合同法规定的合同形式有哪些[工作范文]
民法常考的合同类型

民法中常考的合同类型包括但不限于以下几种:
1. 买卖合同:指卖方将商品或财产权利转让给买方,买方支付相应的价款,双方达成协议的合同。
2. 租赁合同:指出租人将房屋、土地、机器设备等财产出租给承租人,承租人支付租金并承担维修责任,双方达成协议的合同。
3. 借款合同:指借款人向贷款人借款,双方约定借款金额、期限、利率等事项,并达成协议的合同。
4. 承揽合同:指定作人委托承揽人完成一定的工作,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付成果,定作人支付报酬,双方达成协议的合同。
5. 委托合同:指委托人委托受托人代为处理事务,受托人按照委托人的要求处理事务并收取报酬,双方达成协议的合同。
6. 合伙合同:指两个或多个人共同经营一项业务,按照协议分配利润和承担风险,双方达成协议的合同。
7. 保险合同:指保险人同意在保险合同规定的范围内承担保险责任,被保险人支付保险费,双方达成协议的合同。
8. 担保合同:指保证人承诺为债务人履行债务提供担保,债权人支付担保费用,双方达成协议的合同。
以上合同类型在民法考试中经常出现,考生需要对其内容、特点和法律效果有一定的了解。
书面合同的形式有哪些

书⾯合同的形式有哪些⼀、书⾯合同的形式根据国际贸易习惯,如果交易双⽅通过⼝头或函电磋商,就主要交易条件达成协议之后,就要签订合同或成交确认书,以书⾯形式把双⽅的权利和义务固定下来,作为约束双⽅的法律⽂件。
书⾯合同的形式主要有:1.合同合同或称正式合同,⼀般适⽤于⼤宗商品或成交⾦额⼤的交易,其内容⽐较全⾯详细,除了包括交易的主要条件如品名、规格、数量、包装、价格、装运、⽀付、保险外,还包括商检、异议索赔、仲裁和不可抗⼒等条款。
这种合同可分为“销售合同”(SalesContract)和“购货合同”(PurchaseContract)两种。
使⽤的⽂字是第三⼈称的语⽓。
2.成交确认书这是合同的简化形式,⼀般适⽤于成交⾦额不⼤、批数较多的轻⼯产品或⼟特产品,或者已订有代理、包销等长期协议的交易。
成交确认书也可分为售货确认书和购货确认书两种。
⽆论是合同还是确认书在法律上具有同等的效⼒。
⼆、书⾯合同的意义买卖双⽅经过磋商,⼀⽅的发盘被另⼀⽅有效接受,交易即告达成,合同即告成⽴。
但在实际业务中,买卖双⽅达成协议后,通常还要制作书⾯合同将各⾃权利与义务⽤书⾯⽅式加以明确,这就是合同的签订。
书⾯合同的意义在于:1.是合同成⽴的证据根据法律的要求,凡是合同必须能得到证明,提供证据,包括⼈证和物证。
在⽤信件、电报或电传磋商时,往来函电就是证明。
⼝头合同成⽴后,如不⽤⼀定的书⾯形式加以确定,那么它将由于不能被证明⽽不能得到法律的保障,甚⾄在法律上成为⽆效。
2.是合同⽣效的条件⼀般情况下,合同的成⽴是以接受的⽣效为条件的。
但在有些情况下,签订书⾯合同却成为合同⽣效的条件。
我国《合同法》第10条规定:“法律、⾏政法规规定采⽤书⾯形式的,应当采⽤书⾯形式。
当事⼈约定采⽤书⾯形式的,应当采⽤书⾯形式。
”3.是合同履⾏的依据国际货物买卖合同的履⾏涉及很多部门,如以分散的函电为依据,将给履⾏合同造成很多不便。
所以买卖双⽅不论通过⼝头,还是信件、电报磋商在达成交易后将谈定的完整的交易条件,全⾯清楚地列明在⼀个书⾯⽂件上,对进⼀步明确双⽅的权利和义务,以及为合同的履⾏提供更好的依据,具有重要意义。
合同法中的联合合同要点
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合同法中的联合合同要点合同是指当事人之间达成的、设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
在合同法中,联合合同是指两个或多个当事人共同作为合同的一方,与另外的当事人签订合同并承担共同义务的一种合同形式。
本文将介绍合同法中关于联合合同的要点,包括联合合同的定义、特点以及相关的法律规定。
一、联合合同的定义联合合同是指两个或多个当事人共同作为合同的一方,与另外的当事人签订合同并承担共同义务的一种合同形式。
在联合合同中,各方之间形成了共同的合同关系,参与的各方具有共同的权利和义务。
二、联合合同的特点1. 平等自愿:联合合同的成立必须是各方之间的自愿行为,并且在自愿的基础上达成平等的协议。
2. 共同承担责任:联合合同中的各方共同承担合同的责任和义务,对合同的履行负有相应的责任。
3. 相互制约:联合合同各方之间是相互制约关系,任何一方的不履行或违约都将影响其他各方的权益。
4. 统一目标:联合合同各方必须共同追求一个统一的目标,共同合作以实现合同约定的目的。
三、联合合同的法律规定1. 当事人的选择权:根据合同法的规定,当事人可以自由选择与其他人共同签订合同并承担共同义务。
联合合同各方可以通过协商确定合同的内容和约定条款,并书面形式达成一致意见。
2. 约定的权利义务:联合合同应明确各方的权利和义务,包括合同履行的方式、期限、付款条件等内容。
联合合同可以根据各方的实际情况进行灵活的约定,但不得违反法律、行政法规的规定。
3. 违约责任:联合合同各方应当严格履行合同约定的义务,如有违约行为,应承担相应的违约责任。
各方可以约定违约的救济方式,如支付违约金、赔偿损失等。
4. 合同终止和解除:联合合同可以根据合同的约定或者各方协商一致的原则进行终止或解除。
合同终止或解除后,各方应按照约定或者协商一致的方式处理相关的权益问题。
四、联合合同的案例分析以房地产开发联合合同为例,A公司、B公司和C公司共同作为合同的一方,合作开发一块土地。
国际贸易合同法规定的合同形式有哪些
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国际贸易合同法规定的合同形式有哪些在国际贸易中,交易双方订立合同有下列几种形式:书面形式,包括合同书、信件以及数据电文等;口头形式。
采用口头形式订立合同,有利于节省时间、简便行事,对加速成交起着重要作用。
其他形式。
热门城市:克山县律师百色律师株洲律师克东县律师中山律师苏州律师吉首律师义乌市律师台安县律师如今我国经济飞速发展,网络电商也在蓬勃兴起,大到国内知名企业,小到淘宝网上的畅销小店,如今都进行着国际贸易。
国际间的贸易往来是越来越频繁了。
那么,大家是否对▲国际贸易合同法有所了解呢?国际贸易合同法规定的合同形式有哪些呢?国际贸易合同成立的法律规范是什么呢?接下来小编将为大家整理了相关的法律资料。
▲一、合同形式有哪些在大陆法中,把合同形式分为要式合同和不要式合同。
所谓要式合同是指依照法律的规定,应按其规定的形式和程序成立的合同。
例如,必须由双方当事人签字,并由证人或公证机关证明的合同。
不要式合同,可以用口头,或者书面,或者包括人证在内的其他证明形式的合同,而无须一定要采用书面形式。
在英美法中,虽没有要式和不要式的划分,但也有相同的概念,如,在英美法的分类中,有签字蜡封的合同。
该合同应属于一种按要求的形式和程序订立的合同,它与大陆法中的要式合同相似。
美国的《统一商法典》规定,凡是价金超过500美元的货物买卖合同,须以书面形式作成,但仍保留了例外,如卖方已在实质上开始生产专为买方制造的,不宜于售给其他买方的商品,则该合同虽然没有采取上面的形式,但仍有约束力。
《公约》对于国际货物买卖合同的形式,原则上不加以任何限制。
《公约》第11条明确规定,买卖合同无需以书面订立或证明,在形式方面不受任何其他条件的限制。
《公约》的这一规定既兼顾西方国家的习惯做法,也是为了适应国际贸易发展的特点。
因为许多国家贸易合同是以现代通讯方法订立的,不一定存在书面合同。
但《公约》允许缔约国对该条的规定提出声明予以保留。
我国对此做了保留。
合同协议的形式种类有哪些
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合同的形式种类有哪些合同,分为口头形式和书面形式两种,在签订合同的时候也是有很多的事项需要人们注意的。
下面是小编整理的合同的形式种类,分享给大家!合同的形式种类合同形式,是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容的载体。
我国《合同法》第10条:当事人订立合同,有书面形式,口头形式和其他形式。
法律,行政法规规定采用书面形式的,应该采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
经济合同的形式是指经济合同当事人之间明确权利义务的表达方式,也是当事人双方意思表示的表现方法。
根据经济合同法规定,经济合同的形式主要有口头形式和书面形式两种。
口头形式口头形式是指当事人双方用对话方式表达相互之间达成的协议。
当事人在使用口头形式时,应注意只能是及时履行的经济合同,才能使用口头形式,否则不宜采用这种形式。
书面形式书面形式是指当事人双方用书面方式表达相互之间通过协商一致而达成的协议。
根据经济合同法的规定,凡是不能及时清洁的经济合同,均应采用书面形式。
在签订书面合同时,当事人应注意,除主合同之外,与主合同有关的电报、书信、图表等,也是合同的组成部分,应同主合同一起妥善保管。
书面形式便于当事人履行,便于管理和监督,便于举证,是经济合同当事人使用的主要形式。
合同无效一、无效合同的概念与特征概念:无效合同是相对于有效合同而言的,是指合同虽然已经成立,但由于存在无效事由,故自始不具有法律约束力的合同。
无效合同具有以下特征:1合同已经成立2合同具有违法性3合同没有约束力4合同自始无效。
二、合同无效的情形合同无效的情形有:1 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益2 恶意串通,损害国家、集体或第三人利益3 以合法形式掩盖非法目的4 损害社会公众利益5 违反法律、行政法规的强制性规定6 格式条款及免责条款无效7 虚伪表示与隐匿行为。
合同解除一、合同解除的类型第一,约定解除。
即当事人以合同的形式,约定一方或双方在某种条件下享有解除合同的权利。
《民法典》第四百七十一条规定的合同订立的“其他方式”如何理解?
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《民法典》第四百七十一条规定的合同订立的“其他方式”如何理解?《合同法》第十三条规定,“当事人订立合同,采取要约、承诺方式。
”《民法典》第四百七十一条规定,“当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
”即将生效的《民法典》对合同的订立方式新增了“其他方式”,关于这个“其他方式”应当如何理解?到底是哪些“其他方式”?笔者通过检索,进行如下梳理、归纳。
一、交叉要约(一)概念交叉要约,是指当事人一方向对方为要约,而同时对方亦为同一内容的要约,且双方当事人彼此均不知有要约的现象。
在交叉要约的情况下,双方当事人几乎同时向对方发出内容相同的要约,虽然两个意思表示一致,但后一要约却无法被视为对前一要约的承诺,不符合传统的“要约—承诺”的合同订立规则。
(二)交叉要约是否构成合同成立?关于交叉要约是否构成合同成立,即交叉要约的效力,各国规则不一,在英国法上,交叉要约并非相互的承诺,为了保证确定性,不应当成立合同;在美国法上,因为双方的要约并非对彼此的承诺,因此没有一个要约被承诺,也就没有一个对价可以支撑这份合同,因而合同无法成立;在我国,法律尚无明确规定。
对于交叉要约的效力主要存在“肯定说”与“否定说”。
肯定说认为,交叉要约不但达到了客观上的意思表示合致,在主观上亦然,符合当事人的真意,而且又能提高交易效率。
大陆法系国家大多持这种观点。
否定说认为,由于合同从实质上是缔约双方合意的产物,而合意系要约人的要约加上受要约人的承诺。
仅有要约人的要约而无受要约人的承诺若能构成合同,不仅不合常理而且会导致商业上的许多不便。
持这种观点的多为英美法系国家。
目前理论界和实践界一般均认为,从鼓励交易原则和效率价值的角度出发,交叉要约可以成立合同。
因为当事人已经达成合意,不必拘泥于要约与承诺的形式之限制,这样更符合合同的本质。
我国台湾地区民法学说多持“实质说”,因为自主观方面而言,双方当事人皆有缔约的意思,自客观角度而言,内容又属一致,故无理由阻止合同成立。
劳动合同一般采用什么形式
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劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
在我国,劳动合同的形式主要有以下几种:一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定一个明确的合同终止时间的劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者订立的固定期限劳动合同,不得超过三年。
在合同期限内,双方应当按照约定履行各自的义务。
固定期限劳动合同有利于双方在明确期限内规划工作,保证劳动关系的稳定。
二、无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者未约定明确的合同终止时间,且不符合法律规定的应当订立固定期限劳动合同情形的劳动合同。
无固定期限劳动合同有利于保障劳动者的就业稳定性,减少劳动者的失业风险。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同终止条件的劳动合同。
这种劳动合同适用于短期项目、临时性工作等情况,有利于用人单位根据实际工作需要灵活调整劳动力。
四、口头劳动合同口头劳动合同是指用人单位与劳动者未经书面形式订立的劳动合同。
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
口头劳动合同在实际工作中存在一定的风险,一旦发生劳动争议,双方很难证明双方的约定。
因此,用人单位应当尽量与劳动者签订书面劳动合同。
五、书面劳动合同书面劳动合同是指用人单位与劳动者以书面形式订立的劳动合同。
书面劳动合同有利于明确双方的权利和义务,降低劳动争议的发生。
根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
书面劳动合同应当具备以下内容:1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3. 劳动合同期限;4. 工作内容和工作地点;5. 工作时间和休息休假;6. 劳动报酬;7. 社会保险;8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
合同法15种有名合同6篇
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合同法15种有名合同6篇篇1合同是协议各方之间约定的一种法律文件,是法律上具有强制力的文书。
合同是法律保护公民、法人、其他组织的合法权益的一种重要形式,是经济活动的基本规范。
根据我国《合同法》,合同可以分为多种类型,其中有一些是比较有名的,下面就介绍合同法中比较有名的15种合同。
1. 商品买卖合同:商品买卖合同是最基本的合同类型之一,是指卖方将物品转让给买方,买方支付相应的货款的法律关系。
2. 委托合同:委托合同是一方委托另一方代为办理一定的事务或处理一定的事项的合同,委托方支付一定的报酬。
3. 承包合同:承包合同是指一方承包方承担设立、变动、维护、处理或消除某种事物或对象的责任、义务和权利,另一方委托方支付一定的报酬的合同。
4. 租赁合同:租赁合同是指出租人将房屋、车辆、设备等财产转交给承租人使用的合同。
5. 借款合同:借款合同是指借款人向出借人借款,并承诺按约定的期限和利率返还借款的合同。
6. 运输合同:运输合同是指运输人承担将货物从一处运送到另一处的责任,委托人支付运费的合同。
7. 建设工程承揽合同:建设工程承揽合同是指发包人将建设工程的全部或部分受包人承包,受包人承担工程质量和工期的责任。
8. 鉴定合同:鉴定合同是一方承诺作为第三人对另一方的行为、财产或利益进行评价或鉴定的合同。
9. 预约合同:预约合同是一方作为一方未来行为的前提或条件而对另一方提出预约的要约,另一方表示接受的合同。
10. 保险合同:保险合同是保险人承担保险的责任,被保险人支付保险费的合同。
11. 服务合同:服务合同是指服务提供方提供服务,服务接收方支付报酬的合同。
12. 姻婚合同:姻婚合同是指双方当事人根据婚姻生活的需要,明确双方在婚姻生活中的权利和义务。
13. 代理合同:代理合同是指委托人授权代理人代理自己从事一定的民事法律行为的合同。
14. 版权合同:版权合同是指版权人授权他人使用自己的著作权的合同。
15. 委托保管合同:委托保管合同是一方将财物或文件等委托给另一方保管的合同。
合同形式主要包括哪几种类型
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The execution of an enterprise depends on discipline.整合汇编简单易用(页眉可删)合同形式主要包括哪几种类型结合《民法总则》和《合同法》中的规定,可以知道订立合同的方式主要有三种,包括口头形式、书面形式以及推定形式。
但要是法律、行政法规中明确要求必须采取书面形式订立的,那么当事人应当通过书面形式订立合同。
而在当事人约定采用书面形式订立合同的时候,也应当以书面形式订立合同。
我国现行法对合同形式的态度,主要体现在《民法总则》第135条的规定中,《合同法》继承并完善了它,在第10条规定,“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
”(一)口头形式口头形式,是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形式。
口头形式在日常生活中经常被采用。
集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。
合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。
凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。
但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。
合同采取口头形式并不意味着不能产生任何文字的凭证。
人们到商店购物,有时也会要求商店开具发票或其他购物凭证,但这类文字材料只能视为合同成立的证明,不能作为合同成立的要件。
以口头形式订立合同,可以简化手续、方便交易提高效益,但其缺点是发生合同纠纷时难以取证,不易分清责任。
所以,对于不能即时清结的合同和标的数额较大的合同,不宜采用这种形式。
(二)书面形式书面形式,是指以文字表现当事人所订立的合同的形式。
合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件,都是合同的书面形式的具体表现。
《合同法》第11条规定,“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
形式合同(3篇)
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形式合同(3篇)借款合同的主要条款《中华人民共和国合同法》第一百九十七条第二款规定,借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。
借款的种类借款的种类决定借款的期限、利率和其他合同条款。
因此,合同中必须规定好借款的种类。
借款的币种借款合同的标的是作为特殊商品的货币,根据不同情况可以是人民币也可以是外币。
因此,合同中必须约定借款的币种。
借款用途这是借款合同的最主要内容,出借方可以据此监视借款方的资金使用方向。
只有符合国家批准的信贷方案所规定的用途,并保证专款专用,银行和其他金融机构才能给予贷款。
目前,我国的贷款范围还限于生产、经营、根本建立、技术改造和社会效劳等。
至于弥补亏损、工资福利、垫支税款等支出,不能申请和发放贷款。
借款金额。
这是指根据借款方申请、经银行核准的借款数额。
借款人可以按约一次性提取借款,也可以分期分批地使用,但不得超额。
借款利率。
在中国,银行的借款利率是由国家根据区别对待、择优扶植、有所鼓励、有所限制的原那么,对不同行业规定不同利率。
借款合同均须根据这种规定的利率签约。
借款的期限。
中国的银行贷款有短期和中、长期贷款之分。
短期贷款一般不超过一年,中、长期贷款可达1一5年,甚至更长。
无论是短期贷款还是中、长期货款,到期均需还本付息。
还款的资金及还款方式贷款实行“有借有还、谁借谁还”的原那么。
国有企业归还贷款的资金,可以是贷款工程投产后增加的产品利润,固定资产折旧基金和固定资产占用费等。
乡镇企业归还贷款的资金,可以是贷款工程投产后新增加的产品利润和固定资产的折旧基金等。
在还款期间,企业的主管部门不得从所属企业贷款工程中提取利润和各项基金。
根本建立“拨改贷”工程的利息,由建立银行按年计算,并在工程投产后,连同本金逐年归还,且在新增加工程增加的利润中支付。
超过规定的还款期限,那么由企业的自有资金支付。
至于如何归还,可以分期归还,也可以一次性归还。
归还的方式不相同。
合同法规定的两种涉他合同[工作范文]
![合同法规定的两种涉他合同[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/5e2d3df45022aaea998f0fc0.png)
合同法规定的两种涉他合同合同法规定的两种涉他合同:合同法司法解释(二)第十六条解释:【涉他合同中第三人的民事诉讼主体地位】第十六条人民法院根据具体案情可以将合同法第六十四条、第六十五条规定的第三人列为无独立请求权的第三人,但不得依职权将其列为该合同诉讼案件的被告或者有独立请求权的第三人。
【条文主旨】本条是对涉他合同中第三人的民事诉讼主体地位的解释。
【条文理解】双方当事人之间签订的合同约定“向第三人履行”或“由第三人履行”的,因合同没有履行或者不完全履行发生纠纷诉至法院,第三人申请参加诉讼,人民法院根据具体案情将该第三人列为无独立请求权的第三人或者依职权列第三人为无独立请求权的第三人。
但人民法院不得依职权将该第三人列为该合同诉讼的被告或者是有独立请求权的第三人。
一、涉他合同(一)涉他合同的概念《合同法》第64条和第65条分别规定了“向第三人履行的合同”和“由第三人履行的合同”。
这两种合同在理论上被称为“涉他合同”或“第三人合同”。
涉他合同,是指合同当事人在合同中为第三人设定了权利或约定了义务的合同。
涉他合同包括为“向第三人履行合同”(又称“第三人利益合同”、“利他合同”)与“由第三人履行合同”。
第三人利益合同,是指合同双方当事人为第三人设定了合同权利,由第三人取得利益的合同。
第三人不是合同的缔约人,不需要在合同上签字或者盖章,也不需要通过代理人为其参与缔约。
合同当事人的约定不得为第三人增加负担,且双方当事人的约定不约束该第三人,当事人拒绝履行合同时,合同债务人负责履行。
第三人利益合同根据第三人是否享有请求权分为广义第三人利益合同与狭义第三人利益合同两种。
广义第三人利益合同,包括一切双方当事人的约定,由一方当事人向第三人为给付的合同。
至于第三人是否因该合同而取得对合同当事人的直接请求权则在所不问。
学者将该种合同称之为不真正的第三人利益合同。
依合同自由原则,广义第三人利益合同基于当事人的自由意志设立,具有一般合同应具有的效力,如债权人可请求债务人向第三人履行等。
劳动合同有哪些类型

劳动合同有哪些类型
1. 全职劳动合同,约定雇员全职工作,通常包括工作职责、工资待遇、工作时间、福利待遇等内容。
2. 兼职劳动合同,约定雇员兼职工作,通常包括工作职责、工资待遇、工作时间、福利待遇等内容,与全职合同相比,兼职合同的工作时间和福利待遇等会有所不同。
3. 临时劳动合同,约定雇员在一定期限内从事临时工作,通常包括工作期限、工资待遇、工作职责等内容。
4. 实习劳动合同,约定实习生在企业进行实习工作,通常包括实习期限、实习内容、实习报酬等内容。
5. 远程劳动合同,约定员工可以在家或其他地点进行工作,通常包括工作职责、工作时间、工作地点等内容。
6. 临时工合同,约定雇员在临时需要时从事工作,通常包括工作期限、工资待遇、工作职责等内容。
以上是劳动合同的一些常见类型,具体合同范本的撰写需要根据雇主和雇员的具体情况进行个性化定制。
希望以上内容对您有所帮助。
合同法规定的涉他合同种类[工作范文]
![合同法规定的涉他合同种类[工作范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/38309355a6c30c2259019e84.png)
合同法规定的涉他合同种类合同法规定的涉他合同种类:1、买卖合同、公用电、水、气、热力合同及赠与合同。
买卖合同、公用电、水、气、热力合同及赠与合同原则上均不存在渉他性,通常不可能成为涉他合同。
然而依德国法中“附保护第三人的契约”理论,这些合同及保管合同、仓储合同均可能是涉他合同。
但就我国的合同法立法及其他相关立法,此类纠纷通常均是依侵权规则进行诉讼的。
且由于仅侵权诉讼可得主张精神抚慰金,故选择合同之诉不仅面临立法瓶颈,而且从赔偿的利益得失而言,也非上策。
就此而言,涉他合同在这些合同领域勃兴的可能性较小。
2、借款合同。
借款合同原则上也无渉他性,但与借款合同联系最为紧密的担保合同却会给其增添几分渉他性色彩。
担保合同设立的目的在债务人,也就是主债务人不承担清偿责任时,由担保人来承担,此合同的设立也是相对性原则的例外,但担保人的担保义务的产生显然不是于主合同,而是从合同本身,故无论主合同还是担保合同均不是涉他合同。
3、房屋租赁合同。
在房屋租赁合同中有“买卖不破租赁”规则,以致不少人误以为租赁合同是涉他合同,因为该租赁合同为合同签订后的房屋购买人设定了不得擅自解除租赁合同的义务。
这实际上是赋予租赁权具有对抗第三人的物权效力,适应当今债权物权化的趋势。
那么此租赁合同是否为利他合同的一种呢?笔者以为,此种合同虽然是合同相对性原则的例外,但不是利他合同,因为不破租赁义务的产生与其说是基于租赁合同,毋宁说是合同标的物房屋本身所负担的权利瑕疵。
这突出表现为租赁合同中仅房屋租赁合同有此种特别规则。
4、资租赁合同。
融资租赁合同依据合同法第237条、第239条的规定似乎是两个合同的简单拼凑,但依第240条的规定则融资租赁合同即只是一个合同,如此理论,则融资租赁合同仅是一个涉及三方当事人的单一合同,根本无渉他性可言。
5、承揽合同和建设工程合同。
承揽合同和建设工程合同都规定承揽人可将非主体工程交由第三人完成,只是后者强调必须征得发包人的同意。
合同类型一般有三种
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合同类型一般有三种
1. 商业合同。
2. 劳动合同。
3. 租赁合同。
商业合同是指在商业活动中订立的合同,包括购买合同、销售
合同、代理合同、合资合同等。
商业合同范本通常包括合同双方的
基本信息、合同目的、商品或服务的描述、价格条款、交付方式、
违约责任、争议解决方式等内容。
劳动合同是指用人单位与劳动者订立的合同,包括固定期限劳
动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作任务为期限的劳动
合同等。
劳动合同范本通常包括劳动合同期限、工作内容、工资待遇、工作时间、休假制度、劳动保护、解除合同条件等内容。
租赁合同是指出租人与承租人订立的合同,包括房屋租赁合同、车辆租赁合同、设备租赁合同等。
租赁合同范本通常包括租赁物的
描述、租金支付方式、使用期限、维护责任、违约责任、租赁物归
还条件等内容。
以上是合同类型一般有三种的相关内容,希望对您有所帮助。
如果您需要更多详细的合同范本,欢迎随时与我联系。
合同法规定的有名合同有哪些
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合同法规定的有名合同有哪些我国合同法分则列出了以下15种合同:买卖合同,供用电、水、气、热力合同,赠与合同,借款合同,租赁合同,融资租赁合同,承揽合同,建设工程合同,运输合同,技术合同,保管合同,仓储合同,委托合同,行纪合同,居间合同。
以上15种在合同法中专门列出的合同,在法学理论上称为“有名合同”。
合同是就有发律效益的一种约定性行为。
我们平时可以见到或是参与到很多合同的签订,比如说购房合同,委托合同等等。
合同有些是有名字的,但是有些合同是没有名字的,这次就带大家来了解一下合同法规定的有名合同有哪些吧。
▲合同法规定的有名合同有哪些买卖合同,是指出卖人转移标的物的所有权于买受人,买受人支付价款的合同。
供用电、水、气、热力合同,供电合同是指供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。
赠与合同,是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与合同。
借款合同,是指借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
租赁合同,是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益、承租人支付租金的合同。
融资租赁合同,是指出租人根据承租人对出卖人、租赁物的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。
承揽合同,是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。
建设工程合同,是指承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。
运输合同,是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同,包括客运合同、货运合同、多式联运合同。
技术合同,是指当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。
保管合同,是指保管人保管寄存人交付的保管物,并返还该物的合同。
仓储合同,是指保管人储存存货人交付的仓储物,存货人交付仓储费的合同。
委托合同,是指委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。
究竟何为要式合同?要式合同分为哪些?
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The more refined the strategy, the easier it will be to execute thoroughly.通用参考模板(页眉可删)究竟何为要式合同?要式合同分为哪些?要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。
前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。
合同类别:不动产合同、有关特殊动产的合同、涉外合同。
如果您在日常生活或商务活动中遇到了合同签订形式的问题,您知道应该签订要是合同还是不要是合同吗?您的情况是否必须签订要是合同呢,如果需要签订要是合同又要注意些什么呢?下面,的为您详细介绍有关何为要式合同的问题。
一、何为要式合同?要式合同,是指法律、行政法规规定,或者当事人约定应当采用书面形式的合同。
前者称为法定之要式合同,后者称为约定之要式合同。
根据合同的成立是否需要特定的形式,可将合同分为要式合同与不要式合同。
要式合同,是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。
不要式合同,是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。
按照合同法的规定,合同的要式可以分为法定之要式和约定之要式。
法定之要式是法律、行政法规规定的应当采用书面形式的合同。
约定之要式,是当事人约定的应当采用书面形式成立合同。
二、要是合同类别(一)不动产合同关于不动产的合同,中国法律要求采用书面形式。
按照《土地管理法》、《城镇私有房屋管理条例》等法律法规的规定,不动产物权变动以登记为生效要件,但是,登记并不是合同生效的要件。
(二)有关特殊动产的合同特殊动产的合同,是指法律行政法规规定应当进行特殊管理的动产。
如汽车、飞机等,虽然属于动产的范畴,但是又通常作为不动产来对待,在涉要式合同及上述财产的转让、出租、抵押等合同,法律要求应当采用书面形式。
(三)涉外合同是指有关标的额较大,又不能即时清结的涉外合同。
依据中国三个涉外企业法的规定,订立涉外企业合同应当以书面形式。
此外,中国法人、公民与国外的法人、公民订立的各种合同。
合同的形式与内容
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《合同法》第62条:当事人就有关合同内容约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,适用下列规定:
3、补缺性条款
质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。
价款或者报酬不明确的,按照订立合同时履行地的市场价格履行;依法应当执行政府定价或者政府指导价的,按照规定履行。
二是依据交易习惯所产生的默示义务。
默示义务,是指依据合同的性质和交易习惯所确定的义务。具体来说,包括两方面:
一是依据合同的性质和目的必须由合同的当事人所承担的义务。
四、明示义务和默示义务
给付义务又称为履行义务,是指合同当事人双方约定,一方当事人应当从事或不从事某种行为的义务。
受领义务,是指在债务人交付一定的标的物时,债权人应当依据法律和合同的规定,及时接受标的物的义务。受领义务包括三个方面:
1
3.格式合同的利弊 积极意义 消极意义
Part One
其普遍使用,是交易活动标准化、便捷化的反映,可以简化缔约手续,减少缔约时间,降低交易成本,提高生产经营效率。
01
其普遍使用,可以事先分配当事人之间的利益,预先确定风险分担机制,增加对生产经营预期效果的确定性。从而提高生产经营的计划性,促进生产经营的合理性。
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合同形式:合同内容的外现形式。即当事人形成的合意要借助一定的物质载体传递出来,让当事人及外界识别和确认。
在合同法制发展史上,有一个从重形式到重意思的发展过程。自罗马法开始,法律后果产生于形式化的行为,人们必须严格遵守形式。因为形式是形成法律约束力的真正原因。现在人们认为产生约束力的原因在于行为当事人表达意思本身,形式只是法律行为发生效力的一个附加要求。
劳务合同的三种形式
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在我国,劳务合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务合同可以分为以下三种形式:一、固定期限劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
这种合同形式具有明确的法律效力,双方在合同期限内应遵守约定,不得擅自变更或解除合同。
固定期限劳动合同的期限可以根据用人单位和劳动者的需求协商确定,如一年、两年、三年等。
在合同到期后,双方可以选择续签或终止合同。
固定期限劳动合同的优点是:用人单位可以根据自身业务需求调整用工规模,劳动者也有机会在不同岗位上积累经验。
然而,这种合同形式也存在一定的风险,如合同到期后用人单位可能不再续签,劳动者可能会面临失业的风险。
二、无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
这种合同形式具有稳定性,一旦签订,除非双方协商一致解除,否则合同将长期有效。
无固定期限劳动合同适用于那些用人单位与劳动者长期合作的情形,如企业内部管理人员、技术骨干等。
无固定期限劳动合同的优点是:劳动者在用人单位工作期间,享有较为稳定的劳动关系,有利于其职业发展。
然而,这种合同形式对用人单位而言,用工成本较高,因为劳动者在合同期内享有较高的待遇保障。
三、以完成一定工作任务为期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
这种合同形式适用于那些工作内容具有明确期限和完成标准的项目,如工程、科研等。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同的优点是:用人单位可以根据项目进度调整用工,劳动者也有机会参与多个项目,拓宽职业发展渠道。
然而,这种合同形式对劳动者而言,收入和待遇可能受到项目进度和完成情况的影响,稳定性相对较低。
总之,劳务合同的三种形式各有特点,用人单位和劳动者应根据自身需求和实际情况选择合适的合同形式。
在签订合同过程中,双方应充分协商,明确权利义务,确保合同内容的合法性和有效性。
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合同法规定的合同形式有哪些
合同法规定的合同形式有哪些:
合同法第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。
当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。
”由此可见,合同形式有以下几种:
(一)书面形式(包括合同书、信件和数据电文〈电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件〉)。
书面形式就是以文字方式表现合同内容的形式。
采用书面形式的最大特点就是便于保存,有据可查,发生纠纷时方便举证,有利于当事人主张权利,也便于法院或仲裁机构审判、裁决。
因此,对于关系复杂的合同、价款或报酬数额较大的合同,当事人最好采用书面形式。
书面合同除合同书外,还有数据电文。
体现了现代科技的要求,这一规定具有一定的超前性。
书面形式又分为一般书面形式和特殊书面形式。
特殊书面形式是指除了用文字表现合同内容外,还要对合同进行其他程序,主要有公证、审批、登记。
公证:当事人约定公证和法律规定公证(如中国银行对外商投资企业贷款中的抵押贷款,企业须与中国银行签署抵押文件,抵押文件须经中国公证机构公证。
)
审批:如中外合资、中外合作、中外合作勘探开采石油
天然气资源合同、技术引进、城镇国有土地使用权出让和转让合同。
登记:如抵押合同、质押合同。
一般情况下,合同采用书面形式和口头形式都是有效的,但有两种情况下,应当采用书面形式:
一是法律、行政法规规定采用书面形式的。
也就是法律、行政法规中对于某一种合同特别规定应当用书面形式。
如合同法第215条规定:“租赁期限6个月以上的,应当采用书面形式。
”第270条规定:“建设工程合同应当采用书面形式。
”1992年的《海商法》第165条规定:“海上拖航合同应当书面订立。
”还有《城市房地产管理法》第40条规定:房地产转让应当采用书面形式。
二是当事人约定采用书面形式。
关于合同形式与合同效力的关系,即法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式而当事人又没有采用书面形式的合同的效力,既不能一概认定无效,也不能一概认定有效。
应当以无效为原则,以有效为补充。
如果一概认定无效,不利于保护当事人的利益,不利于社会经济秩序的稳定。
合同法第36条规定:“法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
”成立一般情况下意味着生效。
(第37条规定:“采用合同书形式订立合
同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。
”)
(二)口头形式
口头形式就是以谈话的方式订立合同,如当面交谈、电话联系等。
以口头形式订立合同,简单、方便、迅速,在日常生活中经常被采用,如集市上的现货交易,商店里的零售买卖等。
但口头形式的缺点也是明显的,即不能复制,容易发生争议。
发生争议后不易举证。
所以,对于非即时清结的和标的额较大的合同,还是用书面形式为好。
(三)其他形式
其他形式一般是指推定形式和默示形式。
推定形式是指当事人不直接用书面方式或者口头方式进行意思表示,而是通过某种行为来进行意思表示。
例如,在房屋租赁合同中,期满后,双方都未提出终止合同,而且承租人继续支付租金,出租人继续收取租金。
这就是双方以行为延长了房屋租赁期(但租赁期限成为不定期的)。
(再如,双方约定经公证后生效,担未经公证就开始履行,等于双方以实际履行行为废除了“经公证后生效”条款。
) 默示形式是指当事人用沉默不语的方式进行意思表示(即有时候沉默也是一种意思表示)。
如在试用买卖合同中,试用人可以在试用期限内购买标的物,也可以拒绝购买,但是在试用期满时,不表示是否购买的,视为购买。
还有,收
到标的物,不在约定的期间提出数量或者质量异议,视为数量或质量符合合同约定。
(还有在继承中不表示是否接受继承;破产案件中不申报债权等)。