乡镇综合文化站专职管理员协议书

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镇文化站管理制度3篇

镇文化站管理制度3篇

镇文化站管理制度3篇【第1篇】h乡镇文化站规则管理制度为增进乡镇综合文化站的规范化建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的职能作用,更好地丰盛广阔人民群众文化消遣生活,结合我市实际,制定以下管理制度:一、文化站工作考勤制度1、文化站工作人员要自觉遵守上级文化部门和乡镇党委、政府制定的岗位责任制度,严格遵守工作纪律,不迟到、不早退、不擅自脱离工作岗位。

2、采取签到制度。

要按时签到,不准他人代签,外出从事公务活动,事前需向站长说明。

3、天天考勤由站长或带班人员负责,考勤签到状况每周一统计,每月一总结,半年一初评,年底一总评,奖勤罚懒。

4、考勤结果将根据乡镇党委、政府制定的岗位责任制和岗位人员聘用制的规定,予以奖惩兑现。

二、文化站卫生保洁制度1、文化站的卫生保洁要做到制度化、常常化,要定时清理,始终保持清洁状态。

2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生,收拾内务。

节假日前要集中开展一次卫生突击活动。

3、文化站墙壁上和室内通道不准任意乱贴乱挂。

各功能活动室和办公室门窗及玻璃要整洁、光明,无灰尘、无污渍,窗台整洁干净,窗台外无杂物。

4、活动设备和器材、桌椅、文件柜等处无灰尘、无污渍,整洁干净;电脑显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍。

三、文化站设备管理制度1、文化站配备的桌椅、电脑、投影仪、照相机、摄像机、乐器、音响、报刊图书等设备财物要举行记下造册,建立专人专档,妥当保管,统一记下、统一发放、统一管理,不得走失。

2、站内全部设备的使用管理,要采取站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。

并定期加强对设备的检查、修理和保养,根据规定操作设备,确认正常后方可使用,要按规定程序操作,严禁私自拆卸、移动、擦拭设备,定期对设备举行清理。

3、设备只能用于开展群众性公益活动所用,严禁私自另作他用,不准擅自外借或人为损坏,不得占为己有。

否则,因外借、损坏、遗失的,严格追究责任,由保管人、当事人按原价赔偿,确因工作需要,须有负责人书面批准,才干办理有关手续。

乡镇综合文化站工作汇报

乡镇综合文化站工作汇报

XX镇综合文化站工作汇报一、基本情况:XX镇距市区23公里,总面积125平方公里,辖6个村民委员会,56个村民小组,2800户,总人口9043人。

2011年全镇GDP 1.98亿元,财政收入400万元,2010农民人均纯收入达7720元。

目前我镇文化站共有编制2名,村级文化协管员6人。

全镇现有在建综合文化站1个,农家书屋3个,业余乐队2个、花鼓戏队2个、舞龙队1个、龙舟队1个,农村文化建设发展态势良好。

近年来,我镇党委、政府以科学发展观为指导,加强新农村建设,把建设农村文化阵地作为一项民心工程来抓,努力丰富农民群众业余文化生活,促进农村移风易俗,形成科学、文明、健康的生活习惯。

二、文化站建设情况我镇综合文化站于2010年9月初动工改建,目前主体装修已基本完成,为一幢独立3层楼建筑,建筑面积600余平方米。

项目总投资66万元,其中上级补助项目资金30万元,镇里自筹36万元。

配置有健身房、综合展示厅、电脑室、阅览室、棋牌室、多功能活动室等,可同时容纳80多人休闲活动。

体育健身房配有跑步机、乒乓球、台球等;电脑室配备电脑8台,已接入宽带;图书室配备图书2000册;棋牌室配备4张麻将桌及娱乐器材。

多功能活动室配备投影仪、电视、音响等设备。

三、文化站活动开展情况2011年我镇下拨3万元工作经费用于镇文化建设和文化活动。

文化站配备了一名站长和2名专职管理人员,还聘请一名体育教师专门培训健身舞蹈。

2011年以来,镇文化站要主开展群众性文化活动有:一是开展健身舞蹈培训工作。

已成立了3支健身舞蹈队,从市里邀请老师向农民培训各种广场舞蹈,现在XX镇灯光球场每晚活动跳舞的人数发展到60人左右。

二是开展群众性休闲娱乐活动。

镇综合文化站所有活动室均免费对群众开放,电脑室8台电脑全天候开放,每天上网信息查询的群众达60人次以上。

积极策划我镇篮球比赛活动、乒乓球比赛活动、拔河比赛活动,趣味运动活动,每日都有群众在文化站参与活动。

2023年乡镇文化站工作计划范文(通用5篇)

2023年乡镇文化站工作计划范文(通用5篇)

2023年乡镇文化站工作计划范文(通用5篇)2023年乡镇文化站篇120xx年湖沟镇综合文化站将在县文体局的支持和指导下,紧紧围绕镇党委政府的中心工作,坚持“百家争鸣,百花齐放”的双百方针,坚持“为人民服务、为社会主义服务”的方向,深入贯彻落实党的精神,弘扬社会主义先进文化,促进文化大发展大繁荣,满足人民群众日益增长的文化需要,结合我镇实际,20xx年我站将做好以下几项重点工作:一、综合文化站的运行和管理湖沟镇综合文化站实行免费开放,文体活动室、室内健身房、电子阅览室、图书阅览室、多功能活动室,工作日全天实行免费开放,为群众免费提供上网和查阅资料,使群众在这里获得更多的农业技术信息,丰富老百姓的业余文化生活,为他们提供精神粮食。

二、强化28个建成的村级“农家书屋”工程建设,确保正常开放。

“农家书屋”工程建设是一项惠民深得人心的民生工程,它可以使广大人民群众直接受益,使群众拓宽知识面,提高广大群众的思想觉悟和素质。

目前,我镇已建成28个村级农家书屋,实现了全覆盖。

明年,我在图书管理员落实的基础上,积极争取资金,保证管理员补助和正常的开放经费。

三、加大村级全民健身工程的申报和建设工作,丰富广大群众的业余文化生活。

为了丰富广大群众的业余文化生活,我镇已建成村级全民健身工程9个,国家级乡镇健身广场1个,明年,我站在充分利用建成的场所,积极开展各类不同规模的文体活动。

同时,还要积极申报6个村的新建工程,提高覆盖面。

切实为群众提供一个方便、便捷的活动场所。

四、积极开展各项文体活动。

综合文化站、村级农家书屋和健身活动广场在保证正常开放的同时,要结合实际,利用元旦、春节、国庆、五一、逢古会等节日积极组织开展各类丰富多彩的文体活动,并组织志愿者进行实地指导、指挥。

五、加强对文化市场的管理和监督配合上级主管部门、文体局执法大队行进定期或不定期对我镇电子音像制品店、网吧、游戏室等娱乐场所进行监督和检查,杜绝黄、赌、毒现象发生。

乡镇综合文化站管理制度及流程

乡镇综合文化站管理制度及流程

乡镇综合文化站管理制度及流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!一、乡镇综合文化站管理制度1. 乡镇综合文化站的管理应贯彻国家的文化政策和法规,坚持为人民服务的宗旨,保障人民群众的基本文化权益。

乡镇综合文化站职责制度

乡镇综合文化站职责制度

图书报刊阅览室管理制度一、讲究文明礼貌,爱护公共设施,保持室内安静卫生,禁止大声喧哗、随地吐痰和乱扔杂物。

二、本阅览室书刊每次每人限取一本,阅后请放回原处,不得擅自带出。

三、如需借出本室书刊,请与阅览室管理员办好借还登记手续。

四、读者要自觉爱护书刊资料,如发现撕割、涂画或偷盗行为,将进行批评教育,情节严重者要进行经济赔偿。

电子阅览室开放管理制度一、读者凭本人读者证或身份证进入阅览室阅览。

二、请按照指定机位上机,遇有异常或故障等特殊情况,应立即与管理员联系解决,不得随意更换。

三、未经管理人员允许,不得私自使用各种光盘、U盘等存储设备,确有需要者必须经管理人员同意登记后方可带入使用。

严禁访问、传播、散布反动和不健康内容的网络;不得制作、传播计算机病毒等有危害的程序。

四、自觉维护室内环境和上机秩序,保持室内安静,严禁吸烟、大声喧哗。

五、爱护室内软硬件设备,严禁涂写、刻画及擅自改变计算机系统设置。

如因使用不当或人为损坏,酌情赔偿。

六、管理人员要按时开放电子阅览室,负责对电子阅览室使用者进行安全教育和培训,做好电子阅览室上机登记。

文化科技培训室管理制度一、本室主要用于文化站各类辅导培训和教学。

二、本室的电教设备由专人使用、保养和维护,其他人不得随意操作。

三、保持室内整洁卫生,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

四、爱护室内公共设施,如有损坏,须照价赔偿。

多功能活动室管理制度一、本活动室主要用于文艺排练、会议、报告等活动。

二、室内各种设备应由文化站专人负责调试,禁止非工作人员操作电脑、音响、灯光、摄影、乐器等设备。

三、爱护室内公共设施,如有损坏,须照价赔偿。

四、保持室内整洁卫生,禁止吸烟、随地吐痰、乱扔杂物。

五、室内设备一律不外借,严禁私自使用、挪作他用。

文化市场管理领导小组组长:副组长:成员:图书借阅管理制度一、读者须凭本人证件或者缴纳押金借阅。

二、图书外借暂定以二册为限,借书期限一个月,到期后可续借一次(15天)。

文化站工作总结及工作计划

文化站工作总结及工作计划

文化站工作总结及工作计划文化站工作总结及工作计划1上半年,我在乡党委、政府的正确领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,以及各有关部门的密切配合下,在同志们的热情帮助下,比较顺利地完成了上级交办的各项工作,我在工作中有得有失,为发扬成绩,克服不足,改进工作方法,把我上半年来的工作做一下总结。

1、三月份,按照上级的要求,迎接河北省文化厅领导到__乡调研工作。

2、加强文化书屋建设。

5月份县文化馆为文化站新添置图书300册,全部免费借阅。

我们乡全面普级“农家书屋”建设根据制定的工作方案,定期为图书管理员开会培训,以其达到图书的管理、借阅效果,确保图书的有效性。

3、重视文艺队伍的.建设。

我们乡文艺队伍逐年增加,参加人员越来越多,逢年过节进行排练、演出。

乡文化站通过各种方法,途径与县文广新局、文化馆、群艺馆的专业人员取得联系,亲自到__乡进行技能指导,提供技术信息。

加强文艺活动的多样性,丰富性、趣味性。

4、3月份,组织2名文化骨干参加县文广新局组织的业务培训学习,并加强文化交流,学习业务知识,更新舞蹈技巧。

人们的积极性很强,参与意识很高。

此项活动深入民心,深得群众的欢迎与热爱。

从而更加充实了全乡文艺队伍的建设,提高了业务水平,增强了业务素质,为全乡文化队伍的建设增添了新的活力。

5、自三月下旬至四月,我们集中对村文艺队伍进行排练,加强技术指导,经过近一个半月的排练、表演。

4月24日,带领__、前街、刘吉三个村广场舞队员到催尔庄镇参加片赛区比赛,前街、刘吉获得优秀表演奖,__村获得第二名,在5月上旬选取____村的文艺队伍参加县体育局、县文广新局、县电视台组织的”纪晓岚杯”广场舞比赛。

__村文艺队获得全县广场舞比赛优胜奖的好成绩。

此项活动得到乡领导的大力支持,同时也受到全乡各村民的热烈欢迎。

积发了村民的学习兴趣,活跃了乡村氛围,为老百姓带来了精神食粮,极大地丰富了人们的精神文化生活,开阔了视野,增加了友谊。

6、6月上报善行河北、传承美德中小学生诗歌书画作品36篇,征集村风、家风材料31篇,受到县文明办好评。

街道综合文化站管理办法 (2)

街道综合文化站管理办法 (2)

街道综合文化站管理办法一、总则为加强街道综合文化站的管理工作,提升综合文化服务能力,推动文化事业的发展,特制定本管理办法。

二、背景与意义随着社会的进步和居民文化需求的增加,街道综合文化站作为服务基层居民的重要载体,承担着提供文化娱乐、知识普及和社交交流的重要职责。

为了更好地发挥综合文化站的作用,加强管理和服务效果,制定本办法具有重要的背景和意义。

本管理办法的制定,旨在规范街道综合文化站的管理行为,明确各项工作任务和责任,提高管理水平和服务质量,为居民提供更加便捷、丰富多样的文化服务。

三、管理体制街道综合文化站的管理由街道文化部门负责,设立站长一职,负责具体的日常管理工作,街道文化部门负责协调、指导和监督工作。

街道综合文化站的管理体制如下:1.站长:街道综合文化站的站长具备相关文化管理经验,负责站内日常管理工作的组织、协调和执行;2.文化部门:街道文化部门负责对综合文化站的管理进行指导、考核和监督;3.工作人员:综合文化站的工作人员由文化部门招聘,包括管理员、志愿者等职位。

四、综合文化站的职责与权益街道综合文化站作为提供文化服务的机构,应承担以下职责和权益:1.提供丰富多样的文化活动和娱乐项目;2.提供各类文化知识和信息资源的获取和传播;3.为居民提供文化交流和社交活动的场所;4.开展文化培训和教育活动,提供知识普及和技能提升的机会;5.维护文化设施和器材的正常使用和管理;6.完善自身管理体系,提升服务水平和质量;7.具备参与区域文化发展、合作和交流的权益。

五、管理要求及措施为了保证综合文化站的高效管理和良好的服务质量,结合实际情况,提出以下管理要求和措施:1.定期开展文化活动:综合文化站应定期组织各类文化活动,包括演出、展览、讲座、培训等,以满足居民的文化需求。

活动应具有真实性、时代感和创新性,提高居民的参与度和获得感。

2.加强资源整合:综合文化站应与社区、学校、企事业单位等合作,整合资源,开展文化联动和共享活动,提高资源利用效益,丰富服务内容。

乡镇综合文化站服务标准

乡镇综合文化站服务标准

乡镇综合文化站服务标准1 范围本标准规定了乡镇综合文化站(以下简称“文化站”)公共文化服务的总则、服务条件、服务规范、服务安全、服务评价与改进等。

本标准适用于设置在乡(民族乡)、镇的综合文化站(综合性文化服务中心)。

城市街道综合文化站(综合性文化服务中心)可参照执行。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T 18883 室内空气质量标准乡镇综合文化站建设标准(建标[2012]44号)3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。

3.1乡镇综合文化站 township cultural station县或乡镇人民政府设立的公益性文化事业机构,以提供群众文化艺术活动场所,整合基层宣传文化、党员教育、科学普及、体育健康等设施为主要职能的综合性文化服务中心。

3.2群众文化 mass culture以公民自身为活动主体,以文化艺术等为主要内容,以满足公民精神文化生活需求为目的的文化活动,是一种自我表现、自我教育、自我服务的社会性文化。

3.3服务人口 service population文化站服务地域内的户籍人口及常住半年以上的流动人口。

3.4群众文化活动 mass cultural activities人们为满足自身精神文化生活需要而采取的文化行为,是群众文化功能和价值的载体。

3.5非物质文化遗产intangible cultural heritage各民族世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式,以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。

3.6免费开放 service for free文化站服务设施、公共空间等公共文化服务资源面向服务人口提供的无障碍、零门槛服务,特指文化站基本服务项目免费提供。

3.7错时开放 staggering of working hours service文化站根据所在辖区居民的需求调整服务时间,以解决居民上班时间与文化站开放时间重叠的问题所采取的便民措施。

2021年乡镇文化站管理制度乡镇文化站管理制度办法

2021年乡镇文化站管理制度乡镇文化站管理制度办法

乡镇文化站管理制度乡镇文化站管理制度办法乡镇文化站管理制度_乡镇文化站管理制度办法为加强对乡镇文化站的,为群众营造一个良好的活动环境,应制定规范的乡镇文化站管理。

下面为大家了有关乡镇文化站管理制度的范文,希望对大家有帮助。

第一章总则第一条为了促进乡镇综合文化站的建设,加强对乡镇综合文化站的管理,充分发挥乡镇综合文化站的作用,根据《公共文化体育设施条例》和国家有关规定,制定本办法。

第二条本办法中的乡镇综合文化站(以下简称“文化站”),是指由县级或乡镇人民政府设立的公益性文化机构,其基本职能是社会服务、指导基层和协助管理农村文化市场。

第三条乡镇人民政府负责文化站日常工作的管理,县级文化行政部门负责对文化站进行监督和检查,县文化馆、图书馆等相关文化单位负责对文化站开展对口业务指导和辅导。

第二章规划和建设第四条文化部会同有关部门组织制定全国文化站建设规划和标准,并对其实施情况进行监督检查。

第五条文化站建设应纳入当地国民经济和社会发展计划,与当地经济社会发展水平相适应,建设规模应符合国家有关规定;应纳入当地城乡建设规划,优先安排用地指标,无偿划拨建设用地。

各级人民政府应对少数民族地区、边远贫困地区的文化站建设予以重点扶持。

第六条文化站应位于交通便利、人口集中、便于群众参与活动的区域,一般不设在乡镇人民政府办公场所内。

文化站的选址、设计、功能安排等应征得县级文化行政部门的同意。

第七条文化站基本功能空间应包括:多功能活动厅、书刊阅览室、教室、文化信息资源共享工程基层点和管理用房,以及室外活动场地、宣传栏等配套设施。

第八条文化站应配置开展公共文化服务必需的设备、器材和图书等文化资源,并有计划地予以更新、充实。

文化站设施和设备必须按照国家有关规定办理资产登记及相关手续,依法管理,确保国有资产安全、完整和有效使用。

第九条因乡镇建设规划需拆除文化站或者改变其功能、用途的,应依照国家有关法律、法规的规定择地重建。

乡镇人民政府在作出决定前,应广泛听取群众 ___,并征得县级文化行政部门同意,报县级人民政府批准。

文化站管理员个人工作总结

文化站管理员个人工作总结

尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,一个学年又即将结束。

作为文化站管理员,我有幸在这个充满挑战和机遇的岗位上工作,为传播先进文化、丰富群众精神生活贡献自己的力量。

在此,我向领导汇报本年度个人工作总结。

一、工作回顾1. 完善文化站基础设施过去的一年,我紧紧围绕文化站基础设施建设这个中心,努力提高文化站的服务水平。

在上级领导的支持下,我们对文化站进行了全面升级改造,更换了老旧设备,增设了功能室,如书画室、阅览室、舞蹈室等,为村民们提供了更加舒适、便捷的公共文化服务环境。

2. 组织丰富多彩的文化活动为满足群众日益增长的精神文化需求,我积极策划和组织各类文化活动。

如举办春季广场舞比赛、暑期少儿夏令营、秋季篮球比赛等,吸引了大量村民参与,丰富了大家的业余生活。

同时,我们还邀请专业老师进行授课,提高了村民的文化素养。

3. 加强文化站管理工作在日常工作中,我严格执行各项规章制度,确保文化站各项工作有序开展。

加强图书、器材等物资的管理,确保公共财产不受损失。

同时,我还对文化站的各项数据进行详细记录,为工作总结和决策提供依据。

4. 拓展文化交流与合作为更好地发挥文化站在传播先进文化的作用,我主动与其他文化站、企事业单位开展交流合作,共同举办活动,共享资源。

通过交流学习,我们互相借鉴经验,提高了自身工作水平。

5. 积极参与疫情防控在疫情防控的关键时期,我坚决贯彻落实上级部门的决策部署,积极参与文化站的疫情防控工作。

加强值班值守,做好消毒、扫码、登记等工作,确保文化站安全运行。

二、工作反思1. 提升自身综合素质作为文化站管理员,我深知自己肩负着传播先进文化的重要使命。

在今后的工作中,我将不断加强学习,提高自己的业务能力和综合素质,为更好地服务群众打下坚实基础。

2. 创新工作方法随着社会的发展,群众对文化生活的需求不断提高。

我将积极探索新的工作方法,善于运用互联网等现代科技手段,拓宽文化服务渠道,提高文化服务质量。

街道文化站运营协议书范本

街道文化站运营协议书范本

街道文化站运营协议书范本甲方:_____________________乙方:_____________________鉴于甲方为_____________________(以下简称“街道文化站”)的运营方,乙方为具有相应资质的运营服务提供方,双方本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方为甲方提供街道文化站运营服务事宜,经协商一致,订立本协议书。

第一条服务内容1.1 乙方负责街道文化站的日常运营服务,包括但不限于文化活动组织、场地管理、设施维护等。

1.2 乙方应保证运营服务的质量符合甲方的要求,并根据甲方的指示进行必要的调整。

第二条服务期限2.1 本协议书的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 服务期限届满前,双方可协商续签协议。

第三条费用及支付方式3.1 乙方提供服务的费用为人民币____元/月,具体金额根据服务内容和工作量进行调整。

3.2 甲方应于每月____日前向乙方支付上一月的服务费用。

第四条甲方的权利与义务4.1 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。

4.2 甲方应按时支付服务费用,并提供必要的协助和支持。

第五条乙方的权利与义务5.1 乙方有权按照协议约定收取服务费用。

5.2 乙方应保证服务质量,遵守甲方的规章制度,维护街道文化站的形象和声誉。

第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用上述秘密。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 违约方应支付违约金,违约金的数额为违约行为发生当月服务费用的____%。

第八条协议的变更和解除8.1 双方协商一致,可以书面形式变更或解除本协议。

8.2 任何一方欲解除本协议,应提前____天书面通知对方。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。

文化站合作协议范本

文化站合作协议范本

合作协议书甲方:________文化站地址:________联系人:________联系方式:________乙方:________(个人/团体/企业)地址:________联系人:________联系方式:________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方提供文化站场地及设施,乙方组织文化活动的事宜,达成如下合作协议:一、合作范围1. 甲方提供场地、设施:甲方同意向乙方提供文化站场地及所需的设施,包括但不限于场地租赁、音响设备、灯光设备、舞台、座椅等。

2. 乙方组织文化活动:乙方同意在甲方提供的场地及设施上,组织各类文化活动,包括但不限于讲座、演出、展览、比赛等。

二、合作期限本合作协议自双方签订之日起至____年__月__日止,合作期限为一年。

合作期满后,如双方愿意继续合作,可提前一个月书面通知对方续签合作协议。

三、双方权利与义务甲方的权利与义务:1. 甲方应保证文化站场地的正常使用,确保设施设备的完好,为乙方提供良好的活动环境。

2. 甲方应协助乙方进行活动现场的布置和撤场,提供必要的人力支持。

3. 甲方应对乙方在活动中提供的个人信息和资料予以保密,不得泄露给第三方。

4. 甲方有权对乙方组织的文化活动进行监督和管理,确保活动内容符合国家法律法规及社会公序良俗。

乙方的权利与义务:1. 乙方应按照约定的时间和地点使用甲方提供的场地及设施,不得提前或延迟。

2. 乙方应爱护甲方提供的场地及设施,如有损坏,乙方应按市价赔偿。

3. 乙方应负责组织活动现场的安全工作,确保参加活动的人员遵守活动秩序,防止发生安全事故。

4. 乙方应在活动前将活动方案、演出节目单、宣传资料等提交甲方审核,确保活动内容合法合规。

四、收费标准及结算方式1. 甲方提供场地及设施的费用为人民币____元整(大写:____________________元整)。

2. 乙方应在活动前将场地及设施费用支付给甲方,支付方式为银行转账,账户信息如下:账户名称:________文化站开户银行:________银行账号:________五、违约责任1. 如甲方未按约定提供场地及设施,或设施设备不符合约定标准,乙方有权要求甲方承担违约责任。

推进基层综合性文化服务中心建设实施方案

推进基层综合性文化服务中心建设实施方案

推进基层综合性文化服务中心建设实施方案为贯彻落实《国务院办公厅关于推进基层综合性文化服务中心建设的指导意见》(国办发〔X〕74号)、《X省人民政府办公厅关于推进基层综合性文化服务中心建设的实施意见》(X府办〔X〕13号)等文件精神,进一步推进基层公共文化资源有效整合和统筹利用,提升基层公共文化设施建设、管理和服务水平,更好地保障基层群众基本文化权益,结合我市实际,制定本方案。

一、工作目标到X年,全市90%的行政村(社区)基本建成集宣传文化、党员教育、科普教育、普法教育、体育健身等功能于一体的基层综合性文化服务中心,初步实现基层综合性文化服务中心全覆盖。

到X年,全市范围的乡镇(街道)和村(社区)普遍建成集宣传文化、党员教育、科普教育、普法教育、体育健身等功能于一体,资源充足、设备齐全、服务规范、保障有力、群众满意度较高的基层综合性公共文化设施和场所,形成一套符合实际、运行良好的管理体制和运行机制,建立一支扎根基层、专兼职结合、综合素质高的基层文化队伍,使基层综合性文化服务中心成为我市文化建设的重要阵地和提供公共文化服务的综合平台,总体处于X地区领先水平。

二、主要任务(一)加强设施建设。

1.建设方式。

各县(市、区)人民政府要发挥统筹和主导作用,根据城乡人口发展和分布,按照均衡配置、规模适当、经济适用、节能环保等要求,合理规划布局基层公共文化设施。

基层综合性文化服务中心在建设方式上,主要采取盘活存量、调整置换、集中利用等方式进行建设,不搞大拆大建,凡现有设施能够满足基本公共文化需求的,充分利用现有场地设施进行扩建提升。

村(社区)综合性文化服务中心主要依托村(社区)党组织活动场所、城乡社区综合服务设施、文化活动室、闲置中小学校、新建住宅小区公共服务配套设施以及其他城乡综合公共服务设施,在明确产权归属、保证服务接续的基础上进行集中建设,并配备体育健身设施和灯光音响设备等。

乡镇(街道)综合文化站所在的村(社区)综合性文化服务中心可与乡镇(街道)综合文化站合并建设。

乡村管理员合同协议书

乡村管理员合同协议书

乡村管理员合同协议书这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!乡村管理员合同协议书甲方:__________乙方:__________鉴于甲方为乡村发展需要,聘请乙方担任乡村管理员,为了明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同协议书。

一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。

合同期满后,如双方未达成新的协议,则本合同自动终止。

二、乙方的职责1. 乙方应负责乡村的日常管理工作,维护乡村的秩序和安全。

2. 乙方应按照甲方的要求,组织和实施乡村的各项活动,促进乡村的发展。

3. 乙方应定期向甲方汇报工作情况,接受甲方的监督和考核。

三、乙方的权利和福利1. 乙方享有乡村管理员应有的薪资待遇,具体薪资标准双方另行协商确定。

2. 乙方享有法定的休息日和节假日,以及甲方规定的其他福利待遇。

四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方的薪资待遇。

2. 甲方应对乙方的工作给予必要的支持和协助,提供乙方开展工作所需的相关条件。

3. 甲方应对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方的履行合同职责。

五、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。

2. 若乙方未经甲方同意,提前解除合同,乙方应支付甲方违约金,具体金额双方另行协商确定。

六、争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________代表(签字):__________ 代表(签字):__________签订日期:__________。

镇办综合文化服务站共建协议书

镇办综合文化服务站共建协议书

甲方: [甲方单位全称]地址: [甲方单位地址]联系人: [甲方联系人姓名]联系电话: [甲方联系电话]乙方: [乙方单位全称]地址: [乙方单位地址]联系人: [乙方联系人姓名]联系电话: [乙方联系电话]鉴于甲方作为 [甲方单位性质],在推动当地文化事业发展、丰富群众文化生活方面承担重要责任;乙方作为 [乙方单位性质],在资源整合、项目实施等方面具有丰富经验。

双方本着平等互利、资源共享、优势互补的原则,就共建镇办综合文化服务站事宜达成如下协议:一、共建目的1. 深化文化体制改革,创新公共文化服务体系建设。

2. 提升镇办文化服务水平,满足人民群众日益增长的精神文化需求。

3. 促进地方文化产业发展,推动文化事业与经济建设相互促进。

二、共建内容1. 服务设施共建:- 甲方提供场地,乙方负责规划、设计、建设综合文化服务站。

- 综合文化服务站应具备图书阅览、文化活动、教育培训、文化产品展示等功能。

2. 资源共建:- 甲方提供当地文化特色资源,乙方提供文化资源和技术支持。

- 双方共同建立文化资源数据库,实现资源共享。

3. 文化活动共建:- 甲方负责策划、组织各类文化活动,乙方提供技术支持和人员培训。

- 定期举办文化讲座、展览、演出、竞赛等活动,丰富群众文化生活。

4. 人才队伍建设:- 甲方提供文化人才培训机会,乙方负责培养文化服务人才。

- 双方共同举办文化人才培训班,提高服务人员素质。

三、共建方式1. 合作机制:- 成立共建工作领导小组,负责共建工作的统筹协调。

- 设立共建工作办公室,负责日常工作。

2. 资金投入:- 甲方提供必要的资金支持,用于综合文化服务站的建设和维护。

- 乙方提供项目资金和技术支持。

3. 项目实施:- 甲方负责项目的组织实施,乙方提供专业指导和监督。

四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务:- 甲方有权对共建项目进行监督和管理。

- 甲方应保障共建项目的顺利进行,提供必要的支持。

2. 乙方权利和义务:- 乙方有权参与共建项目的决策和管理。

专职人员聘用合同5篇

专职人员聘用合同5篇

专职人员聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人员):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事专职人员工作事宜达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为:__________________。

工作内容包括但不限于:__________________。

乙方应认真履行岗位职责,遵守职业道德规范,服从甲方管理,保质保量完成工作任务。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后,双方根据实际情况可协商续签。

三、工作时间、工作地点及薪酬1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定,按时上下班,完成工作任务。

如遇加班,应按照国家规定支付加班工资。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 薪酬:乙方的薪酬由基本工资、绩效工资及福利待遇组成。

具体标准按照甲方相关规章制度执行。

四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤等)。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和工作地点。

(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

(3)甲方应按时支付乙方的薪酬,并履行社会保险缴纳等义务。

(4)甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬和福利待遇。

(2)乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。

(3)乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得擅自泄露或挪用。

(4)乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

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乡镇综合文化站专职管理员





利辛县文化事业发展中心制
乡镇综合文化站专职管理员聘用协议书
甲方:(乡)镇综合文化站
乙方:
为了保证全县乡镇综合文化站正常免费开放,让农民群众更好地享受文化惠民成果,从而有效发挥乡镇综合文化站的作用,特制定此专职管理员聘用协议书:
一、专职管理员的权利
(一)专职管理员每月补助500元,一年聘任一次,工作突出者可优先考虑续聘。

(二)对于表现积极对工作认真负责者,年终给予一定的奖励。

二、专职管理员的义务
(一)专职管理员应在值班时间内认真负责做好本职工作,不迟到、不早退。

(二)专职管理员要遵守乡镇综合文化站的各项规章制度,保证按质按量完成管理员的工作,不能中途离开工作岗位。

(三)专职管理员工作中应高度负责,爱护站内公共财产,保证站内的环境卫生,如发现破坏损毁站内设施设备的,除立即制止外,并且做好赔付和修补完善工作。

(四)凡是遇急事不能正常上班,应提前向站长说明情况,
并临时安排替代人员。

(五)文化站开放时间内,专职管理员要认真做好各项登记记录,并加强对站内设施设备的管理维护。

三、双方责任
(一)甲方每月负责发放专职管理员劳务补助费。

(二)乙方有下列行为之一,甲方有权终止协议,予以辞退:
1、无责任心,工作上敷衍了事者;
2、无大局意识,无组织纪律性者;
3、多次违反各项规章制度者;
4、三次被县局督查发现上班时间不在岗者。

四、协议期限:
年月日至年月日。

五、勤务时间:
工作日内上午8:00—12:00;下午14:30—18:30。

六、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,利辛县文化事业发展中心备案一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方: (签章)
乙方: (签字)
身份证号码:乙方住址:
二〇一三年月日。

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