大学生职业发展与就业指导答案(20200513220401)
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导习题库及参考答案一、单选题（共65题，每题1分，共65分）1.有关外向型的人表述正确的是。
（）A、关注问题的深度B、先听后想再说C、善于表达，自由地表达情绪和想法D、喜欢独自消磨时间正确答案：C2.SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、弱势B、优势C、机会D、威胁正确答案：A3.MBTI类型量表的第三维度是什么？（）A、外向—内向B、感觉—直觉C、思考—情感D、判断—知觉正确答案：C4.以下属于内倾性格特点的是()。
A、关注问题的深度B、喜欢人多的场合C、热情洋溢D、先听,后想,再说正确答案：A5.以下哪项不是尽快适应大学生活的正确方法？A、学习掌握人际沟通技巧B、摸索适应大学学习的方法C、升华理想，确定新的奋斗目标D、多参加文体活动，忽视专业学习正确答案：D6.谁提出了人职匹配理论。
（）A、霍兰德B、帕森斯C、金斯伯格D、舒伯正确答案：B7.“帮助寻找合适的职位”是性格与职业关系中的哪种关系？A、接纳B、适配C、完善D、平衡正确答案：B8.“船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”属于哪类决策者类型？（）A、麻痹型B、宿命型C、冲动型D、直觉型正确答案：B9.以下哪项是职业生涯内在性的体现？A、待遇提升B、工作环境改善C、心理素质提高D、职位提升正确答案：C10.下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。
（）A、现实型B、艺术型C、企业型D、社会型正确答案：D11.大学生职业生涯规划的基本步骤不包括A、环境分析B、直接行动C、确立目标D、自我评估正确答案：B12.以下哪一个不是职业生涯规划的意义。
（）A、促进大学生树立明确的职业目标B、引导大学生树立职业生涯规划意识C、帮助大学生获得更多利益D、培养大学生积极上进的人生观正确答案：C13.下列职业能力属于技能的是：A、坚强B、执行C、自信D、热情正确答案：B14.下列哪个不属于国有企业的特点？A、稳定B、注重绩效考核C、喜欢服从D、创新速度普遍较慢正确答案：B15.职业发展对大学生职业能力的要求不包括A、培养良好的赚钱能力B、培养良好的学习能力C、培养良好的可迁移能力D、培养良好的适应能力正确答案：A16.提出明尼苏达工作适应论的学者是A、理查德﹒鲍尔B、约翰﹒霍兰德C、罗圭斯特和戴维斯D、帕森斯正确答案：C17.“我知道该怎么做，可是我就是做不到”属于哪类决策者类型？A、冲动型B、麻痹型C、宿命型D、直觉型正确答案：D18.大学生职业发展决策基本原则不包括A、根据兴趣决策B、根据利益决策C、根据需求决策D、根据市场决策正确答案：D19.会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、企业型C、艺术型D、常规型正确答案：D20.下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、兴趣是可以培养的C、价值观是一成不变的D、性格是可以改变的正确答案：C21.对职业的描述，以下哪种说法是正确的：A、职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡B、职业将束缚人的个性的发展C、职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能D、以上说法都不对正确答案：C22.行业的生命周期不包括A、朝阳期B、红海期C、成熟期D、曙光期正确答案：B23.喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?A、企业型(E型)B、传统型(C型)C、社会型(S型)D、现实型(R型)正确答案：D24.MBTI类型量表在荣格个性理论的基础上增加了哪个维度？A、外向E-内向IB、感觉S-直觉NC、思考T-情感FD、判断J-知觉P正确答案：D25.以下哪种职业的兴趣类型属于研究型？A、园艺师B、心理学家C、护士D、秘书正确答案：B26.下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容？A、清晰地自我认知B、实施措施与行动计划的变更C、阶段目标的修正D、职业的重新选择正确答案：A27.职业生涯规划是。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题含答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题（含答案）1、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人土，对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A、生涯人物访谈B、职场人物探索C、生涯人物探索D、职场人物访谈答案：A2、O支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事务对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A、性格B、兴趣C、能力D、价值观答案：D3、SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、机会B、威胁C、优势D、弱势答案：D4、如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型答案：B5、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的？A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的，没有规律可循的D、以上说法都不对答案：B6、下面属于现实型类型的特质是。
OA、喜欢独立的和富有创造性的工作B、具有影响力和领导才能C、有创造力，乐于创新D、愿意使用工具从事操作性工作答案：D7、职业生涯目标通常包括A、长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标B、人生目标、长期目标、短期目标C、长期目标、中期目标与短期目标D、人生目标、长期目标、中期目标与短期目标答案：D8、会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、艺术型C、企业型D、常规型答案：D9、以下哪项能力属于才干类A、计算B、沟通C、记忆D、诚实答案：D10、以下哪种途径可以最真实地了解工作世界？OA、网络B、实习C、生涯人物访谈I）、查阅资料答案：B11、对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、等待实现型B、多步趋近型C、一步到位型I）、从业期待型答案：B12、根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。
大学生职业生涯发展与就业指导题库及答案
大学生职业生涯发展与就业指导题库及答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。
（）A、SMARTB、RIASECC、MBTID、SWOT正确答案：A2、SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义？（）A、发挥优势，利用机会B、寻找机会，弥补劣势C、回避威胁，应对危机D、展现优势，降低影响正确答案：D3、自我认知的方法不包括A、查阅资料法B、自省比较法C、心理测量法D、他人评价法正确答案：A4、以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？（）A、劣势B、优势C、能力D、机会正确答案：C5、对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、多步趋近型B、等待实现型C、一步到位型D、从业期待型正确答案：A6、大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划A、经常回顾构想和行动规划，坚持不变动B、当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变C、当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符D、保证至少三周检查一次自己的目标落实进度正确答案：C7、关于自我认知，以下哪项说法是错误的A、从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我B、主要依靠自我评价，不要相信别人对自己的评价C、自我分析应全面、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势D、将人才测评量化分析与自我深入分析综合，客观地评价自我正确答案：B8、用SMART原则制定一个目标，下列符合要求的是A、在一星期内，能默写出50个英文单词B、提高自己的阅读能力C、在一天内，增强自己的人际沟通能力D、能默写出50个英文单词正确答案：A9、如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？A、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽B、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围C、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业D、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环正确答案：A10、对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。
大学生职业发展就业指导题及答案
大学生职业发展就业指导题及答案第一章一、选择题1、一个人整个一世所从事的职业按先后次序可分为早期生涯、中期生涯和后期生涯三个发展阶段。
在这三个期间中，又能够将一个人的职业生涯分为四个阶段：探究阶段、创办阶段、保持阶段和衰败阶段。
大学生正处任职业生涯阶段模型的（）。
A. 探究阶段C.保持阶段B.D.创办阶段衰败阶段2、大学生应当建立的科学就业观，科学就业观具备导向性、目的性、（）、可发展性等四个特点。
A. 可展望性B.批评性C.明确性D.过程性3、建立科学就业观，需要全面认识自己的条件和就业环境的各样变量，这些变量主要包含内在因素和外在因素，内在因素包含：价值取向、（）、（）、优势不足等等；外在因素主要有就业局势、（）、就业政策、（）、职业要求、家庭希望等等。
A. 职业兴趣B.就业局势C.就业政策D.素质能力二、简答题1、职业规划对个人发展的指导意义。
2、大学生建立科学就业观的作用。
三、事例剖析题：博文：“事, 就这样成了——范特西公司游记”2008-03-20“新油不到一年的白墙 , 没挂窗帘的老窗 , 两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到 15 层的办公桌 , 一个来自山西的微波炉 , 一台乘坐时速 4km 板车远道而来的冰箱 , 若干个公司资助的若干把各具特点的椅子 , 两张简略床 , 一堆差不多够用的办公器具 , 和一间半个月不曾开火的厨房 , 这就是马上部署满老潘进校园牌墙纸的范特西公司 . ”“今儿的老潘当面 , 一环扣一环 , 看着每次争相发问的场面 , 就感觉个给劲 , 这类互动就是对范特西的必定 . 来帮忙捧场的有好多是01\02 的同志们 . 突然间 , 忧如回到了我的大学时代, 大家英姿飒爽 , 说干就干 , 一副兵来将挡 , 水来土淹的激情 . 真想重新来过 ~~~自然 , 可行性不高 , 除了我还守着首师大的老窝 , 其余人都已战斗在各自的岗位上 ~~~~”“三个小伙 , 一个姑娘 , 外加一群熟习或半熟不生的校友兼弟兄 . 大家就这样你帮我帮你的 , 支持支撑着相互小小的人生理想 , 已经在“北洼soho”里力挺四百余天了 ~~~~不易 , 但知足着 ;坚持 , 并深信着 ......梦想......有梦,敢想,去做 ......于是,事儿,就这样成了!”备注：范特西（北京）文化发展有限公司，主营创意文化活动。
《大学生职业生涯规划与就业指导》 考试题参考答案
《报到证》的作用：1.《报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《报到证》。
用人单位凭《报到证》为毕业生办理手续。
2. 当地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。
3. 学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4. 《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
副页装入毕业生本人档案。
5. 《报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。
6.《报到证》是毕业生就业的证明。
《报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。
《报到证》的有效期一般为一个月。
迁移户口的一般程序：1、需要有接收你入户的单位（如人才中心、居民委员会），并且与之签订接收协议；2、持接收协议与本人身份证到该单位所在地派出所开具同意接受户口的准迁证；3、持准迁证到你原户籍派出所办理准予迁出户口的迁移证；4、持迁移证、身份证再回到单位所在地派出所办理落户手续即可。
《报到证》遗失后如何补办由毕业生本人原因将报到证遗失的：由毕业生本人提出书面申请，并在遗失地公开发行的报纸上刊登遗失声明，(遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号)；毕业生携带报纸和《个人办理报到证申请表》即可到省毕业生就业主管部门办理。
(2)因用人单位原因遗失报到证的：毕业生携带用人单位出具的遗失证明，并在遗失地公开发行的报纸上刊登遗失声明(遗失声明上应注明姓名、性别、毕业时间、毕业学校及专业、就业报到证开往单位及报到证号)，毕业生携带报纸和《个人办理报到证申请表》即可到省毕业生就业主管部门办理。
人事代理是什么，为什么办理了回生源地就业《报到证》后要及时办理人事代理手续？（5分）你好这是毕业时,学校给你的一,就业报到证证明你就业了,向单位证明你有学校的就业证明,是合格的二,报到时间是表示在一个月之内有效就业报到到,如果你要办档案托管,人事代理的话,是收走保存的大学毕业生预征入伍后，如何取得学费代偿？五条国家对每名高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过6000元。
大学生职业发展与就业指导标准答案
大学生职业发展与就业指导标准答案大学生职业发展与就业指导4一、单选题(共计40分)1、[1分]劳动者在试用期的工资（）。
A. 不低于劳动合同约定工资的80%B. 不低于劳动合同约定工资的50%C. 高于用人单位所在地的最低工资标准D. 与本单位相同岗位最低档工资相同正确答案：A2、[1分]及时诊断生涯规划出现的问题，对其进行评估、调整和完善，属于职业生涯规划流程中的（）A. 环境评价B. 反馈修正C. 职业定位D. 确立目标正确答案：B3、[1分]以下哪项不属于评估创业机会是否具备市场吸引力的要素？( )A. 市场机构B. 投资回报率C. 商机持续时间D. 市场规模正确答案：B4、[1分]以下哪一项不属于寻找创业伙伴“三问”？（）A. 我要找什么样的人B. 有了矛盾怎么处理C. 我采用什么方式合作D. 我为什么寻找创业伙伴5、[1分]职业生涯发展的备选方案的设计原则是（）A. 准确性原则B. 不可替代原则C. 时机性原则D. 时间间隔原则正确答案：C6、[1分]以下哪一项不属于CASVE模型决策的步骤？（）A. 分析B. 评估C. 讨论D. 沟通正确答案：C7、[1分]以下哪一项属于债务融资？（）A. 风险投资B. 股权投资C. 天使投资D. 私人借贷正确答案：D8、[1分]劳动合同需在下列何种情形下终止。
A. 用人单位更换管理者，变更名称B. 用人单位宣称破产但未被法院依法宣告C. 用人单位被责令整顿、整改D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的正确答案：D9、[1分]以下哪一项不属于贷款的程序？（）A. 贷款审查B. 财产调查C. 信用评估D. 填写申请书10、[1分]与完美主义的人相处，以下做法不恰当的是：（）A. 真实，不作假B. 指出错误时，讲清不完全是他们的错C. 注意计划D. 坦率地指出其错误的地方正确答案：D11、[1分]在目标中设置一些明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据，这是目标设置的什么特点？（）A. 可衡性B. 相关性C. 可实现性D. 明确性正确答案：A12、[1分]大学生在职业生涯规划中进行职业定位时，应注意哪两个方面?A. 行业发展趋势与岗位薪酬待遇B. 目标职业甄选与职业路径选择C. 职业工作环境与职业兴趣爱好D. 个人成长机会与工作强度难度正确答案：B13、[1分]喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？（）A. 艺术型（A型）B. 实际型（R型）C. 传统型（C型）D. 研究型（I型）正确答案：B14、[1分]以下对人事代理制度描述不正确的是A. 人事代理不算工龄B. 按国家政策规定代办档案工资定级C. 办理人才流动手续D. 人事档案保管正确答案：A15、[1分]什么目标为职业生涯发展指明了方向？（）A. 长期目标B. 短期目标C. 中期目标D. 最终目标正确答案：A16、[1分]（）是指人们参与社会分工，通过利用专门的知识、技能，创造物质财富与精神财富，并取得合法收入，以此来满足物质生活与精神需求的工作。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题+参考答案1、下列观点不正确的是A、技能是可以提高的B、价值观是一成不变的C、性格是可以改变的D、兴趣是可以培养的答案：B2、根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。
（）A、基于想象、灵感B、更关注未来C、关注事物背后的意义D、更关注现在答案：D3、所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。
A、金钱观B、世界观C、价值观D、人生观答案：C4、下列关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A、要随时反思B、最终行动点是时刻关注未来C、要关注现实D、要纵眼未来答案：B5、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他?A、音乐教师B、作家C、工程师D、歌唱家答案：C6、（）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A、兴趣B、能力C、价值观D、性格答案：A7、职业适应是指个人与()的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程。
A、任何B、认定C、某一特定D、指定答案：C8、某同学在毕业时，学习成绩很优秀，获得过国家奖学金。
请根据SWOT分析法分析，学习成绩优秀属于该同学的哪一方面因素A、威胁B、弱势C、优势D、机会答案：C9、研究型职业兴趣的特点是A、希望成就一番事业B、喜欢自我表达C、喜欢独立工作，对未知问题的挑战充满兴趣D、喜欢固定、秩序的工作答案：C10、SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有（）。
A、SOB、SWC、OTD、WT答案：C11、以下哪种是探索价值观的方法？A、价值观交换B、生涯人物访谈C、生涯幻游D、生命线活动答案：A12、以下不属于思考型性格特点的是()。
A、言语平实、生硬B、人际关系不敏感C、很少赞扬别人D、犹豫、情绪化答案：D13、舒伯认为，职业生涯发展呈现（）发展模式。
2020大学生就业指导章节答案
2020大学生就业指导章节答案大学生职业发展与就业指导答案章节测验答案题库1.1生涯规划的内涵1 【单选题】因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:AA、把生涯规划静态化了B、缺少专业人员支持C、有效规划方法缺乏D、规划与现实难以调和2 【单选题】职业生涯规划是:CA、就是做计划B、定位职业目标C、目标认同的脚踏实地行动D、找到好的职业机会3 【单选题】回忆往昔,我们往往会有一些后悔的事,是因为BA、这是人生必然的事情B、曾经的努力是在小视野里进行的C、缺乏高人的指点D、学所的知识太窄了更多答案尽在公众号！！！4 【单选题】站在更大的视野里进行个人生涯规划:AA、会让自己的未来更少一些后悔B、其实用处也不是很大C、可以占有更多资源D、那是庸人自扰的行为5 【单选题】“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?BA、一个人应该志存高远B、规划首先要有更大的视野C、小得小失并不是那么重要D、人活着就是为了改变世界6 【单选题】系统的、大视野框架下的生涯规划对人的作用,以下表述不对的是:AA、会让人更加无助B、对现实更加投入C、助人定位更具发展性的目标D、有时会使人想得多做得少7 【单选题】一个总是对现实不满的人,说明其生涯规划的状态是:DA、有规划的动力B、对自己要求高的人C、能够处处与他人比较D、缺乏自己的定位与认同8 【单选题】生涯发展具有一定的规律性,其意指:CA、生涯领域有许多理论B、人生发展是一个确定性的事C、不同人生阶段有不同的生涯任务D、个人可以主动改变的东西不多1.2.生涯阶段的思维（上）1 【单选题】Super的生涯理论是:AA、发展论B、匹配论C、决定论D、认知论2 【单选题】生涯不同发展阶段,有不同的核心任务与目标,那么:CA、学龄前最重要的就是玩B、大学阶段就应该充分体验生活C、应该当前阶段与任务/目标完成状态D、把这些仅做参考即可3 【单选题】从Super的生涯发展阶段理论,大学阶段是什么阶段?BA、成长期B、探索期C、惯性期D、自我认同期4 【单选题】以下关于“生涯阶段理论”的描述,不对的是DA、所有的“补课”都成本高昂B、特定阶段有特定的任务C、未完成的任务会一直成为发展阻力D、未来一切都会好起来5 【单选题】大学阶段属于生涯的“自我认同”阶段,意味着什么?AA、对自己的特征、目标有清晰的认定性B、找到稳定的亲密关系C、提升个人的信心水平D、在群体中找到归属6 【单选题】大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?CA、激发好奇心,广泛尝试B、尽可能地找机会实习实践C、尽快找到目标并全力以赴D、定位个人价值标准7 【单选题】大学阶段应该:AA、通过大量探索,做出认同的未来定位B、广交朋友,为将来找工作做好铺垫C、多学几门辅修专业D、谈恋爱8 【单选题】从生涯发展角度,对“如果经济条件允许,尽量别去被动打工”这句话的描述,错误的是:DA、作为探索期,这个阶段需要拓展选项B、应该主动打工,做职业/场探索C、通过主动实践来定位自己D、因为大学生更多是廉价劳动力,所以挣钱少9 【单选题】生涯规划中的“补课”意味着什么?BA、比别人学更多的东西B、曾经的生涯任务没完成需要去弥补C、规划没有做好,不得不做出调整D、遇到了生涯的转折点—————————————————1.3生涯阶段的思维（下）1【单选题】作为探索期的大学阶段,生涯规划要做的事情,不包括以下哪一项?A、拓展更多可能性B、尝试、验证一些梦想C、读万卷书D、初步锚定人生目标2【单选题】从“生涯彩虹图”可以看出:A、生涯就是诸多角色平衡发展的过程B、角色越多说明规划越好C、人的角色很多、很无奈D、人的角色越多越幸福3【单选题】人生涯彩虹图中,休闲角色意味着什么?A、基本是浪费时间的B、是消耗资源的过程C、助人释放压力获取能量D、休闲可以帮助建立人际关系4【单选题】对于在大学一年级的,对未来充满迷茫的大学生,能给的生涯建议是:A、当前阶段正是探索期,需要主动探索、尝试B、要找专业人员去做个规划C、大家都迷茫,所以无所谓的D、车到山前必有路1.4大学生涯：成长+探索1【单选题】“生涯彩虹图”中的“子女角色”有一个从多变少的过程,说明?A、说明与父母感觉变淡漠了B、子女角色影响了学习C、只要父母健在,这个角色都是天然的D、个人在长大过程中逐步找到自己的空间2【单选题】课程中示例的“生涯彩虹图”中的个案,其生涯幸福度很高,是因为:A、生涯的诸角色都比较平衡B、角色很丰富C、有张弛起伏的变化性D、活到了将近80岁3【单选题】从课程中示例的“生涯彩虹图”可见:A、需要主动为自己设计新角色B、人生大多活法都是被动的C、生涯发展的本质就是平衡、协调发展D、生涯发展是一个复杂的过程1.5大学规划目标：以终为始1【单选题】大学阶段的“生涯必修课”是:A、充分的未来选项探索B、按学校要求完成C、早早锁定职业目标D、与老师同学建立好关系2【单选题】大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。
大学生职业生涯发展与就业指导练习题(附参考答案)精选全文
可编辑修改精选全文完整版大学生职业生涯发展与就业指导练习题（附参考答案）一、单选题（共50题，每题1分，共50分）1、如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？A、工程师B、会展社会师C、护士D、实验室研究员正确答案：D2、以下是提升职业道德素养方法的是A、注意“慎独”B、认真工作C、注重细节D、自我反省正确答案：A3、以下哪项不属于自我认知的方法？A、他人评价法B、心理测量法C、比较衡量法D、自省比较法正确答案：C4、下列哪个选项不是人格的特性？A、具体表现不受环境影响B、独特性C、稳定性D、持久性正确答案：A5、“对我来说，坚持理想和达成目标是轻而易举的。
”测试的是（）A、自我效能感B、自我评价C、自信程度D、自我感觉6、下列关于价值观的描述，不正确的是A、价值观是一种生活方式的排序B、是人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质C、价值观是非常主观的D、价值观是非常客观的正确答案：D7、同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。
同理心不是天生的，是可以后天培养的，以下不属于后天培养方法的是A、换位思考B、主观臆断C、放下思维定式D、从难以相处的人身上学到东西正确答案：B8、以下哪一种不属于自我认知的方法？A、心理测量法B、自省比较法C、他人评价法D、社会认可法正确答案：D9、生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。
这体现了生涯的什么特性？A、独特性B、发展性C、综合性D、终身性正确答案：C10、如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事，那么他的兴趣类型是（）。
A、实用型B、艺术型C、社会型D、研究型11、喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？A、研究型B、实际型C、企业型D、传统型正确答案：D12、职业的特征不包括A、时代性B、技术性C、群体性D、经济性正确答案：C13、下列哪一种方法对改变自我效能感没有作用？A、勇于放弃不擅长的B、听听榜样的故事C、为自己创造成功体验D、增加亲身经历正确答案：A14、下列选项属于内职业生涯的是：A、小王工资每月8000元B、小王工作最近经常出差C、小王最近升职了D、小王工作三年来积累了不少经验正确答案：D15、以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容？A、归属与爱的需求B、安全需求C、尊重需求D、社会需求正确答案：D16、美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。
大学生职业发展就业指导题及答案
大学生职业发展就业指导题及答案第一章一、选择题1、一个人整个一生所从事的职业按先后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。
在这三个时期中，又可以将一个人的职业生涯分为四个阶段：探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。
大学生正处在职业生涯阶段模型的（）。
A.探索阶段B.创立阶段C.维持阶段D.衰退阶段2、大学生应当树立的科学就业观，科学就业观具备导向性、目的性、（）、可发展性等四个特征。
A.可预测性B.批判性C.明确性D.过程性3、树立科学就业观，需要全面认识自身的条件和就业环境的各种变量，这些变量主要包括内在因素和外在因素，内在因素包括：价值取向、（）、（）、优势不足等等；外在因素主要有就业形势、（）、就业政策、（）、职业要求、家庭期望等等。
A.职业兴趣B.就业形势C.就业政策D.素质能力二、简答题1、职业规划对个人发展的指导意义。
2、大学生树立科学就业观的作用。
三、案例分析题：博文：“事,就这样成了――范特西公司游记” 2008-03-20“新油不到一年的白墙,没挂窗帘的老窗,两张耗时一小时四十分钟靠纯人力搬到15层的办公桌,一个来自山西的微波炉,一台乘坐时速4km板车远道而来的冰箱,若干个公司赞助的若干把各具特色的椅子,两张简易床,一堆差不多够用的办公用具,和一间半个月未曾开火的厨房,这就是即将布置满老潘进校园牌墙纸的范特西公司.”“今儿的老潘面对面,一环扣一环,看着每次争相提问的场面,就觉得个给劲,这种互动就是对范特西的肯定.来帮忙捧场的有很多是012的同志们.忽然间,仿佛回到了我的大学时代,大家意气风发,说干就干,一副兵来将挡,水来土淹的豪情.真想从新来过~~~当然,可行性不高,除了我还守着首师大的老窝,其他人都已战斗在各自的岗位上~~~~”“三个小伙,一个姑娘,外加一群熟悉或半熟不生的校友兼弟兄.大家就这样你帮我帮你的,支持支撑着彼此小小的人生理想,已经在“北洼soho”里力挺四百余天了~~~~不易,但满足着;坚持,并坚信着......梦想...... 有梦,敢想,去做...... 于是,事儿,就这样成了!”备注：范特西（北京）文化发展有限公司，主营创意文化活动。
大学生职业发展就业指导题及答案
⼤学⽣职业发展就业指导题及答案 就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的为获取报酬进⾏的务⼯劳动。
下⾯是店铺整理的⼤学⽣职业发展就业指导题及答案，欢迎阅览。
第⼀章 ⼀、选择题 1、⼀个⼈整个⼀⽣所从事的职业按先后顺序可分为早期⽣涯、中期⽣涯和晚期⽣涯三个发展阶段。
在这三个时期中，⼜可以将⼀个⼈的职业⽣涯分为四个阶段：探索阶段、创⽴阶段、维持阶段和衰退阶段。
⼤学⽣正处在职业⽣涯阶段模型的（）。
A.探索阶段B.创⽴阶段C.维持阶段D.衰退阶段 2、⼤学⽣应当树⽴的科学就业观，科学就业观具备导向性、⽬的性、（）、可发展性等四个特征。
A.可预测性B.批判性C.明确性D.过程性 3、树⽴科学就业观，需要全⾯认识⾃⾝的条件和就业环境的各种变量，这些变量主要包括内在因素和外在因素，内在因素包括：价值取向、（）、（）、优势不⾜等等；外在因素主要有就业形势、（）、就业政策、（）、职业要求、家庭期望等等。
A.职业兴趣B.就业形势C.就业政策D.素质能⼒ ⼆、简答题 1、职业规划对个⼈发展的指导意义。
2、⼤学⽣树⽴科学就业观的作⽤。
三、案例分析题： 博⽂：“事，就这样成了——范特西公司游记” 2008-03-20 “新油不到⼀年的⽩墙，没挂窗帘的⽼窗，两张耗时⼀⼩时四⼗分钟靠纯⼈⼒搬到15层的办公桌，⼀个来⾃⼭西的微波炉，⼀台乘坐时速4km 板车远道⽽来的冰箱，若⼲个公司赞助的若⼲把各具特⾊的椅⼦，两张简易床，⼀堆差不多够⽤的办公⽤具，和⼀间半个⽉未曾开⽕的厨房，这就是即将布置满⽼潘进校园牌墙纸的范特西公司.” “今⼉的⽼潘⾯对⾯，⼀环扣⼀环，看着每次争相提问的场⾯，就觉得个给劲，这种互动就是对范特西的肯定.来帮忙捧场的有很多是012的同志们.忽然间，仿佛回到了我的⼤学时代，⼤家意⽓风发，说⼲就⼲，⼀副兵来将挡，⽔来⼟淹的豪情.真想从新来过~当然，可⾏性不⾼，除了我还守着⾸师⼤的⽼窝，其他⼈都已战⽃在各⾃的岗位上~” “三个⼩伙，⼀个姑娘，外加⼀群熟悉或半熟不⽣的校友兼弟兄.⼤家就这样你帮我帮你的，⽀持⽀撑着彼此⼩⼩的⼈⽣理想，已经在“北洼soho”⾥⼒挺四百余天了~不易，但满⾜着;坚持，并坚信着......梦想...... 有梦，敢想，去做...... 于是，事⼉，就这样成了！” 备注：范特西（北京）⽂化发展有限公司，主营创意⽂化活动。
大学生职业发展与就业指导试题答案正确率100
大学生职业开展与就业指导试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题(每题:2分)1,一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做；于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做〞。
这反映了大学生在校期间缺乏就业才能的理论。
你认为是否如此？A. 正确B. 错误正确答案：A2,心理卫生安康是近30年来西方开展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学〞，即通过心理调节开展智慧而创造社会财富，你认为，大学生应如何保持安康的心理？A. 养成科学的生活方式，学会科学用脑B. 加强自我心理调节，改善适应才能C. 积极参加业务活动，开展社会交往D. 以上做法都可以正确答案：D3,如今很多大学生都注重提早为自己将来的求职增加砝码，当下的“高校考证热〞就是一种典型的职业准备策略。
对于同学们热衷的职业资格证书，以下说法中错误的选项是？A. 职业资格证书并非多多益善，其多寡与求职的成功率不成正比B. 职业资格证书只是一块普通的“敲门砖〞，对于求职的作用更多的是锦上添花，而不是一锤定音C. 考证是一种盲目行为，而且会因占用太多的时间而影响专业的学习D. 对于那些含金量低，与求职方向不一致的证书，应慎重考虑正确答案：C4,以下各项中，不属于大学生团队精神根本内涵的是：A. 团队的凝聚力B. 团队的合作意识C. 团队的经济利益D. 团队的高昂士气正确答案：C5,假设强迫自己去做那些不适宜自己的、模拟别人的事情，就无法从内心深处投入足够的精力和激情。
在这种状态下，即使尽了200%的努力，也往往事与愿违。
这要求我们在有效管理大学生涯时，应注意：A. 控制场面，不管事情重要与否，先完成最紧急的B. 运用“二八〞原那么C. 严格规定完成期限D. 明确价值观是前提正确答案：D6,如何正确对待批评，以下表述哪项是合理的：A. 对别人的批评置假设罔闻，不屑一顾。
大学生职业发展与就业指导试题与答案(DOC)
大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案：1科学内涵：(P110)（1）树立先就业后择业的观念（2分）（2）树立自主创业和终身学习的观念（2分）（3）树立到基层、农村就业的观念（2分）（4）树立发挥专业所长、注重综合素质的观念（2分）（5）践行社会主义的荣辱观，树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念（2分）主动原则：答出一项得1分(P97)服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则2.简述免费师范毕业生的就业政策•答案：就业方式:双向选择+安置就业（3分）•就业途径:一般回生源所在省份中小学校任教:免费师范生可以在生源省范围内自主选择任教学校，并不是“哪个市来回哪个市去”，更不是“城来回城，乡来回乡”。
•（3分）•履约管理：省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金（3分）•服务年限:免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。
（3分）•支教情况:到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年（3分）•3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求？（P208第8章）答案：答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性，符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些？（P115-133第5章）答案：答出一点得2.5分公有制单位：事业单位，国有、集体企业。
非公有制单位：个体经济组织，私营企业，港澳台投资企业，外商投资企业，民办非企业单位。
灵活就业：自主创业、自由职业。
志愿者计划：大学生自愿服务西部计划，“三支一扶”计划，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
5、你认为什么是职业生涯规划？职业生涯规划包括哪些步骤？进行职业生涯规划的意义是什么？答案：职业规划的定义（P146）、职业规划的步骤(155)、职业规划的意义:职业生涯规划具有特别重要的意义。
大学生职业发展与就业指导试题与答案演示教学
大学生职业发展与就业指导试题与答案大学生就业指导试题及答案一、简答题1.简述大学生择业新观念的科学内涵及基本原则答案：1科学内涵：(P110)（1）树立先就业后择业的观念（2分）（2）树立自主创业和终身学习的观念（2分）（3）树立到基层、农村就业的观念（2分）（4）树立发挥专业所长、注重综合素质的观念（2分）（5）践行社会主义的荣辱观，树立为大多数人的幸福辛勤劳动为荣的观念（2分）主动原则：答出一项得1分(P97)服务性原则、坚持性原则、主动性原则、现实性原则、发展性原则2.简述免费师范毕业生的就业政策•答案：就业方式:双向选择+安置就业（3分）•就业途径:一般回生源所在省份中小学校任教:免费师范生可以在生源省范围内自主选择任教学校，并不是“哪个市来回哪个市去”，更不是“城来回城，乡来回乡”。
•（3分）•履约管理：省级教育行政部门负责本行政区域内免费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金（3分）•服务年限:免费师范生入学前要与学校和生源所在地省级教育行政部门签订协议，承诺毕业后从事中小学教育10年以上。
（3分）•支教情况:到城镇学校工作的免费师范毕业生，由当地政府教育行政部门结合城镇教师支援农村教育工作，安排到农村学校任教服务二年（3分）•3、请简要说明你认为一封出色的自荐信应符合哪些要求？（P208第8章）答案：答出一点得2分真实客观、简明扼要、突出个人特点、有针对性，符合应聘单位和应聘岗位要求、排版清晰美观4、大学生就业渠道主要有哪些？（P115-133第5章）答案：答出一点得2.5分公有制单位：事业单位，国有、集体企业。
非公有制单位：个体经济组织，私营企业，港澳台投资企业，外商投资企业，民办非企业单位。
灵活就业：自主创业、自由职业。
志愿者计划：大学生自愿服务西部计划，“三支一扶”计划，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。
5、你认为什么是职业生涯规划？职业生涯规划包括哪些步骤？进行职业生涯规划的意义是什么？答案：职业规划的定义（P146）、职业规划的步骤(155)、职业规划的意义:职业生涯规划具有特别重要的意义。
大学生职业发展与就业指导 考试试题与标准答案
1,《礼记.中庸》中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显于微，故君子慎其独也”。
这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。
对此，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A2,社团是松散的、自由的。
大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社团的阳光。
对于这种说法，你认为正确与否？A. 正确B. 错误正确答案：A3,据台湾媒体报道，学业、感情及生涯规划一直是台湾大学生常见的烦恼，不过近来新生的时间管理及情绪困扰等问题大幅增加，台大这次共对大一新生发出超过五千份问卷，共收回三千六百一十份有效样本，其中，男生与女生的最大困扰有所不同，多数男生认为时间管理是他们最大的困扰，此外，东吴大学也曾作过类似调查，列新生烦恼第一名的也是时间管理困扰。
如果你的学习和生活中也有时间管理不良的烦恼，就必须赶快掌握时间管理的技巧，以下哪项不属于时间管理的技巧？A. 设立明确的目标，并制定详实的执行计划B. 规定任务完成期限，并尽力实现C. 运用“二八”原则，集中精力做最重要的事D. 完成任务后总结经验教训正确答案：D4,前程无忧网曾就2007大学生暑期兼职实习进行了调查，对全国1800家提供2007暑期兼职机会的企业和10663名参加2007暑期兼职实习的大学生展开访问。
结果显示，大学生兼职实习的机会日益增多和透明，企业满意率较往年有所提高，但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。
针对这种现象，下列哪项表述是错误的？A. 社会上为大学生提供了广阔的实习兼职空间，应该充分利用各种资源，寻找实习机会B. 实习兼职应避免盲目，要与自身的职业发展规划联系起来，为就业做好实践上的准备C. 大学生应该有合理的实习兼职期望，明确意图，在实践中有针对性地提高自身素质和能力D. 实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工，还浪费了大量时间正确答案：D5,随着现代科学技术的发展，信息传播手段的日益网络化趋势，网络学习资源成为重要的学习资源之一。
大学生职业发展就业指导题及答案
大学生职业发展就业指导题及答案一、就业前的自我认知和职业规划1. 请简要介绍一下你自己的个人特点和优势。
答案：我是一个积极向上、乐观开朗的人。
我具有良好的沟通能力和团队合作精神，善于与他人合作，能够有效地解决问题。
此外，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境并不断提升自己。
2. 你对自己未来的职业发展有什么规划？你希翼在哪个行业或者领域工作？答案：我对自己未来的职业发展有清晰的规划。
我希翼能够在市场营销领域发展，因为我对市场营销非常感兴趣，并且我相信自己具备相关的能力和潜力。
我希翼能够在一家知名的跨国公司工作，通过不断学习和实践，成为一位优秀的市场营销专家。
3. 你认为在大学期间应该如何提升自己的职业竞争力？答案：在大学期间，我认为可以通过以下几个方面来提升自己的职业竞争力。
首先，要注重学习，努力提高自己的专业知识和技能。
其次，要积极参加各种实践活动，如实习、社团活动等，锻炼自己的实践能力和团队合作能力。
此外，还可以通过参加各种培训课程和证书考试来提升自己的综合素质和竞争力。
二、就业信息的获取和求职技巧1. 你通常通过哪些渠道获取就业信息？你认为哪个渠道最有效？答案：我通常通过多种渠道获取就业信息，包括网络招聘平台、招聘会、校园招聘等。
我认为网络招聘平台是最有效的渠道之一，因为通过网络招聘平台可以方便地获取大量的招聘信息，并且可以根据自己的条件和需求进行筛选。
2. 在求职过程中，你认为最重要的是什么？请谈谈你的求职策略和技巧。
答案：在求职过程中，我认为最重要的是要有明确的目标和计划，并且要有足够的准备。
我的求职策略是先进行自我分析，明确自己的职业目标和定位，然后针对目标行业和岗位进行针对性的准备，包括学习相关知识和技能，积累相关经验等。
此外，我还会积极参加各种招聘活动，扩大自己的人脉圈，提高自己的暴光度。
3. 求职过程中，你遇到过哪些难点和挑战？你是如何应对的？答案：在求职过程中，我遇到过一些难点和挑战，比如面试时的紧张和压力、竞争激烈等。
大学生职业生涯发展与就业指导考试题含答案
大学生职业生涯发展与就业指导考试题（含答案）1、当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人土，对他进行结构化的访谈。
这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：A、生涯人物访谈B、职场人物探索C、生涯人物探索D、职场人物访谈答案：A2、O支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事务对自己的意义和自我了解、自我定向等。
A、性格B、兴趣C、能力D、价值观答案：D3、SWOT决策分析法中，W的含义是什么A、机会B、威胁C、优势D、弱势答案：D4、如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型？A、企业型B、社会型C、实际型D、艺术型答案：B5、关于职业变迁，以下哪种说法是正确的？A、职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定B、职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变C、职业变迁是盲目的，没有规律可循的D、以上说法都不对答案：B6、下面属于现实型类型的特质是。
OA、喜欢独立的和富有创造性的工作B、具有影响力和领导才能C、有创造力，乐于创新D、愿意使用工具从事操作性工作答案：D7、职业生涯目标通常包括A、长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标B、人生目标、长期目标、短期目标C、长期目标、中期目标与短期目标D、人生目标、长期目标、中期目标与短期目标答案：D8、会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？A、实用型B、艺术型C、企业型D、常规型答案：D9、以下哪项能力属于才干类A、计算B、沟通C、记忆D、诚实答案：D10、以下哪种途径可以最真实地了解工作世界？OA、网络B、实习C、生涯人物访谈I）、查阅资料答案：B11、对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是A、等待实现型B、多步趋近型C、一步到位型I）、从业期待型答案：B12、根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。
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大学生职业发展与就业指导（二）答案PS:有的同学拿到的是大学生职业发展与就业指导（一）的试卷，也就是说老师把两套题混在一起发的，拿到一卷的只有自己找了！一、判断题1. 选择项目时，创业者必须清楚，重要的是“我想干什么”。
（×）2. 在核算企业资金时还必须给自己留出一定的生活费用；（√）3. 自家店铺附近有同类生意，不论多少都是不行的。
（×）4. 某店铺的租金比其他同类的高，这是不合理的，谁做谁都要亏。
（×）5 大量研究表明，性格与成功的关系大于智商与成功的关系：（√）6. 一个优秀的企业家，只要能拼命的赚钱，别的什么都不重要。
（×）7. 提高创业者素质的途径是：一靠学习，二靠实践。
（√）8 创业动机决定创业行为直接制约其创业后情况。
（√）9. 小企业为了迅速做大加强，就必须在短期内增加经营规模，扩大经营区域。
（×）10. 许多创业者经常会“先打工，后创业”的道路，这是为创业积累必要的经验和能力。
（√）11. 俗话说冒险与利润一定是相对的，只要冒险一定能赚大钱。
（×）12. 一切经济活动必须按照市场的需求，遵循市场经济规律进行。
（√）13. 创业意向书的主要内容就是确定资金和经营场地。
（×）14. 创业者亲自到市场去是最可靠的方法。
（√）15. 研制出来的新产品不能立即大批量生产大面积投放市场，还应有个市场试销运作。
（√）16. 一般微小型企业不单单属于市场的追随者或者补缺者，也能成为市场的领导者。
（×）17. 对于连锁加盟，创业者要选择比较成熟的公司，至少要有两年以上的加盟史。
（√）18. 创业计划一旦制定，就要严格执行，在行动中不能更改。
（×）19. 市场分析主要了解消费者的情况，不需要了解竞争对手的情况。
（×）20. 创业计划书是书面计划，无法预算好所用的人员、数量、岗位及薪酬。
（×）21. 企业及经营目标是根据创业者的愿望来制定的。
（×）22. 创业初期的资金少必然会造成企业流动资金的紧张。
（×）23. 员工工资和日常开支以及其他各项运营费用，至少要估计三个月的开支额。
（√）24. 固定资金比例占有越大，企业的财务风险越大。
（√）25. 流动资金短缺使企业亏损的原因。
（×）26. 银行贷款与否看的是现金流而不是盈利。
（√）27. 盈利好不代表现金流好，盈利不好不代表现金流不好。
（√）28 交通便捷的地方客流量也一定大。
（×）29. 个人独资企业由一个自然人投资，其财产为投资人家庭所有（×）30. 个人独资企业要有投资人申报的，因此，个人独资企业有法定的最低注册资本金。
（×）二、单选题1. 创业的首要条件是要有（ B ）（A）贵人的相助（B）强烈的欲望（C）充足的资金 (D)平和的心态2. 不少成功的创业者和企业家往往都具有（ D ）（A）良好的教育条件（B）经商家庭的影响（C）广泛的社会人缘（D）对成功的强烈愿望3. 通常认为个人成功的程度与速度同个人这种渴望的强度与持久度（ C ）（A）有点关系（B）没有关系（C）成正比（D）成反比4. 良好的开始就是成功的一半，创业者所选的项目必须是（ D ）（A）最好谋成的（B）前人成功的（C）朋友推荐的（D）适合自己的5. 选择项目要综合考虑个人能力等诸多要素最好是（ B ）（A）利润不高不做（B）不熟悉不做（C）投资大不做（D）风险大不做6. 下列说法不正确的是（ C ）（A）创业者必须进行市场调查，善于发现和捕捉市场机会。
（B）创业资金不是万能的，但没有资金是万万不能的。
（C）创业要成功必须依靠国家政策来支持。
（D）创业构想要变为实践，必须具备相关知识技能。
7. 在创业实践中通常说的“白手起家”是指（ D ）（A）完全没有资金（B）做无本生意（C）空麻袋下米（D）借助他人资金8. 考虑开业前亏损出现的经营困难，一般对资金预算应有（ B ）的宽裕期。
(A）1个月（B）3个月（C）6个月（D）12个月9. 有关法律对创办独资企业的注册资金要求是（ A ）（A）不作规定（B）不少于10万元（C）不少于1万元（D）不少于50万元10. 对于在事业上取得成功的人士来说，智商高是必备的，但是更重要的是：（ A ）（A）情感智能（B）人际关系（C）交往能力（D）与政府是否有关联11. 交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的（ D ）（A）必选地段（B）一般地段（C）稍差地段（D）回避地段12. 饮食店附近不宜有（ A ）（A）垃圾站（B）公交车站（C）人行天桥（D）变电站13. 创业者良好的身体素质不仅是身体健康，还应该是（ D ）（A）体格强壮有力（B）经常运动锻炼（C）身体健康不生病（D）精力旺盛思维敏捷14. 下列哪种表现应是你创业者应有的良好心理素质，如（ B ）（A）不顺利时心浮气躁（B）面对挫折百折不回（C）稍有吃亏耿耿于怀（D）稍有成就得意忘形15. 下列说法不正确的是（ C ）（A）创业不可能一帆风顺。
（B）创业能为国家和社会做出贡献。
（C）创业有可观的收入。
（D）创业能实现自身价值。
16. 早期的创业者有较多人的创业动机是（ B ）（A）个人事业发展（B）解决生存问题（C）突出自我价值（D）个人发财致富17. 现代的青年（包括大学生、白领）创业更多的是出于（C）（A）找份自由的工作（B）喜欢自由自主（C）实现自我价值（D）可照顾家庭18. 创业行为对于创业者可能带来的双重效应是（C）（A）功成与名就（B）身败与名列（C）成功与失败（D）事业与亲情19. 成功创业离不开正确决策，而正确决策的前提是（B）（A）闭门思考（B）市场调研（C）产生灵感（D）群策群力20. 管理大师汤姆.彼得斯认为：“商业届变化无常，（D）才是唯一的生存策略。
”（A）以变应变（B）以不变应万变（C）紧跟他人（D）持续创新21. 只要存在（A）就有商机，就有创业的机会。
（A）尚未满足的需求（B）货币与商品的交换（C）经济发展，生活改善（D）好的商品和有钱的顾客22. 对微小企业来说，当前的市场竞争主要反映在（C）（A）产品比较（B）价格比拼（C）客户竞争（D）店铺抢租23. 对企业来说，市场就是（A）（A）顾客的需求（B）产品的需求（C）技术的开发（D）资金的需求24. 市场调查为了获得各方面的决策依据，找到进入市场的办法，明确市场需求和（D）（A）促销方式（B）服务策略（C）宣传方式（D）竞争策略25 目前没有业务来往但将来能成为客户的称为（A）（A）潜在客户（B）现实客户（C）长期客户（D）短期客户26. 预测某企业的年营业额是100万元，毛利率25%，年管理成本12万元，则年利润率为（D）（A）25% （B）12% （C）15% （D）13%27. 撰写创业计划书，创业者容易忽略的因素是（C）（A）市场分析（B）投资估算（C）风险防范（D）人员配备28. 开业启动资金中房租费用，要按租房合约中首期房屋租赁费计算，一般预算为（D）（A）一个月（B）付一押一（C）三个月（D）付三押一29. 银行给企业贷款，不在乎企业盈亏与否，而在乎（ D ）（A）销售量（B）市场大小（C）产品占有率（D）现金的流量30. 在何处开店对企业是关系重要的，众多考虑因素中尤其要重视的是（ B ）（A）租金高低（B）客流量大小（C）商圈档次（D）物业条件三、简述题：（共2小题，每小题25分）1、一位创业者到某大型企业去推销自己的产品，对方的采购经理在听取了创业者的产品介绍和报价之后说：“你的价格太高了，比我目前购买的同类产品高出至少20％”。
而这位创业者强调说价格高是因为采用了更好的原材料，目的是为了延长产品的寿命，并且从单位时间成本来看，这个价格并不高。
但是，采购经理还是拒绝购买创业者的产品，创业者空手而归。
假如你是这个创业者，你下一步将怎么做？答：1，首先当采购经理提出价格过高的时候，应该回答：“是的，我们的产品价格的确相对略高。
而且我也能看出你是一位很有眼光的经理，从长远角度来看，针对目前人们物质水平的不断提高，我们客户的品味和对产品的要求也随之更加苛刻，在市场竞争如此激烈的今天，如果您的产品不经久耐用，材料简单粗糙，那么唯一的价格优势能吸引顾客吗？因此消费者在乎的并不止是价格。
（举例说明）同样的：您是愿意买价格便宜使用寿命短很多的产品还是买哪一种呢？我相信一个企业需要核心竞争力，更需要创新，而一个企业的创新首先就是产品的创新，只有淘汰传统才能走出先机，带来更大的收益，何乐而不为呢。
（如果对方还是拒绝，便说：贵企业发展到今天的地位，相信也是从不断的探索中走来，如果您对我们的产品还持有一定的顾虑，那么您可能试定一批货，再做一个市场尝试，带来的收益，我相信就是用实事来说话了）四．自己百度吧！。