以钉钉子精神抓好工作落实
发扬钉钉子精神要做到抓实落实作文
发扬钉钉子精神要做到抓实落实作文
《发扬钉钉子精神要做到抓实落实》作文一
小朋友们，你们知道什么是钉钉子精神吗？让我来告诉你们吧！
就像我们搭积木一样，要一块一块稳稳地搭，不能着急，这就是抓实落实。
比如说，我们做作业的时候，不能马马虎虎，要一个字一个字认真写。
我给你们讲个故事。
有个小朋友叫小明，他做作业总是很快，但错误很多。
老师告诉他要认真，就像钉钉子，每一锤都要稳稳的。
后来小明每次写作业都认认真真，成绩也越来越好了。
我们打扫教室卫生也要有钉钉子精神。
要把每一个角落都打扫干净，不能放过一点垃圾。
所以，小朋友们，让我们一起发扬钉钉子精神，把每一件事情都做好！
《发扬钉钉子精神要做到抓实落实》作文二
小朋友们，今天咱们来讲讲钉钉子精神。
钉钉子可不是一件简单的事儿，得一下一下敲，才能钉得牢固。
这就跟我们做事一样，得抓实落实。
比如跑步比赛，不能一开始跑很快，后面就没力气了，得一步一步稳稳地跑，这就是把跑步这件事抓实了。
再比如，咱们背古诗，不能读几遍就觉得会了，要认认真真多背几遍，真正记住，这也是抓实落实。
我认识一个小姐姐，她学画画，每次都特别认真，一笔一笔地画，她画得可漂亮啦！
小朋友们，咱们做事情也要这样，发扬钉钉子精神，把事情做得棒棒的！。
发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处
发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处丰南电大董庆文在进行群众路线教育时，对广大党员干部提出“发扬钉钉子精神，切实把工作落到实处”的谆谆教导。
就我们的工作来讲，发扬钉钉子精神抓落实，更是教育战线开创事业、勇往直前应有的工作作风、精神状态和必须坚持的方法论。
无数事实表明，目标是否坚定，决定改革发展的成败；落实能否到位，决定蓝图前景的实现。
从我校目前的情况来看，发扬钉钉子精神，把工作落到实处，比以往任何时候都显得更为紧迫和重要。
开学伊始，从学校的发展长远来看，我们和国丰进行了联合办学，这既是对我校发展的机遇，同时对我们的办学提出新的要求。
发扬钉钉子精神抓落实,重在把握大局、成竹在胸。
只有首先想好往哪里“钉”,找准一个点，这样才能让每一次实干的“榔头”都敲得准、敲到位、敲到点子上。
就学校目前的情况，拓宽学术视野，以先进的教学内容培养学生，真正为丰南的经济建设多培养人才，就是重中之重。
教书是教师的天职，优秀的业务素质和教育教学能力，不仅是教书的必要前提，而且是育人的客观要求。
为了适应现代科学技术日新月异的发展要求，体现教学内容的先进性，教师一方面在教学之余应当积极开展科学研究，并将科学研究的最新成果融入课堂教学；另一方面要坚持博览群书，不断充实自我，及时了解和掌握学科前沿，并在有限的课堂学时内调整教学计划，精选教学内容，不断更新教案，力求做到少、精、宽、新，突出教学内容与社会实际相结合，及时反映本学科和相关学科的新理论、新知识、新技术和新方法，着力构筑先进的课程教学内容体系，以先进的教学内容培养学生。
发扬钉钉子精神抓落实，重在一以贯之、久久为功。
“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
”钉钉子要一锤接着一锤敲，才能把钉子钉实钉牢。
开展教学创新，以一流的教学方法引领学生。
就是要把钉子钉实钉牢。
教学理论和实践创新是教学改革和发展的不竭动力。
教师要坚持以人为本、因材施教，经常反思教学过程中的所得、所失、所感、所惑，及时发现问题，创新教学方法，更新教学内容，改进教学手段，完善教学过程，这也是教师成就其教育事业的客观要求。
2024高考作文押题预测----年轻人要有钉钉子精神;发扬钉钉子精神,恪守自身职责
2024高考作文押题预测----年轻人要有钉钉子精神；发扬钉钉子精神，恪守自身职责【真题回放】阅读下面的材料，根据要求写作。
钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。
以上这则材料出自习总书记的讲话，以生动形象的语言说出了普遍的道理。
请据此写一篇文章，体现你的认识与思考。
要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
【参考立意】1.年轻人要有钉钉子精神。
2.以钉钉子精神抓落实。
3.发扬钉钉子精神，恪守自身职责。
【精选范文】发扬钉钉子精神，恪守自身职责在中国的传统文化中，我们可以找到一种深深烙印的精神品质——钉钉子精神。
这种精神强调的是持之以恒、专心致志，以及追求卓越和完美的决心。
与此同时，中国历史也向我们展示了恪守自身职责的重要性。
无论是在治理国家，还是在发展经济，甚至是在日常生活中，恪守职责都被视为一种基本的职业道德。
首先，钉钉子精神的内涵在于它的专注和坚持。
这就像古人所说的“锲而不舍，金石可镂”，表达了对于一件事情的持续投入和对于最终目标的坚定追求。
这种精神在中国的历史人物中有着鲜明的体现。
比如，大禹治水的故事就是钉钉子精神的经典案例。
大禹对于治水的专注和坚持，使得他能够解决困扰百姓多年的水患问题。
其次，恪守职责的意义在于它能够让人们更好地发挥自己的潜力，同时也能为社会的发展做出贡献。
在中国历史上，有许多恪尽职守的人物，如诸葛亮、包拯等，他们都是职责的坚定坚守者。
他们的故事告诉我们，只有坚守职责，才能够得到社会的尊重和信任。
那么，我们如何发扬钉钉子精神，恪守自身职责呢？首先，我们要有明确的目标和计划，对于自己的工作有清晰的认识。
其次，我们要有坚持不懈的精神，遇到困难也不放弃。
最后，我们要勇于承担责任，不推卸责任，不断提升自己的工作能力和水平。
钉钉子精神和恪守职责的融合，就是我们常说的“敬业精神”。
发扬钉钉子精神心得5篇
发扬钉钉子精神心得5篇钉钉子精神是一种不懈追求卓越的心态和行为方式，它涉及到我们在工作、学习和生活中的方方面面。
在现今竞争激烈的社会中，这种精神尤为重要，它可以帮助我们在工作中达到更高的目标，实现更好的自我价值。
在我个人的经历与实践中，深深体会到了这种精神的重要性。
下面我将从五个方面分享我对于钉钉子精神的心得体会。
一、明确目标，不断努力钉钉子精神的本质是在充分理解目标后，将自己全身心地奉献并投入到实现这一目标的过程中。
坚定目标意识，勇于接受挑战，是营造钉钉子精神的首要因素。
我曾经在一家公司工作，那时候我刚刚加入公司，目标很明确，我知道我要成为一名成功的销售代表。
因此，每天早上我会早早地到公司，先学习我的产品知识，然后走出办公室，拜访潜在客户。
通过不断的反复练习和努力，我渐渐地变得更加自信和卓越，最终获得了卓越销售代表的称号。
这一过程让我明白，只有当我们理解了目标，并全身心地奉献，才能不断精进，获得成功。
二、要有始有终，坚持不懈钉钉子精神的另一重要方面是坚韧不拔的毅力和毫不动摇的决心，达到目标需要我们有始有终，方可心想事成。
我曾经听说过这样一句话：“许多人往往在离成功只差一步的时候，就会放弃，所以他们才会一辈子都不成功。
”这句话非常有道理。
我曾经有一个朋友，创业初期，他的公司一直处于亏损状态，面临很多困难。
但是，他从未放弃，一直坚守初心，最终顺利度过了难关，公司也实现了盈利。
这个朋友的经历告诉我，只要有坚定的信念和毫不动摇的决心，我们就可以战胜任何困难。
三、勇于创新，不断超越在现代社会中，创新是实现钉钉子精神的重要方面。
只有不断超越自己，并主动寻找新的方向，才能成为行业的佼佼者。
在我曾经的工作中，我曾经遇到过一个客户，提出了一个我从未想过的需求。
当时我并没有立刻做出回应，而是静下心来思考这个机会带给我哪些新的机遇和改进方案。
最终，我成功地提供了一种专业的，完全符合客户要求的解决方案，赢得了客户的信任和信赖。
发扬-钉钉子-精神,为全面深化改革作出积极贡献
人民日报关于基层争先的金句
1. 基层是实现宏伟目标的关键一环，争先创新要把握好“向心力”和“创造力”。
（《做好基层工作，做好推进中心工作的前提工作》）
2. 基层要真正成为全面深化改革、全面从严治的坚实基础。
（《压实责任推进基层治理现代化》）
3. 基层建要围绕做好“五化”工作，不断增强基层组织的凝聚力、引领力和服务能力。
（《融合发展实现共赢——走好农村产业振兴之路》）
4. 基层干部要不忘初心、牢记使命，为人民群众谋利益、解难题，勇担使命、奋发有为。
（《贵在坚守创在奋进》）
5. 基层是推动“两个一百年”奋斗目标实现的重要阵地，要紧密团结在以同志为核心的中央周围，走好新时代的长征路。
（《化压力为动力开创崭新境界》）。
热点主题作文写作指导：年轻人要有钉钉子精神(审题指导与例文)
热点主题作文写作指导：年轻人要有钉钉子精神（审题指导与例文）【原题呈现】阅读下面的材料，根据要求写作。
（60分）钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。
以上这则材料出自中央领导人的讲话，以生动形象的语言说出了普遍的道理。
请据此写一篇文章，体现你的认识与思考。
要求：选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
【审题】这是一道引用类材料作文题。
材料引用中央领导人的话，用“钉钉子”的比喻形象说明做事情，要一步一个脚印，脚踏实地做好，多做打基础、利长远的事。
“不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲”说明，钉钉子，如果只钉一两下，钉子就容易掉下来；再钉三四下，看似钉紧了，不久就会松动。
抓落实也是一样道理，只部署就相当于“钉一两下”，偶尔的推动就相当于“钉了三四下”，只有始终盯紧目标、不断推进，这颗“钉子”才能钉牢固。
钉钉子精神，意味着各项工作抓落实，应该脚踏实地、找准目标、坚持到底，既强调谋定而后动，也强调笃行以致远。
于工作事业来讲，体现的是对工作作风和工作方法的追求；于个人成长而言，体现的则是对意志品格的磨炼和考验等。
行文构思上，先概况材料，由材料引出观点，如：以钉钉子精神，助力人生成功。
接下来从怎么办的角度展开论述，一、发扬钉钉子精神，需要不懈努力，久久为功。
任何事物的发展都有一个从量变到质变的过程，就如同起高楼，地基部分深藏地下、不显山露水，但作用大、必不可少。
二、发扬钉钉子精神，需要迎难而上，艰苦奋斗。
在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。
三、发扬钉钉子精神，需要与时俱进，不断创新。
只有紧跟形势变化，不断在方式方法上革故鼎新、推陈出新，才能更好地实现既定目标。
立意：1.年轻人要有钉钉子精神。
2.以钉钉子精神抓落实。
以钉钉子精神扎实岗位工作
以钉钉子精神扎实岗位工作绳锯木断，水滴石穿；千里之行，始于足下。
无论是成就一份不朽的功绩还是完善一项简单的任务，讲求的都是一句话：求真务实、锲而不舍。
煤制油人满怀着热忱在岗位上干事创业，一步一步拼搏像钉钉子一样把希望的蓝图牢固在未来的版面上。
而这种“钉钉子”精神要求的踏实和耐心，正如习总书记在讲话里谈的那样，“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效”。
所以以钉钉子精神扎实在岗位工作中，需要精准发力、真抓实干，不能东一榔头西一棒槌，那样不仅工作做不好，还会损耗实际成效。
板上钉钉，不是和尚撞钟得过且过，而是要切实地投入和钻研。
正如奋斗在煤制油一线班组的老师傅，面对着几十年如一日的重复性生产工作，没有麻木托管、敷衍了事，而是每天以同样的热情实地操作、查缺补漏，留心现场的每一处细节、每一个问题点，认真地梳理每一次操作流程和故障症结，真正做到以“钉钉子”精神投心于岗位工作，为煤制油一代代年轻人树立了求真务实的模范标杆。
用钉钉子的功夫坚持好岗位工作，是每次巡检的过程中认真留意现场状况、觉察不安全隐患，是每次开票作业前严格地签票审核、流程把关及条件确认，是每次操作卡内容修订的遣词造句和伴热梳理的往复奔波，也是每次学习培训课上集体热烈的讨论交流和同事间的虚心求教、悉心指导。
师傅常说：“我们讲的值好班站好岗，不是简单的混时间、完成任务，而是做完的工作要让自己踏实、让别人踏实，就像一颗钉子砸在木板里，不是要入木三分，而是要站得稳、站得扎实。
”所以在岗位上做一个站得扎实的人，不能浮于形式、流于表面，要一步一个脚印地扎实于工作，认认真真、踏踏实实、干干净净地“钉钉子”。
非知之难，行之惟难。
了解事物或问题并不难，难的是如何去解决和行动。
“钉钉子”精神在讲求务实求实的同时，也给煤制油人教授了面对困难需迎难而上的坚韧态度。
近两年来，煤制油事业在国际低油价的冲击下遭遇了低潮期，但是煤制油人从不理会外界丢来的“思想包袱”，顶住压力、全心突围，把这一次挫折看做是自我调整、优化创新的发展机遇。
发扬钉钉子精神 切实把工作落到实处
发扬钉钉子精神切实把工作落到实处发扬钉钉子精神，抓落实是各级党员干部干事创业、勇往直前应有的精神状态、工作作风和必须坚持的方法论。
标签：发扬钉子精神工作“空谈误国，实干兴邦”，习总书记在多种场合都要求各级党员干部发扬“钉钉子”精神。
“钉钉子”事小，但这一形象比喻却意蕴深远。
发扬钉钉子精神，抓落实是各级党员干部干事创业、勇往直前应有的精神状态、工作作风和必须坚持的方法论。
一、发扬“钉钉子精神”要瞄准目标，坚定信念现在，我们的目标是建设美丽中国，全面实现小康社会，党员干部必须有“钉钉子”精神。
其实，“钉钉子”精神有着丰富的内涵。
我们知道，钉子虽粗，但钉子尖很细，唯有找准钉子尖的精准定位，才能钉好它。
所以，面对不断变化着的形势和问题，我们每一名党员干部干工作必须像钉钉子一样瞄准目标，找好当前急需解决问题的着力点。
倘若东一榔头西一棒子必然会使钉子尖偏离目标。
找准这个目标，我们就要坚持走“为民、务实、清廉”之路，而“为民”是第一切入点。
群众是最讲实惠的，只有面对面，心贴心，深入到群众生产生活去，密切联系群众，把工作做到群众心坎上。
在面对面中感知群众困难，在一起劳动中把握群众所盼，在心贴心中体察群众疾苦，增进干群感情。
面对面，心贴心是找准目标服务群众的基础。
找准目标，才能实打实干工作，才能真抓实干出成效。
目标是干好工作的条件，信念是干好事的动力。
干工作目标要准，更要有“不达目的不罢休”的信念，保持坚定的信念，工作方向才会明、动力才大、干劲才会足，才能经受复杂环境的考验。
信念坚定就会给自己力量给他人震撼。
二、发扬“钉钉子精神”要耐力十足，埋头苦干在全面深化改革的进程中每一项工作和任务都很艰巨，改革已经进入了深水区、攻坚区。
每个党员干部必须看清当前的形势，干工作要拿出埋头苦干的执着，咬定青山不放松；拿出钉钉子的韧劲，一锤接一锤敲；拿出坚持不懈的干劲，一步一步走。
埋头苦干是我们党的优良作风，正是因为这种作风，才在历史的长河中赢得了人民群众的衷心拥护和信赖。
以钉钉子精神抓好工作落实
2019.3•组工实务•本栏编辑:王发岐 政3■甬习主席倡导的钉钉子精神，为我 们在新时代做好各项工作赋予了新内涵、提出了新要求。
我们必须学以致用、学做合一，积极转变新理念、确立新姿态、拿出新作为，以钉钉子精神抓 好各项工作落实。
—着眼全局顺势而为。
正确把握形势是做好工作的前提，只有审时度势、着眼全局，才能抢占先机、乘势 而上。
当前，正值党的十九大宏伟蓝图 幵启之时、强军兴军跃升之期，大事汇集、难事叠加。
贯彻强军思想，抓好工作落实，必须首先认清国防和军队建 设正站在新的历史起点上的地位作用，认清国家安全环境深刻变化对深 化军事斗争准备的时代呼声，认清军民融和深度发展对构建一体化国家战 略体系的必然要求，认清新时代中国特色社会主义发展战略对官兵思想的 现实影响，准确全面地学习把握党和 国家对决胜全面建成小康社会的目标 规划、对国家安全形势的战略判断、对国防建设和军队改革的部署要求，观 大势、揽大局、抓大事，与强军兴军同向同力、与使命任务同轨同速、与官兵 期盼同调同步，积极化挑战为机遇、化危机为时机、化压力为动力，应时而 动，奋发有为。
——勇于担当负重前行。
习主席 指出：“干部就要有担当，有多大担当 才能干多大事业，尽多大责任才会有 多大成就。
”以钉钉子精神抓工作落实，就要保持蓬勃的朝气、敢为的锐 气、创新的勇气，面对机遇不瞻前顾不迷信经验。
敢于讲真理不讲假 话、讲原则不讲关系、讲党性不讲私 情,不畏惧各种风险压力，面对各种阻 力不退缩，始终主动作为、敢作敢为、善作善为。
其次，要解放思想勇于实 践。
少数党员干部过分爱惜自己的“羽毛”，反映的是思想和作风问题， 折射的是担当进取精神不足。
解决这个问题，关键在于牢牢把握实事求是 原则，尊重客观规律，大胆解放思想， 坚持一切从实际出发，勇于探索实28人生悟语能否登上成功的阶梯，关键在于你抬脚的高度，也就是你努力的程度。
以钉钉子精神抓好工作落实®王瑞后,碰到困难不唉声叹气，岀现矛盾不 缩手缩脚,发生风险不推诿敷衍,强化责任在我、发展靠我的使命担当。
发扬钉钉子精神抓落实有感5篇
发扬钉钉子精神抓落实有感5篇发扬钉钉子精神抓落实有感近年来，钉钉子精神在全国范围内得到了不断的推广和传承，强调了一种务实、认真、精益求精的精神面貌，推进了一系列的改革和项目实施。
我认为，我们更需要发扬钉钉子精神，全面抓好各项工作的落实，构建起高效、优良的工作机制。
一、坚持以目标为导向，切实解决实际问题在工作实践中，往往会因为各种原因出现“偏差”，无法把握好实际情况、面对问题会懒于思考、难以发现问题的深层次原因等等，造成工作效率低下。
我们需要通过构建目标导向的工作机制，定期制定工作计划、目标和时间，并且强化工作的检查、督促和评价，以解决实际问题为重点，不断优化工作流程，提升工作质量与效率。
二、认真思考，勇于实践实践是检验真理的唯一标准。
所以，在做事中思考是重要的一环，而思考出的结果需要进行实践，才能既验证自己的判断，同时也促进了实践的落地。
只有勇于实践，才能实现将思考变为成果的过程。
建立良好的成果导向机制，逐步推进工作改善与创新。
三、树立正确的工作观念正确的工作观念是做好工作的重要保证。
在日常工作中我们应该守正、老实、实干，严格执行各项规定和制度，做到守纪律，遵守规矩。
同时，我们应该树立结果导向的工作观念，不断探索产生最佳的成果，实现工作价值的最大化。
四、坚持不懈，勇于追求在工作中我们常常会遇到各种各样的困难和障碍，不断闯过去才能够实现真正的改善。
只有坚持不懈，仔细分析导致问题的原因，并且制定切实可行的解决措施，在不断尝试成功前后的过程中才能真正实现工作目标。
五、推广钉钉子精神，营造优良的工作氛围钉钉子精神代表的是总结和阐述了大量成功的工作方法和成功实践的工作理念，是促进现代化管理、创新管理思维和推动企业可持续发展的关键。
我们需要通过推广钉钉子精神，教育和培养良好的工作态度、勤奋好学、脚踏实地的工作习惯，营造出一个优良的工作氛围，提升全员的工作作风和能效。
总之，发扬钉钉子精神、抓落实是提高工作效率和质量的必然要求，是我们做好本职工作的必然选择，也是实现自身价值和企业发展壮大的重要基石。
抓好工作落实的发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家共同探讨如何抓好工作落实的问题。
工作落实是推动事业发展的重要保障，是检验我们工作成效的关键环节。
在这里，我将结合自身工作实际，谈谈抓好工作落实的一些思考和体会。
首先，我们要强化责任意识。
责任是工作的灵魂，没有责任，工作就无从谈起。
我们要时刻牢记自己的岗位职责，把责任落实到每一个环节、每一个细节。
在工作中，我们要敢于担当，勇于负责，遇到问题不推诿，遇到困难不退缩，以实际行动践行“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
其次，我们要提高执行力。
执行力是工作落实的关键。
我们要树立“说了就办、定了就干、干就干好”的工作作风，以钉钉子精神抓落实。
在工作中，我们要注重细节，严格按照工作计划和程序办事，确保每一项工作都有明确的目标、清晰的路径和有效的措施。
第三，我们要加强沟通协调。
工作落实需要各部门、各岗位之间的密切配合。
我们要主动加强与同事、上下级之间的沟通，及时了解工作进展和存在的问题，共同研究解决方案。
同时，我们要善于协调各方资源，形成工作合力，确保工作高效推进。
第四，我们要注重考核评价。
考核评价是检验工作落实的重要手段。
我们要建立健全考核评价体系，将工作落实情况纳入考核范围，对工作成效进行客观公正的评价。
通过考核评价，激励先进，鞭策后进，推动全体员工不断提升工作水平。
第五，我们要强化队伍建设。
队伍建设是抓好工作落实的基础。
我们要加强思想政治建设，提高员工的职业道德和业务能力。
通过开展培训、学习交流等活动，提升员工综合素质，为工作落实提供有力的人才保障。
最后，我要强调的是，抓好工作落实需要我们持之以恒、坚持不懈。
我们要以高度的责任感和使命感，以更加饱满的热情和更加务实的作风，全力以赴抓好各项工作落实。
在此，我提出以下几点建议：一、加强组织领导，明确工作责任。
各部门要成立工作落实领导小组，明确责任分工，确保工作落实有人抓、有人管。
二、强化督导检查，及时发现问题。
以钉钉子精神抓落实
编辑/任灿******************_申国华小时候，看到木匠做家具的时候钉钉子，“三下五除二”即告完工，而且钉得非常结实。
自己也跟木匠一样用铁锤敲打钉子，但结果不是钉不进去就是钉歪。
听有经验的木匠说，钉钉子看似非常简单，但其中却蕴含着不少学问，需要一定技巧，既要有猛劲儿，也要有韧劲儿。
木匠钉钉子，面对不同木材，如果力量小一点，有时可能钉不进去；如果缺乏耐心和韧劲儿，力量忽大忽小，也许会钉歪，从而影响家具的质量和美观。
改进作风和钉钉子虽风马牛不相及，但道理非常相似。
特别是面对一些“老大难”问题时，制定整改措施，抓好落实，拿出钉钉子的劲头儿，一锤接着一锤敲，既有猛劲儿、巧劲儿，更有韧劲儿，才能打通“最后一公里”，破除“肠梗阻”，让好政策落地生根。
然而，少数地方在抓落实过程中，特别是面对一些突出困难和问题，有的不是“迎着上”，而是“绕着走”，搞“上有政策，下有对策”；有的“唱功”好、“做功”差，会上“热”、会下“冷”，前面紧、后面松；有的习惯当“二传手”“甩手掌柜”，“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”，只当“评论员”，不当“战斗员”，层层批办转办，看似层层落实，最后却变成层层落空。
事实上，越是到关键阶段，爬坡过坎，涉险滩、啃骨头，就越需要拿出钉钉子的劲头儿。
廖俊波“能到现场就不在会场”的务实作风和第一时间解决问题的“俊波速度”；焦裕禄“敢叫日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；“草鞋书记”杨善洲“共产党员不要躲在机关里做盆景，要到人民群众中去当雪松”的坚韧品质……他们都有一个共同的特点：抓落实，像钉钉子一样执着，既有猛劲儿又有韧劲儿。
没有金刚钻，不揽瓷器活儿。
面对坚硬的木板，缺乏猛劲儿，往往很难钉进去。
抓落实，打通“最后一公里”更是如此。
一般留到最后的常常是“钉子户”“老大难”。
作风问题的严重性、危害性和顽固性、反复性决定了打好这场攻坚战，首先要有一股猛劲儿。
少数干部甘当“软钉子”，虽然走得正、行得端，但关键时刻不敢坚持原则，像“泥锹”一样滑，像“老油条”一样油，遇到问题“绕着走”，只愿栽花不愿栽刺，容易埋下更大隐患。
发扬钉钉子精神,把工作落到实处心得体会
发扬钉钉子精神，把工作落到实处心得体会引言钉钉子精神，源自中国的一种办事风格，是一种坚定的决心和执着的行动力。
钉钉子精神鼓励个人不断努力，坚持不懈地追求目标。
在工作中，发扬钉钉子精神可以提高工作效率，实现工作目标。
本文将从我个人的体验出发，分享如何发扬钉钉子精神，把工作落到实处的心得体会。
正文1. 确定明确的目标要把工作落到实处，首先需要明确工作的目标。
明确的目标可以帮助我们更好地规划工作步骤和时间安排。
在确定目标时，我们需要将目标细化成可量化的指标，以便能够衡量工作的完成情况。
只有明确了目标，我们才能有清晰的方向，更好地聚焦工作，发扬钉钉子精神。
2. 制定详细的计划制定详细的计划是实现工作目标的关键步骤。
通过制定计划，我们可以合理地安排工作时间、资源和人力。
在制定计划时，我喜欢使用Gantt图来可视化工作流程和时间安排。
Gantt图可以帮助我们清晰地了解每个任务的起止时间和工作进度，从而更好地把握工作进展。
制定详细的计划可以帮助我们更加高效地完成工作任务，发扬钉钉子精神。
3. 养成良好的时间管理习惯良好的时间管理习惯是发扬钉钉子精神的关键。
时间是有限的资源，只有合理利用时间，我们才能更好地完成工作。
我通常会使用番茄工作法来管理时间。
番茄工作法是将工作切割成25分钟的时间块，每个时间块为一个番茄。
在每个番茄时间结束后，会有短暂的休息。
通过番茄工作法，我能够集中注意力、高效地工作，以此发扬钉钉子精神。
4. 充分沟通和协作在工作中，充分的沟通和协作是实现工作目标的重要保障。
通过与团队成员和领导的有效沟通，可以确保工作的顺利推进和目标的实现。
我通常会定期与团队开会，分享工作进展和遇到的问题，以便能够得到及时的反馈和支持。
在协作方面，我也会积极参与团队的活动和项目，与团队成员紧密合作，共同努力，发扬钉钉子精神。
5. 善于总结和反思总结和反思是提升工作能力和发扬钉钉子精神的重要方式。
通过总结工作经验，我们可以发现问题，并找到解决问题的办法。
发扬钉钉子精神心得
发扬钉钉子精神心得钉钉子精神是指做事要有坚定的决心和持之以恒的执行力, 即“心中有钉子, 事情有着落”。
在工作中, 发扬钉钉子精神可以提高工作效率, 落实任务, 取得事业上的成功。
发扬钉钉子精神的关键是要有坚定的信念和决心。
只有明确了自己的目标和方向, 才可以坚定不移地去实现。
比如在工作中, 当我们遇到困难时, 如果没有坚定的信念和决心, 很容易就会放弃尝试或者抱怨。
而一旦有了坚定的信念和决心, 无论遇到什么困难, 我们都会不断调整自己的心态, 努力寻找解决办法。
同时, 发扬钉钉子精神还需要有持之以恒的执行力。
即使我们有了坚定的信念, 但缺乏坚韧不拔的执行力, 也难以取得成功。
钉钉子精神强调的是在坚定的信念下, 坚持不懈地付出努力, 不断调整自己的行动方向, 直到达到目标。
在工作中, 我们需要时刻保持积极的态度, 为达成目标而行动, 不断调整自己的计划和方案, 总结经验教训, 不断完善自己的行动方案,确保最终顺利达成目标。
除此之外, 钉钉子精神还要求我们有自我管理的能力。
只有自我管理的人才能做到坚持不懈、不折不扣地完成任务。
为了做好自我管理, 我们需要制定明确的计划并严格执行, 避免因为松懈而产生的拖延等负面情绪, 从而影响工作进展。
当然, 在设置目标和制定计划时, 也需要考虑到自身的实际情况, 并逐步提升自己的工作能力, 不断优化自己的工作计划, 聚焦于最重要、最有效的任务上, 将所投入的时间转化为最大的价值。
发扬钉钉子精神在职场上是非常重要的。
它能够提高我们的工作效率和工作质量, 使我们取得事业上的成功。
如今, 在竞争日益激烈的职场中, 发扬钉钉子精神已经成为必不可少的一项核心素质。
它不仅可以让我们在工作上更有耐性和毅力, 做到事事尽善尽美, 同时也可以提高我们在职场上的竞争力, 让我们更加优秀、更具全面的发展潜力。
总而言之, 发扬钉钉子精神既是一种优秀的思维模式, 也是一种难得的品质。
它的价值不仅在于帮助我们在工作中取得成功, 更重要的是, 它能够让我们逐渐在心理上变得更加强大, 意志更加坚定、信心更加充足。
以“钉钉子”精神抓整改解决实际问题见真招
党的群众路线教育实践活动开展以来，省工商局党组在省委第四督导组的有力指导下，以高度的政治责任感和使命感全面贯彻省委部署，高度重视，加强领导，认真组织，周密安排，在扎实做好“规定动作”的基础上，精心设计“自选动作”，教育实践活动取得明显成效。
一、提前动手，周密安排，做到早准备、早动员、早部署提前着手调研。
2013年6月，活动正式开展前，由局主要领导带队分赴全省各市（州），对重点工作特别是即将开展的群众路线教育实践活动开展了一次大调研、大走访，听取了基层工商干部对省局领导班子和领导干部的意见，为开展教育实践活动做足了前期准备。
加强组织领导。
全省党的群众路线教育实践活动工作会议召开后，省工商局第一时间召开党组会，传达省委会议精神，成立了省工商局党的群众路线教育实践活动领导小组，为开展教育实践活动提供了组织保障。
科学制定方案。
省工商局党组围绕中央确定的3个环节和省委部署的8项主要任务，精心谋划，科学安排，制定了《吉林省工商局党的群众路线教育实践活动实施方案》和时间表，对活动的指导思想、总体要求、目标任务和方法步骤做出了具体规定，并结合工商系统实际提出了“五查五看”方案。
迅速动员部署。
2013年7月，在前期充分准备的基础上，经督导组批准，省工商局党组召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，对整个活动进行了周密部署，省委第四督导组负责人到会并作重要讲话，会后对党组和班子成员进行了民主评议和集体约谈。
二、精心组织，扎实推进，做到真学习、真查摆、真整改坚持正风促学习，努力夯实思想基础。
省工商局党组始终把学习教育摆在突出位置，集体研究，出题目、找载体、定时限、抓检查。
精选了党和国家领导人关于群众工作的重要论述与讲话等一批学习材料，制定并印发了开展集中学习的通知，开展了观看专题片、召开汇报会等多种形式的学习活动，以扎实的学风确保了学习时间、学习内容、学习人员、学习方法“四落实”。
坚持开门搞活动，广泛征求群众意见。
开展好教育实践活动，要畅通民意渠道。
以钉钉子精神抓好改革落实感想
以钉钉子精神抓好改革落实感想亲人们，咱们今天来聊聊“以钉钉子精神抓好改革落实”这个事儿。
你们说，啥叫钉钉子精神？就像咱们钉钉子，一下一下，稳稳当当，又准又狠！改革这事儿啊，可不是嘴上说说就行的，得实实在在地干。
就好比盖房子，咱们得先选好地方，打好基础。
改革也是一样，得有个明确的方向和目标，不能瞎折腾。
然后呢，拿起锤子，一锤一锤地钉。
这过程中，可不能怕累，不能怕麻烦。
遇到困难了，也不能退缩，咬咬牙，接着干。
有时候啊，咱们可能会觉得这钉子不好钉，角度不对，或者锤子使不上劲。
改革也会有这样的时候，方案可能不完善，执行起来有阻力。
但这能放弃吗？当然不能！咱们得调整调整，换个方法，继续努力。
而且哦，钉钉子可不是一个人的事儿，得大家一起上。
改革落实也是，需要所有人齐心协力。
每个人都得出份力，心往一处想，劲往一处使。
还有啊，这钉子钉进去了，也得时不时检查检查，看看牢不牢固。
改革落实之后，也要不断地评估，看看效果好不好，有问题及时改进。
呢，以钉钉子精神抓好改革落实，就是要有耐心、有决心、有恒心。
不怕困难，勇往直前。
相信只要咱们这样坚持下去，改革一定能成功，咱们的生活也一定会越来越好！
亲人们，让咱们一起加油，把这改革的钉子钉得稳稳当当！你们说是不是这个理儿？。
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以钉钉子精神抓好工作落实
作者：
来源：《北京支部生活》2018年第08期
当前，尤需全市各区各部门奋力而为的一项重要任务，就是按照市委十二届五次全会部署的任务、提出的要求，狠抓下半年工作落实。
下半年各项工作任务十分繁重、艰巨。
广大党员干部特别是领导干部能否保持良好的精神状态至关重要。
“千难万难，干部担当就不难。
”各级领导干部必须以一锤接着一锤敲的钉钉子精神抓好工作落实，要带头履职尽责，带头勇于担当作为，带头攻坚克难，把困难当作垫脚石，把干劲当作催征鼓。
要始终保持爬坡过坎的那股劲，始终保持功成不必在我的境界，始终保持敢想敢干、善作善成，不服输、不气馁的作风，在加强“四个中心”功能建设、提升“四个服务”能力水平上狠下功夫，在一抓到底疏解非首都功能、坚定有序推进疏解整治促提升专项行动上尽锐出战，在深入推动京津冀协同发展、高质量推进北京城市副中心建设、全力支持河北雄安新区建设等落实重大战略部署工作中再书华章，充分展现首都干部应有的精气神。
落实落实，重点在“实”。
每一步改革措施的推进，每一项重要工作的落实，都非轻而易举。
攻坚越深入，改革越深化，情况越复杂，调查研究做得是否扎实就显得愈发紧要。
要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，深入基层、破解难题，走好党的群众路线，向实践求真知，向群众谋良策。
要以一种等不起、慢不得、坐不住的状态干工作，把心思集中在想事上，把本领体现在干事上，把目标锁定在成事上，一件一件抓落实，一项一项抓兑现。
要多运用“求解性”思维，把市委的部署、要求落实到具体思路、具体举措上，落实到具体事、具体人上，往实效处做，以真抓实干的实际成效为老百姓谋取福祉。
做好下半年工作，必须坚持全面从严治党，切实把党的领导体现在首都工作的全过程和各方面。
要坚持把党的政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，严格执行重大问题请示报告制度；强化思想理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，精心组织“不忘初心，牢记使命”主题教育；认真贯彻全国组织工作会议精神，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍；加强基层党组织建设，推进党建引领“街乡吹哨、部门报到”工作；持之以恒正风肃纪、反腐惩恶，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；继续深化国家监察体制改革，创造出更多可复制、可推广的改革经验。
各级党组织要在完善激励机制、容错纠错机制等方面出实招，推动形成全市上下凝心聚力抓改革促发展保稳定的良好局面。
进入新时代要有新作为。
让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓进取，勇于担当，进一步提高站位，更加主动地把北京的发展放在党和国家发展大局中去定位、去谋划，把“城”的发展寓于“都”的职责之中，更加突出首都发展，紧扣首都功能、首都职责抓落实，努力创造一流工作业绩，全面完成今年确定的各项目标任务，开创首都发展新局面！。