社会单位消防“四个能力”建设内容
社会单位消防安全四个能力是什么
社会单位消防安全四个能力是什么第一，消防安全意识和责任意识。
消防安全是每个员工的责任，社会单位必须营造一种全员参与、责任明确的消防安全氛围。
在这种氛围下，员工要提高自身的消防安全意识，了解火灾的危害性和防范措施，严格遵守消防安全制度和规定，自觉遵守消防安全纪律，积极参与消防演练和应急救援准备，确保日常工作和生活中的消防安全。
单位领导要牢固树立“安全第一”的理念，把消防安全作为单位的重要政治任务来抓，制定科学的消防安全管理制度和责任分工，加强对消防安全工作的组织领导和管理监督，加大对消防安全投入，保障消防设施设备的完好运行，及时排除消防隐患。
第二，消防安全纪律和管理能力。
社会单位要建立健全严格的消防安全纪律和管理制度，包括消防安全检查和监督制度、消防设施设备管理制度、消防安全培训和教育制度等。
通过加强对消防安全纪律的教育和宣传，严格实施监督检查制度，严格按照制度和规定履行各项消防安全管理职责，加强对消防隐患的排查整改和风险防范，确保各项消防安全措施得以全面运行。
第三，应急预案和演练能力。
社会单位要建立健全由上至下、由点到面的应急预案体系，包括一级应急预案、二级应急预案、三级应急预案等，针对不同类型的火灾和其他突发事件，制定相应的应急预案和应对措施。
同时，要定期组织消防演练和应急救援演练，检验和完善预案和措施，提高员工的应急处置能力和应变能力，确保在发生火灾和其他突发事件时，能够迅速有序地进行应急处置和疏散避险，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
第四，消防设施设备和维护保障能力。
社会单位要合理配置消防设施设备，包括灭火器、消防水带、疏散指示灯、报警器等，确保消防设施设备的齐全和有效运行。
同时，要加强对消防设施设备的维护保养和定期检查，及时发现和排除隐患，确保设施设备的完好和有效，保障火灾应急处置的能力和效果。
在消防安全能力的建设过程中，社会单位必须全员参与，形成共同的消防安全工作合力，不断提高消防安全综合管理水平，提高组织对消防安全工作的重视程度，不断增强消防安全控制能力，确保单位消防安全的全面落实和有效运行。
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。
“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。
“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。
“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
消防安全四个能力建设概述
单 位 消 防设 施 、 灭火 器材 和消防安 全标 志的维 护保 养 ， 确 保
安全的重大 问题 ； ⑨负责单 位消 防安 全责任人 委托的其他 消
防安全管理工作。 （ ３ ） 专兼职消防管理人员的消防安全职责是 ： ④ 根 据 年 度
“ 检查消除火灾 隐患能力 、 组织 扑救初起 火灾能力 、 组 织 人 员 疏 散 逃 生 能 力强 单 位 消 防 安 全管理能力 ， 落 实 单 位 消 防安 全 主 体 责 任 ， 打 牢 消 防 安 全 群 防 群治社会基础 ， 遏 制 和 减 少 火 灾 事故 发 生 的有 效 举 措 。 消 防安 全 管 理 基 础 工 作 １ ． 明确单位的消防安全责任 人 、 消防安全管理人 、 消 防 安 全专 兼 职 人 员 的消 防 安 全职 责 。
况； ② 消防安全制度 ； ③ 消防安全 宣传教育 培训 、 灭火和应 急
疏散预案及 消防演练记 录； ④ 防火检查 、 巡查 及火灾 隐患整改 记录 ： ⑤ 消防设施定期检查和全面检测及维修保养记录 ， 燃 气
达 地 区 的 培训 机 构 的联 系 。 构建跨地 区、 跨 省 区 的 人 才 培训 网 络 。 在 培训 工作 中讲 求 两 个 效 益 ， 一是社会效益 ， 使 人 才 队 伍 的 整 体 素 质 得 到提 高 ；二 是 经 济 效 益 ，使 培 训 逐 步走 向 产 业 化 。（ ４ ） 加 强 培 训 师 资 队伍 建 设 。“ 打 铁 先 要 自身 硬 ” ， 培 训 师 资 水 平 的 高低 直 接 决 定 培 训 质 量 的高 低 ， 甚 至 决 定 培 训 存 在 生 命 力 的 与 否 。 同 时 在 培 训 的 内容 上 ， 研 究 不 同 层 次 群 体 的 学 习要 求 ， 有针对性地选择教材 ， 最 终 使 培 训 Ｔ 作 达 到 教 者 有
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义社会单位消防“四个能力”是指社会单位应具备的四项消防安全能力，即防范能力、应急处置能力、逃生自救能力和组织管理能力。
这四个能力是社会单位消防安全工作的重要内容，对于保障社会单位人员和财产的安全具有重要意义。
下面将对这四个能力进行详细解释：一、防范能力防范能力是指社会单位通过实施各种预防措施，避免火灾事故的发生，从而减少火灾对人员和财产造成的损失。
社会单位应根据自身情况，采取各种有效措施加强防范能力，如加强火灾隐患排查整治、设置火灾报警系统和灭火设备、加强职工消防知识培训等。
只有做到全员参与、细则到位、有效运行，才能有效提高社会单位的防范能力，最大限度地减少火灾事故的发生。
二、应急处置能力应急处置能力是指社会单位在发生火灾事故时，能够迅速、有效地进行紧急处置，保障人员的生命安全和财产的损失最小化。
为了提高应急处置能力，社会单位应该建立健全应急预案，明确各种火灾情况下的处置程序和责任分工；组织员工进行火灾应急演练，培养员工应对火灾事故的应变能力；配备适当的灭火设备和应急救援装备，确保在发生火灾时可以迅速采取有效应对措施。
只有在平时注重应急预案的制定和演练，才能保证在火灾事故发生时，社会单位能够迅速、有序地进行应急处置，最大程度地减少损失。
三、逃生自救能力逃生自救能力是指社会单位在火灾事故发生时，员工能够迅速有序地逃生，并且有一定的自救能力，避免人员伤亡。
为了提高逃生自救能力，社会单位应该合理规划建筑物的疏散通道和安全出口，保障员工在发生火灾时可以迅速有序地逃生；组织员工进行逃生演练，提高员工逃生的意识和能力；加强员工消防知识的培训，提高员工的自救能力。
只有在平时加强员工的逃生自救能力培训和演练，才能保证在火灾事故发生时，员工可以迅速、有序地逃生，并且具备一定的自救能力。
四、组织管理能力组织管理能力是指社会单位能够建立健全消防安全管理制度，加强对消防工作的组织和管理，保障消防工作能够有序进行。
社会单位“四个能力”建设“四懂”、“三会”、“两查”
一懂“四个能力”具体内容:检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力二懂“三支队伍”：第一支是防火检查巡查队伍，保证火灾隐患早发现、早整改；第二支是单位灭火第一力量队伍，由失火现场各岗位人员1分钟内组成；第三支是单位灭火增援队伍，由非失火现场的单位负责人、工作人员、保安员、义务消防队等3分钟内组成。
三懂本单位场所的火灾危险性:本单位场所为人员密集场所，主要危险性包括：人员密集，且对本场所不熟悉，疏散困难；空间大（楼层高），易造成火势蔓延；可燃材料多，易产生大量有毒烟气；（用火）用电量大，各种致灾因素多。
四懂自己在灭火疏散中的责任:灭火、疏散、报警、救助伤员等。
按照“四近”开展灭火、疏散：灭火器材、设施附近的员工利用现场灭火器、消火栓等器材、设施灭火；电话或火灾报警按钮附近的员工打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员；安全出口或通道附近的员工负责引导人员疏散；伤员附近的员工负责救助伤员。
失火现场的员工或第一发现人为灭火力量组织者，负责报警并组织第一战斗力量队伍进行灭火、疏散、救人。
一会报火警: 向119报火警时，应说清起火单位的具体地址或是周围的标志建筑，说清着火部位、什么东西着了、火势大小、有无人员被困等并派人到路口迎接消防车辆；向控制室报火警时直接按下手报即可或通过电话、对讲机报告着火部位、什么东西着了、火势大小、有无人员被困等；本单位控制室电话为：XXXX。
二会使用消防器材：使用灭火器:将灭火器提至起火点后拉出保险销，握住喷头，按下压把后将喷头对准火焰根部扫射。
使用消火栓（水喉）:打开消火栓门，连接好水带后打开阀门（使用水喉时不用连接，直接打开水喉阀门即可），压力不足时按下启泵按钮。
三会组织疏散：采取呼喊、敲门等方式组织顾客用手或湿毛巾捂住口鼻采用弯腰、匍匐等较低的姿势向最近的、不受火势威胁的安全出口疏散。
一是日常检查做到“十查十禁”:查吸烟用火，禁擅用明火；查通道出口，禁占用锁闭；查灭火器材，禁损坏挪用；查疏散标志，禁遮挡损坏；查消防设施，禁擅自停用；查场所人数，禁超员营业；查物品存放，禁违章储存；查电器线路，禁私拉乱接；查用电设备，禁违规使用。
社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志
社会单位消防安全“四个能力”建设标准标志引言社会单位消防安全是保障广大群众生命财产安全、维护社会稳定的重要工作。
为了促进社会单位消防安全能力的提升，相关部门制定了社会单位消防安全“四个能力”建设标准，并提出了相应的标志，以便单位进行自查和自评，确保单位的消防安全工作达到相关标准并持续提升。
“四个能力”建设标准社会单位消防安全“四个能力”建设标准包括四个方面的能力要求，即：预防能力、应急能力、组织能力和管理能力。
1. 预防能力预防能力是指单位在消防安全工作中培养和掌握的预防火灾发生、减少火灾损失的能力。
单位在预防能力方面应具备以下要求： - 了解国家和地方相关法律法规，制定并贯彻消防安全制度； - 完善单位内部的火灾防控机制，包括消防设施的配置、消防器材的维护等； - 加强员工的消防安全教育和培训，提升员工的火灾防控意识。
2. 应急能力应急能力是指单位在火灾发生时能够迅速有效地组织应对和处置，最大限度地减少生命和财产的损失。
单位在应急能力方面应具备以下要求： - 制定并完善火灾应急预案，明确各岗位人员的责任和任务； - 配备应急救援人员和器材，维护应急通讯设备的畅通； - 组织定期的火灾演练，及时总结经验和教训，不断提升应急能力。
3. 组织能力组织能力是指单位建立一套完善的消防安全组织机构，明确各级组织和个人的职责和权限，落实消防安全工作。
单位在组织能力方面应具备以下要求： - 成立独立的消防安全管理机构，配备专职人员负责管理和协调消防安全工作； - 制定并贯彻消防安全管理制度，加强日常监督和督促落实； - 加强与相关部门和社会组织的联络与合作，形成合力推动消防安全工作。
4. 管理能力管理能力是指单位在消防安全工作中运用有效的管理手段，确保消防安全的全面推进和持续改进。
单位在管理能力方面应具备以下要求： - 进一步提高消防安全工作重要性的认识，将消防安全纳入单位的全面管理体系； - 定期评估和控制火灾风险，制定消防安全目标和计划； - 建立健全的统计和信息管理系统，及时掌握单位的消防安全状况。
消防“四个能力”建设
05
消防宣传教育培训的能力
消防宣传的内容与形式
宣传内容
火灾预防、火场逃生、灭火器使用等 消防安全知识。
宣传形式
通过宣传册、海报、宣传片、微信公 众号等多种形式进行宣传，同时结合 社区、学校、企业等不同场所的特点， 制定相应的宣传计划。
消防教育培训的对象与目标
培训对象
针对不同年龄段和职业人群，如 中小学生、大学生、企事业单位 员工等。
成效与影响
经过多年努力，消防“四个能力”建设取得了显著成效， 有效提升了全社会火灾防控水平，为保障人民生命财产安 全发挥了重要作用。
02
检查消除火灾隐患的能力
火灾隐患的识别
1 2
识别常见火灾隐患
如电线老化、燃气泄漏、易燃物品堆放等。
掌握火灾隐患特征
了解各类火灾隐患的表现形式，以便及时发现。
3
提高隐患识别意识
加强消防安全宣传教育，提高公众对火灾隐患的 警觉性。
火灾隐患的消除
01
02
03
及时整改
一旦发现火灾隐患，应立 即采取措施进行整改。
落实责任
明确责任人，确保火灾隐 患得到有效消除。
强化技术防范
采用先进技术手段，如安 装烟雾报警器、智能消防 系统等，提高火灾预防能 力。
火灾隐患的检查机制
定期检查
制定定期检查计划，对重点区域和场所进行全面 检查。
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制定预案
根据不同场所和实际情 况，制定相应的火灾应
急预案。
培训演练
定期组织员工进行火灾 应急培训和演练，提高
应对能力。
指挥协调
在火灾发生时，能够迅 速指挥协调各方力量，
有效扑救火灾。
消防四个能力和三会三化建设的内容
消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。
2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。
3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。
4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。
“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。
“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。
“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。
“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。
社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。
二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。
严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。
四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。
专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。
五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。
社会单位消防“四个能力”释义
社会单位消防“四个能力”释义随着经济的快速发展和人民生活水平的提高，各类社会单位如工厂、学校、商场、医院等规模越来越大，活动越来越频繁。
这些社会单位的消防安全问题成为了人们关注的焦点。
为了提高社会单位的消防安全水平，保障人民生命财产安全，国家出台了一系列消防管理规定和标准。
在这些规定和标准中，提出了社会单位消防“四个能力”的要求，即预防、应急救援、应对突发事件和自救逃生。
那么，社会单位消防“四个能力”具体是什么呢？本文将对其进行详细的释义和解读。
首先是预防能力。
预防能力是指社会单位建立和完善消防安全管理制度，加强火灾隐患排查，开展消防安全知识教育和演练，提高员工消防安全意识和自防自救能力的综合能力。
预防能力的提高，可以有效地避免火灾事故的发生，减少损失，保障人民生命财产安全。
为了提高预防能力，社会单位可以做到以下几点：建立健全消防安全管理制度，制定详细的消防安全操作规程和流程，确保每一个细节都得到重视和落实。
利用现代科技手段，加强火灾隐患排查和监测，及时消除各类安全隐患。
定期组织消防演练和应急演练，提高员工的消防应急能力和自救逃生技能。
加强员工的消防安全教育，提高他们的消防安全意识，做到人人参与、人人尽责。
其次是应急救援能力。
应急救援能力是指社会单位在火灾等突发事件发生时，能够迅速组织有效的救援行动，将受困人员安全疏散到安全地点，并及时报警求援，最大限度地减少损失。
提高应急救援能力的关键在于组织的健全程度和人员素质。
社会单位可以加强应急救援能力的建设，主要有以下几点：建立完善的应急预案和应急救援机制，明确各级救援部门和人员的职责和任务，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地组织救援行动。
加强人员的培训和演练，提高各类应急救援人员的专业水平和操作技能，确保在火灾等突发事件发生时，能够迅速有效地展开救援行动。
加强应急救援设施和装备的建设，确保在救援行动中能够顺利地使用各类装备设施，提高救援的效率和成功率。
社会单位消防安全“四个能力”建设
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
典型火灾案例
2002年1月，人民大礼堂后 台休息室的空调电源线发生 火灾，由于发现及时，仅造 成线路烧毁，墙壁和地板熏 黑。火灾原因系电线接头处 缠绕不实，两股线缆连接短 路造成火灾。
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
防火检查、巡查部位
单位要重点对消防控制室、空调及通风调节机 房、供水、供电、供气系统设备房等进行基本 的防火巡查。公共娱乐场所还应对观众厅、休 息室等人员密集的厅、室、音视频控制室等电 器设备集中的房间、厨房进行防火巡查；宾馆、 饭店还应对会议中心等人员密集的厅、室、餐 厅、厨房进行防火巡查；商场市场还应对营业 厅、食品加工间进行防火巡查；医院还应对病 房、药房、高压氧舱、医用气体用房、放射性 医用设备用房、厨房等进行防火巡查；
（一）建立一套制度
3、建立消防安全管理制度
（2）灭火和应急疏散预案演练制度 灭火和应急疏散预案演练制度。要重点明确每年开展演练的 规模、次数、时间、参加人员和组织人员等。特别提醒：宣 传教育培训的内容要包括消防法律法规和基本的防火灭火常 识；对新进员工和进入新岗位的员工，接受消防安全宣传教 育培训的时间、内容和次数应作出具体要求。
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
防火检查、巡查内容
用火、用电有无违章情况；安全出口、 疏散通道是否畅通，安全疏散指示标 志、应急照明是否完好；消防设施、 器材和消防安全标志是否在位、完整； 常闭式防火门是否处于关闭状态，防 火卷帘下是否堆放物品影响使用；消 防安全重点部位的人员在岗情况；其 他消防安全情况。
（二）规范两套程序
1、规范防火检查和逐级巡查的程序
社会单位消防安全四个能力
社会单位消防安全四个能力
社会单位消防安全是一项重要的工作，关系到人民群众的生命财产安全。
为了
提高社会单位的消防安全水平，我们需要具备四个能力，防范能力、应急处置能力、组织管理能力和宣传教育能力。
首先，防范能力是指社会单位要具备预防火灾的能力。
这包括加强火灾隐患排查，定期进行消防设施设备检查和维护，加强员工的消防安全培训，提高员工的消防安全意识。
只有通过加强防范能力，才能有效地减少火灾的发生。
其次，应急处置能力是指社会单位在发生火灾时能够迅速有效地进行应对和处置。
社会单位应建立健全的应急预案，明确各岗位责任，加强应急演练，提高员工的应急处置能力。
只有在火灾发生时能够迅速有效地进行处置，才能最大程度地减少人员伤亡和财产损失。
第三，组织管理能力是指社会单位要建立健全的消防安全管理制度，明确消防
安全责任人，加强对消防设施设备的管理和维护，建立健全的消防档案资料，定期进行消防安全检查和评估。
只有通过健全的组织管理能力，才能保障消防安全工作的有效开展。
最后，宣传教育能力是指社会单位要加强消防安全知识的宣传教育工作，提高
员工的消防安全意识和自防自救能力。
可以通过举办消防安全知识培训、开展消防安全宣传活动等方式，提高员工的消防安全意识，增强员工的自防自救能力。
综上所述，社会单位消防安全四个能力是相辅相成的，缺一不可。
只有通过加
强防范能力、应急处置能力、组织管理能力和宣传教育能力的建设，才能全面提高社会单位的消防安全水平，最大程度地保障人民群众的生命财产安全。
希望各个社会单位能够重视消防安全工作，切实提高消防安全能力，共同营造安全稳定的社会环境。
消防安全“四个能力”建设
消防安全“四个能力”建设消防"四个能力"是公安部构筑社会消防安全"防火墙"工程提出的，即:1.检查消除火灾隐患能力;2.扑救初期起火能力;3.组织人员疏散逃生能力;4.消防宣传教育培训能力。
一. 检查消除火灾隐患能力:(一)单位消防安全责任人、消防安全管理人应至少每月组织一次防火检查，单位各部门负责人应每周开展一次防火检查。
(二)单位及各部门组织开展防火检查应包括下列内容:1.落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况;2.用火、用电有无违章;3.新建、改建、扩建及装修工程有无违章;4.疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;5.安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况;6.疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物;7.化学试剂、燃油、燃气等易燃易爆危险品的使用是否符合有关规定;8.消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况;9.职工本岗位消防知识的掌握情况;10.防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实情况;11.其他消防安全情况。
（三）单位应确定防火巡查人员、内容、部位和频次。
其中，消防安全重点部位(单位)应进行每日防火巡查，居民宿舍楼夜间防火巡查应不少于2次。
（四）单位防火巡查应包括下列内容:1.办公区域、厅居民宿舍楼有无违章用火、用电情况;3.消火栓、死火器、消防安全标志完好情况;4.重点部位人员在岗在位情况。
（五）单位职工虚遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每天迸行本岗位防火检查，及吋发现本岗位火灾隐患。
（六）岗位防火检查主要包括下列内容:l.用火、用电有无违章;2.疏散通道、安全出口是否畅通;3.消火栓、灭火器、消防安全标志完好情况;4.场所有无遗留火种。
（七）发现火灾隐患立即改正;对不能立即改正的,发现人应向有关主管部门报告，单位主管部门及时研究制定整改方案，硝定整改措施、期限、部门和责任人。
消防安全“四个能力”主要内容
消防安全“四个能力”主要内容1 / 1 可编写可改正消防安全“四个能力”的主要内容为推动社会单位消防安全“四个能力”建设，规范单位消防安全管理工作，河北省制定了《社会单位消防安全“四个能力”建设标准》，对“四个能力”建设提出了详细的要求。
其主要内容是：1.检查和整顿火灾隐患的能力要点解决单位不会检查、不会整顿火灾隐患的问题。
经过检查和整顿火灾隐患的能力建设，加强单位领导和职工消防安全素质，在单位内部成立广泛的岗位安全自查、安全捍卫部门随时巡逻、单位按期检查的工作体制，使单位基本达到能实时发现自己存在的火灾隐患，并能依据要求主动整顿除去火灾隐患，从根本上降低火灾风险、减少火灾发生。
2.扑救早期火灾的能力要点解决发生火灾后单位自救不力的问题。
经过扑救早期火灾的能力建设，使单位职工人人都熟习自己的消防安全职责，掌握扑救早期火灾的基本要领、基本程序，会报火警、会使用灭火器械和消防设备扑救早期火灾，保证单位一旦发生火灾，可以将火灾实时扑灭在早期阶段，最大限度地减少火灾危害。
3.组织指引人员分散逃生能力要点解决发生火灾时职工不会组织现场人员分散逃生的问题。
经过组织指引人员分散逃生能力建设，敦促单位进行按期的应急分散操练，保证单位职工都能认识自己在火灾时的职责，掌握火灾时安全分散和指引在场人员逃生的方法和技术，实现指引火场人员安全分散的目的，尽可能减少火灾中的人员伤亡。
4.消防安全知识宣传教育培训能力要点解决职工不懂消防知识和消防素质低下的问题。
依赖单位展开消防安全培训，确实提升全体职工的安全意识和安全素质，提升单位检查和整顿火灾隐患、扑救早期火灾和组织指引人员分散逃生的能力，提升单位的消防安全管理水平易防控火灾的能力，推动消防工作社会化。
1。
社会单位消防安全“四个能力”建设主要内容
社会单位消防安全“四个能力”建设主要内容1、提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”。
基本要求：要确定消防安全管理人，具体负责本单位的消防安全管理；定期开展防火检查巡查，落实员工岗位消防责任；对检查发现的火灾隐患要立即消除，不能立即消除的，要制定整改方案，明确整改措施，落实整改资金，限时消除。
2、提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早，小火灭得了”。
基本要求：依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队，其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。
要结合单位实际，制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练，确保一旦发生火情，员工能按职责分工及时到位、有效处置。
消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗，熟悉消防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
3、提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。
基本要求：员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。
单位要明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
4、提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。
基本要求：消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法：重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。
要落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能、会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
一、使用液化石油气的防火要求：液化石油气具有易燃易爆特性，一旦泄露出来会向空间大量挥发，遇火源会发生燃烧爆炸。
安全使用液化石油气要做到以下几点：1、液化石油气钢瓶与炉具应有1米以上的距离，胶管长度以1.2—1.5米为宜；2、在单独厨房内，禁止液化石油气与煤炉、柴炉等同时使用；3、使用时，钢瓶应直立，每次用完后要关闭瓶开关，切断气源；4、禁止用户私自倾倒残液和倒气过罐、禁止使用加热的方式强行使用残液；5、发生漏气时要停止用火用电，迅速关闭钢瓶开关，切断气源。
四个能力的内容
四个能力的内容：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。
社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。
一、检查和整改火灾隐患能力1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：a) 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；b) 消防设施运行、记录情况；c) 消防车通道、消防水源情况；d) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况；g) 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；h) 有无违章用火情况；i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；j) 易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、紧急事故处理设施是否完好有效，防火、防爆、防雷、防静电措施落实情况；5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。
消防安全“四个能力”建设
消防安全应知应会知识要点一、社会单位消防安全“四个能力”：检查消除火灾隐患能力、组织扑救初起火灾能力、组织人员疏散逃生能力和消防宣传教育培训能力。
二、消防安全“三会三化”：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。
三、公司第一消防安全责任人为董事长、总经理四、公司每月进行一次全面防火检查，安全环保部门每天进行一次防火检查，岗位员工每天班前、班后检查本岗位消防安全。
五、公司成立有义务消防队，制订了灭火和应急疏散预案，每半年开展一次灭火和应急疏散演练。
各分厂成立有义务消防队。
六、自救逃生时常用方法有：迅速撤至安全地点；利用现有救生器材逃生；利用建筑物本身及附近的自然条件逃生；因地制宜，就地取材创造条件逃生，逃生时要弯腰，用湿毛巾捂住口鼻，向安全出口方向逃去。
七、每个分厂都设有人员聚集点、各班组的班组长是本岗位的疏散引导人员。
八、公司每季度组织进行一次消防安全教育培训，新上岗和进入新岗位的员工都进行了岗前消防培训。
九、“三懂三会”内容：懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初期火灾、会组织人员疏散。
十、消防岗位责任制1、每位员工对本岗位的防火安全负责，每日对本岗位进行防火巡查，发现隐患及时上报并进行整改消除。
2、严格执行本岗位消防安全管理制度，遵守本岗位消防安全操作规程，不擅离岗位，不违章作业。
3、加强对本岗位火源、电源和易燃易爆危险化学物品的管理，发现不安全因素及时汇报、整改，并采取安全措施。
4、积极参加公司组织的消防安全教育、活动和消防安全知识培训，掌握防火灭火知识。
5、熟悉本岗位的火灾危险性，掌握预防火灾的基本措施和灭火的基本方法，做到会报火警、会扑救初起火灾、会正确使用消防器材、会协助专职消防队灭火、会逃生自救。
6、自觉维护和保养配备在本岗位上的消防器材和消防设施，对扑救初起火灾使用的消防器材要及时上报。
消防单位四个能力建设
能力二 组织扑救初起火灾
室内消火栓使用方法
使用时，一般由两人配合，一人拉开消火栓箱门， 迅速取下挂架上的水带或取出双卷水带甩出，手 持一端的接口和水枪冲向起火处，途中将水枪和 水带接口接好，另一人将接口另一端连接在消火 栓出水口上，并旋转手轮打开阀门，水即喷出； 如果是常高压给水系统，不需要任何操作，接好 水枪打开阀门，即能满足充实水柱的要求；如果 是临时高压给水系统，在接好水带，打开消火栓 阀门后，要通过消火栓箱内的远程启动按钮，启 动消防泵来满足水枪所需充实水柱要求，如通过 远程启动按钮不能启动消防泵，应立即到泵房检 查，手动启动消防泵。
剂B类火灾不得使用化学泡沫灭火剂，应选用抗溶性泡沫灭火剂。 ⑶扑救C类火灾应选择干粉、二氧化碳灭火剂。 ⑷扑救D类火灾应选用7150灭火剂以及砂、土等。
●消防设施、灭火器材使用方法
干粉灭火器使用方法
干粉灭火器分为ABC干粉灭火器、BC干粉灭火器。
干粉灭火器主要用于扑灭固体类物质的初起火灾； 也可以扑灭可燃液体、气体或带电设备的初起火 灾；还可以扑灭可燃固体、液体，气体及带电设 备的混合火灾。
（五）工业企业员工检查消除火灾隐患要 领
工业企业员工检查消除火灾隐患应做到 “八查八禁”：
一查吸烟用火，禁擅用明火 二查用气用油，禁跑冒滴漏 三查出口通道，禁锁闭占用
（六）消防管理人员检查消除火灾隐患要 求
1、消防管理人员要对消防安全管理制 度和消防安全管理措施的落实情况进行 巡查和检查，并认真填写巡查、检查记 录。
⑻易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实 情况以及其他重要物资的防火安全情况；
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社会单位消防“四个能力”建设内容
四个能力的内容：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。
社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。
（一）检查和整改火灾隐患能力
1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。
2、社会单位应定期组织开展防火检查、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患。
3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。
4、社会单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容：
a) 灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；
b) 消防设施运行、记录情况；
c) 消防车通道、消防水源情况；
d) 安全出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭情况；
e) 安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；
f) 有无违章使用易燃可燃材料装修情况；
g) 电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；
h) 有无违章用火情况；
i) 消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；。