府相关部门在制定科 技创新相关政策和决策中提供动态、及时信息，同时也有利于 社会各界了解我国重点行业和企业整体技术进步情况，还可以 让企业了解行业、自身和同行的技术创新能力进步状况，从而 推进本企业的技术创新工作。
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2009 年、2008 年的数据，即每年的计算都要用到四年的数据； 在计算每一年创新潜力和创新实力的相关指标时，都以当年全 国工业企业整体作为基准来进行分产业、分区域、分类型的计 算；而在计算每一年创新效率的相关指标时，则以 2009 年的所 有产业及区域数据作为统一基准、每次增加当年相应产业、区 域或类型的一组数据来进行计算；由于各指标的计量单位均不 相同，需要对这些指标进行效用换算，然后用效用值来计算各 个层次的各个维度，从而得到三个一级维度的绝对值；最后， 本报告描述为自比指数，能够看到各个计算单位的变化情况。 本报告将每个计算单位（全国整体、每个区域、每个行业）2012 年的创新潜力、创新效率和创新实力分别设为基数 100，通过相 应比例的线性换算，得到每年每一行业、区域或类型企业创新 潜力、创新效率和创新实力的自比相对值，再加权平均得出工 业企业技术创新能力指数。
三、撰写研究报告，召开专家验收会 2018 年 3 月-6 月，完成《全国工业企业技术创新能力指数 报告 2018》研究报告的第一稿。联合课题组通过讨论形成报告 修改意见。 2018 年 6 月-10 月，完成《全国工业企业技术创新能力指 数报告 2018》研究报告的修改和定稿。 2018 年 12 月 28 日在中国企业联合会召开专家验收会。来 自国防企协、轻工企协、化工企协、纺织工业联合会、四川省