文秘及应用试题
文秘专业试题及参考答案
文秘专业试题及参考答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中的“五勤”不包括以下哪一项？A. 勤学习B. 勤思考C. 勤沟通D. 勤锻炼2. 以下哪项不是文秘工作的基本职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 编写代码D. 管理文件3. 文秘人员在接听电话时，应首先做的是：A. 直接挂断B. 询问对方身份C. 直接转接D. 礼貌问候并询问来意4. 文秘工作中，文件的归档应遵循：A. 随意归档B. 按时间顺序归档C. 按文件类型归档D. 按重要性归档5. 以下哪项不是文秘工作中的礼仪要求？A. 穿着得体B. 语言文明C. 无视他人D. 尊重他人...（此处省略其他选择题，共10题）二、填空题（每空1分，共10分）1. 文秘工作的核心是_________，即要确保信息的准确传递和记录。
2. 会议记录应包括会议的_________、_________、参与人员、会议内容和会议决议等。
3. 文秘人员在处理文件时，应做到_________、_________、_________。
4. 接待来宾时，文秘人员应保持_________、_________、_________。
5. 文秘工作中，电子邮件的发送应遵循_________、_________、_________的原则。
三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述文秘工作中接待来宾的基本流程。
2. 阐述文秘人员在组织会议时应注意的几个要点。
四、案例分析题（每题15分，共30分）1. 某公司文秘小张在处理文件时，发现一份重要文件丢失。
请分析小张应采取哪些措施来解决这一问题，并说明原因。
2. 假设你是一家公司的文秘人员，公司即将举办一次大型活动，需要你负责活动的前期筹备工作。
请列出你需要做的准备工作，并解释每项工作的重要性。
五、论述题（共20分）请结合实际，论述文秘人员在现代企业中的作用和重要性。
参考答案：一、选择题1. D2. C3. D4. C5. C...（此处省略其他选择题答案）二、填空题1. 信息管理2. 时间、地点3. 准确、及时、保密4. 热情、礼貌、耐心5. 简洁、清晰、礼貌三、简答题1. 接待来宾的基本流程包括：提前准备、迎接来宾、引导来宾至指定地点、提供必要的服务和信息、安排来宾的行程、确保来宾的满意度、送别来宾。
文秘考试题及答案
文秘考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的主要任务是什么？A. 组织会议B. 接待来宾C. 处理文件D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不属于文秘的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 强烈的个人主义D. 良好的组织协调能力答案：C3. 文秘在处理文件时，以下哪项操作是正确的？A. 随意丢弃文件B. 按照文件分类进行归档C. 未经允许擅自复制文件D. 将文件内容透露给无关人员答案：B4. 文秘在接待来宾时，以下哪项行为是不恰当的？A. 热情迎接B. 引导来宾至指定地点C. 询问来宾的私人问题D. 为来宾提供必要的帮助答案：C5. 文秘在组织会议时，以下哪项工作是必要的？A. 确定会议议题B. 随意安排会议时间C. 忽略会议记录D. 会议结束后不进行总结答案：A二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在企业中的作用。
答案：文秘在企业中扮演着信息沟通的桥梁角色，负责文件的处理、会议的组织、来宾的接待等工作，是企业内部协调和外部联络的重要岗位。
2. 描述文秘在处理紧急文件时应注意的事项。
答案：文秘在处理紧急文件时应注意：迅速识别文件的紧急程度，优先处理；确保文件的准确性和完整性；及时向相关人员汇报文件内容，并按照指示进行后续工作。
3. 阐述文秘如何提高工作效率。
答案：文秘可以通过以下方式提高工作效率：制定工作计划，合理安排时间；熟练掌握办公软件，提高文件处理速度；加强与同事的沟通，减少不必要的误解；不断学习新知识，提升自身专业能力。
三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 某公司文秘在组织一次重要会议时，发现会议室已被占用，而会议时间临近。
作为文秘，你将如何处理这一突发情况？答案：首先，我会迅速联系其他可用的会议室，如果公司内部没有合适的会议室，我会立即寻找公司附近的会议室。
同时，我会通知所有参会人员会议室变更的情况，并确保他们能够准时到达新的会议地点。
文秘试题及答案
文秘试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是文秘工作的主要职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 编写代码D. 管理文件答案：C2. 文秘工作中，以下哪个技能是最重要的？A. 沟通能力B. 编程技能C. 绘画技能D. 驾驶技能答案：A3. 文秘在处理文件时，应该遵循以下哪项原则？A. 随意处理B. 保密原则C. 公开原则D. 随意分享答案：B二、简答题1. 简述文秘在企业中的作用。
答：文秘在企业中扮演着信息沟通的桥梁，负责组织会议、接待来宾、管理文件、协调内部与外部关系等，是企业运作中不可或缺的一环。
2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键点。
答：文秘在准备会议时需要考虑会议主题、参与人员、会议时间、地点、议程安排、会议通知、会议记录和后续跟进等关键点。
三、案例分析题某公司文秘小张负责组织一次年度总结会议，以下是她需要完成的任务清单，请分析并补充遗漏的事项。
任务清单：1. 确定会议时间2. 选择会议地点3. 准备会议议程4. 发送会议通知5. 安排会议记录人员补充事项：- 确认与会人员名单，并与他们确认参会情况。
- 准备会议所需的设备，如投影仪、音响等。
- 准备会议资料，包括年度报告、PPT等。
- 安排茶歇或餐饮服务。
- 会议结束后，整理会议记录并分发给所有与会人员。
四、论述题论述文秘在现代企业中如何利用信息技术提高工作效率。
答：在现代企业中，文秘可以利用信息技术提高工作效率的方式包括：- 使用电子邮件、即时通讯软件进行快速沟通。
- 利用办公自动化软件管理文件和资料，实现电子化存档和检索。
- 运用项目管理软件跟踪任务进度和协调工作。
- 利用在线会议工具进行远程会议，减少差旅时间和成本。
- 通过数据分析工具对工作流程进行优化，提高决策效率。
办公室文秘试题及答案(3篇)
办公室文秘试题及答案(3篇)第一篇：办公室日常工作管理试题1. 办公室文秘在处理日常工作中，最重要的三项任务是哪些？2. 在安排会议时，文秘人员需要考虑哪些方面？3. 请简述如何有效地管理办公室文件和档案。
4. 当接到领导临时交办的任务时，你应如何处理以确保工作顺利进行？5. 在进行办公室采购时，应遵循哪些原则？答案1. 办公室文秘在处理日常工作中，最重要的三项任务分别是：信息处理、文件管理和协调沟通。
信息处理：文秘人员需收集、整理和分发各类信息，确保信息畅通无阻。
文件管理：负责文件的收发、归档、保管和销毁，确保文件安全、完整。
协调沟通：协调各部门之间的工作，确保工作顺利进行。
2. 安排会议时，文秘人员需要考虑以下方面：会议主题：明确会议目的和议题，提前通知参会人员做好准备。
会议时间：选择合适的会议时间，避免与参会人员的主要工作冲突。
会议地点：选择合适的会议室，确保会议设施齐全。
会议议程：制定会议议程，控制会议进度。
会议通知：及时向参会人员发送会议通知，提醒注意事项。
3. 有效地管理办公室文件和档案的方法如下：建立文件分类体系：根据文件类型、用途和重要程度进行分类。
归档：定期将文件归档，便于查找和利用。
保管：确保文件安全，防止丢失、损坏或泄露。
销毁：对于过时、无用的文件，按照规定进行销毁。
电子化管理：利用电子文件管理系统，提高文件管理效率。
4. 当接到领导临时交办的任务时，应采取以下措施：认真倾听：详细记录领导交办的任务要求，确保理解正确。
及时反馈：对于任务中的疑问或不明确的地方，及时向领导请示。
优先处理：根据任务紧急程度，合理安排工作计划，确保任务按时完成。
协调资源：如需其他部门或同事协助，及时沟通，确保工作顺利进行。
5. 办公室采购应遵循以下原则：经济实用：在满足需求的前提下，选择性价比高的产品。
质量优先：确保采购物品质量，避免因质量问题影响工作。
绿色环保：优先选择环保、节能、低碳的产品。
合规透明：遵循国家法规和公司政策，公开透明地进行采购。
文秘基础知识试题以及答案
文秘基础知识试题以及答案文秘基础知识试题以及答案（精选3篇）文秘基础知识试题以及答案篇1现行公文的种类与用途1、向国内外宣布重要事项或法定事项用(A )A、公告B、通告C、通报D、报告2、“报告”不适用于(D )A、向上级汇报工作B、向上级反映情况C、答复上级询问D、请上级批准请求3、用于在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文种是( A)A、通告B、公告C、通报D、公报4、公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A文书。
A、规范体式B、制发程序C、印装规格D、指导作用5、公文是行政机关依法行政和进行(D )活动的重要工具。
A、事务B、社团C、社交D、公务6、宣布施行重大强制性行政措施用(B )A、决定B、命令C、通报D、通知7、公告适用于向国内外宣布重要事项或者(D )事项。
A、一般B、次要C、保密D、法定8、意见是对重要问题提出见解和(B )的公文。
A、方案B、处理办法C、措施D、办法9、批复适用于答复下级机关的(A )A、请示事项B、报告事项C、批复事项D、通知事项10、下列选项中，( A)不属于法定行政公文。
A、会谈纪要B、决议C、决定D、会议纪要11、行政公文必须按照(D)发布的《国家行政机关公文处理办法》来写作和处理。
A、1993年8月24日国务院办公厅B、20xx年8月24日国务院C、20xx年8月24日国务院D、20xx年8月24日国务院12、对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，用(B)A、命令B、决定C、决议D、通知13、对重要问题提出见解和处理办法，应用( B)行文。
A、报告B、意见C、通报D、决定14、表彰先进，批评错误时应用(C )A、公告B、通告C、通报D、意见15、记载、传达会议情况和议定事项用(D )A、通知B、通报C、公告D、会议纪要16、20xx年国务院颁布的《国家行政机关公文处理办法》规定，法定公文的种类有( AA、13种B、12种C、14种D、11种文秘基础知识试题以及答案篇2简答题1、答：秘书机构的设置，必须遵循适应性、精简性、高效性的原则。
办公室文秘试题及答案
办公室文秘试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不属于办公室文秘的日常工作内容？A. 文件整理B. 会议记录C. 财务报表编制D. 来访接待答案：C解析：办公室文秘的日常工作主要包括文件整理、会议记录、来访接待等，而财务报表编制通常由财务部门负责。
2. 在撰写正式公文时，以下哪种格式是不正确的？A. 标题居中B. 正文左对齐C. 落款右对齐D. 附件说明在正文前答案：D解析：附件说明应放在正文之后，落款之前，而不是正文前。
3. 以下哪种沟通方式最适合传达紧急信息？A. 电子邮件B. 电话C. 微信D. 书面信件答案：B解析：电话沟通最为直接和迅速，适合传达紧急信息。
4. 在整理文件时，以下哪种分类方法最为科学？A. 按文件大小B. 按文件颜色C. 按文件内容D. 按文件厚度答案：C解析：按文件内容分类最为科学，便于查找和使用。
5. 在安排会议时，以下哪项是不必要的？A. 确定会议主题B. 安排会议场地C. 准备会议资料D. 安排参会人员住宿答案：D解析：安排参会人员住宿并非每次会议的必要环节，应根据具体情况而定。
6. 在处理投诉信件时，以下哪种做法是不恰当的？A. 及时回复B. 了解投诉内容C. 推卸责任D. 提出解决方案答案：C解析：推卸责任不仅不能解决问题，还可能激化矛盾。
7. 以下哪种软件最适合进行文档编辑？A. ExcelB. PowerPointC. WordD. Photoshop答案：C解析： Word是专门用于文档编辑的软件。
8. 在撰写会议纪要时，以下哪项内容是不必要的？A. 会议时间B. 参会人员名单C. 会议讨论的具体细节D. 参会人员的个人意见答案：D解析：会议纪要应简洁明了，记录会议的主要内容和结论，不必详细记录每个参会人员的个人意见。
9. 在接听电话时，以下哪种做法是不恰当的？A. 自报家门B. 记录重要信息C. 中途挂断电话D. 礼貌用语答案：C解析：中途挂断电话是非常不礼貌的行为，会影响公司形象。
文秘业务考试题库及答案
文秘业务考试题库及答案一、单选题1. 文秘工作的核心是什么？A. 打字速度B. 组织能力C. 沟通协调D. 信息管理答案：D2. 以下哪项不是文秘的职责？A. 会议记录B. 接待来宾C. 财务审计D. 资料整理答案：C3. 文秘在处理文件时，应遵循的原则是什么？A. 保密性B. 随意性C. 形式性D. 随意性答案：A4. 文秘工作中，以下哪种文件格式是最为正式的？A. 电子邮件B. 短信C. 正式公文D. 便条答案：C5. 文秘在撰写会议纪要时，应注重哪些方面？A. 个人感受B. 会议决议C. 会议氛围D. 会议地点答案：B二、多选题6. 文秘在进行会议筹备时，需要考虑哪些因素？A. 会议时间B. 会议地点C. 参会人员D. 会议议题答案：ABCD7. 文秘在处理电子邮件时，应注意哪些事项？A. 邮件标题要明确B. 邮件正文要简洁C. 附件要齐全D. 邮件发送时间要随意答案：ABC8. 以下哪些是文秘工作中常用的办公软件？A. WordB. ExcelC. PowerPointD. Photoshop答案：ABC9. 文秘在接待来宾时，应遵循哪些原则？A. 礼貌待人B. 尊重隐私C. 保持微笑D. 随意交谈答案：ABC10. 文秘在进行资料整理时，应如何分类？A. 按时间顺序B. 按内容主题C. 按文件类型D. 随意分类答案：ABC三、判断题11. 文秘工作只需要掌握基本的办公软件操作即可。
（错误）12. 文秘在处理文件时，可以随意透露文件内容给无关人员。
（错误）13. 会议纪要的撰写应注重记录会议的决议和讨论要点。
（正确）14. 文秘在接待来宾时，可以忽略来宾的隐私权。
（错误）15. 使用电子邮件发送文件时，附件可以不齐全。
（错误）四、简答题16. 简述文秘在组织会议时的一般流程。
答案：文秘在组织会议时，一般流程包括确定会议议题、确定参会人员、选择会议时间和地点、准备会议资料、发送会议通知、布置会场、进行会议记录、撰写会议纪要以及会后跟进等。
文秘管理与应用写作试题及答案
文秘管理与应用写作试题及答案文秘管理与应用写作试题及答案现如今，我们会经常接触并使用试题，试题是考核某种技能水平的标准。
那么你知道什么样的试题才能有效帮助到我们吗？以下是店铺整理的文秘管理与应用写作试题及答案，希望能够帮助到大家。
(一)单项选择题示例企业刻制印章，应到(C)指定单位刻制。
A、工商局B、税务局C、公安局D、版权局(二)多项选择题示例秘书制定工作计划表时应包括ABCDA、人员分工B、具体目标C、工作职责D、专项工作负责人(三)案例分析题示例人物：秘书钟苗、同事周伟、张总(声音)、李经理(声音)物品：印章、带存根的介绍信、用印申请单、电话场景：秘书办公室情景一秘书钟苗着职业装坐在办公桌前整理文件。
镜头扫过办公室，环境整洁，但地面有裸露的电源线。
门口有灭火器。
电话铃响下，钟苗及时拿起听筒：“你好!伟南公司。
”听筒中传来同事周伟的声音：“钟苗，我一会儿要去天地公司联系业务，你给我开张介绍信。
”“好的。
”钟苗答道，“别忘了填张用印申请单。
”周伟：“好的。
”电话铃又响了，钟苗及时拿起听筒：“你好!伟南公司。
”听筒中传来张总的声音：“钟苗，今天下行我临时有个会议，原定召开的各部门经理会议挪到明天下午吧，时间地点不变，你安排一下。
”钟苗：“好的。
我马上安排。
”放下电话，钟苗从文件夹中抽出“上司工作日志”，在上面做了修订;又抽出“个人工作日志”做了修改。
钟苗拿起电话，拨号。
钟苗：“后勤吗?我是钟苗，今天下午的会取消了，就不用会议室了。
会议改在明天下午举行，我预订一下会议室。
时间还下午两点钟。
”“好的，谢谢啊!”钟苗放下话筒。
“得赶紧通知各位经理。
”钟苗自语道。
她继续拨电话：“销售部吗?请问赵经理在吗?赵经理，我是钟苗，今天下午的会议取消了，改在明天下午进行……”(画面淡出)情景二钟苗继续整理文件。
周伟推门进来，把用印申请单递细钟苗。
周伟：“这是用印申请单。
”(特写)伟南公司用印申请单钟苗接过来看了看，说：“哟，你们部李经理没有签字，我不能给你盖章。
文秘的考试试题及答案
文秘的考试试题及答案一、选择题1. 文秘是指负责日常办公事务和秘书工作的人员。
以下哪项不是文秘工作常见的职责？A）文件管理和档案整理B）会议组织和记录C）财务管理和预算编制D）日程安排和行程协调答案：C）财务管理和预算编制2. 在文件管理中，以下哪种分类方法可以让文件更易于查找和归档？A）按文件创建的时间顺序B）按文件的重要性和紧急程度C）按文件的主题或内容分类D）按文件的字母顺序答案：C）按文件的主题或内容分类3. 在会议组织中，以下哪项不是会议记录的内容？A）与会人员名单B）会议议程和主题C）会议纪要和行动计划D）与会人员的职务和工作单位答案：D）与会人员的职务和工作单位4. 下列哪项不是有效的时间管理方法？A）列出每天的任务清单B）优先处理紧急事务C）设定明确的工作目标和截止日期D）频繁进行手机和社交媒体的检查答案：D）频繁进行手机和社交媒体的检查5. 文秘工作中的保密性和职业道德具有重要意义。
以下哪种行为是不符合职业道德要求的？A）泄露机密文件和信息B）与同事之间保持良好的合作关系C）保护公司和客户的隐私和商业机密D）保持信息的准确和及时传递答案：A）泄露机密文件和信息二、判断题1. 文秘工作主要包括处理邮件、安排会议、管理档案等日常办公事务。
（正确/错误）答案：正确2. 作为文秘人员，责任心和细致的工作态度是非常重要的。
（正确/错误）答案：正确3. 文秘人员不需要具备良好的沟通和协调能力。
（正确/错误）答案：错误4. 文秘工作中，保密性和保护隐私是可以忽略的。
（正确/错误）答案：错误5. 文秘人员的工作仅限于处理文件和会议等事务性工作，不需要具备创造力和创新能力。
（正确/错误）答案：错误三、问答题1. 简要说明文秘人员在文件管理中的主要任务和要点。
答：文秘人员在文件管理中的主要任务包括文件的收集、整理、分类、归档和检索等。
要点如下：- 收集文件：及时收集办公室和相关部门的文件，包括纸质文件和电子文件。
文秘专业知识考试试题及解答
文秘专业知识考试试题及解答一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪个不是文秘专业人员的主要工作内容？A. 文件管理B. 会议组织C. 营销策划D. 沟通协调解答：答案：C解析：文秘专业人员主要负责的是日常的文件管理、会议组织、沟通协调等工作，而营销策划不属于文秘专业人员的主要工作内容。
二、填空题（每题2分，共20分）2. 公文的_______指的是公文的格式和排版要求。
解答：答案：版式解析：公文的版式指的是公文的格式和排版要求，包括公文的开本、页边、行间距、字体、字号等方面的规定。
三、判断题（每题2分，共20分）3. 所有的公文都需要进行编号。
解答：答案：正确解析：公文的编号是公文管理的重要手段，可以有效地对公文进行管理和查询，因此，所有的公文都需要进行编号。
四、简答题（每题10分，共30分）4. 简述公文写作的基本要求。
解答：答案：公文写作的基本要求包括以下几点：1. 符合党和国家的方针政策、法律法规和上级文件的要求；2. 内容真实、准确，数据可靠，不得有虚报、漏报、谎报现象；3. 文字表述清晰、简练、通俗易懂，符合语言文字规范；4. 格式规范，排版整洁，符合公文格式要求；5. 注重逻辑性，层次分明，条理清楚；6. 语气得体，既要注意体现公文的严肃性，又要符合实际情况；7. 遵守保密原则，不得泄露国家秘密和企业机密。
五、案例分析题（每题25分，共50分）5. 某公司准备召开年度总结大会，请你列出文秘专业人员在筹备会议过程中需要做的主要工作。
解答：答案：文秘专业人员在筹备会议过程中需要做的主要工作包括：1. 拟定会议通知，明确会议时间、地点、参会人员、会议议程等信息；2. 预订会议室，确保会议室的设施、设备齐全，环境舒适；3. 准备会议资料，包括会议议程、报告材料、相关文件等；4. 安排会议日程，确定各环节的时间安排，提前通知参会人员；5. 沟通协调，联系参会人员，确保人员准时到会；6. 会议现场布置，包括座位安排、会议标识、音响设备等；7. 会议期间的服务，如茶水供应、会场秩序维护等；8. 会议结束后，整理会议纪要，分发给相关人员，并进行会议总结。
文秘考试试题及答案
文秘考试试题及答案文秘考试试题及答案一、选择题1、下列哪个选项不属于文档版式设计？（） A. 字体大小 B. 行间距 C. 段落排列 D. 文档样式2、在文档中插入图片的正确操作是（）。
A. 单击“插入”菜单，选择“图片”选项 B. 单击“插入”菜单，选择“对象”选项 C. 单击“格式”菜单，选择“图片”选项 D. 单击“格式”菜单，选择“对象”选项3、在Excel表格中，如何计算出B2单元格中数值与C2单元格中数值的差？（） A. =B2-C2 B. =C2-B2 C. =SUM(B2-C2) D. =SUM(C2-B2)4、下列哪个快捷键可用于在Word中快速创建新文档？（） A. Ctrl+NB. Ctrl+OC. Ctrl+PD. Ctrl+A5、在Excel中，可通过哪个选项卡对工作表进行美化？（） A. 开始 B. 插入 C. 格式 D. 以上都可以二、问答题1、请简要介绍什么是公文的密级，并列举三种常见的公文保密等级。
2、请说明文秘在企业管理中的重要性，并列举三个具体的工作职责。
3、请简述在Excel中如何使用条件格式，以突出显示满足特定条件的单元格。
4、请介绍商务礼仪中电子邮件的写作要点，并列举三个需要注意的问题。
5、请说明如何通过Excel函数和公式进行数据筛选和分析，以提供决策支持。
三、综合题请结合你的工作经验，简述在文秘工作中如何提高文档管理的效率。
要求包括以下三个方面：1、文档分类与归档的方法；2、文档命名的规范和规则；3、文档保存的策略和安全措施。
答案：一、选择题1、下列哪个选项不属于文档版式设计？（D） A. 字体大小 B. 行间距 C. 段落排列 D. 文档样式2、在文档中插入图片的正确操作是（A）。
A. 单击“插入”菜单，选择“图片”选项 B. 单击“插入”菜单，选择“对象”选项 C. 单击“格式”菜单，选择“图片”选项 D. 单击“格式”菜单，选择“对象”选项3、在Excel表格中，如何计算出B2单元格中数值与C2单元格中数值的差？（A） A. =B2-C2 B. =C2-B2 C. =SUM(B2-C2) D. =SUM(C2-B2)4、下列哪个快捷键可用于在Word中快速创建新文档？（A） A. Ctrl+NB. Ctrl+OC. Ctrl+PD. Ctrl+A5、在Excel中，可通过哪个选项卡对工作表进行美化？（C） A. 开始 B. 插入 C. 格式 D. 以上都可以二、问答题1、请简要介绍什么是公文的密级，并列举三种常见的公文保密等级。
比较权威行政文秘应用文写作试题及答案
行政文秘应用文写作试题与参考答案第一部分选择题一、单项选择题本大题共３０小题，每小题１分，共３０分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
１．公文区别于其他文章的主要之点是Ａ．公文形成的主体是国家机关及其他社会组织Ｂ．公文形成的条件是行使职权和实施管理Ｃ．公文是具有法定效用与规X格式的文件Ｄ．公文是办理公务的重要工具之一２．《关于××厂进口ＳＤ６型自动车床的请示》，作者是Ａ．××厂Ｂ．××厂的负责人Ｃ．起草文件的X秘书Ｄ．签发文件的董厂长３．不相隶属的机关之间联系工作，应当用Ａ．通报Ｂ．通知Ｃ．函Ｄ．意见４．下列撰写公文常见的缺点，属于“语句表述不完整”的问题是Ａ．滥用省略Ｂ．篇幅冗长Ｃ．交代不明Ｄ．眉目不清５．下列“请示”的结束语中得体的是Ａ．以上事项，请尽快批准Ｂ．以上所请，如有不同意，请来函商量Ｃ．所请事关重大，不可延误，务必于本月１０日前答复Ｄ．以上所请，妥否﹖请批复６．几个机关联合发文，只能标明Ａ．主办机关的发文字号Ｂ．所有机关的发文字号Ｃ．至少两个机关的发文字号Ｄ．根据情况临时规定的发文字号７．一般应标识签发负责人XX的文件是Ａ．上行文Ｂ．平行文Ｃ．下行文Ｄ．越级行文８．主送机关是Ａ．有隶属关系的上级机关Ｂ．受理公文的机关Ｃ．收文机关Ｄ．需要了解公文内容的机关９．下列文种必须以领导人签发日期为成文日期的是Ａ．会议报告Ｂ．条例Ｃ．工作总结Ｄ．请示１０．特殊情况越级向上行文，应抄送给Ａ．直属上级机关Ｂ．直属下级机关Ｃ．系统内的所有同级机关Ｄ．有业务联系的机关１１．“请示”可以直接交给领导者个人的是Ａ．领导人直接交办的事项Ｂ．与领导人直接相关的事项Ｃ．重要文件Ｄ．XX文件１２．下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”Ａ．严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排Ｂ．大兴安岭森林特大火灾事故的处理Ｃ．授予×××全国劳动模X的称号的嘉奖Ｄ．在太平洋×地区试验运载火箭，使过往船只周知１３．答复上级机关的询问，使用Ａ．通报Ｂ．请示Ｃ．报告Ｄ．通知１４．根据事由：“××公司发行重点钢铁企业债券”，应使用的文种是Ａ．通报Ｂ．通知Ｃ．通告Ｄ．决定１５．《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》，该标题主要的错误是Ａ．违反报告不得夹带请示的规定Ｂ．违反应协商同意后再发文的规定Ｃ．错误使用文种，应使用函Ｄ．错误使用文种，应使用报告１６．负责公文处理工作的是本机关的Ａ．档案室Ｂ．业务处Ｃ．收发室Ｄ．办公厅室１７．公文办理主要分为Ａ．收文和发文Ｂ．拟办与承办Ｃ．登记与分发Ｄ．整理与保管１８．文件的拆封是文书人员的职责。
文秘考试试题及答案
文秘考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于文秘工作中常见的职责？A. 文档管理B. 行政支持C. 会议组织D. 营销策划答案：D2. 文秘工作中要求具备以下哪个能力？A. 技术专长B. 沟通协调C. 项目管理D. 财务分析答案：B3. 下列哪个软件不常用于文秘工作？A. Microsoft WordB. Microsoft ExcelC. Microsoft PowerPointD. Adobe Photoshop答案：D4. 在电子邮件中，以下哪个是表示抄送的缩写？A. CCB. BCCC. VIPD. FAQ答案：A5. 以下哪个不是商务信函中常见的格式？A. 申请信B. 建议信C. 调查信D. 私人信函答案：D二、填空题1. 在文件管理中，文件保管期限是根据法律法规或企业规章制度来确定的，不同类型的文件保管期限不同，属于无限期保管的文书是______________。
答案：合同2. 拟定文件时，注意使用______________的语言，以确保文字表达的准确性和明确性。
答案：简练3. 在组织会议过程中，要注意会议的______________，确保会议的顺利进行。
答案：主持4. 商务信函中，______________一般用于表示对收信人的尊敬和敬意，要根据具体情况选择使用。
答案：称呼5. 在处理文件时，要______________处理，确保文件传送的正确和及时。
答案：迅速三、简答题1. 请简要说明文秘工作的职责和重要性。
答案：文秘工作的职责包括文档管理、行政支持、会议组织等方面。
文秘人员负责管理和保存文件、处理日常行政事务，协助上级安排和组织会议。
文秘工作的重要性在于保证办公室的高效运行，提高工作效率，减轻上级的压力，为企业的发展提供有力的支持。
2. 请列举三种常见的办公软件，并简要介绍其用途。
答案：常见的办公软件包括Microsoft Word、Microsoft Excel和Microsoft PowerPoint。
文秘考试试题及答案
文秘考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作的主要任务是什么？A. 组织会议B. 接待来宾C. 处理文件D. 维护办公秩序答案：C2. 下列哪项不是文秘人员的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 细致的工作态度C. 强烈的个人主义D. 较强的组织协调能力答案：C3. 文秘人员在处理文件时，应遵循的原则是什么？A. 及时性B. 准确性C. 保密性D. 所有选项都是答案：D4. 在办公室中，文秘人员应如何接听电话？A. 直接挂断B. 先挂断再回拨C. 礼貌地询问来电者身份D. 随意应答答案：C5. 文秘人员在撰写公文时，应注意哪些要素？A. 格式规范B. 语言简练C. 逻辑清晰D. 所有选项都是答案：D二、简答题（每题10分，共30分）6. 简述文秘人员在组织会议时应注意的事项。
答案：在组织会议时，文秘人员应注意以下事项：确保会议主题明确，提前通知与会人员，准备会议所需的资料和设备，安排好会议场地，记录会议内容，并在会后整理会议纪要。
7. 描述文秘人员在日常工作中如何维护办公秩序。
答案：文秘人员在日常工作中维护办公秩序的方式包括：保持办公环境整洁，合理安排工作计划，及时处理文件和邮件，有效协调各部门之间的工作关系，以及妥善处理突发事件。
8. 阐述文秘人员在接待来宾时应遵循的礼仪规范。
答案：在接待来宾时，文秘人员应遵循以下礼仪规范：着装得体，微笑迎接，礼貌问候，主动引导来宾至会客区，提供必要的帮助，并在结束接待时礼貌告别。
三、案例分析题（每题25分，共50分）9. 假设你是一家公司的文秘，公司即将举办一次大型活动，需要你来负责活动的筹备工作。
请列出你将如何组织这次活动。
答案：作为文秘，组织大型活动需要以下步骤：首先，明确活动目的和规模，制定详细的活动计划；其次，确定活动预算，选择合适的场地和时间；再次，邀请嘉宾，准备活动所需的物资和设备；然后，协调各部门分工合作，确保活动顺利进行；最后，进行活动宣传，确保活动的影响力。
文秘管理与应用写作考试试卷
文秘管理与应用写作考试试卷文秘管理与应用写作考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘管理的基本原则是（）。
A. 协调一致B. 独立自主C. 服从指挥D. 权力集中2. 文秘工作的技巧包括（）。
A. 语言表达技巧B. 文件管理技巧C. 人际交往技巧D. 手写技巧3. 在文秘工作中，读懂上司的用意，遵照上司的要求，按时完成工作是为了（）。
A. 显示自己的能力B. 取得上司的认可C. 保护自己的权益D. 达成工作目标4. 在准备会议材料时，文秘应该（）。
A. 确保材料的完整性和准确性B. 确保材料的排版美观C. 确保材料的机密性D. 确保材料的时效性5. 在起草公文时，应注意（）。
A. 结构完整，内容充实B. 使用复杂的行文结构C. 避免使用简单明了的语言D. 大量引用他人观点6. 以下哪种格式是在写作电子邮件时可以使用的（）。
A. 报告格式B. 书信格式C. 讨论格式D. 图文格式7. 文秘工作的时间管理包括（）。
A. 合理安排时间表B. 高效利用碎片时间C. 平衡工作与生活D. 全力以赴，不分轻重缓急8. 在应对紧急事件时，文秘应该（）。
A. 冷静应对，确保信息准确B. 急躁应对，尽快做出决策C. 向上级请示，等待指示D. 先行解决，再向上级汇报9. 以下哪种方式可以提高效率和准确度（）。
A. 拖延工作B. 多任务同时进行C. 善用工具，提高自动化程度D. 频繁转移注意力10. 在应对突发事件时，文秘应该（）。
A. 紧急报告上级B. 随意处理，尽力解决问题C. 冷静应对，按照流程处理D. 推卸责任，交给他人解决二、问答题（每题10分，共30分）1. 请简述文秘工作的重要性及其对组织的作用。
2. 文秘工作中的注意事项主要包括哪些方面？3. 在撰写公文时，你认为应该注意哪些问题？举例说明。
三、论述题（20分）文秘工作中常常需要与各部门和个人进行有效的沟通和合作。
就你个人经验，结合相关理论，谈谈你认为在与他人沟通和合作中，文秘应该具备哪些能力和品质？四、写作题（20分）请按照以下要求写一份会议纪要：会议主题：公司年度总结会议时间：2022年1月10日地点：公司会议室参与人员：董事长，总经理，各部门经理主要议程：回顾2021年的工作情况，总结成绩和经验，制定2022年的工作目标和计划要求：包括会议的主要内容、意见和决定，语言简练明了。
文秘知识试题及答案
文秘知识试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于文秘工作的基本原则？A. 保密原则B. 协调原则C. 公开原则D. 高效原则答案：C. 公开原则2. 文秘工作中的“三定位”分别指的是？A. 空间定位、时间定位、功能定位B. 发文定位、收文定位、传阅定位C. 思维定位、语言定位、目标定位D. 职责定位、权限定位、责任定位答案：B. 发文定位、收文定位、传阅定位3. 下列工具在文秘工作中不常用的是？A. 计算机B. 传真机C. 复印机D. 打字机答案：D. 打字机4. 关于公文的撰写，下列哪项不正确？A. 公文应简洁明了B. 公文要使用规定格式C. 公文可以使用口头形式D. 公文应准确表达答案：C. 公文可以使用口头形式5. 以下哪个不是文秘工作的主要职责？A. 处理文件的来文和发文B. 安排会议和会议记录C. 策划和组织公司活动D. 协助领导安排工作答案：C. 策划和组织公司活动二、简答题1. 请简述文秘工作中的保密原则及其重要性。
保密原则是文秘工作中的基本原则之一。
其重要性主要表现在以下几个方面：首先，保密原则能够有效保护机构或公司的商业秘密和敏感信息，防止信息泄露引发不必要的损失。
其次，保密原则可以维护公司内部的稳定和信任关系。
只有确保信息的保密性，才能让员工感到安全，增加彼此之间的信任度和合作精神。
最后，保密原则对于公司的声誉和形象也有着至关重要的影响。
外界对于一个公司的评价很大程度上取决于该公司能否妥善保守自身的商业秘密和客户信息。
因此，作为一名文秘人员，必须时刻牢记保密原则，切实履行保密义务，将保密意识融入到日常工作中的每一个环节。
2. 文秘工作中，如何提高办公效率？为了提高办公效率，文秘人员可以从以下几个方面入手：首先，合理规划工作时间。
通过制定详细的工作计划和时间安排，将工作任务分解为小目标，有组织地进行工作，避免拖延和浪费时间。
其次，善用办公软件和工具。
熟练掌握办公软件（如Word、Excel 等），并善于利用其功能，可以大大提高办公效率。
文秘的考试试题及答案
文秘的考试试题及答案文秘考试试题一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不属于文秘的基本职责？A. 撰写公文B. 接待来访C. 制定公司战略D. 管理文件2. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的办公软件？A. WordB. ExcelC. PhotoshopD. PowerPoint3. 文秘在处理文件时，以下哪项不是文件分类的标准？A. 文件的紧急程度B. 文件的保密等级C. 文件的来源D. 文件的字数4. 文秘在撰写公文时，应遵循以下哪项原则？A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合5. 在文秘工作中，以下哪项不是有效沟通的要素？A. 清晰表达B. 倾听理解C. 情绪控制D. 信息隐瞒6. 文秘在安排会议时，以下哪项不是会议准备的内容？A. 确定会议主题B. 选择会议地点C. 准备会议资料D. 会议的即时记录7. 文秘在接待来访者时，以下哪项行为是不当的？A. 礼貌问候B. 引导就坐C. 直接询问来意D. 提供茶水8. 以下哪项不是文秘工作中的保密原则？A. 不泄露公司机密B. 不私自复制文件C. 可以随意讨论工作内容D. 不将文件带出公司9. 文秘在处理电子邮件时，以下哪项不是正确的做法？A. 及时回复B. 检查附件C. 随意转发D. 保持邮件的正式性10. 在文秘工作中，以下哪项不是时间管理的方法？A. 制定工作计划B. 设定优先级C. 拖延工作D. 记录工作时间二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述文秘在撰写公文时应注意的要点。
2. 描述文秘在接待来访者时的基本流程。
3. 解释文秘在会议组织中应如何确保会议的高效进行。
三、案例分析题（每题25分，共50分）1. 假设你是一家公司的文秘，公司即将举办一次大型产品发布会，作为文秘，你需要准备哪些工作？请列出具体的工作清单，并解释每项工作的重要性。
2. 你作为文秘收到了一封紧急的电子邮件，内容涉及到公司的一项重要决策，但邮件中并未明确指出需要采取的行动。
文秘知识试题及答案
文秘知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 文秘工作中，以下哪项不是文秘的基本职责？A. 接待来宾B. 管理文件C. 参与决策D. 组织会议答案：C2. 文秘人员在撰写公文时，应遵循以下哪项原则？A. 随意性B. 简洁性C. 模糊性D. 冗长性答案：B3. 以下哪种格式不属于公文的格式要求？A. 标题居中B. 正文缩进C. 落款右对齐D. 页边距一致答案：C4. 文秘工作中，电子邮件的发送应注意以下哪项？A. 随意发送B. 检查附件C. 忽略格式D. 使用非正式语言答案：B5. 在办公室管理中，以下哪项不是文秘人员的工作内容？A. 办公用品管理B. 办公室环境维护C. 员工绩效考核D. 办公室日常维护答案：C6. 文秘人员在接听电话时，应首先做的是？A. 直接询问对方身份B. 直接挂断电话C. 礼貌问候并自我介绍D. 询问对方来电目的答案：C7. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通？A. 需要快速回复的紧急事项B. 需要保密的敏感信息C. 需要广泛传播的通知D. 需要详细讨论的议题答案：B8. 文秘人员在处理文件时，以下哪项操作是正确的？A. 随意丢弃废弃文件B. 按照规定程序销毁文件C. 将所有文件保存在个人电脑中D. 将文件随意放置在桌面上答案：B9. 以下哪种会议记录方式是文秘人员常用的？A. 录音B. 录像C. 手写记录D. 电子记录答案：D10. 文秘人员在准备会议时，以下哪项不是必须考虑的？A. 会议时间B. 会议地点C. 会议议题D. 会议参与者的个人喜好答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 文秘人员在撰写公文时，可以根据自己的喜好随意使用语言风格。
（错误）2. 文秘人员在接待来宾时，应保持礼貌和专业。
（正确）3. 文秘人员不需要具备基本的计算机操作技能。
（错误）4. 文秘人员在处理电子邮件时，可以忽略未读邮件。
（错误）5. 文秘人员在组织会议时，不需要考虑会议的预算。
文秘考试题及答案
文秘考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是文秘的基本职责？A. 会议记录B. 文件管理C. 财务审计D. 行程安排答案：C2. 文秘在准备会议资料时，不需要准备以下哪项？A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点D. 会议茶点答案：C3. 文秘在处理文件时，以下哪项操作是错误的？A. 对文件进行分类B. 定期对文件进行归档C. 随意丢弃过时文件D. 对重要文件进行备份答案：C4. 文秘在安排领导行程时，应首先考虑的是：A. 领导的个人喜好B. 领导的工作日程C. 领导的家庭安排D. 领导的身体健康答案：B5. 在接待来访客人时，文秘不需要做的是：A. 确认客人身份B. 通知相关人员C. 直接让客人进入领导办公室D. 提供饮料或茶点答案：C6. 文秘在撰写公文时，应遵循的格式是：A. 随意格式B. 公司规定的格式C. 个人习惯的格式D. 通用的格式答案：B7. 下列哪项不是文秘在工作中需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对公司业务的全面了解D. 高超的烹饪技巧答案：D8. 文秘在处理电子邮件时，以下哪项做法是不正确的？A. 及时回复B. 仔细筛选邮件C. 将所有邮件归档D. 对敏感邮件进行加密处理答案：C9. 文秘在组织活动时，不需要考虑的是：A. 活动的目的和意义B. 参与人员的名单C. 活动的预算D. 活动的具体日期答案：D10. 在办公室管理中，文秘不需要负责的是：A. 办公室环境的维护B. 办公用品的采购C. 办公室的安全D. 办公室的建筑设计答案：D二、填空题（每题2分，共20分）11. 文秘在接到电话时，应首先自我介绍，并询问_________。
答案：来电者的身份和需求12. 文秘在整理文件时，应按照_________进行分类。
答案：文件的性质或重要性13. 文秘在安排会议时，需要提前_________通知参会人员。
答案：一定时间14. 文秘在接待外宾时，应使用_________语言进行交流。
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-试文秘管理与应用写作试题注意事项7月一、填空I每空2分共18分1._ _______ 、_______ 、_________ 是公关文书应当具备的几个最为突出的特点。
2新闻标题主要有____ 、----- 、-------- 三种。
3经济活动分析报告的功能主要包括-------- 、--------- 、----- 和预测功能。
二、名词解释每题4分共12分4计划 5 可行性研究报告 6 刑事自诉状三、简答（10分）7经济合同是商品经济的产物。
在社会经济活动中合同具有哪些作用四、运用教材中的文体写作知识对下面这份工作计划进行分析20分8提示（1）分析应主要着眼于文章的一般写法要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析。
（2）既要注意运用所学习的知识又要注意结合原文。
（3）分析要有条理。
XX市人民政府推进依法行政工作计划为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》推进我市依法行政进程根据《XX省人民政府推进依法行政工作计划》制定本工作计划。
深化行政管理体制改革促进政府职能转变快政府职能依法转变步伐。
进一步理顺部门职能规范行政权力运行推动政府职能转变此项工作由市编办、市政府法制办负责O二理顺市与市政府各部门的行政管理体制。
做好市与各部门间职权划分落实工作科学合理划定职权并监督落实此项工作由市编办、市政府法制办牵头。
'三进一步深化行政管理方式改革。
深化行政许可方式的创新推行限时并联审批对行政许可的前置要件和审批环节依法进行监督构建名副其实的” 一站式”审批服务体系此项工作由市监察局、市编办、市行政服务中心、市政府法制办牵头相关部门参与。
加快电子政务建设进程进一步完善基础设施建设加快推进行政审批网上办理和政务信息网上公开提高政府公共服务能力加大电子政务资源整合力度完善政府网站建设逐步实现资源共享提高政府部门协同办公能力和工作效率此项工作由市政府办公室、市监察局负责。
四充分发挥政府的社会公共管理和公共服务职能。
进一步完善统一领导、综合协调、分级负责的公共安全预警和应急机制提高政府应对各种突发公共事件和风险的能力此项工作由市政府办公室、市安监局牵头相关部门参与。
完善优抚保障制度提高优抚保障水平强化公共服务职能提供更多的利民惠民的公共产品努力使全市人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所保推动和谐尚志建设此项工作由市教育局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市房产住宅局、市民政局等部门负责。
五完善依法行政财政保障机制建设。
进一步加大财政转移支付力度认真执行”收支两条线”制度和”缴罚分离”制度市政府所属所有行政执法单位的罚款必须到市财政局指定的银行缴纳严格禁止罚款单位私自收缴罚款的违法行为做好行政事业性收费清理和规范工作所有收费单位必须到物价部门办理收费许可证后方可收费并应严格按照收费许可证上的项目和标准收费加大项目支出绩效评价、参与式预算、财政国库集中支付等财政管理制度改革力度提高财政资金使用效率此项工作由市财政局、市物价局负责相关部门配合。
六发挥多元化的社会保障体系整体效用。
落实城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险基金监管制度大力推进职工社会保险工作进程此项工作由市劳动和社会保障局负责。
加大城市居民基本医疗保险和最低生活保障等制度落实力度健全最低生活保障制度动态管理机制探索建立农村养老保险制度和农村特困群众社会救助制度此项工作由市劳动和社会保障局、市民政局负责。
完善新型农村合作医疗制度提高农村医疗保障水平完善公共卫生应急机制提高应对突发性公共卫生事件能力市卫生局负责。
建立健全食品药品监管长效机制全面提高科学监管能力确保公众饮食用药安全此项工作由市食品药品监督管理局负责。
建立健全住房保障制度完善和谐拆迁配套政策措施。
此项工作由市房产住宅局负责。
二、全面落实科学民主依法决策机制七切实履行行政决策公开程序。
进一步完善政府重大行政决策规则健全行政决策程序完善专家库建设形成公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制建立重大行政决策合法性审查制度确保行政决策的科学性、民主性和合法性此项工作由市政府办公室、市政府法制办牵头相关部门配合。
八认真执行决策跟踪反馈和责任追究制度。
进一步完善对决策执行情况的定期跟踪反馈制度建立健全重大行政决策实施后评价和行政决策责任追究制度实现决策权和决策责任相统一。
此项工作由市监察局、市政府办公室负责。
三、提高制度建设质量九加强政府规范性文件规范管理工作。
依据《XX省规范性文件制定和备案规定》凡是以市政府、市政府办公室的名义制发的下行文件制发之前必须经过政府法制机构对文件性质进行认定经认定属于规范性文件的起草部门要把该文件的起草说明起草说明的内容包括制定该文件的必要性和可行性所依据的法律、法规、规章和相关政策以及上级机关有关文件拟解决的主要问题以及采取的主要措施文件内容涉及多个部门而部门之间又有分歧的分歧意见的协调处理情况和其它需要说明的问题等四个方面连同文件草案的电子版一并报市政府法制办由市政府法制办对文件草案进行合法性审查审查修改后再按程序报领导签批或是市政府常务会议审议经过。
规范性文件正式发布后15天内由市政府办公室按要求上报XX市人民政府备案。
各乡镇人民政府、市政府各委办局及本市行政区域内其它行政执法单位制定的规范性文件制发之前也要经过本单位法制机构或法制工作人员的合法性审核制发后15天内依法上报市人民政府备案。
市政府法制机构依法代表市政府负责全市规范性件备案工作的监督和指导。
规范性文件备案工作纳入市政府行政执法责任制目标考评和市委、市政府对各乡镇、各单位的绩效考评总体目标此项工作由市政府办公室、市政府法制办牵头相关部门参与。
四、进一步理顺行政执法体制十完成行政执法主体资格的确认工作。
进一步开展行政执法主体资格确认工作完成对本级行政执法主体及其行政执法权限进行审查、清理、确认工作并向社会公告认真执行行政执法人员资格认证和持证执法制度完成行政执法人员证件换发工作此项工作由市政府法制办牵头各行政执法单位参与。
十^一进一步探索城市管理领域相对集中行政处罚权和行政机关内部综合执法工作。
学习外地经验做法结合我市实际进一步推进行政机关一个机构统一对外行使行政处罚权工作此项工作由市编办、市政府法制办牵头相关部门参与。
五、加强行政程序制度建设规范行政执法行为十二认真执行行政处罚和行政许可相关配套制度。
认真执行行政处罚调查取证与审核决定分离、重大行政处罚由案件合议委员会集体讨论决定、罚款决定和罚款收缴分离等制度健全并落实行政许可受理、审查、决定、实施行政许可特别程序和对被许可人实施行政许可情况的监督检查制度此项工作由市政府法制办、市财政局牵头各具有行政执法权部门参与。
五、按照新闻标题的一般写法和要求为下面的这则新闻补写标题10分9.2月1日起山西煤电（000983 前收盘价34. 08元）上提部分产品价格最高调整幅度达到13. 54%肥精煤车板含税价已上涨至1510元吨。
焦煤价涨令夹缝中生存的焦炭企业日子更加难过刺激行业协会采取更加严厉的保护措施。
近日山西省焦化协会再度上调焦炭指导价格将2月份的指导价上调至元吨每吨提价50元值得注意的是山西焦化协会还要求旗下会员企业按60%^上的限产幅度生产相比1月份50%-60%勺限产又严厉了一些。
根据文件内容山西焦化协会认为下游钢铁市场与前期相比出现一些变化钢材库存增加钢材价格小幅调整市场处于盘整阶段。
另一方面上游焦煤供给依然紧张而山西焦煤价格2月开始上涨100元-180元吨使得焦化生产成本大幅增加焦炭企业亏损更加严重因此再度提价。
据了解这也是山西焦化协会第三次上提指导价格前两次提价都出现在1月份而这三次累计涨价250元吨。
与以往不同的是山西焦化协会本次提价的同时对会员单位的限产也更加严格除有城镇供气任务的企业按照30%畐度限产外所有焦化企业都需按60%勺限产幅度安排生产而1月份的限产还在50 26-60%之间。
山西焦化协会认为在当前的市场形势下多生产一吨焦炭就意味着多发生一吨亏损多增加一吨焦炭库存不但会增加企业的亏损也会进一步加大煤源的紧张和煤价的居高不下。
业内人士指出限产幅度的增加表明了焦炭企业提价的被动性在焦煤价格上涨下游需求增长不明显时期焦炭企业唯一的措施只能是限产保价。
上市公司中焦炭企业业绩也不容乐观山西焦化（600740 前收盘价8.38元）、美锦能源（000723 前收盘价16.2元）、安泰集团600408 前收盘价7.39元等三家企业已发布预亏公告其中美锦能源告知将亏损500万-1000万元。
四川圣达000835 前收盘价8. 78元表示预计实现净利润3200万-4200万元但同比仍是下降58. 41%- 68. 31%。
不过中科院预测科学研究中心日前发布的报告预测煤炭行业的四大相关下游产业电力、钢铁、建材、化工的景气指数都有望全面恢复继续拉动煤炭需求的增长因此煤炭行业将于初企稳回暖进入新一轮的经济周期可能出现”价量齐涨”的局面当前看来动力煤和焦煤的价格受国际国内因素影响已持续上涨尽管焦炭的价格受成本上涨推动也有被动上涨但下游的需求并没有明显转暖。
若钢铁、建材等行业在全面恢复对焦化企业的生产和业绩无疑会带来强劲的拉动。
投资方面建议关注云维股份（600725 前收盘价19. 94元）、国际实业（000159 前收盘价16. 65元）、山西焦化等。
六、下面是一份会议纪要中的几段文字根据其内容起草一份召开该会议的通知30分10.写作要求内容要明确事项要清楚格式要正确写法要规范可只写标题、主送机关、正文、发文机关和发文时间几个项目会议地点、报到时间等事项能够虚拟语言要准确、简明、得体书写要清楚。
中国仪器仪表学会20 1 0年秘书长工作会议纪要中国仪器仪表学会秘书长工作会议于4月27日在深圳市召开会议总结工作安排活动并对-工作突出的分支机构和地方仪器仪表学会予以表彰。
中国仪器仪表学会所属各分支机构、各地方仪器仪表学会秘书长及专职干部共49人参加了会议。
会议由总会副秘书长张彤主持。
总会副理事长兼秘书长吴幼华作了工作总结及工作计划的报告。
年工作总结中从我会认真学习和贯彻科学发展观坚持开拓创新加强学会自身建设、为科技工作者服务、开展学术交流、普及科学传播、承接社会职能、举办科技创新方法培训、开展继续教育、举办展览会、评选科学技术奖及奖学金等各个方面总结了学会工作。
工作计划根据党的十七届四中全会精神结合深入开展科学发展观学习实践活动创新工作思路制定工作方向和主要任务。
共分为如下几个方面搭建面向产业的交流平台为促进产业结构调整献智出力参与行业标准推广工作为推动行业标准发展发挥作用应对同类会展挑战打造全新MICONEX全面提升综合服务能力发挥学会在科技进步中的作用。