济源市35周岁以下(1973年6月10以后出生)村干部基本情况
2013年河南省济源市公务员考试招录职位表汇总
1
财会金融类
大学本科以上
18周岁以上、35周岁以下
济源市关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理单位）
180401
科员
1
文秘类
大学本科以上、学士以上
18周岁以上、35周岁以下
济源市中级人民法院
180601
科员
3
法律类
大学本科以上、学士以上
18周岁以上、35周岁以下
济源市人民法院
180701
科员
中共党员
中共济源市委党校（参照公务员法管理单位）
180501
科员
2
文秘类
大学本科以上、学士以上
18周岁以上、35周岁以下
2013年河南省济源市公务员考试招录职位表汇总
2013年河南省公务员录用考试日程安排：
网上报名时间：2013年8月13日8:00至8月17日18:00
现场报名时间：2013年8月15日至8月17日每天8:00至16:00
缴费时间：2013年8月19日18:00前
准考证打印时间：2013年9月17日8:00至9月21日16:00
4
法律类
大学本科以上、学士以上
18周岁以上、35周岁以下
通过国家司法考试、取得法律职业资格证书（B类以上）
济源市人民检察院
180801
科员
6
法律类
大学本科以上、学士以上
18周岁以上、35周岁以下
通过国家司法考试、取得法律职业资格证书（A类）
济源市所属乡镇机关
200118
科员
不限
大学专科以上
18周岁以上、35周岁以下
考试时间：2013年9月21日
公考讲堂
备考专题
村官个人基本情况简介
村官个人基本情况简介大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
下面由店铺为你提供的村官个人基本情况简介，希望能帮到你。
村官个人基本情况简介(一)，男，汉族，1 年月生，山西人，2008年12月入党，2004年9月至2007年7月专业毕业，后2007年9月至2009年7月专升本至专业毕业，本科学历，学位。
现任党支部书记，2009年9月任职于村委主任助理，2011年12月，被推选为古路岔村党支部书记。
村位于的西南端，高速公路穿村而过，是方向到的南大门。
全村耕地面积419亩，全村总人口114户，438人，其中五保户2人，低保户4户5人。
由于所处地形、地貌的限制，大部分耕地受到限制，全村退耕还林面积达914亩，全村以运输、外出打工为主要收入来源。
村2008年被确定为新农村重点推进村，硬件设施基本达标，如标志性的仿古门楼、标准的村“两委”办公活动场所，平坦宽阔的硬化道路，整齐明亮的照明路灯。
作为古路岔村党支部书记，负责村里在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。
一、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。
二、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。
三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。
四、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。
五、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。
六、加强对入党积极分子的教育培养。
按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和有关规定，努力做好党员的发展工作。
任职半年来，主要体会：农村工作虽说纷繁复杂，大到跑项目，小到解决邻里纠纷，在排查化解矛盾时比较困难，经过与老干部、老党员指点，将心比心，采用换位的方法，只要有一颗为民服务的心，问题就迎刃而解了。
白水县科级领导班子年龄结构和干部任职年限调查报告【精选文档】
【摘要】在提倡干部年轻化的形势下，如何保证领导班子有合理的年龄结构?干部的任职年限如何确定?正是带着这个问题，笔者对白水县干部情况进行了全面的调查。
通过调查，发现在干部年龄结构和任职年限方面还有不尽人意的地方。
针对存在的问题，笔者提出了自己的看法。
【关键词】干部年龄结构任职年限任何事物都有其自身的结构。
事物的性质在很大程度上决定于内部的结构。
事物的科学内部结构，可以使组成事物的各个要素发挥它们单独不能发挥的作用。
因此，加强对结构问题的研究，掌握事物自身的内在分子的优化、变异以及组成、排列和配比规律，对于事物的发展具有重要意义。
领导班子结构问题也是这样。
下面是对白水县科级领导班子年龄结构和干部任职年限情况的调查。
一、现状自水县科级领导班子的基本情况：共有科级领导干部706名，分布在14个乡镇、72个部门、60个事业单位中，其中正科级领导干部265名，副科级领导干部441名。
全县科级领导干部班子平均年龄40.87岁。
具体情况分别是：1、乡镇领导班子年龄结构及任职年限。
全县共有14个乡镇，乡镇党委书记和乡镇长各14名。
乡镇党委书记平均年龄40.98岁，最大年龄45岁，最小年龄37岁；平均任职2.86年，任职最长6年，最短1年；乡镇长平均年龄37.29岁，最大年龄40岁，最小年龄35岁：平均任职2.21年，任职最长4年，最短1年：党委副书记平均年龄34.93岁，最大年龄40岁，最小年龄31岁；平均任职年限2年，任职最长2年，最短1年；人大主席平均年龄40.64岁，最大年龄45岁，最小年龄37岁；平均任职2年，任职最长2年，最短1年。
2、部门领导班子年龄结构及任职年限。
全县共有县级部门72个，部门共有领导干部420人，党组(机关)书记68人，行政正职70人，行政副职282人；领导班子平均年龄43.75岁，书记平均年龄47.7岁，行政正职平均年龄46岁。
书记平均任职3.5年，局长平均任职3.05年，具体情况是：党组(机关)书记平均年龄47.75岁，最大年龄52岁，最小年龄39岁；平均任职3.5年，任职最长10年，最短1年；行政正职平均年龄46.55岁，最大年龄51岁，最小年龄44岁；平均任职3.05年，任职最长10年，最短1年；行政副职平均年龄44岁，最大年龄52岁，最小年龄31岁；平均任职3.04年，任职最长12年，最短1年。
工作总结-济源青年干部驻村工作总结 精品
济源青年干部驻村工作总结按照市委的统一安排和部署，我作为进驻梨林镇北荣村的工作组干部，感到十分荣幸。
驻村以来，在工作组组长的带领下，在北荣村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到镇委镇政府和北荣村群众的一致好评。
现将九个月来的驻村工作总结如下：一、主要工作开展情况（一）深入调查摸底，摸清村情民意驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清北荣村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。
分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。
二是“走出去”。
为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。
了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。
通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。
在驻村工作组成员的共同努力下，取得了各级和驻村有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。
一是积极与市农机局结合，协调资金18.2万元，为北荣村的主要街道架设了路灯；为村里的农机合作社项目建设，解决补助资金5万元；为村里的保护性耕作项目建设，解决补助资金1万元。
二是与市联创化工集团公司和市园林局结合，修建村内游园，预算投资41万元，目前游园工程已全面开工建设。
三是与市交通局结合，修建村里道路边渠 1250米，预算投资65.5万元，目前，为配合游园项目建设，边渠中段已正在施工，交通局首批补助资金15万元已获批。
村干部个人简介范文
村干部个人简介范文大学生村官，是指应届全日制普通高校本科及以上学历毕业生，担任村党支部书记助理、村主任助理或其他职务。
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村干部个人简介范文(一)姓名：×××性别：男公司电话：×××出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××地址：某省科技职业学院***x# 手机：×××邮编：×××求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业***。
在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。
与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。
在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。
能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
工作经历2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。
负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。
主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见，并填写相应的表单转报给公司。
教育经历1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。
在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。
所获奖励1999/06 某某学院优秀学生干部称号1998/10 某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10 某某学院优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09 某省科技职业学院通过外销员考试2001/03--2001/06 某省科技职业学院通过报关员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。
村干部个人简历要怎么写范文
村干部个人简历要怎么写范文村干部是由党员、群众选出来的，是村的领导者、带头人。
“火车开得快，全靠车头带”，一条村能否管理得好，能否搞得好全靠村干部。
今天小编在这给大家整理了一些村干部个人简历，我们一起来看看吧!村干部个人简历范文(一)姓名： ___国籍：中国目前所在地：白云区民族：汉族户口所在地：浙江身材： 160 cm 100 kg婚姻状况：未婚年龄： 27培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：保险内勤、文秘/文员、电脑操作员/打字员：工作年限： 4职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：白云区越秀区个人工作经历：公司名称：起止年月：20__-10 ～ 20__-12浙江省兰溪市兰江街道浩塘头村公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：大学生村官(村主任助理)工作描述：主要从事农村基层工作，协助村主任做好村行政工作。
离职原因：公司名称：起止年月：20__-12 ～20__-10中国人民财保险股份有限公司兰溪支公司公司性质：股份制企业所属行业：保险担任职务：保险内勤工作描述：签单内勤，录入保险单;离职原因：志愿者经历：教育背景毕业院校：西南政法大学最高学历：大专毕业日期： 20__-07-01所学专业一：法律文秘所学专业二：受教育培训经历：语言能力外语：英语一般国语水平：粤语水平：工作能力及其他专长掌握一定的计算机基础知识，能熟练运用windows，word，excel的操作，会五笔打字，每分钟60字以上详细个人自传本人性格开朗，为人随和，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，能承受压力;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
河南：济源市选拔共青团济源市委书记等人选公告
为了贯彻省委组织部《关于创新⼲部选拔任⽤⽅式的试点意见》精神，进⼀步深化⼲部⼈事制度改⾰，市委决定⾯向全市公开选拔领导⼲部2名。
现公告如下：⼀、选拔职位共青团济源市委书记1名，坡头镇⼈民政府镇长⼈选1名。
⼆、报名条件和资格报名者须符合《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》规定的有关条件，同时应分别具备以下资格：（⼀）报名共青团济源市委书记资格1、市委管理的⼲部或市委委托各⾏政、事业单位党组（党委）管理且在市委组织部履⾏备案程序的副科级以上⼲部；2、截⽌2006年6⽉，任正科级1年以上或任副科级以上满4年；3、具有国家承认的⼤学本科以上⽂化程度；4、年龄在33岁以下（1972年7⽉以后出⽣）；5、⾃2003年以来，年度考核结果均为称职（合格）以上；6、中共正式党员。
现任市管党委企业中层正职以上职务3年以上，符合第3、4、5、6条规定的也可报名参加共青团济源市委书记⼈选的公开选拔。
（⼆）报名坡头镇⼈民政府镇长资格1、市委管理的⼲部或市委委托各⾏政、事业单位党组（党委）管理且在市委组织部履⾏备案程序的副科级以上⼲部；2、截⽌2006年6⽉，任副科级2年以上；3、具有国家承认的⼤学专科以上⽂化程度；4、具有乡镇、街道办事处⼯作经历（含直属单位）；5、年龄在38岁以下（1967年7⽉以后出⽣）；6、⾃2003年以来，年度考核结果均为称职（合格）以上。
正被纪检、检察部门⽴案审查或受过党纪、政纪处分影响使⽤的⼲部，不得报名。
每⼈限报1个职位。
三、选拔程序选拔按照报名、资格审查、民主推荐、素能测评、组织考察、差额表决、公⽰及任职的程序进⾏。
1、报名：发布公告，组织报名。
2、资格审查。
市委组织部按照公布的报名条件和资格进⾏资格初审，同时向执纪执法等有关部门了解情况，并在⼀定范围内进⾏公⽰。
如经资格初审合格的⼈数与选拔职位的⽐例低于10：1的，取消该职位的公开选拔。
资格审查贯穿公选全过程，⼀经发现报名⼈员有不符合公选条件的情况，随时取消其公选资格。
济源市住房和城乡建设局执法检查人员名录库
济源市住房和城乡建设局执法检查人员名录库序号监管部门（一级）监管单位（二级）监管科室（三级）（二级单位为内设科室的不再填写三级科室）姓名性别执法证号执法区域执法类别检查事项（列出该人员有能力进行检查的事项，允许多个）工作岗位（单选：抽查执法岗、普通执法岗、行政岗）1 济源市住房和城乡建设局赵守俊男豫U-406672 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗2 济源市住房和城乡建设局卫永亮男豫U-480000 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗3 济源市住房和城乡建设局行政审批科赵晓瑞女豫U-463734 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗4 济源市住房和城乡建设局科技安全科尹飞男豫U-366767 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗5 济源市住房和城乡建设局城建科杨勇男豫U-113344 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗6 济源市住房和城乡建设局勘察设计科王宣朝男豫U-221750 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗7 济源市住房和城乡建设局住房保障科张晖女豫U-315145 济源市建设行政执法对群众举报和投诉依法核实、处理；保障性住房使用的监督检查抽查执法岗8 济源市住房和城乡建设局墙改办胡彩虹女豫U-710555 济源市建设行政执法建筑领域勘察设计活动抽查执法岗10 济源市住房和城乡建设局勘察设计科王艳清女豫U-882383 济源市建设行政执法建筑领域勘察设计活动普通执法岗11 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处李世春男豫U-757792 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗12 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处赵世杰男豫U-133728 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗13 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处郭富兵男豫U-203547 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗14 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处牛永健男豫U-100707 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗15 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处张莉女豫U-153842 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗16 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处王玉霞女豫U-535768 济源市建设行政执法建设领域检查监督行政岗17 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处墙改办李中生男豫U-665990 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗18 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督管理科吴健男豫U-559949 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗19 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处抽调刘杰男豫U-834300 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗20 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处抽调李向波男豫U-777515 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗21 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处墙改办卫宗杰男豫U-710348 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗22 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处处办公室吴国强男豫U-293214 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗23 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处抽调郑峰男豫U-159584 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗24 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处装饰办王元男豫U-569589 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗25 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督管理科翟东波男豫U-246395 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗26 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处招标管理科田孝丰男豫U-851695 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗27 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处处办公室杨迎波男豫U-604208 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗28 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处劳务办李立林男豫U-745778 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗29 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督一科张明男豫U-358038 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗30 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处执法办王利生男豫U-390506 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗31 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处执法办梁涛男豫U-121625 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗32 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处督查科王磊男豫U-126345 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗33 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处招标监督科毛芳莉女豫U-437224 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗34 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处处办公室赵伟男豫U-931826 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗35 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督二科李新合男豫U-424560 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗36 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督三科连涛男豫U-563593 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗37 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督二科宋兴亮男豫U-516449 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗38 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督三科王洪亮男豫U-782232 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗39 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处装饰办张艳艳女豫U-328624 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗40 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督二科王克桢男豫U-504673 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗41 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督三科郑楠男豫U-592654 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗42 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督一科张晋男豫U-442030 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗43 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处安全监督一科陈亮亮男豫U-816216 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗44 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处信息中心卢跃武男豫U-570764 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗45 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处企业科李迎东男豫U-705217 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗46 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处科技科苗济民男豫U-477086 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗47 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处鉴定站李静芝女豫U-595738 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗48 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处鉴定站贺磊磊男豫U-525831 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗49 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处服务中心周东伟男豫U-920892 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗50 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处抽调姚利霞女豫U-271305 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗51 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处人事科杨慧艳女豫U-230116 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗52 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处代理中心杨军利女豫U-863868 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗53 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处财务科张爱娟女豫U-351087 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗54 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处科技科董丽女豫U-875919 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗55 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处党务纪检室刘晓芳女豫U-765513 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗56 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处保障办王蕾女豫U-829778 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗57 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处代理中心张利娟女豫U-898752 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗58 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处财务科贺芳女豫U-159853 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗59 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处代理中心李骏男豫U-971787 济源市建设行政执法建设领域检查监督抽查执法岗60 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处装饰办张兵兵男豫U-337792 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗61 济源市住房和城乡建设局济源市建设工程管理处招标管理科胡广清男豫U-395566 济源市建设行政执法建设领域检查监督普通执法岗62 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处薛金生男豫U-470365 济源市建设行政执法市容监察监督行政岗63 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处郭鹏飞男豫U-534774 济源市建设行政执法市容监察监督行政岗64 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处法制科郭杰男豫U-680876 济源市建设行政执法市容监察监督抽查执法岗65 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处督查科杨卫星男豫U-742398 济源市建设行政执法市容监察监督抽查执法岗66 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处李小军男豫U-495671 济源市建设行政执法市容监察监督行政岗67 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队卢小成男豫U-737455 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗68 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队卢志立男豫U-203196 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗69 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处法制科赵红旗男豫U-329400 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗70 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收二科武守明男豫U-331002 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗71 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队王强男豫U-945886 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗72 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队王俊国男豫U-296180 济源市建设行政执法市容监察监督抽查执法岗73 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办王更生男豫U-257724 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗74 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办王小焦男豫U-371813 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗75 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处人事科许振玉男豫U-429498 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗76 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收一科邓军荣女豫U-827918 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗77 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队赵艳女豫U-514443 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗78 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办王铁柱男豫U-918867 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗79 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办李学标男豫U-201037 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗80 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队原金龙男豫U-529486 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗81 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队崔小能女豫U-752079 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗82 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队张保刚男豫U-641379 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗83 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处城乡科程喜娥女豫U-839476 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗84 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收三科卫战鸣男豫U-429238 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗85 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收四科韩道明男豫U-956258 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗86 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办牛向阳男豫U-663202 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗87 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队许正红男豫U-365541 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗88 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队李卫生男豫U-651723 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗89 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队李小新男豫U-905686 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗90 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处项目建设指挥部郭金成男豫U-239937 济源市建设行政执法市容监察监督抽查执法岗91 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收二科陈东波男豫U-307769 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗92 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队吕红泉男豫U-548605 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗93 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处执收一科吕伟花女豫U-465520 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗94 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处渣土办刘进旗男豫U-350550 济源市建设行政执法市容监察监督抽查执法岗95 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队崔建立男豫U-307659 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗96 济源市住房和城乡建设局济源市环境卫生管理处市容监察大队张宗鹏男豫U-816056 济源市建设行政执法市容监察监督普通执法岗97济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站成小翠 女 豫U-752424 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查、造价师、标准员执业行为监督检查行政岗98济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 政策法规科 张向东 男 豫U-520957 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗99济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 造价科刘国胜 豫U-550015 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗100济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 办公室孔 源 豫U-219579 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗101济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 造价科卫红建 豫U-877207 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗102济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 造价科李 扬 豫U-679260 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗103济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站 办公室乔迎迎 豫U-508895 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查 普通执法岗104济源市住房和城乡建设局济源市建设工程标准定额管理站王芳芳 女 豫U —659204 济源市 建设行政执法造价咨询企业资质及成果文件质量监督检查，造价师、标准员执业行为监督检查普通执法岗105 住房和城乡建设局保障性住房管理中心工程科 燕奇异 男豫U —638691 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况普通执法岗106 住房和城乡建设局保障性住房管理中心 便民服务窗口 王海珍 女 豫U —810166 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况 普通执法岗107 住房和城乡建设局 保障性住房管理中心 房管科 赵艳斌 男豫U —925452 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况 普通执法岗108 住房和城乡建设局 保障性住房管理中心 成佩利 女豫U —268729 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况 普通执法岗109 住房和城乡建设局 保障性住房管理中心 综合办 范晓君 女豫U —487380 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况 普通执法岗110 住房和城乡建设局 保障性住房管理中心 保障科 李方方 女豫U —684938 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况 普通执法岗111 住房和城乡建设局 保障性住房管理中心王 伟 男豫U —862583 济源市 建设行政执法 住房保障对象的动态资格审核、保障性住房使用情况普通执法岗112济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站王建立 男 豫u-328177 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 行政岗113济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站李健全 男 豫u-517415 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 行政岗114济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站赵慧杰 男 豫u-330193 济源市建设行政执法 建筑工程质量监督 行政岗115济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站许庆文 男 豫u-661280 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 行政岗116济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 监督二科 赵丽娜 女 豫u-660084 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗117 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督二科 李辉 男 豫u-233926 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗118济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督三科 陈小伟 男 豫u-969384 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗119济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 抽调 侯建中 男 豫u-405070 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗120 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督一科 李静 女 豫u-462227 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗121济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督二科 王艳丽 女 豫u-352074 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗122济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站巡检科 杨亚飞 男 豫u-369124 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 普通执法岗123济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站巡检科 李晓波 男 豫u-180399 济源市建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗124济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督三科 杨伟伟 女 豫u-620812 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 抽查执法岗125济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 商砼管理科 刘涛涛 男 豫u-803664 济源市建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗126 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站抽调 范武林 男 豫u-406412 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗127济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督三科 张琳 女 豫u-662421 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 抽查执法岗128济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 商砼管理科 田庆波 男 豫u-873578 济源市建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗129 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督二科 高敏 女 豫u-464566 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗130济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站科教科 王丽娟 女 豫u-559710 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 抽查执法岗131济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站检测科 王敏 女 豫u-942428 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 抽查执法岗132济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站抽调 连林昌 男 豫u-844173 济源市建设行政执法建筑工程质量监督 抽查执法岗133济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 收样报告室 李复兴 男 豫u-957902 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 抽查执法岗134济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 监督一科 张娟 女 豫u-888844 济源市建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗135 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站抽调 郭凌云 女 豫u-680204 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗136济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站检测科 黄飞 男 豫u-628196 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗137济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站 检测科 刘高飞 男 豫u-955442 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗138 济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站检测科 郝锐锋 男 豫u-821147 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗139济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站监督三科 田飞 男 豫u-326978 济源市 建设行政执法 建筑工程质量监督 普通执法岗140济源市住房和城乡建设局 济源市建筑工程质量监督站法制科 曹波 男 豫u-249494 济源市 建设行政执法建筑工程质量监督 普通执法岗。
村干部基本情况
参加培训 情况
简
历
奖惩情况
称 谓
姓 名
出生年月 政治面貌 （ 岁）
工作单位及职务
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系
填表要求： “籍贯”栏中填写祖籍、“出生地”按现在的行政区划填写，要填写省、市（县）名， 如“甘肃合作”； 出生年月、简历等时间填写至月份； “简历”从学校学习时填起，一个岗位一段简历，不能合并在一起，如“1980.7—1987.9 任××村副主任、主任”，副主任、主任应分两段书写。 “奖惩情况”应写明奖罚年月，奖惩名称全称，给予奖惩的机构。 “家庭情况”主要填父母、配偶、全部子女和其他重要社会关系，父母亲去世的也应填 写，并注明已去世。
村干部基本情况村干部轮奸美女大学生村干部2015村干部工资待遇村干部述职报告驻村干部村干部工资村干部培训讲课稿村干部违纪违法案例村干部管理制度
城关镇
姓 名
村干部基本情况登记表
性 别 出生年月 （ 岁） 出生地
民 族
籍 贯
照片
入 党 时 间 学历
任村干部 时间 家庭住址
健 康 状 况
有何技术特长
现任
阴永明
阴永明，男，本科学历，中共党员，现任聪子峪乡党委副书记从事党务工作。
他是2003年走上基层乡级领导干部岗位上的，多年来，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上、能力上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。
2005年被沁源县授予“优秀共产党员”称号，并在2002年山西省社会主义劳动竞赛委员会授予山西省“五一”劳动奖章。
一、勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的能力。
阴永明同志主管党务工作以来，他深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作提出了更高的要求。
因此，他十分注重知识的更新，充分利用业余时间和工作中各种机会，不断加强理论学习。
2004年自费就读了中央党校行政管理专业，2008年在清华大学创新领导力高级研修班学习，2009年上半年在长治市委党校中青年干部理论进修班学习。
在平时的工作中，能刻苦钻研党务工作，向老同志请教，向兄弟乡镇取经，向人民群众学习。
在中峪乡任党委副书记期间，负责建立了沁源县第一个乡级党务信息网，实现了党建信息的资源共享，有力地促进了党建工作的现代化、信息化工程，表现出突出的业务水平和创新能力。
在聪子峪乡任党委副书记以来，率先实现村级组织活动场所建设的“全覆盖、全独立、全产权”，全面提升了基层党组织建设工作水平。
二、突出抓支部、抓阵地、抓队伍、抓制度、抓能力建设，促进党建向深度、广度、强度延伸。
按照市委党建网联工程要求，结合乡村实际，确立党建工作思路中五抓是：一是抓支部建设。
依靠基层组织，充分发动群众，把党建工作重心下移，配齐配足了基层支部班子。
在2008年11月聪子峪乡第八届村级换届选举中，为了选出真正能带领群众脱贫致富的人，阴永明同志严格把关，亲自到各行政村委会指导，跟群众宣传选举相关政策，强调在选举过程中不能拉帮结派，只选亲戚、朋友。
济源市人民政府办公室关于印发济源市耕地保护责任目标考核办法的通知-济政办〔2019〕28号
济源市人民政府办公室关于印发济源市耕地保护责任目标考核办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------济源市人民政府办公室关于印发济源市耕地保护责任目标考核办法的通知济政办〔2019〕28号各产业集聚（开发）区管委会、各镇人民政府、各街道办事处、市人民政府各部门：经市政府同意，现将修订后的《济源市耕地保护责任目标考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
2006年11月4日市政府办公室印发的《济源市耕地保护责任目标考核办法》同时废止。
2019年5月29日济源市耕地保护责任目标考核办法第一章总则第一条为贯彻落实《中共中央国务院关于加强耕地保护和改进占补平衡的意见》（中发〔2017〕4号）、《国务院办公厅关于印发省级政府耕地保护责任目标考核办法的通知》(国办发〔2018〕2号)和《中共河南省委河南省人民政府关于进一步加强耕地保护的实施意见》(豫发〔2018〕2号)、《河南省人民政府办公厅关于印发省辖市省直管县(市)政府耕地保护责任目标考核办法的通知》（豫政办〔2018〕31号）等文件精神，坚持最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度，守住耕地保护红线，严格保护永久基本农田，建立健全我市耕地保护责任目标考核制度，切实加强我市耕地保护工作，根据《中华人民共和国土地管理法》和《基本农田保护条例》等法律法规的规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条各镇人民政府、街道办事处对《济源市土地利用总体规划》确定的本行政区域内的耕地保有量、永久基本农田保护面积、高标准农田建设任务负总责，各镇人民政府、街道办事处主要负责同志为第一责任人。
第三条市政府对各镇人民政府、街道办事处耕地保护责任目标履行情况进行考核，由市国土资源局会同市农牧局、统计局(以下统称市考核部门)负责组织开展考核检查工作，列入市目标考核体系。
村居后备干部面试试题和参考
《村居后备干部面试试题和参考》摘要：部分村级备干部面试题目必答题我介绍（分）、人身情况（姓名、基历、思想动态、特长、爱等等），) 、情绪稳定、沉着、气质化素养较3、举止得体、仪表表端庄二部分村居备干部面试试题、面试我介绍参考答案各位考官,今天能够这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸，3、与对方进行接洽,确定行程,参观事项、参观对方基础设施建设,新农村建设,参考发展思路 5、结合村情况,认识不足和吸取验二十五、你对加班看法部分村级备干部面试题目必答题我介绍（分）、人身情况（姓名、基历、思想动态、特长、爱等等）、对己报考备干部动机、怎样开展工作方面想法3、结合报考岗位谈谈己优势和劣势选答题（抽答题每题 3 分）、某村道路扩宽有几户群众担心许诺补偿不能兑付有抵触情绪阻挡施工建设其有户还是你亲戚作村干部你将如何处理这问题 ? 参考要、实施村镇规划是改变村容村貌、提高村民生活质量件事全体村民都应该配合、支持；、了掌握这几户群众产生抵触情绪原因和要做耐心细致思想工作讲明政策和利害关系； 3、抓紧突破口首先做亲戚拆迁工作；、及拆户补偿问题二、假如你当选了村主任你村开荒现象严重有人举报你亲戚正开荒你怎么？参考要、迅速组织村干部到现场进行调并进行劝说恢复林地、对全村进行开荒人员和开荒进行次摸底调3、合林业等相关部门进行次法制宣传、若情况特别严重则请林业部门处理三、如别人告诉你你们村某位村干部很难相处你又必须和他搭档工作你如何看待? ? 又如何和事相处? ? 参考要、要认识到村工作,和睦相处形成和谐致心情舒畅工作环境是非常重要,否则村里正常工作可能都要受到干扰,作村干部要有和事和睦相处能力、人都是有感情有可塑性是可以被说因和事友相处是完全可以做到3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人别人才会尊重你交往应真诚对待他人,有分歧要多做沟通,不背传播谣言、要谦虚谨慎,己刚进科室比较年轻,历浅工作验少,要着请教学习态和事交流不恃才傲物善发现别人优,不苛别人5、事和事又有不地方,有工作性质和你不沾边,有工作性质完全相对待种事,除了正常相处外还要些问题,要有主动承担繁重工作精神,有成绩不要我夸耀,不计较人得失,有忍让精神等等相信通己努力应该能够与事友相处共促村工作工作效率四、你银行取钱但是人非常多这你会怎么做? ? 参考要()种情况是我急着取钱我就会充分利用银行助设备(如 )助避免长排队;或者换银行试试如没有其他办法可以很快取钱我只能遵守纪律排队等候遇到老弱病残等我还会让位; ()另种情况是不怎么急着要取钱那我会先打听下该银行什么候较空然回先做别事以再五、新官上任三把火如是你怎样把这几把火烧起？如烧不起你认会是什么原因？参考要问、客观分析己身能力从事着手力争做到办件事就办成要见实效、多向有验老干部请教多争取其他干部和德高望重人以及亲友支持重工作方式方法3、客观了村情选工作方向关系姓生活热问题二问、原因()缺乏必要心理准备()不具备火客观条件(干群对新官不了、不配合) (3)情况不明盲目火(不调、不研究、感情用事) 、问题方法()对新单位要调研究加深了制定可行火方案()克主观主义力戒盲目火(3)选准火攻方向把火烧到关键部位做到有放矢()力戒短期行做火续工作确保工作长期性和稳定性整体评价（分）综合分析 ( 分) ) 、判断问题准确抓住问题实质、能分清主次层次清晰3、分析问题透彻逻辑性强、能提出建设性见并有工作办法、步骤语言表达能力5 (05 分) ) 、清楚地表达己观、条理清楚语言畅通3、用词准确、简练、不拉杂、善沟通协调人际关系举止仪表5 (05 分) ) 、情绪稳定、沉着、气质化素养较3、举止得体、仪表表端庄二部分村居备干部面试试题、面试我介绍参考答案各位考官,今天能够这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常荣幸希望通这次面试能够把己展示给,希望记住我我叫孙娜娜今年 8 岁汉族0 年毕业安徽理工学我性格比较开朗,随和,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心外地学四年我养成了坚强性格,这种性格使我克了学习和生活些困难,积极进取,我也认识到人和工作关系是建立我认知基础上,我认我有能力也有信心做这份工作村官是履行国公人员是国共产党农村基层工作者代表了党基层形象是高尚职它追是农民利益化它存根目是人民国雷锋说人生命是有限,而人民是无限,我要把有限生命投入到无限人民当这也是我对村官认知诠释所以,这份工作能够实现我社会理想和人生价值,希望能够认可我,给我这机会! 二、何要报考村居备干部？参考答案所谓备干部是指各级党委按照干部管理权限根据有关选拔标准和选拔程序选拔出德才素质、有培养前途和发展潜力优秀干部上级领导班子补充干部而准备备人选村居备干部是履行国公人员是处理农村事业基层党组织是和农民生活密切相关领导班子是建设现代化农业基础现代化农业建设具有重要性有位杨博士作了形象比喻老姓像是坐车人而村官则像司机既要懂技术还得认路判断方向把车人带别沟里这次和以往选举不样是以笔试和面试结合选拔方式体现了公开、公正、平等、竞争、择优原则我提供了合适机会村居委会工作可以接触很多人对我说也是锻炼和提供己种途径目前国政策是建设社会主义新农村农村广阔天地会有较发挥平台农村工作将极地体现人社会贡献和价值另外我是党员积极响应组织召也是我工作另外还有很现实私人原因就是和我们多数人工作样我缺工作而这有机会况且目前农村待遇比以往有很提升农村工作也不比城市差 (3)我所具备报考村官条件外地学四年我养成了坚强性格,这种性格使我克了学习和生活些困难,积极进取学四年直班级生活委员关心班级学生活问题宣传人身安全问题都是些很平凡但是很繁琐事情但是就是因这四年验我养成了细心责优我觉得村里农村事业这是不可或缺也许我专业知识不是很强但是我会虚心学些提高己工作能力我觉得我可以胜任这份工作三、如你被录用你准备怎样开展工作参考答案我是外地嫁并非地人很多人对我不是很了当然也很多人不知道我是谁所以步应该是尽快让村民了我基信息并尽快了掌握村里实际情况和农民群众做朋友做他们贴心人；其次用理论武装己认真学习党农村政策学习农村法律法规、政策把村组干部当老师虚心向他们学习提高己工作能力并搞班子团结加强班子建设；然积极群众提供技术、信息等利用己知识积极助村里发展济积极传播先进化加强农村精神明建设搞调研究吃透村情民结合实际协助村两委理清发展思路四、村镇规划某村道路扩宽有几户群众担心许诺赔偿不能兑严有抵触情绪阻挡施工建设其有户还是你亲戚作村干部你将如何处理这问题? 参考答案首先召开村民会议会议上提出道路改革对我们村是有利让每人都识到实施村镇规划是改变村容村貌、提高村民生活质量件事和每位村民切实利益都是息息相关全体村民都应该配合、支持；然逐突破了掌握这几户群众产生抵触情绪原因和要做耐心细致思想工作讲明政策和利害关系；其次抓住抓紧突破口尤其做亲戚拆迁工作；及拆户赔偿和宅基地问题五、你对市委、县委公开选拔专以上学历优秀青年到村任职重义有何认识? 请谈谈你对市委这次选拔专以上学历优秀青年到农村任职工作认识参考答案、是积极贯彻落实党各项路线方针政策优化农村干部队伍全面加强农村基层组织建设要、是推动农村济结构调整增加农民收入促进农村济发展全面建设康社会要3、是全面建设康社会人才问题要全面建设康社会党基层组织建设要、广有志青年觉受锻炼增长才干接受教育增强素质实现我价值提供了机遇5、促进专以上学历毕业生就业工作广开门路六、三代表重思想具体容是什么? 、答题要、代表国先进生产力发展要、代表国先进化前进方向 3、代表国广人民根利益七、假如你是名村副职干部如何做己职工作? 答题要认真学习党农村政策学习农村法律法规、政策用理论武装己二把村组干部当老师虚心向他们学习搞班子团结形成合力加强班子建设；三搞调研究吃透村情民从村实际出发理思路定规划定措施抓落实结合实际协助村主要干部搞协调做职工作四和农民群众做朋友做他们贴心人重群众办实事实际问题八、现实往往是部分新官三把火烧不起新官上任三把火烧不起怎么办? 参考答案新官三把火烧不起主要有以下几原因新官缺乏必要心理准备二群众对新官不了采取不配合态造成了不具备火客观情况三新官只空有民心但是却不结合实际不进行实际考察造成感情用事盲目火局面、问题方法()对新单位要调研究加深了制定可行火方案()克主观主义力戒盲目火(3)选准火攻方向把火烧到关键部位做到有放矢()力戒短期行做火续工作确保工作长期性和稳定性九、随着科学技术发展农业先进技术广泛应用劳动生产力得到了极提高由农村土地面积不断减少农业要劳动力越越少造成了批农村剩余劳动力出现请你结合我国农村现实情况农村剩余劳动力出出路答题要、发展高效农业改变粮食种植模式增加济作物比例合理调配农业劳动力、兴养殖业利用农产品和农副产品优势以庭养殖业基础向规模养殖发展3、发展农产品加工增加农产品附加值调整农产品价格实现农、工、贸体化、力发展乡镇企业以农业、农村出发发展具有当地特色农产品发展适合己企业道路改变农民打工仔地位使农民真正成企业主人5、集体组织外出工增加农民非农收入农民顾忧6、依靠地域优势力发展三产业形成村景村品村韵当地风情化十、目前存着这样两种观是有人说要使农民富起必须减少农民二是还有人说农民进城使城市管理混乱增加城市压力你认哪种观什么? 参考答案认种观首先我国农民数量庞但生产效率低下要使广浓密富裕起是很困难尤其些偏远落地区必须减少农民数量味着必须提高农民劳动生产力这样可以放生产力增加农民非农收入才能使农民实际上富裕起减少农民也味着农民会进城农造成城市管理难加这是不可避免因要增加城镇建设拉城市建设框架以带动农村济发展还应力发展龙头企业调整优化农业结构推动农业上台阶上水平促进农村济和社会事业健康发展十、如这次你没有被录取怎么办？参考答案现社会是竞争社会不管从笔试还是面试我们都可以看出这有竞争就必然有优劣有成功必定就会有失败优胜劣汰是然生存法则首先我要敢面对面对这次失败不气馁接受现实走出阴影,要克这次失败带给己心理压力要清楚知道这次失败也仅仅是次而已并不是我人生失败要相信己历了这次失败努力定能行其次我要善思考总结这次面试验思考剖析从身角寻原因实事是评价己辩证看待己长短得失然要相信机会总是留给有准备人刻牢记己弱,防患然,加强学习,提高身素质再接再厉,以如有机会仍会再次参加竞争要相信失败乃成功母是有道理成功背往往有许多困难和挫折,只有验历积累才能塑造出完全成功者十二、请谈谈你优和缺分别是什么? 参考答案每人都不是十全十美都有己优也存着不足我也不例外我优就是细心责学期我是我们班级生活委员责收取班费、管理班费开支和妥善管理日常存入银行等到要再取出每笔账款会做现金支出明细四年每学期末要将学期班费收支情况整理出并班会上予以通报确保己工作透明化让班级每人可以监督己工作除了细心外我另优就是乐助人学期我参加了爱心社那里我们每学期都会组织些公益活动虽然每次活动都很累但是那种成就感和满足感是别事情代替不了这段历让我学会了如何更与人相处平学习关心学生活及忙生活问题当然这也是我工作但是正是因我这优所以平学习生活不会觉得工作很烦琐我也不怕繁琐我很喜欢也能胜任我工作我目前缺就是考虑事情不全面因些庭和人问题毕业就没有工作所以对已毕业五年人说我工作历是匮乏人生历也是局限所以有些事情想不是很周全看不是很长远但是我相信这是可以往工作和学习是可以克以工作我会知识和技能积累多学习多动脑多请教多沟通争取成名称职工作人员十三、假如领导派你和有矛盾志起出差你如何处理? 日常生活出现这样事情你是如何处理？参考答案日常生活由每人观和立场看待和分析问题方法不矛盾是不可避免假如我和和我有矛盾志起出差我想首先应该开诚布公因有矛盾就把许多东西隐藏起这只会加深误会假如相坦诚相见以种客观不带人情绪态看问题你会发现你原先认十分得想法并不完全正确你先前反对看法和观可能只是事物另侧面你们原许多方面可以相补充相完善我人认处理矛盾问题上要有种宽容态俗话说宰相肚里能撑船心胸狭隘是化矛盾敌而心胸狭隘人是绝不可能成就番事业十四、" 古人云" 疑人不用用人不疑" 你使用下属干部是否采用" 用人不疑" 观？" 参考答案用人不疑这句有有利也有弊要辩证地分析问题首先用人不疑体现用人是考、分析、判断应有种充分信任、胆使用气魄和风格应感化、激励被用者促其产生"士知己者死"精神状态但用人完全"不疑"也不可取因所用人成长是受各种因素影响、不断发生变化而"不疑"论会把事物看死容易以偏概全、以优掩劣产生放任现象忽略使用、培养、教育、考、监督措施使被用人发生变故所以正确地用人"疑"与"不疑"是辩证不应绝对化十五、" 相传古代有叫柳下惠人夜宿旅店因天骤冷住店女子冻得快不行了柳将其抱入怀直坐到天明没有非礼举分析这" 坐怀不乱" 故事对领导干部从政启示" 参考答案坐怀不乱这故事从表面上告诉我们领导干部应该具有品行端正作风正派根品质但除了这两以外我们应该还有其他些启发、要乐助人善助人要有爱民、民思想做任何事情任何抉择都应该刻以人民利益高利益想人民所想及人民所急权民所用利民所谋情民所系、要敢破俗光有爱民心是不够有想法是但是要实施还要冲破定世俗阻力这就要领导干部具有愿人民利益牺牲己舍弃切勇气3、要志坚定领导干部进行社会主义现代化建设征程要能受着各种考验有利益考验有情色考难等等领导干部要做到坚定不移社会主义现代化建设奉献我、要遵纪守法遵纪守法是底线是条基原则不能遵纪守法不但不能成合格领导干部还会成人民敌人所以我们要做和柳下惠样人民公仆十六、" 作副职助理和主要领导研究问题你认己见正确提出却不被采纳面对这种情况你如何处理？" 参考答案如出现这种情况我会冷静对待这件事情再次全面分析己见正确性和可行性如己见切实可行私底下机会向主要领导进步反映陈述看看领导是否能改变想法如领导仍不赞和支持我会保留己见会尊重和从领导工作安排；但是如属重问题可以向上级反映十七、如通这次面试我们单位录用了你但工作段却发现你根不适合这职位你怎么办? 参考答案段发现工作不适合我有两种情况如我确实热爱这职业那我就要不断学习虚心向领导和事学习业知识和处事验了这职业精神涵和职业要力争减少差距; 如觉得这职业可有可无那还是趁早换职业发现适合己己热爱职业那样发展前途也会对单位和人都有处十八、你如何看待人才跳槽参考答案俗话说人往高处走,水往低处流每份工作人才和单位都是具有双向选择性人才流动可以优化单位配置防止浪费人才单位会招收新人才给单位入了新鲜活力；但是也说明了员工对工作单位缺乏定忠诚马云曾说员工离职原因只有两真实、钱没给到位、心委屈了所以人认跳槽可能是不满己薪水平想要寻人更地发展或者是受人才市场竞争激烈这样环境影响等对我说我不赞成常性换工作也想从事份稳定工作我觉得很多成功人士都是年轻候选定己事业并全身心地投入并年轻候就取得成就十九、你认你己有哪些优你认你比较适合做哪些工作？你认你己有哪些优你认你比较适合做哪些工作？参考答案我优就是细心责学期我是我们班级生活委员责收取班费、管理班费开支和妥善管理日常存入银行等到要再取出每笔账款会做现金支出明细四年每学期末要将学期班费收支情况整理出并班会上予以通报确保己工作透明化让班级每人可以监督己工作除了细心外我另优就是乐助人学期我参加了爱心社那里我们每学期都会组织些公益活动虽然每次活动都很累但是那种成就感和满足感是别事情代替不了这段历让我学会了如何更与人相处平学习关心学生活及忙生活问题当然这也是我工作但是正是因我这优所以平学习生活不会觉得工作很烦琐我也不怕繁琐我很喜欢也能胜任我工作人不管做什么工作起码要具有认真责和诚信品质而我也具有这两种品质也许我专业工作能力不足但是这是可以期工作学习培养所以我觉得不管我从事什么工作我都会认真责认真学习用理论武装己结合实际情况开展工作我终定会胜任这份工作二十、新进单位事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办二十、新进单位事对你冷淡对你不信任工作热情不高怎么办? 【参考答案】、刚进单位事对我冷淡、不信任我也不能因而心生不满冷漠相待影响工作二、要积极寻事对我冷淡不信任原因若是我身存不热情或其它待人处事方面问题我应加以改正若是我身能力不足我则应加强学习并向事请教努力提高各方面素质以获得事信任三、若是因我刚到单位事对我不甚了我则应多与事系沟通多参加单位集体活动等增强与事了更快地溶进集体四、若是事身生活或工作遇到困难因精神状态不从而也影响到对我态我则应尽力助事困难总我认通努力必定能与事取得共识必定能改变事对我态共做工作而奋斗二十、你觉得你应聘这社区岗位有哪些优势和不足? 【参考答案】首先我觉得我有以下几方面优势()有较强政治素质和理论素养现共党员()有较高科学化素质校期各门功课成绩优异多次获得奖学金(3)有较强组织、领导、协调、沟通能力校期担任领导职获得多项称组织多场活动获得评()有较品质细心责乐助人 (5)有较强学习能力如今社会发展日新月异代要我们与俱进作学生我们优势就是具有较强学习能力能够适应社会高速发展其次我觉得我应聘这岗位不足就缺乏验是缺乏社会验;二是缺乏工作验但是我觉得验是可以积累如我将能够有机会走进社区通社区居民我能够有机会与更多人打交道从而积累社会验;通担任相关职处理具体各种事我能够积累工作验这样我便能短期迅速拟补己不足二十二、, 贫困县花巨盖豪华楼, 你怎么看【参考答案】贫困县铺张浪费没有根据行政具体济与社会环境高调消费行政现象是摆阔绰讲排场爱面子浮躁做法是腐败和忽视人民利益你不良做法究其主要原因①政府行政风气不良是有热衷搞形象、爱面子官场潜规则；②是行政道德失贫困县主要领导急这片贫瘠土地上人地创造出亮③是监督体制不完整才使那些挪用公款己挣面子有机可乘④考核体制不健全切以 G 心官员了己前途全然不顾县实际状况瞎干蛮干当前情况下防治政府部门摆谱现象再次发生基举措①是树立正确政绩观和完善相应考核机制力整治官场浮夸风建立、完善套科学政绩评估体制；②是进步完善干部任用体制倾听基层和民声音③加强监督严格实行责任追究制完善监督体系④是进行思想政治教育和整风运动改造官员思想贯彻落实科学发展观进步加强执政民以人执政理念二十三、和你曾有矛盾事与你起出差你怎么处理？【参考答案】（）领导安排我和有矛盾事起出差肯定有领导考虑因对领导安排我会绝对从（）与事出差程我会反思己有哪些方面做不到位以致我与事出现了矛盾然想办法争取创造有利工作环境（3）工作我会以程圆满完成工作目标坚定地配合事工作对工作出现见不统我首先会反省己如确实是我考虑不周到我会听从事安排；如确实是事做错了我会恰当、恰当地以恰当方式与事进行沟通（）工作不管出现了任何问题我都会把圆满完成工作放位二十四、你带全村党员其他省参观新农村建设, 你怎么安排【参考答案】、召开党员动员会,说明参观目,要；、统计参与人员名单数量 3、与对方进行接洽,确定行程,参观事项、参观。
2020河南从村官中考录乡镇公务员公告
2020河南从村官中考录乡镇公务员公告根据公务员法、公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。
全省共计划考录500名乡镇机关公务员。
详情见《河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员简章》。
该简章从2015年8月18日起，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//)、河南省公务员局网站(http：//)、河南人事考试网(http：//)发布。
中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅河南省公务员局2015年8月18日河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员简章根据公务员法、公务员录用有关规定和中央组织部、人力资源和社会保障部《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》精神，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作。
现制定如下简章。
一、考录计划全省共计划考录500名乡镇机关公务员(附件1)。
具体用人单位、职位名称等详见《河南省2015年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员职位代码表》(附件2)。
二、报考对象我省目前在岗、截止2015年8月18日连续任职满3年的优秀村党组织书记、村委会主任(含乡镇所辖的农村社区党组织书记、居委会主任，下同)。
三、报考资格条件(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;4、工作作风扎实，实绩突出，带领群众致富能力强，所任职村面貌变化快;5、密切联系群众，维护农村稳定，处理复杂问题和综合协调能力强;6、具有高中以上学历;7、45周岁以下(1970年8月18日以后出生);8、具有正常履行职责的身体条件。
村干部候选人考察材料
村干部候选人考察材料每个被考察干部的工作作风、业绩成就、优势、缺点大有不同。
以下是小编整理的村干部候选人考察材料，希望对你有帮助。
村干部候选人考察材料【篇一】一、基本情况陈xx，性别女，汉族，1972年5月出生，2006年6月入党，现任新发村党总支副书记。
二、主要德才表现1.政治立场坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场。
2.工作能力强。
工作中注重以身作则，注重民意，关注民生，对上能够较好地完成各项工作任务。
工作上扎实苦干，是一名群众信赖的党员干部。
三、推荐提名及考察情况2016年3月2日，经党员和群众推荐，陈桃花为我村出席镇第十四次党代会代表候选人初步人选。
3月7日，我们组织考察组，从德能勤绩廉等方面对陈桃花同志进行了全面考察，重点考察了陈桃花同志在关键时刻、重大原则问题上的政治立场和政治倾向。
在考察中，分别找了有关党员群众8名进行谈话了解，均对其德才表现进行了肯定，并提出了主要不足及希望建议。
根据考察情况，经镇党委讨论决定，推荐该同志为第十四次党代会代表候选人初步人选。
中共新发镇新发村总支部委员会20xx年3月7日村干部候选人考察材料【篇二】***，女，****年**月出生，汉族，****年**月入党，****年**月参加工作，大学学历，现任***市**局财务股股长，该同志主要表现如下：思想素质好，政治觉悟高。
该同志在思想、行动上与党组织保持高度一致，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，学习贯彻党的十七大汇报及十七届六中全会精神。
利用业余时间，主动加强政治学习，通过看书、读报、上网等形式，及时了解国家最新的政策和时事，不断提高自己的政治思想觉悟。
同时，该同志以党员的标准严格要求自己，切实加强自己的党性锻炼，加强党性锻炼，注重提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观。
业务水平高，工作能力强。
村干部现实表现材料范文2篇
村干部现实表现材料范文2篇篇一××, 男, ××出生, ××年*月参加工作, ××年加入中国共产党。
历任××办公室副主任、××县委副书记, 现任××县委副书记、县人民政府县长。
××同志××年*月任××县政府县长之时, ××正处于特殊的历史时期, 经济陷入低谷, 干部人心涣散, 财政包袱沉重, 群众上访不断。
三年来, 他带领政府一班人, 紧紧依靠县委的坚强领导, 牢固树立科学发展观, 做了大量卓有成效的工作, 一举扭转这种被动局面, 使经济社会步入了加快发展的快车道, 赢得了××干部群众的充分认可和热情拥戴。
干部群众评价××同志政治成熟, 品行端正, 有丰富的领导党务工作、经济工作的经历、经验, 理论功底深厚, 善于把握工作大局, 善于处理复杂矛盾, 善于用科学发展观统领工作, 作风扎实, 工作勤奋敬业, 群众观点深厚, 自身要求严格, 是一位优秀的领导干部。
他自××年以来, 连续三年被市委评为实绩突出个人。
其主要特点是：1、党性原则强, 政治上成熟, 德才素质好。
××同志政治敏锐性强, 党性修养好, 在大是大非面前, 头脑清醒, 立场坚定, 旗帜鲜明, 在政治上能够自觉地同党中央保持高度一致。
他胸怀开阔, 具有很强的党性观念、组织观念和全局观念, 能够摆正位置, 坚持对上负责与对下领导的协调统一, 在班子中讲团结, 讲风格, 互敬互谅、互帮互让,严于律己, 宽以待人, 表率作用发挥的好。
他决策科学民主, 既善于发表自己的观点, 又注重听取各方面的意见, 从不搞“一言堂”, 保证决策准确无误。
他善于钻研, 敏于思考, 知识面宽, 文字功夫好, 政策理论水平高, 并善于在工作中理论联系实际, 用其所长指导工作实践, 推动工作开展。
介绍村官就职基本情况
一、介绍个人就职基本情况二、工作典型事例及突出事迹（多年工作中的大事件及解决办法）1.日常工作方面心系群众、服务村里、群众利益无小事2.经济发展方面致富不忘乡亲3.村容村貌改善方面4.精神文明和谐建设方面5.落实党的政策不打折扣6.、赢得了老百姓的爱戴。
工作突出成绩及所受奖励。
今后工作目标及工作决心。
注：（全文以第三人称叙述，工作事迹突出本村工作特色。
后附三篇优秀表彰事迹文章供参考）俺村有个女书记——记孟津县送庄镇十里村党支部书记王晓鹏送庄镇十里村因北临黄河十里远而得名。
2010年9月份，32岁的王晓鹏离开了工作12年的小浪底镇政府，离开了熟悉的办公室和朝夕相处的同事，来到了一个完全陌生的村庄——送庄镇十里村担任村党支部书记。
一年来，她扎根十里，身入心入，按照“立村情，解民忧，凝民心，促发展”的工作思路，踏实肯干，开拓创新，团结和带领村两委班子致力于加快十里村各项事业的发展，诠释了一个普通农村党支部书记对群众最真诚的鱼水之情。
常走访吃透村情民意上任初始，当王晓鹏带着组织的重托和满腔热情来到十里准备开展工作时，群众的议论声声入耳，“听说咱村来了一个支书，还是女的？”“一个女的还恁年轻，我看也是一个软弱支书……”，“人家就是下来镀金的，顶个帽，能干成啥事！”面对村民的种种议论和不信任，王晓鹏感到了身上的责任和压力。
如何当好这个支部书记？怎样才能取得群众的信任，打开工作局面？王晓鹏在心里暗暗下定决心：要以实际行动来解答群众的疑问。
为尽快进入角色，入村后她先组织召开了两委会、村组干部会和党员大会，了解村情概况。
在此基础上，她积极走访村里的老党员、村民代表及群众。
通过广泛的走访，她了解到十里村群众增收的主要途径是传统的种植业、养殖业和外出务工；了解到近年来由于村两委不团结，工作上形不成合力；了解到在全村发展上两委干部思路不清，分不清轻重缓急，致使各项工作滞后；了解到村级帐目管理不规范等诸多问题，造成上级党委不满意、广大群众有意见。
村级干部基本情况范文
村干部怎样写简历？一份简历的基本要求包括：姓名性别年龄身份证上的信息学历政治面貌婚姻状态工作经历（历任）职务等等的一些简单履历介绍。
简历内容应含自我介绍，生活过程的描述，工作情况。
其中要写自己的长处，要突出你的能力和作风、服务意识等等。
最后要写一下作为村干部对未来工作的展望和安排，即为人民服务的决心。
如何带领村民走向致富道路。
范文如下：个人基本简历姓名：XXX 国籍：中国个人照片目前所在地：XXX 民族：XX族户口所在地：XXX 身材：XXXcm XXXkg 婚姻状况：未婚年龄：XX岁求职意向及工作经历人工作经历教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：毕业日期：所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校专业获得证书证书XXX工作能力及其他专长就业先要敬业！本人性格开朗、谦虚诚实，具有较强的工作责任感。
作为一名村干部有良好的组织协调能力，同时也对企业内部规章制度、人事架构有了一定的认识了解，熟悉农村基层、办公礼仪，善于沟通等。
目前虽拥有XXX学历，但本人积极向上，接受能力强，需要到农村历练，若能成为村干部，我将不断学习新知识与运用我所累积的经验，为村民做最大的贡献，带领村民发家致富。
村两委干部个人总结基层组织、服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
070726五龙口镇参加市团代会代表候选人简介(会议用简单)
出席共青团济源市第十六次代表大会代表
候选人简介
王晓东，男，1980年2月生，汉族，本科学历，2005年10月至今在济源市锦生碳素有限公司工作。
田国涛，男，1982年2月生，汉族，本科学历，1999年8月至今在五龙口镇政府经济工作办公室工作。
张军红，男，1973年3月生，汉族，大专学历，中共党员，1995年8月至今在五龙口镇裴村工作，任村团支部书记。
李艳青，女，1970年10月生，汉族，高中学历，中共党员，1992年10月至今在五龙口镇河头村工作，任村团支部书记。
李鹏飞，男，1979年5月生，汉族，大专学历，1997年8月在五龙口镇二中工作，任校政教主任。
陈瑞丽，女，1984年12月生，汉族，大专学历，2006年元月至今任五龙口镇留村大学生村干部。
贺兵，男，1972年11月生，汉族，高中学历，中共党员，1994元月至今在五龙口镇山口村工作，任村团支部书记。
晁海燕，男，1974年7月生，汉族，中共党员，本科学历，1995年7月参加工作，2006年11月至今在五龙口镇政府党政
办公室工作，任镇团委书记。
郭亚雷，男，1980年11生，汉族，大专学历，2001年8月至今在五龙口镇一中工作，任校团总支书记。
商佩佩，女，1980年元月生，汉族，大专学历，1999年8月至今在五龙口镇尚二小学工作。
马杉，男，1987年4月生，汉族，高中学历，2005年5月至今在五龙口镇政府工作。
王苏阳，女，1984年6月生，汉族，中专学历，2002年8至今在五龙口镇休昌小学工作。
村干部的任职条件和村班子的结构素质要求
村干部的任职条件和村班子的结构素质要求1、明确村干部任职条件。
村党组织成员和村民委员会成员任职条件主要有：（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，是“三个代表”重要思想的忠实实践者；（2）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，联系群众，热心为村民办好事、实事；（3）工作认真负责，有办事能力，能带领全村完成国家任务；（4）身体健康，比较年轻，有一定的科学文化知识；（5）懂经济，会管理，有创新精神，能带领群众共同富裕。
村党组织书记和村民委员会主任还应具备一定的政策水平，统揽全局的协调能力，善于做群众工作。
有下列情形之一者，不得担任村党组织委员：（1）非上届村党组织班子成员的党员，受到警告或者严重警告处分未满一年的，或者受到留党察看处分恢复党员权利未满二年的；（2）上届村党组织委员，受到撤销党内职务处分未满二年的，或者受到留党察看处分恢复党员权利后未满二年的。
有下列情形之一者，不宜担任村党组织委员：（1）违反国家法律、法规和党纪，正被纪检部门立案调查，或者被司法机关立案侦查、起诉、审判的；（2）热衷于封建迷信、宗派活动，私心重，政治素质差的；（3）六十岁以上且又是文盲的；（4）长期外出或者身患疾病无法正常工作的；（5）上届当选为村党组织成员后，无正当理由连续六个月不参加工作，不履行职责的。
有下列情形之一者，不得担任村党组织书记：（1）上届村党组织书记届期内不发展党员的，或者村党组织书记在届中（换届后二年内）接任，不及时做好发展党员工作，导致长期未发展党员或者解决长期不发展党员问题不力的；（2）上届村党组织副书记、委员，受到警告或者严重警告处分未满一年的；（3）上届村党组织班子成员，受到撤销党内职务处分未满二年的，或者受到留党察看处分恢复党员权利未满二年的。
有下列情形之一者，不宜选任村民委员会成员：（1）因刑事案件被羁押正在受侦查、起诉、审判的；（2）劳教期间或者劳教期满未满二年的，被判处管制、拘役、有期徒刑期间或者刑满释放未满五年的；（3）违反计划生育政策未满三年的；（4）受开除党籍处分未满五年的，受撤销党内职务处分或留党察看处分未满两年的，受其他党纪处分未满一年的；（5）热衷于封建迷信、宗派活动，私心重，政治素质差的；（6）六十岁以上且又是文盲的；（7）长期外出或身患疾病无法正常工作的；（8）上届当选为村民委员会成员后，无正当理由连续六个月不参加工作，不履行职责的。