外来劳务队安全作业管理规定(2020版)
农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队安全管理规定
农民工和外包队在工作中需要遵守以下安全管理规定：
1. 防护措施：农民工和外包队在进行危险作业时，应根据工作环境的不同，佩戴适当的防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，以保护自身安全。
2. 培训与教育：企业应对农民工和外包队进行相关安全知识的培训与教育，包括作业规范、紧急情况处理、危险源识别与评估等，提高其安全意识和应急处理能力。
3. 高空作业：在进行高空作业时，应使用安全防护设备，并正确使用安全绳索和安全带等设备，确保安全作业。
4. 施工现场管理：施工现场应标明危险区域，并设置相应的警示标志，防止农民工和外包队误入危险区域。
所有施工材料、工具和设备应符合安全标准。
5. 应急预案：企业应制定健全的应急预案，明确农民工和外包队员工在突发事故或危险情况下的应对措施和紧急联系方式。
6. 审查与监管：相关行政部门应对农民工和外包队进行定期检查和监管，确保施工现场安全管理符合规定。
同时，应建立相应的投诉举报机制，保护农民工和外包队员工的合法权益。
7. 人身安全保障：相关企事业单位应保障农民工和外包队员工的人身安全和合法权益，不得进行超时工作、违法强制劳动等行为。
请注意，以上规定仅为一般性的安全管理规定，具体的安全管理措施还需根据各地法律法规和实际情况进行调整和完善。
外来施工作业安全管理规定范本
外来施工作业安全管理规定范本第一章总则第一条为了加强外来施工作业安全管理，防止和减少事故的发生，保障人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条外来施工作业安全管理适用于外来单位在承担安全生产许可证（证号：）范围内进行的施工作业。
第三条外来单位承担的施工作业必须在事前取得相关部门的安全生产许可证，并与被施工单位签订《外来施工协议书》。
第四条施工单位应当根据本规定制定施工安全技术措施，履行安全管理职责，确保外来施工作业的安全顺利进行。
第五条施工单位应当组织外来单位进行施工前的安全教育培训，确保外来施工人员掌握安全操作规程和应急处置措施。
第六条施工单位应当制定外来施工作业期间应急预案，并组织演练，确保及时、正确有效的应对突发事故，保障人员生命财产安全。
第七条施工单位和外来单位应当建立工作联系机制，加强沟通协调，共同推进安全管理工作。
第八条施工单位和外来单位应当设立专门的安全管理岗位，明确管理职责，维护施工现场的安全秩序。
第九条施工单位和外来单位应当配备专职或兼职的安全管理人员，确保安全生产工作的开展。
第二章外来施工作业安全管理的组织机构和责任第十条施工单位应当设立外来施工作业安全管理委员会，负责外来施工作业的组织、协调和监督，具体职责包括：（一）制定外来施工作业安全管理制度，明确安全管理职责；（二）组织安全教育培训，提高外来施工人员的安全意识和操作技能；（三）组织施工前的安全技术交底，确保外来施工人员了解施工现场的危险因素和安全防护措施；（四）组织施工现场的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；（五）组织应急预案的制定和演练，确保能够有效应对突发事故；（六）统计、分析和报告外来施工事故信息，提出安全改进措施。
第十一条施工单位应当设立外来施工作业安全管理岗位，具体职责包括：（一）负责施工单位与外来单位之间的沟通协调工作；（二）监督和检查外来单位的安全生产工作，并提出整改意见；（三）负责外来施工人员的安全教育培训工作；（四）协助编制和组织施工现场的安全技术措施。
外来施工作业安全管理规定
外来施工作业安全管理规定1. 引言外来施工作业安全管理是指在工程或者其他场所中，聘请外来施工队伍进行施工作业时，为确保工作场所的安全，保护从业人员的人身安全与健康而制定的管理规定。
2. 适用范围本规定适用于聘请外来施工队伍进行施工作业的各类场所和项目。
3. 安全管理责任3.1 建设单位建设单位有责任保障外来施工作业的安全管理，并应指派专人负责协调和监督施工队伍的安全工作。
3.2 外来施工队伍外来施工队伍应严格按照本规定的要求进行安全管理，并确保施工作业过程中的安全。
3.3 主管部门相关主管部门有责任对外来施工作业进行监督和检查，确保施工作业的安全性。
4. 施工作业前的准备工作在施工作业开始之前，应进行以下准备工作：•拟定详细的施工方案，并包含安全措施的要求。
•对外来施工队伍进行安全教育培训，确保其了解安全规定和应急措施。
•检查施工现场的环境和设备，确保其符合安全要求。
•聘请专业机构进行施工现场的安全评估。
5. 施工现场的安全管理5.1 现场管理•施工现场应设置明显的警示标识，并指示施工区域。
•管理人员应对施工现场进行巡视，并及时发现并处理可能的安全隐患。
•施工现场应按照规定要求设置安全通道和逃生通道，并保持通道的通畅。
5.2 安全设备和防护措施•施工现场应配备必要的安全设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
•高处作业时应设置安全网或者防护栏杆，确保从业人员的安全。
•使用机械设备时，应按照操作规程进行操作，并戴好相应的防护装备。
6. 事故应急处理6.1 事故预防•施工现场应设置灭火器、急救箱等紧急救援装备，并在易发生事故的地点设置警示标识。
•完善施工现场的安全管理制度，包括事故上报流程、紧急疏散路线等。
6.2 事故处理•发生事故时，应立即启动事故应急预案，并及时报告相关部门和责任人。
•组织人员进行紧急疏散，并提供必要的急救措施。
•对事故原因进行调查和分析，并采取措施避免类似事故的再次发生。
7. 安全管理记录和归档建设单位应对外来施工队伍的安全管理进行记录和归档，并定期进行整理和汇总。
外来施工作业安全管理规定
外来施工作业安全管理规定作为一项重要的安全管理措施，外来施工作业安全管理规定的制定和实施对于保障外来施工作业人员的安全和健康具有重要意义。
该规定主要包括以下内容：施工单位的责任、外来施工作业人员的安全培训、施工现场的安全措施、安全监督与检查等。
一、施工单位的责任施工单位应当明确安全管理的责任，并制定相应的安全管理机构和责任制度。
施工单位应根据施工现场的特点和作业要求，对施工作业人员进行安全管理培训，并确保施工人员具备相应的安全操作技能。
同时，施工单位应对外来施工作业人员进行专门的安全培训，确保他们了解相关安全规定和操作流程，掌握安全意识和自我保护技能。
二、外来施工作业人员的安全培训外来施工作业人员应接受必要的安全培训，包括施工现场的安全规定、安全操作技能、应急救援知识等。
培训内容应根据外来施工作业人员的实际情况，针对性地进行培训，确保他们能够正确使用安全防护设备，掌握自我救护、逃生等相关技能。
三、施工现场的安全措施施工现场应制定详细的安全操作规程，并进行必要的安全宣传，提高外来施工作业人员的安全意识。
施工现场应设置明显的安全警示标志，确保作业人员能够迅速识别危险区域和危险物品。
施工现场应配备必要的安全防护设备，如安全帽、防护手套、防护眼镜等，并进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、安全监督与检查施工单位应建立健全的安全监督与检查机制，确保外来施工作业人员的安全。
施工单位应每日对施工现场进行巡视和检查，发现安全隐患及时处理。
同时，施工单位应加强对外来施工作业人员的监督，确保他们按照规定的安全操作程序进行施工作业。
五、事故应急处理施工单位应制定详细的事故应急处理预案，并进行培训。
一旦发生事故，施工单位应立即采取相应的应急措施，保护现场作业人员的生命安全。
同时，施工单位还应迅速报告相关监管部门，并积极配合事故调查和处理工作。
通过以上规定的制定和实施，外来施工作业安全管理能够得到有效的落实，切实保障外来施工作业人员的安全和健康。
外来劳务队安全作业管理规定
外来劳务队安全作业管理规定第一章总则第一条为确保外来劳务队在企业安全生产环境中的参加和作业过程的安全，本规定旨在规范外来劳务队的安全作业管理，保障员工人身资产安全，遵从国家有关安全生产法律法规。
第二条适用范围：本规定适用于全部外来劳务队在企业内的作业活动。
第三条外来劳务队指由企业等单位从外部聘用的劳动力集体，不属于企业内部正式员工的劳务人员。
第四条公司负责人对外来劳务队的安全生产负有直接责任，外来劳务队安全生产由企业安全部门负责，各部门要加强协调搭配。
第五条严禁利用外来劳务队从事违法违规行为，如利用外来劳务队进行传销、私运等非法活动。
对违规行为一经发现，将立刻停止合作，并向相关部门报告。
第二章安全责任第六条企业安全部门负责外来劳务队的安全管理工作，具体职责包含：1.订立和完善外来劳务队安全作业管理制度；2.组织外来劳务队员工进行安全生产培训；3.确保外来劳务队员工佩戴并正确使用个人防护装备；4.监督外来劳务队员工的安全作业操作；5.接受外来劳务队员工的安全意识提升和建议；6.记录、分析外来劳务队员工的安全事故，并及时采取相应的防备和矫正措施；7.其他与外来劳务队安全作业相关的工作。
第七条外来劳务队负责人或团队长应对本队员工进行安全教育和培训，确保员工遵守本规定，具体职责包含：1.确保员工在作业前接受安全教育和培训，了解作业任务、风险及安全措施；2.强调员工的安全意识，鼓舞员工举报违章指挥、违反安全规定和隐患；3.确保员工佩戴并正确使用个人防护装备；4.监督员工的安全作业操作；5.发现并及时报告安全事故、隐患和突发事件，采取应急措施保护人员安全；6.搭配企业安全部门进行安全检查、调查和评估；7.定期组织员工进行安全培训，提升员工的安全意识和应急处理本领。
第三章安全管理措施第八条企业安全部门应订立认真的安全作业引导书，确保外来劳务队员工了解作业任务、风险及安全措施，并依照引导书执行。
第九条外来劳务队负责人或团队长应依照企业安全部门要求，落实以下安全管理措施：1.在作业现场设置必需的安全警示标识，包含禁止入内、禁止拆除设备、高处坠落等；2.确保外来劳务队员工佩戴并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等；3.确保外来劳务队员工通过必需的安全培训并持证上岗；4.对作业环境进行逐日巡检，发现并及时除去隐患；5.设立安全奖惩制度，对安全先进和违规的员工进行相应的嘉奖或惩罚；6.搭配企业安全部门进行安全检查，及时整改安全隐患。
外来劳务队安全作业管理规定
外来劳务队安全作业管理规定第一章总则第一条为了加强外来劳务队安全作业管理，确保施工安全，保障工人身体健康和生命安全，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本规定。
第二条本规定适用于在本单位从事外来劳务作业的各类劳务队伍。
第三条外来劳务队应严格遵守本单位的安全作业管理制度，按照国家有关法律法规和标准进行作业，确保施工安全。
第四条本单位应组织外来劳务队的安全生产教育培训，确保外来劳务队员了解本单位的安全作业管理制度和安全操作规程。
第五条发现外来劳务队存在不安全行为或安全隐患的，本单位有权要求其立即停工整改，并报告本单位的安全管理人员。
第六条外来劳务队在作业过程中发生的事故，由本单位按相关法律法规进行处理，并对可能存在的责任进行调查。
第七条外来劳务队需按照本单位的安全作业管理要求进行作业，并配备相应的安全防护设施和个人防护用品。
第二章外来劳务队员管理第八条外来劳务队队员应全程佩戴工作证，工作证上应注明所属队伍名称和证件号码。
第九条外来劳务队队员应接受岗前培训，学习本单位的安全作业管理制度和安全操作规程，并签署安全责任书。
第十条外来劳务队应按需提供合格的劳动力，不得以各种借口转包或挂靠其他单位。
第十一条外来劳务队应定期组织技术交流和经验分享，提高作业质量和安全水平。
第十二条外来劳务队员在作业现场应按照本单位的安全作业管理规定进行作业，不得擅自更改施工方案，不得违反安全规定。
第十三条队伍管理负责人应对队伍成员进行安全教育培训，并对队伍的安全工作进行监督和检查。
第三章安全作业管理第十四条外来劳务队完成作业任务前，应对施工现场进行全面排查，消除安全隐患。
第十五条施工现场应设置安全警示标志和安全防护设施，并进行合理的划分和标识，确保施工过程中的安全。
第十六条对于施工现场需要使用的机械设备和工具，应由本单位提供，并由专人进行检修和维护。
第十七条外来劳务队员在作业过程中应严格按照作业计划进行作业，不得超过安全作业限制。
外来施工作业安全管理规定
外来施工作业安全管理规定第一章总则第一条目的和依据为了确保外来施工作业的安全，在生产管理中有效掌控安全风险，规范外来施工作业的安全管理，保障员工和企业资产的安全，订立本规定。
本规定依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规及国家标准，以及公司内部管理制度为依据，适用于外来施工人员在本企业进行施工作业。
第二条定义1.外来施工：指非本企业雇员，在本企业境内进行的施工活动，以完成委托的工程。
2.外来施工作业：指外来施工人员在本企业境内进行的各类施工作业，包含但不限于建筑工程、装修工程、电气工程等。
3.外来施工人员：指外来施工作业中的工作人员，包含施工队伍的管理人员、技术人员以及施工工人等。
第二章施工前的准备工作第三条施工准备1.外来施工人员在施工前应向本企业提交施工方案、施工人员名单、施工设备设施清单等相关资料，并按要求进行相应的审批手续。
2.本企业将组织相关部门对外来施工人员提交的资料进行审核，并依照施工风险评估的结果，确定施工范围、工期、人员配备及安全措施等。
第四条安全培训1.外来施工人员在施工前，应接受由本企业组织的安全培训，包含但不限于施工现场安全规定、安全操作程序、应急预案等内容。
2.外来施工人员应参加并通过安全培训考核，方可进行施工作业。
第三章施工中的安全管理第五条施工现场管理1.外来施工人员进入施工现场前，应按规定佩戴统一标识，接受本企业的现场岗前交底和安全检查。
2.外来施工现场应设立明显的警示标识，标明不安全区域、禁止区域等，并配备必需的安全设施，如安全帽、安全鞋、安全绳等。
3.外来施工人员应依照施工方案和相关安全操作规程进行施工作业，并采取有效的防护措施，确保施工安全。
第六条施工设备管理1.外来施工人员在进场前，应经本企业批准并进行验收，确保施工设备设施符合安全要求，并定期进行检查和维护。
2.外来施工人员在使用施工设备设施时，应依照操作规程妥当使用，并对设备设施进行保养和维护和修理，确保其安全运行。
外来劳务队安全作业管理规定（4篇）
外来劳务队安全作业管理规定第一章总则第一条为了保障外来劳务队的安全作业，保证工作场所的安全和环境卫生，提高工作效率和质量，根据国家法律法规和相关安全生产管理规定，制定本规定。
第二条外来劳务队必须遵守本规定，接受安全生产管理，确保在任何工作环境下参与工作的人员的安全。
第三条本规定适用于所有雇佣外来劳务队的单位，在其单位内组织安排外来劳务队进行各类工作。
第四条外来劳务队在各类工作中必须遵守本规定，接受雇主单位的指导和管理，服从工作安排，遵守安全操作规程，加强安全意识，共同维护工作场所的安全。
第五条外来劳务队应该全面了解所从事的工作的特殊性、危险性和安全要求，做到心中有数。
第六条外来劳务队在工作场所必须佩戴统一的工作服和安全防护用品，不得随意更换或不穿戴。
第七条涉及到射频辐射、高温、高压、有毒有害等特殊作业的外来劳务队，必须接受专业培训，持有相应的操作证书，方可上岗作业。
第八条外来劳务队的工作必须遵守国家相关安全法律法规和职业健康行为准则，不得从事危险操作或违反规定的行为。
第九条雇主单位有义务为外来劳务队提供必要的安全防护设备和工具，保障其安全作业。
第二章外来劳务队的安全教育和培训第十条雇主单位对外来劳务队进行安全教育和培训，包括以下内容：1. 工作场所的安全规定和安全操作程序；2. 雇主单位的安全管理制度和安全责任；3. 安全事故的防范和应急处理；4. 安全生产法律法规和相关标准；5. 安全防护用品的正确使用和保养；6. 操作设备的安全规程和操作要点；7. 职业病防护和健康保护知识。
第十一条外来劳务队必须参加雇主单位组织的安全教育和培训，通过考试合格方可上岗作业。
第十二条雇主单位应定期组织安全知识培训和技术交流活动，不定期组织安全演练和应急救援训练。
第十三条外来劳务队员工必须积极参与雇主单位组织的各类安全活动，提高安全意识和应急处理能力。
第三章工作场所的安全环境第十四条雇主单位必须保证工作场所的安全环境符合国家相关安全标准，提供安全作业的必要条件。
劳务队安全作业管理规定
劳务队安全作业管理规定1. 前言为了保障劳务队在企业生产中的安全作业，提高生产效率，减少事故的发生，订立本规定。
2. 安全意识和责任• 2.1 全部劳务队员必需具备安全意识和责任感，并认得到安全作业的紧要性。
• 2.2 全部劳务队员应遵守国家法律、法规以及企业安全管理制度，执行作业时要保证本身和他人的安全。
• 2.3 全部劳务队员有权拒绝执行不安全作业，有义务向上级汇报存在的安全隐患。
3. 安全培训• 3.1 全部新进劳务队员在入职前必需接受安全培训，包含但不限于劳动保护、安全设备使用等方面。
• 3.2 定期组织安全培训，提高劳务队员的安全意识和知识水平。
• 3.3 培训记录要认真记录每位劳务队员的培训时间、内容和考核情况。
4. 安全设备和防护用品• 4.1 劳务队在进行作业时必需佩戴符合国家标准的安全防护用具，依据实际工作需要配备相应的安全设备。
• 4.2 使用安全设备时要正确使用，定期检查和维护，发现问题及时修理或更换。
• 4.3 劳务队员对于个人使用的安全设备要负责保管，离岗时要进行归还或妥当保管。
• 4.4 督促劳务队员正确使用个人防护用品，定期检查防护用品的使用情况。
5. 安全操作规范• 5.1 劳务队员必需依照作业规程和操作规范进行工作，严禁违章作业。
• 5.2 在作业过程中，劳务队员应加强沟通和搭配，确保各项作业安全有序进行。
• 5.3 在特殊环境和不安全作业场合，劳务队员必需严格依照相关作业规定进行操作。
• 5.4 劳务队员对于发现的作业隐患和不安全行为要及时报告，乐观参加事故隐患排查和整改工作。
6. 安全检查和事故处理• 6.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改，做好安全隐患记录和报告。
• 6.2 对于发生的事故，要立刻采取应急措施，保护现场和受伤人员，同时进行事故调查和处理。
• 6.3 在事故处理过程中，要全面收集相关证据资料，维护和保护当事人的合法权益。
7. 奖惩措施•7.1 对于遵守安全作业规定、表现突出的劳务队员，可以予以嘉奖、称赞或者晋级。
外来劳务队安全作业管理规定
外来劳务队安全作业管理规定一、总则1.为保障外来劳务队员工的人身安全和工作环境的安全，制定本安全作业管理规定。
二、安全教育与培训2.外来劳务队员工入职前必须接受安全教育与培训，了解相关的安全操作规范和应急处置措施。
三、安全装备3.外来劳务队在工作现场必须穿戴合适的安全装备，包括头盔、防护眼镜、防护手套等。
在高空作业时，必须佩戴安全带。
四、工作环境安全4.外来劳务队在工作现场应妥善安排设备、工具的存放，避免造成堆积杂物引发安全事故。
五、危险品管理5.外来劳务队在携带或使用危险品时，必须事先申请相关的资质，严格按照危险品操作规范进行操作，保证工作安全。
六、应急预案6.外来劳务队在工作现场必须熟悉当地的应急预案，了解逃生路线和紧急救援的措施。
每个劳务队成员都应掌握基本的急救知识。
七、施工作业管理7.外来劳务队在进行施工作业时，必须严格按照工作计划执行，不得擅自变更作业内容或时间。
在施工过程中要注意通风、检查电气设备，避免触电事故。
八、动火作业管理8.外来劳务队进行动火作业时，必须先进行风险评估，并取得相关部门的批准。
在动火前要做好防火措施，确保工作安全。
九、设备操作管理9.外来劳务队进行设备操作时，必须具备相应的操作证书，且只能操作自己熟悉的设备。
设备操作人员应时刻保持清醒，不得饮酒、吸烟或吸毒。
十、交通安全管理10.外来劳务队在工作现场应遵守交通规则，按照指定路线进行行驶。
驾驶员必须合法驾驶，并定期检查车辆的安全性能。
十一、职责分工11.外来劳务队内部应明确职责分工，各自负责自己的工作，并互相协作，共同维护工作现场的安全。
十二、安全检查12.外来劳务队应定期组织安全检查，发现问题及时整改，并做好相关的记录。
如发现严重的安全隐患，应立即上报。
十三、事故处理13.外来劳务队发生安全事故后，应及时报警并启动应急预案。
事故调查应尽快进行，并采取相应的措施避免类似事故再次发生。
十四、奖惩制度14.外来劳务队在安全工作中表现突出者，应予以表彰和奖励，以鼓励大家继续保持安全意识。
外来劳务队安全作业管理规定范本（2篇）
外来劳务队安全作业管理规定范本一、总则1. 目的本规定的目的是加强外来劳务队的安全管理，促进工作场所的安全生产，保护工人的生命安全和身体健康，防止事故的发生。
2. 适用范围本规定适用于所有雇佣外来劳务队的单位和组织，包括工厂、企业、建筑工地等。
二、基本规定1. 安全责任1.1 雇佣单位应明确安全生产主体责任，建立安全生产管理机构，并指定专人负责外来劳务队的安全工作。
1.2 雇佣单位应与外来劳务队签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。
2. 安全教育培训2.1 外来劳务队进场前，雇佣单位应对其进行安全教育培训，包括工作岗位安全操作规程、事故应急救援等。
2.2 外来劳务队人员应按规定参加雇佣单位组织的安全培训活动，并获得相应的安全培训证书。
3. 安全检查评估3.1 雇佣单位应定期对外来劳务队工作场所进行安全检查，发现问题及时整改，确保工作环境安全。
3.2 雇佣单位应对外来劳务队的施工计划进行审核和评估，确保施工的安全性和合规性。
4. 安全防护设施4.1 雇佣单位应为外来劳务队提供必要的安全防护装备和设施，包括安全帽、防护眼镜、工作手套等，并保持其有效性。
4.2 雇佣单位应对施工现场进行分区管理，明确标识出危险区域，并设置明显的警示标志。
5. 事故报告和处理5.1 外来劳务队发生事故时，应立即向雇佣单位报告，并采取紧急措施进行救援和处理。
5.2 雇佣单位应及时组织事故调查，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。
5.3 外来劳务队在事故处理过程中要积极配合，如实提供相关信息和证据。
6. 安全奖惩制度6.1 雇佣单位应建立健全安全奖惩制度，对外来劳务队在安全生产方面的表现进行评价和奖惩。
6.2 外来劳务队人员应严格遵守安全规定，如违反安全规定造成事故的，将承担相应的法律责任。
三、附则1. 本规定自公布之日起生效，并适用于所有雇佣外来劳务队的单位和组织。
2. 本规定由雇佣单位负责执行，如有需要，可根据实际情况进行修改和完善。
外来劳务协作单位安全管理规定
外来劳务协作单位安全管理规定一、安全管理责任外来劳务协作单位必须履行安全管理责任。
本单位及其从业人员应遵守国家和本地关于安全生产的法律法规。
本单位应自觉承担安全责任，服从本企业的安全管理，安排本单位负责人切实履行安全管理职责。
二、安全教育培训外来劳务协作单位应当组织新员工、用工集体、重点岗位、危险作业等特定人群的安全教育培训，不断提高员工的安全意识和法制教育水平。
三、安全操作规范外来劳务协作单位必须制定安全操作规范和安全作业指导书，确保操作规范的严格执行，制止违章操作行为，预防事故发生。
四、隐患排查治理外来劳务协作单位应该在接收派遣工人到岗前对该操作单位的设备、环境、作业场地和用工现场是否符合安全要求进行安全检查，检查合格后安排作业。
在作业过程中，随时发现隐患，及时上报并处理。
五、应急预案外来劳务协作单位应制定紧急预案和应急处置措施，进一步细化应对措施，规定员工的紧急逃生和自救自护措施，在突发事件发生时应有序应急、及时上报。
外来劳务协作单位要配合企业进行应急演练。
六、安全监督检查外来劳务协作单位应接受企业的安全监督和检查，接受有关部门的安全检查，如发现安全问题应及时整改。
企业将安全管理规定转达劳务协作单位，并取给代表性的科目和操作提出考核，通过安全考核，达到合格标准方可进入作业。
七、处罚措施如外来劳务协作单位违反企业的安全生产的规定，企业将根据情节严重程度，予以警告、罚款、中止合作关系、终止合作关系等措施。
外来劳务协作单位在企业内作业时，必须严格按照企业的安全生产规定操作，保护自己和他人的生命财产安全。
以上规定此外，外来劳务协作单位还应签订《安全协议》、《安全约束书》等协议，确保劳务协作期间安全生产工作的优质开展。
以上是外来劳务协作单位安全管理规定，希望广大用人单位切实履行安全管理责任，积极落实以上规定，以确保职工及企业的安全生产，促进企业的稳定发展。
外来劳务队安全作业管理规定范本（二篇）
外来劳务队安全作业管理规定范本第一章总则第一条：为了保障外来劳务队的安全作业，保护劳务队员的生命财产安全，减少事故发生和遏制事故扩大，依据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本管理规定。
第二条：本管理规定适用于本单位与外来劳务队签订劳务合同，并派遣至本单位从事工作的劳务队员。
第三条：外来劳务队在本单位工作期间，应严格遵守本管理规定，配合本单位安全生产工作，接受本单位的安全检查和指导。
第四条：外来劳务队应制定安全管理制度，进行安全教育培训，做到安全生产责任到人。
第二章安全管理要求第五条：外来劳务队应派遣一名专职安全管理人员负责外来劳务队的安全管理工作，确保安全管理的专业和连续性。
第六条：外来劳务队及其所属劳务队员应了解并熟悉本单位的安全生产规章制度，遵守本单位的安全管理要求，执行本单位的安全工作安排。
第七条：外来劳务队应建立健全安全责任制度，明确安全责任人，并落实到位。
第八条：外来劳务队应对劳务队员进行安全教育培训，使其了解本单位的安全管理要求、操作规程和安全知识。
第九条：外来劳务队应建立并实施隐患排查制度，定期对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十条：外来劳务队应建立并执行现场安全管理制度，确保施工现场的安全，组织好现场的警示标识和安全通道，防止安全事故发生。
第三章安全监督检查第十一条：本单位应对外来劳务队的安全管理工作进行监督检查，确保外来劳务队的安全作业。
第十二条：本单位的安全监督检查应定期进行，及时发现外来劳务队存在的安全问题，并指导外来劳务队进行整改。
第十三条：外来劳务队的安全监督检查由本单位的安全管理人员进行，其应熟悉安全管理的法规要求，并具备相应的安全管理经验和技能。
第十四条：外来劳务队在安全监督检查时应予以配合，并按照要求整改存在的安全问题。
第四章突发事件应急管理第十五条：外来劳务队在遇到突发事故或火灾时，应及时向本单位报警，并配合本单位进行紧急疏散和救援工作。
第十六条：外来劳务队的安全管理人员应熟悉紧急疏散和救援的操作流程，掌握相应的急救知识和技能。
外来劳务队安全作业管理规定
外来劳务队安全作业管理规定一、前言随着经济的进展和建设的需要，外来劳务队在建设工地中扮演着不可替代的角色。
外来劳动力的充分，不仅可以充足建设工地的用工需求，还能促进当地经济的进展。
但是，在外来劳务队的管理中，安全问题一直是一个特别扎手的难题，需要实行有效的措施来避开发生意外事故。
本文将介绍一份外来劳务队安全作业管理规定，以期对相关单位进行参考和借鉴。
二、基本原则1.安全第一：在任何情况下，安全都是首要考虑的因素。
2.防备为主：实行防备措施，事先防备事故的发生。
3.责任到人：以责任制为基础来保证安全工作的开展。
4.培训教育：重视对外来劳务队员工的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护本领。
5.监督管理：实行有效的监督措施，确保外来劳务队员工安全作业。
三、安全作业管理规定1.外来劳务队进场（1）在进场前，外来劳务队需将其队员名单及相关证件提交给各管理部门备案。
（2）外来劳务队员在进场前需对其第三方责任保险进行投保，确保在施工期间对第三方造成的人身损害等责任得到有效保障。
（3）施工开展期间，外来劳务队需每日与项目部负责人联系，做好相关安全工作的布置及宣扬工作。
2.安全培训（1）外来劳务队员进场前需接受安全教育和培训，包括安全作业规程、意外事故的应急处理方法，车辆和机械操作等方面的培训，并加强其安全意识和自我保护本领。
（2）在施工时间内，外来劳务队还需要定期进行安全教育和培训，包括对新员工的安全培训和劳动防护用品的使用培训。
（3）在外来劳务队员显现安全违规行为时，需要对其进行严厉教育和处理，并进行必要的惩罚措施。
3.安全装备（1）对于需要进行高空作业、机械作业、化学品作业及其他不安全作业的外来劳务队，必需严格依照安全技术规范进行作业，并配备必要的安全装备和防护设施。
（2）在整个施工周期内，外来劳务队必需使用配备全身防护用品，包括安全帽、安全靴、安全带、防护手套等。
（3）在必要的情况下，外来劳务队员需配备空气呼吸器，并依照《有关安全作业规范》进行作业。
劳务队安全作业管理规定
劳务队安全作业管理规定1. 引言为确保劳务队在工作场所的安全，提高工作效率，保护劳务队员的身体健康和生命安全，制定本安全作业管理规定。
2. 适用范围本规定适用于所有劳务队在工作场所的作业操作，包括但不限于建筑工地、工厂车间、道路维护等。
3. 安全责任3.1 劳务队长安全责任劳务队长是劳务队在工作现场的负责人，其安全责任如下：•确保聘用的劳务队员具备相关的岗位培训和证书；•合理组织和安排工作，确保劳务队员按照规定的程序和要求进行作业；•做好劳务队员的安全教育和培训，提高劳务队员的安全意识和技能；•监督劳务队员遵守安全操作规程，及时纠正违反规定的行为；•对工作场所的安全风险进行评估和管理，采取相应的安全预防措施。
3.2 劳务队员安全责任劳务队员在工作场所的安全责任如下：•遵守工作场所的安全操作规程，正确佩戴个人防护装备；•参加劳动保护培训，掌握相关的安全知识和技能；•发现工作场所的安全隐患或异常情况，及时报告给劳务队长；•在作业过程中保持警惕，不擅自调整操作方法或忽视安全规定；•配合劳务队长和相关部门进行事故调查和处理，积极参与安全改进活动。
4. 安全作业程序4.1 作业准备•劳务队长应在作业开始前对工作场所进行安全评估，确定作业环境是否符合安全要求；•劳务队员应佩戴相应的个人防护装备，并参加必要的安全培训和教育。
4.2 作业实施•劳务队员在作业过程中应严格按照规定的程序和要求进行作业；•劳务队长应监督劳务队员的作业行为，确保其安全操作；•劳务队员发现安全隐患或异常情况时，应立即停止作业并报告给劳务队长。
4.3 作业结束•作业完成后，工作场所应进行清理和整理，并将所使用的工具和材料妥善存放；•劳务队长应与相关部门一起进行作业评估和安全检查；•对于存在的问题和不足，应及时进行整改和改进。
5. 安全管理措施5.1 安全防护设施根据工作场所的实际情况，应配备相应的安全防护设施，包括但不限于防护网、安全带、安全标识等，用于保障劳务队员的安全。
外来劳务队安全作业管理规定模版（四篇）
外来劳务队安全作业管理规定模版第一章总则第一条为规范外来劳务队在本单位作业的安全管理，保障劳务队员的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和公司安全管理制度，制定本规定。
第二条外来劳务队安全作业管理规定适用于本单位聘请的外来劳务队在本单位的作业活动。
第三条外来劳务队指的是由其他单位聘用并派遣到本单位从事工作的集体，包括但不限于建筑工人、清洁工人、保安人员等。
第四条外来劳务队在本单位作业期间，必须严格遵守本单位的工作纪律和安全规章制度，服从本单位的工作安排和管理，保障自身安全和工作质量。
第五条本单位对外来劳务队的安全作业管理实行统一领导、分级负责的原则，明确安全责任，配备专人负责安全管理。
第六条本单位负责对外来劳务队进行安全教育和培训，提高其安全意识和应急处置能力。
第七条外来劳务队在作业期间如发生安全事故，本单位负有启动应急预案，及时救治伤员，妥善处理事故善后工作的义务。
第八条外来劳务队在本单位的作业活动应符合国家法律法规的相关要求，不得从事违反法律法规的活动。
第二章安全管理责任第九条本单位负责对外来劳务队的安全作业实施统一管理，制定安全管理制度和工作规范，明确安全责任。
第十条本单位应配备专职安全人员，负责对外来劳务队的安全作业进行指导、监督和检查，及时发现和处理安全隐患。
第十一条外来劳务队的班组长或负责人应负有安全管理责任，保障班组的安全工作进行。
第十二条外来劳务队的队员应按照安全规章制度的要求，严守安全纪律，服从安全管理指挥，共同维护作业安全。
第十三条本单位应建立健全外来劳务队作业安全成效评价制度，定期评估外来劳务队的安全作业情况，并及时采取改进措施。
第十四条本单位和外来劳务队应建立健全安全信息交流机制，及时沟通安全问题，共同提高安全工作水平。
第十五条外来劳务队和本单位应建立健全事故报告制度，及时上报安全事故，配合调查处置工作。
第十六条外来劳务队应按照本单位的要求接受安全督导和检查，积极整改存在的问题，并配合验收工作。
外来务工人员安全管理规定(3篇)
外来务工人员安全管理规定是指针对外来务工人员在工作过程中的安全问题所制定的相关规定和措施。
下面是一些常见的外来务工人员安全管理规定：1. 劳动合同：雇主与外来务工人员应签订劳动合同，并明确工作内容、工作时间、工作地点和工资待遇等内容。
2. 劳动保护：雇主应为外来务工人员提供必要的劳动保护，包括劳动安全防护用品、培训和指导。
3. 工作时间和休息：外来务工人员的工作时间不得超过法定工时，必须安排合理的休息时间和休假安排。
4. 生活条件：雇主应为外来务工人员提供合理的食宿条件和卫生环境。
5. 工伤保险：雇主应为外来务工人员购买工伤保险，确保外来务工人员在工作中发生意外事故时能得到及时的医疗和赔偿。
6. 安全培训：雇主应对外来务工人员进行安全培训，提醒他们关注工作安全事项，并告知应急逃生预案。
7. 维权渠道：外来务工人员应知晓维权渠道，如遇到工资拖欠、劳动权益被侵害等问题，可以向劳动部门投诉或寻求法律援助。
以上是一些常见的外来务工人员安全管理规定，具体的规定根据不同地区和劳动法规定可能会有所不同。
雇主和政府部门都应当积极落实这些规定，保护外来务工人员的合法权益并确保工作安全。
外来务工人员安全管理规定（2）第一章总则第一条：为了加强外来务工人员的安全管理，保障其合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据国家法律法规，制定本规定。
第二条：本规定适用于在本地区从事暂时性劳动的外来务工人员的安全管理。
第三条：外来务工人员指在本地区从事暂时性劳动、非户籍人口，并已取得工作许可的人员。
第四条：外来务工人员的安全管理应坚持预防为主、综合治理的原则，充分尊重人权，加强社会主义法制建设，实行管理与服务相结合。
第五条：地方政府应建立统一的外来务工人员安全管理机构，负责制定具体安全管理措施，指导各有关部门和单位做好外来务工人员的安全管理工作。
第二章安全教育和培训第六条：地方政府应加强对外来务工人员的安全教育和培训，提高其安全意识和自我保护能力。
外来劳务队安全作业管理规定
外来劳务队安全作业管理规定一、前言随着社会经济的发展，越来越多的企业开始借助劳务外包的方式来进行生产经营活动。
不管是因为减少用工成本，还是因为其他方便快捷的考虑，劳务外包已经成为了企业的必然选择。
而外来劳务队对于企业的生产经营活动同样显得异常重要，因此外来劳务队的安全作业管理也成为了企业的必修课程。
为了保障外来劳务队员的人身安全和企业的生产经营活动正常进行，特制定本《外来劳务队安全作业管理规定》，以规范其在企业内的安全作业管理活动。
二、适用范围本规定适于劳务外包企业管理外来劳务队时使用，其管理范围包括但不限于：外来劳务队员的人身安全管理、培训、岗位评估、安全生产和事故应急处理等。
三、外来劳务队员的人身安全管理1.外来劳务队员应进行安全生产教育和岗前培训，确保其具备相关知识和技能。
2.劳务外包企业应对外来劳务队员进行全面、定期的健康检查，确保其身体状况符合从事所在岗位的要求。
3.劳务外包企业应落实外来劳务队员的安全保险，并确保符合国家要求。
4.针对一些特殊岗位，劳务外包企业应当对外来劳务队员进行职业健康检查，并通过职业病危害因素特别岗位的划分和管理，有效预防职业病危害。
四、培训管理1.外来劳务队员培训计划应在其入职后不久确定并上报企业管理部门，明确其培训内容和培训进度，以确保行业安全生产标准和法律法规的要求得到贯彻。
2.劳务外包企业应当通过培训和考核等方式，对外来劳务队员的安全生产技能进行督促和管理，确保其安全作业能力符合从事所在岗位的要求。
3.劳务外包企业应制定健全考勤制度，对外来劳务队员的培训和学习情况进行监督和考核，确保培训目标的达成。
五、岗位评估劳务外包企业应当对外来劳务队员所从事的工作岗位进行安全评估，明确工作岗位所需要的素质和技能，动态调整岗位职责，确保工作岗位真正符合外来劳务队员的掌握能力，保障安全生产和工作效率。
六、安全生产1.外来劳务队员应当按规定进入劳务外包企业，明确安全生产管理制度，并全面了解所从事岗位的危险性或有害因素，保证在工作中能够遵守安全操作规程，切实加强安全防范意识，做到“三看、三问、一报告”原则。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改外来劳务队安全作业管理规定(2020版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process外来劳务队安全作业管理规定(2020版)为强化外来劳务队的安全管理，进一步规范劳务人员的作业行为，杜绝人员违规引发的伤害事故，维护正常的生产安全秩序。
结合公司实际，现制定外来劳务队安全管理规定。
一、定义概念外来劳务队：具有独立的作业资质，拥有一定数量的人员，在公司生产区域长期从事装卸、清理、搬运、运输、加工、服务等相对固定作业的劳务组织，称为外来劳务队伍。
管理单位：负责外来劳务队伍的进入，并与之发生劳务关系，承担作业项目指定、劳务管理以及费用结算的部门或厂级单位。
管理责任人：直接负责外来劳务队进入、劳务合同签订、费用结算的处(科)室负责人。
使用单位：在其管辖的生产区域内，劳务队伍为其提供劳务作业服务的车间级单位。
带班长：劳务队在作业现场具体负责管理劳务人员作业和对外协调联系的责任人。
二、准入条件进入公司从事劳务作业的外来队伍必须具有以下条件：1、具有独立经营服务资质的营业执照（可使用劳务公司或劳务队名称）；2、有明确的经营范围及经营服务项目的；3、有与经营服务项目相适应的作业人员（至少2人以上）；4、有完善的安全责任制和管理体系，劳务队应设置负责人、带班长、安全员；5、有齐全的作业安全规程和安全管理制度；6、为作业人员办理保险，并交纳安全风险抵押金或安全保证金；7、为作业人员进行健康检查并提供必要的劳动防护用品或安全防护设施的；8、特种作业人员必须持有操作证；9、服从管理，接受对违规作业的处罚，承担因管理责任导致事故发生带来的各类经济损失。
二、人员要求1、必须是年满18周岁至60周岁之间，身体健康无缺陷，具有一定文化水平和技术水平，遵纪守法；2、作业人员必须持有效的身份证；3、劳务队负责人、带班长和安全员必须接受公司/厂组织的专门培训，具备专业管理能力和一定工作经验的；4、服从管理使用方的管理，接受使用方和劳务队组织的安全教育培训，拥有安全作业能力的。
三、登记备案程序外来劳务队进入公司从事经营服务作业前，管理单位必须对其作业资质进行审查，符合安全条件要求的，方可签订劳务合同/协议、安全管理合同等相关准入文件，并指定专人到公司安全环保处办理外来劳务队安全资质备案手续。
1、办理安全资质备案需提交下列资料：⑴外来承包队伍安全资格审查表一式三份；⑵营业执照正副本复印件（加盖劳务队红色印章）；⑶劳务合同/协议（加盖双方独立法人级的单位公章）；⑷安全管理合同（加盖管理单位印章），安全交叉作业协议（同一区域有2家以上作业单位的）；⑸劳务队内部安全管理体系表图；⑹与经营服务内容相符的作业安全规程及安全管理制度；⑺劳务人员管理档案及身份证复印件；⑻劳务人员健康体检表以及办理的人员意外伤害保险证明材料；⑼劳动防护用品发放清单（含品种、发放周期）；⑽主要生产设备/设施和工具清单；⑾入场前管理方或使用单位对其进行安全告知/安全教育的证明资料；⑿特种设备和特种作业人员还应提交安全使用证和特种作业人员操作证(复印件均加盖劳务队印章)；⒀安全风险抵押金/安全保证金交纳单据。
2、外来劳务队伍经安全资质备案审核合格的，管理单位可根据核准的经营服务项目为劳务队伍指定作业区域和所从事的作业项目，并与使用单位确定明确的管理职责。
为便于管控，提高工作效率，管理单位也可以书面授权书的文件形式委托使用单位代行具体的管理职能。
四、管理要求1、外来劳务队未经安全资质审查备案或审查不合格的，公司所属部门及生产单位不得安排该队从事劳务作业。
2、外来劳务队进入作业现场前，管理方（管理/使用单位）安全管理人员必须对劳务人员进行安全告知或安全教育。
主要内容包括：作业区域的危险危害因素、可能引发的事故或后果、应遵守的安全制度和安全注意事项、应使用的安全防护用品用具以及危急情况下的自救互救措施和报告求救方法等。
3、所有进入作业区域的劳务人员必须穿戴使用必要的劳保用品，特别是高温、有毒、高处、交叉场所的作业，必须使用防灼烫、防碰撞、防毒、防砸、防坠落、防打击的防护用具。
4、进入现场进行作业的，每个劳务队必须指定1名带班长在现场履行管理职责，具体负责劳务人员的作业安全和必要的现场协调联系。
5、同一生产区域有两家以上劳务队伍进行作业的，使用单位必须指定专门的人员负责现场指挥和协调，对作业过程出现的违规行为，有权进行制止和处罚，并对突发情况进行果断处置。
6、外来劳务队伍每年应从劳务结算费中提取一定比例的费用用于安全投入，安全费用主要用于：劳务人员的安全教育培训、劳保物品的购置发放、劳务人员体检及意外伤害保险费用的交纳、安全防护设施用具的配备使用、夏季防暑/冬季防寒物品的采购使用、事故抢险及伤害人员的紧急救护等。
7、外来劳务队伍在作业时发生重伤以上事故的，劳务队伍负责在履行抢险救援/救护时，须立即将事故情况向管理单位报告；发生工亡事故的，还应在1个小时内向市安监局报告，同时要保护好事故现场，主动配合事故调查工作。
五、劳务队内部的管理外来劳务队伍应按照集团公司的安全管理规定，加强内部安全体系建设，健全安全责任机制，完善作业安全规程及安全管理制度，加强人员安全教育培训，强化作业现场管理，及时发现和消除各类违章作业和冒险蛮干行为，提高劳务队伍自身安全保障能力。
1、各级人员的安全责任A、负责人⑴对劳务队伍的安全工作负总责；⑵负责本队安全体系建设，明确带班长、安全员的人选及职责；⑶负责制定本队作业安全规程及安全管理制度；⑷负责本队安全投入费用的提取及使用；⑸负责录用合格的劳务人员，并对新劳务人员进行岗前安全培训；⑹负责劳保用品的采购发放，并监督作业人员的正确使用；⑺每月召开一次安全会议，定期组织安全检查，对查出的事故隐患及安全问题的整改负责；⑻发生事故，按规定时效及时上报并采取应急措施，并全力配合现场救护和事故调查工作；⑼对因安全管理不力或责任不落实所造成事故负责，并承担相应的法律责任和所带来的所有经济损失。
B、带班长⑴协助劳务队负责人，做好现场作业管理及安全监护；⑵负责现场安全措施落实和人员作业行为的检查及违规行为的纠正；⑶在现场负责与使用方管理人员的协调以及与其他劳务队的作业联系及安全确认；⑷对现场突发情况进行安全处置，确保作业人员及时避险或安全撤离；⑸对管理方下达的现场安全指令进行认真的落实，确保现场作业安全秩序。
C、安全员⑴协助劳务队负责人及带班长做好劳务队的日常安全管理及现场安全检查；⑵协助负责人做好新人员的岗前安全教育和在岗人员的安全教育活动；⑶在负责人及带班长的领导，做好现场安全检查，对违规和行为及时发现和制止；⑷对作业中影响人员安全的情况，及时向负责人报告，并采取必要的防范措施。
D、作业人员⑴服从管理，自觉接受安全教育，严格遵守作业安全规程；⑵正确佩戴、使用劳动防护用品；⑶作业过程中，与周围人员保持协调联系及安全确认，做到“三不伤害”；⑷发现危及安全的情况，及时报告并采取自我保护措施。
2、安全管理制度外来劳务队必须制定完善如下的安全管理制度：⑴作业安全规程及安全注意事项；⑵安全教育制度；⑶安全会议制度；⑷现场检查制度；⑸隐患整改及违规查处制度；⑹劳保用品使用制度；⑺安全费用提取使用制度；⑻事故报告制度。
同时应建立以下安全记录资料：⑴劳务人员名册及个人基本情况档案；⑵新人员岗前安全教育档案和试卷，安全培训台帐及劳务人员教育记录；⑶劳保用品发放记录；⑷安全会议记录；⑸现场检查（含违规处理记录）；⑹作业人员健康检查记录档案；⑺安全费用使用记录；⑻事故管理台帐。
3、基础安全管理⑴劳务队负责人必须按时参加管理方召开的安全会议，认真落实下达的各项安全指令；⑵对新进人员必须进行岗前安全培训，主要内容：作业中存在的危险因素及风险、安全注意事项、作业安全规程及应遵守的安全管理制度、安全防护及应急避险知识等；⑶负责人每月至少主持召开一次安全会议，传达管理方的安全要求，对安全情况进行总结；⑷每季度至少组织一次全员安全培训，主要内容：作业安全规程及安全管理制度、事故案例学习、安全防护措施及注意事项、紧急处置与避险、作业中的互联互保等知识；⑸负责人每月组织进行一次现场检查，对作业中的违章和冒险蛮干行为进行查处；⑹按季度变化和作业特点，做好夏季高温防暑、冬季防冻、防滑等安全工作，并落实安全防护措施及安全费用的使用；⑺对管理方提出的安全问题，认真做好落实和整改，并规范填写各类安全记录资料。
4、劳务作业过程控制的管理外来劳务队应严格执行安全管理合同，履行安全责任，加强作业现场安全管理，有效管控劳务作业中的安全风险。
⑴建立带班长制度，每个作业现场必须配备1名带班长，带班长可由负责人兼任或指定有经验的人员担任；⑵带班长应佩戴醒目的标志，在作业现场行使劳务队负责人的管理权力；⑶应严格遵守使用方管理人员的安全指挥，在规定的时间和区域内进行作业；⑷作业中，劳务人员不得随意进入非作业区域，不得触摸、启动与作业无关的机器设备开关、按钮；⑸在交叉作业区，应注意观察确认是否处于安全位置，是否有妨碍个人作业安全的设备、车辆；⑹带班长应做好作业确认和安全监护，对现场出现意外情况，应立即下达停止作业，人员撤离至安全区域，并及时与使用单位管理人员取得联系，协调解决；⑺作业完毕，带班长应清点人数，发现无误后带领劳务人员撤离作业区域返回驻地。
六、劳务队伍的安全监管1、管理方（管理/使用单位）的安全责任⑴选择具有相关资质，无安全方面不良记录的劳务队全，并协助办理安全资质备案登记手续；⑵对进入现场作业的劳务队人员组织进行场前安全告知/安全技术交底等安全教育活动；⑶督促劳务队伍建立安全管理体系，完善作业安全规程及管理制度；⑷加强对劳务队的常规安全管理，定期召开会议和安全检查，发现隐患及安全问题，及时督促劳务队整改和落实；⑸为劳务队提供安全的作业环境，并对其安全管理提供所需便利；⑹对劳务队作业现场进行指挥协调管理，对突发事件或异常情况，及时发出安全预警，并实施现场应急处置；⑺对因管理不到位导致的伤亡事故承担管理责任。
2、管理单位的职能⑴每月召开一次劳务队负责人安全会议，对本月劳务队作业安全情况进行讲评，并提出改进要求；⑵每月组织至少两次以上专项检查，对劳务队体系运行及现场作业安全进行系统检查，并对下达的隐患整改情况进行复查验证；⑶每年对劳务队负责人及带班长、安全员至少组织一次系统安全培训，提高其安全素质和管理能力；⑷每年对劳务队的安全资质有效性及作业条件符合性进行一次审核。