分管生产安全工作领导安全生产责任制
公司分管安全生产领导的安全生产职责范本
公司分管安全生产领导的安全生产职责范本一、负责制定公司安全生产管理制度、安全生产方针和年度工作计划，并组织实施；二、组织开展安全生产教育培训，保障员工掌握安全生产知识和技能；三、负责制定和修订公司安全生产标准、规范和操作规程，制定安全操作指导书，并监督执行；四、建立和完善公司的安全生产风险评估、事故预防与应急管理体系，提出相应的改进建议和措施；五、组织开展安全生产检查、监督和评估，及时发现并解决存在的安全隐患；六、负责指导各部门、车间、科室等单位开展安全生产工作，协调解决安全生产工作中的问题；七、协调各部门、车间、科室等单位间的安全生产工作，促进信息共享和合作；八、组织开展安全事故调查和事故隐患排查，制定整改措施，并监督整改情况；九、对公司安全生产工作进行分析和评估，及时制定相应的改进措施；十、建立和完善安全生产管理档案和数据，做好安全生产工作统计、分析和报告；十一、组织开展安全生产宣传活动，增强员工的安全生产意识和责任心；十二、参与公司的安全风险评估和安全生产操作规程的制定，确保企业的安全生产符合法律法规和相关标准；十三、协调公司安全生产与其他部门的工作，保障公司安全生产工作的顺利进行；十四、负责应急救援工作的组织和管理，确保在突发事件发生时能迅速、有效地进行处置和救援；十五、关注行业安全生产最新的技术发展和管理方法，及时引进和推广，提高企业安全生产管理水平；十六、组织实施安全生产绩效评价和考核，对安全生产工作进行定期评估和总结；十七、负责与政府安全监管部门的联络和沟通工作，及时了解政府安全监管政策和要求，确保企业安全生产工作符合法规要求；十八、承担其他上级领导交办的安全生产工作。
以上安全生产职责范本仅供参考，实际岗位职责需结合公司特定情况进行适当调整。
安全生产责任制分管职责
安全生产责任制分管职责
安全生产责任制是企业中非常重要的一部分，明确各分管人员在安全生产方面的职责，可以有效提高企业的安全生产水平。
以下是一些常见的安全生产责任制分管职责示例：
1. 分管领导职责：
- 负责制定和实施本部门的安全生产规章制度，确保员工了解并遵守相关规定。
- 监督安全生产工作的执行情况，定期组织安全检查和隐患排查。
- 提供必要的资源和支持，确保安全设施和设备的完好性。
- 处理安全事故和违规行为，采取纠正措施并预防再次发生。
2. 安全管理部门职责：
- 制定全面的安全生产计划和应急预案，组织安全培训和演练。
- 对生产现场进行日常安全监督和检查，及时发现并纠正安全隐患。
- 协调各部门之间的安全工作，确保安全信息的流通和共享。
- 收集和分析安全数据，为决策提供依据。
3. 生产部门职责：
- 确保员工遵守安全操作规程，进行岗位安全培训。
- 维护设备的安全性能，及时报告和处理设备故障。
- 建立安全生产班组，鼓励员工参与安全管理。
4. 技术部门职责：
- 设计和选用安全可靠的工艺和设备，考虑安全因素在技术改进中的优先级。
- 为安全设施的选型和安装提供技术支持。
5. 人力资源部门职责：
- 招聘时注重员工的安全意识和技能，进行入职安全培训。
- 管理员工的安全绩效，将安全表现纳入奖惩机制。
6. 采购部门职责：
- 选择符合安全标准的供应商，确保采购的物资和设备符合安全要求。
- 跟进供应商的安全表现，及时处理安全相关问题。
安全生产“一岗双责”责任制（七篇）
安全生产“一岗双责”责任制第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。
第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。
公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。
因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。
分管生产安全工作领导安全生产责任制（4篇）
分管生产安全工作领导安全生产责任制分管生产安全工作是指在组织生产活动时，为确保生产过程中的安全性、稳定性和高效性，由一名负责人专门负责和管理生产安全工作。
他/她在公司中负责领导安全生产责任制的实施和执行。
安全生产责任制是指企业内部建立的一种管理制度。
它要求企业的所有职责和全体员工都有责任参与和维护安全生产。
分管生产安全工作的负责人需要确保安全生产责任制的有效执行。
分管生产安全工作的领导需要做以下工作：1. 设立和完善安全生产责任制：制定和修订相关的安全生产责任制文件，明确各级岗位的安全生产职责和权限。
2. 指导和监督日常工作：针对生产过程中可能出现的安全隐患和风险，分析评估并制定相应的安全措施。
对于特定的工作环节或重要的设备，要加强监督和检查，确保安全措施的执行。
3. 危险源管理：负责建立和管理危险源清单，制定应对措施并组织实施，降低事故发生的风险。
4. 事故应急管理：建立和完善事故应急预案，指导组织各级人员进行应急演练，并迅速响应事故并采取有效措施进行紧急救援。
5. 安全教育培训：组织开展安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
同时，负责对新员工进行入职安全培训。
6. 安全技术改进：引进和推广安全技术和装备，促进企业安全生产水平的提升。
分管生产安全工作的负责人需要与其他部门和岗位密切合作，共同确保安全生产责任制的有效实施。
此外，他/她还应时刻关注国家和行业的相关政策法规，及时调整和改进工作内容和方式。
分管生产安全工作领导安全生产责任制（二）一、总则为了进一步加强生产安全管理，确保生产过程安全稳定，提高生产效益，保护职工生命财产安全，特制定本〖企业/单位名称〗分管生产安全工作领导安全生产责任制。
二、分工1.〖接任机构名称〗〖接任职务〗负责本单位的生产安全工作，行使全面负责安全生产事故的预防、应急和处理工作的职责，并参与相关决策。
2. 履行生产安全工作的具体职责，具体包括但不限于：（1）确保本单位生产过程中的安全生产措施的落实和执行；（2）指导各部门、岗位的安全生产工作，组织进行安全生产培训和教育；（3）审核并改进安全生产工作制度和流程；（4）定期检查和审计生产设备设施的安全性能；（5）组织应急演练和紧急处理，保障员工的安全；（6）及时报告安全生产事故和隐患，并督促整改；（7）严格执行安全生产相关法律法规和标准规范；（8）积极开展安全宣传工作，提高员工的安全意识。
分管领导安全管理职责范文
分管领导安全管理职责范文作为分管领导，安全管理是我职责的重要一部分。
我要始终将安全工作放在首位，牢记安全生产责任重于山。
在这篇文章中，我将介绍我分管的领域和实施的措施，以提高工作场所的安全性和保护员工的身心健康。
我分管的领域是工业生产，这需要更加重视安全管理，因为在这个行业中，存在许多潜在的风险和危险。
为了确保工厂的运营安全，我将采取以下措施：首先，我将制定并实施一套完善的安全管理制度。
这包括制定相关的安全规章制度，明确各级员工的安全责任、义务和权益，以及各种安全操作程序。
通过制度的规范和落实，我将确保员工按照要求进行工作，并采取必要的安全措施来降低潜在的危险。
其次，我将加强对员工的安全培训和教育。
员工是企业最重要的资产，他们的安全意识和操作技能直接影响到工作场所的安全性。
所以，我将组织定期的安全培训和教育活动，包括安全技能培训、应急预案演练等。
我还将制作安全宣传资料，通过内部媒体向员工传达安全知识和信息，提高他们的安全意识。
另外，我将加强对生产设备和工作环境的监督和检查。
通过定期的安全巡查和检查，我将发现并解决可能存在的安全隐患和问题。
我将确保设备的正常运行和维护，并对工作环境进行改善，以提供一个安全、卫生的工作场所。
此外，我将建立和完善事故报告和处理机制。
任何事故和伤亡都需要及时报告并进行调查处理，以避免类似事件再次发生。
我将组织建立事故报告制度和事故调查小组，加强对事故原因的分析和总结，提出改进措施，以防范和减少类似事故的发生。
最后，我将加强与政府和行业监管部门的沟通和合作。
我要主动与相关政府部门联系，了解最新的法律法规和政策要求，确保企业的安全管理符合国家和地方的法规要求。
同时，我还要加强与行业协会和其他企业的交流和合作，分享经验和做法，以提高安全管理的水平。
总之，作为分管领导，安全管理是我分内的职责。
通过制定完善的安全管理制度、加强员工培训和教育、加强设备和环境监督、建立事故报告和处理机制以及加强与政府部门和行业协会的合作，我将不断提升工作场所的安全性，保护员工的身心健康，为企业的可持续发展做出贡献。
各级人员安全生产岗位责任制
各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。
分管安全负责人安全生产责任制(3篇)
分管安全负责人安全生产责任制作为一名分管安全负责人，我担负着安全生产责任制的任务。
安全生产责任制是企业生产经营的基础，也是保证员工生命财产安全、维护社会稳定的重要措施。
在这篇文章中，我将探讨安全生产责任制的重要性、具体的工作职责以及如何有效执行责任制。
一、安全生产责任制的重要性安全生产责任制是企业安全生产管理的核心。
在企业中，安全生产是核心竞争力的体现之一，也是企业可持续发展的基础。
通过建立健全的安全生产责任制，可以提高企业的安全管理水平，降低事故发生的概率，保护员工的生命财产安全，维护企业的声誉和形象，促进企业可持续发展。
二、分管安全负责人的具体工作职责1. 安全生产目标的制定：根据企业的实际情况和安全生产需要，制定安全生产目标和指标，并定期评估和调整。
2. 安全管理制度的建立：制定相关的安全管理制度和操作规程，明确员工的职责和权限，确保制度的实施和运行。
3. 安全生产教育培训：组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工具备安全生产的能力。
4. 安全生产检查和监督检查：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并督促各部门做好安全工作。
5. 安全生产事故的处置：在安全事故发生时，组织应急救援，采取措施控制事故蔓延，并进行事故调查和分析，提出改进措施，防止事故再次发生。
6. 安全生产宣传和宣传：组织安全生产宣传，提高员工的安全意识，推动安全文化建设。
7. 安全科学研究和技术支持：参与安全科学研究，引进先进的安全管理和技术手段，提高安全管理水平和技术支持能力。
三、有效执行安全生产责任制的措施1. 设立安全生产责任制领导小组：由企业领导任命，成立安全生产责任制领导小组，明确各成员的责任和权限，推动安全生产责任制的落实。
2. 建立健全的责任体系：明确安全生产责任的层级和流程，确保责任的落实和监督。
3. 完善安全信息系统：建立健全的安全信息系统，实时监测和分析安全生产数据，为决策提供科学依据。
分管安全副经理安全生产责任制
分管安全副经理安全生产责任制
分管安全副经理是负责安全方面工作的副经理，其职责主要涉及安全生产责任制。
安全生产责任制是企业安全管理的基础，其目的是确保企业安全生产工作的有效进行。
分管安全副经理在安全生产责任制方面的职责包括：
1. 负责制定和完善企业的安全生产责任制体系，包括制定安全生产责任的分工和权限。
2. 确定和分配部门、岗位和个人的安全生产责任，明确各级职责和权限。
3. 监督和检查安全生产责任制的执行情况，及时发现和解决安全生产方面的问题。
4. 组织开展安全培训和教育活动，提高员工安全意识和责任意识。
5. 准备和组织安全事故应急预案和演习，确保在发生事故时能够及时、有效地应对和处置。
6. 对安全生产责任制的执行情况进行评估和检查，及时纠正不足和不合规的情况。
7. 协助安全委员会开展安全生产管理工作，提出改进意见和建议。
8. 积极参与与监管部门的安全生产核查和检查，确保企业在安全生产方面符合相关法规和要求。
总之，分管安全副经理在安全生产责任制方面起到重要的组织和监督作用，通过有效执行安全生产责任制，确保企业安全生产工作的高效运行和持续改进。
党委副书记安全生产责任制
党委副书记安全生产责任制
1.对所分管业务范围内安全生产工作负直接领导责任，及时研究解决分管工作中安全生产突出问题，督促检查事故隐患整治和防范措施落实。
2.坚持贯彻“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.参加生产安全事故和灾害抢险救援工作，及时赶赴现场，负责组织抢救和善后处理工作。
4.定期召开分管系统安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在问题。
5.负责领导范围内业务安全管理工作，安排、督促、检查分管专业安全生产工作，定期开展隐患排查活动并督促整改落实。
6.在组织各项政治活动中，应突出安全生产主题，引导职工为安全生产出力献计。
主动参加单位各种安全会议，及时分析安全生产动态，提出改进安全生产建议和措施。
7.安排、督促、检查分管专业安全生产工作，定期开展隐患排查活动并督促整改落实，经常深入生产第一线了解安全生产动态，做好职工思想教育工作。
分管负责人安全生产责任制安全生产
分管负责人安全生产责任制1、分管安全生产的负责人承担安全生产的什么分管安全生zd产的负责人承担安全生产的直接责任。
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
可见，生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产第一责任人。
一般而言，对生产经营单位负全面责任，有生产经营决策权的这个人，就是主要负责人。
主要负责人一般是指回公司法定代表人、董事长、公司总裁等。
安全生产分管负责人指的是企业明确负责安全生产工作的安全副总（为公司级领导，直接对企业一把手负责）答。
比如：公司总经理，公司分管安全生产的副总裁等。
可见，安全生产第一负责人(主要负责人)和分管负责人往往不是同一人。
2、生产经营单位主要负责人的安全生产职责有哪些？求答案生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
(2)分管负责人安全生产责任制扩展资料：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查，行使以下职权：（一）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（二）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（三）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（四）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。
各岗位安全生产责任制
各岗位安全生产责任制
1. 领导干部：负责制定和组织实施安全生产工作的方针、政策、计划和目标，确保各级职责明确、清晰。
同时负有对本单位安全生产工作负全面领导责任，坚决抓好安全生产各项措施的落实。
2. 管理人员：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，保障本部门或本岗位人员的生命、财产安全，必要时采取行政措施、纠正违反安全操作规范的行为。
3. 安全负责人：负责组织、指导、监督本部门或本岗位的安全生产工作，负责协调与其他部门的安全工作。
同时也要参与事故的调查与分析，及时提出改进措施。
4. 作业人员：负责落实岗位安全生产职责，遵守相关的安全操作规程。
同时要积极报告和协助处理安全生产工作中的问题，保障本岗位的安全生产。
5. 监管部门：负责执法检查、督导、评估和考核工作，对各单位安全生产工作进行监督和指导。
对安全生产违法行为予以处罚，并严肃追究相关人员的责任。
6. 员工代表：作为职工的代表，要积极参与安全生产相关的工作，及时反映职工的安全需求和意见，促进安全生产工作的顺利开展。
以上责任分工仅为一种常见的安全责任分工模式，具体岗位安全生产责任制根据不同企业、不同岗位的特点而有所差异。
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各岗位安全生产责任制(10篇)
各岗位安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
安全生产一岗双责制度（5篇）
安全生产一岗双责制度为加强安全生产工作的领导，落实安全生产监管责任，安全生产工作“一岗双责”责任制实施办法____通知，结合我局实际，制定本制度。
一、本制度适合我局局属各单位，机关各科室。
二、安全生产工作实行“一岗双责”制度，各单位负责人要按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好工作职责范围内的安全生产工作。
三、局长是全局安全生产工作的第一责任人，负责全局安全生产工作，并履行以下职责：1、抓好安全生产工作法律、法规、方针、政策及县委县政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。
2、建立健全并落实全局安全生产工作责任制。
3、将安全生产工作纳入水利管理工作的重要议事日程，及时研究解决全局安全生产工作中的重大问题。
4、及时对全局的安全生产工作作出部署及督促检查。
5、落实全局安全生产控制指标并加强考核，建立约束、激励机制。
四、局分管安全生产工作的负责人具体负责全局安全生产工作，履行以下职责：1、负责安全生产法律法规政策和各项具体工作的贯彻落实，____开展安全生产检查专项整治、重大隐患排查等各项活动。
2、定期深入生产一线检查安全生产工作。
3、监控安全生产专项目标，责令有关单位限期整改重大安全隐患。
4、督促局安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、发生安全生产事故时，按规定启动相关工作应急预案。
五、局分管其他工作的负责人对分管业务工作范围内的安全生产工作负直接领导责任，履行以下职责：1、负责抓好安全生产法律、法规、方针、政策及县委县政府有关安全生产的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时____实施，同时督促检查。
3、督促分管单位认真履行工作范围内的安全生产监管职责，____开展安全生产督促检查、安全隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故时，及时赶赴事故现场，____协调事故抢险救援和善后工作。
六、局属各单位主要负责人是本单位安全生产工作的第一责任人，全面负责本单位安全生产工作，履行以下职责。
分管生产安全工作领导安全生产责任制
分管生产安全工作领导安全生产责任制分管生产安全工作的领导负责安排和组织生产安全工作，并担负安全生产的责任。
其主要职责包括：
1. 建立和完善安全生产责任制，确保生产安全工作有序进行。
2. 制定安全生产方案和应急预案，提前做好安全预案，并组织实施。
3. 定期检查和评估生产过程中存在的安全隐患，及时采取有效的措施予以消除。
4. 加强员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 组织进行安全生产事故调查和分析，总结教训，防止类似事故再次发生。
6. 监督和管理安全设施和设备的维护和检修工作，确保其正常运行。
7. 与相关部门和单位合作，共同推进安全生产工作，提高整体的安全生产水平。
总之，分管生产安全工作的领导负责制定和执行安全生产的规章制度，并监督工作的实施，以保障企业的安全生产。
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分管安全领导安全生产岗位职责(共4篇)
分管安全领导安全生产岗位职责（共4篇）篇：分管安全领导安全生产管理职责分管安全领导安全生产管理职责企业分管安全领导是公司安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主要领导责任，接受公司经理的领导。
其工作职责是：1、认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。
2、主持企业日常安全管理工作，定期向经理汇报，做好同级领导间的沟通、配合工作。
3、建立与企业生产经营活动相适应的企业安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定企业安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。
4、起草或拟定企业一整套安全生产规章制度，主持制定符合本企业生产实际的重特大事故救援应急预案。
5、组织、协调企业内部各部门和各车队的安全管理工作，督促各科室、车队全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。
6、主持或参加公司安全生产工作会议，听取车队安全生产工作汇报，及时和部署下一步安全生产工作；定期逐条对照《道路运输企业安全生产状况评估标准》，对企业的安全生产状况作实事求是的自我评估，并按公司安全生产管理规定实施检查和考核，发现和研究解决安全生产上存在的问题。
7、定期向安全生产领导机构和有关部门汇报企业安全生产情1 况，提出主要议题和工作打算。
8、根据企业安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和企业安全管理水平。
9、经常深入车队，检查、指导安全工作，督促车队加强现场的安全管理，定期做好安全检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。
10、发生重大及以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作；密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过”的原则办事。
发生重大及以上事故要及时向公司经理汇报，并按规定的时间和程序报告总公司，对报告的及时性和准确性负责。
安全生产分管领导职责6篇
安全生产分管领导职责6篇安全生产分管领导职责6篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，可以明确岗位环境和确定岗位任职资格；那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。
安全生产分管领导职责篇11、在安全经理/主管的领导下，做好施工现场安全管理工作、安全教育工作；2、负责新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全生产法律法规培训、考核工作；3、现场安全总体策划，能根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实；4、对不符合安全生产要求的提出相关整改措施或建议，确保现场施工人员、机械、设备等均能安全；5、负责工程施工现场的安全、文明施工工作管理，对现场安全、文明施工开展情况进行监督检查；6、参与制定有关安全生产管理制度的安全技术规程，检查执行落实情况,做好检查记录；7、编制安全技术交底措施计划，组织进行现场安全生产施工交底。
安全生产分管领导职责篇2一、认真贯彻执行国家和地方政府有关消防法律法规和规章制度；二、在公司安全生产，消防安全责任人的领导下，切实做好公司消防安全工作；三、认真监督、严格执行公司《消防安全管理制度》、《消防设施、设备管理规定》、《生产车间防火和安全生产制度》等有关消防规章制度，发现违规者及时制止和报告；四、认真做好公司重点防火区域（二个罐区、车间、仓库、柴油罐区等）的防火巡查工作，发现火险隐患及时组织整改或提出整改方案；五、督促公司各部门、各区域消防责任人做好消防巡查工作，每周收集巡查记录，每季度召开一次消防工作会议，表彰先进；六、负责消防器材、设施、设备的配置、维修、保养等管理工作，每周巡视检查，确保处于完好状态；七、配合外来承包方做好消防（给排）系统的定期检测维修工作，并且发现问题要及时联系维修；八、督促电气专业人员对防火区域内的防爆电器和防雷接地系统进行检查维护，或联系有关部门试验，确保其安全性能；九、负责组织和训练公司“义务消防队”；十、对本单位的火灾事故，要及时组织扑救；十一、负责溶剂卸车入罐的安全监护工作；十二、负责对员工进行消防基本知识的培训，加强消防意识，掌握灭火基本技能；十三、负责对新员工进行上岗前的安全教育和安全考核；十四、负责建立健全消防安全档案，对有关上级文件、法律法规、规章制度及组织结构、各级的责任、教育培训考核、会议记录、检查记录、隐患整改记录、事故记录等资料要分类存档保管；十五、负责办理消防有关年检、合格证等事项；十六、配合有关部门的安全检查，认真落实整改措施；十七、完成上级交给的其它临时任务。
主要领导安全生产责任制(3篇)
主要领导安全生产责任制是指在企事业单位中，主要领导对安全生产承担重要的领导责任，负有最高的安全生产监督责任的一种制度安排。
主要领导安全生产责任制的核心是对主要领导的责任明确化和权力下放。
在这种制度下，主要领导包括企业主要负责人、领导班子成员以及其他关键岗位负责人，承担对安全生产的全面领导和监督责任。
具体的责任包括：1. 安全生产政策的制定和宣传：主要领导应当确定并贯彻安全生产政策，确保安全生产工作符合法律法规的要求，并通过各种渠道向全体员工宣传安全生产政策。
2. 安全生产目标的确定和实施：主要领导应当根据企业的实际情况确定安全生产目标，并制定相应的工作方案，确保目标的实施和完成。
3. 安全生产组织管理：主要领导应当建立健全安全生产组织机构，明确各级责任，并落实相应的管理制度和操作规程。
4. 安全生产资源保障：主要领导应当为安全生产提供足够的资源支持，包括人力、物力、财力等，确保设备设施的正常运行和维护。
5. 安全生产风险评估和控制：主要领导应当组织进行安全生产风险评估，制定风险控制措施，并落实到各个岗位和环节。
6. 安全生产事故的调查和处理：主要领导应当及时组织对发生的安全生产事故进行调查，追究责任，采取相应的纠正措施，确保类似事故不再发生。
7. 安全生产责任的履行情况报告：主要领导应当定期向上级主管部门报告安全生产责任的履行情况，接受上级主管部门的监督和检查。
总之，主要领导安全生产责任制是一种有效的安全生产管理制度，通过明确责任和权力，促进领导层对安全生产工作的重视和关注，提高企事业单位的安全管理水平，确保员工的生命安全和资产安全。
主要领导安全生产责任制（2）是指国家、地方和企事业单位高级领导对本单位生产安全工作全面负责的制度。
这种责任制的实施能够保障安全生产工作的顺利开展，有效预防和减少事故的发生，保护人民群众的人身财产安全。
安全生产责任制要求主要领导层以身作则，把安全生产放在首位，全面推动安全生产工作的开展。
施工分管生产安全领导职业健康安全生产责任清单及工作任务清单
分管生产安全领导
（1）职业健康安全生产责任清单
1）按照“管业务必须管安全”的原则，对分管范围内的职业健康安全生产管理工作负领导责任；
2）督促分管职能部门、单位落实职业健康安全生产责任制，将职业健康安全生产管理工作与业务工作同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查。
（2）职业健康安全生产工作任务清单
1）参加安全生产委员会会议及安全生产专题学习；
2）组织落实党组织会议、董事会、安委会会议有关职业健康安全生产工作要求，组织落实本单位职业健康安全生产中长期发展规划、职业健康安全生产目标、职业健康安全生产工作计划；
3）协助总经理做好对总部各职能部门、下级单位的安全生产考核工作；
4）组织开展职业健康安全生产检查和隐患排查治理工作；
5）督促分管职能部门、下属单位及项目部落实职业健康安全生产责任；
6）审定本单位职工安全教育培训规划和年度培训计划，组织开展本单位
职工职业健康安全教育培训；
7）在年度述职报告中，对职责范围内的职业健康安全生产管理工作进行述职；8）及时、如实上报生产安全事故，配合事故调查处理。
安全生产 主要负责人和分管负责人
安全生产主要负责人和分管负责人
安全生产是企业管理的重要组成部分，直接关系到员工的生命财产安全和企业的可持续发展。
在一个企业中，主要负责人和分管负责人在安全生产中扮演着至关重要的角色。
主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，应当建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。
他需要制定安全生产的目标和政策，提供必要的资源支持，推动安全文化的建设，确保安全生产工作得到足够的重视和资源投入。
分管负责人则根据“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，对职责范围内的安全生产工作负责。
他需要制定和实施具体的安全生产计划和措施，组织安全培训和教育活动，监督检查安全生产工作的执行情况，及时发现和整改安全隐患，确保企业的生产经营活动符合安全标准和法规要求。
主要负责人和分管负责人还应当组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
综上所述，主要负责人和分管负责人在安全生产中起着关键的领导和管理作用。
他们需要密切合作，共同制定和实施安全策略，推动员工的参与，确保企业的安全生产目标得以实现。
只有通过他们的共同努力，企业才能建立起良好的安全文化，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展。
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分管生产安全工作领导安全生产责任制
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分管生产安全工作领导安全生产责任制
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《安全生产法》等法律法规和安全生产标准。
结合本公司各时期特点提出任务，落实安全生产。
2、组织编制安全技术措施计划，负责监督检查计划的实施情况，保证安全技术措施计划在生产中落实完成。
3、对生产过程中的安全负责，当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，停止生产作业。
4、组织开展安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。
对重大事故和重大未遂事故组织调查处理，并采取有效措施，避免重复事故发生。
5、对分管部门的安全生产和消防工作负责，经常检查安技、消防部门的活动情况，不断提高安技和消防人员的素质，保持合理的结构，适应安全、消防工作要求。
6、贯彻安全生产“五同时”原则，组织生产例会，在听取各部门生产情况的同时，听取安全问题汇报，并对存在的安全问题做出决定，及时解决。
7、对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定，并制定相应的安全技术措施。
对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰。
8、组织均衡生产，注重劳逸结合。
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