和谐团队

唐僧：我没有武功，识不破妖精，但我用人得当，协调有方，取经成功证明我是一个好领导。

悟空：师父,我老孙武艺高强，除魔降妖的事就交给我吧,只求师父发发慈悲,少给我念点紧箍咒。

八戒：师父，孙猴子他有勇无谋，我老猪比他有头脑，有人缘，对外公关的事就我来吧！

沙僧：我比猴哥、八戒听话，能吃苦，师父安排我挑担子最能体现我的价值了。

构建和谐团队，必须要有一个强有力的领导者和一群团结、有才华、互相约束又互融互通的员工才行。领导者要知人善用，熟悉属下的水平和能力，根据他们的特点进行分工，让他们每个人都能积极发挥创造团队性成果的能力，这样团队就能保持持久的战斗力。这方面，唐僧带领的西天取经团队为我们做了很好的注解和诠释。

团队需要和谐，社会需要和谐，人类更需要和谐！要达到和谐人类社会环境，必须要从人际关系，劳动关系和干部关系着手！

首先：人际关系是基础。提升以人为本，促进人的全面发展能力。使自己时时都要有危机感，忧患感和紧迫感。只有这样才能让我们自然面然地形成爱学习，求上进的好习惯。当我们的生活圈中真正酿造了平等、互助、友爱的氛围才能实现人际关系的和谐和协调。充分尊重人，使关心人和尊重人，管理人和成就人，理解人和教育人统一结合起来。使企业在实现愿景的同时能使员工更好地实现自我愿景！实

行人性化的管理，团体中的成员，社会中的每一个公民以及整个人类的每一个人，都可以比作是一个大整体中的一个微小的细胞，只有培养出好的健康的细胞，才能使整个团体，整个社会以及整个人类更好地生存和发展！百年大计，教育为本，世上没有不好的人，只有缺少教育的人。人之初，性本善，所以教育是关健。于是企业，社会以及各个层次的人们都需要学习！

其次：提升改革的创新力是动力。推进制度的创新，不断深化改革。健全和完善企业内部的组织系统。协调有序地治理机构。

再次：提升企业文化建设的能力是重点。

企业文化是企业活力的源泉，也是一个企业在长期的发展过程中总结和沉淀下来的一种管理理念和文化精髓！只好充分发挥好企业文化的渗透作用，促进企业文化与企业的发展战略及企业管理的有机结合，实现制度与文化的对接，刚性约束与柔性导向的优势互补！才能企业同社会，同人类同步的和谐发展！

最后：有高素质的领导于部，才会有一个优秀的领导班子。作为企业的带头人，必须懂得如何管好人，用好人更重要的怎样去培养和锻炼一个人。当支持到某一个人拿到他所要的成果时，相信你会感到非常的快乐！所以领导如父母如老师，需要奉献你的关爱及至你的成果！

当人人都从我做起，从当下做起，形成学习型企业，学习性社会，达到整个人类的共同学习，相信要构建和谐的团队是很容易实现的，当然坚持和维系也很重要！

团队是个人力量的源泉每个人都在为团队工作

团队的成功即是个人的成功

发挥团队杠杆的力量

木桶定律

态度决定人生

合作能最大化发挥个人潜能

有效合作的方法

培养个人的超级合作能力

激发团队的合作精神

合作的团队是天堂

合作可以弥补能力不足

双赢是一种伟大的思维

提升團隊的學習力

学习才会变得不可替代

健全心智模式

高度自我超越的修炼

学习力是最活跃的创造力

熔炼学习型团队

快速学习是团队持久的竞争优势

学习创造未来

自我管理與執行力

创建和谐的自我管理型团队

绩效考评与反馈

提高团队的执行力

做强大执行力的团队领导者

自我管理是通向成功的必由之路

創新力永葆團隊活力

认知问题是团队创新思维的开始

创造性解决问题

有效协调的原则

建设性解决问题的艺术

竞争力是团队致胜的根本

创造奇迹的竞争力

竞争的优势

创新力为团队赢得机遇

打造创新型团队

营造创造力的创新环境

保持团队持久的创新优势

点燃危机意识的火苗

激勵贏得團隊的最大成功

激发团队的无穷潜力

赞美是最佳的激励方法

目标激励法

有效的激励

精神激励法

需求激励动机

自我激励与奖惩

凝聚力創造團隊輝煌

凝聚力是团队精神的最高境界

培养高度向心力的团队文化

信任成就团队

点亮信任的火把

正确对待团队明星成员

卓越團隊領導的超級領導力

领导力可以改变世界

人脉就是财脉

搭建人脉网络

尊重别人等于尊重自己

宽容获得他人认同

攻心为上

完美的沟通技巧

沟通的原则

肢体语言的力量

善于倾听

赢在影响力

魅力领导

百分之百负责的领导者

远见卓识的领导艺术

打造世界上最偉大的團隊

团队不等于工作群体

团队精神可以创造奇迹

抱团打天下

每个人都在为团队工作每个人永远都是团队的一分子，每个人都拥有自己的团队。你有一个团队叫家庭，你有一个团队叫社会，你有一个团队叫国家……人生中拥有与珍惜的一切，必须不断地去成长、去奋斗、去付出，去加入团队，把整颗心放在团队、心系团队、关心团队、照顾团队，就可以使你的人生更美好。任何伟大的成就必然是由于许多人的努力与付出才达成的，成功者只是刚好站在比较靠前的位置!知道如何与别人分享成功和荣耀的人，不但能显示出其宽广的胸襟，还可以为自己累积丰富的人际资源。当今社会是一个团队作战的时代，必须依靠团队每一分子的群策群力，才能够发挥出更大的力量。没有完美的个人，只有完美的团队。团队由一群不完美的人构成，一个个不完美的个体只要总体和谐搭配起来，就能够发挥出团队的最大力量；各种不同人才的合理搭配，就可以创建出一个完美的团队。所以，每一个为团队工作的团队成员都必须记住：唯有为