2020年最新店长入职合同

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店长聘用合同范本6篇

店长聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任其店铺店长一事，经友好协商一致，达成以下协议：一、聘用期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同即终止。

二、工作职责与要求第二条：乙方的工作职责及要求包括但不限于以下内容：1. 全面负责店铺的日常管理工作，保证店铺的正常运营；2. 贯彻执行公司的各项方针政策，完成公司下达的各项经营指标；3. 组织店铺的产品销售、客户服务等工作，提高店铺的销售额和客户满意度；4. 管理和协调店铺的各项工作，包括人事、财务、采购、库存等；5. 控制店铺的成本和费用，提高店铺的经济效益；6. 负责店铺的安全生产和员工安全教育培训。

三、薪资与福利第三条：乙方的薪资构成包括基本工资、岗位津贴、业绩提成等部分。

具体薪资标准按照公司规定执行。

第四条：乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假第五条：乙方的工作时间、休息休假等按照国家和地方的相关规定执行。

甲方确保乙方享有足够的休息时间和法定节假日的休假。

五、保密义务与违约责任第六条：乙方应对在工作中掌握的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得将其泄露给第三方。

如违反此条约定，乙方应赔偿甲方由此产生的所有损失。

第七条：如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任和损失。

六、合同的变更、解除与终止第八条：本合同的变更、解除与终止应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

七、争议解决第九条：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

合同里聘用店长合同5篇

合同里聘用店长合同5篇篇1合同里聘用店长合同甲方（以下简称“公司”）地址：____________法定代表人：____________电话：____________乙方（以下简称“店长”）身份证号码：____________电话：____________鉴于公司为扩大业务规模，现拟聘用店长从事公司的日常管理工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条聘用内容公司聘用店长作为公司的店长，店长将负责公司店铺的日常管理工作，包括但不限于员工管理、业绩目标制定、市场推广等工作。

第二条聘用期限本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。

聘用期限届满后，如公司需要继续聘用店长，应另行签订合同。

第三条薪酬待遇1. 店长的基本工资为每月人民币____万元，按月结算；2. 店长按实际工作情况享受绩效奖金，具体标准由公司根据店铺的营业状况确定；3. 公司提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、节假日福利等。

第四条工作时间和休假1. 店长每周工作时间为____小时，具体排班由公司安排；2. 店长享有带薪年假____天，可在提前与公司协商后进行休假。

第五条工作责任1. 店长应恪尽职守，认真履行工作职责，维护公司形象；2. 店长应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给他人；3. 店长应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

第六条解雇与辞职1. 若店长在聘用期限内未能完成工作任务或违反公司规定，公司有权解除与店长的合同；2. 店长如需辞职，应提前____天书面通知公司，经公司同意后方可离职。

第七条合同变更本合同如有变更，应经过双方协商一致，并办理书面变更手续。

第八条法律适用与争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律；2. 如双方因本合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项1. 本合同正本一式两份，公司和店长各执一份；2. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同里聘用店长合同3篇

合同里聘用店长合同3篇篇1合同编号：XXXX聘用店长合同甲方：（公司名称）地址：XXXXX联系方式：XXXXX乙方：（店长姓名）身份证号码：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于甲方为经营一家XXXXX的企业，为了更好地管理和运营该店铺，甲方特聘请乙方担任店长一职，双方经友好协商达成以下约定，以兹共同遵守：第一条聘用职务及职责1.1 乙方接受聘用，担任甲方XXXXX店的店长，负责店铺的日常经营管理工作。

1.2 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求，组织店内工作人员进行训练，提高服务质量，确保店铺的正常运营。

第二条薪资及福利待遇2.1 乙方的月薪为XXXXX元人民币，另有绩效奖金制度。

2.2 乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第三条保密义务乙方在店长任职期间，应对甲方的商业机密、经营数据等保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向外泄露。

第四条工作时间及休息乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。

根据工作需要，乙方需要配合加班。

第五条合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为XXXXX年。

合同期满如双方同意，可续签。

第六条解除与违约6.1 若乙方违反本合同的约定，严重损害甲方利益，甲方有权解除合同。

6.2 若因不可抗力等因素导致合同无法履行，双方可以协商解除合同，但需提前XXXX小时通知对方。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，依据双方协商确定。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：_____________ 乙方（店长姓名）：_____________签订日期：年月日签订日期：年月日以上是甲乙双方签订的《聘用店长合同》，请双方遵守约定，共同努力，共同发展，实现双赢。

篇2店长是承担着管理和运营整个店铺的重要职责的人员，对于店铺的顺利运营和利润的增长有着至关重要的作用。

因此，招聘一名合适的店长对于店铺的发展至关重要。

店长负责人聘用合同范本6篇

店长负责人聘用合同范本6篇第1篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长负责人姓名）鉴于甲方为经营（公司名称），现甲方为店长负责人进行聘用，特订立本合同。

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商确定以下条款，并自愿遵守。

一、工作内容和职责1. 乙方以店长身份全面负责所在店铺的日常经营管理工作，包括但不限于店内人员管理、客户服务、销售业绩的达成等。

2. 乙方应当认真履行店长职责，维护甲方的合法权益，积极推动公司发展和利润增长。

二、薪酬和福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据工作表现和店铺业绩确定，具体的薪酬标准另行约定。

2. 甲方为乙方购买社会保险，提供带薪年假、节假日福利和其他福利待遇等。

三、工作时间和休息1. 乙方应按时上下班，严格履行工作时间规定，必须确保店铺在规定时间内运营。

2. 乙方享有每周休息一天的权利，如有特殊情况需加班，需提前向甲方请示并获得批准。

四、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（合同到期时间）止。

在合同期间，乙方有义务保守甲方商业机密，对公司业务、客户信息等保密。

五、解除合同1. 在合同期限内，任何一方提前三个月书面通知对方解除合同。

2. 如果因乙方违反本合同规定导致店铺经营出现重大损失，甲方有权立即解除本合同。

六、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

3. 本合同争议解决方式为友好协商，若不能协商解决则提交甲方所在地的人民法院解决。

七、合同终止1. 合同期满或者解除后，乙方应当如实向甲方交还公司资料、资产等财产，无条件确认有关合同的解除，并配合甲方进行交接工作。

2. 合同终止后，不得利用甲方商业机密从事与甲方竞争的活动。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）签订日期：（年）（月）（日）以上就是店长负责人聘用合同的范本，希望能够对你有所帮助。

第2篇示例：店长负责人聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（候选人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方应聘甲方公司店长负责人一职事宜达成如下协议：一、职位及工作内容1.聘用职位：乙方应聘甲方公司店长负责人一职。

店长聘用合同范本正式版3篇

店长聘用合同范本正式版3篇篇1店长聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（店长姓名）性别：身份证号码：联系电话：为明确双方权利和义务，经双方友好协商，特签订如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方担任店长一职，主要负责公司（或门店）的管理工作。

第二条任职条件乙方应具备相关的管理经验和能力，了解相关法律法规和公司政策，愿意全力以赴为公司发展贡献自己的力量。

第三条工作内容1.负责店铺的日常管理工作，确保店铺的正常运营。

2.组织和协调店铺内各项工作，合理安排员工的工作任务。

3.负责店铺的人力资源管理和培训工作，提高员工的工作效率和服务质量。

4.负责制定店铺的销售计划和营销策略，确保店铺的销售业绩。

5.负责店铺的货品采购、库存管理和物流配送工作。

6.及时向上级领导汇报店铺的经营状况和问题，积极协助解决各种困难和挑战。

第四条工作时间及休假1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排。

2.乙方享有带薪年假，具体休假事宜须提前向公司申请并经批准后方可执行。

第五条薪酬待遇1. 甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策，支付乙方相应的薪酬。

2. 乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体数额将另行协商确定。

第六条保密条款乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外界，否则将承担相应的法律责任。

第七条离职责任1. 乙方提出辞职应提前30天书面通知，经公司同意后，方可离职。

2. 若乙方违反公司的规章制度或无正当理由擅自离职，将承担相应的违约责任。

第八条其他约定1. 本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期可以续签。

2. 若本合同有任何争议，双方应友好协商解决；若无法协商解决，将提交有关部门解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

（合同范本供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整）篇2店长聘用合同范本正式版甲方：（公司全称）乙方：（店长姓名）鉴于甲方是一家拥有一定规模的零售企业，现拟聘用乙方为甲方旗下某一门店的店长，现订立本合同如下：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为（门店名称）的店长，乙方应按照甲方的规定，负责门店的日常经营管理工作。

店长聘用合同书范本4篇

店长聘用合同书范本店长聘用合同书范本精选4篇（一）尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我店/公司的关注和信任。

经过我们的面试与评估，我店/公司决定聘用您作为我们的店长/经理。

现将有关聘用事宜与您达成如下协议：1.职位与职责您将被聘用为我们店/公司的店长/经理，负责店铺的日常经营管理工作。

您将负责制定店铺的销售目标与计划，培训和管理店员，保持良好的客户关系，确保店铺的运营和业绩达到预期目标。

2.就业条款根据我们商定的雇佣期限，您将从XX年XX月XX日开始就职。

您的工作地点将位于我们店/公司的具体地址。

3.工作时间与休假您的工作时间将按照店铺的运营时间进行安排，并根据需要有时加班。

您将享受符合国家法律和政策规定的休假和假期权益。

4.薪酬与福利我们将根据您的资历和能力提供合适的薪酬和福利待遇。

具体的薪酬和福利细节将在您入职前与我们商定。

5.离职与终止双方在正式签署本合同后，如需终止雇佣关系，应提前XX天书面通知对方，否则应支付相当于通知期间工资的赔偿金。

在您的紧急离职情况下，我们将保留采取法律措施的权利。

6.保密协议您将对本企业的商业秘密和客户信息等进行保密，未经授权不得泄露或不当使用。

7.其他事项本合同对双方均具有约束力。

如有争议，双方应本着公平、友好的原则协商解决。

如无法协商解决，可向有管辖权的法院提交仲裁。

请您在收到本合同后XX个工作日内签名并回传，以确认您对以上条款的同意。

祝贺您成为我们店/公司的一员，并期待与您共同创造美好的未来！此致敬礼XXX店/公司负责人签名：XX日期：XX年XX月XX日店长聘用合同书范本精选4篇（二）合同编号: [合同编号]甲方（店长）：姓名：[甲方姓名]住所：[甲方住所]身份证号码：[甲方身份证号码]乙方（雇主）：公司名称：[乙方公司名称]住所：[乙方住所]法定代表人姓名：[乙方法定代表人姓名]注册资金：[乙方注册资金]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，就甲方担任乙方店长一职，达成如下合同：第一条聘用期限1. 甲方被聘用为乙方店长，双方同意聘用期限为[聘用期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。

店长聘用合同范本正式版5篇

店长聘用合同范本正式版5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下门店店长一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：店长2. 聘用部门：____________________门店3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理门店的运营，包括但不限于商品管理、财务管理、人员管理、客户服务等方面。

2. 乙方需带领门店团队完成甲方下达的各项销售指标及任务。

3. 乙方需维护甲方的企业形象和利益，确保门店的正常运营秩序。

4. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准按照甲方相关规定执行。

2. 福利：包括但不限于社保、公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方相关规定执行。

四、聘用条件及要求1. 乙方应具备相应的管理能力和行业经验，能够胜任店长岗位。

2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，能够带领团队成员完成工作任务。

3. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4. 乙方需保护甲方的商业机密和客户信息。

五、合同解除与终止1. 合同期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）工作失职，给甲方造成重大损失；（2）违反甲方规章制度，情节严重者；（3）有违法犯罪行为。

2. 合同期内，甲方有以下情形之一者，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定支付薪酬；（2）甲方的工作环境恶劣，危害乙方的身体健康；（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方权益。

六、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

店长聘用合同范本3篇

店长聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用事项及工作地点甲方聘请乙方担任甲方的店长，在甲方指定的店铺从事相关工作。

本合同所约定的聘用期限为长期聘用。

工作地点为甲方指定的店铺地址。

二、聘用期限本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求乙方作为店长，需全面管理店铺的日常运营工作，包括但不限于商品管理、销售管理、人员管理、财务管理等。

乙方应认真履行以下职责：1. 制定店铺经营计划并组织实施；2. 负责店铺的日常工作安排与管理；3. 维护店铺的客户关系，提高客户满意度；4. 控制店铺的运营成本，提高店铺盈利能力；5. 严格执行公司的各项规章制度，遵守公司的业务流程；6. 对店铺员工进行日常管理、培训与考核；7. 及时向上级汇报店铺的经营状况及市场动态。

四、工作时间与薪酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2. 薪酬：乙方的薪酬构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

乙方试用期满后，享有五险一金待遇。

3. 发放：薪酬发放时间为每月的______日，通过银行转账方式支付。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业限制期限为______年。

六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

店长聘用合同范本正规版5篇

店长聘用合同范本正规版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1店长聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（店长姓名）为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等互利，诚实守信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容：1. 乙方被聘用为甲方店铺的店长，负责店铺的日常管理和运营工作。

2. 乙方的职责包括但不限于制定店铺的经营计划、策划促销活动、招聘培训员工、管理库存、处理客户投诉等。

第二条聘用期限：本合同自(日期)起至无固定期限，即乙方一直履行聘用合同期间。

第三条薪酬待遇：1. 乙方的基本薪酬为每月(具体金额)元。

2. 乙方的薪酬将根据店铺的销售业绩进行奖金激励。

3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险、员工购物优惠等。

第四条工作时间：乙方工作时间为每周(天数)天，每天工作(小时数)小时。

第五条离职事宜：1. 任何一方在提前(天数)天书面通知的情况下可终止本合同。

2. 乙方如因故无法履行聘用合同，应提前通知甲方并按照规定程序进行请假。

3. 终止合同后，双方应当如实清算工资待遇，并办理相关离职手续。

第六条保密协议：乙方应当对甲方店铺的经营情况、客户资料等商业机密保密，不得泄露给他人或利用于个人收益。

第七条争议解决：因本合同履行所发生的争议，双方应当友好协商解决，如协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。

第八条其他事项：1. 本合同经双方签字盖章生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是店长聘用合同的范本，双方签订合同前应仔细阅读所有条款，并确保理解并同意其中的内容。

合同一经签署便具有法律效力，双方应当严格遵守合同规定的各项义务。

祝双方合作愉快，共同发展壮大店铺业务。

篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（雇员）：__________为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以正式约定甲方聘用乙方为店长的相关事宜：一、聘用内容1. 乙方接受甲方聘用，担任店长职务。

店长聘用合同范本正规版4篇

店长聘用合同范本正规版4篇篇1店长聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（店长姓名）一、聘用事宜1.1 甲方拟聘用乙方为甲方旗下（门店名称）店长，负责（门店地址）的日常运营管理工作。

1.2 乙方应具有相关行业经验和管理能力，全面负责店铺工作，确保店铺顺利运营并达到销售目标。

1.3 双方应本着真诚、平等、互惠互利的原则，本着公平竞争、诚实守信的原则签订本合同。

二、聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，期限为（年/月/日）。

2.2 合同期满后视乙方绩效情况决定是否继续聘用。

三、工作职责3.1 乙方应根据甲方的营销策略和经营计划，制定店铺经营计划，并逐步实施。

3.2 乙方负责店铺日常经营管理，包括员工招聘、培训、考核等工作。

3.3 乙方应全面了解市场信息，发挥主观能动性，提出合理化建议，以推动店铺业绩的稳步增长。

四、薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为（金额），另加绩效奖金、住房补贴等其他福利待遇。

4.2 工资结算方式为（月结/季结/半年结/年结）。

五、保密责任5.1 乙方应维护甲方的商业机密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

5.2 乙方应妥善保管公司资料、客户信息等机密资料，不得私自使用或向第三方透露。

5.3 合同终止后，乙方应立即交还所有公司资料和物品，并做好相关资料的销毁工作。

六、违约责任6.1 若因乙方违约行为造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2 若乙方辞职、擅自离职或其他违反合同的行为，应提前（天/月）书面通知甲方，并按照相关规定办理离职手续。

七、争议解决7.1 本合同如遇争议，双方应协商解决；协商不成的，提交所在地法院解决。

八、其他事项8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自签订之日起生效，期满自动失效。

任何一方有权提前（天/月）书面通知对方。

8.3 本合同未尽事宜，相互另行商定。

甲方（单位名称）：（盖章）乙方（店长签名）：（签名）日期：年月日以上为店长聘用合同范本，希望双方能共同遵守合同规定，共同努力，店铺经营有成，取得成功！篇2店长聘用合同范本甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（个人）：__________（以下简称“店长”）鉴于甲方有意雇佣乙方为其店铺的店长，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作，包括但不限于制定市场推广策略、管理人员、商品采购和库存管理等工作。

店长合同范本（精选5篇）

店长合同范本（精选5篇）店长篇1甲方：乙方：甲方聘用乙方为职务，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

（一）试用期：乙方在甲方开业后1-6个月为试用期（筹备期）；（二）薪资、福利待遇1、底薪/月，店长做帐费 /月，电话费/月按照零售额提成。

2、试用期不参与提成考核，筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算；3、加班费法定节假日：11 天/年（春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天），法定节假日加班的按照倍底薪发放。

公司要求加班：经过申请、公司批复后方可发放，否则视作义务加班，如申请批复后产生加班，本月内可进行调休，如无法调休的可做加班费，需提供加班证明，证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效，加班费实行小时制，低于0.5小时不计，计算公式为底薪÷31÷8x加班小时；4、福利由公司统一采办发放；5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购，每1颗星增加底薪100元，最高5星，每1年进行一次岗位评选晋升机会。

（三）乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：1、服从和执行公司下达的各项指令和规定；2.店长职务要求（1）营业额指标；（2）销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐（一项达不到自动扣除店长做帐费）；（3）店长以及导购员有义务对公司货品进行管理，货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除，如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。

（4）货品的调整，对于滞销款提出合理化建议，本区域内（熟知各店电话）对货品进行调整；（5）对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理；（6）对于导购员的招聘、安排与管理；（7）抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心；（8）协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强员工的凝聚力，协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系；3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理（1）店内设施完好率的.保持；（2）环境卫生。

合同里聘用店长合同7篇

合同里聘用店长合同7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（店长姓名）根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任其旗下________________店铺（具体名称）的店长一事，达成以下协议：一、聘用期限本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的授权范围内，全面负起店铺的日常管理责任，包括但不限于商品管理、人员管理、财务管理、客户服务等方面。

2. 乙方需维护甲方的企业形象和品牌价值，保证店铺的正常运营和盈利。

3. 乙方应积极组织和推动店铺的员工培训和发展，提升员工的业务能力和服务品质。

4. 乙方应定期向甲方汇报店铺的运营情况，包括但不限于销售数据、库存情况、市场动态等。

三、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资加业绩奖金，具体金额和比例在双方面试和谈判中确定，并在聘用期内按月度或年度支付。

2. 乙方享有国家规定的五险一金（具体险种）及其他福利，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间应遵循国家劳动法规定，实行标准工时制。

如有特殊情况需要调整工作时间，应经过双方协商。

2. 工作地点位于甲方旗下________________店铺。

五、合同解除与终止1. 在合同期内，任何一方均有权在提前通知对方的情况下解除本合同。

但解除合同的决定必须遵循法律法规和合同约定。

2. 若乙方在任职期间有严重失职、渎职或违法行为，甲方有权立即解除本合同。

六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此产生的所有损失。

2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方的商业机密或利用甲方的商业资源进行个人牟利，应承担相应的法律责任。

店长聘用合同(优质8篇)

店长聘用合同(优质8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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