政风行风评议工作方案
2024年卫生系统民主评议政风行风工作实施方案
2024年卫生系统民主评议政风行风工作实施方案一、背景和目标随着我国社会主义建设的不断发展，卫生系统的改革和发展日益重要。
为了加强卫生系统的民主化管理和服务水平提升，推动政风行风建设，制定实施卫生系统民主评议政风行风工作方案，旨在建立健全卫生系统的民主评议机制，促进干部作风转变，提高服务质量，推动卫生事业的可持续发展。
具体目标：1. 建立健全卫生系统的民主评议机制，促进干部作风转变，加强服务责任落实。
2. 提高卫生系统服务水平和群众满意度，推动医疗服务质量的持续提升。
3. 深化政风行风建设，加强卫生系统干部教育培训，提高廉洁自律意识。
4. 加强卫生系统对外沟通合作，促进国内外卫生事业交流与发展。
二、工作内容和措施1. 建立健全卫生系统的民主评议机制（1）制定《卫生系统民主评议工作办法》，明确评议组成和职责，规范民主评议程序。
（2）成立卫生系统民主评议工作领导小组，负责协调和指导全系统的民主评议工作。
（3）组织开展干部民主测评，通过问卷调查、面对面座谈等方式，征求干部在工作作风、服务态度和廉洁自律等方面的意见和建议。
（4）组织开展群众满意度调查，通过问卷调查、召开座谈会等方式，了解群众对医疗服务的评价和需求，及时调整服务策略和提升服务质量。
2. 促进干部作风转变和服务责任落实（1）加强干部作风建设培训，组织开展廉政教育和作风建设专题培训班，提高干部的服务意识、责任意识和廉洁自律意识。
（2）加强干部轮岗锻炼和定期交流，推动干部之间的相互监督和学习。
（3）对干部工作绩效进行民主评议和评估，加强对干部的激励和考核，提高工作责任心和服务意识。
3. 提高卫生系统服务水平和群众满意度（1）制定卫生系统服务质量标准，明确服务流程和服务标准，建立健全服务监督和投诉处理机制。
（2）加强医疗技术和疾病诊治的培训和学习，提高医务人员的专业水平。
（3）推广先进的信息化管理系统，提高医疗服务的效率和准确性，减少服务瑕疵和失误。
开展政风行风评议工作的实施方案策划方案
开展政风行风评议工作的实施方案策划方案清晨的阳光透过窗帘，洒在我的书桌上，笔尖轻触纸张，关于开展政风行风评议工作的实施方案策划方案在我的脑海中逐渐清晰起来。
一、目标定位这次评议工作的核心目标，就是通过对政府部门的政风行风进行深入调查和评议，推动政府机关改进工作作风，提高服务质量，提升政府形象。
我想象着，当这项工作结束时，那些官僚主义、形式主义的顽疾将被连根拔起，政府部门的工作效率和服务水平将得到显著提升。
二、实施方案1.制定评议标准我们需要组织专家团队，结合实际情况，制定出一套科学、合理、可操作的评议标准。
这些标准不仅要涵盖政府部门的工作效率、服务质量，还要包括工作人员的态度、廉洁自律等方面。
2.评议方式评议方式要多样化，既要包括问卷调查、访谈、座谈会等传统方式，也要利用互联网、大数据等现代技术手段，全面收集民众意见。
我想象着，当评议问卷在网络上广泛传播，每一个填写问卷的民众都能感受到自己的声音被重视。
3.评议对象评议对象要涵盖各级政府部门，从市、县、乡镇到村，从政府部门到公共服务行业，全面覆盖。
每个部门都要接受评议，无论大小，无论级别。
4.评议周期评议周期设置为每半年一次，定期开展，形成长效机制。
这样可以确保政府部门始终保持高压态势，不断改进工作作风。
三、具体步骤1.成立评议小组由市、县两级政府相关部门组成评议小组，负责评议工作的组织和实施。
我想象着，评议小组的成员们穿梭在各个政府部门，严谨、公正地开展评议工作。
2.开展前期调研评议小组要深入基层，了解民众需求，收集政府部门的工作情况，为评议工作提供真实、全面的数据支持。
3.制定评议方案根据前期调研结果，评议小组要制定详细的评议方案，明确评议内容、评议方式、评议对象等。
4.实施评议按照评议方案，评议小组要组织开展评议工作，确保评议过程公正、公平、公开。
5.整理评议结果评议结束后，评议小组要整理评议结果，形成报告，提交给政府部门。
6.反馈评议结果政府部门要根据评议结果，及时整改，并向评议小组反馈整改情况。
政风行风实施方案4篇【最新版】
【仅供参考】政风行风实施方案4篇部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共22 页政风行风实施方案4篇根据市人社局和区监察局、区纠风办的统一部署，今年采取省、市、县、乡联动方式，运用广播、电视、报纸、网络“四位一体”热线平台，统一对人力资源社会保障等八个部门的政风行风开展民主评议。
为进一步加强人社部门政风行风建设，扎实做好民主评议政风行风工作，现制定实施方案如下：一、工作目标坚持把开展“四位一体”民主评议政风行风作为促进人社部门改进作风的重要载体，作为对全局作风建设的一次严格检验，切实做到区级、街道、村（社区）各级平台整体联动，推动人社部门进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作效率，提升服务水平，为建设美好润州营造风清气正的和谐环境。
二、评议内容（一）改进作风方面。
是否严格执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众的各项规定，加强调查研究，改进会风文风，厉行勤俭节约；是否存在有令不行、有禁不止等问题。
（二）依法办事方面。
是否切实转变职能，依法履行管理服务职责，完善制度，确保权力在制度约束下规范运行；财政资金尤其是民生专项资金使用是否规范；有无不作为、乱作为、慢作为等问题。
（三）服务质量方面。
认真落实服务承诺、首问负责、限时办结等“三项制度”，服务发展、服务基层、服务群众主动性是否有新的提高，审批或管理流程是否进一步优化，人社公共服务效能是否不断提升，是否存在办事靠关系、搞门道等问题。
第 2 页共 22 页（四）政务公开方面。
坚持让权力在阳光下运行，主动接受社会监督，对涉及群众、企业切身利益的事项是否做到应公开尽公开，有无暗箱操作、弄虚作假等问题。
（五）清正廉洁方面。
是否严格执行党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，做到干部清正、部门清廉、依法用权、秉公用权，有无以职以权以业谋私、徇私舞弊、吃拿卡要等问题。
民主评议政风行风工作实施方案
民主评议政风行风工作实施方案•相关推荐民主评议政风行风工作实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的民主评议政风行风工作实施方案，希望对大家有所帮助。
民主评议政风行风工作实施方案1为进一步贯彻落实今年民主评议政风行风工作，确保评议工作扎实有效开展，促进政风行风建设，根据市建设局关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合我县建设系统实际，制定本方案。
一、指导思想、基本原则和目标指导思想：民主评议政风行风要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，通过开展评议政风行风工作，促进依法行政，优化发展环境，推进党风廉政建设，为加快建设海峡西岸经济区和构建社会主义和谐社会服务。
基本原则：民主评议政风行风工作必须坚持以下原则。
一是坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；二是坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；三是坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程；四是坚持公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化和制度化。
五是坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，推动民主评议政风行风工作深入开展。
目标要求：政风行风建设要着力解决严重损害群众利益的问题，以树立行业新风、优化发展环境、维护群众利益为主题，着力解决建设系统有关单位和行业政风行风方面存在的突出问题，使建设系统各单位、各行业有规范的行政行为，有强烈的服务意识，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价。
二、评议对象和内容（一）评议对象局机关及直属各单位，重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的单位和行业。
民主评议政风行风工作制度范文(五篇)
民主评议政风行风工作制度范文为进一步纠正行业不正之风，树立良好的教育形象，根据上级主管部门的有关文件精神，结合我校实际，制定本制度。
一、评议目的以“检验队伍状况、树立教育形象、密切教群关系、构建和谐社会”为目的，积极营造评议教育、监督教育和支持教育的社会氛围，树立良好的教育形象。
二、评议领导小组和工作机构为做好民主评议政风行风工作，学校成立由校长为组长，副校长为副组长，中心小学各处室主要负责人为成员的民主评议政风行风工作领导小组，统一领导民主评议政风行风工作。
学校民主评议政风行风办公室(简称“行评办”)设在行政办公室，由董帝雀同志兼任行评办公室主任。
三、评议对象和内容民主评议的对象主要是学校、各职能管理部门、全体教师及教育工作者。
评议的主要内容如下：(一)学校贯彻落实党和国家的教育方针、政策和法规的情况；落实党风廉政建设责任制的情况；遵守教育部颁布的《教师职业道德规范》和《____省中小学学校行风建设及教师职业道德“六要六不要”的规定》以及《福鼎市中小学教师职业道德十八个“不准”》、《点头中心小学推行的十条禁令》等情况。
(二)学校规范办学行为和实施招生“____”的情况；治理教育乱收费专项工作和规范学校收费行为的情况。
(三)学校教师队伍建设的现状，全体教师及教育工作者在教学和科研工作中的道德规范情况。
(四)学校各职能部门履行各项责任制的情况。
(五)上级有关部门落实各项改革政策及教育经费保障机制的情况，学校在保证教育经费投入和确保资金分配使用及时、合理、规范、安全和有效方面的情况。
四、评议方法和步骤由学校民主评议政风行风工作领导小组确定统一标准，采取上下联动、内外结合、面向社会、面向师生、考评结合、同步提高的方式进行评议。
每年年底进行一次民主评议。
评议步骤分为宣传动员、调查论证、整改提高和评议考核等阶段。
民主评议采取自评、互评、走访师生、召开座谈会、问卷调查和明察暗访等具体形式。
学校行风评议办公室对回收的调查问卷、数据信息和反馈的评议意见进行梳理和分类统计，汇总分析各部门的政风行风建设情况，找准突出问题，提出整改意见报领导小组，督促有关部门进行整改。
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议
医院民主评议政风行风工作实施方案行风评议嘿，大家好！今天要给大家分享的是一份关于医院民主评议政风行风工作的实施方案。
这个方案可是经过我这位有着10年方案写作经验的大师精心打磨的，就让我们一起来看看吧！一、实施方案总体目标1.提高医院工作人员的服务意识和服务水平。
2.促进医院内部管理制度的完善和落实。
3.增强医院与患者的沟通，提高患者满意度。
二、实施方案具体措施1.成立评议小组我们要成立一个评议小组，由医院领导、相关职能部门负责人、医务人员代表和患者代表组成。
评议小组负责对医院政风行风工作进行监督、检查和评议。
2.制定评议标准评议小组要制定一套评议标准，包括服务态度、技术水平、工作效率、廉洁自律等方面。
这些标准要具有可操作性和实用性，方便评议小组进行评议。
3.开展评议活动评议小组要定期开展评议活动，可以采取问卷调查、访谈、座谈会等形式。
在评议活动中，要充分听取患者和医务人员的意见和建议，确保评议结果的客观性。
4.反馈评议结果评议小组要将评议结果及时反馈给医院领导和相关职能部门，督促其整改落实。
同时，评议结果也要向全院公布，让医务人员了解自己的不足之处，以便改进。
5.建立激励机制医院要建立激励机制，对评议结果优秀的医务人员给予表彰和奖励，激发其工作积极性。
对评议结果较差的医务人员，要采取措施进行整改，直至达到合格标准。
6.加强宣传引导医院要加强宣传引导，让全体医务人员认识到民主评议的重要性，积极参与评议活动。
同时，要通过多种渠道宣传医院的好人好事，树立医院良好形象。
三、实施方案实施步骤1.启动阶段成立评议小组，制定评议标准，明确评议任务。
2.实施阶段开展评议活动，收集意见和建议，进行评议。
3.反馈阶段反馈评议结果，督促整改落实。
四、实施方案预期效果1.医院政风行风得到明显改善，医务人员服务水平得到提高。
2.医院内部管理制度更加完善，各项工作得到有效落实。
3.患者满意度得到提升，医患关系更加和谐。
4.医院整体形象得到提升，为社会提供更优质的医疗服务。
医院民主评议政风行风工作实施方案3篇
医院民主评议政风行风工作实施方案医院民主评议政风行风工作实施方案精选3篇（一）一、背景分析：医院民主评议是深入推进全面从严治党，加强党风廉政建设的重要举措，也是进一步提高医院管理水平和服务质量的有效手段。
通过开展民主评议，可以广泛听取医务人员和患者对医院工作的意见和建议，倾听基层声音，解决问题，推动医院发展。
二、目标：1.建立健全医院民主评议机制，广泛听取医务人员和患者意见，倾听基层声音；2.及时发现和解决存在的问题和困难，提高服务质量和工作效能；3.提高医务人员和患者对医院工作的满意度，增强医院凝聚力和向心力。
三、工作步骤：1.组织筹备：成立民主评议工作领导小组，确定工作计划和时间表，明确工作任务和责任。
2.宣传动员：通过医院内部通讯平台、公告栏等途径，向全体医务人员和患者宣传民主评议的意义、目的和流程，鼓励积极参与。
3.征集意见：组织医务人员和患者填写民主评议意见表，或通过线上平台收集意见，保障意见的真实性和匿名性。
4.汇总整理：将收集到的意见进行分类整理，形成评议报告。
5.分析研究：对评议报告进行归纳总结和问题分析，形成评议结果。
6.反馈回应：将评议结果及时反馈给医务人员和患者，说明存在的问题和解决措施。
7.整改落实：根据评议结果，制定整改措施和时间表，跟踪督促各部门和个人按时落实。
8.总结经验：对民主评议的工作进行总结，总结经验，填补短板，提出改进意见。
四、保障措施：1.医院领导要高度重视民主评议工作，亲自抓落实，营造良好的工作氛围；2.加强宣传动员，做好相关材料的制作和发布，提高参与度；3.加强信息保密和安全措施，保护匿名意见的真实性；4.建立监督机制，加强对改进措施的跟踪和督促；5.加强沟通交流，及时解答医务人员和患者的疑问和问题。
五、工作评估：1.定期评估民主评议的工作效果和成效，对整改情况进行跟踪和检查，及时补充和完善措施；2.听取医务人员和患者对民主评议工作的意见和建议，不断改进和完善工作机制；3.通过医院质量管理体系的审核和评估，进一步提高工作水平和质量。
“行风评议”工作方案范本(三篇)
“行风评议”工作方案范本为开展好我校民主评议政风行风的活动，促进我校政风行风建设，加强党风廉政建设，推动我校持续、健康、协调发展，针对现阶段我校行风评议中自查出的、家长反馈回来和社会各界反映的行风难点、重点和焦点问题，采取有效的措施，认真地进行整改，逐条逐项抓好落实，做到事事有着落，件件有回音，根据上级部门要求，结合我校实际，制定本实施方案。
一、指导思想以____和____为指导，深入贯彻落实____，以加强政风行风建设为核心，以加强教风学风师风建设为重点，以办人民满意学校为标准，以民主评议为载体，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，改善和优化教育环境，不断提升教学水平，为我校的和谐可持续发展做出应有的贡献。
二、____领导为加强学校民主评议政风行风工作的领导，保证学校民主评议政风行风工作得到落实并取得成效，按照“‘____’总负责、班子成员分工负责，党政____协调、其它部门各负其责，广大师生共同参与的齐抓共管的领导机制和工作机制”，成立学校民主评议政风行风工作领导小组，负责我校民主评议政风行风工作的统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，并按照“谁主管、谁负责”的原则，对学校各部门的政风行风评议工作进行指导、监督、检查。
领导要做到带头振作精神，带头克服好人主义，带头守住底线，以问题的整改带动作风的转变和行风的转变。
(一)领导小组组长：买买提--____·依明(校长)副组长：李迎新(书记)吐尔逊·买买提(副校长)成员：阿斯古丽·艾比布拉(教研室主任)艾斯____·瓦依提(教务处主任)依明·卡日(校办主任)____·尼亚孜(政教处主任)热合曼·吾守尔教务(教务科副主任)艾比布拉·格亚斯(工会主席)阿依古丽·阿布拉(综合理科教研组长)阿布拉·米吉提(学生会主席)艾合买提·尤里瓦斯(专业课程教研组长)(二)领导小组负责学校民主评议政风行风工作方案、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案
2023年医院开展政风行风评议工作实施方案____年医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景分析政风行风评议是指对医院行风政风进行全面评估和打分的一种工作方式。
通过评议工作，可以发现和研究医院存在的问题，提出改进的措施，促进医院的良好行风政风建设。
二、评议目标1. 评估医院行风政风建设的现状和存在的问题；2. 提出改进的措施，以促进医院行风政风的良好发展；3. 提高医护人员的工作积极性和主动性，增强团队合作意识。
三、评议内容1. 行风评估：对医院的行业文化、行业规范、行政管理、工作流程等进行评估，主要评估以下方面：- 行风规范：医护人员的仪容仪表、工作纪律、言行举止等；- 工作效率：医院的工作流程是否合理，医院内部各部门是否协调配合，对病人就诊效率如何，工作中是否存在拖延、敷衍等情况；- 服务态度：医护人员是否热情、耐心，对病人的服务态度是否友好、温和；- 诚信守法：医护人员是否守法、遵纪守纪，医院是否存在不正当行为等。
2. 政风评估：对医院的内部管理、决策执行、资金使用、干部选拔任用等进行评估，主要评估以下方面：- 内部管理：医院是否有健全的内部管理制度，内部管理是否严密、高效，工作流程是否规范；- 决策执行：医院领导决策执行情况如何，决策是否合理、周密，执行是否到位；- 资金使用：医院资金使用是否合理、透明，是否存在挪用、浪费等情况；- 干部选拔任用：医院领导班子的选拔任用是否公正、合理，干部素质是否符合要求。
四、评议程序1. 宣传动员：对评议活动进行宣传，向全院医护人员普及评议的目的、意义和程序，并强调评议结果对医院的重要性。
2. 制定评议标准：根据评议内容，制定详细的评议标准，明确评分等级和评分细则。
评议标准应公平、公正、合理，能够客观反映行风政风的实际情况。
3. 筹备评议工作：组织评议工作组，明确评议的时间、地点和评议人员名单。
评议工作组应由医院领导班子成员、医护人员代表以及医院相关部门负责人组成。
医院开展政风行风评议工作实施方案范文
医院开展政风行风评议工作实施方案范文一、背景介绍：政风行风评议工作是指通过广泛听取医院职工、患者及其他相关方面的意见和建议，对医院的政风行风进行评估和改进的工作。
这项工作旨在落实党风廉政建设和反腐败斗争的要求，规范医院内部管理和服务质量，提高医院的公信力和职工的工作积极性。
二、工作目标：1.评估医院的政风行风，发现问题和不足；2.收集职工、患者的意见和建议，帮助医院改进管理和服务；3.提高医院的透明度和公正性，树立良好的形象；4.加强职工的参与感和认同感，提高医院的凝聚力和团队协作能力。
三、工作内容：1.制定评议方案：根据医院的实际情况和要求，制定详细的评议方案，包括评议时间、评议对象、评议方法、评议指标等。
2.开展评议调研：通过问卷调查、座谈会、访谈等形式，广泛听取医院职工、患者的意见和建议，了解他们对医院政风行风的看法。
3.整理和分析数据：对收集到的意见和建议进行整理和归纳，进行统计分析，找出问题和不足。
4.问题汇报与整改：将评估结果、问题和不足向医院党委、行风办汇报，制定整改方案，跟踪整改进展情况。
5.意见反馈与沟通：将评估结果、问题和整改情况向职工、患者进行反馈，加强沟通和交流，增加透明度和公正性。
6.总结和分享经验：对评估工作进行总结，分享好的经验和做法，为其他医院的政风行风评议工作提供借鉴。
四、组织实施：1.设立领导小组：由医院党委书记担任领导小组组长，成员包括医院各部门负责人和党风廉政建设责任人。
2.明确工作责任：由党委书记统一领导，各部门负责人负责组织本部门的评议工作，行风办负责协调和指导评议工作的实施。
3.制定工作计划：根据评议方案制定详细的工作计划，明确每个阶段的任务和时间节点。
4.开展评议调研：根据评议方案和工作计划，开展评议调研工作，确保广泛听取意见和建议。
5.整理和分析数据：评议调研结束后，由行风办负责对收集到的意见和建议进行整理和分析，形成评估报告。
6.问题汇报与整改：将评估报告、问题和整改方案向医院党委汇报，跟踪整改进展情况。
2024年民主评议政风行风工作实施方案范本
2024年民主评议政风行风工作实施方案范本____年民主评议政风行风工作实施方案一、背景和意义____年是我国深入实施全面从严治党的关键一年，也是打赢脱贫攻坚战的决胜之年。
为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻中央八项规定精神，增强干部队伍的纪律意识和廉洁自律意识，我单位决定开展____年的民主评议政风行风工作。
本方案旨在明确工作目标、组织实施、操作程序等事项，以确保工作顺利进行和有效实施。
二、工作目标1. 加强组织领导，确保民主评议政风行风工作科学有序进行。
2. 推动党风廉政建设，提高干部队伍的纪律意识和廉洁自律意识。
3. 着眼于打赢脱贫攻坚战，优化工作作风和服务意识。
三、组织实施1. 工作机构（1）成立领导小组：设立由主要负责人担任组长，干部部门负责人、纪检部门负责人、党组织部门负责人等组成的领导小组，负责统筹协调、指导监督民主评议政风行风工作的全面实施。
（2）设立工作专班：组织有关人员组成工作专班，具体负责方案的制定、会议的组织、材料的准备、数据的分析和撰写报告等工作。
（3）制定工作计划：根据实际情况，制定详细的工作计划，明确各项任务、时间节点和责任人。
2. 工作程序（1）方案制定：由工作专班负责制定方案，经领导小组审议通过后正式实施。
（2）会议组织：按照工作计划，组织召开相关会议，包括筹备会议、启动会议、评议会议、总结会议等。
（3）材料准备：组织工作专班成员对评议对象进行调研，搜集相关材料，编写评议材料。
（4）数据分析：对收集到的数据进行统计分析，形成评议结果。
（5）撰写报告：根据评议结果，撰写评议报告，明确问题和改进措施。
3. 工作要求（1）科学合理：工作方案要合理设计，确保评议工作的顺利进行。
（2）公开透明：评议工作要公开透明，接受各界监督，确保公正客观。
（3）严格保密：评议过程中的相关材料和数据严格保密，不得外泄。
（4）落实整改：根据评议报告，及时组织相关部门进行整改，确保问题得到解决。
评议政风行风整改工作方案政风行风评议内容
建立健全政风行风评议的长效机制，确保评议工作的持续性和稳定性。
整改目标与原则
• 促进政府部门作风的转变，提升服务质量和效率。
整改目标与原则
01
整改原则
02
03
04
问题导向原则：针对评议中发 现的问题，制定切实可行的整
改措施。
公开透明原则：确保整改过程 公开透明，接受社会监督。
鼓励创新与实践
鼓励各部门在政风行风建设中勇于创新和实践，探索符合 实际、具有特色的工作模式和方法，为推动政风行风建设 提供新鲜经验和动力。
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THANKS
评估公共服务机构提供的服务质量，包括服务态度、服务准确性 、服务效率等。
服务覆盖面评议
考察公共服务机构的覆盖面，是否将服务延伸到需要的人群和地区 ，是否存在服务空白。
服务创新评议
对公共服务机构在服务过程中的创新举措进行评估，鼓励服务机构 通过创新提高服务质量和效率。
03
整改工作方案
整改目标与原则
评议政风行风整改工作方案 政风行风评议内容
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 政风行风评议内容 • 整改工作方案 • 总结与展望
01
引言
政风行风评议的目的和意义
监督行政行为
政风行风评议是对政府机关和公 务员行政行为的一种监督，能够 促进其依法行政，不偏离法律法
规的轨道。
提高行政效能
通过评议，可以发现行政机关和公 务员在工作中存在的问题和不足， 进而加以改进，提高行政效能。
04
总结与展望
整改工作成果总结
整改目标达成
经过评议政风行风整改工作，各部门已针对存在问题进行 深入剖析，并制定了有效的整改措施，成功达到了整改目 标。
医院开展政风行风评议工作实施方案
医院开展政风行风评议工作实施方案实施方案：医院开展政风行风评议工作一、背景与目标医院是为患者提供医疗服务的机构，对于医院而言，政风行风的良好状况直接关系到医院的声誉、患者的信任和医疗安全。
为了进一步提高医院的政风行风水平，我们制定了以下实施方案。
本方案的目标是通过开展政风行风评议工作，全面了解医院各级领导、医务人员和行政工作人员的政治表现、作风风貌，发现存在的问题和不足，并通过改进和规范服务流程、加强内部管理等措施，提升医院的服务质量和行风水平。
二、具体措施1. 设立评议机构为了确保评议工作的科学性和公正性，我们将设立医院政风行风评议小组，由医院党委和行政班子成员组成，负责组织和实施评议工作。
评议小组成员应具备良好的政治素质和行风作风，注重评议对象的政治表现和工作态度。
2. 制定评议指标和评分标准评议工作应围绕政风行风的方方面面进行全面评估，包括对领导班子的决策和执行能力、对医务人员的尊重和关怀、对患者的服务态度、对工作岗位的敬业和奉献等方面进行考核。
制定评议指标和评分标准，明确评估内容和权重，确保评议结果客观准确。
3. 随机抽取评议对象评议对象应覆盖医院的各级领导、医务人员和行政工作人员，既包括行政管理人员，也包括临床医务人员。
评议对象的抽取应采取随机抽样的方式，确保评议结果具有代表性。
4. 开展评议工作评议工作应以问卷调查的方式进行，包括书面问卷和在线问卷。
评议对象应如实回答问题，对于评议工作的内容和目的做到保密。
评议小组应根据评议结果，制定改进措施和完善政策，为医务人员和行政工作人员提供更好的工作环境和服务保障。
5. 分析评议结果评议小组应对评议结果进行综合分析，定期向医院党委和行政班子汇报评议工作进展和评议结果。
根据评议结果，及时采取措施改进工作不足，表扬和激励工作出色的人员，推动医院的政风行风水平不断提升。
6. 加强宣传教育评议工作应注重宣传教育工作，通过内部网站、医院公告栏、职工培训等途径，向全体医务人员和行政工作人员宣传评议工作的目的、意义和方法，引导大家积极参与评议，共同改进医院的政风行风。
医院开展政风行风评议工作实施方案
医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景与目标近年来，医疗行业的不正之风问题频发，群众对医院的政风行风状况关注度较高。
为增强医院的透明度，提高政府与群众对医院的满意度，以及规范和改善医院的政风行风，制定本实施方案。
本方案的目标是建立健全的政风行风评议机制，提高医院的廉洁、规范、高效、优质的服务水平，增强医院的社会责任感和公众形象。
二、评议的内容和方式1.内容(1)医院领导班子成员的廉洁自律情况；(2)医院各部门的工作作风和服务态度；(3)医院医疗质量和安全管理情况；(4)医院内部管理体制和制度的健全性和执行情况。
2.方式(1)组织医院内部的民意调查，包括询问患者对医院服务的满意度、员工对领导班子的评价等。
(2)组织医院外部的社会群众参与评议，通过开展问卷调查、座谈会等方式，征集群众对医院政风行风的意见和建议。
(3)借助网络和媒体，公开征求社会公众对医院的评价和意见，通过大数据分析和舆情监测，搜集医院在社会上的声誉和形象。
三、评议结果的处理和应对1.处理(1)根据评议结果，对评议内容中存在问题的领导干部和部门进行问责和整改。
(2)对评议结果良好的领导班子和部门进行表彰激励。
2.应对(1)积极回应社会关切，对评议结果公开透明，及时向社会公布整改措施和进展情况。
(2)建立更加开放的沟通渠道，接受社会公众的监督和建议，及时回应社会热点问题。
四、落实责任与投入保障1.责任落实(1)医院领导班子成员是政风行风评议的责任主体，要亲自参与评议工作，确保其真实、准确和客观性。
(2)医院党委和纪委要加强对政风行风评议工作的指导和监督，确保工作的顺利进行。
2.投入保障(1)医院要确保评议工作的经费支持，包括调研费用、问卷调查费用等。
(2)医院要合理安排人力资源，确保评议工作的顺利进行。
五、工作计划和时间安排1.制定并公布政风行风评议实施方案，明确工作目标和内容，以及责任主体。
2.开展内部民意调查和员工满意度测评，及时收集和整理评议结果。
医院开展政风行风评议工作实施方案
医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景和意义：政风行风评议是对医院管理工作的一种全面、客观、公正的评价，可以促进医院良好的政治生态和行风环境，提高医院管理水平和服务质量，增强医院的社会形象和声誉。
二、评议内容：1. 政风评议：对医院领导班子及领导干部的政治表现、政治思想、政治纪律、政治作风等方面进行评议。
2. 行风评议：对医院各级部门、各科室、各工作人员的工作作风、服务态度、廉政意识等方面进行评议。
三、评议方式：1. 组织开展座谈会：邀请医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员代表进行座谈，听取意见建议。
2. 发放问卷调查：组织专题问卷，对医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员进行匿名调查收集意见。
四、评议程序：1. 确定评议对象：确定评议的目标群体，包括医院领导班子及领导干部、各级部门、各科室、各工作人员。
2. 开展评议活动：根据评议方式，组织座谈会和发放问卷等活动，收集评议意见。
3. 统计和分析意见：收集到的评议意见进行整理、统计、分析，形成评议报告。
4. 提出改进方案：根据评议结果，提出相应的改进措施和政策建议。
5. 宣传和总结：将评议结果和改进方案向全院公布，并组织相关宣传活动，增强医院全体成员的参与和反馈。
五、实施保障：1. 领导重视：医院领导班子要高度重视政风行风评议工作，亲自指导、参与评议活动。
2. 加强组织：成立评议工作领导小组，负责统筹协调评议工作。
3. 完善制度：建立健全医院政风行风评议制度和操作流程，明确各级部门、各科室、各工作人员的责任和权益。
4. 加强培训：对医院各级领导干部和工作人员进行相关的培训和教育，提高他们的政治素质和服务水平。
5. 加强宣传：通过多种形式，对外宣传医院政风行风评议工作的意义和成效，增强社会对医院的信任和支持。
六、预期效果：1. 提高领导班子及领导干部的政治素养和作风，提升医院的政治生态和文化建设。
2. 营造良好的工作环境和服务态度，提升医院的品牌形象和声誉。
2024年评议政风行风工作实施方案
2024年评议政风行风工作实施方案____年评议政风行风工作实施方案一、背景和意义当前，我国正处于进一步深化改革、加快发展的关键时期。
为了更好地推动党风廉政建设和反腐败斗争，树立良好的政治生态，广泛听取人民群众的意见和建议，____年评议政风行风工作实施方案制定出台。
评议政风行风工作旨在全面了解党政机关干部在工作中的作风、廉洁自律情况，倾听群众的呼声，发挥广大党员干部的主动性、创造性，推动各级党委、政府更好地服务人民群众、履行好职责、解决好问题。
实施评议政风行风工作，对于健全和完善党内监督制度，推进党风廉政建设和反腐败斗争，促进党的先进性和纯洁性常态化制度化，具有重要意义。
二、总体目标通过开展评议政风行风工作，落实好党中央关于全面从严治党的部署和要求，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入发展，增强党组织的凝聚力、战斗力和定力，保持党同人民群众的血肉联系，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。
三、重点任务（一）制定评议政风行风工作指导意见根据党中央和省委的要求，各地各级党委、政府要制定评议政风行风工作的指导意见，明确评议内容、评议方式和评议程序，确保评议工作有序、规范进行。
（二）开展干部作风评议1. 确定评议对象。
评议干部要全面覆盖党政机关各级领导干部和基层一线党员干部，并重点关注重要岗位和关键领域的干部。
2. 制定评议标准。
制定科学、全面的评议标准，既要突出政治立场、业务能力和作风廉洁，又要充分考虑实际工作情况和地区特点。
3. 组织评议活动。
通过多种形式，如问卷调查、座谈会、谈话函询等，开展评议活动，发挥群众的监督作用。
同时要确保评议工作的公开透明，做到公正公平。
4. 公布评议结果。
在党风廉政建设工作透明度平台上公布评议结果，对好干部及时表彰，对存在问题的干部及时提醒和教育。
（三）加强作风建设和廉洁自律教育1. 宣传教育。
通过微信公众号、新闻媒体等多种渠道，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，培养广大党员干部的道德修养和党性觉悟。
公安局政风行风评议科工作方案
公安局政风行风评议科工作方案一、工作背景公安局是维护社会治安稳定、保障人民安居乐业的重要力量，公安机关的形象和工作效率直接关系到民众对政府的信任感和认可度，也是推进全面依法治国的关键环节。
因此，开展公安局政风行风评议工作，实现公开透明、清正廉洁的执法形象，提升公安机关的行政职能和社会责任是至关重要的。
二、工作目的和任务1. 目的本次工作旨在全面加强公安机关的政风行风建设，营造风清气正、干群共赢的良好局面，提升公安机关的行政效能和社会声誉，树立良好的形象，使社会各界对公安机关的信任和认可度得到提升。
通过开展评议工作，为政府部门提供依据性的参考，激发基层公安机关积极性，深化警民互动，加强政务公开和问责机制的建立，推动公安机关下属各单位逐步形成健全的干部选拔任用、工作推进、绩效考核、宣传报道等机制，为全面深化改革提供有力的政策基础和实践支撑。
2. 任务（1）落实工作质量和效益目标，排查不正之风和腐败问题，加强对不规范行为的纠正和规范化管理，切实提高行风建设的水平。
（2）深入推进“放管服”改革，减轻基层执法工作压力，完善行政审批流程，优化公共服务，积极向考虑总体情况，探索优化行政管理的有效途径。
（3）加强干部管理和优化人才结构，创造一流工作环境和条件，进一步提高行政能力和业务水平，让每个公安干部深入民间、了解民情，并有效地解决民生难题。
（4）完善与社会各界的沟通机制，增强公安机关的亲和力和服务意识，健全民警业务、身心健康等方面的培训机制。
（5）加强对公安机关的舆情监控和处理能力，建立与大众沟通的互动平台，及时解答疑惑，共同维护公安机关的形象。
三、工作方法1. 以自治区政府文件和文件要求为基础，通过专题调研、座谈会、查阅资料、调查等方式，全面掌握基层公安机关的工作情况以及存在的问题，统计和分析材料，形成科学合理的评议结果。
2. 按照“点面结合”的工作原则，围绕公安机关规范化、规范化的建设和优化服务，开展各种考核和评估，为公安机关的长远发展和工作效能提供决策支持。
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政风行风评议工作方案
为了更好地贯彻落实《201 年区民主评议政风行风活动实施方案》通知精神，做好我校政风行风民主评议工作，特制定本工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，条块结合，上下联动，以解决损害师生利益的不正之风为重点，促进部门和教学转变观念，转变职能，提高行政服务质量，树立教育行业新风，促进我校教育健康发展。
二、组织领导
成立政风行风评议工作领导小组。
1、政风行风评议领导小组
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，兼任办公室主任，成员有，具体负责政风行风评议工作。
2、政风行风监督员
组长：
代表：
三、评议对象、内容：
（一）评议对象：
（二）评议内容：
1、在依法治教方面，是否坚持育人为本，大力加强青少年学生思想道德建设；是否全面实施素质教育，提高教育教学质量，促进学生身心健康发展。
2、在办学行为方面，是否落实国家免试招生、就近入学的招生政策；普通高中招收择校生是否严格执行“三限”政策；是否严格执行学校作息时间有关规定；有无学校利用节假日、双休日组织学生集体上课，举办各类复习班和培训班问题；是否严格控制学生课外作业量。
3、在教育收费方面，是否正确执行国家教育收费政策，无自立项目收费行为；是否超标准收费或扩大范围收费；农民工子女接受义务教育的收费是否与当地学生一视同仁。
4、在民主管理方面，是否认真推行校务公开和学校办事公开，对涉及师生切身利益的管理事项和人民群众普遍关心的招生、收费等公共服务事项，是否全面公开。
5、在师德师风建设方面，是否健全完善了师德考评制度、开展了多种形式的师德教育，加强师德师风建设。
教师是否平等对待学生，尊重学生人格，有无对学生实施体罚、变相体罚或者侮辱学生人格尊严等行为。
具体评议内容有：
（1）、对行政人员的工作原则、工作效率进行评议。
（2）、对师德师风建设情况进行评议。
（3）、对教育教学质量情况进行评议。
（4）、对办学行为方面进行评议。
（5）、对校风、教风、学风情况进行评议。
（6）、对收费方面进行评议。
（7）、对后勤管理工作进行评议。
（8）、对学校校务公开、民主管理方面进行评议。
四、评议的工作流程
（一）宣传发动阶段（7月19日——22日）
1、学校召开评议动员大会，传达贯彻民主评议基层政风行风工作精神，组织学习有关文件。
2、成立评议工作领导小组，设立办公室。
研究本单位开展政风行风评议工作的
具体措施。
3、聘请政风行风评议代表，召开政风行风评议代表会议，让评议代表熟悉被评议单位的基本情况，听取评议代表对做好政风行风评议工作的意见和建议。
4、提高教职工的思想认识，召开动员大会。
（二）征集意见和建议（7月23日—8月10日）
1、召开政风行风代表会议，总结第一阶段工作，研究部署第二阶段工作。
2、设立意见箱或举报电话，受理投诉和举报。
3、组织政风行风代表对我校进行督促检查。
4、采取各种形式（发放意见函、召开座谈会等）向社会各界及工作服务对象征求意见。
5、我校认真清理各类职责，包括行政审批的职能和事项、应尽的职责和服务范围；完善各项规章制度，包括政务公开、审批和服务事项随时办结、岗位责任、过错追究、首问负责、首次免罚、解决多头和重复检查的制度、工作和服务规范、守信激励与失信惩戒制度、执法检查报告与审批备案制度等，启动政风行风规范化建设工作。
6、单位和部门个人对照职能、职责开展自查自纠，查找存在的问题，形成书面材料逐级上报。
7、针对存在的问题进行纠正，实实在在解决社会和群众反映强烈的问题。
8、政风行风评议代表深入开展调查研究，掌握第一手材料，帮助查找问题，并掌握三至五个典型事例。
（三）民主评议阶段（8月11日——14日）
1、行评办对第二阶段情况进行小结，组织政风行风评议代表采取多种形式对我校工作进行督查，对自查自纠中发现的问题回头看，检查是否整改到位。
2、政风行风评议代表将收集的意见及典型个案形成书面材料交行评办，行评办区别不同情况，分别进行处理和答复。
3、召开民主评议大会（应有各方面人员参加，参会人数不少于50人）。
学校领
导发言，评议代表进行“面对面”评议。
行评办根据评议内容设计问卷测评表，在评议大会上进行无记名测评，根据我校的工作情况并结合测评结果对评议工作进行讲评。
（四）落实整改阶段（8月15日——9月14日）
1、组织人员对我校在自查、评议代表或群众所反映的各个问题进行认真清理，结合自身的实际情况逐一整改，并按规定作出处理。
2、针对各类问题，安校评议领导小组认真剖析，查找原因，亮相挂牌限期解决，要完善防范同类问题再度发生的制度。
3、组织政风行风评议代表对我校进行监督检查，对整改的情况进行监督检查，共同研究整改方法和长效机制建设。
4、对评议和整改中发现的严重违纪违规问题，根据有关规定作出组织、纪律处理，并追究相关领导责任。
（五）综合评价阶段（9月15日——9月30日）
1、对第四阶段的工作情况进行小结。
2、组织评议代表对我校开展民主评议和政风行风建设的情况进行考核并量化计分。
3、收集和整理工作资料，形成档案，总结上报，以便形成经验，便于反思、促进工作。
五、工作措施
（一）按照评议工作规定的“动员部署、查找问题、公开评议、落实整改、民主测评”等5个阶段制定相应的政风行风评议实施方案，扎实开展民主评议，认真整改出成效。
（二）充分调动师生参与性，采取发放征求意见函、上门走访、召开座谈会、设立意见箱及举报电话等形式，广泛征求社会和群众意见，查找我校和个人在工作中存在的不足；针对存在的问题，逐一进行整改和纠正；政风行风评议代表要通过了解我校的政风行风情况、参加评议大会、发表评议意见、参加政风行风问卷测评、
配合区纠风办督促我校落实整改等，积极履行监督和评议职责；整个评议过程要与业务紧密结合，着重发现问题，解决问题，务求实效。
（三）根据评议成绩，责权到人，奖罚到位。
评议工作结果纳入年度目标管理和绩效考核的内容，评议验收不合格的部门或个人要对主要负责人启动问责程序。
六、工作要求
（一）提高认识，切实加强对评议工作的组织领导。
开展政风行风建设是为民办好事、办实事，开展“两风”评议工作也是发展需要，现实意义重大的一个重要举措，因此，工作要扎实，措施要执行，效果要明显。
（二）务求实效，认真解决群众反映突出的问题。
在接受评议时，要坚持把解决发生在百姓身边、严重损害群众切身利益的问题作为重点，贯穿于评议工作全过程。
充分利用网络、新闻媒体、评议代表、“政风行风热线”等途径察民情、知民意、释民疑、解民难，坚持重整改、重实效，用扎实的工作取信于民。
（三）强化监督，建立健全政风行风评议各项制度，根据评议工作的要求建立政风行风评议员联系制度、群众投诉受理制度、评议工作检查考核制度，要积极探索，勇于创新。
（四）严明纪律，杜绝违纪违规行为的发生。
201 年月日
民主评议政风行风活动征集。