2021医院放射科工作计划(新选版)

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2021年医院放射科工作计划五篇

2021年医院放射科工作计划五篇

2021年医院放射科工作计划五篇医院放射科工作计划篇1在医院党委的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,在新的一年里,随着科室条件的改善,对我们工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓服务质量,严格落实规章制度,深化整体服务,加强业务、技术训练,打造一支高素质的影像队伍。

第一、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序,资料完整。

各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

全科人员必须严格遵守医院各项规章制度,不迟到,不早退,不脱岗,工作认真负责,积极主动,互学互尊,团结协作,努力加强专业知识学习,不断提高专业技术水平,要求全科人员通晓影像质量控制的理论和方法,细心阅片,严格按照《影像诊断报告书写规范》规范医学影像学诊断报告的格式书写,内容必须客观地反映其变化,符合质量保证和质量控制要求,包括患者一般资料、检查名称、检查技术和方法、医学影像学表现、医学影像学诊断、书写报告医师签名及科主任审核。

每天早晨由科主任或诊断组组长组织读片,值班医师准备读片内容,挑选一天中一些疑难的、典型的或具有教学意义的病例,收集些病例的病史资料及各种影像检查的信息,读片时值班医师汇报病史、分析影像,得出初步结论,上级医师进一步分析病例,综合影像信息,相互印证,做出最终结论。

定期进行诊断符合率统计和查对,定期组织疑难病例和手术随访病理诊断对照讨论会,并记录疑难病例讨论结果。

第二、努力钻研业务。

科室全体员工积极参加院内、外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平。

不断更新知识,提高技术水平。

坚持每天早读片的制度,着重讨论疑难片的诊断,不断提高全科人员的诊断水平。

第三、树立良好的医德医风。

大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。

全科人员努力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与病人争吵,做到耐心解释,尽量提前治病人发诊断报告,满足病人的需求。

医院放射科2021年工作计划范文(标准版)

医院放射科2021年工作计划范文(标准版)

( 工作计划)单位:____________________姓名:____________________日期:____________________编号:JH-XK-0174医院放射科2021年工作计划范Model work plan of radiology department in 2020医院放射科2021年工作计划范文(标准版)频道。

一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、钻研业务,围绕本科室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:一、基本情况放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1人为聘用人员,ct室2人,普放3人。

获资格证书3人,放射上岗证5人具有。

医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范整洁,并配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习,努力提高自己的业务素质和业务水平,不断更新、知识、提高技术水平,加上我院积极开展“树行业新风,创一流服务活动,就医人员不断增加,截止到12月31日”1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比XX年增加880人次。

甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其符合率小于15%。

诊断符合率达到70%。

2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,学生1328人次,征兵体检60余人次。

特殊造影:48例。

其总收入为144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收入74360元。

放射科工作计划(精选5篇)

放射科工作计划(精选5篇)

放射科工作计划(精选5篇)放射科工作计划(精选5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候开始写工作计划了。

那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编精心整理的2021年放射科工作计划(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

放射科工作计划1一、业务发展计划1、20xx年也是我科持续发展关键的一年。

为增加科室收入多去临床科室走动和科室医生搞好关系。

多拉点门诊病人和住院病人提高收入。

争取达到收入比20xx年翻一倍。

2、加强专业理论知识的学习和深造,开展科室讲课活动,要求每二个月一次,注重本专业的常见病,多发病和临床医师共同学习、讨论和分析。

3、继续在增收节支方面下功夫,20xx年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,减少故障发生率,保障设备的正常运行,维持正常的工作及患者就医秩序。

二、医德医风、劳动纪律方面1、20xx年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。

加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的职业道德。

尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。

2、20xx年,我科将继续围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”这一主题开展放射诊疗管理工作。

3、在20xx年的基础上,提高影像诊断符合率,提高阳性患者检出率、甲片率,减少废片率。

诊断严格按照《影像诊断报告书写规范》书写影像诊断报告。

技术严格按照《影像技术操作规程》对患者进行影像检查。

4、加强对全科人员进行消防安全、防火、防盗培训,对检查者进行隐私保密和放射防护,严防坠床、跌倒事件发生。

一切以患者的健康为中心,最大限度的保证患者的生命安全。

5、提高诊疗服务质量,对病人进行优质的接诊、检查和报告及时发放服务。

承诺报告发出时间:平诊病人不超过30小时,急诊病人20分钟内出具诊断报告;对于必须讨论会诊的疑难病例,向患者说明,推迟取结果时间,最迟不超过24小时,以最大限度保证诊断报告的准确性。

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划
作为一名医院放射科工作人员,制定计划是非常必要的,可以帮助我们更
好地开展工作,提升工作效率和质量。

以下是医院放射科工作计划,总共。

一、月度工作计划
1.每月对放射科设备进行检查和维护,确保设备正常运行。

2.对发现的设备故障及时进行处理和修复。

3.每月开展一次放射科技能培训,提高技术水平。

4.加强与其他科室的沟通协调,加强团队合作。

5.制定放射科标准流程,并进行培训和实践,确保工作流程规范化。

二、季度工作计划
1.每季度开展一次放射科设备大型检查和保养,确保设备安全高效的运行。

2.收集放射科相关的数据和信息,进行分析和总结,为科室工作提供依据。

3.加强职业技能培训和考核,提高技术水平和责任心。

4.加强对放射科设备的管理和维护,建立设备档案和维护记录。

5.根据季度情况调整和优化工作计划,为下一季度的工作做准备。

三、年度工作计划
1.每年定期更新放射科设备,适应新的医疗发展模式。

2.加强与国内外专家的交流合作,了解最新技术发展。

3.加强与其他医院的合作,举办技术交流会,分享经验和学习。

4.制定科室的年度计划和目标,定期评估和调整工作计划,确保工作质量和效率。

5.建立放射科质量管理体系,制定质量管理标准并实施。

通过以上的工作计划,可以有效地统筹医院放射科的工作,提高工作效率和质量。

同时,也希望医院放射科的工作人员能够不断的学习和提高自身技术能力,为病人的健康做出最大的贡献。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划
一、目标:
1. 提高放射科技术水平,提供高质量的放射诊断服务。

2. 加强放射科医生和技术人员的培训,提升团队整体素质。

3. 确保放射设备的正常运行和维护,保障患者安全。

二、具体工作计划:
1. 提高放射诊断技术水平:
组织放射科医生参加学术会议和培训班,更新最新的放射诊断
技术知识。

开展内部学术交流会,分享经验和技术,促进团队学习和进步。

定期评估放射诊断质量,及时发现问题并改进。

2. 加强医生和技术人员培训:
制定培训计划,包括放射诊断知识、影像学技术等方面的培训内容。

定期举办内部培训课程,提升医生和技术人员的专业水平。

鼓励医生和技术人员参加国家级和地区级的专业考试,提高资质和水平。

3. 确保设备的正常运行和维护:
制定设备维护和保养计划,确保设备的正常运行和安全性。

建立设备故障处理机制,及时处理设备故障,保障患者安全。

加强设备操作规范的培训,确保技术人员熟练掌握设备操作技能。

三、时间安排:
每月举办一次内部学术交流会。

每季度开展一次医生和技术人员培训。

每年对设备进行一次全面的维护和保养。

四、效果评估:
定期对放射诊断质量进行评估,及时发现问题并改进。

监测医生和技术人员的培训效果,评估培训成果。

跟踪设备的运行情况,确保设备正常运行和安全。

通过以上工作计划的执行,相信我们放射科将能够提供更加优质的放射诊断服务,提升整个团队的专业水平,确保患者的安全和健康。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划
一、工作目标。

1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率。

2. 确保放射科设备的正常运行和维护。

3. 加强放射科医务人员的培训和技能提升。

二、工作内容。

1. 定期进行放射科设备的检修和维护,确保设备的正常运行。

2. 加强放射科医务人员的培训和技能提升,提高影像诊断的准确性和效率。

3. 定期组织放射科例会,分享和讨论病例,提高医务人员的临床经验和专业水平。

4. 加强与其他科室的沟通和协作,提高放射科影像诊断的综合
能力。

三、工作计划。

1. 每月安排一次放射科设备的检修和维护工作。

2. 每季度组织一次放射科医务人员的培训和技能提升活动。

3. 每周举行一次放射科例会,分享和讨论病例。

4. 每月与其他科室进行一次交流会议,加强沟通和协作。

四、工作措施。

1. 加强设备管理,建立设备维护档案,定期进行设备保养和维修。

2. 组织医务人员参加相关学术会议和培训课程,提高专业水平。

3. 建立病例讨论制度,鼓励医务人员分享和交流经验。

4. 加强与其他科室的合作,建立多学科诊疗团队,提高放射科
影像诊断的综合能力。

五、工作效果。

1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率,提高患者诊疗质量。

2. 确保放射科设备的正常运行和维护,保障医疗服务的顺利进行。

3. 提高放射科医务人员的培训和技能水平,增强团队的凝聚力和战斗力。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划
一、目标和任务。

1. 提高放射科影像诊断质量和效率,确保患者获得准确诊断和
及时治疗。

2. 加强放射科设备的维护和管理,保障设备正常运行和安全使用。

3. 提升放射科医务人员的专业技能和服务意识,提供更优质的
医疗服务。

二、具体措施。

1. 定期对放射科设备进行维护和保养,确保设备的稳定性和准
确性。

加强设备的日常巡检和保养记录,及时发现和解决设备问题。

2. 加强放射科医务人员的培训和学习,提高专业水平和服务意识。

组织医务人员参加相关学术会议和培训课程,增强专业知识和
技能。

3. 完善放射科工作流程,优化影像诊断流程,提高工作效率。

建立健全的影像诊断质控制度,确保影像诊断的准确性和及时性。

4. 加强与其他科室的协作和沟通,提高医疗服务的整体效率和质量。

与临床科室密切合作,及时沟通影像诊断结果,为临床诊疗提供支持。

三、时间安排。

1. 每月对放射科设备进行一次全面的维护和保养。

2. 每季度组织一次放射科医务人员的专业培训和学习交流。

3. 每周定期召开放射科工作会议,总结工作经验和问题,制定下一步工作计划。

四、预期效果。

1. 放射科设备的稳定性和准确性得到提升,影像诊断质量和效率得到提高。

2. 放射科医务人员的专业水平和服务意识得到提升,为患者提供更优质的医疗服务。

3. 与其他科室的协作和沟通得到加强,医疗服务的整体效率和质量得到提升。

放射科工作计划(一)

放射科工作计划(一)

放射科工作计划(一)放射科工作计划放射科作为医院的重要科室,担负着疾病诊治和医学研究的重要任务,在医院中扮演着不可替代的角色。

为了更好地完成工作,制定合理的工作计划十分必要。

下面就从工作内容、重点任务和优化措施三个方面来进行阐述。

一、工作内容1. 放射诊断:拍摄和解释患者的放射影像、制定治疗方案、并给予患者必要的告知和指导;2. 放射治疗:按照医生的处方和治疗计划,对患者进行放射治疗;3. 放射防护:保护自身和工作环境不受放射线伤害,确保安全作业。

二、重点任务1. 提升放射诊断能力:不断学习新知识、新技术,提高医疗水平,提高放射诊断的准确性和精度。

2. 加强设备维护管理:对放射设备进行科学的维护保养,采取有效的管理措施,保障设备正常运转,提高工作效率。

3. 加强团队协作:增强团队合作意识,加强沟通和协调,形成良好的工作风气和合作氛围。

4. 严格执行放射防护规定:增强防护意识,遵守防护规定,保障自身和工作环境的安全。

三、优化措施1. 加强培训学习:鼓励科室医生、技师参加学术交流、培训班等活动,提高放射诊断和治疗能力,不断提高工作质量。

2. 加强设备管理:制定完善的设备维护管理制度和计划,确保设备运转,减少设备故障和损坏。

3. 建立科室考核机制:建立科室医生、技师的考核机制,严格按照规定进行考核,激励医护人员积极进取,努力提高工作绩效。

4. 增加员工福利:合理设置薪资水平和福利待遇,提高员工的满意度和工作积极性,为科室发展提供有力保障。

综上所述,在放射科工作中,制定全面、合理的工作计划是增强工作效率、提升工作质量的重要保障。

通过加强团队协作、提高自身技能、设备管理和防护措施等方面的努力,不断完善工作机制,促进放射科医务人员以更高的工作标准,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划
一、目标:
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率。

2. 加强放射科医生和技师的团队合作和沟通。

3. 确保放射科设备和设施的正常运行和维护。

二、具体工作计划:
1. 定期组织放射科医生和技师进行学术交流和讨论,分享病例
和经验,提高诊断水平和技术能力。

2. 设立放射科质控小组,定期对影像诊断质量进行评估和改进,制定相关的质控标准和流程。

3. 加强放射科医生和其他临床科室的沟通和协作,提高影像诊
断的临床应用价值。

4. 对放射科设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运行和
影像质量。

5. 加强放射科医生和技师的培训和学习,不断更新专业知识和
技术,适应医疗影像诊断的发展和需求。

三、时间安排:
1. 每周定期举行放射科医生和技师的学术交流会议。

2. 每月进行一次放射科影像诊断质量评估。

3. 每季度进行一次放射科设备的维护和保养。

4. 每年组织一次放射科医生和技师的专业培训和学习交流。

四、预期成果:
1. 提高放射科影像诊断的准确性和效率,提高患者诊疗满意度。

2. 加强放射科团队的凝聚力和合作意识,提高工作效率和质量。

3. 确保放射科设备和设施的正常运行和维护,保障医疗影像诊断的持续发展和服务。

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划新的一年已经开始,为了更好地为患者提供优质的医疗服务,提高放射科的工作质量和效率,特制定以下医院放射科工作计划。

一、工作目标1、提高医疗服务质量,确保影像诊断的准确性和及时性,为临床诊断提供可靠依据。

2、加强医疗安全管理,杜绝医疗事故和差错的发生。

3、优化工作流程,提高工作效率,减少患者等待时间。

4、加强科室人员的培训和继续教育,提高业务水平和综合素质。

5、积极开展新技术、新项目,提高科室的竞争力和影响力。

二、工作重点1、质量管理(1)严格执行各项规章制度和操作规程,确保影像检查和诊断的质量。

(2)加强图像质量控制,定期对设备进行维护和校准,保证图像清晰、准确。

(3)建立疑难病例讨论制度,对于疑难病例及时组织讨论,提高诊断水平。

2、安全管理(1)加强放射防护管理,确保工作人员和患者的辐射安全。

(2)定期对设备进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。

(3)强化医疗安全意识,严格遵守医疗操作规范,防止医疗事故的发生。

3、服务管理(1)优化服务流程,合理安排患者检查时间,减少患者等待。

(2)加强与临床科室的沟通与协作,及时了解临床需求,提高服务满意度。

(3)设立患者投诉渠道,对患者的意见和建议及时进行处理和反馈。

4、人员管理(1)制定科室人员培训计划,定期组织业务学习和培训,提高业务水平。

(2)鼓励科室人员参加学术交流和科研活动,提升综合素质。

(3)加强职业道德教育,树立良好的医德医风。

5、设备管理(1)做好设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。

(2)根据科室发展需求,合理购置新设备,提高诊断能力。

(3)建立设备档案,对设备的使用、维护、维修等情况进行详细记录。

三、工作措施1、完善质量管理体系(1)成立质量管理小组,定期对科室的工作质量进行检查和评估。

(2)制定质量控制标准和考核办法,将质量控制纳入科室人员的绩效考核。

2、加强安全管理培训(1)定期组织科室人员学习放射防护知识和医疗安全法规,提高安全意识。

医院放射科2021年工作计划

医院放射科2021年工作计划

2021年放射科工作计划
1.强化科室的医疗质量与安全管理,保障医疗安全。

确实发挥科室质量与安全管理小组的管理职能
(1)2021年进一步完善本专业的质量控制与管理标准,加强质量控制,不断完善标准化的操作规程,严格按照标准化操作,确保医疗质量与安全。

(2)充分发挥科室质量与安全管理小组的管理职能,定期开展质控活动,发挥日常的监督管理作用,定期对医疗质量与安全管理各项工作落实执行情况进行督导检查,督促科室医务人员严格落实医疗核心制度和技术操作规范。

(3)科室质量与安全管理小组加强对质量管理工具的学习,能够合理地运用质量管理工具开展质量与安全管理,体现持续改进成效。

2.继续加强三基三严及业务学习培训
继续加强三基三严培训及业务学习不放松,夯实专业基础理论基本知识,提高专业技术理论水平;为科室所有医务人员创造外出学习的机会,增加对外的交流学习与合作,学习本专业新技术、新进展、新理念,提升专业水准。

3.强化科内考核
继续完善科内质量管理考核细则,2021年将图像质量与诊断报告质量评价作为科室质量控制的重点内容,提升我科核心业务的诊疗服务质量水平,满足临床不断发展的需要。

4.硬件配置
(1)结合科室发展规划,目前科室CT机为较低端机型功能受限并已陈旧老化故障率高,计划积极申报设备购置计划,努力争取获得院领导的支持引进64排螺旋CT,做好可行性论证,做好前期调研,为引进64排螺旋CT 做准备。

(2)与信息科沟通协调、提需求,完善PACS信息系统工作站的软硬件功能配置,增添三维重建软件功能配置,满足工作需要;PACS系统能自
— 1 —。

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划

医院放射科工作计划一、工作背景放射科是医院中一个重要的技术科室,主要负责医学影像学的诊断和治疗工作。

放射科医师通过采集患者的放射影像资料,如X光、CT、MRI等,协助医生进行疾病的诊断和治疗。

在医学影像学的发展中,放射科医师的作用愈发重要。

二、工作目标1. 提高影像学诊断水平:通过不断提升医师的专业知识和技能,提高医院放射科医师的影像学诊断水平,提供更准确、可靠的诊断结果。

2. 加强专业团队建设:鼓励放射科医师参加相关学术会议和培训,加强与相关科室的沟通与合作,形成协同工作的氛围,提高整体医疗水平。

3. 完善服务体系:优化科室工作流程,提升工作效率,提供更优质、高效的放射科服务,为患者提供全面的医疗服务。

三、工作内容1. 提高专业知识水平a. 密切跟踪医学影像学的最新进展,学习并应用新的影像学技术,提高放射科医师的专业知识和技能。

b. 加强放射诊断学习,定期组织内部学术研讨会,让医师互相学习,分享经验,提高专业水平。

c. 鼓励医师参加相关培训和学术会议,提供学习机会,提高医师的学术水平。

2. 强化影像学质控a. 建立完善的质量控制体系,确保影像诊断结果的准确性和可靠性。

b. 定期进行影像学会诊、片子交流和质控巡查,及时发现和纠正问题,提高医师的诊断水平。

3. 优化放射科服务流程a. 设计合理的工作流程,提高工作效率。

减少患者等待时间,提供更便捷的服务。

b. 加强与其他科室的沟通与合作,提高协同工作效果,提供更全面的诊疗服务。

4. 强化安全管理a. 加强辐射安全意识,保障医师和患者的安全。

b. 定期检查辐射设备,确保设备正常运行和安全使用。

c. 配备足够的防护设备,保护医师和患者的身体健康。

5. 建立学术交流平台a. 定期组织学术会议、讲座和研讨会,加强医师之间的学术交流与合作。

b. 鼓励医师参与科学研究和学术论文的撰写,提升放射科的学术声誉。

四、工作措施1. 设立专业培训机构,为医师提供系统的培训课程,提高放射科医师的专业知识和技能水平。

放射科工作计划

放射科工作计划

放射科工作计划
一、目标,提高放射科影像诊断质量,提升放射科技术水平,提高患者满意度。

二、工作内容:
1. 完善放射科设备维护计划,确保设备正常运行,保证影像质量。

2. 加强放射科医生和技师的培训,提高专业技能和诊断水平。

3. 定期进行放射科影像诊断质量评估,发现问题及时改进。

4. 加强与其他科室的合作,提高影像诊断的准确性和全面性。

5. 做好患者的信息沟通工作,提高患者对放射科检查的理解和配合度。

三、时间安排:
1. 每周一至周五,进行设备维护和检查。

2. 每月举办一次放射科医生和技师培训会议。

3. 每季度进行一次影像诊断质量评估。

4. 每周与其他科室进行一次会诊。

5. 每天安排专人负责患者信息沟通工作。

四、预期效果:
1. 放射科设备运行稳定,影像质量得到提升。

2. 放射科医生和技师的专业水平得到提高,诊断准确率提升。

3. 放射科影像诊断质量得到提升,患者满意度提高。

4. 与其他科室的合作更加密切,影像诊断更加全面准确。

5. 患者对放射科检查的理解和配合度得到提高。

2021年放射科工作计划10篇

2021年放射科工作计划10篇

放射科工作计划10篇放射科工作计划10篇时间就如同白驹过隙般的流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,我们要好好计划今后的工作方法。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?以下是帮大家的放射科工作计划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

把提高医疗服务质量作为科室的发展定位点,为此我们将从以下几点来提升和改进:坚持以人为本,患者至上,努力提升窗口服务水平,近最大努力做到让病人满意;技术水平的不足,一方面要加强对年轻大夫的培训,另一方面也要加强与临床科室的联系,弥补自身的不足;最后要多联系上级医院,多学习先进的技术,必要时给予我们支持。

小的医疗纠纷仍然存在,这就要求我们时刻注意医疗安全,加强医患沟通,注意自己的言辞,努力提高自己的业务水平,大家携手创造一个和谐的就医环境。

科室内的诊断人员紧缺一直是个大问题,有几位老同志要面临退休,新近本科人员太少,新的PACS系统需要多名写报告者,近几年来我们科室人员一直没有休放射假,科内部分同志放射查体多项指标不合格,令人担忧。

目前急需增加影像诊断专业本科毕业生,同时也要适当的增加影像技术专业本科人才,为科内大型设备的安装与开发提供保障。

其一,具有一定数量的《执业医师证书》持有者,以规范诊断人才配置;二是,不可小视,要具有一定数量的本科技术人才和骨干,以完善众多大小设备的管理和投照技术工作。

二者缺一不可,不能一味追求或渴望诊断人才。

望医院给与妥善解决。

PACS系统开始安装使用,考虑到科室人员紧缺,我们急需设立集体阅片室,一方面将报告集中书写,审阅;另一方面可以讨论疑难病例,不断提高我们的诊断率。

其一,MR时有故障,远不能满足临床大夫的需求,不少病员流失,因此增添新MR迫在眉睫。

其二,胃肠机老化,效率低下,不能满足PACS系统的要求,新数字胃肠机的引进也是工作所必须的。

增设“影像科临时报告“,即夜班一人值班发临时报告,第二天来换正式报告,这也是二甲向三级医院迈进,也是医院规范化管理的需要,望领导们可以咨询其他医院。

2021年关于放射科工作计划合集六篇

2021年关于放射科工作计划合集六篇

Mistakes occur in the details, and success depends on the system.精品模板助您成功!(页眉可删)2021年关于放射科工作计划合集六篇放射科工作计划篇1放射科工作计划__年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

一.科室管理方面:__年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。

这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。

一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。

两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。

积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。

二.业务发展计划__年也是我科持续发展关键的一年。

面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。

把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。

采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。

注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。

要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。

2021年医院放射科工作计划集合9篇

2021年医院放射科工作计划集合9篇

2021年医院放射科工作计划集合9篇医院放射科工作计划篇120__年是我院创建区域性名院及三级医院关键的一年,放射科全体人员愿与院部的中心工作保持高度一致,加强人才培养,提高业务技能,更新设备,加强医德医风建设,不断提高文化素质,保证胜利完成院部下达的各项工作目标任务。

下面就是一年的工作计划:一、科室管理方面20__年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。

这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。

一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。

两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。

积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。

二、业务发展计划20__年也是我科持续发展关键的一年。

面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。

把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。

采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。

注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。

要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。

针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。

科主任带头参加每一次的集中学习,医院放射科把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

XX医院放射科2021年工作计划

XX医院放射科2021年工作计划

放射科2021年工作计划在院领导的正确带领下,上年度我放射科认真贯彻落实医院决策,加强科室人员管理,提高医疗服务质量,实现放射科的又好又快发展。

为切实加强科室建设,保证我科可持续发展,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,实现社会效益与经济效益稳步增长,结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定2021年工作计划如下:一、继续落实医院决策部署认真贯彻落实医院的各项决策部署,定时组织科室全体人员集体学习医院下发的各种文件,及时传达会议精神,确保每位职工都能领会精神,思想与医院保持高度一致,积极有效的配合医院开展工作。

二、加强科室规范化管理加强科室团结,做到互相尊重、互相配合,建立团队精神,同时提高科室人员的大局意识,协同完成各项工作任务。

1.加强队伍建设。

我科明年将继续加强对医师和护士的培养,鼓励科室人员继续学习,考取相关执业资格,使得放射科的人才队伍构成合理,进而实现提高科室整体业务水平,夯实科室基础业务。

2.加强业务学习。

继续开展科室内集中学习和病例讨论、读片活动,进一步提高理论知识水平。

注重本专业领域常见病、多发病的讨论和分析。

要求科室人员人人熟练掌握常见疾病的放射特点及诊断要点。

每天组织科室内部进行病例讨论,尤其是将日常工作中较少出现或比较难处理的疑难病例拿出来,大家一起讨论,达到提高报告质量的目的,定期组织科内交流,促进科内人员知识的不断更新。

3.明确责任分工。

将科室人员分成2组,每组一名具有签字权的医师,明确职责分工,保障日常工作的正常运转。

坚持日常工作的规章制度是保持科室稳定和正常运作的前提。

因此,必须坚持培养科室严谨的工作作风,团队意识,严格执行交接班制度,通过交接班程序,规范工作交接时的工作内容,明确交接问题的责任,理顺工作关系,确保科室检查诊断质量逐步提高,设备保持稳定运行,安全得到有效保障。

4.规范资料管理。

放射科所有诊断报告书写均在放射办公室电脑上完成,再由打印机打印,保证放射诊断报告更规范、更清晰,精心设计制作报告系统中的模块功能,使诊断医师将更多的时间和精力用于分析放射而不是书写报告上。

2021年医院放射科工作计划5篇

2021年医院放射科工作计划5篇

What you want, why do years give you? All counterattacks come prepared, all the light, it takes time to be seen, all the luck is the foreshadowing of hard work.同学互助一起进步(页眉可删)2021年医院放射科工作计划5篇医院放射科工作计划篇1一、今年科室内仍把发展放在第一位:把提高医疗服务质量作为科室的发展定位点,为此我们将从以下几点来提升和改进:坚持以人为本,患者至上,努力提升窗口服务水平,近最大努力做到让病人满意;技术水平的不足,一方面要加强对年轻大夫的培训,另一方面也要加强与临床科室的联系,弥补自身的不足;最后要多联系上级医院,多学习先进的技术,必要时给予我们支持。

二、杜绝和减少差错事故的发生:小的医疗纠纷仍然存在,这就要求我们时刻注意医疗安全,加强医患沟通,注意自己的言辞,努力提高自己的业务水平,大家携手创造一个和谐的就医环境。

三、急需增加人员:科室内的诊断人员紧缺一直是个大问题,有几位老同志要面临退休,新近本科人员太少,新的PACS系统需要多名写报告者,近几年来我们科室人员一直没有休放射假,科内部分同志放射查体多项指标不合格,令人担忧。

目前急需增加影像诊断专业本科毕业生,同时也要适当的增加影像技术专业本科人才,为科内大型设备的安装与开发提供保障。

四、不断完善科室人员的合理配置:其一,具有一定数量的《执业医师证书》持有者,以规范诊断人才配置;二是,不可小视,要具有一定数量的本科技术人才和骨干,以完善众多大小设备的管理和投照技术工作。

二者缺一不可,不能一味追求或渴望诊断人才。

望医院给与妥善解决。

五、急需规范集体阅片:PACS系统开始安装使用,考虑到科室人员紧缺,我们急需设立集体阅片室,一方面将报告集中书写,审阅;另一方面可以讨论疑难病例,不断提高我们的诊断率。

2021年放射科工作计划_医院放射科工作计划

2021年放射科工作计划_医院放射科工作计划

Don't believe everything you see, don't say everything you know.通用参考模板(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)20__年放射科工作计划_医院放射科20__年工作计划20__年放射科工作计划篇1我放射科在医院领导的关心支持下,放射科设施得到了很大改善,我们要以此为契机,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强工作的生机与活力,加强管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大人才队伍,实现放射科的又好又快发展。

为切实加强科室建设,保证我科可持续发展战略目标的实现,不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,特结合我院发展的实际需要与科室的具体情况,制定20__年工作计划如下:一、重点打造数字化PACS系统下的信息化放射科室:20__年经院领导批示同意,我科室将引进多台诊断终端系统和大屏教学LED屏幕。

我科室将以此为契机,重点打造全科联网的信息化数字化PACS诊断系统,通过DR、CT、造影系统的联网,达到患者疾病的综合诊断、横向对比,提高我科室诊断的精度和准确率,惠及临床及广大患者。

并且通过安装大屏LED教学屏幕,打造读片会诊室,诚邀临床科室对疑难病例进行讨论,提高我科医生技师的学术能力和临床沟通协调能力。

通过完善完备PACS系统的建设及应用,利用新系统、新设备机器开展新项目,提高科室科研学术水平。

二、重点增加引进人才的可能性,加强科室梯队建设。

由于我科近年来种种因素的影响下,使得连续两年取得执业资格的住院医师目前为零人。

主治医师和科主任几乎全员参与一线值班,使得科研无法展开,科研立项为零。

因此加强科室人才的培养和人才梯队建设成为科室未来发展的成败关键放射科年度工作计划放射科年度工作计划。

为此我科未来将加大人才引进,加强对年轻医师的培养,保证其顺利取得相关执业资格,使得放射科的人才梯队构成合理,解放科室骨干力量,使其能够得到重点培养,完成放射科业务工作承接,将骨干力量置于日常科室质量控制上。

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2021医院放射科工作计划(新选
版)
2020 hospital radiology work plan
( 工作计划 )
汇报人:_________________________
职务:_________________________
日期:_________________________
适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
2021医院放射科工作计划(新选版)
推荐:班主任工作计划个人工作计划幼儿园工作计划健康教育工作计划学生会工作计划工作总结与计划
一.科室管理方面:
xxx年我科着重加强两方面工作。

一是质量建设:包括图像质量和诊断质量及服务质量。

这方面的工作重点是把人员分成两个专业组。

一个技术组,负责科室的图像质量的采集、储存、传输及整改提高;另一个是诊断组,主要负责科室的诊断报告的书写以及质量的提高。

两个专业组分别由组长负责统计和收集每月的质量控制指标的汇总以及各项整改措施的讨论分析,由科主任具体制定下一步的整改方案。

二是文化建设:逐步打造团结和谐的整体科室队伍,不断提高人文素质和大局观念,加强职业道德内涵建设,建立互学互帮,以
院为家,院荣我荣,以此提高整体科室形象。

积极参加院部各项文化活动,党员和青年志愿者起模范带头作用,树立良好的职业价值观,为我院的精神文明建设做出贡献。

二.业务发展计划
xxx年也是我科持续发展关键的一年。

面临着人员结构老化,部分设备需要更新,新业务新技术需要突破发展等众多发展瓶颈问题。

首先加强人才培养计划工作。

把人才引进,高层次引进;人才培养,高层次培养作为科室发展的重点工作。

采取请进来(把优秀专家请进来),送出去(科室业务骨干送出去培养)的方法,不断提高业务技能。

加强专业理论知识的学习和深造,继续开展科室内业务串讲活动,要求每个人每年至少两次备课,进行业务串讲学习。

注重本专业的常见病,多发病开展讨论和分析。

要求40岁以下人员人人熟练掌握该类疾病的影像特点及诊断要点,大大减少漏诊及误诊率。

另外要求40岁以下人员每周一次集中学习和病例讨论、读片活动。

针对日常工作中遇到的问题总结解决办法。

科主任带头参加每
一次的集中学习,把要注意的问题和诊断原则分析思路逐步落实到每一位工作人员当中。

新业务新技术方面,xxx年计划开展2--3项新的造影技术及乳腺dr的摄影技术、全景齿科检查技术,不断地结合我科实际情况,拓宽检查范畴,全面提升收入增长点。

简化检查流程,合理的全方位的开发利用pass系统功能,建立健全远程会诊系统的利用开发,更好的及便捷的为患者服务。

争取xxx年我科全年总收入较xxx年增长10%左右。

医疗安全方面,我科制定了xxx年度一系列规范化的流程方案,各类人员工作流程及全科质量控制指标纳入全科的全面考核,凡出现的医疗差错、纠纷,甚至是患者投诉,一律召开全科人员讨论会,查找原因,制定整改措施,避免事件重复发生。

xxx年全年全科争取不出现任何医疗安全措施事故,患者投诉争取降到最低点。

增收节支也是一项重要工作,xxx年在保持全年增收的同时,力求节约水、电、卫生材料的消耗;加强设备平时的维护保养,减少故障发生率,保障设备的正常运行,维持正常的工作及患者就医秩
序。

三.设备添置计划
为配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的开展,xxx年需增添乳腺dr一台及全景齿科x光机一台。

四.医德医风、劳动纪律方面
xxx年科室对医德医风、劳动纪律加强监督和管理。

把法律法规和劳动纪律纳入当月的质量考核指标中去,与每个人的效工挂钩。

医德医风和劳动纪律考核,实行轮流当班制,每人一个月,全科人员轮流值班考核。

凡医德医风方面出现患者投诉,医疗差错,事故纠纷及责任事故,除院部给予处罚外,科室也给予一定处罚,并且取消当年的一切评先资格。

如后果严重者,取消晋级晋职资格。

xxx年我科加强医德医风教育,养成自觉早上班,晚下班,常加班的工作氛围和机制。

加强执业医师的法律法规教育,自觉抵制行业的不正之风,树立高尚的职业道德。

尽心尽职尽责的为患者服务,让患者满意是我们工作的基本准则。

总之,xxx年放射科全体医务人员愿以高尚的姿态;高质量的技
术;最热情的服务;团结协作的精神;和谐奋进的氛围全面配合院部的各项中心工作。

为顺利完成各项工作目标任务而努力奋斗,为医院的各项建设做出我科的努力和贡献。

(如有需要该处可填写单位名称)
Please fill in the name of the unit if necessary。

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