乡村卫生服务一体化管理工作制度
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本(三篇)
2024年乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条目的和依据为了进一步提高乡村卫生室服务的质量和效率，推进乡村卫生事业的发展，根据国家卫生健康委员会的相关政策和法规，制定本工作制度。
第二条适用范围本工作制度适用于所有乡村卫生室及其工作人员。
第三条工作目标乡村卫生室服务一体化管理的工作目标是：1. 提供优质、全面的村级基本医疗卫生服务；2. 加强卫生宣传教育和健康管理工作；3. 保障基层卫生队伍的合理配置和高素质队伍的建设；4. 提升乡村卫生室的管理水平和服务能力。
第二章服务内容第四条服务对象乡村卫生室服务对象包括所在村庄的居民、流动人口等。
第五条服务内容乡村卫生室提供的服务内容包括但不限于：1. 常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 儿童和孕妇健康管理；3. 健康体检和健康指导；4. 基本医疗器械和药品的配备和管理；5. 卫生宣传教育和健康知识普及；6. 协助上级卫生部门开展疫苗接种和传染病防控。
第三章岗位职责第六条乡村卫生室负责人1. 组织制定和执行乡村卫生室的工作计划和预算；2. 负责监督和指导乡村卫生室的日常工作；3. 负责卫生宣传教育和健康管理工作；4. 协调上级卫生部门和村委会的相关工作。
第七条医生1. 负责乡村卫生室的常见疾病和慢性病的诊断与治疗；2. 进行基本的医学检查和实验室检验；3. 提供儿童和孕妇健康管理服务；4. 协助做好健康体检和健康指导工作；5. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第八条护士1. 协助医生进行基本的医学检查和实验室检验；2. 提供基本的护理服务和医学指导；3. 协助做好健康体检和健康指导工作；4. 参与卫生宣传教育和健康知识普及。
第九条药师1. 负责乡村卫生室药品的配备和管理；2. 负责药品的存放、销售和报废；3. 协助医生进行药物治疗和用药指导；4. 参与卫生宣传教育和药品知识普及。
第四章工作流程第十条预约和挂号乡村卫生室应建立有效的预约和挂号系统，方便居民就医。
2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度范例(三篇)
2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度范例一、执业人员岗位培训制度（三）执业人员岗位培训1. 村卫生室受聘的执业人员需遵循既定规定，定期参与由本乡镇卫生院精心组织的岗位培训活动，每年参与次数不得低于既定标准____次。
2. 承担岗位培训任务的单位需对参训人员的学习过程进行详尽记录，确保培训信息的完整性和可追溯性。
3. 为确保培训效果，培训制度与考核考试制度将紧密融合，共同作为执业人员资格认定及续聘的重要依据。
二、财务管理制度（一）管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室的财务活动实施全面管理，遵循分设账户、独立核算、自负盈亏的原则，确保财务管理的规范性和透明度。
（二）财务管理乡卫生院作为管理主体，统一负责各村卫生室的账目管理和财务监督工作。
各村卫生室需配备兼职报账员____名，以协助完成财务相关工作。
卫生院则对各村卫生室设置总账、收支明细账及财产物资明细账，而卫生室则需设立现金日记账及财产物资明细账等，以确保财务信息的准确性和完整性。
（三）收入管理1. 所有村卫生室需严格执行国家规定的收费标准，不得擅自调整或变更。
2. 卫生室的所有收入应由收费员统一收取，若存在代收情况，代收人员需在次日将款项全额移交给收费员。
3. 收费需凭处方进行，且所有处方需归档至药房。
对于出诊处方，必须要求患者或其亲属签字确认收费金额。
4. 实行严格的收费登记制度，收费员需在专用登记簿上详细记录收费信息，包括日期、处方编号、金额等，并在处方上签字或盖章以示确认。
5. 收费票据由村卫生室报账员按规定从乡卫生院领购，严禁私自购买。
乡卫生院负责票据的编号、领发及缴销工作。
6. 村卫生室的收入来源包括公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴及其他收入等。
7. 每月末，村卫生室报账员需将各类收入汇总后上报乡卫生院进行结账（并附上收入日报表）。
8. 医疗费原则上应即时结清，确需赊欠的应由卫生室工作人员提供担保，并在____个月内收回。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度
乡村卫生室服务一体化管理工作制度是指为了加强乡村卫生室的管理和服务质量，将卫生室的各项工作纳入一个整体化的管理体系中，通过明确职责、规范工作流程、提升服务水平等措施，实现乡村卫生室的全面发展和提升。
一、组织机构
1.设立乡村卫生室服务一体化管理委员会，由相关部门负责人和卫生室主任等组成；
2.设置专业岗位，如医生、护士、药师等，根据卫生室规模和服务需求进行合理配置；
3.成立卫生室绩效考核小组，定期评估卫生室工作，并对表现优秀的员工进行奖励和激励。
二、服务内容
1.提供基本医疗服务，包括常见疾病的诊断和治疗、健康体检等；
2.开展健康教育和预防保健工作，如健康讲座、健康体检等；
3.提供药物和医疗器械供应，确保药品质量和有效期；
4.协调和组织转诊工作，引导患者到县级医院或市级医院进行进一步治疗。
三、管理要求
1.明确卫生室的服务对象和范围，明确服务时间和服务标准；
2.建立健全档案管理制度，包括患者病历和药物使用记录等；
3.制定岗位责任和工作流程，确保各项工作有序进行；
4.加强卫生室设备的维护和管理，确保设备的正常运行；
5.加强对卫生室员工的培训和继续教育，提高专业素质；
6.加强卫生室与社区的联系和协作，共同促进卫生室的发展。
四、监督和评估
1.建立乡村卫生室服务满意度调查制度，定期对患者进行满意度评估；
2.加强对卫生室的日常监督和检查，发现问题及时进行整改；
3.定期组织对卫生室服务质量进行评估，对成绩优秀的卫生室给予奖励和表彰。
通过上述的乡村卫生室服务一体化管理工作制度，可以实现乡村卫生室的全面提升和发展，为农村居民提供优质的医疗服务，促进健康乡村建设。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本(10篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本实施方案根据____省卫生厅《____全面实施乡村卫生服务一体化管理____》，为合理配置和利用卫生资源，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、目的意义按照深化医药卫生体制改革总体部署，积极推进乡村一体化管理。
通过实行乡村一体化管理，合理规划和配置乡村卫生资源，规范服务行为，提高服务能力，促进新农合制度的巩固和完善，推动农村医疗卫生事业健康持续发展，满足广大农村居民的医疗卫生需求。
理顺卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生____的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
二、____领导为了加强乡村一体化工作的____领导，成立樊村乡村卫生服务一体化管理领导小组。
组长：院长副组长：副院长成员：____设在乡卫生院，具体负责全乡一体化工作的____协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
三、工作内容乡村一体化管理在县卫生局的统一规划和____实施下，乡卫生院受县卫生局的委托，承担对村卫生室的管理和指导职能，村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的初级诊治工作。
卫生院要根据实施乡村“八统一”和“两独立”的管理要求，使乡村一体化工作落到实处。
“八统一”即：（一）行政统一管理乡村一体化工作领导小组及其办公室负责全乡村一体化工作。
乡村一体化办公室的主要职责是：负责本辖区乡村一体化方案的____实施和管理，与村卫生室签订目标管理责任书；对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一操作规范、统一制度管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核；协助县卫生局进行监督管理，制止和取缔非法行医行为，严厉打击非法医疗机构。
（二）机构统一管理。
严格按照全县卫生规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则，一个行政村设立一所村卫生室。
乡村卫生服务一体化管理工作制度模版
乡村卫生服务一体化管理工作制度模版第一章总则第一条为规范乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民的卫生健康水平，保障农村卫生服务的质量和效益，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于乡村卫生服务一体化管理机构及其所属的各级卫生服务站和社区卫生服务中心。
第三条乡村卫生服务一体化管理工作应遵循政府主导、部门协调、居民参与的原则，注重综合性、全方位的卫生服务内容，推动乡村卫生服务向城市化、专业化、标准化发展。
第四条乡村卫生服务一体化管理工作应以提高农民卫生素养、提升基层医疗水平、增强乡村卫生服务能力为目标，采取分类指导、差异化服务的方式，有针对性地开展工作。
第五条乡村卫生服务一体化管理工作应加强卫生宣传教育，增强农民的健康意识和自我保健能力，降低疾病发生率和死亡率。
第二章组织第六条设立乡村卫生服务一体化管理机构，负责组织、协调、监督乡村卫生服务工作。
乡村卫生服务一体化管理机构应设立管理岗位、专业技术岗位和服务支持岗位。
第七条各级卫生服务站和社区卫生服务中心是乡村卫生服务的基层组织单位，负责开展乡村卫生服务一体化管理工作。
第八条乡村卫生服务一体化管理机构和各级卫生服务站、社区卫生服务中心应根据需要组织开展培训和学习交流，提升工作人员的业务水平和素质。
第三章服务内容第九条乡村卫生服务一体化管理工作的服务内容包括但不限于以下方面：（一）健康教育：开展定期健康知识宣传和教育活动，提高农民的健康意识和卫生知识水平。
（二）疾病预防与控制：制定疾病防控方案，开展疫苗接种计划、传染病监测和预防工作。
（三）健康体检：开展定期健康体检，提供医学检查、评估、健康咨询等服务。
（四）危险因素干预：开展危险因素干预，包括宣传禁烟、限酒、健康饮食等健康生活方式。
（五）慢性疾病管理：建立慢性疾病管理档案，提供长期随访、用药指导、康复训练等服务。
（六）儿童保健：开展儿童健康监护，提供生长发育评估、疫苗接种、常见病防治等服务。
（七）妇幼保健：开展孕前保健、产前检查、妇女健康宣传等服务。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范本一、总则为了提高乡村卫生室服务质量，加强管理，制定本工作制度。
二、工作目标1. 协调乡村卫生室内部各岗位工作的协作与配合，提高服务质量；2. 加强与相关部门合作，实现村级卫生服务的一体化管理；3. 加强与居民的沟通与交流，提高卫生服务的满意度。
三、工作内容1. 内部协作a. 建立卫生室工作协调小组，包括医生、护士、药师等。
每月召开一次会议，交流工作进展，解决问题；b. 定期进行团队建设活动，增强团队凝聚力和协作能力；c. 建立健全工作流程和绩效考核制度，明确各岗位职责，确保工作高效、有序进行。
2. 外部合作a. 与县级卫生部门进行定期联络会，了解最新政策与要求；b. 与村委会、村民代表进行定期座谈会，听取对卫生室服务的意见和建议，解决居民关注的问题；c. 与乡村其他卫生室建立良好的协作关系，共同推动乡村卫生服务的提高。
3. 居民沟通a. 定期组织健康教育活动，普及卫生知识，提高居民健康意识；b. 建立居民健康档案，记录居民的健康情况和服务情况，定期与居民进行健康评估和随访；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，并及时处理回复。
四、工作机制1. 内部协作机制a. 卫生室工作协调小组每月召开一次会议，成员按时参加；b. 卫生室内部岗位之间建立有效的沟通和协作机制，互相配合，确保工作顺利进行；c. 建立科学合理的工作流程，提高工作效率。
2. 外部合作机制a. 定期与县级卫生部门进行联络会，了解最新政策和要求；b. 定期与村委会、村民代表进行座谈会，了解居民需求和关切；c. 建立乡村卫生室合作网络，定期交流经验和技术，共同解决问题。
3. 居民沟通机制a. 定期组织健康教育活动，利用微信、QQ群等网络平台，与居民进行在线交流；b. 建立居民健康档案，建立健康管理与随访机制；c. 设立投诉和建议箱，及时受理居民的投诉和建议，确保问题得到及时解决。
五、工作责任1. 卫生室负责人负责组织协调内外部工作，推进一体化管理工作；2. 卫生室医生、护士、药师等各岗位责任明确，按照工作流程完成相应工作；3. 卫生室与相关部门、居民之间的沟通与交流要积极主动，及时回应和解决问题。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度(6篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。
(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。
注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。
5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。
乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。
6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。
7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。
8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文（4篇）
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文第一章总则第一条为了加强乡村卫生室的管理工作，提高卫生服务质量，依法维护农民群众健康权益，制定本工作制度。
第二条乡村卫生室是服务农村居民健康的基层卫生机构，是卫生健康服务体系的重要组成部分。
第三条乡村卫生室的服务一体化管理是指卫生机构在提供基本医疗、健康咨询、疾病预防等服务的同时，配合政府、社区、家庭等相关部门和群众共同参与，综合管理和服务农村居民。
第四条乡村卫生室服务一体化管理的目的是满足农民群众的卫生健康需求，提供全方位、高质量的健康服务，促进乡村卫生事业的发展。
第五条乡村卫生室应当严格依法开展工作，保证服务质量和安全。
第六条乡村卫生室服务一体化管理的具体内容包括：科学管理、人员培训、信息共享、资源共享、数据统计等。
第七条乡村卫生室应当加强与相关政府部门的沟通协作，共同推进服务一体化管理工作。
第二章管理体系第八条乡村卫生室应当建立健全科学、规范的卫生管理体系，明确职责分工和工作流程。
第九条乡村卫生室应当设立一名负责卫生服务一体化管理的专职人员，并配备必要的管理人员和工作人员。
第十条乡村卫生室应当定期召开管理会议，研究解决工作中的问题，提出改进措施。
第十一条乡村卫生室应当建立健全卫生服务一体化管理的信息化平台，提供便捷的服务举报和投诉渠道。
第十二条乡村卫生室应当建立卫生服务一体化管理的监督机制，接受相关部门的监管和指导。
第三章人员培训第十三条乡村卫生室应当对工作人员进行定期的卫生知识培训和技能培训，提高服务质量和水平。
第十四条乡村卫生室应当鼓励工作人员参加卫生健康相关的学术交流和培训活动，提升专业素质和技能水平。
第十五条乡村卫生室应当建立人员轮岗制度，保证工作人员岗位轮换，增强工作人员的综合素质和能力。
第十六条乡村卫生室应当定期组织工作人员进行应急演练，提高处理突发事件的能力和应变能力。
第四章信息共享第十七条乡村卫生室应当与相关政府部门共享卫生健康相关的信息，分享卫生工作经验和服务案例。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文(二篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文一、总则为提高乡村卫生室服务的质量和效率，推动乡村卫生服务一体化管理，制定本工作制度。
二、服务对象乡村卫生室服务一体化管理的服务对象为全体村民。
三、管理目标1. 提供全面、连续、协调和高效的卫生服务；2. 保障乡村卫生室设施设备的正常运行；3. 提升乡村卫生室服务的水平和能力。
四、服务内容1. 基本卫生服务：包括常见病、慢性病的诊治等；2. 儿童保健：包括新生儿接种、儿童保健手册等；3. 孕产妇保健：包括孕期和产后的健康咨询和保健；4. 老年人健康管理：包括健康体检和健康指导；5. 健康教育：包括开展健康讲座和宣传活动；6. 突发公共卫生事件应急处理；7. 其他与卫生健康相关的服务。
五、工作组织与职责1. 成立乡村卫生室服务一体化管理工作组，由乡村卫生室负责人、乡村医生和乡村卫生室相关人员组成；2. 工作组负责协调和组织乡村卫生室服务的实施和管理；3. 乡村卫生室负责人负责组织工作组开展工作，并定期向村委会报告工作进展。
六、服务流程1. 村民咨询：村民通过电话、线上或线下方式向乡村卫生室咨询；2. 预约服务：乡村卫生室根据村民的需求和资源情况，进行预约服务；3. 服务提供：乡村卫生室根据预约情况，提供相应的服务；4. 随访回访：乡村卫生室对某些特殊情况的村民进行随访和回访，以确保服务效果。
七、服务质量评估1. 定期开展村民满意度调查，以评估服务质量；2. 根据评估结果，进行服务改进和优化。
八、设施设备管理1. 确保乡村卫生室设施设备的正常运行；2. 做好设施设备的维护和保养工作；3. 配备必要的药品和医疗器械，并进行合理使用和管理。
九、培训与学习1. 定期组织乡村卫生室相关人员进行培训和学习，提升服务水平和能力；2. 鼓励乡村卫生室参加相关的学术会议，拓宽视野。
十、违纪违规处理对违反本制度规定的人员和行为，按照相关规定进行处理。
十一、附则本制度的解释权归乡村卫生室服务一体化管理工作组所有，并随时进行修订和完善。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范文
乡村卫生服务一体化管理工作制度范文第一章总则第一条为了加强乡村卫生服务管理，提高农村卫生服务水平，保障农民群众的健康权益，制定本制度。
第二条本制度适用于农村各级卫生机构和相关工作人员。
第三条强调以党的领导为统领，以人民为中心的基本原则，坚持综合施策、分类指导、协同推进、责任到人的原则。
第四条乡村卫生服务一体化管理工作应贯彻科学、规范、公正、效能的原则。
第五条乡村卫生服务一体化管理工作应充分发挥乡镇政府的领导作用，依托专业卫生机构和卫生专业人员，协调各方资源，提供全面的健康服务。
第六条乡村卫生服务一体化管理工作要注重群众参与，建立健全卫生服务评价制度，促进服务质量不断提高。
第二章组织机构第七条乡村卫生服务一体化管理由乡镇政府负责具体实施，设立乡村卫生服务管理中心，专门负责乡村卫生服务一体化管理工作。
第八条乡村卫生服务管理中心挂靠乡镇卫生院，由乡镇卫生院派驻专职卫生服务管理人员，进行日常管理工作。
第九条乡村卫生服务管理中心下设负责卫生服务管理的科室，包括健康教育科、儿童保健科、综合卫生科等。
第十条乡村卫生服务管理中心应建立起国家卫生体系和农村基本卫生服务制度的监督、考核和评估机制。
第三章工作职责第十一条乡村卫生服务管理中心的职责包括：（一）制定、组织实施乡村卫生服务一体化管理工作计划；（二）组织开展健康教育宣传活动，提高农民群众的卫生意识和健康素养；（三）开展农村儿童保健工作，包括儿童疫苗接种、新生儿家庭访视等；（四）组织实施村医培训和考核，提高乡村医生的综合素质和服务能力；（五）协助农村卫生院开展综合卫生服务工作，保障农村卫生服务工作的顺利开展；（六）建立农村卫生服务评价制度，定期开展满意度调查和效果评估；（七）收集、汇总和分析农村卫生服务相关数据，提供决策参考；（八）处理农村卫生服务工作中的投诉、纠纷和突发事件；（九）开展其他与乡村卫生服务一体化管理相关的工作。
第四章工作流程第十二条乡村卫生服务管理中心应按照乡镇政府的要求，制定卫生服务工作计划，并报乡镇政府审批。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、总则乡村卫生室服务一体化管理工作制度是为了进一步健全乡村卫生室服务体系，提高服务质量和效率，保障农村居民的基本医疗卫生需求，促进农村经济社会发展而制定的。
二、管理机构和职责1. 乡村卫生室服务一体化管理机构由乡镇卫生院负责，设立卫生室服务一体化管理科，科长由乡镇卫生院院长兼任。
2. 卫生室服务一体化管理科的职责包括：（1）制定乡村卫生室服务一体化管理的工作计划和目标；（2）组织开展乡村卫生室服务培训和督导工作；（3）协调乡村卫生室资源配置和卫生服务项目开展；（4）监督卫生室服务质量和安全；（5）开展乡村卫生室服务宣传工作；（6）做好相关档案记录和数据统计工作。
三、资源配置和服务对象1. 乡村卫生室要根据所属村庄人口、地理位置等因素，合理配置仪器设备、药品和医疗人员。
2. 乡村卫生室服务对象为所在村庄的居民，包括农民、留守老人、妇女儿童等。
四、服务内容和方式1. 乡村卫生室提供的服务内容包括基本医疗、健康检查、妇幼保健、慢性病管理等。
2. 乡村卫生室可以通过上门服务、电话咨询、网络咨询等方式提供服务。
五、服务质量和效果评估1. 乡村卫生室服务质量评估由乡村卫生室服务一体化管理科负责，并定期组织专家开展评估工作。
2. 根据评估结果，对乡村卫生室进行奖惩，并及时整改问题和不足。
六、宣传和培训1. 乡村卫生室服务一体化管理科组织开展乡村卫生室服务宣传工作，宣传乡村卫生室的服务内容、方式和优势。
2. 对乡村卫生室医务人员进行培训，提高其服务技能和素质。
七、监督和检查1. 乡镇卫生院负责对乡村卫生室进行日常监督和检查，发现问题及时整改。
2. 卫生部门和农村居民可通过投诉、举报等方式监督和检查乡村卫生室的服务质量和安全。
八、奖惩机制对于乡村卫生室服务得到农村居民的认可和好评的，给予表彰和奖励；对于服务不到位、质量不合格的，给予批评和惩罚。
九、附则本工作制度自颁布之日起施行，相关条款如有修改，须经卫生部门批准后方可生效。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文(四篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文第一章总则第一条为了科学地规范乡村卫生室服务一体化管理工作，提高乡村卫生服务水平，促进农村卫生事业发展，制定本工作制度。
第二章工作目标第二条乡村卫生室服务一体化管理的目标是通过整合资源，提高服务质量，提供全方位、连续性、个性化的卫生服务，满足农村居民的卫生需求。
第三条乡村卫生室服务一体化管理的主要任务包括：(一) 统一卫生资源规划，合理配置卫生资源；(二) 完善医疗卫生服务网络，提高服务范围和质量；(三) 建立健全信息化管理系统，提高工作效率和服务水平；(四) 加强卫生室人员培训，提高专业素质和服务技能；(五) 加强卫生室管理，提高工作效能和责任意识。
第四章组织第四条乡村卫生室服务一体化管理工作由农村卫生院（中心）负责，成立乡村卫生室服务一体化管理工作领导小组，具体分工如下：(一) 负责制定和完善相关工作制度和政策；(二) 统筹协调各乡村卫生室工作，保证服务一体化；(三) 监督检查各乡村卫生室的工作情况，及时解决问题；(四) 组织卫生室人员培训，提高专业素质；(五) 开展宣传活动，提高农村卫生意识。
第五章资源第五条乡村卫生室服务一体化管理工作需要合理充足的人力、物力和财力支持，具体体现在以下方面：(一) 加强人员培训，提高服务质量和专业素质；(二) 配备先进的医疗设备和药品，提供全方位的医疗服务；(三) 建立信息化管理系统，提高工作效率；(四) 定期进行财务审核，确保资金使用合理、规范。
第六章服务内容第六条乡村卫生室服务一体化管理的服务内容包括以下方面：(一) 提供基本医疗服务，包括常见病、多发病和慢性病的诊治；(二) 提供健康咨询和健康指导服务，提高农村居民的卫生意识和健康水平；(三) 进行健康体检和健康档案管理，及时了解农村居民健康状况；(四) 开展健康宣传和教育活动，提高农村居民的卫生知识。
第七章考核评价第七条对乡村卫生室服务一体化管理的工作进行定期考核评价，具体包括以下方面：(一) 评价服务范围和效果，反馈问题和改进意见；(二) 评价卫生室人员的工作能力和服务态度；(三) 评价卫生室管理的规范性和高效性；(四) 评价卫生室设备和药品的使用情况。
乡村卫生服务一体化管理工作制度
乡村卫生服务一体化管理工作制度是指对乡村卫生服务进行统一管理和协调的一套制度。
该工作制度的目的是提高乡村卫生服务的质量和效率，促进乡村卫生事业的发展。
一、组织结构：
1.设立乡村卫生服务中心，由县级卫生部门负责管理。
2.乡村卫生服务中心设立乡村卫生站，负责具体的乡村卫生服务工作。
3.乡村卫生站设立卫生员，并配备必要的医疗设备和药品。
二、职责分工：
1.乡村卫生服务中心负责协调和管理乡村卫生服务工作。
2.乡村卫生站负责提供基本的乡村卫生服务，如卫生宣传、健康教育、疾病预防和控制、妇幼保健等。
3.卫生员负责乡村卫生站的具体工作，包括卫生宣传、门诊诊疗等。
三、工作流程：
1.乡村卫生服务中心根据乡村卫生站的工作需求，制定工作计划和任务分配。
2.乡村卫生站根据工作计划，开展各项卫生服务工作，包括定期开展卫生宣传活动、健康教育、疫苗接种等。
3.卫生员根据乡村卫生站的要求，定期接受培训和学习，提升自己的卫生服务能力。
四、监督和评估：
1.乡村卫生服务中心定期对乡村卫生站的工作进行监督和评估，包括工作成果、服务质量等方面。
2.乡村卫生站根据评估结果进行调整和改进工作，提高服务质量和效率。
3.卫生员定期向乡村卫生站汇报工作，接受评估和指导。
以上是乡村卫生服务一体化管理工作制度的主要内容，通过建立这套制度，可以实现乡村卫生服务的规范化管理，提高服务效果，促进乡村卫生事业的发展。
乡村卫生服务一体化管理工作制度（3篇）
乡村卫生服务一体化管理工作制度一、概述乡村卫生服务一体化管理工作制度是为了提高乡村卫生服务质量，加强乡村卫生服务管理的效能而制定的。
本制度旨在明确乡村卫生服务一体化管理的目标、职责和具体措施，规范乡村卫生服务工作的操作流程和要求，确保乡村卫生服务能够健康有序地开展。
二、目标1. 建立健全乡村卫生服务一体化管理体系，提高乡村卫生服务的整体水平。
2. 加强对乡村卫生服务工作的监督和指导，确保工作的规范性和有效性。
3. 激励乡村卫生服务人员的积极性和创造性，提高工作效率和绩效。
三、职责1. 乡村卫生服务机构：a. 制定乡村卫生服务工作计划和年度目标，确保乡村卫生服务的全面覆盖和持续改进。
b. 开展乡村卫生服务项目的筹备、组织和实施，确保服务质量和效果。
c. 建立健全乡村卫生服务档案管理系统，确保信息的完整性和安全性。
d. 开展乡村卫生服务人员培训和技能提升，提高服务水平和专业素质。
e. 持续改进乡村卫生服务工作，推动乡村卫生事业的发展。
2. 乡村卫生服务人员：a. 按照乡村卫生服务工作计划和要求，做好卫生服务工作。
b. 提供全面、及时、优质的卫生服务，关心和帮助乡村居民解决卫生问题。
c. 配合乡村卫生服务机构开展各项工作，积极参与培训和学习，提高自身专业素质和工作效能。
d. 保护和维护乡村卫生资源，防止浪费和滥用，确保资源的可持续利用。
四、具体措施1. 提高乡村卫生服务设施的建设水平，确保服务设施的完善性和安全性。
2. 加强与居民的沟通和合作，了解居民对卫生服务的需求和期望，提供符合居民需求的卫生服务。
3. 加强对乡村卫生服务人员的管理和培训，提高其专业技能和综合素质。
4. 定期开展乡村卫生服务工作的监督和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
5. 加强乡村卫生服务的宣传和推广工作，提高居民对卫生服务的认知和接受度。
6. 加强乡村卫生服务与其他相关职能部门的协作，共同推动乡村卫生服务工作的开展。
五、操作流程和要求1. 乡村卫生服务机构应按照相关标准和规范开展工作，确保卫生服务的安全和质量。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本(三篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度范本第一章总则第一条为规范乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村卫生服务质量，保障农民健康权益，特制定本工作制度。
第二条乡村卫生服务一体化管理工作是指统筹规划、整合资源、提供全面、连续、综合的卫生服务，保障农民健康的工作。
第三条乡村卫生服务一体化管理工作坚持法治原则，遵守国家相关法律法规和政策规定。
第四条乡村卫生服务一体化管理工作坚持科学决策，依据卫生健康发展规划和农村实际情况，制定具体工作措施。
第五条乡村卫生服务一体化管理工作分为制度建设、资源整合、服务提升和监督检查四个方面。
第二章制度建设第六条乡村卫生服务一体化管理工作应建立健全管理制度，包括乡村卫生服务一体化管理规定、工作程序、考核评价和奖惩等。
第七条乡村卫生服务一体化管理规定应明确乡村卫生服务一体化管理的任务、职责、权限和工作程序，确保各项工作有序进行。
第八条乡村卫生服务一体化管理工作程序应包括工作计划制定、资源整合、服务实施、监督检查和总结评估等环节，确保各项工作有序推进。
第九条乡村卫生服务一体化管理工作应建立科学的考核评价体系，评估各项工作的完成情况和效果，为改进工作提供依据。
第十条乡村卫生服务一体化管理工作应建立严格的奖惩机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行批评教育和责任追究。
第三章资源整合第十一条乡村卫生服务一体化管理工作应统筹卫生资源，优化配置，发挥资源集约利用效益。
第十二条乡村卫生服务一体化管理工作应理顺卫生资源的所有权和使用权关系，加强资源管理和保护。
第十三条乡村卫生服务一体化管理工作应加强医疗机构和公共卫生机构的协作，实现资源共享，提高服务水平。
第十四条乡村卫生服务一体化管理工作应加强对各类卫生服务机构的扶持和引导，提高其服务能力和质量。
第四章服务提升第十五条乡村卫生服务一体化管理工作应提高农村居民基本公共卫生服务的覆盖率和质量。
第十六条乡村卫生服务一体化管理工作应加强卫生健康教育，提高农民健康意识和卫生知识水平。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度模版(三篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度模版第一章总则第一条为规范乡村卫生室服务一体化管理工作，提高乡村医疗卫生服务水平，促进农村居民健康水平的提高，制定本工作制度。
第二条乡村卫生室服务一体化管理工作，是指根据国家卫生政策和相关法律法规，整合乡村卫生室、社区卫生服务站、村卫生室等服务机构的资源，提供医疗卫生服务、健康教育和预防保健等综合服务的管理工作。
第三条乡村卫生室服务一体化管理工作的目标是：全面提升乡村卫生室服务质量和效益，满足农村居民对医疗卫生服务的需求，促进健康中国建设。
第四条乡村卫生室服务一体化管理工作的原则是：综合服务、便民服务、科学管理、规范操作、社会参与和持续改进。
第五条乡村卫生室服务一体化管理工作的具体职责由卫生局负责，并委托相关卫生服务机构负责具体实施。
第二章乡村卫生室服务一体化管理组织架构第六条乡村卫生室服务一体化管理工作的组织架构包括：管理领导小组、办公室和工作组。
第七条管理领导小组负责乡村卫生室服务一体化管理工作的决策和指导，由卫生局局长任组长，相关卫生服务机构负责人任副组长。
第八条办公室负责具体的日常管理工作，包括协调卫生资源、制定管理办法和工作制度、财务管理、档案管理等。
第九条工作组由乡村卫生室负责人和社区卫生服务站、村卫生室等相关人员组成，负责具体的服务工作和维护工作。
第三章乡村卫生室服务一体化管理工作制度第十条乡村卫生室服务一体化管理工作制度包括服务范围、服务内容、人员管理、财务管理、设备管理、卫生安全管理等多个方面。
第十一条乡村卫生室服务范围包括乡村卫生室、社区卫生服务站、村卫生室等服务机构的服务对象，为农村居民提供医疗卫生服务、健康教育和预防保健等服务。
第十二条乡村卫生室服务内容包括诊疗服务、健康咨询、健康教育、疫苗接种、家庭医生签约等内容。
第十三条乡村卫生室人员管理包括人员招聘、人员培训、绩效考核、岗位轮岗等内容，要确保医护人员及时到岗、熟悉工作流程，提供高质量的医疗卫生服务。
乡村卫生服务一体化管理工作制度
乡村卫生服务一体化管理工作制度一、背景介绍乡村卫生服务一体化管理是指将乡村卫生服务资源整合，通过有效的管理机制和政策措施，提供全面、连续、协调的卫生服务，以满足农村居民的健康需求。
乡村卫生服务一体化管理工作制度是为了推进乡村卫生服务一体化管理，加强乡村卫生服务能力和水平建设，保障农村居民健康而制定的。
二、责任部门和机构乡村卫生服务一体化管理工作由卫生健康部门负责组织实施，设立乡镇卫生院作为乡村卫生服务的基础单位，协调卫生资源的配置，提高乡村卫生服务质量。
三、管理目标1. 提高乡村卫生服务水平：通过完善卫生服务网络布局，建设配套设施和设备，加强人员培训和能力建设，提升农村卫生服务能力和水平。
管理规范和标准，确保卫生服务工作有序开展，保障农村居民的健康权益。
3. 加强卫生宣传和健康教育：通过开展卫生宣传和健康教育活动，提高农村居民的健康意识和健康素养，推动全民健康。
四、工作内容1. 完善乡村卫生服务网络布局：根据乡村人口分布和卫生资源情况，合理规划乡村卫生服务网络，确保卫生服务机构的覆盖面和服务范围。
2. 建设配套设施和设备：加大投入力度，改善乡村卫生服务场所的条件，配备先进的卫生设备和设施，提高卫生服务质量。
3. 加强人员培训和能力建设：组织开展卫生服务人员培训，提高他们的专业水平和服务意识，加强对乡村卫生服务工作的指导和监督。
管理规范，明确各级卫生机构的职责和权限，确保卫生服务工作有效、高效开展。
5. 加强卫生宣传和健康教育活动：通过开展健康讲座、义诊等形式，向农村居民传播卫生知识，提高他们的健康素养和自我保健能力。
六、工作措施1. 建立健全绩效考核制度，加强对乡村卫生服务一体化管理工作的监督和评估，形成激励机制，推动工作落实。
2. 积极推动医联体建设，促进乡村卫生服务资源共享和优化配置，提高乡村卫生服务能力。
3. 加强组织协调，建立卫生服务信息共享平台，加强信息化建设，提升卫生服务工作的管理水平。
乡村卫生服务一体化管理工作制度范文(三篇)
乡村卫生服务一体化管理工作制度范文一、总则乡村卫生服务一体化管理工作是指以提高农村卫生服务质量和水平为核心，推进乡村卫生资源整合、协调、共享，建立健全农村卫生服务一体化管理机制，以保障农村居民健康为目标的管理工作，本制度为指导工作流程和规范管理行为而制定。
二、组织机构1. 乡村卫生服务一体化管理委员会：负责统筹协调、决策制定、监督落实乡村卫生服务一体化工作。
2. 乡镇卫生院：负责乡村卫生服务一体化具体实施工作。
3. 健康管理中心：负责健康管理、健康教育、预防保健等工作。
4. 卫生巡回队：负责巡回服务、卫生宣传、健康咨询等工作。
三、工作内容1. 卫生资源整合：做好乡村医疗机构、乡村卫生服务中心、乡村诊所、村卫生室等卫生资源的评估、整合和优化配置工作，提高资源利用效率。
2. 卫生服务标准化：制定农村卫生服务规范，建立健全农村卫生服务团队，并进行培训，提高医疗服务质量和技术水平。
3. 健康管理：建立健康档案，开展健康体检、慢性病管理等工作，提供个性化健康管理服务，加强对慢性病患者的跟踪治疗。
4. 卫生宣传教育：开展健康教育活动，提供卫生知识咨询，推广科学健康生活方式，提高农村居民的健康素养和健康意识。
5. 巡回服务：卫生巡回队定期进村开展卫生巡诊、免疫接种、妇幼保健等工作，提供基本卫生服务，解决农村居民就医难的问题。
6. 绩效考核：建立合理的绩效考核制度，对乡村卫生服务一体化工作进行评估和考核。
四、工作流程1. 统筹协调：乡村卫生服务一体化管理委员会负责统筹协调、研究决策乡村卫生服务一体化工作相关事项。
2. 制定实施计划：乡镇卫生院根据卫生资源整合和乡村卫生服务需要，制定具体的实施计划，包括工作目标、工作任务和工作时间表等。
3. 资源整合和配置：乡镇卫生院根据实施计划，评估和整合卫生资源，合理配置医疗设备和人员，提高资源利用效率。
4. 建立健全团队：乡镇卫生院建立农村卫生服务团队，包括医生、护士、健康管理师等，进行培训和技能提升，提高医疗服务质量和技术水平。
乡村一体化管理制度（精选五篇）
乡村一体化管理制度（精选五篇）第一篇：乡村一体化管理制度弥兴镇乡村卫生组织一体化管理制度（2009年）第一章总则为深化农村卫生改革，顺应卫生工作发展，保障新型农村合作医疗工作的顺利实施，满足患者就疹需求，全心全意为全镇人民群众的身心健康提供有医疗保障，根据我镇实际，制定本制度。
第二章作息制度第一条：卫生院执行全天24小时值班制度，不论排班轮班，必须保证24小时有人值班（包括节假日和双休日）。
第二条：全镇各村卫生所（包括未并在一起的各新型农村合作医疗定点机构）实行全天24小时门诊工作制（出诊时必须在门口挂牌说明去向）。
第三条：请休假制度：1、乡村医生请假一天以内由村委会值班领导批准后，电话报弥兴中心卫生院办公室，同时一周内必须将请假条交弥兴中心卫生院办公室；请假两天至七天以内的必须写好假条直接到乡卫生院办公室审批；请假一周以上必须由院长审批后直接将假条交卫生院办公室备案后方可离开。
2、乡村医生每月请假不得超过7天（含法定假），每超过一天扣新农合减免款50元；全年累计不得超过90天（含法定假），否则以自动脱岗处理，记入乡村医生档案，下年度不再续聘，取消新型农村合作医疗定点医疗机构资格。
3、镇中心卫生院和镇新合办执行随时查岗督察，凡发现未请假而不在岗的，第一次罚款人民币50元；一月内抽查2次不在岗的，扣新农合减免款500元；一个月内3次抽查不在岗的，扣除当月新农合减免款全部金额，并书面检讨，在全镇范围内通报。
连续两个月督察发生3次及以上不地岗的，镇中心卫生院和镇新合办保留有直接向县卫生局报告，解除乡村医生聘约和取消新型农村合作医疗定点医疗机构资格的权利。
4、所有村医必须保证电话24小时开机，连续2天内不开机或不接电话者扣新农合减免款50元/次（以打电话者的拨出电话记录为准）5、以上条款不实用于卫生院统一按排进修学习。
第三章乡医补助及工资兑现办法1、所有在岗乡村医生补助，根据州、县下达的50%直接拨付各乡村医生，50%与任务指标挂钩，年终考核兑现奖惩。
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乡村卫生服务一体化管理工作制度
一、乡村卫生服务一体化村卫生所（室）的基本职责是乡镇卫生院的统一管理下，承担农村居民基本公共卫生计生服务，为辖区居民提供常见病、多发病的一般诊疗和家庭康复指导服务，急危重病人初级救护、及时转诊、完成卫计部门安排的其他医疗卫生相关服务工作，保障农村居民健康。
二、纳入乡村卫生服务一体化的村卫生所（室）以“公建院管”为主体，统一机构名称、统一制作机构标识牌匾、统一制发机构印章和工作制度牌。
按照《村卫生所建设标准》，通过新建、改扩建、公共租赁方式解决业务用房，要求布局合理、功能齐全，村卫生所的业务用房由村委会无偿提供，业务用房所有权归村集体所有。
实行统一的处方和诊疗日志，做到依法执业、规范服务，要做到“看病有登记，用药有处方、收费有票据、转诊有记录、基本公共卫生服务项目有记录”。
要严格遵守诊疗规范和常规，规范抗生素、激素类药物使用，严格输液管理，确保农村居民医疗安全。
定期接受业务培训和岗位培训。
三、村卫生所（室）工作人员一律由卫生院按照公平、公正、公开的原则，实行聘任制并报市卫计部门备案，进行人员统一管理和调配，实现“乡管村用”，发聘方与应聘方签定聘用协议，原则上一年一聘。
受市卫计部门委托，组织实施按季度对乡村卫生服务一体化的村卫生所（室）承担的基本医疗和基本公共卫生服务等工作进行量化绩效考核评价，考核结果记入个人业务档案并作为年度考核与公共卫生服务补助经费的发放依据，对于不符合《乡村医生从业管理条例》相关规定，年度考核不合格的村医退出一体化管理队伍；对一年内累计三次绩效考核不称职的，进行解聘。
四、村卫生所（室）使用的药品、器械、一次性耗材由卫生院统一采购、调配、发放，同步实施基本药物零差率销售制度。
卫生院负责指导村卫生所（室）医疗器械、药品的使用和日常监督管理。
村卫生所（室）应按照建设标准配备一般诊疗设备和应急设施，加强器械管理，保障器械正常使用，严禁从非法渠道采购销售药品、医疗器械，切实保障人民群众生命安全。
医疗废物由卫生院按规定统一集中处置。
五、卫生院对村卫生所（室）财务实行统一管理，卫生院要对各村卫生所单独设账，建立财务监督制度，及时公示财务收支情况。
诊疗、药品、耗材等业务收入，每季度结算一次收支。
村卫生所（室）要自觉接受卫生院及上级有关部门的监督检查，公开医疗服务和药品收费项目价格，统一执行国家规定的收费标准，不得擅自变更。
收费票据按规定从卫生院领购，不得私自购买，要做到收费有单据、账目有记录、支付有凭证，收费项目规范、票据齐全，不得私自收费，不得瞒报收入。
农合报销费用由卫生院按月统一向市医保部门报送结算后下达核拨，严禁虚开单据，骗取套取医保资金。