(民办培训机构)

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常德市民办培训机构年度办学情况评估细则(试行)
评估 内容 评估要点 校园条件：有自建或租赁5年以上的校园校舍（租用场地须有合法 的租赁合同），有相对独立的办学场地，办学场地须4楼（含）以 下，不存在安全隐患。 七 校舍条件：有与学生规模相适应的教学用房和办公用房，有符合 办学 卫生条件、满足学生需要的厕所，无危房。 条件 教育教学设施：①有与教学相适应的教学用房，教学仪器和设备 能满足教学需要；②计算机类培训机构至少有两个符合标准的计 算机房（至少80台），外语类培训机构至少有1个符合标准的语音 室，其他培训机构必须有相应的实验（实训）室。 ①有规范的教学计划，并严格按照教学计划进行教学活动，开足 课时，保证质量；②教学常规落实到位，有检查，有评价，有记 录。 根据教学需要，开展教学研究活动，进行教学方法改革。 八 德育工作：①学校重视德育工作，有工作计划及活动安排，结合 教学 教学内容渗透德育工作，坚持寓德于教；②学生管理制度健全， 管理 班主任等管理人员配备齐全，学生基本情况和班级管理资料健全 。 ①爱护学生，无体罚或变相体罚学生的现象，无危害学生身心健 康的责任事故发生；②学生入学后转退学的，按照有关规定及时 办理转退学和退费手续；③兑现招生时学校对家长及学生的承诺 。 ①实行安全责任制，有专门的安全人员，各项安全制度健全；② 九 有应对突发事件的预案，教学、实训等场所安全设施完善，有消 学校 防设施，并对学生进行安全教育和安全演练；③无重大安全责任 安全 事故。 权重 评分细则 共6分。租用场地无合法的租赁合同扣1分，租期不在5年以上扣1 分，场地不是相对独立的扣1分，不在4楼（含）以下扣1分，存 在严重安全隐患扣2分。 共4分。教学用房与学生规模不相适应，过于拥挤扣1分，无符合 卫生条件、满足学生需要的厕所扣1分，有危房扣2分。 ①2分②3分。①教学用房与教学不相适应扣1分，教学仪器和设 备不能满足教学需要扣1分；②计算机类培训无两个符合标准的 无标准语音室 计算机房（至少80台）扣1分，外语类培训无1个符合标准的语音 室扣1分，其他专业培训无相应的实验（实训）室扣1分。 每项3分。①无教学计划或计划不规范扣1分，没按照教学计划进 行教学活动扣1分，没有开足课时扣1分；②无检查扣1分，无评 价扣1分，无记录扣1分。 没有开展了教学研究活动扣1分。 扣分理由 得分
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每项2分。①无德育工作计划及活动安排扣1分，教学时没有渗透 德育内容扣1分；②学生管理制度不健全，没有配备管理人员扣1 分，学生基本情况和班级管理资料不健全扣1分。
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①有体罚或变相体罚学生的现象或危害学生身心健康的责任事故 发生扣2分；②不能按照有关规定及时办理转退学和退费手续的 扣2分；③不能兑现招生时学校对家长及学生的承诺扣2分。 每项3分。①无校园安全责任制扣1分，无安全保卫负责人扣1 分，安全制度（包括学校消防、饮用水、用电，教学设施设备及 周边社会治安等等）不健全扣1分；②无应对突发事件的预案扣1 分，安全设施不完善扣1分；没有开展安全教育和安全演练扣1 分；③有重大安全责任事故发生一票否决。。
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3Baidu Nhomakorabea
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常德市民办培训机构年度办学情况评估细则(试行)
评估 内容 评估要点 ①学校健全财务管理制度，财务人员持证上岗，账册齐全，账目 清楚；②实施学校年度财务预决算，有财务报表，有年度财务报 告，并通过会计事务所的审计 ①依法管理和使用学校财产，学校存续期间，没有出现转让或校 外担保；②学校办学经费不得挪用和抽逃，学校的积累用于教育 投入和改善办学条件。③在每个会计年度结束时，捐资举办的民 办学校和出资人不要求取得合理回报的民办学校应当从年度净资 六 产增加额中、出资人要求取得合理回报的民办学校应当从年度净 财务 收益中，按不低于年度净资产增加额或者净收益25％的比例预留 管理 发展资金。 ①有合法、稳定的办学经费来源，并有足够的资金保证学校正常 运转和持续发展；②学校资产负债率不超过40%。 ①学校账户报主管教育行政部门备案，财务收支活动全部在备案 的学校账户上进行，严格执行收费政策，收费项目及标准符合规 定，收费、退费制度进行公示，无乱收费现象；②收费票据符合 财税管理要求，票据填写规范。 领导班子：①校长必须专职，具有专科以上学历和中级以上技术 职称，有5年以上教育教学经验；②班子成员均具有专科以上学 历，成员相对稳定，结构合理、熟悉业务、团结协作。 教师队伍建设：①有与所开设专业和办学规模相适应的稳定的教 师队伍；②文化类培训专任教师具备与培训内容相应的任教资格 和学历，音乐艺术类专业专任教师具备与专业内容相应的职业资 七 格和专科以上学历；③专职、兼职教师比例适当，专职教师不少 办学 于教师总数的1/3。 条件 教师权益保障：①学校与教职工签订了聘任合同或劳动合同；② 建立了教师队伍管理制度，建有教师花名册，有教师业务档案； ③有教师培养培训计划，定期组织教师进行教学业务培训和思想 品德教育；④学校制定了科学合理的教师待遇的相关制度，按时 足额发放教师工资，教师工资有计划地递增，学校没有无故解聘 教师的现象；⑤为聘期1年以上（含1年）的教职工办理养老保险 、医疗保险和失业保险。 权重 评分细则 扣分理由 得分 每项1分。①财务制度不健全，财务人员无从业资格证扣0.5分， 账册不齐全，账目不清楚扣0.5分；②无学校年度预决算和财务 没有年度财务报告/没 报表扣0.5分，无年度财务报告，没有通过会计事务所的审计扣 有审计 0.5分。
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说明：1、寄宿制高考文化补习学校按普通高中学校标准评估，其他寄宿学生的培训机构参照相应学历教育学校标准评估。 2、评估结果分为四个等级:优秀（≥90）、合格（70≤B＜90）、限期整改（60≤C＜70）、不合格（＜60）。 3、“办学行为”由民办学校管理机构（社管办）考评。下列情形实行评估“一票否决”：①办学行为违规，情节严重、造成恶劣影响；②有重大安全责任事故发生 。 公布。 4、整改期限不超过两年。评估结果为不合格的学校，由学校主管教育行政部门作出停止招生或者终止办学、吊销办学许可证的决定。 5、评估结果报送上级教育行政部门备案，填入《中华人民共和国民办幼儿园办学许可证（副本）》的《年度办学情况》记载栏，并在一定范围内通过新闻媒体及时
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办学许可证、民办非企业登记证、组织机构代码证、税务登记证 、收费许可证、卫生许可证6证不齐全扣1分；证照没有按要求全 缺少部分证件 部送检，不在有效期内扣1分。
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①有不规范使用校名、办学层次、办学性质的扣2分； ②在办学许可证核定的办学地点之外擅自设立分校、教学点扣2 分； ③招生简章或招生信息没有在教育行政部门备案，内容有虚假扣 2分； ④不是严格按照价格主管部门批准或者备案的收费项目和标准亮 证收费扣2分； ⑤向学生、学生家长筹集办学资金，向社会公开募集办学资金扣 15 1分； ⑥非法颁发或伪造学历证书、职业资格证书扣1分； ⑦违反招生有关规定，违规招生扣1分； ⑧使用盗版、盗印教材扣1分； ⑨有严重群体性事件扣1分； ⑩没有做到令行禁止（如缺席会议、培训等）扣1分；教育行政 部门布置的工作和开展的活动不是积极参与和按要求完成的扣1 分。 100
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常德市民办培训机构年度办学情况评估细则(试行)
评估 内容 评估要点 权重 评分细则 扣分理由 得分
依法办学：严格按照有关法律和规定办学，办理了办学许可证、 民办非企业登记证、组织机构代码证、税务登记证、收费许可证 、卫生许可证等证照，并按要求送检。 ①规范使用校名，不省略反映学校办学层次、办学性质的关键 词； ②在办学许可证核定的办学地点办学，不擅自设立分校、教学 点； 十 ③招生简章或者招生信息发布之前在主管的教育行政部门备案， 办学 内容真实； 行为 ④严格按照价格主管部门批准或者备案的收费项目和标准亮证收 费； ⑤不向学生、学生家长筹集办学资金，不向社会公开募集办学资 金； ⑥不非法颁发或伪造学历证书、职业资格证书； ⑦遵守招生有关规定，无违规行为； ⑧教材选用符合教育行政部门和新闻出版部门的相关规定，未使 用盗版、盗印教材； ⑨无严重群体性事件； ⑩主动接受教育行政部门的日常监督，做到令行禁止；能按照教 育行政部门的规定和要求，积极开展活动，主动完成工作任务。 总分值
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每项1分。①有学校财产转让扣1分；②办学经费挪用或抽逃扣1 分；③没有预留发展资金扣1分（预留发展资金低于年度净资产 增加额或者净收益10％比例的扣0.5分）。
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每项1分。①正常教育教学经费支出不能得到保障扣1分；②学校 资产负债率超过40%扣1分。 每项2分。财务收支活动未在学校银行基本账户上运行扣1分，违 规收费扣1分；收费票据不符合规定扣1分，支出票据不符合规定 扣1分。 每项1分。①校长不具备其中1个条件的扣0.5分，不具备其中2个 及以上条件的扣1分；②班子成员中有学历达不到条件的扣0.5 分，不熟悉业务扣0.5分。 ①2分②3分③1分。①专业教师数与所开专业不相适应的扣1分， 师生比不相适应的扣1分；；②教师资格证（职业资格证）低于 85%扣2分，学历合格率低于85%扣1分；③专职教师少于教师总数 1/3的扣1分。 ①-④1分⑤4分。没有签订合同或合同不规范扣1分；无教师队伍 管理制度、无教师花名册和教师业务档案扣1分；未对教师进行 培训扣1分；不能按时足额发放教师工资扣1分；没有启动教师保 险的扣4分，没有为聘期1年以上（含1年）的教师办理养老保险 和医疗保险（退休已办保险人员除外）每人次扣1分，直至扣完4 分。
附件5
常德市民办培训机构年度办学情况评估细则(试行)
评估 内容 评估要点 权重 评分细则 每项1分。①查学校章程和学校发展规划等。有章程，而章程中 没有提到坚持教育的公益性原则的扣1分；②没有明确的办学目 标和中长期发展规划的扣1分。 扣分理由 得分 一 ①全面贯彻国家教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持教育的 指导 公益性原则。②有明确的近期办学目标和中长期发展规划。 思想 二 ①办学主体明确，学校举办者为国家机构以外的社会组织或者个 办学 人；②联合举办的学校，根据签订的联合办学协议，各方的出资 主体 数额、出资方式和权利、义务明确。 三 ①办学思路清晰、目标明确；②学校类别、层次、结构以及办学 办学 条件、办学水平与当地社会经济发展水平、教育发展水平相适应 定位 。 ①学校章程得到充分遵循，办学实际充分体现了学校章程的要 求； ②设立了董事会（理事会）或其它决策机构，学校实行董事会 （理事会）或其它决策机构领导下的校长负责制；③有条件的必 须实行监事会制度，监事会对学校财产、决策及其执行状况实行 四 有效监督；④有条件的必须实行教职工代表大会制度，保障教职 办学 工参与民主管理与监督。 体制 组织机构：①有条件的必须依法建立党团组织和工会组织，定期 开展活动；②学校设有教务处、政教处、后勤部门等机构；③学 校各机构职责明确，制度健全，工作开展良好。 ①学校举办者按时、足额履行出资义务，学校资产产权明晰；② 举办者投入学校资产、国有资产、受赠的财产及办学积累分类建 五 账。 资产 管理 学校所有资产全部登记在学校名下，并建立台账，账物相符。
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每项1分。①办学主体不明确的扣1分；②联合举办无联合办学协 议的扣1分。
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每项1分。①办学思路不清晰，目标不明确的扣1分；②办学条件 、办学水平与当地社会经济发展水平、教育发展水平不相适应的 扣1分。 每项1分。①办学实际未充分体现学校章程的要求扣1分；②没有 设立董事会（理事会）或其它决策机构，或没有实行董事会（理 事会）领导下的校长负责制的扣1分；③未成立监事会，或监事 会对学校财产、决策及其执行状况没有实行有效监督的扣1分； ④没有实行教职工代表大会制度，或无教职工参与民主管理与监 督的扣1分。 每项1分。①没有建立党团组织和工会组织扣0.5分，无定期开展 活动的扣0.5分；②机构不健全扣1分；机构职责不明确，制度不 健全扣1分。 每项1分。①学校资产产权不明晰扣1分；②举办者投入学校资产 、国有资产、受赠的财产以及办学积累不是分类建账扣1分。 共3分。学校所有资产没有全部登记在学校名下扣1分，没有建立 台账扣1分，账物不相符的扣1分。