岗位说明书——物资管理科科长

岗 位 说 明 书 Job Description

岗位报告与督导关系 Reporting Line and Directing Line

岗位主要协调关系 Main Coordinative Relationship of the Position

部 门

协 调

内部协调：制造部、安全管理科、人力资源科 物资存储、管理及业务外包相关事宜。 外部协调：各业务外包单位 外包业务相关工作事项。

岗位名称 Position Name

物资管理科科长 所属部门 Department

物资管理科 岗位等级 Position Grade

11

岗位编码 Position Code

岗位概述 Position Summary

根据工厂总的发展思路和规划，制定本部门的工作目标和计划；负责部门所管物资的收、发、存管理；负责部门的安全管理和所储物资的安全养护；开展职工培训工作；完成领导交办的其它工作。

部门员工

分管物资厂领导

物资管理科科长

职责与任务Responsibilities

1.了解和遵守烟草专卖法，掌握商品储运与管理知识,，熟悉本部门的技术（业务）。

2.根据企业年度生产计划,做好企业各类物资的储存计划。

3.组织协调仓储物资及生产环境的防霉、防虫工作及负责全年杀虫计划的组织实施。

4.组织好烟叶原料、成品、辅助材料的业务衔接及入库工作，配合做好入库物资的质量检验或验证工作。

5.组织好库存辅助材料的管理，按照生产计划和定额管理适时、适量发放到相关部门。

6.组织好库存烟叶的管理，按照配方要求和生产调度指令，组织烟叶出库。

7.组织好库存成品的管理，按照成品调拨通知，做好成品发运工作，满足市场。

8.健全完善各项仓储管理规章制度。

9.组织好仓储核算统计工作，做到账、卡、物相符。

10.组织好仓储物资的养护工作，减少仓储损失。

11.做好仓库的安全、消防管理工作，定期组织安全检查，制定安全防范措施。

岗位安全职责Responsibilities Of Safety

1.认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》等安全生产

法律、法规、标准和行业有关工作要求，接受主管部门的业务指导，确保各项分管工作满足合规性要求；

2.根据成都分厂《安全生产管理标准》组织开展各项安全生产管理工作，落实安全管

控措施，确保部门分管安全管理工作满足《安全生产管理标准》要求。

3.建立健全和落实部门安全生产责任制、安全生产规章制度及安全技术操作规程；分

解并签订本部门的《安全生产目标责任书》，完成分厂及安委会布置的安全生产工作任务；

4.坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、

检查、总结、评比安全工作；

5.配合分厂安全管理部门的安全生产监督管理工作，定期组织督促、检查部门安全生

产工作，及时消除生产安全事故隐患；

6.定期组织覆盖全员的安全生产意识教育及安全技术知识培训，增强法制观念，提高

职工的安全生产意识和自我保护的能力，确保员工具备上岗所必须的安全生产能力；

7.在对外经济合同签署过程中，负责与外协方单位协商安全环保责任条款，签订《安

全环保承诺书》，并对承包或承租单位的安全生产和环境保护工作统一协调、管理；

8.将应急管理工作纳入分管范围日常工作组成部分，出现应急情况时积极参与现场的

应急处置工作。负责组织所属人员的应急预案宣传培训、配合应急演练。

9.本部门发生各类事故时，应立即赶赴现场组织抢救，及时、如实按规定报告生产安

全事故，落实生产安全事故处理的有关工作；

10.组织开展各类安全生产宣传、竞赛活动，营造部门安全文化氛围。

任职资格Requirements

1.学历与专业要求大专以上学历；

2.职业资格要求中级职称

3.工作经验要求三年以上管理工作经验；

4.行业经验要求三年以上烟草企业工作经验；

5.职位经验要求

6.培训经历要求

培训内容√= 要求目标管理

项目管理

成本与预算管理

7.综合能力要求

能力要求

能力种类

1=一定2=较好3=良好4=较强

考核目标Objective of Responsibilities

1、工作完成的时效性；

2、有无安全事故；

3、正确理解企业方针目标和上级领导的有关指示；

4、组织能力和协调能力；

5、企业其他部门员工对该部门工作的反馈意见。

决策能力√

分析判断能力√

组织计划能力√

沟通谈判能力√

学习创新能力√

应变能力√

文字表达能力√

承受压力能力√

团队能力√

人员管理能力√8.外语与计算机要求

熟练使用OFFICE 办公软件；

9.环境与体能要求身体健康；

10.职位特殊性要求具有良好的品行、法律意识和企业忠诚度。

控制的主要资源Main Resources Controlled

1.资产管理：职位所属办公用品，如电脑等；

2.经费审批：

3.合同签署：

4.人员管理：部门员工等。