(仲裁文书样本之三)
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(仲裁文书样本之三)
×××劳动争议仲裁委员会立案审批表
×劳仲审字〔〕第号
---------------------------------------|申诉人|
|-----|-------------------------------||被诉人|
|-----|-------------------------------|||||||||||案|
||||情|
||||摘|
|||
|要|
||||||||||-----|-------------------------------|||||承办人|
|意见||||承办人:年月日||-----|-------------------------------|||||审批|||意见||||负责人:年月日||-----|-------------------------------|||||备注|||||---------------------------------------
仲裁文书样本之三的说明
一、本表是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十三条、十四条的规定制作的。
二、本表是由劳动争议仲裁委员会办事机构的承办人,对经审查需要立案的劳动争议,
报请仲裁委员会或其办事机构负责人审批时负责填写的格式文书。
三、案情摘要由承办人填写,并简明扼要地将争议基本情节及申诉的理由与请求写明。
并将申诉书及有关材料附上一并报批。
四、批准立案之日为案件受理之日。仲裁办事机构的承办人应从立案之日起七日内,将
《受理通知书》和《应诉通知书》送达当事人;同时按照《劳动争议仲裁委员会办案规则》第十五条的规定填写《仲裁庭组成人员审批表》报批。
五、仲裁委员会办事机构承办人,对经审批未予立案的劳动争议,应于审批之日起七日
内将《不予受理通知书》送达申诉人。