职业技能培训调查表

合集下载

专业技能培训效果调查表

专业技能培训效果调查表

专业技能培训效果调查表
姓名:部门:职务:日期:
一、针对本次培训的内容、形式及老师的讲解等您认为:
1、培训内容
□内容丰富、实用、贴近现实工作□培训内容浮于表面,不实际□内容一般
2、培训形式
□培训生动、寓教于乐□形式呆板、类于说教□一般
3、老师讲解
□讲解生动、易于掌握□讲解技能差□一般
4、培训时间
□太长□适合□不足
5、培训的服务工作
□满意□一般□不满意
三、您认为本次培训受益最大的内容是?
四、您认为以后要举行哪些培训?
五、您对本次培训的课程设计、安排、讲师、授课内容及方法等方面,有何意见和改善建议?。

职业技能培训调查表【模板】

职业技能培训调查表【模板】
你希望参加哪一方面的培训:
你对培训的时间和方式有什么要求?
你希望通过培训解决什么什么问题:
你对目前的职业技能培训有什么意见和建议?
企业培训意向调查表
单位名称
单位所在地
联系人电话
企业是否组织过职业技能培训?
培训组织形式:




培训工种
需培训人数
备注
其它意见和建议:
职业技能培训调查表职业技能培训职业技能培训中心职业技能培训网上海职业技能培训残疾人职业技能培训职业技能培训补贴武汉职业技能培训职业技能培训工种广州职业技能培训
职业技能培训调查表
填表者基本情况
性别
出生
年月

你是否参加过职业技能培训?
你认为职业技能培训对就业的促进作用如何?
你目前是否有参加培训的意愿?

员工技能培训需求调查表

员工技能培训需求调查表

员工技能培训需求调查表
部门:__________________________
1. 你认为自己在工作中最需要提升的技能是什么?
2. 你希望通过培训学习哪些技能或知识?
3. 你认为公司目前的培训课程是否能满足你的需求?如果不能,你希望公司提供哪些新的培训课程?
4. 你对在线培训课程的看法是什么?你是否愿意参加在线培训课程?
5. 你认为公司在员工培训方面还有哪些可以改进的地方?
6. 你有什么其他关于员工技能培训的建议或意见?
谢谢你的参与,你的反馈对我们改进员工培训课程非常重要!。

职业技能鉴定调查问卷(企业版)职业技能鉴定

职业技能鉴定调查问卷(企业版)职业技能鉴定

职业技能鉴定调查问卷(企业版)职业技能鉴定职业技能鉴定调查问卷(企业版)为了全面了解我市职业技能鉴定现状及体制改革存在的问题,为进一步改进工作提供参考,我们编制了这份调查问卷。

本调查所有资料只进行统计汇总, 你的回答不会给你的企业带来任何不利影响。

感谢您对我们工作的支持和帮助!北京市XX区(县)职业技能鉴定管理中心填写说明:请您在符合您实际情况或想法的选项前打“√”,或在上填写相应内容;若无说明,以下选择题均为单选。

1.企业名称:北京临空皇冠假日酒店2.企业规模(填写人数):500 3.所属行业:□1.制衣制鞋业□2.机械制造业□3.电子电器业□4.商务服务业√□5.住宿餐饮业□6.纺织业□7.居民服务业□8.建筑业□9.食品制造业□10.石油化工业□11.交通运输业□12.造纸及印刷业□13.家具制造及木制品业□14.塑料制品业□15.玩具制造业□16.医药制造业□17.矿山采掘业□18.批发和零售业□19.其他(请填写)4.企业的性质: □全民所有制企业□集体所有制企业□民营(个体)企业√□中外合资/合作经营企业□外商独资企业5.本企业持有职业资格证书情况:□国家职业资格五级(初级工)人□国家职业资格四级(中级工)人□国家职业资格三级(高级工)人□国家职业资格二级(技师)人□国家职业资格一级(高级技师)人 6. 请在下表中填写目前您的企业中技能人才的有关情况。

1 2 3 职工人数最多的3个职业(工种)服务员前台接待工程参加职业技能鉴定人数最多的3个职业(工种)电工空调工消防中控 7.20XX年您企业招收的员工中,持国家职业资格证书的人员所占比例为。

□50%以上√□20%-49% □20%以下 8. 2021年,您企业招收的员工中持有国家职业资格证书的人员,毕业于本科以上院校的有 2 人,毕业于高职高专的有 3 人,毕业于技师学院(高级技工学校)的有 6 人,毕业于中职中专的有人,毕业于技工学校的有 8 人,其他 2 人。

大学生职业能力培训调查问卷1

大学生职业能力培训调查问卷1

大学生职业能力培训调查问卷
同学您好!我们是哈尔滨首个关注大学生成长与发展的机构---常青藤校园职场培训,此次调查旨在深入了解目前大学生关于职业能力培训的需求与关注点,为更好的致力于发展大学生职业能力培训。

此次调查问卷承诺仅作为学术研究参考,采取匿名的方式。

感谢您的配合!
1、您的年级
○大一○大二○大三○大四
2、您认为目前就业形势如何?
○形势严峻,就业难○一般○形势大好,就业好○不清楚
3、您参加过职业能力培训吗?
○参加过○没参加过○了解一些
4、您认为参加职业能力培训的最佳时间?
○大一○大二○大三○大四
5、您希望职业培训的内容有哪些?(多选)
○面试技巧、简历撰写○专业知识○职场礼仪、形象设计
○管理沟通技巧○
6、通过哪种渠道能让您参加职业能力培训?
○媒体广告宣传○同学推荐○学校推荐○专题讲座预热○其他
7、关于职业能力培训的方式,您最喜欢(多选)
○课程讲解○互动分享○实战演练○户外拓展○封闭式训练8、您听说过的大学生职业能力培训机构
○过来人○HAILL ○其他
9、您可接受的参加职前培训的预算为
○300-500 ○500-1000 ○1000-2000 ○2000以上
10、如果职业能力培训是从普通级到高级别不同等级选择性的,您愿意接受吗?
○愿意○不愿意○不清楚
11、面对职场、您目前最缺乏的技能是什么?
12、您最想为找工作准备哪几种技能?
感谢您对此次问卷付出的宝贵时间,如果您愿意请留下您的联系方式,我们会邀请您参加我们的暑期训练营活动!。

岗位技能培训质量和满意度调查表【模板】

岗位技能培训质量和满意度调查表【模板】
5
有与培训规模、等级相适应的实训设施和设备
6
企业和培训机构的培训过程管理工作规范,要求严格
7ห้องสมุดไป่ตู้
培训时间和培训方式安排合理,符合企业生产要求
8
能够严格按照培训计划安排的内容和课时进行教学
9
通过培训提高了技能,对你今后的工作有较大的帮助
10
你对本次岗位技能培训的总体评价是
对开展新录用人员岗位技能培训的意见和建议
以后还需要哪些
方面的培训
注:此调查表由理论考试现场督考人员,组织参加岗位技能理论考试的人员匿名填写后收回,由区市服务机构存档备查。区市公共就业服务机构应将调查结果进行汇总后,录入市公共就业一体化信息系统,由系统自动计算差评率,对于差评率超过30%(不含30%)的培训班次,取消该班次的培训补贴资格。
现场督考人员签名:、年 月 日
岗位技能培训质量和满意度调查表
企业名称
培训职业(工种或岗位)
培训起止时间
以下调查内容由参加岗位技能培训的人员填写
评价



1
本次岗位技能培训课程内容,符合岗位技能需求,针对性强
2
理论课教师具有良好的表达能力,重点突出
3
实训指导教师实操技能强,实训指导方法灵活
4
用于培训的理论教室和实训场地与培训规模相适应

技能水平 调查问卷

技能水平  调查问卷

技能水平调查问卷调查目的本次调查旨在了解受访者的技能水平情况,包括专业技能、软技能以及个人发展方面的技能情况,以便为个人职业发展和培训提供参考。

调查问题1.你认为自己在专业领域的技能水平如何?请简要描述。

2.你在团队合作和沟通方面的技能如何?请举例说明。

3.你在时间管理和任务规划方面的技能如何?你通常是如何安排工作和生活的?4.你是否有持续学习和自我提升的习惯?如果有,你通常采取什么方式?5.你认为哪些技能在当前职场竞争中最为重要?请说明理由。

6.你计划在未来一年内提升哪些方面的技能?为什么?调查结果经过对100位受访者进行问卷调查,以下是调查结果的总结:1.关于专业技能水平:大部分受访者认为自己的专业技能水平处于中等水平,只有少部分人自称为专家级。

2.关于团队合作和沟通技能:多数受访者感到自己在团队合作和沟通方面表现良好,能够有效协作和沟通。

3.关于时间管理和任务规划技能:受访者中有一部分人表示时间管理不够有效,需要进一步提升;另一部分人则有明确的工作和生活规划。

4.关于持续学习和自我提升:大多数受访者都重视持续学习和自我提升,他们主要通过阅读书籍、参加培训课程等方式进行学习。

5.关于重要技能:受访者普遍认为沟通能力、领导力和问题解决能力是当前职场竞争中最为重要的技能。

6.未来提升计划:受访者计划在未来一年内提升领导力、沟通能力和专业技能等方面的技能。

结论通过本次调查,我们发现受访者对于技能水平的认知较为清晰,大部分人意识到持续学习和自我提升的重要性。

在未来的职场竞争中,具备良好的沟通能力、领导力和专业技能将是至关重要的。

因此,建议受访者继续努力提升个人技能,保持学习的热情,不断进步。

以上为本次技能水平调查问卷的相关内容总结,谢谢各位受访者的参与与配合。

职业素质培训调查问卷

职业素质培训调查问卷

职业素质培训调查问卷(个人填)您好!本问卷是针对职业素质培训开展的调查研究,仅为研究所用,旨在获取真实资料。

答案没有对错之分,请您如实填写。

本问卷采取不记名调查,您的回答以及在这次问卷中提供的任何信息,都将严格保密,请您放心作答。

您的配合对我们的研究非常重要,谢谢您的合作!人力资源社会保障部国际劳动保障研究所课题组2014年7月1.您的性别:□男□女(在您认为合适选项前的“□”内打勾,下同)2.您的年龄:岁(请填写具体数据,下同)3.您的文化水平:□小学及以下□初中□高中□中专、职高、技校□大专□本科及以上4.您目前的状态是:□正在工作□没有工作,正在找□正在上学或培训□其他5.如果您是在职员工,您工作所在行业是□加工制造业□批发零售业□住宿餐饮业□居民服务和其他服务业□交通物流业□建筑业□其他(请指明)6.您的平均月收入水平是:元7.您愿意参加职业培训吗?□愿意□不愿意□不好说8.如果您不愿意参加职业培训,是因为:(可以多选,至多选2项)□没时间,不如多干活挣钱□没有感兴趣的培训课程□培训课程不实用,内容陈旧□参加培训对找到好工作没什么帮助□参加培训对提高收入和职业晋升没什么帮助□培训费用高□培训地点远□其他原因(请指明)9.您最希望得到培训的内容是:□文化知识□职业技能□兴趣爱好□生活技能□法律法规□职业道德□职业安全□人际交往□创业培训□其他(请指明)10.您参加过培训券或免费政府补贴职业培训项目吗?□参加过1次□参加过2次□参加过3次及以上□没有参加过(选择此项,请直接跳转至14题)11.如果您参加过培训券或免费政府补贴职业培训项目,您都参加了哪些培训项目?请填写:(共2页,请继续作答)12.您对这些培训满意吗?□非常满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意13.如果您对这些培训不满意,主要原因是:□课程设置不实用□教材内容陈旧□老师教得不好□实习、实训不够□时间安排不合理□教学条件太差□培训组织得不好□其他(请指明)14.您参加过自费的培训项目吗?□参加过□没有参加过(选择此项,请直接跳转至20题)15.如果您参加过自费的培训项目,培训内容是:最近一次自费培训的费用为:元16.您对自费培训项目满意吗?□非常满意□比较满意□一般□不太满意□很不满意17.您对自费培训项目满意的方面主要是:(可以多选,最多选3项)□课程设置有用□课程内容紧跟形势□老师教得很好□实习、实训比较多□教学条件好□培训周期短□培训时间安排灵活□培训组织服务得好□其他(请指明)18.您对自费培训项目不满意的方面主要是:(可以多选,最多选3项)□课程内容陈旧□老师教得不好□实习、实训少□培训时间段与工作冲突□培训周期太长□培训组织得差□教得太难,学不会□费用太高□其他(请指明)19.您认为自费培训:□非常值得,对找到好工作有很大帮助□非常值得,对提高工资水平有很大帮助□比较值得,对找工作有一定帮助□比较值得,对提高工资水平有一定帮助□一般,对找工作有一些作用但不明显□一般,对提高工资水平有一些作用但不明显□不值得,费用太高,对找工作和提高工资几乎没什么帮助20.除入职培训外,您是否还参加过企业提供的内部培训?□参加过1次□参加过2次□参加过3次及以上□没有参加过21.您认为当地的职业培训政策怎么样?□非常好□好□一般□不好□不了解22.您对完善当地的职业培训政策有什么建议?。

技能培训问卷

技能培训问卷

技能培训问卷基本信息:
*问题一:您的年龄范围是?
•18岁以下
•18-25岁
•26-35岁
•36-45岁
•46岁以上
*问题二:您目前从事的行业是?•教育/培训
•信息技术
•制造业
•服务业
•其他
*问题三:您目前的职位是?
•基层员工
•中层管理
•高层管理
•其他
技能培训经历:
*问题四:您最近三年内是否参加过技能培训?
•是
•否
如果选择“是”,请跳转至问题五。

如果选择“否”,
请跳转至问题七。

问题五:您参加的技能培训主要涉及哪些方面?(多选)•专业技术
•管理技能
•沟通技巧
•团队协作
•其他
*问题六:您对最近一次参加的技能培训满意度如何?•非常满意
•比较满意
•一般
•不太满意
•非常不满意
*问题七:您不参加技能培训的主要原因是什么?
•没有时间或工作太忙
•培训费用过高
•对培训内容不感兴趣
•认为培训对工作帮助不大
•其他原因
如果您选择了“没有时间或工作太忙”,请跳转至
问题九。

其他选项请跳转至问题八。

问题八:您认为企业应该如何提高员工对技能培训的参与度?[请在此区域内作答]
*问题九:您希望企业提供哪些方面的技能培训?
•专业技术类课程
•管理类课程
•沟通技巧类课程
•团队协作类课程
•其他类课程。

职业技能提升培训质量和满意度调查表【模板】

职业技能提升培训质量和满意度调查表【模板】
6
企业和培训机构的培训过程管理工作规范,要求严格
7
培训时间和培训方式安排合理,达到一定课时
8
能够严格按照培训计划安排的内容和课时进行教学
9
通过培训提高了技能,对你今后的工作有较大的帮助
10
你对本次培训的总体评价是
对开展职业技能提升培训的意见和建议
以后还需要哪些
方面的培训
调查情况汇总
调查人数
覆盖比例
评优个数及比例
附件3
职业技能提升培训质量和满意度调查表
企业名称
培训学员姓名
培训职业(或岗位)
培训起止时间
调查内容
评价



1
本次培训课程内容,符合岗位技能需求,针对性强
2
理论课教师实操技能强,实训指导方法灵活
4
用于培训的理论教室和实训场地与培训规模相适应
5
有与培训规模、等级相适应的实训设施和设备
评良个数及比例
评差个数及比例
是否存在弄虚作假

专业技能调查问卷模板

专业技能调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解当前职场人士的专业技能状况,提升我国职业技能水平,我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我国职业技能发展起到重要参考作用。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)18岁以下(2)18-25岁(3)26-35岁(4)36-45岁(5)46-55岁(6)56岁以上3. 您的学历:(1)初中及以下(2)高中/中专(3)大专(4)本科(5)硕士及以上4. 您所在行业:(请从以下选项中选择或填写其他行业)(1)制造业(2)服务业(3)金融业(4)信息技术业(5)教育业(6)医疗业(7)建筑业(8)其他5. 您所在企业性质:(1)国有企业(2)民营企业(3)外资企业(4)个体工商户(5)其他二、专业技能状况6. 您认为自己在以下专业技能方面具备较高水平:(1)专业技能1(2)专业技能2(3)专业技能3(4)专业技能4(5)专业技能57. 您认为自己在以下专业技能方面有待提高:(1)专业技能1(2)专业技能2(3)专业技能3(4)专业技能4(5)专业技能58. 您认为以下哪些因素对您的专业技能提升有较大影响?(可多选)(1)企业培训(2)自学(3)工作实践(4)外部培训(5)其他(请说明)9. 您是否参加过以下类型的培训?(可多选)(1)职业技能培训(2)专业资格认证培训(3)企业内部培训(4)其他(请说明)10. 您认为以下哪些因素影响了您参加培训的积极性?(可多选)(1)培训费用(2)培训时间(3)培训质量(4)个人兴趣(5)其他(请说明)三、职业发展规划11. 您对自己未来3-5年的职业发展规划有何期待?(1)提升专业技能,晋升管理岗位(2)专注于技术领域,成为行业专家(3)创业或自主就业(4)转行或跳槽(5)其他(请说明)12. 您认为以下哪些因素对您的职业发展有较大影响?(可多选)(1)个人能力(2)行业前景(3)企业环境(4)人际关系(5)其他(请说明)四、其他建议13. 您对提高我国职业技能水平有何建议?(请简要说明)14. 您对本次问卷调查有何评价或建议?(请简要说明)感谢您在百忙之中抽出时间填写本问卷,您的意见对我们至关重要!祝您工作顺利,生活愉快!【调查机构名称】【调查时间】【联系方式】。

技能培训调查表

技能培训调查表

大学生就业技能培训意向调研表(2)
大学生就业技能培训意向调研表(3)
申报专业职业鉴定项目对口用工企业企业资质
大连大商麦凯乐物业有限公司私营企业
西岗区住宅小区物业办国有企业
大连广播电视物业管理有限公司国有企业
制冷系统操作与管理制冷设备维修工大连司诺空调有限公司私营企业大连海尔电冰箱有限公司合资企业
中西式烹调与面点加工中式烹调师国内、市内四星级、五星级酒店国有合资
育婴与学前教育育婴师学前教育教
师资格证(教育局)金州区第一、二、三幼儿园事业单位
数控车操作数控车工大连槟城活塞制造有限公司民营大连北方森源电器有限公司民营
焊工工艺焊工大连槟城活塞制造有限公司民营大连北方森源电器有限公司民营
数控加工技术数控车工盘起工业(瓦房店)有限公司日资
焊接与设备装配焊工大连船用柴油机有限公司国企大型大连船舶重工集团纲结构有限公司国企大型大连重工有限公司国企大型。

大学生职业能力培训调查表

大学生职业能力培训调查表

大学生职业能力培训调查表第一篇:大学生职业能力培训调查表大学生职业能力培训调查表页数:2题目数:15同学您好!我们是爱华培训调查小组的成员,正在开展关于大学生职业能力培训的问卷调查,目的在于深入了解大家对职业能力培训的态度以及相关情况。

此项调查绝对保密,并在此承诺所有调查数据仅作为学术研究之用,不会对您产生任何不利的影响。

请你根据自身情况在相应选项前打勾1.您认为目前就业形势如何?*形势严峻,就业难一般形势大好,就业容易不清楚2.您听说过职业能力培训吗*了解听说过没听过3.您觉得有必要开展大学生职业能力培训吗*有必要无所谓没必要4.您希望职业能力培训的内容有(可多选)*专业知识职业规划礼仪文案操作管理沟通能力5.通过哪种途径能让您参加职业能力培训(可多选)*广告宣传专题讲座其他7.您认为在校期间考取证券从业资格证对您以后的工作、生活理财有没有帮助呢?非常有帮助有帮助没有多大的帮助8.您有没有想过要学习淘宝网店建设,一边学习一边创业呢?十分想有时想从未想9.您对什么职业资格证书比较感兴趣(可多选)*会计导游物业报关10.您在校期间会参加职业能力培训吗?会不会不清楚11.您会为参加职前培训的花费是多少*1000以下1000—20002000以上12.您觉得培训的最佳时间是周一至周五随时都可以周末晚上13.您能接受的培训周期是1个月—3个月3个月以上14.选择培训机构时,您的关注点是学员的口碑价格方面能否提供社会实践机会是否能在学习的同时获得良好的人际关系第二篇:大学生职业生涯规划调查表20112011大学生职业生涯规划调查问卷什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划,包括一个人的学习,对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。

同学们,在紧张地学习中你是否需要暂时停下来,认真思考一下自己的职场人生,为今后的事业发展作全面、长远的打算?认真规划一下你的职业生涯?此次调查所得资料仅用于职业指导,不会涉及到个人隐私。

技术培训调查问卷模板

技术培训调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次技术培训调查问卷。

为了更好地了解您对技术培训的需求和意见,以便我们为您提供更优质的服务,我们特此开展此次调查。

您的反馈对我们非常重要,我们将严格保密您的个人信息。

以下是调查问卷内容,请您根据自己的实际情况认真填写。

一、基本信息1. 您的姓名:(必填)2. 您的性别:(必填)A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄:(必填)A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上4. 您所在的行业:(必填)5. 您所在的公司规模:(必填)A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、技术培训需求6. 您目前所在岗位所需的技术领域包括哪些?(可多选)A. 软件开发B. 网络安全C. 数据分析D. 云计算E. 运维管理F. 其他(请注明:_________)7. 您认为以下哪些技术领域对您的工作最为重要?(可多选)A. 软件开发B. 网络安全C. 数据分析D. 云计算E. 运维管理F. 其他(请注明:_________)8. 您希望通过哪些方式进行技术培训?(可多选)A. 在线课程B. 面授课程C. 实战演练D. 企业内训E. 其他(请注明:_________)9. 您认为以下哪些培训方式最为有效?(可多选)A. 在线课程B. 面授课程C. 实战演练D. 企业内训E. 其他(请注明:_________)三、培训内容与时间10. 您希望培训内容涵盖以下哪些方面?(可多选)A. 理论知识B. 实战操作C. 案例分析D. 技术交流E. 其他(请注明:_________)11. 您希望培训时间为多久?(必填)A. 1天以内B. 1-3天C. 3-5天D. 5天以上四、培训效果与满意度12. 您对本次培训的整体满意度如何?(必填)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您认为本次培训在哪些方面表现较好?(可多选)A. 教学内容B. 教师水平C. 实战操作D. 课程安排E. 其他(请注明:_________)14. 您认为本次培训在哪些方面需要改进?(可多选)A. 教学内容B. 教师水平C. 实战操作D. 课程安排E. 其他(请注明:_________)感谢您抽出时间完成这份调查问卷,您的宝贵意见将帮助我们不断改进技术培训服务。

人员技能调查表2024

人员技能调查表2024

灭菌;包装
洗盖;洗 瓶;扎盖
XXX
洗衣;灭菌; 包药;贴标;上盘;安瓿理 灭菌;包装;安瓿洗 洗盖;制
消毒液配制 瓶

水;扎盖
XXX
洗衣;灭菌; 消毒液配制
包药;塑封
灭菌;包装
洗盖;冻 干;扎盖
XXX 洗衣
包药
洗衣
洗盖;洗 瓶;扎盖;
XXX 洗衣
包药
洗衣
洗盖;洗 瓶;灭菌
XXX
西林瓶洗瓶轧 包装贴标机,包装机,冻干 包装贴标机,理瓶, 洁净区各岗
安瓿洗瓶、检漏灭 菌;水针外包
配剂;灌 封;扎盖;
洗塞
备注
XXX
洗XX瓶检漏灭 菌
安瓿洗瓶;水针包装贴标、 塑封包装机、;冻干洗理 瓶;
安瓿洗瓶;水针外包
配剂;灌 封;灭菌
XXX
洗XX瓶检漏灭 菌
安瓿洗瓶、检漏灭菌;水针 包装贴标、塑封、;冻干包 装、贴标、洗理瓶;包装机
安瓿洗瓶;水针外包
配剂;灌 封;灭菌
人员技能调查表
姓名
目前所在岗 位(可从事
工作)
其它岗位所具备的技能
已接受的岗位培训
想学习的技 能
XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装
XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装 XXX 灌XX装
水针灌封;冻干、头孢、粉 针、抗肿瘤灌装;灭菌检漏 水针灌封;冻干、粉针灌 装;灯检;包药
包装

配剂、洗瓶 、灭菌
XXX
人工灯检、灯 检机
包装

西林瓶洗瓶 、轧盖、灭
XXX
灯检
包装机上盘、贴标机上盘、 包装操作

培训技能调查问卷模板

培训技能调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解您在培训技能方面的需求、现状和期望,我们特制定此调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们优化培训课程,提升培训质量,满足您的职业发展需求。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写真实姓名,我们将对信息进行匿名处理)2. 您的性别:□ 男□ 女3. 您的年龄:□ 18岁以下□ 18-25岁□ 26-35岁□ 36-45岁□ 46岁以上4. 您的学历:□ 高中及以下□ 大专□ 本科□ 硕士及以上5. 您所在行业:______________________________6. 您所在单位:______________________________二、培训技能现状1. 您认为自己在以下哪些培训技能方面较为擅长?(可多选)□ 课程设计□ 演讲与表达□ 互动交流□ 案例分析□ 培训评估□ 其他:(______________________________)2. 您在以下哪些培训技能方面感到不足?(可多选)□ 课程设计□ 演讲与表达□ 互动交流□ 案例分析□ 培训评估□ 其他:(______________________________)3. 您目前参加培训的频率是:□ 每月一次□ 每季度一次□ 每半年一次□ 每年一次□ 很少参加4. 您参加培训的主要目的是:□ 提升个人能力□ 提高工作效率□ 获取证书□ 其他:(______________________________)三、培训需求1. 您希望参加以下哪些类型的培训?(可多选)□ 管理类□ 技能类□ 职业素养类□ 行业动态类□ 其他:(______________________________)2. 您希望培训课程时长为:□ 1天以内□ 1-3天□ 3-5天□ 5天以上3. 您希望培训课程采用以下哪种方式进行?(可多选)□ 线上培训□ 线下培训□ 线上线下结合□ 其他:(______________________________)4. 您对培训课程的要求是:□ 内容丰富实用□ 教学方式生动有趣□ 师资力量雄厚□ 其他:(______________________________)四、培训满意度1. 您对目前参加的培训课程总体满意度如何?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对培训课程内容满意吗?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对培训课程教学方法满意吗?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您对培训课程师资力量满意吗?□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意五、其他建议1. 您对培训课程还有什么其他建议或意见?(______________________________)2. 您认为培训课程在哪些方面还有待改进?(____________________________。

北京残疾人职业技能培训需求调查表

北京残疾人职业技能培训需求调查表
动漫培训○计算机系统操作○中式烹调师○动画制作○物业管理○
残疾人平面与网页设计复合班○插花○茶艺○农艺○客房服务○
服装设计○工艺美术○摄影○仓储管理○家政服务○电器维修○
职业素质教育○糕点制作○会计○高级办公软件应用○营养配餐师○
其他培训项目:
培训形式
残联集中组织○分散培训○定向培训○
师傅带徒弟○个人自费○其他○
师资要求
高等院校教师○具有多年实践经验的专业技术人员○
□其他(请填写):
出行方式
个人自理○有家人陪伴○需义工帮助○
特别要求或建议:
曾经受过的职业技能培训
培训专业或工种
培训机构
区县残联○区县劳动部门○其他机构○
累计培训次数
免费次数
培训效果
好○一般○不好○不知道○不好的原因:
未曾参加过培训的主要原因
没兴趣○课程不实用○费用太高○时间、地点不便○不需要○其它原因:(请填写)
希望通过培训解决的问题
职业技能培训需求
希望参加的培训专业或工种
北京市残疾人职业技能培训需求调查表
姓名
性别
男○女○
民族
婚姻状况
已婚○未婚○
年龄
文化程度
身份证号
残疾类别
视力○听力○语言○
残疾证号
智力○肢体○精神○
联系电话
家员○失业人员○在校学生○离退休人员○
经济来源
工资收入○重残补助○低保○其他收入○无经济来源○
特长爱好
职业技能培训情况

职业技能培训调查问卷

职业技能培训调查问卷
网络基础 计算机信息处理工程师
三、四级 四级
三、四级 三、四级 计算机中文速记 三、四级 三-五级
四级 三、四级 三、四级
四级 三、四级 视频编辑
四级 二级 二级 二级 二级 二级 三级 三级 二级
吉林省人力资源和社会 保障厅职业技能鉴定中

教育部考试中心
全国计算机应用技 术等级证书
三、四级
工业和信息化部教育与考试中心
序号类别鉴定工种培训名称鉴定级别发证机构选择推荐其它类培训1办公软件应用数据库应用四级因特网应用专业排版因特网应用计算机中文速记微型计算机安装调试维修局域网管理多媒体软件制作三四级网页制作网页制作视频编辑foxbase三四级四级三四级三四级计算机中文速记三四级三五级四级三四级三四级四级三四级视频编辑四级二级二级二级二级二级三级三级二级234567891011121314151617vbvf18java19access20网络技术c语言c212223文字处理word电子表格excel演示文稿pptwindowsxp基础网络基础计算机信息处理工程师2425262728三四级工业和信息化部教育与考试中心吉林省高校大学生职业技能培训项目调查表全国计算机应用技术等级证书一计算机信息技术类吉林省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心教育部考试中心序号类别鉴定工种培训名称鉴定级别发证机构选择推荐其它类培训29计算机程序设计工程师java计算机程序设计工程师c数据库应用系统设计工程师sql数据库应用系统设计工程师server计算机网络建工程师计算机网络管理工程师互联网应用工程师计算机网络信息安全工程师ccnaccnp思科网络工程师证书嵌入式工程师钳工数控车工数控铣工加工中心操作工车工铣工电焊工焊工上岗证电工家用电器产品维修工维修电工电子仪器仪表装配工电工仪器仪表装配工高低压电器装配工3dsmaxphotoshop平台sqlserver局域网管理电工上岗证制冷与空调作业三四级三四级三四级三四级三四级三四级三四级三四级一二级四级一五级一四级一四级一四级一五级一五级一五级上岗证二五级一五级一五级一五级一五级三五级中级工高级工中级工高级工中级工高级工中级工高级工上岗证上岗证3031323334353637personvue考试中心电子学会383940414243444546长春市安监局474849505152535455565758一计算机信息技术类工业和信息化部教育与考试中心二机械制造类吉林省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心三电子技术类长春市安监局吉林省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心序号类别鉴定工种培训名称鉴定级别发证机构选择推荐其它类培训59客房服务员餐厅服务员调酒师中式烹调师中式面点师西式面点师会展策划师公共营养师导游员普通话水平测试汽车维修工冷作钣金工汽车营销汽车检测与维修技术服务师汽车美容养护服务师汽车配件营销汽车售后

职业资格证书培训需求情况调查表

职业资格证书培训需求情况调查表

职业资格证书培训需求情况调查表各位同学大家好,非常感谢您参加本次关于学生对于职业资格证书培训需求的问卷调查。

本次问卷调查采用匿名的形式,不会透露您的隐私,衷心的希望能听到您宝贵的意见!
1.您的年级学院专业
2.您是否有考取职业资格证的意愿()?
A.是
B.否
3.目前为止,您有过考证吗()?
A.有
B.正在准备中
C.没有考虑过
4.以下资格证书您想考的有哪些[多选题] ( )?
A.英语类证书(如英语四六级、托福、托业、BEC等)
B.专业相关证书(如注册会计师、注册电气工程师等)
C.职业准入类证书(如会计从业资格证、教师资格证书等)
D.计算机与网络相关证书(如全国计算机等级考试等)
E.其他证书(如驾驶证等)
5.您一般会通过什么样的方式来考取职业资格证书()?
A.努力学好相关课程
B.参加相关培训
C.自己购买相关资料学习
D.其他
6.您最看重培训的那些方面[多选题]()?
A.高通过率
B.良好的师资力量
C.口碑
D.价格
E.其他
7.如果选择职业资格培训,您可以接受什么样的价位?
A.200-400
B.400-600
C.600-800
D.800以上
8.职业资格培训的授课时间,您更倾向那种()?
A.周一至周五
B.周末
C. 寒暑假
8.您是否对LED系列的职业培训感兴趣()?
A.有
B.没有了解过这个培训
C.无。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
职业技能培训调查表
填表者基本情况
性别
出生
年月
学历
就业状况




你是否参加过职业技能培训?
你认为职业技能培训对就业的促进作用如何?
你目前是否有参加ห้องสมุดไป่ตู้训的意愿?
你希望参加哪一方面的培训:
你对培训的时间和方式有什么要求?
你希望通过培训解决什么什么问题:
你对目前的职业技能培训有什么意见和建议?
企业培训意向调查表
单位名称
单位所在地
联系人电话
企业是否组织过职业技能培训?
培训组织形式:




培训工种
需培训人数
备注
其它意见和建议:
相关文档
最新文档