规章制度之宣传部部务会议制度宣传部会议制度

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社团的宣传部规章制度

社团的宣传部规章制度

社团的宣传部规章制度第一章总则第一条社团宣传部是为了提高社团知名度和宣传社团活动而设立的部门,负责社团对内外宣传工作的组织和执行。

第二条宣传部部门设置由社团主席团确定,部门成员应具备相关宣传工作经验和能力。

第三条宣传部部门成员应遵守社团章程和相关规定,服从社团领导的安排,积极配合其他部门的工作。

第四条宣传部部门成员应具备团结协作、责任心强、善于沟通和创新思维的特质,做到宣传工作的专业化和规范化。

第五条宣传部部门成员应定期参加社团举办的相关培训和活动,提升自身宣传能力和知识水平。

第六条宣传部部门成员应保护社团的声誉和利益,不得利用职务之便谋取私利及损害社团形象。

第七条宣传部部门成员应尊重他人的意见和建议,维护社团内部团结和和谐的氛围。

第八条宣传部部门成员应积极开展宣传工作,不得有漏报、误报等情况发生。

第二章组织架构第九条宣传部部门由部长负责领导和管理,下设若干副部长和干事,具体职责和分工由部长根据工作需要确定。

第十条宣传部部门成员应定期参加部门会议,听取工作安排和汇报工作进展。

第十一条宣传部部门成员应根据工作性质和要求,合理安排工作时间和任务,保证工作质量和效率。

第十二条宣传部部门成员应定期进行工作总结和评估,及时发现问题和改进工作方式。

第十三条宣传部部门应保持良好的工作氛围和团队合作,共同推动社团宣传工作的发展。

第三章工作职责第十四条宣传部部长负责制定部门工作计划和目标,组织和指导部门成员开展宣传工作。

第十五条宣传部副部长协助部长处理部门日常事务,负责部门内部协调和人员管理。

第十六条宣传部干事负责社团宣传工作的具体执行,包括新闻稿撰写、海报设计、活动策划等。

第十七条宣传部部门成员应根据工作任务和要求,制定详细的工作计划和执行方案,保证工作进度和质量。

第十八条宣传部部门成员应及时收集和整理社团相关资料和信息,为宣传工作提供准确的素材和依据。

第十九条宣传部部门成员应积极参与社团举办的各类活动,全面展示社团形象和特色。

宣传部会议规章制度

宣传部会议规章制度

宣传部会议规章制度
第一条为了规范宣传部会议的组织和管理,提高工作效率,营造良好的工作氛围,特制定此规章制度。

第二条宣传部会议分为例会、主题会议和工作总结会三种类型。

例会每周一次,主要用于传达最新的工作信息和部门安排;主题会议根据需要不定期举行,内容涵盖部门发展规划、工作重点和专题讨论等;工作总结会每月一次,总结前一个月的工作成果和问题,制定下一个月的工作计划。

第三条宣传部会议的议题由部长或副部长根据工作需要确定,并提前发给各位部员,以便做好准备。

第四条宣传部会议按时开始,迟到超过15分钟的部员将被记黄牌警告,连续三次迟到将被记红牌处罚。

第五条会议期间,所有人员需保持严肃和专注,不得私聊交谈、打手机等影响会议进行的行为。

第六条会议中发言应围绕议题内容展开,不得离题讲演,发言时间不得超过规定时间,以免影响其他人员发言。

第七条会议记录员应认真做好会议记录工作,包括主要措施、意见建议和工作任务等,及时整理成文档并发送给全体部员。

第八条会议结束后,各部员需按照会议内容制定的任务分工,按时完成工作,并将工作情况及时向上级汇报。

第九条部门工作总结会议上,各部员应如实汇报上一个月的工作情况,包括工作成果、问题和解决方案等,并就下一个月的工作计划及时进行讨论和安排。

第十条违反宣传部会议规章制度的人员将按照部门纪律处理,包括黄牌警告、红牌处罚甚至开除部门的惩罚。

第十一条本规章制度由宣传部部长负责解释,如有需要可以进行修订,但需经全体部员通过。

以上为宣传部会议规章制度,望全体部员严格遵守,认真执行,共同为宣传部的发展和进步贡献力量。

宣传部管理规章制度

宣传部管理规章制度

宣传部管理规章制度第一章总则第一条为规范宣传部工作,提高工作效率,保障宣传工作的顺利开展,制定本规章制度。

第二条宣传部是负责学校宣传工作的部门,负责宣传学校的形象,传播学校的声誉,组织各项宣传活动,推进学校的品牌建设。

第三条宣传部依据学校的工作要求和宣传任务,进行工作计划和方案的制定,组织宣传活动的实施,负责宣传成果的评估和总结。

第四条宣传部的工作宗旨是:密切学校与社会的联系,宣传学校的办学理念和特色优势,以提升学校的知名度和美誉度。

第五条宣传部的工作原则是:团结协作、务实创新、规范管理、宣传为本、服务至上。

第六条宣传部负责宣传活动的策划和组织,对外传播学校的形象,对内宣传学校的政策,加强与各部门的沟通协调,推动学校的发展。

第七条宣传部负责宣传媒体的管理与开发,建立宣传信息制度和渠道,确保宣传信息的准确、及时、公开。

第八条宣传部负责宣传工作的监督和评估,建立宣传效果评估体系,及时调整和改进宣传工作。

第二章宣传部组织架构第九条宣传部设置部长一职,全面负责宣传部的工作。

第十条宣传部设立宣传处、宣传中心等职能部门,分别负责学校的内外宣传工作。

第十一条宣传部设立宣传策划、媒体运营、宣传活动等工作组,负责宣传工作的具体实施。

第十二条宣传部设立宣传监督、宣传评估、宣传督导等工作组,负责宣传工作的监督和管理。

第十三条宣传部设立宣传宣传资料、宣传资源、宣传档案等管理组,负责宣传资料和资源的管理和维护。

第三章宣传部工作流程第十四条宣传部根据学校的工作计划和宣传任务,制定宣传工作方案,明确工作目标和计划。

第十五条宣传部收集和整理宣传资料,策划和制作宣传作品,发布宣传信息,开展线上线下宣传活动。

第十六条宣传部与各院系合作,组织各类宣传活动,如招生宣传、学术讲座、文化展览等。

第十七条宣传部加强与媒体的合作,发布学校新闻稿件,提升学校的曝光度和声誉。

第十八条宣传部开展宣传效果评估,及时调整宣传策略,改进宣传工作,提高宣传效果。

宣传部会议制度范文

宣传部会议制度范文

宣传部会议制度范文一、会议的目的和原则1.目的:会议是为了协调与宣传相关的事务,提高宣传部的组织力和执行力,确保宣传工作的顺利开展。

2.原则:会议的原则包括公开、公正、高效、务实,充分发挥宣传部集体的智慧和能力,形成统一的战略和行动方案。

二、会议的组织1.召集:宣传部部长负责召集会议,可事先与副部长商议,确定会议的时间、地点和议题。

2.参与者:宣传部全体成员都有参加会议的权利和义务,其他相关部门的负责人可根据需要邀请参加。

3.会议秘书:会议前确定一名成员担任会议秘书,负责记录会议要点和决议。

三、会议的流程1.会前准备:会前,宣传部部长应将会议的议题、时间和地点提前通知所有成员和相关部门,并提供相关文件和资料的阅读。

2.召开宣传部例会:宣传部每周定期召开例会,议题包括工作总结、工作安排和即将进行的宣传活动,成员根据各自职责做好准备并汇报工作情况。

3.召开重要会议:宣传部在必要时召开重要会议,如制定宣传策略、安排大型活动等。

会议议题应提前确定,确保会议的目的明确、议程合理。

4.会议记录和决议:会议秘书记录会议要点,包括成员发言和讨论的内容。

会议结束后,提供会议纪要,明确各项决议和行动计划,确保会议成果的实施和跟进。

四、会议的准备工作1.会议材料准备:会前,宣传部部长应准备会议所需的相关文件和资料,确保参会人员在会前收到,并有充足的时间进行阅读和准备。

2.议题准备:确定会议需要讨论的议题,附上相关材料,确保议题明确、合理,以提高会议效率。

五、会议的注意事项1.会议纪律:会议开始前应准时到达,不提前离场。

会议期间应保持严肃、认真,遵守议事规则,不随意打断他人发言。

2.言辞礼貌:会议期间,成员之间应相互尊重和友好交流,避免使用不当言辞,充分发扬团结合作的精神。

3.会议效率:会议应控制在合理的时间范围内,确保讨论充分、决策明确。

成员应提前准备,并就会议议题提出有建设性的意见和建议,避免无效讨论和重复问题。

六、会议的评估和改进1.会议评估:每次会议后,宣传部部长应组织成员对会议进行评估,了解会议的效果和不足。

宣传部部门规章制度(4篇)

宣传部部门规章制度(4篇)

宣传部部门规章制度一、部门性质。

宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。

负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作,宣传校学生会各项活动的特色和内容,把最新、最全、最真实的信息,送到校园的每个角落,用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介。

宣传部是校学生会领导下的____的主管部门,担负着各项活动宣传、____政治学习,开展思想教育,精神文明建设,校园文化建设,内外宣传报道,把握校园舆论导向的工作。

其精神内涵理解为的“对上谋划,对下指导,对内建设,对外宣传,横向积极发展本部门职能,全面提升部门权限,纵向紧密联系其他部门,高效____完成各项活动”。

三、工作宗旨。

本着“日新自强,知行合一”的校训,奏响校园主旋律,丰富活跃昌航校园文化生活,全面推进素质教育。

以反映学生会最新动态,树立学生会好形象,促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置。

宣传部设部长一名、副部长若干名及干事多名。

同时部门内部设立了海报组,书法组,计算机美工组和部门建设组四个职能各不相同的组。

部门中的各项工作都由相应的组别承担,组别之间相互协调合作,以此提高部门各项工作效率。

五、____制度(一)部门例会:1、部门每周开一次例会(周五中午12。

20),例会备有相应的会议记录。

2、例会参加人员。

宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、宣传部成员在部内会议时,所有成员都要按时参加,不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节,保持会议纪律,提高会议效率。

(二)工作原则1、节流开源(节省材料,物品回收利用),妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作,互帮互助,提高工作效率。

(部长与副部间、部长与干事间、干事之间,部门与各二级院系宣传部间)。

4、有自我牺牲精神,全心全意为全校师生服务,工作特踏实,吃苦耐劳,开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定,正确处理学习与工作,个人与____之间的关系,品学兼优,全面发展。

六、考核积分制度(一)考核原则:1.客观公正原则;(1)对被考核人做到实事求是的评价。

宣传部职能规章模版(3篇)

宣传部职能规章模版(3篇)

宣传部职能规章模版宣传部部门职能宣传部的主要任务是指导和协调各院系学生会宣传部的工作,宣传好上级的精神,对全院橱窗的宣传内容进行检查,监督和管理,负责全院各项宣传活动的组织和策划,为引导全院校风和学风建设向着积极健康的方向发展,贡献自己的全部力量。

宣传部的工作主要是通过制作宣传橱窗、海报、条幅以及舞台背景布置等,为各项活动的顺利开展做好前期宣传,并让部门干事在此过程中锻炼自己,全面提高自己的综合能力。

宣传部部门制度一、工作制度1、宣传部每位干事必须在规定时间内完成部长规定的任务,不能拖延海报展出的时间,影响海报展出的效果,海报必须要贴在规定的海报栏。

2、宣传部每位干事必须按照部长的要求画出相应的海报,不得出与海报主题无关的海报,海报内容必须要积极向上,积极加强校园文明建设。

3、宣传部每位干事都必须熟练的掌握海报技术,提高海报质量,学习一门业余技术,去图书馆找相应资料进行练习。

在完成工作任务的同时,每周必须上交一幅自己练习的海报。

4、宣传部会将干事分成五组,工作时间分别为星期日到星期四每晚六点半至九点,不得迟到,不得提前离开。

若有工作任务未完成的可将工作时间延后。

二、卫生制度1、宣传部每位干事在值班后都必须及时打扫办公室,保持办公室的整洁。

2、每位干事在值班后都必须及时将椅子、纸张、颜料、画具摆放好。

3、三、物品使用制度1、2、宣传部所有干事都必须爱护宣传部里的任何物品,不得破坏。

宣传部所有干事不得将宣传部物品外借,若有需要,经部长批如有必要,可以有组织性的定时一起打扫整理办公室。

准后,及时归还。

3、四、例会制度1、每周开一次例会,部长将任务分配给个小组。

所有干事不得迟宣传部所有干事不得外带宣传部物品。

到,不缺勤,不早退,并提前五分钟到办公室,如有特殊情况须提前至少两个小时向部长说明。

2、例会时,禁止聊天或做与会议无关的事,手机调成振动或关闭。

3、4、5、禁止在例会时东张西望,会议时要带好笔记本,做好笔记。

制定宣传部的规章制度

制定宣传部的规章制度

制定宣传部的规章制度第一章总则第一条为了加强宣传工作,提高宣传效果,规范宣传部工作人员的行为,特制定本规章制度。

第二条宣传部是本单位的宣传工作机构,责任是面向社会宣传本单位的工作业绩和形象。

第三条宣传部的工作宗旨是服务全局、服务促进单位的发展和提高影响力。

第四条宣传部负责单位对内外的宣传,维护单位形象,提高单位知名度和美誉度。

第五条宣传部有权根据单位的需要,采取一切必要的宣传手段和方法。

第六条宣传部的工作人员应当遵守法律法规,维护单位形象,保守单位的机密。

第七条宣传部应当加强对员工的培训,提高员工的宣传素养和综合能力。

第八条宣传部对宣传工作的成果有权对员工进行奖励或惩罚。

第二章宣传部组织结构第九条宣传部的组织结构由主任、副主任、宣传组、宣传策划组等部门组成。

第十条宣传部主任是部门的领导者,负责全局工作的协调和监督。

第十一条宣传部副主任协助主任工作,负责各方面具体业务的管理。

第十二条宣传部宣传组主要负责对内外的宣传,包括新闻发布、稿件撰写等方面。

第十三条宣传部宣传策划组主要负责对单位宣传工作的策划和执行。

第十四条宣传部可以根据实际情况设立其他部门,以满足工作需要。

第三章宣传部工作制度第十五条宣传部工作人员应当遵守单位的工作纪律和规章制度。

第十六条宣传部工作人员应当按时上班,不得迟到早退。

第十七条宣传部工作人员应当服从领导安排,完成工作任务。

第十八条宣传部工作人员应当保守单位机密,不得泄露单位内部信息。

第十九条宣传部工作人员应当爱岗敬业,严格要求自己,不得懈怠怠工。

第二十条宣传部工作人员应当遵守职业道德,不得利用职权谋取私利。

第四章宣传工作流程第二十一条宣传部应当定期召开部门会议,总结工作,安排下一阶段工作任务。

第二十二条宣传部应当建立健全宣传工作的流程,确保工作的顺利进行。

第二十三条宣传部应当加强内部协作,促进工作效率的提高。

第五章宣传工作奖惩制度第二十四条宣传部对宣传工作的优秀成绩进行表扬,给予奖励。

宣传部会议规章制度

宣传部会议规章制度

宣传部会议规章制度第一章总则第一条为了规范宣传部会议秩序,提高会议效率,加强部门内部沟通协调,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于宣传部内部会议,包括日常部门会议、专题会议等。

第三条会议中遵循民主、公开、公平、高效的原则,加强宣传部内部管理和协作。

第二章会议组织第四条宣传部会议由部长或部长指定的人员主持,会议秩序由会议主持人维护。

第五条发起部门会议的单位需提前确定会议目的、主题和议程,报备到相关人员。

第六条会议纪要由会议秘书书写,会议秘书为宣传部内部人员,具备的速记或纪要写作技能。

第七条会议决议由部长签字确认,并通知相关部门和人员。

第八条对于重要会议,可提前发放会议通知,告知参会人员会议地点、时间、议程及相关事项。

第三章会议程序第九条会议开始前,主持人宣布会议开始,播放国歌或宣传音乐。

第十条会议期间,请注意手机静音,避免影响会议秩序。

第十一条议程由主持人依次引导,发言内容应与议程相关,避免跑题。

第十二条会议中如有提议或议案,由主持人安排发言次序,经讨论后进行投票表决。

第十三条会议结束前,总结会议讨论内容和达成的决议,安排下一步工作。

第四章会议纪律第十四条会议期间,文明用语,不得出现辱骂、歧视等言论,维护公共秩序。

第十五条会议中不得私自离席,如有特殊情况需请假,经主持人同意后方可离席。

第十六条会议中遵循听取意见、尊重他人,不得擅自打断他人发言。

第十七条会议中禁止私下交谈、耍手机等行为,尊重他人发言权。

第五章会议记录第十八条会议纪要应准确记录会议内容,包括会议议程、参会人员、讨论重点、决议等。

第十九条会议纪要需在会议结束后的24小时内完成并提交给相关人员,确保信息及时传达。

第二十条对于重要的决议,需保存会议录音或视频资料,以备查证。

第六章会议评估第二十一条定期对宣传部会议进行评估,了解会议效果及改进空间。

第二十二条根据评估结果,不断完善会议规章制度,提高会议管理水平。

第七章附则第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。

宣传部规章制度模版

宣传部规章制度模版

宣传部规章制度模版一、引言宣传部是学校重要的宣传窗口,承担着宣传校园文化、推广学校形象、宣传党和政府方针政策的重要职责。

为了规范宣传部的工作,提高宣传部的工作效率和工作质量,特制定本规章制度,以便更好地发挥宣传部的作用,为学校的宣传工作提供有力的支持。

二、组织架构1. 宣传部设正副部长各一名,副部长由宣传部成员推举产生。

宣传部成员由学生代表大会选举产生,任期一年。

2. 宣传部日常工作由部长负责协调,同时各成员根据职责分工负责不同的宣传任务。

3. 宣传部每月召开一次全体成员会议,讨论工作安排和进展情况。

三、职责分工1. 部长负责协调宣传部工作,制定宣传计划和工作安排,并定期向校领导汇报工作进展。

2. 副部长负责协助部长的工作,负责宣传材料的制作和宣传活动的组织。

3. 宣传部成员负责宣传材料的收集和整理,参与宣传活动的策划和执行。

四、宣传材料制作1. 宣传部负责制作宣传海报、宣传册、宣传视频等宣传材料,定期更新学校宣传栏和宣传展示牌。

2. 宣传材料制作需符合学校形象,内容真实准确,审美效果良好。

3. 宣传海报、宣传册等宣传材料的内容要简明扼要、图文并茂,吸引读者的眼球,以增强宣传效果。

五、宣传活动组织1. 宣传部负责组织宣传活动,如学校开放日、文化节、主题讲座等。

2. 宣传部在活动策划时要注重创意和内容的丰富性,以吸引更多人参与和关注。

3. 宣传活动的组织要注意统筹安排,确保活动的顺利进行和效果的达到。

六、宣传成果评估1. 宣传部定期对宣传活动的效果进行评估和总结,及时调整宣传策略和方法。

2. 宣传部应收集和整理宣传效果的相关数据,为学校提供必要的参考。

七、宣传部的工作纪律1. 宣传部成员应按时到岗、不迟到、不早退,并做好个人工作记录。

2. 宣传部成员之间要保持良好的沟通和协作,共同解决工作中的问题。

3. 宣传部成员要维护学校和宣传部的形象,言行举止文明礼貌。

八、违纪处分对于宣传部成员违反本规章制度的行为,将按照学校有关规定给予相应的处分,情节严重者将取消宣传部成员资格。

宣传部会议制度

宣传部会议制度

宣传部会议制度
为了使学生会宣传工作正常有序运转,信息渠道畅通,提高工作效率,特制定本制度。

一·会议时间:每个月开一次例会,暂定于每月第一个星期的周三晚上8:30。

特殊情况可以召开特殊会议。

二·会议地点:另定(根据具体情况安排)
三·会议记录:指定专门人员(一名副部或一名干事)做好每一次的会议记录,包括会议的时间、地点。

与会人员及会议内容。

四·会议内容:
1、每次会议都要有明确的目的,都要解决一定的问题。

每次会议
的议题不宜太多,可开可不开的会议坚决不开。

2、会议主持人必须紧紧抓住议题,既要启发诱导与会者充分发表
意见,又要注意控制离题和重复的发言。

3、分析总结上个月的工作情况,发现优点,精益求精:指出缺点,
及时改正优化。

并做好下个月的工作设想,为下个月的工作做好充分的准备。

五·会议注意事项:
1、与会干部、干事须在会议开始前5~10分钟道场。

迟到者请部
门人员喝奶茶。

2、干部、干事穿着须整洁,不得穿拖鞋、背心。

3、会议中部长在讲话时不得交头接耳。

4、无特殊情况不得早退。

有事不能来的须向部长请假。

宣传部会议制度

宣传部会议制度

相关文件与附件说明
会议资料
每次会议应准备相关资料,包括会议议程、背景资料等,以便参 会人员了解会议内容。
会议纪要
每次会议应整理成纪要,记录会议内容、决议等重要信息,并发 送给相关人员。
考核报告
每年应对参会人员进行考核,并形成考核报告,以便了解参会人 员的表现和业绩。
THANKS
感谢观看Βιβλιοθήκη 会议记录与纪要指定专人进行会议记录
在会议过程中,要指定专人进行会议记录,记录会议的发言、讨论 和决策等重要内容。
整理会议纪要
根据会议记录,整理会议纪要,概括会议的主要内容和决策结果, 以便于参会人员了解会议精神和后续执行。
发布会议纪要
在整理好会议纪要后,要及时发布给相关人员,以便于参会人员了 解会议精神和后续执行。
大问题。
参加人员:部门全体人员。
03
临时会议
根据工作需要,随时召开。 会议内容:讨论突发事件的应对措施,安排紧急工作任务。 参加人员:相关部门负责人及必要人员。
其他相关会议
根据工作需要,不定 期召开。
参加人员:相关部门 负责人及邀请嘉宾。
会议内容:与其他部 门或机构共同讨论宣 传策略、合作方案等 。
会议议程制定
明确会议主题和目的
在制定会议议程时,要明确会议的主题和目 的,以便于参会人员了解会议的重点和方向 。
安排讨论内容和发言顺序
根据会议主题和目的,安排讨论内容和发言顺序, 确保会议的讨论能够有序进行,充分讨论各项议题 。
预留时间给参会人员提问 和讨论
在制定会议议程时,要预留一定的时间给参 会人员提问和讨论,以便于参会人员能够充 分发表意见和建议。
时间安排
为确保会议效率,每个发言者的发言时间应进行合理限制,同时要充分考虑不同议题的复杂性和讨论需要。

宣传部部务会议制度

宣传部部务会议制度

宣传部部务会议制度
为了加强宣传部的组织协调和工作效率,特制定宣传部部务会议制度,具体内容如下:
一、会议召开
1.1 宣传部部务会议每月召开一次,会议时间由部务会议主席确定。

如有需要,可召开临时会议。

1.2 宣传部部务会议由部务会议主席主持,由部务会议秘书记录会议记录。

1.3 会议地点由部务会议主席确定,并提前通知所有参会人员。

二、会议议程
2.1 宣传部部务会议议程由部务会议主席拟定,并提前发至会议参与人员。

2.2 宣传部部务会议议程包括了上次会议决议事项的汇报、宣传工作进度汇报和讨论、下次会议议程的确定等。

三、会议记录
3.1 会议记录应当完整、准确、清晰,涉及到的事项、意见等应当详细记录。

3.2 会议记录应在会议结束后及时整理,经主席审核后签字确认。

四、会议决议
4.1 宣传部部务会议决议应当经过全体参会人员讨论,达成共识,由主席宣布。

4.2 会议决议应当明确任务目标、责任人、完成时限等具体事项。

以上就是宣传部部务会议制度的具体内容,希望全体宣传部成员能够认真遵守。

宣传部规章制度模板(六篇)

宣传部规章制度模板(六篇)

宣传部规章制度模板为加强宣传部内部管理,增强凝聚力,提高工作绩效,完善工作体制,培养宣传部成员踏实严谨的工作态度,服务商院的奉献精神,特制定以下规定:一、工作制度1、学生会宣传部是团工委领导下,隶属于院学生会的学生组织。

2、尊敬师长,热爱同学,做一名勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3、遵守学生会章程和各项规章制度,遵守校规校纪,热爱学校,关心集体。

严于律己,落实各项工作任务时,保持积极主动、乐观的态度,不敷衍了事。

4、在开展各项活动时,树立自尊、自信的信念,努力捍卫我院学生会的名誉,不得私下参与或发动反动活动。

5、各成员服从主席团的统筹安排,在与其他老师、同学交流时,要礼貌、谦虚;本部成员应积极、主动、细心、及时完成本部工作及学生会分配的任务,积极配合其他部门的工作。

部长应积极与干事沟通。

树立宣传部的良好形象,创建和谐,温馨的工作环境。

二、会议制度1、加强时间观念,参加会议活动准时到场,不迟到,不早退,因事不到须请假,缺勤三次写检查交部长备案。

2、开会时,认真听取他人发言,并做好纪录,积极发表意见,严禁会议时嬉笑,喧哗。

交流环节中,发挥主观能动性,积极发言、集思广益,将手机关机或调为震动状态,适当的做会议记录。

3、缺席会议的成员须及时向其他部员了解会议内容,以保证工作顺利开展。

4、对本部成员实行签到考评制度,缺勤多次者上报学生会并给予批评、处理。

三、奖惩制度1、对工作积极仔细,对学生会做出较大贡献的成员进行表扬。

2、对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育,激励上进。

3、对工作极度不负责,严重违反规章制度的部员实行劝退。

四、有关活动细节的说明1、举办活动中,乐于协助其他部门。

2、宣传部物品不经部长同意,不得私自动用。

3、举办活动的活动经费统计报销时,须由正规发票,不得以口头形式上报。

4、每个活动前,每个成员须拿出一份活动方案。

每月月底,每人交一份工作总结和下月工作计划,定期召开本部成员会议,以发现并解决问题。

2024年宣传部日常规章制度范文(四篇)

2024年宣传部日常规章制度范文(四篇)

2024年宣传部日常规章制度范文为强化宣传部内部管理,增进团队凝聚力,提升工作效率,优化工作流程,培养成员踏实严谨的工作作风,以及服务学院的奉献精神,特此制定以下规定:一、工作制度1. 学生会宣传部作为团工委领导下的学生组织,隶属于院学生会。

2. 成员应尊敬师长,热爱同学,致力于成为勤学多能、诚信、健康的优秀大学生。

3. 必须遵守学生会章程及学校各项规章制度,维护校规校纪,热爱并关心学校集体。

在执行工作任务时,应自我严格要求,保持积极主动、乐观向上的态度,严禁敷衍塞责。

4. 在开展活动时,应树立自尊、自信的信念,积极维护学院学生会的声誉,严禁私下参与或发起任何反动活动。

5. 成员应服从主席团的统一调度,在与教师、同学交流时,应保持礼貌和谦逊;积极、主动、细致、及时地完成本部及学生会分配的任务,并与其他部门协作。

部长应与干事保持积极沟通,树立宣传部的良好形象,营造和谐、温馨的工作氛围。

二、会议制度1. 强化时间观念,确保准时参加各类会议活动,不迟到、不早退。

因故无法出席时,必须请假;无故缺席三次者需提交书面检查并存档于部长处。

2. 会议期间,应认真听取他人发言并做好记录,积极发表个人意见,严禁嬉笑、喧哗。

在交流环节中,应主动发言、集思广益,将手机调至静音或震动状态,并适当记录会议要点。

3. 缺席会议的成员应及时向其他成员了解会议内容,确保工作的连续性。

4. 对本部成员实行签到考评制度,对多次缺勤者上报学生会并给予相应的批评和处理。

三、奖惩制度1. 对于工作积极、细致并对学生会作出显著贡献的成员,应予以表彰。

2. 对违反工作制度、会议制度的成员,应进行批评教育,以激励其上进心。

3. 对于工作极不负责、严重违反规章制度的成员,应予以劝退处理。

四、活动细节说明1. 在举办活动时,应乐于协助其他部门。

2. 未经部长同意,不得擅自使用宣传部物品。

3. 活动经费的统计报销必须以正规发票为依据,不得仅以口头形式报告。

宣传部规章制度有哪些

宣传部规章制度有哪些

宣传部规章制度有哪些一、总则为了规范宣传部工作,提高宣传工作的效率和质量,制定本规章制度。

二、组织结构宣传部设部长一人,副部长一人。

部长负责部门全面工作,副部长协助部长工作,并负责指导宣传工作。

三、部门职责1.制定宣传工作计划,拟定宣传方案,组织实施各项宣传活动。

2.宣传各项政策、措施和决定,宣传党和政府的方针政策。

3.协调和组织各类媒体开展宣传报道,维护宣传工作的连续性和稳定性。

4.组织策划各类文化艺术活动,提高员工综合素质和文化修养。

5.定期向领导汇报宣传工作情况,并接受领导的指导和检查。

6.维护宣传部的形象,保持良好的工作风气。

四、宣传工作流程1.制定宣传工作计划:各部门提出宣传需求,宣传部根据需求制定宣传工作计划。

2.拟定宣传方案:宣传部根据需求制定宣传方案,包括宣传内容、宣传方式、时间安排等。

3.组织实施宣传活动:宣传部统筹安排各项宣传活动的实施,确保宣传效果。

4.宣传效果评估:宣传部对宣传活动的效果进行评估,总结经验,不断改进宣传工作。

五、宣传工作要求1.遵守宣传部规章制度,服从领导安排,认真履行工作职责。

2.严格保密工作,不得私自泄露公司机密信息。

3.把握宣传工作节奏,及时响应公司要求,确保宣传工作的顺利进行。

4.加强自身学习,提高宣传能力,不断提升综合素质。

5.与各部门保持良好关系,加强沟通协作,共同推动公司宣传工作的发展。

六、宣传工作奖惩1.表彰先进:对在宣传工作中表现优秀、成绩显著的员工进行表彰奖励。

2.处罚违规:对违反宣传部规章制度、影响公司形象的行为进行处理,包括批评教育、责任追究等。

七、宣传部改进方案1.定期组织宣传工作会议,总结经验,不断改进工作方法。

2.加强对宣传工作的监督和检查,确保工作的规范进行。

3.不断提高宣传部员工的职业素养和工作技能,为公司宣传工作的发展提供人才支持。

八、宣传部规章制度的制定与修改宣传部规章制度的制定和修改由宣传部负责,经公司领导审批后生效。

宣传部部务会制度

宣传部部务会制度

长安区委宣传部部务会议制度为了全面贯彻民主集中制原则,充分发挥领导班子总揽全局的核心作用,切实增强领导班子决策的科学性、合理性,推动各项工作健康有序开展,特制定部务会制度。

1、部务会议由部长召集和主持,所有副部长参加,同时根据研究内容确定列席人员。

2、部务会议的主要内容包括:(1)传达学习上级党委的重要会议、重要决议、重要决定、重要文件精神,结合实际提出贯彻意见;(2)对部门业务工作和重大问题作出决策,提出具体目标任务和指导意见;(3)讨论决定以区委宣传部名义发布的涉及全局工作的方针、政策性文件,审议以区委宣传部名义上报区委、区政府、市委宣传部的重要文件;(4)讨论研究提交区委、区政府研究的重要事项,研究办理区委、区政府交办的重要事项;(5)讨论决定业务工作内的先进集体、先进个人的审报、推荐、审批事宜;(6)研究处理相关部门和单位向区委宣传部请示的有关问题;(7)研究决定对系统内干部的考察及任命;(8)研究制定宣传思想干部培训教育、监督管理的措施和办法;(9)研究突发性事件和突发性问题,并提出应对措施;(10)讨论安排其他需要部务会议确定的事项。

3、部务会议的议题由各分管部长以书面形式提交部长,由部长确定部务会的主要内容和具体召开时间。

原则上一月一次4、部务会议的参加人员必须围绕讨论议题充分发表意见,主持人根据多数人员的意见进行集中,作出决定。

5、部务会议由办公室主任记录。

记录必须准确无误,清晰完备,妥善保管。

6、部务会议决定的事项和形成的决议,由各相关领导分工负责包抓,并及时向部长报告进度和结果,任何人不得随意变更。

如在执行过程中遇到新的情况和问题,确需变更的,应及时向部长提出建议,以便重新复议。

8、部务会议的内容经会议同意后方可在部内通报或对外公布。

未经会议同意或授权,不得向任何人泄露。

因泄露造成后果的,按有关规定追究责任。

部务会议制度1、部务会由部长或受部长委托的副部长召集和主持。

参加会议人员为部长、副部长和各科室负责人、部机关工作人员。

宣传部日常事务管理制度

宣传部日常事务管理制度

一、总则为了规范宣传部日常事务管理,提高工作效率,确保宣传工作的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于宣传部全体工作人员,以及其他协助宣传部工作的相关人员。

三、组织架构1. 宣传部设部长一名,负责宣传部的全面工作。

2. 宣传部下设办公室、策划部、文案部、设计部、新媒体部等部门。

3. 各部门负责人对部长负责,部门内部人员对部门负责人负责。

四、日常工作管理1. 会议管理(1)宣传部定期召开全体会议,传达上级指示,研究部门工作。

(2)各部门负责人定期召开部门会议,总结工作,部署任务。

(3)会议记录由专人负责,及时整理并存档。

2. 工作计划管理(1)宣传部制定年度、季度、月度工作计划,明确工作目标、任务和责任。

(2)各部门根据宣传部工作计划,制定本部门工作计划,报宣传部审核。

(3)工作计划执行过程中,如遇特殊情况需调整,应及时上报宣传部。

3. 信息管理(1)宣传部设立信息收集、整理、发布机制,确保信息及时、准确、全面。

(2)各部门负责人负责收集本部门信息,及时上报宣传部。

(3)宣传部对信息进行审核、整理,确保信息质量。

4. 资料管理(1)宣传部设立资料库,对各类宣传资料进行分类、归档。

(2)各部门需使用的资料,由宣传部统一调配。

(3)资料借阅、归还需办理手续,确保资料安全。

5. 财务管理(1)宣传部设立财务管理制度,确保财务工作规范、透明。

(2)各部门经费预算由宣传部审核,报请领导审批。

(3)经费使用需严格按照预算执行,不得擅自调整。

6. 印刷品管理(1)宣传部负责印刷品的设计、制作、分发等工作。

(2)各部门需印刷的资料,需提前向宣传部提出申请。

(3)印刷品质量需符合要求,如有问题,及时反馈宣传部。

五、考核与奖惩1. 宣传部定期对各部门及个人进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。

2. 对表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。

3. 对工作不力、违反制度的部门和个人进行批评、处罚。

宣传部日常规章制度范本(2篇)

宣传部日常规章制度范本(2篇)

宣传部日常规章制度范本一、宣传部工作宗旨为更好地贯彻党的宣传思想工作方针,规范宣传部工作,提高宣传工作效益,特制定本规章制度。

二、宣传部组织架构宣传部设部长一名,副部长若干名。

部长由党委任命,副部长由部长提名,党委批准。

宣传部下设新闻宣传处、文化宣传处、外宣处等。

三、宣传部工作职责1. 履行宣传部门职能,负责组织、策划和推动各项宣传工作,确保党的政策理论和党的声音得到广泛传播;2. 组织并参与重大宣传活动的策划、准备和执行,做好宣传工作的组织协调工作;3. 指导和协助各基层单位的宣传工作,帮助提升宣传工作水平;4. 开展对外宣传工作,增强国家形象和文化影响力;5. 进行宣传工作评估,并提出改进意见。

四、宣传部工作流程1. 了解党委、政府及上级有关宣传工作的决策部署,及时组织制定宣传工作计划;2. 积极宣传党的政策理论和党的声音,通过多种方式向广大群众传播信息;3. 负责撰写和审核各类宣传资料,确保信息准确、规范;4. 组织宣传活动的策划、准备和执行,确保活动的顺利进行;5. 加强与其他单位的协作,共同推动宣传工作的开展。

五、宣传部员工管理1. 宣传部员工应具备较高的政治素质和职业道德,严格遵守党的纪律和法律法规;2. 宣传部员工应不断提升专业知识和工作能力,参加相关培训和学习;3. 宣传部员工应团结协作,共同完成工作任务,建设和谐的工作环境;4. 宣传部员工应主动配合上级有关部门的工作,积极履行被委派的任务。

六、宣传部工作考核1. 宣传部工作以完成各项任务为核心指标,对工作任务完成情况进行定期考核;2. 考核结果将作为评定宣传部门绩效和奖惩的依据;3. 各基层单位应对宣传部工作进行评价和反馈,为其改进提供参考意见。

七、宣传部资金管理1. 宣传部资金使用应符合财务管理规定,按照预算执行;2. 宣传部应及时编制和报送预算,确保资金的合理配置和使用;3. 财务管理部门应加强对宣传部的资金监督和审计工作。

宣传部规章制度

宣传部规章制度

宣传部规章制度一、总则宣传部作为组织对外宣传和形象塑造的重要部门,承担着传递信息、引导舆论、塑造品牌等重要职责。

为了确保宣传部工作的高效、有序进行,特制定本规章制度。

二、工作范围与职责(一)工作范围1、负责组织内部各项活动的宣传策划与执行。

2、对组织的形象进行塑造和维护,包括但不限于制定宣传策略、设计宣传资料等。

3、与外部媒体保持良好的沟通与合作,积极拓展宣传渠道。

(二)工作职责1、部长职责(1)全面负责宣传部的工作安排和管理,制定部门工作计划和目标。

(2)协调与其他部门的合作,确保宣传工作与组织整体战略保持一致。

(3)审核和把关宣传内容,确保其准确性、合法性和有效性。

2、副部长职责(1)协助部长完成部门工作,在部长不在岗时履行部长职责。

(2)负责具体宣传项目的组织和实施,监督工作进度和质量。

3、干事职责(1)积极参与宣传活动的策划和执行,按照分工完成各项任务。

(2)收集和整理宣传素材,为宣传工作提供支持。

三、工作流程(一)宣传策划1、根据活动或项目的需求,制定详细的宣传方案,包括宣传目标、受众分析、宣传渠道选择、宣传内容设计等。

2、宣传方案需经过部门内部讨论和修改,并报上级领导审批。

(二)宣传执行1、按照批准的宣传方案,组织实施宣传活动。

2、负责宣传资料的制作和发布,如海报、传单、推文等。

3、及时跟踪宣传效果,根据反馈进行调整和优化。

(三)效果评估1、活动结束后,对宣传效果进行评估和总结。

2、收集受众的反馈意见,分析宣传工作的优点和不足之处。

四、宣传内容管理(一)内容审核1、所有宣传内容必须经过严格的审核,确保信息准确、清晰、合法、合规。

2、审核流程包括初稿审核、修改审核和最终审核,每一步审核都要有明确的记录。

(二)内容规范1、宣传内容应符合组织的价值观和形象定位,语言规范、简洁、易懂。

2、避免使用模糊、歧义或夸大其词的表述,确保宣传内容真实可靠。

(三)版权管理1、尊重知识产权,使用他人作品必须获得合法授权。

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宣传部部务会议制度宣传部会议制度
宣传部会议制度一:制定目的
为了规范会议程序,明确会议任务,提高会议质量和效率,使
工作制度化、规范化、程序化,各组工作的协调。

二:会议种类
组长会议、宣传部全体会议、各组例会、各班宣委团支书会议。

三:会议时间及主持人
1:组长会议可根据需要不定期举行,由部长主持召开。

2:宣传不会仪每周一次,由部长主持。

3:各组例会每周一次,由各组组长主持。

4:各班宣委团支书会议每月一次,由部长主持。

5:部长也可参加个组例会,遇特殊情况,可以随时召开相关会议。

四:会议纪律
1:组长例会时有事必须及时向部长请假。

2:如要发言必须经会议主持人同意,方可发言,不得打断他人
的发言。

3:必须遵守会议时间,提前五分钟到会场。

不得迟到、早退、
旷会。

4:不得在会议期间频繁出入会场,中途离开会场。

5:如有特殊情况必须经会议主持认的同意方可离开会场。

6:会议开始前与会人员必须将移动通讯工具调到静音或关闭状态。

7:会议召开过程中不得交头接耳、左顾右盼、作其他小动作。

五:会议记录
1:必须有固定的会议记录本。

2:必须有详尽的会议记录
六:会议内容
1:由部长做主题发言,传达学校下发的有关任务及部长例会精神。

2:部长提出近期内工作中出现的的重要问题。

3:各组组长总结前一阶段的工作。

4:就前一阶段的工作进行讨论,并提出意见和建议。

5;对工作中出现错误的人员进行教育批评,对工作突出的人员进行表扬鼓励。

6:对接下来的工作做出合理的安排和要求。

7:鼓励每一个人积极发言,提出宝贵的意见和建议。

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