安全生产责任制范本最新版

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2024年安全生产责任书范例（五篇）

2024年安全生产责任书范例企业安全生产责任书为深入贯彻《安全生产法》及“安全第一，预防为主，综合治理”的基本方针，全面强化生产管理，细化安全生产责任制的落实，构建完善的安全标准化管理体系，加强重大风险的监测与防控，并建立健全应急响应与保障体系，以保障公司生产经营目标的顺利达成。

依据“谁主管，谁负责”及“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称“公司”）特与所属各部门签订本《安全生产责任书》，具体内容如下：一、安全生产目标1. 坚决杜绝重伤及以上级别的人身伤亡事故。

2. 彻底消除重大火灾、燃烧爆炸等安全事故。

3. 严防急性中毒、职业病、食物中毒等安全事件的发生。

4. 降低一般事故的发生率，确保季度内轻伤事故频率不超过千分之四人次，同时确保公司生产管理区域内无交通事故发生。

5. 防止发生重大环境污染及有毒有害气体泄漏事故，并致力于减少污染物排放。

二、安全生产工作要求1. 严格遵守安全生产法律法规及规章制度，确保安全生产，依法承担安全生产责任。

组织制定并实施本部门的安全生产事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。

2. 与相关管理人员共同学习，提升安全生产管理能力，确保达到相关标准与要求。

3. 将安全生产绩效作为本部门及各管理人员考核的重要内容，实施安全工作考核，并坚持奖惩分明。

4. 将安全生产工作纳入重要议事日程，审议安全生产工作规划，并确保其得到有效实施。

5. 实时掌握本部门安全生产工作动态，监督落实重大问题及事故隐患的解决措施，确保安全生产无虞。

6. 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材及急救器具的定期检查与维护工作，确保其完好与正常运行。

同时，督促员工正确使用劳保用品及灭火器材，并及时更新相关设备。

7. 定期向公司安全主管部门（公司办公室）汇报安全生产管理、检查督促、事故隐患整改等情况。

对重大安全问题应进行专题汇报，并提出具体解决措施。

8. 组织所属员工进行安全生产教育与培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉相关安全规章制度及操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。

一岗双责安全生产责任制度范本(五篇)

一岗双责安全生产责任制度范本第一章总则第一条为确保企业安全生产工作的落地落实，树立全员安全责任意识，依法防止和减少安全生产事故的发生，保障员工和企业财产的安全，特制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于本企业全体员工，包括雇员、管理人员、服务人员等。

第三条全体员工应当在安全生产方面，积极发挥主体作用，履行各自的安全职责，共同参与安全生产的管理与实施。

第四条本责任制度的履行是企业对员工的一项管理要求，违反本责任制度的员工，将依法承担相关的法律责任。

第二章安全生产责任明确第五条企业作为主体，负有保证员工安全生产的法定义务，要建立和健全安全管理制度，严格执行，并承担安全生产责任。

第六条高级管理人员是企业的直接负责人，对企业安全生产全过程负有直接责任，包括但不限于制定安全生产方案、监督安全风险防控等。

第七条中级管理人员要负责指导、落实安全生产工作，确保员工的安全培训、安全操作、危险源管理等，严格遵守安全操作规程。

第八条基层管理人员是员工的直接领导者，应当重视安全生产工作，确保员工的安全教育培训、安全用电等。

第九条员工是企业安全管理的主要参与者，具有安全生产的直接责任，应当严格遵守安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。

第三章安全责任落实措施第十条企业应当定期开展安全教育培训活动，确保员工具备必要的安全知识和技能，提高安全意识。

第十一条企业应当及时更新安全管理制度，明确职责和工作流程，确保安全生产工作科学、规范。

第十二条企业应当建立安全隐患排查和整改制度，定期对危险源进行检查和排查，发现问题要及时整改。

第十三条企业应当建立安全监测和报警系统，确保对安全事件的及时发现和处置。

第十四条企业应当建立员工安全奖惩制度，对安全工作表现突出和不安全行为给予相应的奖励或处罚。

第十五条企业应当建立安全投诉处理制度，对员工的安全问题投诉保持积极的回应，并及时采取必要的措施。

第十六条企业应当定期组织安全检查和演练，提高员工的应急能力和自救能力。

安全生产责任书范本（6篇）

安全生产责任书范本1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产主管，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导班组长分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

经理签字：厂长签字：__年__月__日安全生产责任书范本（2）为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：一、安全生产目标1、杜绝重伤以上伤亡事故;2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率季度不超过千分之四人次，本公司生产管理区内不发生交通事故。

安全生产责任制范本10篇

安全生产责任制范本10篇安全生产职责制范本（一）：为认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职治理机构，有关职责部门及治理人员在安全生产工作中的职责，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体状况，特制定如下安全生产职责制度：一、公司董事长（经理、法定代表人）：1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产职责制度。

3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩方法4.组织制定公司年度、特别时期安全工作实施打算。

5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6.督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产状况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全咨询题。

7.保证公司安全生产投入的有效实施。

8.接到生产安全事故报告后，迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，研究制定防范措施并组织实施。

10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：1.在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直截了当领导职责，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产治理制度。

2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作打算，组织落实安全生产职责制。

3.参与编制特别复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核方法及指标。

5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并协助项目部调配。

7.领导组织公司定期（每月）的、特别时期的安全生产检查，及时解决施工中的安全咨询题。

主要负责人安全生产责任制范本（5篇）

主要负责人安全生产责任制范本主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；____组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定经理年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期组织本企业的安全大检查工作。

沈阳东骏塑胶有限公司安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。

沈阳东骏塑胶有限公司班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。

____组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；____组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

安全生产责任制度范本(五篇)

安全生产责任制度范本一、董事长安全生产职责：1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。

2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。

3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

4、切实为安全生产工作提供____及财力、物力等资源的保障。

二、总经1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。

2、建立健全安全生产管理____和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，督促企业员工按职责范围开展安全工作。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。

4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。

5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。

7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。

8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。

三、生产副总经理安全生产职责：1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。

2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。

在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作五同时的原则。

3、负责____安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。

4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。

5、坚持四不放过的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。

6、____制定、审批安全措施计划，并督促检查实施情况。

主要负责人安全生产责任制模板范本(五篇)

主要负责人安全生产责任制模板范本**主要负责人安全生产责任制范本**为了进一步加强企业安全生产管理工作，确保安全生产责任的落实，保障员工的生命财产安全和企业的正常运营，本公司制定了如下的主要负责人安全生产责任制，以作为大家日常工作的参考和指导。

**一、总则**1. 主要负责人对公司的安全生产工作负总责，贯彻执行国家有关法律法规和公司的安全生产方针、政策。

2. 公司领导班子成员要带头履行安全生产责任，树立安全意识，加强安全管理，保障员工的生命安全和企业的正常运营。

3. 主要负责人要明确岗位责任，制定安全生产目标和措施，并监督落实。

4. 主要负责人要加强对公司的特种设备、危险化学品、职业健康等关键领域的安全管理。

**二、安全生产责任**1. 主要负责人负责制定公司的安全生产方针和安全管理制度，并监督执行。

2. 主要负责人要组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力。

3. 主要负责人要加强隐患排查整治，安排专人负责安全检查和事故隐患的整改工作。

4. 主要负责人要定期召开安全生产会议，听取安全工作报告并提出相关要求。

5. 主要负责人要制定应急预案和应急演练计划，确保能够及时有效地应对突发安全事件。

6. 主要负责人要建立健全安全生产档案，保留相关的安全记录和资料。

**三、特种设备安全管理**1. 主要负责人要全面负责特种设备的安全管理工作，制定特种设备安全管理制度。

2. 主要负责人要组织开展特种设备的定期检验和维护，确保其安全可靠地运行。

3. 主要负责人要加强对特种设备操作人员的培训和考核，确保其具备相应的操作技能和知识。

4. 主要负责人要建立特种设备事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。

**四、危险化学品安全管理**1. 主要负责人要全面负责危险化学品的安全管理工作，制定危险化学品安全管理制度。

2. 主要负责人要确保危险化学品的储存、运输和使用符合相关法律法规和标准要求。

3. 主要负责人要组织开展危险化学品的安全培训，提高员工的危险化学品安全意识。

公司各级安全生产责任制范本（3篇）

公司各级安全生产责任制范本公司安全生产责任制第一章总则为了保障公司员工的生命安全和财产安全，确保公司生产经营的稳定运行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产责任制。

所有员工必须遵守本制度规定，共同维护公司的安全生产。

第二章公司总经理安全生产责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全面领导和管理公司的安全生产工作。

总经理的安全生产责任包括：1. 制定公司的安全生产方针和目标，并确保其实施；2. 落实公司安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系；3. 部署和组织安全生产工作，明确各部门的安全生产职责；4. 加强公司员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力；5. 审核公司的安全投入，保障安全生产所需的人员、设备、资金等资源；6. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现并整改安全隐患；7. 开展事故隐患排查和事故调查，制订改进措施，防止事故再次发生；8. 组织应急演练和事故应对处置，保障员工的人身安全和财产安全；9. 监督厂区内的各项安全措施的执行情况，确保安全生产工作的实施效果；10. 定期向上级主管部门汇报公司的安全生产工作。

第三章各部门主管安全生产责任各部门主管根据各自的工作职责，负责本部门的安全生产工作。

各部门主管的安全生产责任包括：1. 完成上级部门和公司总经理关于安全生产的要求；2. 制定本部门的安全生产方案和措施，并确保其实施；3. 负责本部门的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和应急能力；4. 组织本部门的安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患；5. 协助公司总经理组织应急演练和事故应对处置；6. 定期向公司总经理汇报本部门的安全生产工作。

第四章员工的安全生产责任公司所有员工都是安全生产的参与者和责任人，必须遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。

员工的安全生产责任包括：1. 遵守安全生产规章制度，正确使用和保管各种安全设备和工具；2. 加强自身安全意识，做到安全第一，预防为主；3. 完成本岗位的安全操作规程，严禁违规操作；4. 积极参加安全教育和培训，提高安全意识和应急能力；5. 及时上报本岗位的安全隐患和事故情况；6. 配合公司的安全检查和调查工作，积极参与应急演练和事故应对处置。

公司安全生产责任制度范本(5篇)

公司安全生产责任制度范本一、总则1、为了加强安全生产管理工作，努力构建和谐稳定安全生产环境，有效防范各类安全事故的发生，确保公司安全生产形势的稳定并结合本公司安全管理实际情况，制定本责任制。

2、安全生产管理工作以贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，实行全员安全生产管理责任制。

3、本责任制适用于公司所属各部门和各分公司。

4、安全生产委员会(以下简称安委会)是负责公司安全生产工作的最高领导机构，统一领导、协调、督促各部门和各分公司的安全生产管理工作。

5、安委会主任委员一人由公司董事长担任，是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作负全面领导责任。

6、安全委会常务委员三人由公司总经理、副董事长、副总经理担任，是公司安全生产工作的主要负责人，对公司安全生产工作负主要领导责任。

7、安委会办公室四人，主任由公司副董事长兼任，办公室成员由三位已取得注册助理安全工程师资格证书的兼职安全员担任，对公司安全生产工作负有重要的领导责任。

8、公司各部门负责人、各分公司经理是安委会委员，是各自单位安全管理第一责任人，参与公司安委会各项活动，对本单位的安全生产工作负总责。

9、公司一切从事生产经营活动的单位，应结合各自实际，制订本单位安全生产责任制。

二、基本原则1、业务、安全双管理原则。

各部门负责人、分公司经理在管理本部门、分公司业务工作的同时，还要负责管理安全生产工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产经营的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、分级管理原则。

安委会对公司整体安全生产工作负总责，各部门负责人、分公司经理对其所管理的部门和公司的安全生产工作负责；其它各级管理人员和业务人员按照岗位职责对所从事的工作负安全生产责任。

3、首问责任制原则。

要求首问责任人对任何人所提出的有关安全方面的问题或要求，无论是否是自己职责(权)范围内的事，都要给予相应的帮助、协调和解决。

并做好记录、上报和反馈工作。

全体员工安全生产责任制模版(五篇)

全体员工安全生产责任制模版第一章总则为了加强企业员工的安全生产责任意识，提高安全生产管理水平，确保员工安全和企业的稳定发展，制定本员工安全生产责任制。

第二章员工安全生产责任第一条员工安全生产责任的定义员工安全生产责任是指企业员工在工作过程中，对自己、他人和单位财产的安全采取积极措施，遵守安全生产规章制度的义务和责任。

第二条员工安全生产责任的内容1. 遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程，正确佩戴个人防护器材，并使用合格、符合标准的设备和工具；2. 关注工作环境的危险源，及时发现和上报安全隐患，积极参与安全生产检查和隐患整改；3. 严禁违章操作、超负荷操作、擅自改动设备和工具，保证设备和工具的正常运行；4. 配合安全生产监督检查，接受安全教育和培训，提高安全生产知识和技能；5. 积极参与应急救援演练，掌握应急避险技能，做好紧急情况下的自我保护；6. 加强自我监督，不得参与安全事故或违反安全生产规章制度的行为；7. 配合安全生产管理部门工作，积极参与安全生产活动，共同维护企业的安全稳定。

第三章责任追究办法第一条安全生产责任追究原则1. 安全生产责任追究实行严格按责任追究的原则，不论原因、结果如何，只要事故发生，相关责任人将被追究责任；2. 安全生产责任追究坚持防患于未然的原则，将重点放在安全隐患的预防，对存在严重安全隐患但未发生事故的责任人也进行追究。

第二条安全生产责任追究范围1. 直接责任人：指事故发生时直接参与工作的人员；2. 间接责任人：指对事故发生过程中起监管、管理、指导、检查等职能的领导或部门；3. 重大事故责任人：对造成重大事故的直接责任人和间接责任人将承担刑事、行政和民事责任。

第三条安全生产责任追究方式1. 事故责任调查：发生事故后，由安全生产监管部门组织调查人员进行事故责任调查，查清事故的原因和责任人；2. 行政处罚：对负有直接责任和间接责任的责任人，依照《安全生产法》和相关法规，给予相应的行政处罚；3. 经济赔偿：对造成经济损失的责任人，按照相关法律法规和企业规定，给予相应的经济赔偿；4. 其他追究方式：对重大事故责任人，依法追究刑事责任，并承担相应的民事赔偿责任。

2024年岗位安全生产责任制范例（五篇）

2024年岗位安全生产责任制范例一、厂长对本单位安全生产工作负有总体责任。

1、直接承担公司的安全管理工作；2、严格执行各项安全生产法律、法规及安全标准；3、构建完善的安全管理责任制，涵盖单位领导、各段段长及员工岗位职责；4、根据公司实际情况，制定并完善安全管理制度和操作规程；5、针对公司安全生产状况，开展安全技术研究，推广先进安全技术管理方法，审核重大灾害预防及处理方案、事故应急处理预案；6、建立并完善安全管理机构，配备专业安全管理人员，提升安全管理人员的专业能力；7、主持公司安全管理专题会议，及时通报安全生产状况及重大生产问题；8、定期开展安全生产大检查，督促员工遵守安全生产法规，整改事故隐患，持续改善安全条件；9、在重大事故发生时，迅速组织抢险，并参与事故调查处理，及时向上级部门报告。

二、工段长对本工段安全生产负有直接责任。

1、协助厂长执行各项安全生产法律、法规、标准和制度；2、依据谁主管谁负责原则，负责分管业务范围内的安全工作，监督检查安全规章制度执行情况，及时纠正下属的失职和违章行为；3、负责对员工、新进员工、岗位变动员工及班组长进行安全教育，检查和督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案；4、严格执行安全工作“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；5、制定、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并确保其实施；6、开展分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患整改，负责审批动火报告；7、负责分管部门的安全教育考核工作；8、对分管部门事故进行调查处理，并及时向厂长报告。

三、员工安全职责1、严格遵守安全生产规章制度、制度和安全技术操作规程，认真完成本职工作；2、熟悉并掌握企业生产中各种危险化学品的名称、主要理化性质、危险性、事故应急处理方法、灭火方法；3、严格执行交接班制度，下班前仔细检查，核对注意事项并向接班人交代安全事项。

2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本（五篇）

2024年公司各级人员岗位安全生产责任制范本一、在生产安排中，我们始终贯彻“预防为主”的原则，同时部署安全工作任务。

通过每周一的例行教育，我们持续强化员工的安全技术素养及自我保护能力。

我们还实施每旬一次的安全检查（或百分考核），针对上级部门在检查过程中提出的问题，我们严格按照“三定”原则组织整改，并将整改结果及时反馈给检查部门。

二、我们积极组织项目部管理人员及作业人员的安全教育活动，并开展安全工作竞赛，对职工进行劳动安全方面的奖罚。

三、在工伤事故或未遂事故发生时，我们立即组织对伤者的救援，保护现场，并及时上报。

我们遵循“四不放过”的原则，提出改进措施和处理意见，并在获得批准后迅速落实。

四、我们严格检查并督促项目安全员做好安全资料的编制、收集、整理和归档等管理工作。

项目总工职责：一、协助项目经理贯彻执行国家安全生产方针、政策及集团的规章制度，对项目的安全技术工作承担直接责任。

二、负责编制、组织和审核工程的施工组织设计（方案），并根据批准的施工组织设计，监督、组织或直接向相关人员进行安全技术交底。

同时，编制项目冬、雨期施工安全技术措施，并检查、监督其实施情况。

三、负责项目新设备、新工艺、新材料、新技术在安全技术方面的检验审定工作。

四、参与施工现场的脚手架、物料提升机、安全网、临电、设备等关键环节的验收，并签署验收意见。

五、参加项目部的定期安全检查，负责制定和落实隐患整改的技术措施。

六、参与工伤事故的调查分析，并制定安全防范的技术措施。

项目部安全员职责：一、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及各项规章制度。

二、努力学习和掌握业务知识，不断提升业务水平，确保本职工作的顺利进行。

三、对项目的安全生产负有检查、监督责任，认真执行日常检查并做好记录。

同时，对上级检查提出的问题负责整改和复查工作。

四、监督实施各项安全措施和安全交底，坚决制止“三违”行为。

对违章者有权进行处罚，并在遇到严重险情时有权停工直至组织作业人员撤离作业场地。

全体员工安全生产责任制范本(五篇)

全体员工安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家、地方及企业安全生产法规，为确保企业员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。

第二章员工安全责任第二条全体员工对自己在工作中的安全负直接责任。

第三条全体员工应严格遵守本公司的安全制度和规章，不得擅自私自行动，不得违反工作规范和安全操作规程。

第四条全体员工应认真学习和掌握本公司的安全生产知识，积极参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全意识和安全素质。

第五条全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改，发现安全隐患及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。

第六条全体员工应积极参与安全生产事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生。

第七条全体员工应加强自我保护意识，正确使用劳动防护用品，经常检查和维护设备设施，保证工作环境的安全和卫生。

第三章部门安全责任第八条各部门负责人对本部门员工的安全负直接责任。

第九条各部门负责人应明确安全目标、安全责任和安全要求，组织制定本部门的安全管理制度和工作规范。

第十条各部门负责人应认真组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识，提高员工的安全素质。

第十一条各部门负责人应制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和工作要求，保证安全生产工作的有序进行。

第十二条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十三条各部门负责人应加强对本部门工作场所的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康。

第十四条各部门负责人应严格执行本公司的安全制度和规章，对安全违章行为进行严肃处理，杜绝违章行为的发生。

第十五条各部门负责人应按照本公司的安全管理要求，组织开展安全生产检查和内部审计，及时发现和纠正工作中存在的安全问题。

第四章安全管理责任第十六条公司安全生产部门对全体员工的安全负整体责任。

第十七条公司安全生产部门应组织制定安全生产管理制度和工作规范，明确安全管理的职责和要求。

公司安全生产责任制范文（6篇）

公司安全生产责任制范文____年，在各级政府、集团公司的领导下和分公司广大职工的共同努力下，____公司安全工作取得了一定的成绩。

在新的一年里，为认真落买“安仝第、预防为主”的方针，贯彻落实安全生产责任制，完善安全管理目标和安全奖惩办法，更好地执行和完善集团公司“安全管理系统”，遏制重特大道路交通事故的发生，保障企业稳定，促进企业经济持续、快速、健康发展，为确保与集团公司签订的安全生产责任制的顺利实现，____公司与所属各部门主要负责人签订以下安全生产责任制。

一、范围和考核对象范围：分公司所属各部门(客车队、客运站、修理厂、物管部、例检组、公交车队)考核对象：上述各部门的主要负责人(厂长、站长、队长、主任、组长)二、考核内容(一)安全生产管理月初、1、建立健全各项安全生产责任制，逐级签词安全生产责任书(职工个人签订安全生产保证书)。

按照与集团公司签订的安全生产责任书的各项安全目标，层层(班组)实行安全目标管理和奖惩制度，全面落实安全生产责任制.行政正职是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产负全面领导责任，其他副职负相应的领导责任，建立健全安全生产领导小组，安全生产管理机构.按规定配备与生产相适应的专职(兼职)安全管理人员。

2、加强领导，把安全生产列列入本单位的重要议事日程，坚持安全学习制度和例保检查制度：行车单位必须组织公司全体驾驶员进行每月不少于一次的安全学习；客运单位客车例检率不得低于____％。

各部门必须组织本部门员工进行安全教育学习，每月不得少于____次，安全学习应认真做好记录、逐月上报，台帐、记录等基础资料齐全有效，严格各类安全事故报告制度，凡属死亡，重伤事故及客车重大事故必须____小时内报公司主管领导，发生事故不按规定上报或隐瞒不报的要追究责任，客车队必须每月向安全管理部报送安全生产综合月报表(次月____日前上报)。

3、严格执行国家、省、厅、公司确关安仝生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，及时传达贯彻省、集团公司及分公司安全生产的决定、指示和工作布置，结合本部门实际制定安全生产措施、规章制度健全，对安全生产工作，年初有布置、有日标计划、实施过程中有检查、落实，年底有工作总结。

安全生产责任书范本(4篇)

安全生产责任书范本为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失___元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。

遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

2024年普通工安全生产责任制范文（四篇）

2024年普通工安全生产责任制范文1、在操作前需确保身体的任何部分不接近砂轮片。

2、完成切割的物料应分类放置，保持整齐平衡，以防止坠落、倒塌，并确保通道畅通。

3、工作结束后，务必关闭电源，清洁机器表面和工作区域。

4、带锯工操作规程：1）工作前需检查上下轮的刀具是否平衡，并调整锯条至适宜的松紧度。

2）启动前需检查锯条的定位是否准确，检查锯条是否有裂纹，如有裂纹需重新焊接或更换。

3）启动时，沿锯条旋转方向不得站人。

锯切木料时，需等待锯条达到正常旋转速度后再进行。

4）工作前检查木料，去除所有可能损坏锯条的钉子或其他异物。

5）根据木料的厚度和硬度调整送进速度。

禁止使用带锯切割小于锯条宽度两倍的木料。

长时间工作时，应定期用柴油清洁锯条。

6、锯料时手指不得伸入锯条50毫米以内，头部与锯条应保持安全距离，防止锯条断裂造成伤害。

7、如需在锯切过程中退出锯条，必须先停车，以防锯条折断引发事故。

8、木圆锯床工操作规程：1）工作前应穿戴好所有防护用具，整理好衣物，确保工作区域整洁，然后开始工作。

2、启动前需检查所有机械部件（如锯片、台面、螺丝、皮带、马达、开关等）是否正常，发现问题应立即停车，报告班组长进行修理，故障排除后才能继续使用。

3、机器运行时，禁止进行任何修理或调整，必要时需在停车后进行。

工作时需保持专注，严禁闲聊嬉笑。

4、锯切木料时必须使用靠山。

5、每次启动前需确认锯片附近无人或无障碍物。

确保安全后才能启动工作。

6、锯切木料时，锯片伸出台面的高度应小于木材厚度2毫米。

保持锯片平整，锯齿锐利，并保持适当的锯路。

7、操作人员不得直接面对锯片，必须保持安全距离，并随时注意其他人员的安全。

8、锯切木料时，必须使用靠山和锯板，严禁用电锯切割带节疤的木料和长度小于40厘米的木料。

9、机器运行时，严禁将手接近锯片，不得将手臂跨过锯片。

10、必须保持锯床防护罩的完整，不得随意拆改。

11、操作人员必须由班组长指定，其他人员禁止擅自操作机器。

各部门安全生产责任制范本（六篇）

各部门安全生产责任制范本一、对新入场人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员，要及时与安全部门联系，搞好安全教育，对未经教育或教育不合格者，不准分配上岗。

二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、未经培训的普通工不得替代技术工，学徒在没有老师指导下不得安全独立操作。

五、特种作业和要害部位操作人员的安排，应相对稳定。

六、在调整劳动____、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全生产。

七、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。

八、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查分析，对责任者提出处理意见，并负责办理。

九、责任目标。

确保新工人和特种作业人员年度体检率____%，职工劳动合同签订率____%，安全生产教育率____%，持证上岗率____%。

库房安全管理责任制为了严格仓库物资的保管制度，加强对库存物资的防火、防盗、防汛、防潮、防腐烂、变质等管理工作，使库存物资达到布局合理，存放整齐，特制定本责任制。

一、严格遵守物资入库验收制度，对入库的物资要按名称、规格、数量、质量做到认真检查。

二、严格物资保管制度，对库存物资做到布局合理，存放整齐，要达到标记明确、对号入座、摆设分层码跺、整洁美观、对易燃、____、易潮、易腐烂及____危险物品应存放专用仓库中或隔离存放，定期检查，做到勤检查、勤整理、勤清点、勤保养。

三、存放爆炸物品的仓库不得同时存放性质相抵触的爆炸物品和其他物品，并不得超过规定的储存数量。

四、存放爆炸物品的仓库必须建立严格的安全管理制度，禁止使用油灯、蜡烛和其他明火照明，不准把火种、易燃物品等容易引起爆炸的物品和铁器带入仓库，严禁在仓库内住宿、开会或加工____，并禁止无关人员进入仓库，收存和发放爆炸物品必须建立严格的收发登记制度。

『1』『2』『4』五、对仓库内存放化学危险品应遵守以下规定：1、仓库与四周建筑物必须保持相应的安全距离，不准堆放任何可燃材料。

安全生产责任制范本（精选15篇）

安全生产责任制安全生产责任制范本（精选15篇）安全生产责任制篇1一、企业法定代表人或主要负责人职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。

保证安全投入的有效实施。

(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。

坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。

组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。

有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。

二、生产厂长安全生产职责职责制(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。

(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

(3)、健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

2024年各级安全生产责任制范本（四篇）

2024年各级安全生产责任制范本一、严格执行日常工作职责，确保工作持续进行。

二、坚守“管生产必须管安全”的基本原则，精心策划并严格审查施工组织作业设计（施工方案）及单项工程的安全技术措施。

未经批准的施工方案、单项安全技术措施及开工报告，严禁进行施工活动。

三、在施工过程中，密切监督施工方案的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。

四、严禁违章指挥行为，坚决抵制强令工人进行违章冒险作业的做法。

五、依据职责分工，积极参与伤亡事故的调查分析工作。

六、参加公司组织的安全检查活动，致力于提升文明施工水平，强化定置管理。

七、对新技术推广和科研活动中的安全生产工作负全责，对因工程质量不达标导致的伤亡事故承担相应责任。

八、在科研攻关、新技术、新工艺、革新项目、合理化建议及新产品试验等工作中，凡涉及人身安全风险的，均需制定详尽的安全防护措施，并征求安全部门的意见。

未经充分论证且无安全措施保障的项目，一律不得采纳和实施。

九、对因未组织职工进行安全技术培训即安排其上岗操作而导致的伤亡事故，承担相应责任。

十五、工程技术部需明确并执行其安全生产责任制。

十六、项目部应建立健全并落实安全生产责任制。

十七、技术员安全生产责任制：1. 协助部长组织全队人员深入学习安全技术措施和规章制度，切实做好本组的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。

2. 定期开展班前、班中、班后及随时性的安全检查工作，一旦发现问题立即组织解决；若问题超出解决能力范围，则及时上报组长处理。

3. 协助安全员和部长开展每班的安全生产知识及规程教育。

对于拒不改正且持续存在危险的情况，协同安全员责令相关人员停止工作，并向组长汇报。

4. 协助部长做好新工人的安全教育工作及专业工种的技术培训工作，确保新工人在通过考试合格后方可参与生产活动。

5. 负责监督劳保用品的使用情况，参与事故分析处理和安全检查工作，并协助落实整改措施。

6. 有权制止违章作业行为，并坚决抵制越级上告的违章指挥行为。

2024年安全生产责任制度范本（三篇）

2024年安全生产责任制度范本一、女工劳动保护规定及员工调配管理1. 严格遵循女工劳动保护的相关规定，并根据职业禁忌的明确要求，细致开展新工人的招收工作（含临时工录用）及员工的合理调配。

2. 坚决执行劳逸结合的工作原则，严格控制加班及额外工作时间的安排，确保员工身心健康。

二、后勤保障与安全管理3. 负责保健食品、清凉饮料及劳保用品的及时供应与发放，保障员工的基本需求。

4. 强化办公楼、浴室、食堂等公共区域的安全卫生管理，并严格执行防火安全规定。

5. 有效管理单位公务车辆及司机队伍，督促车辆按期进行年审与维护保养，妥善处理各类交通事故。

三、员工健康与事故处理6. 全面负责员工的定期体检、职业病防治与健康监护工作，对确诊的职业病患者实施妥善安置与及时医疗救治。

7. 积极参与伤亡事故的调查处理、工伤鉴定工作，提供准确的鉴定依据，并妥善进行事故分析与善后处理。

四、供应中心经理安全职责1. 建立健全物资采购的验收记录制度，对物资的数量与质量承担直接责任。

2. 在采购生产、试验、研发所需的新化学物品时，必须深入了解其物理化学性能、安全使用及储运要求，并索取详尽的书面资料。

3. 严格执行防火与危险物品管理的相关规定，加强仓库防火、防盗、危险物品、气瓶及贮运设施的管理工作。

4. 对驾驶人员进行全面的安全教育与考核，并负责车辆的定期检审与日常维护保养。

五、车间主任安全职责1. 作为车间的安全负责人，对车间的安全工作承担全面责任，确保各项安全生产法规、制度与标准的贯彻执行。

2. 负责拟订、修订车间安全技术规程与安全生产管理制度，编制安全技术措施计划与方案，并组织实施。

3. 建立健全车间安全、防火组织体系，领导并支持车间与班组安全员的工作。

4. 组织开展车间级的安全思想教育与安全技术培训，并督促检查班组级安全教育的实施与考核。

5. 定期组织车间级的安全检查活动，确保设备、安全装置与防护设施的完好状态。

发现隐患及时组织整改，对车间无力整改的问题采取临时安全措施，并及时向厂部书面报告。