学生寒假工慎签劳动合同标准范本

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2024年学生寒假兼职劳务合同样本

20XX 标准合同模板范本PERSONAL RESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年学生寒假兼职劳务合同样本本合同目录一览第一条：合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3寒假兼职第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点第四条：工作时间4.1每日工作时间4.2休息日与节假日安排第五条：劳动报酬5.1报酬标准5.2支付方式与时间第六条：社会保险与福利6.1社会保险6.2其他福利待遇第七条：保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：解除与终止合同10.1提前解除合同10.2合同终止情形第十一条：一般条款11.1合同的修改与补充11.2合同的效力11.3合同的解除第十二条：特殊条款12.1甲方特殊情况处理12.2乙方特殊情况处理第十三条：其他约定13.1甲方与乙方其他约定第十四条：合同的签署与生效14.1签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体与定义1.1甲方（雇主）：具体指明甲方单位名称、地址、联系人等。

1.2乙方（雇员）：乙方为在校学生，需提供身份证、学生证等有效证件。

1.3寒假兼职：乙方在寒假期间，按照甲方要求提供劳动力。

第二条：合同期限2.1合同开始日期：具体年月日。

2.2合同结束日期：具体年月日。

第三条：工作内容与地点3.1工作内容：详细描述乙方的工作职责、工作内容。

3.2工作地点：具体指明乙方的工作地点。

第四条：工作时间4.1每日工作时间：详细描述乙方的每日工作时间，包括休息时间。

4.2休息日与节假日安排：详细描述乙方的休息日与节假日安排。

第五条：劳动报酬5.1报酬标准：详细描述乙方的劳动报酬标准，如工资、奖金等。

5.2支付方式与时间：详细描述乙方的劳动报酬支付方式与时间。

第六条：社会保险与福利6.1社会保险：详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费比例等。

学生寒假工慎签劳动合同(完整版)

合同编号：YT-FS-8956-48学生寒假工慎签劳动合同(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity学生寒假工慎签劳动合同(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。

文档可根据实际情况进行修改和使用。

寒假打工无维权意识学生寒假工慎签劳动合同调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识相关部门称双方不存在劳动关系不符合签订标准若遇纠纷可先调解“史上最长寒假”袭来，离校学生哥成劳动力市场的“香饽饽”，而寒假工是否安全，学生哥要多留个心眼。

日前，记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现，无资质代理、无加班费用、签无效合同成江门寒假期间学生工的普遍乱象。

针对寒假工的劳务市场，市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知。

根据须知说明，在校生与用人单位不存在“劳动关系”，不符合签订劳动合同标准，而遇纠纷部门或先寻求调解。

另外，本地寒假工薪酬指导标准是不低于目前江门的非全日制职工小时最低工资标准，即11.1元/小时。

调查学生工招聘多是无资质中介代理学生揾工，渠道成为劳动力市场的重要一环。

寒假将至，不少企业招聘寒假工的宣传单张贴满邑大的学生宿舍及校道宣传栏上。

记者以求职学生的身份咨询多家企业发现，这些宣传单上的“企业直招”并非直接对口企业，而多是第三方劳务中介。

“学生有需求，我们就和厂房沟通。

”厂房在东莞的一家电子科技企业的负责人，就向记者自称是邑大学生代理的负责人。

寒假工合同范文3篇

寒假工合同范文3篇篇1寒假工合同范文甲方（学生）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：地址：联系电话：乙方（用人单位）：名称：统一社会信用代码：地址：联系电话：鉴于甲方希望在寒假期间利用自身时间参加工作，乙方需要短期内临时补充人手，为明确双方权利义务，双方达成如下协议：第一条工作内容甲方在寒假期间（具体时间为_____年___月___日至_____年___月___日）在乙方单位从事_______工作，工作时间为每天____小时，共计____小时。

第二条工作报酬乙方向甲方支付工作报酬为人民币________元整，工资发放时间为______年___月___日。

第三条工作时间和休息1. 甲方每天工作时间为___时___分至___时___分，中间休息___分钟，每周休息____天。

2. 甲方提出加班需求时，应提前____小时向乙方申请，经乙方同意后可加班，加班工资按____进行结算。

第四条保密义务甲方应当保守乙方的商业机密和公司内部信息，不得泄露给他人。

第五条违约责任1. 甲方如无故不参加工作、擅自请假或辞职，应支付违约金___元。

2. 乙方如未按时支付工资或拖欠工资，应承担支付滞纳金的责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至寒假工作结束。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（签字：日期：）乙方（签字：日期：）以上为双方共同遵守的寒假工合同，如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向有关劳动仲裁部门申请仲裁。

篇2寒假工合同范文甲方（单位）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方需要在寒假期间增加工作力量，乙方愿意在寒假期间为甲方工作，双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守寒假工作期间的相关规定：一、工作内容1. 乙方在寒假期间为甲方提供以下岗位工作：____________（具体工作内容）。

2. 工作地点为甲方的公司/单位，工作时间为每天____小时，具体工作时间双方另行商定。

2024年学生寒假兼职劳务协议样本

2024年学生寒假兼职劳务协议样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇佣方）1.2 乙方（受雇方）1.3 寒假兼职第二条：工作内容2.1 工作职责2.2 工作时间2.3 工作地点第三条：报酬及支付方式3.1 报酬金额3.2 报酬支付时间3.3 报酬支付方式第四条：合同期限4.1 合同开始日期4.2 合同结束日期第五条：权利与义务5.1 甲方权益5.2 乙方权益5.3 保密协议第六条：违约责任6.1 甲方违约6.2 乙方违约第七条：合同终止7.1 合同自然终止7.2 提前终止合同第八条：争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条：法律适用9.1 合同适用的法律9.2 法律解释第十条：合同的变更和补充10.1 合同变更10.2 合同补充第十一条：合同的签署和生效11.1 签署日期11.2 生效日期第十二条：附件12.1 工作说明书12.2 报酬明细表第十三条：其他约定13.1 甲方和乙方其他约定的条款第十四条：完整合同14.1 本目录与完整合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：工作内容2.1 工作职责：乙方在寒假期间，按照甲方的要求，完成指定工作任务。

具体工作内容为：（详细描述工作职责）。

2.2 工作时间：乙方的工作时间为：（具体工作时间）。

2.3 工作地点：乙方的工作地点为：（具体工作地点）。

第三条：报酬及支付方式3.1 报酬金额：甲方按照乙方实际工作时间，支付乙方劳务报酬，报酬金额为：（具体报酬金额）。

3.2 报酬支付时间：甲方应在乙方完成工作后，及时支付报酬。

具体支付时间为：（具体支付时间）。

3.3 报酬支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方报酬，账户信息为：（具体账户信息）。

第四条：合同期限4.1 合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效，合同开始日期为：（具体开始日期）。

4.2 合同结束日期：乙方完成工作任务，甲方支付完报酬后，合同自然结束。

学生寒假工慎签劳动合同(标准版)

学生寒假工慎签劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20171 学生寒假工慎签劳动合同寒假打工无维权意识学生寒假工慎签劳动合同调查显示近四成学生哥打寒假工无维权意识相关部门称双方不存在劳动关系不符合签订标准若遇纠纷可先调解“史上最长寒假”袭来，离校学生哥成劳动力市场的“香饽饽”，而寒假工是否安全，学生哥要多留个心眼。

日前，记者调查本地高校寒假工招聘市场时发现，无资质代理、无加班费用、签无效合同成江门寒假期间学生工的普遍乱象。

针对寒假工的劳务市场，市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知。

根据须知说明，在校生与用人单位不存在“劳动关系”，不符合签订劳动合同标准，而遇纠纷部门或先寻求调解。

另外，本地寒假工薪酬指导标准是不低于目前江门的非全日制职工小时最低工资标准，即11.1元/小时。

调查学生工招聘多是无资质中介代理学生揾工，渠道成为劳动力市场的重要一环。

寒假将至，不少企业招聘寒假工的宣传单张贴满邑大的学生宿舍及校道宣传栏上。

记者以求职学生的身份咨询多家企业发现，这些宣传单上的“企业直招”并非直接对口企业，而多是第三方劳务中介。

“学生有需求，我们就和厂房沟通。

”厂房在东莞的一家电子科技企业的负责人，就向记者自称是邑大学生代理的负责人。

他表示，招纳一定量的人数后，就统一在本地高校包车“直送”学生哥到厂房，但车费需要学生哥们平摊。

而深圳宝安区的一家数码科技企业负责人则表示，“会有人在本地把关应聘者。

”而学生哥寒假入厂做普工，只需要自带身份证、彩色照片，不需要任何其他材料。

2024年学生寒假兼职劳务合同样本

2024年学生寒假兼职劳务合同样本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）第二条：兼职工作内容2.1 工作性质2.2 工作地点2.3 工作时间第三条：报酬及支付方式3.1 报酬金额3.2 报酬支付时间3.3 报酬支付方式第四条：兼职工作条件4.1 乙方应具备的条件4.2 甲方提供的条件第五条：合同期限5.1 合同开始日期5.2 合同结束日期第六条：合同的解除和终止6.1 提前解除合同的条件6.2 合同终止的条件第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限第八条：争议解决方式8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条：违约责任9.1 甲方违约责任9.2 乙方违约责任第十条：不可抗力10.1 不可抗力的定义10.2 不可抗力的处理第十一条：法律适用及争议解决11.1 法律适用11.2 争议解决第十二条：其他约定12.1 甲方和乙方约定的其他事项第十三条：附件13.1 附件一：工作职责描述13.2 附件二：工作时间表13.3 附件三：报酬支付明细第十四条：合同的签订和生效14.1 合同签订日期14.2 合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指公司/个人，根据本合同约定，雇佣乙方提供兼职劳务的一方。

1.2 乙方（雇员）：指学生，根据本合同约定，接受甲方雇佣提供兼职劳务的一方。

第二条：兼职工作内容2.1 工作性质：乙方作为兼职雇员，在甲方提供的工作岗位上，按照甲方的要求进行工作。

2.2 工作地点：甲方指定的工作场所。

2.3 工作时间：根据甲方的工作需求和乙方的学业安排，双方协商确定的工作时间。

第三条：报酬及支付方式3.1 报酬金额：甲方按照乙方的实际工作时间，支付乙方约定的报酬。

3.2 报酬支付时间：甲方应在乙方提供兼职劳务的次月七个工作日内，将报酬支付给乙方。

3.3 报酬支付方式：报酬可以通过银行转账、现金等方式支付给乙方。

2024年学生打寒假工协议

2024年学生打寒假工协议
协议书
甲方（学生）：
乙方（用人单位）：
双方经友好协商，就乙方雇用甲方从事寒假工作一事达成如下协议：
一、工作内容
甲方将按照乙方的安排，从事工作内容为：（具体工作内容）。

二、工作时间
甲方工作时间为：（具体工作时间）。

三、工作报酬
甲方每小时工资为：（具体报酬标准），具体工作报酬根据实际工作时间计算。

四、工作地点
工作地点为：（具体工作地点）。

五、工作要求
甲方在工作中应认真负责，服从乙方的工作安排，不得擅自离岗或迟到早退。

六、保密义务
甲方在工作中得知的有关乙方经营管理的一切资料、业务秘密及其他保密事项，应当严守机密，不得外泄。

七、违约责任
如果甲方违反本协议任何条款，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失等。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：乙方（签字）：
日期：日期：
以上协议经双方当事人充分协商一致后达成。

2024年学生寒假工劳动合同范例

2024年学生寒假工劳动合同范例本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：工作内容2.1工作职位2.2工作时间2.3工作地点第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2工资发放3.3奖金及福利第四条：试用期4.1试用期期限4.2试用期工资第五条：合同期限5.1固定期限5.2续签条件第六条：保密协议6.1保密内容6.2泄露后果7.1劳动保护7.2休息休假第八条：社会保险8.1保险种类8.2保险缴纳第九条：劳动争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3仲裁诉讼第十条：解除和终止合同10.1提前解除10.2合同终止第十一条：违约责任11.1甲方违约11.2乙方违约第十二条：其他约定12.1通知事项12.2合同变更第十三条：附件13.1职位说明书13.2培训协议14.1合同生效14.2合同份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指X公司，地址为X，营业执照号为X。

1.2乙方（劳动者）：指签订本合同的学生，姓名X，身份证号码为X。

第二条：工作内容2.1工作职位：乙方担任的职位为X，具体职责和要求详见附件。

2.2工作时间：乙方的工作时间为寒假期间，具体为2024年1月1日至2024年2月28日，共计4周。

2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，即X。

第三条：劳动报酬3.1工资标准：乙方的月工资为X元，按月发放。

3.2工资发放：甲方每月5日前将工资发放给乙方，如遇节假日或公休日，提前发放。

3.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受奖金及福利，具体事项详见附件。

第四条：试用期4.1试用期期限：乙方无试用期。

4.2试用期工资：乙方在试用期的工资与正式工资相同。

第五条：合同期限5.1固定期限：本合同的有效期限为2024年1月1日至2024年2月28日。

5.2续签条件：如双方同意，可以在合同到期前一个月内协商续签。

第六条：保密协议6.1保密内容：乙方在合同期间及合同结束后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。

2024年学生寒假工劳动合同

2024年学生寒假工劳动合同**寒假工劳动合同**甲方（学生所在学校）：_________乙方（雇主）：_________签订日期：_________年_________月_________日一、合同双方甲方（学生）：_________，性别_________，年龄_________，学号：_________，就读于_________学院_________专业。

乙方（雇主）：_________，地址：_________，联系人：_________，联系电话：_________。

二、工作内容和时间甲方将在寒假期间为乙方提供劳动服务，工作内容为_________（具体工作范围），服务期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、工资和福利甲方寒假期间的工资标准为人民币_________元/天，每天工作8小时。

乙方需为甲方提供必要的劳动保护和安全措施。

四、权利和义务1. 甲方有权获得应得的工资和福利，并有权拒绝违反安全规定的劳动。

2. 乙方有义务按照约定的时间和要求提供劳动服务，并保证劳动质量。

3. 乙方有义务为甲方提供必要的劳动保护和安全措施。

4. 甲方有权对乙方的行为提出建议和要求，乙方应积极配合。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2. 乙方未按照约定提供劳动服务的，应向甲方支付违约金人民币_________元。

3. 甲方未按照约定支付工资的，应向乙方支付违约金人民币_________元。

六、争议解决本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同条款的修改、终止均须双方协商一致。

在读学生寒假工劳动合同协议

在读学生寒假工劳动合同协议新劳动合同法要求公司与员工必须以书面方式签订劳动合同，公司如果不与员工签订劳动合同将面临很大的法律风险/法律后果。

更多在读学生寒假工劳动合同协议请点击“劳动合同”查看。

在读学生寒假工劳动合同协议1甲方(用人单位)：乙方(员工)：名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

完成工作任务的标志是____(二)试用期为(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。

二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种) ：乙方的工作地点：三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作小时(不超过8小时)，每周工作小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休排：。

四、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。

甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。

(二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按执行。

(三)甲方每月日发放工资。

甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

寒假工劳动合同协议书

寒假工劳动合同协议书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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寒假工劳动合同范文(3篇)

寒假工劳动合同范文甲方名称：中山市中港劳务派遣有限公司（以下简称甲方）甲方注册登记地址：中山市火炬开发区集中新建区8栋首层乙方《劳动者》姓名：（以下简称乙方）居民身份证号码：□户口所在地：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）。

《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合法》及有关法律法规定的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则、签订本合同，共同遵守本合同所列各条款。

一、合同期限（含试用期）（一）本合同针对固定期限合同：从乙方办理入职____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）在合同期限内，若甲方和用工单位的合作终止或期满，乙方自愿接受甲方的工作安排。

（三）甲方根据用工单位需求，聘用并派遣乙方在用工单位从事作业员岗位工作。

二、工作时间、休息休假和劳动报酬（一）定额计时，以工厂内考勤打卡计时（以厂方所出工时为准），年前寒假工：工作到合同期（____月13____日）元每小时，如果中途辞职或者个人表现被厂方辞退按元每小时计算工资。

工作必须到合同期才可提出辞职申请。

如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。

年后寒假工：工作到合同期（____月____日____月____日）中间放假大概5天，工资元每小时，必须工作到合同期才可提出辞职申请。

如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。

（二）依照用工单位生产状况安排乙方休息，春节期间配合甲方开工及休假，当月不作最低工作时间限制，按实际出勤计薪。

（三）临时工应按用工单位车间规定时间到岗上班，当天考勤以刷卡及车间登记实际出勤时数为准，如发现偷懒或怠工者，扣除相应的出勤时数。

旷工一天扣当月平均工时3天。

连续或月累计旷工3天视为自离无薪处理。

（四）临时工应按时上班。

有迟到早退扣除相应出勤时数，有特殊情况要请假，需要向所属主管请假。

（五）乙方办妥离职手续后必须即刻将《临时工离职单》送给甲方，否则延退送交或不交而影响薪资结算由乙方承担。

2024年学生寒假兼职劳务协议样本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年学生寒假兼职劳务协议样本版本合同目录一览第一条协议概述1.1 兼职岗位及工作内容1.2 工作时间及工作地点1.3 兼职人员的条件及选拔标准第二条劳务报酬2.1 报酬金额及支付方式2.2 报酬发放时间及条件2.3 特殊情况下报酬的调整第三条合同期限3.1 寒假期间合同的有效期3.2 合同的续签及延长第四条权利与义务4.1 兼职人员的权利4.2 兼职人员的义务4.3 雇主的权利与义务第五条培训与指导5.1 兼职人员的培训安排5.2 指导老师及联系方式第六条保密条款6.1 涉及商业秘密的保护6.2 违反保密条款的后果第七条合同的解除与终止7.1 双方解除合同的条件7.2 合同终止后的相关事宜第八条违约责任8.1 双方违约的情形8.2 违约责任的承担方式第九条争议解决9.1 争议的解决方式9.2 仲裁或诉讼的地点及适用法律第十条合同的生效、修改与解除10.1 合同的生效条件10.2 合同的修改及解除条件第十一条附则11.1 合同的附件11.2 合同的签字盖章11.3 合同的生效时间第十二条其他约定12.1 双方的其他特殊约定12.2 约定不明确事项的处理第十三条通知与送达13.1 双方联系方式的变更13.2 合同及其他文件的通知与送达第十四条法律适用及争议解决14.1 适用法律14.2 争议解决方式及地点第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1 兼职岗位及工作内容甲方提供的兼职岗位为：[具体岗位名称]，主要工作内容为：[具体工作内容描述]。

兼职人员需按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

1.2 工作时间及工作地点兼职人员的工作时间为：[具体工作时间]，工作地点为：[具体工作地点]。

如有特殊情况，甲方有权调整兼职人员的工作时间和工作地点。

1.3 兼职人员的条件及选拔标准第二条劳务报酬2.1 报酬金额及支付方式兼职人员的报酬为：[具体报酬金额]元。

2024学生寒假工劳动合同模板

2024学生寒假工劳动合同模板寒假工劳动合同模板时间：2024-01-16 09:19:36 庄宇4585由分享学生寒假工合同是一种法定契约，它按照相关法律法规确保了学生的劳动权益。

下面给大家分享一些关于最新2024学生寒假工劳动合同模板，方便大家参考学习。

寒假工劳动合同模板（精选篇1）甲方（用工单位）：名称：__________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：____________联系电话：_____________________乙方（寒假工）：姓名：__________________________身份证号码：___________________学校名称：_____________________年级与专业：____________________联系电话：_____________________鉴于乙方为在校学生，利用寒假期间自愿到甲方单位参加社会实践，并且甲乙双方基于平等、自愿的原则，特订立本寒假工实习协议：第一条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。

第二条实习岗位及内容1. 甲方安排乙方在寒假期间担任____岗位的实习工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：______________________。

第三条工作时间与报酬1. 乙方实习工作时间为每天不超过____小时，保证每周有合理的休息时间，遵守国家有关学生假期实践工作的相关规定。

2. 甲方同意按每小时____元的标准支付实习工资，结算周期为每月一次，并于次月____日前发放至乙方指定账户。

3. 实习期间不涉及加班，若因特殊需要产生的加班，将按照相关法律法规和学校规定执行。

第四条权利与义务1. 甲方应提供安全、健康的工作环境，保障乙方在实习过程中的安全，尊重乙方作为学生的权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，积极学习实践，不得擅自离岗或从事与实习无关的活动。

寒假工学生雇佣协议规范版2024一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX寒假工学生雇佣协议规范版2024一本合同目录一览一、第一条雇佣双方1.1甲方信息1.2乙方信息二、第二条工作内容2.1工作性质2.2工作职责2.3工作地点三、第三条工作时间3.1工作时间安排3.2休息日安排四、第四条薪酬待遇4.1薪酬标准4.2薪酬发放4.3奖金及福利五、第五条培训与发展5.1培训机会5.2职业技能提升六、第六条劳动保护6.1劳动安全6.2健康保护七、第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期八、第八条合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件九、第九条违约责任9.1违约责任认定9.2违约赔偿责任十、第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径十一、第十一条其他事项11.1保密协议11.2知识产权归属11.3个人信息保护十二、第十二条附件12.1工作证明12.2薪酬明细表十三、第十三条合同修改与补充13.1合同修改13.2合同补充十四、第十四条合同效力14.1合同生效14.2合同失效第一部分：合同如下：一、第一条雇佣双方1.1甲方信息甲方：有限公司地址：市区路号联系人：联系电话：1.2乙方信息乙方：（学生）身份证号：联系电话：家庭住址：市区路号二、第二条工作内容2.1工作性质乙方作为寒假工，在甲方公司从事临时性工作。

具体工作岗位、工作内容由甲方根据实际需要安排。

2.2工作职责乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

2.3工作地点乙方的工作地点位于甲方公司所在地，即市区路号。

三、第三条工作时间3.1工作时间安排乙方的寒假工作时间自年月日起至年月日止，共计天。

具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。

3.2休息日安排乙方每周休息一天，国家法定节假日期间乙方享有休息权利。

四、第四条薪酬待遇4.1薪酬标准乙方的寒假工资为人民币元/天。

4.2薪酬发放乙方的工作报酬按月结算，甲方每月日前将上月工资支付给乙方。

寒假工学生雇佣协议规范版2024

寒假工学生雇佣协议规范版2024本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 寒假工第二条：合同目的和性质2.1 目的2.2 性质第三条：工作内容3.1 工作职位3.2 工作职责3.3 工作时间第四条：报酬及支付方式4.1 报酬金额4.2 支付时间4.3 支付方式第五条：试用期及雇佣期限5.1 试用期5.2 雇佣期限第六条：劳动保护和福利6.1 劳动保护6.2 福利待遇第七条：保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任第八条：违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约第九条：争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径第十条：合同的变更、解除和终止10.1 变更10.2 解除10.3 终止第十一条：合同的生效、续约和解除11.1 生效条件11.2 续约11.3 解除条件第十二条：法律适用和争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决第十三条：其他约定13.1 甲方权益13.2 乙方权益13.3 双方共同遵守的规则第十四条：附件14.1 附件一：工作职责明细表14.2 附件二：报酬明细表14.3 附件三：保密协议具体内容第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指【填写甲方全称，如：“某某公司”】及其合法继承人和授权代表。

1.2 乙方（雇员）：指【填写乙方姓名】，身份证号码：【填写乙方身份证号码】。

1.3 寒假工：指乙方在甲方处担任的临时性工作岗位，工作性质为非全日制，时间为寒假期间。

第二条：合同目的和性质2.1 目的：甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，明确双方在寒假期间的劳动关系，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务。

2.2 性质：本合同为固定期限的临时用工合同，自双方签字（或盖章）之日起生效，至寒假结束之日终止。

第三条：工作内容3.1 工作职位：乙方在甲方处担任的职位为【填写职位名称，如：“销售代表”】。

寒假工学生雇佣协议规范版2024版A版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX寒假工学生雇佣协议规范版2024版A版本合同目录一览1. 总则1.1 定义1.2 解释1.3 适用法律2. 工作内容2.1 工作职责2.2 工作时间2.3 工作地点3. 报酬待遇3.1 工资标准3.2 工资支付3.3 奖金与福利4. 雇佣期限4.1 起始日期4.2 结束日期4.3 延长与终止5. 双方权利与义务5.1 学生的权利5.2 学生的义务5.3 雇佣方的权利5.4 雇佣方的义务6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违反保密协议的后果7. 违约责任7.1 学生违约7.2 雇佣方违约8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律诉讼9. 变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件9.3 变更与解除的程序10. 通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址11. 其他条款11.1 试用期11.2 加班工资11.3 社会保险12. 附件12.1 工作说明书12.2 岗位职责表13. 签署13.1 签署日期13.2 签署地点13.3 签署人14. 合同生效14.1 生效日期14.2 无效条件14.3 解除合同的条件第一部分：合同如下：1. 总则1.1 定义1.1.1 本合同是指由甲方（雇佣方）与乙方（学生）签订的，关于乙方在寒假期间提供劳动力，甲方支付报酬的协议。

1.1.2 甲方是指具有合法经营资格的企业或个体工商户，乙方是指在甲方处提供寒假工服务的学生。

1.1.3 本合同的工作内容、报酬待遇、雇佣期限、双方权利与义务等条款详见本合同第二部分至第六部分。

1.2 解释1.2.1 本合同的词语解释如下：（1）工作内容：指乙方在寒假期间为甲方提供的工作职责、工作时间和工作地点。

（2）报酬待遇：指甲方支付给乙方的工资、奖金、福利等。

（3）雇佣期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2024年2月28日。

2023年寒假工劳动合同格式

2023年寒假工劳动合同格式合同编号：无雇佣单位：（单位名称）劳动者：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）联系地址：（劳动者联系地址）联系电话：（劳动者联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，雇佣单位与劳动者就劳动合同事项达成如下协议：第一条合同期限本合同自2023年（月）（日）起至2023年（月）（日）止（日期不得超过一个月）。

第二条工作内容1.劳动者在2023年寒假期间，按照雇佣单位的安排从事以下工作：（详细描述工作内容）2.劳动者应当遵守雇佣单位的劳动纪律和工作规定，保证工作质量和效率，并按时完成工作任务。

第三条工作时间1.劳动者的工作时间为每天（具体时间段），共计工作（具体天数）天。

2.根据工作需要，雇佣单位有权调整劳动者的工作时间，但不得违反法律、法规的规定，并应提前通知劳动者。

第四条工资与福利1.劳动者的工资标准为（具体金额）元/天。

2.劳动者工资的支付方式为（月/日/周）支付，具体支付日期为（每月/每周）的（日期）。

3.劳动者享受社会保险和福利待遇，具体标准按照国家相关规定执行。

第五条保密条款1.雇佣单位保证在劳动合同期限内，不向任何第三方透露劳动者的个人信息和工作情况。

2.劳动者应当保守雇佣单位的商业秘密和个人隐私，不得私自泄露或利用雇佣单位的商业信息。

第六条终止合同1.本合同期满后，自动终止，双方无需对另一方支付任何违约金或经济赔偿。

2.双方一方违反劳动合同约定，经对方提前通知的可以解除劳动合同。

第七条争议解决1.合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，争议应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第八条其他事项1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.合同的附件为不可分割的组成部分。

第九条合同生效1.本合同一式两份，雇佣单位和劳动者各执一份。

2.本合同于双方签字或盖章后生效，自（月）（日）起生效。

雇佣单位（盖章）：签署日期：（年）（月）（日）劳动者（签字/盖章）：签署日期：（年）（月）（日）。

学生寒假工慎签劳动合同

学生寒假工慎签劳动合同（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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