员工雇佣协议(完整版)

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公司员工雇佣协议标准范本(五篇)

公司员工雇佣协议标准范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。

雇佣协议范本6篇

雇佣协议范本6篇篇1雇佣协议范本雇佣协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（被聘用人姓名）鉴于甲方为了提高企业的运营效率和竞争力，需要聘用符合条件的员工来为其服务；鉴于乙方具备相应的专业能力和工作经验，愿意为甲方提供劳动力；双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和指导，认真履行工作职责，完成工作任务。

1.2 乙方应积极熟悉所在部门或项目的情况，努力提升工作效率和质量。

1.3 在工作中应遵守公司的规章制度和相关规定，维护公司的形象和利益。

1.4 乙方应按时完成上级交办的其他工作任务，并配合其他部门的工作协调和配合。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.2 工作地点为甲方所在的办公场所，根据工作需要可能需要出差或加班。

2.3 如遇特殊情况需要请假，应提前向上级领导请假并获得批准。

三、薪酬和福利待遇3.1 乙方的薪酬由甲方每月发放，具体数额根据甲方的规定和乙方的工作表现而定。

3.2 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如因工作需要需要出差，则出差期间的食宿和交通费用由甲方负责。

四、保密条款4.1 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

4.2 乙方应妥善保管公司的机密资料和文件，不得擅自复制、外传或使用。

4.3 如有违反保密条款的行为，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款和约定，甲方有权解除雇佣关系，乙方应承担相应的违约责任。

5.2 若乙方因病或其他不可抗力原因无法继续工作，应提前通知甲方并提供相关证明材料。

5.3 若乙方违反法律法规或公司规章制度行为，应承担相应的法律责任和后果。

六、协议变更和解释6.1 本协议的任何修改或补充须经双方友好协商一致，并签署书面协议。

6.2 本协议的适用和解释以中华人民共和国法律为准则。

公司员工雇佣协议经典版(七篇)

公司员工雇佣协议经典版甲方：_____ 乙方：_____姓名：身份证号码：_____ 联系电话：_____居住地：邮政编码：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条聘用期限1、本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙方享受国家规定的法定节假日。

第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：元/月;甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）;乙方因工负伤按有关规定执行。

第八条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的;2、双方就结束本合同协商一致的;3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

雇佣工人合同范本6篇

雇佣工人合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方在甲方提供的劳务活动中得到合理的待遇。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。

2. 工作地点：_________________________。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

3. 具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。

2. 甲方应根据乙方的实际工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

4. 具体支付方式和时间：_________________________。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

3. 竞业限制期限为_____年。

七、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2. 试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

员工雇佣合同协议书范本5篇

员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。

因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

员工聘用协议6篇

员工聘用协议6篇篇1员工聘用协议一、甲方为（公司名称），法定代表人（负责人）：（姓名），统一社会信用代码：（代码），注册地址：（地址）。

乙方为（姓名），身份证号码：（号码），户籍地址：（地址）。

二、甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方甲方所属岗位的劳动合同签订了以下协议：1. 乙方须如实提供身份、学历、健康等证明材料，并确保所提供的全部信息真实有效。

2. 乙方入职后需经过公司培训和考核，根据工作业绩评定是否转为正式员工。

3. 乙方工作期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密。

4. 乙方签订劳动合同后，需按时上下班，服从领导安排工作，并保证工作质量。

5. 乙方在工作期间如有请假需提前请示领导，经批准后可假期。

6. 乙方在公司任职期间如有违纪、违法、迷失公司商业机密等行为，公司有权解除劳动合同。

7. 乙方在离职时需提前一个月向公司提交离职申请，并完成交接工作。

8. 本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期为一年，期满后可根据工作情况续约。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（姓名）（签字）：签订日期：生效日期：备注：如有争议，双方应协商解决，协商不成可向有关劳动争议调解部门求助。

篇2员工聘用协议一、甲方为__________________公司，乙方为个人__________________，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议：二、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为__________________部门的__________________职务，主要工作内容包括__________________。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责。

3. 乙方应当以积极主动的态度完成本岗位分配的日常工作任务，并积极配合公司其他相关工作的安排。

员工雇佣协议书3篇

员工雇佣协议书员工雇佣协议书精选3篇（一）雇佣协议书甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：住址：联系电话：为进一步明确双方权益和义务，甲乙双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、岗位及工作内容1. 乙方聘任为甲方的【岗位名称】，具体工作内容包括【工作内容】等。

二、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为【金额】人民币/月，支付方式为【支付方式】。

2. 甲方将按照国家法律规定和公司规章制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

三、工作时间和休假1. 工作时间为每周【天数】天，每天工作【小时】小时。

2. 乙方享有法定假日及带薪年假，年假的计算和使用遵循公司规定。

四、保密义务1. 乙方在任职期间，必须保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露与甲方有关的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

五、劳动纪律和工作规定1. 乙方必须遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，保持岗位的安全和环境卫生。

2. 乙方应当认真履行自己的职责，做好各项工作，并按时完成工作任务。

六、解除协议1. 甲方有权解除本协议的情况包括但不限于乙方违反本协议的条款和工作纪律，严重失职、犯罪等。

2. 乙方提前【天数】日以书面形式通知甲方解除本协议，甲方应当按照相关法律规定支付乙方的相关赔偿费用。

七、变更和补充1. 本协议任何变更和补充必须经过甲乙双方友好协商并达成书面协议。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

九、其他事项1. 本协议自签署之日起生效，并具有法律效力。

甲方：（公司盖章）乙方：（员工签字）日期：年月日员工雇佣协议书精选3篇（二）保密协议书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：姓名：[员工姓名]职务：[员工职务]住址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲方为了保护其商业秘密，确保公司的竞争优势，并且乙方作为甲方的员工将接触到公司的机密信息。

公司正式员工聘用协议书范本(6篇)

公司正式员工聘用协议书范本甲方：_____（以下简称“甲方”）乙方：_____（以下简称“乙方”）鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限本合同于____年____月____日生效，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日。

乙方在甲方所指定的业务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方工作满意则签订此合同，此合同签约后不再另续合同。

但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意为甲方工作，认真服从并承担甲方所安排的.各项工作。

2、未经甲方许可，乙方不得承接与甲方经营性质相关的个人业务。

3、甲方负责向乙方提供必要的工作条件，例如居住环境，生活开销等合理要求。

三、劳务报酬1、乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在____年的期限内向乙方支付劳务费用，甲方分____次向乙方付此费用，付费每月以_____元给乙方。

2、在合同期限内，甲方在每月____日前向乙方预付生活费_____元，乙方收取此费用后必须向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由双方当面协商解决。

四、甲乙双方对劳务报酬的其他约定1、乙方在工作期间内，甲方始终只为乙方提供生活费及居住场所，甲方与乙方约定的其它所欠款项将作为乙方工作的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依情况将劳务费付给乙方。

联系电话：_________________________________________。

2、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的，例如失火，损害甲方利益等;2、乙方违反合同相关条款。

3、以下情况甲方不承担任何责任与费用;1、工伤2、生病3、外出交通事故4、意外事故4、乙方在劳务时间内因失火造成损失的费用均由乙方全部承担。

员工雇佣协议书(范本5篇)

员工雇佣协议书（范本5篇）员工雇佣协议书篇1员工雇佣协议书是雇主和员工之间签订的一份重要文件，确保双方的权益和义务得到明确的规定。

以下是一份基本的员工雇佣协议书的样例，你可以根据自己的需要进行修改和调整。

员工雇佣协议书本协议由以下两方于____年____月____日签订：甲方：（公司名称）（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（员工姓名）（员工地址）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲乙双方同意，以自愿、平等、互利为原则，甲方聘请乙方为其公司员工，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容及地点1.1乙方应在甲方的指导和要求下，认真履行甲方所安排的工作任务。

1.2工作地点：甲方安排的工作地点为（工作地点）。

二、工作时间和休假2.1工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间，按时上下班。

2.2休假：乙方按照甲方规定的休假制度享受休假。

三、薪酬待遇3.1薪酬：乙方的薪酬标准按照甲方规定的标准执行。

3.2福利：甲方应为乙方提供按照国家规定的社会保险和公积金。

四、劳动保护和保密条款4.1劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，以确保乙方的安全和健康。

4.2保密条款：乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，不得泄露或向外界透露。

五、合同期限和违约责任5.1合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为（有效期）。

5.2违约责任：如甲乙任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担由此产生的所有责任。

六、其他事项6.1协议的修改和终止：本协议的修改或终止应经过双方协商后书面确认。

6.2争议解决：对于本协议产生的任何争议，双方应通过友好协商解决，如协商无法解决，则可向（指定法院）提起诉讼。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________乙方（员工姓名）：（签字）______________签订日期：（签字日期）______________员工雇佣协议书篇2员工雇佣协议书本协议于____年__月__日在_____(地点)签订，由以下双方达成：雇主：_________雇员：_________根据以下条款，雇主与雇员达成了雇佣协议：1.职位与职责雇员将被任命为雇主的员工，担任__(填写职位)。

员工雇佣协议合同范本7篇

员工雇佣协议合同范本7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2. 工作地点：_______________________________________________。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定假期规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于年终奖、五险一金等。

五、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 保密期限自本协议签订之日起至协议终止后两年。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的，应承担违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方因此造成的损失。

九、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

篇2甲方（雇主）：___________________公司乙方（雇员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

公司员工聘用合同(新版)6篇

公司员工聘用合同（新版）6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用员工事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为甲方的岗位工作。

具体职责包括但不限于以下几个方面：_______________________________。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月。

三、薪酬待遇甲方按照乙方的岗位性质和工作表现支付薪酬。

基本工资为每月____元，具体薪酬结构、奖金和福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的办公地点。

工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法律规定安排休息休假。

五、保险及福利甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，同时根据乙方的工作表现及公司政策提供其他福利待遇。

六、保密义务和竞业限制乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

在聘用期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务活动。

七、知识产权归属乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方不得将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

八、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

如发生乙方违反公司规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

合同到期前，双方可协商是否续签。

九、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

十、其他约定事项双方可就其他未尽事宜进行协商，并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、争议解决方式如因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

公司员工雇佣协议范文(六篇)

公司员工雇佣协议范文甲方：乙方：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、义务达成一致如下：_____________________________________________________。

第一条聘用期限本聘用期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期满，如需续订聘用合同，双方另行协商。

第二条聘用岗位甲方聘用乙方从事岗位。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条劳务报酬和休息休假聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为_____元。

甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。

乙方依法享受法定节假日。

第四条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方：乙方：身份证号码：联系电话：居住地：邮政编码：公司员工雇佣协议范文（二）甲方：_____地址：_____ 邮码：_____ 电话：_____法定代表人或委托代表人：_____职务：_____乙方：_____性别：____ 年龄：_____ 居民身份证号码：_____签约日期：____年____月____日签约地点：根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限第一条：本合同为三年期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中试用期六个月。

本合同_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

具体内容是：三、劳动报酬第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资_____元。

员工雇佣协议书（优秀5篇）

员工雇佣协议书(优秀5篇)员工雇佣协议书(优秀5篇)员工雇佣协议书要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的员工雇佣协议书样本能让你事半功倍，下面分享【员工雇佣协议书(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。

员工雇佣协议书篇1员工雇佣协议书本协议书于____年__月__日由以下两方签订：甲方：[公司名]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方：[员工名]地址：[员工住址]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲、乙双方同意建立雇佣关系，从事工作，并遵守公司的规定和要求，双方在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点和工作岗位，按照甲方的要求从事所雇佣的工作。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和内容进行调整。

二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体的工作时间和安排由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法定假节日和年假等带薪假期。

三、薪酬和福利待遇1.乙方的工资标准为：[工资标准]，具体工资构成和支付方式按照甲方制定的工资制度执行。

2.乙方还享有以下福利待遇：（1）[福利待遇1]，具体内容和标准为：[福利待遇1的具体内容]（2）[福利待遇2]，具体内容和标准为：[福利待遇2的具体内容]四、保密条款1.乙方在工作期间和离职后均不得泄露公司的商业秘密和机密信息，也不得利用这些信息为自己或他人谋取利益。

2.乙方应将与公司工作有关的所有文件、资料和设备归还给公司，不得将其带出公司或未经许可将其复制或传播给第三方。

五、违约责任1.如乙方违反本协议规定的任何条款，甲方有权解除本协议，并有权追究乙方的违约责任。

2.如乙方因违反公司规定或工作要求而被公司开除或解雇，甲方有权解除本协议，且乙方应承担相应的赔偿责任。

六、协议的变更和解除1.本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式确定。

2.以下情况之一，本协议可以被解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方因疾病或残疾无法继续工作，经甲方同意解除；（3）乙方触犯法律，经司法机关判决生效；（4）其他需要解除的情况。

员工雇佣协议书6篇

员工雇佣协议书6篇篇1员工雇佣协议书雇佣协议书甲乙双方自愿签订本雇佣协议书，并遵守如下条款：第一条：甲方是指雇主，乙方是指受雇员工。

第二条：工作内容1. 乙方接受甲方雇佣，从事如下工作：___________________________。

2. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司安排，认真工作，完成任务。

第三条：薪酬1. 乙方的薪酬为每月___________________________元，包括工作餐和交通津贴等。

2. 乙方的薪酬将于每个月底发放，如遇节假日顺延。

第四条：工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 如因工作需要加班，甲方将按照相关规定给予加班工资。

第五条：福利待遇1. 乙方享有公司提供的各项社会保险及福利。

2. 乙方享有带薪年休假，具体安排由公司制定。

第六条：终止协议1. 双方一方提前30天书面通知，可以终止本合同。

2. 如因乙方违反公司规定或提前解除合同，将依法承担相应的法律责任。

第七条：争议解决本协议如有争议，由双方友好协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第八条：协议生效本协议自双方签字盖章后生效，有效期为____年。

甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________签订日期：______________以上为甲乙双方的雇佣协议内容，双方应遵守协议约定，共同维护劳动合同关系的稳定与和谐。

希望双方能够互相谅解、信任、尊重，共同为企业的发展做出努力。

祝愿双方合作愉快，谢谢！篇2员工雇佣协议书甲方：（公司名称）联系地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系地址：（员工地址）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方愿意聘用乙方为本公司的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作岗位1. 乙方聘用岗位为（具体工作内容），工作地点为甲方的（工作地点）。

员工雇佣协议书范本格式(3篇)

第1篇协议编号：__________甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方为一家合法注册并具有独立法人资格的机构（以下简称“公司”），主要从事____________________业务。

2. 乙方愿意成为甲方公司的雇员，从事公司安排的工作。

3. 双方经友好协商，就乙方加入甲方公司事宜达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2 协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签________年。

第二条工作岗位与职责2.1 乙方被聘为甲方公司________部门________岗位的雇员。

2.2 乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，认真履行以下职责：（1）按时完成公司分配的工作任务；（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；（3）爱护公司财产，合理使用公司资源；（4）积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质；（5）服从公司管理，执行公司决策。

第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.3 乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条工资与福利4.1 乙方工资标准为：月薪人民币________元，按月支付。

4.2 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例和金额按照国家及地方相关政策执行。

员工雇佣协议合同范本6篇

员工雇佣协议合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工雇佣协议合同范本甲方（公司）：_______（以下简称“公司”）法定代表人：_______注册地址：_______电话：_______传真：_______乙方（员工）：_______（以下简称“员工”）性别：_______身份证号码：_______联系地址：_______电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方的工作，约定如下：第一条聘用岗位甲方聘请乙方就职岗位为_______，主要工作内容为_______。

第二条试用期乙方进入公司后，经过三个月的试用期。

试用期期间，双方均有权解除合同。

试用期内双方应遵守与岗位相关的公司规章制度。

第三条工作时间和地点乙方工作时间为_______，工作地点为_______。

乙方在需要时应接受公司合理的调动。

第四条工资及奖金乙方的基本工资为_______元/月，具体奖金按照公司规定进行发放。

第五条社会保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享受公司规定的其他福利待遇。

第六条工作纪律乙方应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。

不得泄露公司内部信息，不得从事有损公司利益的活动。

第七条合同解除1.如乙方在试用期表现不佳，甲方有权解除合同。

2.双方一方提前一个月书面通知另一方，解除合同。

第八条签署和生效本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

合同到期前15天，甲、乙双方应书面协商续签或解除合同。

甲方（公司）：_______ 乙方（员工）：_______签订日期：_______ 签订日期：_______以上为员工雇佣协议合同范本，此合同系甲、乙双方遵守的法律协议，希望能够促进双方工作合作，共同发展。

为保障双方利益，签订本合同前请仔细阅读内容。

如有异议，请及时提出修改建议。

员工雇佣协议合同5篇

员工雇佣协议合同5篇第1篇示例：员工雇佣协议合同第一部分：雇主和员工双方的基本信息雇主：（公司名称）地址：（公司地址）雇员：（员工姓名）地址：（员工地址）第二部分：聘用职位及工作内容1. 雇主雇佣员工作为（职位名称），工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）2. 雇佣期限为从（起始日期）至（终止日期），期满之后双方协商决定是否继续关系。

第三部分：工作时间及地点1. 员工的工作时间为每周（工作小时数），工作时间安排如下：（具体工作时间表）2. 员工的工作地点为（公司地址）。

第四部分：薪酬待遇及福利1. 员工的月工资为（具体金额），薪酬支付方式为（工资支付方式），薪酬发放日为每月（发薪日期）。

2. 雇主将为员工购买工伤保险和医疗保险。

3. 雇主将提供员工年假和带薪病假。

第五部分：保密条款1. 员工在任职期间及离职后应保守雇主的商业秘密，未经雇主允许不得泄露给他人。

第六部分：违约责任1. 若员工违反本协议的约定，雇主有权解除协议，并要求员工承担因此而产生的一切法律责任。

2. 若雇主解除协议时员工已领取工资未完成应尽责任，员工应返还尚未完成的工作量所对应的报酬。

第七部分：法律适用及争议解决1. 本协议适用中国法律。

2. 雇主与员工因履行本协议发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，应提交相关仲裁机构或法院解决。

雇主：（盖章）日期：（签署日期）以上即为雇员雇佣协议合同的内容，双方应严格履行协议所规定的权利和义务，共同维护雇佣关系的稳定和和谐。

祝愿双方合作愉快！第2篇示例：员工雇佣协议合同一、双方当事人雇主：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]员工：[员工姓名]性别：[]出生日期：[]身份证号码：[]联系地址：[]联系电话：[]二、工作内容及时间1.雇主为员工安排以下工作内容：2.员工工作时间为每周__工作日，每日工作小时数为__小时，具体工作时间安排如下：三、薪酬待遇1.员工的基本工资为__元/月，工资支付时间为每月__日；2.员工提成/奖金/补贴等额外福利待遇为__；3.员工休假制度为__，员工请假按照公司规定执行。