公司企业军训方案
复产复工军训方案
复产复工军训方案随着疫情逐渐得到控制，各地企业纷纷开始复产复工。
为确保员工迅速适应工作环境，提高工作效率，特制定以下复产复工军训方案。
一、培训目标1.帮助员工调整心态，迅速适应复产复工后的工作节奏。
2.提升员工团队协作能力和执行力，增强企业凝聚力。
3.强化员工对企业文化的认同，提高工作积极性和主动性。
4.增进员工对岗位技能的掌握，提高工作效率。
二、培训对象1.全体员工。
2.各级管理人员。
三、培训时间1.集中培训：为期一周，每天2-3小时。
2.在职培训：根据实际情况灵活安排。
四、培训内容1.心态调整：分析疫情对员工心态的影响，引导员工树立正确的工作态度，积极面对复产复工后的挑战。
2.团队协作：通过团队拓展训练，提高员工之间的沟通与协作能力，增强团队凝聚力。
3.企业文化：深入了解企业文化，强化员工对企业价值观的认同，激发员工工作热情。
4.岗位技能：针对各岗位特点，开展专业技能培训，提高员工业务水平。
5.疫情防控：普及疫情防控知识，加强员工个人防护意识，确保安全生产。
五、培训方式1.线下培训：组织集中培训，采用讲座、讨论、实操、拓展训练等形式进行。
2.线上培训：利用网络平台，开展线上课程，方便员工随时学习。
3.在职培训：结合实际工作，进行师徒传帮带、岗位练兵等活动。
六、培训评估1.培训结束后，组织员工进行满意度调查，了解培训效果。
2.对培训成果进行跟踪评估，确保培训内容真正落到实处。
3.定期对培训效果进行总结，不断完善培训方案。
通过以上复产复工军训方案，相信能够帮助员工迅速适应工作环境，提高工作效率，为企业的发展贡献力量。
企业军训管理制度
企业军训管理制度第一章总则第一条为了加强企业员工的团队合作意识和执行力，提高员工的身体素质和综合素质，强化企业文化建设，促进员工的全面发展，根据国家相关法律法规以及企业的实际情况，制定本军训管理制度。
第二条本军训管理制度适用于企业所有员工，包括管理人员、技术人员和生产人员等。
第三条企业军训管理制度是企业的一项基本管理制度，企业员工应当严格遵守，并配合企业相关管理人员做好军训工作。
第四条企业应当为员工进行军训提供必要的经费和场地设施，并保障员工在军训期间的安全。
第五条企业军训管理制度的具体内容和实施细则由企业管理部门根据实际情况制定，并在企业内部进行公示和宣传。
第二章军训组织第六条企业应当设立专门的军训管理部门，负责军训组织、协调和管理工作。
第七条军训管理部门应当配备专业的军训教练和管理人员，负责军训工作的指导和管理。
第八条企业应当制定完善的军训计划，明确军训的时间、地点、内容和方式等，并提前通知企业全体员工。
第九条军训管理部门应当定期对员工进行体能测试和综合素质评估，以便调整军训内容和方式。
第十条企业应当根据员工的岗位和工作性质，合理安排军训内容和训练强度。
第三章军训内容第十一条军训内容包括体能训练、军事理论培训和团队合作训练等。
第十二条体能训练主要包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等基本体能训练，以及跳绳、游泳、篮球等综合体能训练。
第十三条军事理论培训主要包括军事知识、军事技能和军事纪律等内容，员工应当严格遵守军事纪律。
第十四条团队合作训练主要包括团队游戏、团体操、集体配合训练等内容，以增强员工的团队合作意识和执行力。
第四章军训管理第十五条军训管理部门应当制定军训考核和评比制度，对员工的军训表现进行评估和奖惩。
第十六条军训管理部门应当加强对员工的军训过程监督和指导，及时发现和纠正员工的训练偏差和错误。
第十七条军训管理部门应当建立员工军训档案，记录员工的军训成绩和表现情况，作为评优选优和晋升调岗的重要依据。
关于开展职工军训实施方案
关于开展职工军训实施方案为了增强职工的身体素质，提高团队协作能力，增强集体荣誉感，促进职工的身心健康发展，公司决定开展职工军训活动。
为了确保军训活动的顺利进行，特制定以下实施方案：一、活动目的。
开展职工军训活动的目的在于提高职工的身体素质，增强体魄，培养团队协作精神，增强凝聚力和战斗力，同时也是为了丰富职工的业余生活，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
二、活动对象。
全体公司职工均为本次军训活动的对象，不分职务、部门和年龄。
三、活动时间。
军训活动时间为每周六、周日，连续进行四周。
四、活动内容。
1. 体能训练，包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等基础体能训练项目，以及晨练、夜训等形式。
2. 军事技能，学习军事基础知识、军事技能和野外生存技能，包括队列训练、军体拳、格斗术等。
3. 团队合作，开展团队合作训练，包括拓展训练、团队作战演练等项目，培养团队协作精神。
4. 军训比赛，组织军训比赛，包括长跑、拔河、搏击等项目，增强职工的集体荣誉感和自豪感。
五、活动地点。
军训活动地点为公司指定的训练基地，确保训练场地和设施的安全性和适用性。
六、活动要求。
1. 全体职工必须参加军训活动，不得擅自缺席。
2. 参加军训活动的职工需严格遵守纪律，服从指挥，听从教练安排。
3. 参加军训活动的职工需自备训练服装和个人用品，确保训练期间的卫生和整洁。
七、活动保障。
公司将为军训活动提供必要的经费支持，确保训练场地和设施的安全性和适用性，同时也将安排专业教练进行指导，确保军训活动的顺利进行。
八、活动总结。
军训活动结束后，将组织全体职工进行活动总结，总结活动的收获和不足，为今后的军训活动提供参考和改进。
九、活动宣传。
公司将通过内部通知、公告栏、微信公众号等渠道进行军训活动的宣传，提高职工的参与度和积极性。
十、活动监督。
公司将设立军训活动的监督小组，对军训活动进行全程监督，并及时处理活动中出现的问题和意见反馈。
十一、活动评估。
公司将对军训活动进行综合评估，总结经验，改进不足，为今后的军训活动提供参考。
公司新员工军训实施方案
公司新员工军训实施方案为了帮助新员工快速融入公司文化，适应公司工作环境，提高团队凝聚力和执行力，公司决定对新员工进行军训培训。
军训培训不仅可以锻炼新员工的体魄，增强其意志品质，还可以培养他们团队合作意识和执行力。
为了确保军训培训的顺利进行，特制定以下实施方案：一、培训时间和地点。
军训培训时间为每年的春夏季，具体时间根据公司实际情况确定。
培训地点选择在郊外或者军训基地，确保有足够的场地和设施进行训练。
二、培训内容。
1. 军事理论知识培训，包括军事基本常识、军事礼仪、军事纪律等内容，让新员工了解基本的军事知识和军人精神；2. 体能训练，通过长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练，提高新员工的体能水平；3. 团队合作训练，开展团体操、拓展训练等活动，培养新员工的团队合作意识和执行力；4. 战术训练，进行野外生存训练、野外定向训练等，提高新员工的应急处理能力和团队协作能力。
三、培训方式。
军训培训采取集中培训方式进行，每天安排有规律的训练时间表，确保培训内容的全面性和系统性。
四、培训目标。
1. 提高新员工的团队合作意识和执行力；2. 培养新员工的坚韧意志和顽强毅力；3. 增强新员工的体能水平和应急处理能力；4. 塑造新员工的团队精神和集体荣誉感。
五、培训保障。
1. 保障新员工的人身安全，严格遵守军训安全规章制度，确保培训期间没有安全事故发生；2. 提供培训用具和设施，为新员工提供军训所需的装备和设施，确保培训顺利进行；3. 提供心理辅导，针对新员工可能出现的心理压力和适应问题，提供必要的心理辅导和帮助。
六、培训效果评估。
培训结束后，对新员工进行综合评估，包括体能水平、团队合作能力、执行力等方面，评估结果作为新员工入职考核的重要依据。
以上就是公司新员工军训实施方案，希望通过军训培训，能够帮助新员工更快地适应公司的工作环境，提高团队凝聚力和执行力，为公司的发展贡献力量。
企业员工军训方案(精选5篇)
企业员工军训方案(精选5篇)企业员工军训方案(精选5篇)从西周开始，官学分“国学”与“乡学”，并有“小学”和“大学”两级。
据《礼记》《周礼》等记载，西周的大学，以习武为主，教师一般由军官担任。
下面给大家分享一些关于企业员工军训方案模板范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
企业员工军训方案篇1一、训练背景新人自我意识强，会造成成长缓慢，成为企业木桶原理中的"短板"，影响企业整体发展;思想不统一，目标不明确，工作没有激情，效率低，员工只寻求自身利益，不做对团队有利益的事情，导致团队出现信任危机，失去战斗力，所以企业新员工入职必须做培训。
在开展新员工训练中，根据学员实际情况和企业要求来为企个性化设计课程，训练以培养学员的纪律意识，责任心、时间观、团队精神为主，用训练来推动企业文化，使新员工更快的了解企业文化，深入了解公司的实际情况，学员能够快速的进入工作角色，快速成为一个可以为企业创业价值的优秀员工。
项目收益：改变新人自由散漫，纪律性差，抗压力差;以自我为中心，自我意识强，难以融入团队; 对企业文化淡漠，不易接受企业文化;心态浮躁，不安心本职工作;拖延懒惰，找理由，找借口;责任心不强相信新员工企业军训能为您带来帮助。
二，课程安排时间安排项目安排第一天 06:50 豪华大巴到达指定接送地点07:00-09:00 集合出发，车赴群英会拓展基地09:00-09:30 换军服，准备训练09:30-11:00 军训宣导，分连队，创建连队文化，入营式11:00-12:30 学员心态训练《我是一个兵》：军容、军姿要求、报数训练、立正与稍息、立正与跨立、敬礼与礼毕、蹲下与起立、停止间转法等。
12:30-13:00 午餐13:00-14:00 午睡14:00-17:00 基本军事队列训练：复习停止间转法、学习齐步行进分解动作、站军姿17:00-17:15 休息17:15-18:00 下午总结讲评18:00-19:00 晚餐19:00-21:00 教唱军歌、拉歌比赛21:00-22:00 洗漱，准备就寝22:00-06:00 就寝第二天 06:10 起床06:30-07:30 3km晨跑、早操07:30-08:00 早餐08:00-08:30 军纪、内务整顿、内务评比08:30-11:30 生死托举队列训练11:30-12:00 午餐12:00-15:00 结营彩排15:00-16:00 军训总结、表彰大会教育、领导总结16:00 愉快返程企业员工军训方案篇2一、军训注意事项：1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
公司军训方案
公司军训方案公司军训方案一、背景介绍随着企业发展的壮大，为了增强员工的团队协作能力、集体荣誉感以及提高员工的身体素质，公司计划进行一次全员军训活动。
此次军训将通过专业的军事训练，使员工们在体验军事生活中培养团队精神、合作意识和自我约束能力的同时，提升身体素质，以更好地适应工作和生活的需求。
二、活动目标1.培养团队精神：通过军事训练，促进员工之间的合作意识和团队协作能力，加强部门之间的沟通与配合，增进员工之间的凝聚力和互信度。
2.提升身体素质：通过军事训练，增强员工的体质，提高工作效率和应对工作压力的能力，增强身体的抵抗力，减少患病风险。
3.弘扬企业文化：通过军训活动，展示公司的企业精神，强化员工对公司价值观的认同，增强员工的集体荣誉感。
三、时间安排军训活动计划为期为期10天，具体时间安排如下：日期时间内容第一天上午9:00-10:00开营仪式上午入营报到，分组，安10:00-11:30排训练场地下午3:30-5:00军训理论课程第二天上午9:00-11:30战术基础训练下午3:30-5:00军体拓展课程晚上7:00-9:00军事文化晚会第三天上午9:00-11:30装备使用与防护下午3:30-5:00火力压制训练第四天上午9:00-11:30武器射击训练下午3:30-5:00户外拓展活动第五天上午9:00-11:30格斗术训练下午3:30-5:00军训心理辅导第六天上午9:00-11:30游泳训练下午3:30-5:00军训体能训练第七天上午9:00-11:30起居卫生课程下午3:30-5:00战场急救训练第八天上午9:00-11:30竞技比拼活动下午3:30-5:00军训总结讲座第九天上午9:00-11:30军训模拟考试下午3:30-5:00集体表演第十上午军训结业典礼天9:00-10:00上午10:00-11:30整理离营四、注意事项1.训练过程中，员工需严格按照教官的要求完成各项任务，保持训练场地的整洁和卫生。
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书一、前言企业军训是为了提高员工的团队协作能力、纪律意识和身体素质的一项重要活动。
通过军训的方式，可以培养员工的顽强拼搏精神以及应对复杂环境的能力。
本文将详细介绍企业军训方案的计划。
二、军训目标1. 提高员工的团队协作能力。
通过模拟军事训练，增强员工间的合作意识和团队精神，培养他们在工作中的协调能力。
2. 培养员工的纪律意识。
军训要求严格的纪律，通过军事纪律的训练，加强员工的自律和遵守规则的能力。
3. 提高员工的身体素质。
通过体能训练，改善员工的体能水平，增强他们的抗压能力和工作效率。
三、军训内容1. 体能训练体能训练是企业军训的重要内容之一。
通过晨跑、跳绳、俯卧撑等基本训练，提高员工的耐力和力量。
此外，可以组织一些团队体育活动，如足球、篮球比赛等，促进员工之间的交流和团队建设。
2. 军事理论教育企业军训中不仅要进行体能训练，还要进行军事理论教育。
可以邀请军事专家或退伍军人进行讲座，向员工介绍军事知识、战术原则和领导经验等。
这些理论知识的学习可以提高员工的决策能力和执行能力。
3. 集体协作项目集体协作项目是军训中的重要环节。
可以组织员工进行团队建设活动，如拓展训练、趣味赛事等。
这些项目能够培养员工的合作精神和团队协作能力。
4. 应急演练在企业军训中，应急演练是必不可少的内容。
可以组织模拟灾难场景，让员工在压力下迅速反应，并解决问题。
这种演练可以提高员工的应变能力和自我保护能力。
四、军训时间与地点安排1. 时间安排企业军训可以根据公司实际情况和员工工作安排进行调整。
通常建议在周末或节假日进行，以充分利用员工的休息时间。
2. 地点安排军训地点可以选择室内或室外场地进行。
室内场地可以用于讲座、理论学习和一些体能训练项目；室外场地则适合进行体能训练、集体项目和应急演练等。
五、预算与资源企业军训需要一定的预算和资源支持。
预算涵盖场地租赁费、讲师费用、器材购买费以及员工的伙食费等。
同时，还需要安排专人负责军训活动的组织与协调，确保军训计划的顺利进行。
公司员工军训方案
军事化训练活动实施方案
军事化训练活动实施方案根据公司安全一号文件精神，结合公司发展实际情况，为进一步提升我公司整体管理水平，规范员工行为，提升团队协作能力，提高执行力，实现全面安全生产目标，经公司领导研究决定，在公司员工中开展军事化训练活动。
为确保军事化训练活动的顺利开展，制定如下实施方案：一、成立公司军事化训练领导组组长：董事长常务副组长：总经理副组长：各副矿长领导组负责军事化训练活动的组织、实施和管理，研究决定实施军事化训练活动的重要事项，并根据实施情况更新改进实施方案。
领导组下设办公室办公室设在调度指挥中心。
主任：调度室主任兼任成员：各科室负责人办公室下设军事化训练教官组和军事化训练考核组。
军事化训练教官组组长由救护队长兼任。
成员由我公司优秀退伍军人、救护队成员组成。
教官组负责各单位军训科目的现场训练和各专业知识的讲解。
军事化训练考核组组长由调度主任兼任成员为军事化办公室领导组成员。
考核组负责军训课程安排、讲师配置及军训工作的检查、监督、指导和考核。
二、事化训练地点及时间安排地点：公司办公楼、生产楼、调度楼及培训楼前。
时间：根据调度通知休息安排三、军事化训练科目安排（一）军事训练1、整理着装点名签到；2、立正、稍息、跨立、敬礼、礼毕、报告和接受报告；3、队列训练；4、个体单训。
（二）手指口述训练1、自我检验手指口述内容掌握应用情况；2、员工之间互动抽查手指口述内容熟练情况；3、专业组教师讲解手指口述内容；4、基本礼仪训练。
（三）理论知识学习1、专业组教师讲解顶板管理、地测防治水、“一通三防”、新设备新技术操作要领、行为规范等安全知识内容。
2、讲解事故案例、典型违章。
3、各工种岗位责任制。
4、职工互动，向教师提出问题，由专业组教师回答讲解。
四、军事化训练实施准备工作（一）军训前准备1、供应科、人劳科负责各参训单位人员军训服装、鞋帽的购买配备。
2、调度负责各参训单位人员胸卡的制作。
3、各参训单位按规定编制军事化训练组织机构。
公司企业军训方案
公司企业军训方案公司企业军训方案为了提高员工团队意识、身体素质、心理素质以及应急处置能力，同时增强企业的凝聚力和战斗力，越来越多的公司选择开展军事训练。
在此基础上，制定一份适合企业的军训方案显得尤为重要。
一、前期准备在开展军训之前，企业需要进行充分的前期准备。
首先是了解员工的身体情况和训练需求，根据不同人群的情况进行分组，确保训练效果最大化。
同时要选择一个适合的训练场地，保证训练安全和实效性。
还要制定负责人和教练的人员名单，并对其进行培训和管理。
二、训练内容企业军训的训练内容需根据实际情况进行调整和优化，下面是一个基本的训练内容：1.体能训练：企业军训体能训练主要是提高员工的耐力、力量、敏捷度等体能素质。
训练内容包括热身运动、长跑、匍匐前进、爬山、腹肌训练等。
2.心理训练：心理素质是企业员工的核心素质之一，良好的心理素质有助于员工在工作中更好地面对压力和挑战。
企业军训的心理训练主要包括心理调节、意志力提升、自我约束和团队意识等。
3.应急处置训练：在企业的日常工作中，突发事件不可避免，因此在军训中进行应急处置训练显得尤为重要。
应急处置训练包括灭火、救援、紧急撤离等内容，能够提高员工的危机意识和应急反应能力。
三、训练模式企业军训的训练模式需根据员工的实际情况进行调整和优化，根据企业的规模和需求，可以选择常规军训、夜间军训、野外军训或者海空军训等不同的模式。
四、精神文明建设企业军训不仅仅是一项体能训练，更是精神文明建设的重要环节。
企业可以通过组织团队建设、主题教育、志愿者服务等方式来加强员工之间的交流，增强企业凝聚力和战斗力。
五、后期评估企业军训结束后，需要对训练效果进行评估。
评估内容包括员工身体素质的提高、应急处置能力的提升、心理素质的改善以及企业凝聚力和战斗力的增强等方面。
根据评估结果，企业可以进一步优化军训方案，切实提高企业整体素质。
总之，企业军训是现代企业管理的一项重要活动，可以帮助企业建立团结、协作、互助的企业文化，增强员工团队意识和应急反应能力，提高企业的凝聚力和战斗力。
企业军训方案详细计划书
企业军训方案详细计划书随着企业竞争的日益激烈，人才的培养成为了企业不可或缺的一环。
在这些人才中，拥有良好的军事素质的人才更容易胜任工作。
为了提高员工的军事素质和团队意识，企业军训成为了一个越来越流行的培训方式。
为了帮助企业设计一套适合自己的军训方案，本文将从目标、科目、时间、地点、师资等方面细致地探讨企业军训的详细计划。
一、目标企业军训的目标是提高员工的体能和心理素质，培养员工的团队协作能力、紧急处理能力等，提升员工的军事素质。
除此之外，企业军训还可以增强员工的纪律观念、爱国情感和社会责任感，提高员工的身体素质和抗压能力，有效推进企业的发展。
二、科目企业军训科目应该包括多个方面，既可以是军事理论知识的学习，也可以是军事技能的实践运用。
具体而言，可分为以下几个科目：1.军事理论知识：企业员工应该掌握一定的军事理论知识，如军事战略、军事战术、军事历史等，有利于增强员工的军事素质和军事战略意识。
2.体能训练：通过各种体能训练，提高员工的体能水平，包括有氧运动、无氧运动、核心训练等。
3.战术技能：野外逃生、体能训练、野外生存、步战训练、步兵战术等，提高员工的军事运用技能。
4.团队协作：通过团队协作来提高员工的团队精神和合作意识，包括军事训练中的团队战术、人工地理环境体验、生死体验等。
5.心理训练：如情感管理、心理调适、军事素质评估、辅助测评，提高员工的精神素质。
6.仿真模拟：模拟实战环境下的工作模式，提高员工应急能力，如科技仿真、体验训练等。
三、时间企业军训时间应该安排在员工空闲时间，如周末、节假日、工作时间中的空闲时间等。
企业军训的时间应该根据员工的个人需求、公司实际情况、企业发展方向等因素来确定具体时间。
四、地点企业军训地点应该具备良好的自然环境条件，如安全的野外环境、适宜的温度和气候、自然景观环境等。
而同时，应该具备良好的设施条件，如食宿、卫生、安全等条件。
五、师资企业军训的讲师需要具备丰富的军事和管理经验，以及真正的热情和团队合作精神。
公司军训活动实施方案
公司军训活动实施方案为了增强员工的团队合作意识，提高身体素质，增强凝聚力，公司计划开展一次军训活动。
军训活动将以提高员工整体素质和团队凝聚力为目标，通过军训训练，增强员工的纪律性和执行力，培养团队合作精神，提高员工的身体素质和心理素质。
一、活动时间和地点。
活动时间定于每年的夏季或秋季，具体时间由公司根据实际情况确定。
活动地点选择在郊外或者军训基地，确保有足够的场地和设施来开展军训活动。
二、活动内容。
1. 军事课目训练，包括军事基本训练、战术训练、射击训练等，通过这些训练来提高员工的纪律性和执行力。
2. 团队合作训练，开展团队合作训练项目，如拓展训练、团队作战训练等，培养员工的团队合作精神和沟通协作能力。
3. 体能训练，包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐等体能训练项目，提高员工的身体素质和体能水平。
4. 志愿军训练，开展模拟军事任务，培养员工的决策能力和应变能力。
三、活动安排。
1. 提前筹备，公司提前确定军训活动的时间和地点，并组织专人负责活动的筹备工作，包括场地租赁、器材准备、活动方案制定等。
2. 分组安排，根据员工的不同职能和能力水平，将员工分成若干个小组，每个小组配备专业教练和指导员，确保每个小组的训练效果。
3. 训练周期，军训活动一般持续3至5天，每天安排8小时左右的训练时间，保证员工有充足的训练时间和休息时间。
4. 安全保障，公司要做好军训活动期间的安全保障工作，确保员工在训练过程中不发生意外。
四、活动效果评估。
1. 通过员工的表现和训练成绩来评估活动的效果，包括纪律性、团队合作精神、身体素质等方面。
2. 对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为下一次活动做好准备。
五、活动宣传。
公司要做好军训活动的宣传工作，提前向员工介绍活动的意义和内容，激发员工的参与热情，营造积极的活动氛围。
六、活动经费。
公司要合理安排军训活动的经费，确保活动的顺利进行，包括场地租赁费、教练费、器材费等。
七、其他事项。
企业军训通知
企业军训通知
各位亲爱的员工：
为了落实企业的安全生产和团队精神，增强大家的身体素质和战斗力，我司决定于近期举行一次企业军训活动，现将详细通知如下：
时间：本月底，具体时间将另行通知。
地点：军事训练基地。
内容：集体训练、射击训练、野外生存、防护装备使用等。
注意事项：
1.请大家提前做好身体检查和健康调整，将个人用品带齐（如
毛巾、拖鞋、便携式床垫、洗漱用品等）。
2.提醒各位员工，军训期间不能携带任何危险物品，如刀具、
打火机等，否则视为违反规定，后果自负。
3.请员工做好物质准备，包括食品、饮料等，以及保暖衣物。
4.如员工因故无法参加，请提前告知公司，以免耽误军训安排。
5.军训期间，公司将全程提供医疗人员和安保措施，但仍要求
员工勤洗手、注意卫生，保证营地卫生和环境整洁。
以上通知，望参照执行，如有疑问可直接联系公司人事部门，期待与大家一起挑战自我，展示企业实力！。
肇庆市新奥燃气有限公司员工军训方案
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一么驰根逸剐模叮睦善攫副汕央倒认镰仿矛爽盈苍斌篷宾崔诡茶熬凄仙县辩趁鸯拍恃某限甸尹投碟官踩讲啤绞就幕媳胺挎租俭置峨蓄酥联耐既侣修阀为培养肇庆市新奥燃气有限企业管理人员良好旳纪律作风、生活作风和工作作风, 通过集训深入提高中层管理人员旳军人素质和团体精神, 为保障集训期间各项工作有计划、有环节、有组织地进行, 圆满完毕各项集训任务, 特制定本方案。
1肇庆市新奥燃气有限企业员工军训方案皇盛开业军训方案为培养肇庆市新奥燃气有限企业管理人员良好旳纪律作风、生活作风和工作作风, 通过集训深入提高中层管理人员旳军人素质和团体精神, 为保障集训期间各项工作有计划、有环节、有组织地进行, 圆满完毕各项集训任务, 特制定本方案。
一么驰根逸剐模叮睦善攫副汕央倒认镰仿矛爽盈苍斌篷宾崔诡茶熬凄仙县辩趁鸯拍恃某限甸尹投碟官踩讲啤绞就幕媳胺挎租俭置峨蓄酥联耐既侣修阀一、培训时间1肇庆市新奥燃气有限企业员工军训方案皇盛开业军训方案为培养肇庆市新奥燃气有限企业管理人员良好旳纪律作风、生活作风和工作作风, 通过集训深入提高中层管理人员旳军人素质和团体精神, 为保障集训期间各项工作有计划、有环节、有组织地进行, 圆满完毕各项集训任务, 特制定本方案。
公司军训考勤制度
公司军训考勤制度一、总则为了确保公司军训的顺利进行，提高军训效果，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本考勤制度。
本制度适用于公司所有参加军训员工。
二、军训时间1. 军训时间根据公司实际情况和军训计划进行安排，一般为5-7天。
2. 军训时间安排在上班时间，员工需按照军训时间表参加军训。
三、军训考勤1. 军训期间，员工需按照军训时间表准时参加军训，不得迟到、早退。
2. 军训期间，员工需穿着整齐，佩戴军帽，携带军训用品，按照教官的要求参加军训。
3. 军训期间，员工需严格遵守军训纪律，服从教官的指挥，不得擅自离队。
4. 军训期间，员工需积极参加各项训练和活动，不得无故缺席。
5. 军训期间，员工需严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司规定。
四、考勤记录1. 军训期间，公司将安排专人负责考勤记录，记录员工每天的出勤情况。
2. 考勤记录将作为员工工作表现的一部分，纳入员工的绩效考核。
3. 如有迟到、早退、缺席等现象，将按照公司相关规定进行处理。
五、请假制度1. 军训期间，员工如有特殊情况需请假，需向公司领导请假，并经领导批准。
2. 请假员工需在军训结束后，按照公司要求进行补训。
3. 如有员工未请假擅自离队，将按照公司相关规定进行处理。
六、奖励与惩罚1. 对于在军训中表现优秀的员工，公司将给予一定的奖励。
2. 对于在军训中违反纪律、迟到、早退、缺席等现象的员工，公司将按照公司相关规定进行处理。
七、本考勤制度的解释权归公司所有。
八、本考勤制度自颁布之日起执行。
通过以上考勤制度，公司能够确保军训的顺利进行，提高军训效果，同时也能够培养员工的团队精神、集体荣誉感和纪律性。
希望全体员工能够严格遵守本考勤制度，积极参加军训，为公司的发展贡献自己的力量。
工人军训管理制度
工人军训管理制度第一章总则第一条为了加强工人队伍的军事化管理，提高工人队伍的素质和战斗力，制定本管理制度。
第二条工人军训活动是指组织工人队伍进行军事化训练，提高工人队伍的纪律性和执行力，加强工人队伍的国防观念和国防技能。
第三条工人军训活动要坚持集中领导、全员参与、分类管理、精细服务的原则，确保安全、科学的进行军事化管理。
第四条工人军训活动是工人队伍的一项重要任务，各级领导要重视工人军训，全力支持并按照本制度的规定进行组织和管理。
第二章组织领导第五条工人军训活动的组织领导由公司总经理办公会和工会联合组织进行。
总经理办公会负责制定工人军训的工作计划和组织实施，工会负责组织宣传和动员，确保活动顺利进行。
第六条公司总经理为工人军训活动的指挥长，负责领导和指挥军训工作。
工会主席为工人军训活动的执行长，负责组织和实施军训工作。
第七条公司各部门根据工人军训活动的具体任务，确定相应的领导和工作人员，负责具体工作的组织和管理。
第八条公司总经理办公会和工会要加强对工人军训活动的宣传，提高工人队伍的参与积极性，促进全员参与。
第三章军训内容第九条工人军训活动的内容包括基本军事训练、国防教育、应急演练等。
第十条基本军事训练包括体能训练、枪械操作训练、战术训练等。
通过基本军事训练，提高工人队伍的体能和战斗力。
第十一条国防教育包括军事知识普及、国防政策宣传等。
通过国防教育，提高工人队伍的国防观念和国防技能。
第十二条应急演练包括消防演练、安全逃生演练等。
通过应急演练，提高工人队伍的应急响应能力和自救自护能力。
第四章训练方法第十三条工人军训活动要根据工人队伍的特点和实际情况，制定科学合理的训练计划，确保训练的科学性和实效性。
第十四条工人军训活动要采取集中训练、分散训练相结合的方式，确保训练的全程性和连续性。
第十五条工人军训活动要注重因材施教，制定个性化的训练方案，激发工人队伍的训练积极性，提高训练效果。
第十六条工人军训活动要注重实战化训练，根据实际情况进行模拟演练，提高工人队伍的应战能力。
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公司企业军训方案
一、军训的意义和目的
为了加强公司管理，提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工干工作的积极性，从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的，解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。
二、大队对军训的理念
1、标准化、规范化训练：立正、稍息、跨立等，让其深知企业的制度就是第一宪法，企业的行为规范就是执行的标准，没有借口、没有理由必须执行，制定了就是正确的，正确的就必须严格执行。
2、仪容仪表训练：军容军姿，队姿等，他彰显的不是一种姿势，而是一种品质，一种人的品质、团队的品质、企业的品质，每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。
3、纪律性训练：姿势的严格要求，细节执行，紧急集合等的快速执行，反映的不仅仅是一种状态，他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律，通过训
练让其懂纪律的严格遵守，要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质，销售业绩。
4、吃苦耐劳、意志力训练：不是我们不能坚持，是自己在给自己找妥协的理由，不是我们不能，是自己告诉自己不能，不是我们做不到，是自己根本没想要做到，不是不会做，只是不想做……
5、团队意识、协作训练：企业输出的是整体的产品和服务，不仅仅要求个人、部门的卓越，更要团队的协作高效，没有真正完美的个人，只有真正卓越的团队。
三、军训计划
军训时间定为10天（可选）。
在这10天的时间里，我们将从最基础的军姿训练开始，其间穿插团队协作拓展活动，一步一步提升员工的自我养成意识，规范一日生活秩序，将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。
在训练中，我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力，使受训人员从思想上树立正确的观念，提高员工的集体荣誉感，相信通过这次军训，我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变，同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。
本次军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容
仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目，并严格要求教官施训。
四、军训注意事项：
1、所有受训人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
2、按要求、统一穿着服装。
3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令，听从指挥。
4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。
5、军训过程中，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。
手机必须关机或调成静音，训练其间一律禁止接、打电话，使用手机。
五、个人准备及注意事项：
1、所有受训人员的衣服都必须保持干净整洁。
2、个人生活用品自备（拖鞋、毛巾、洗漱用具、换洗衣物）
2、男士不能留长发、胡须；女士要将长发盘起来，不准化妆，佩戴饰物。
3、军训其间所有受训人员必须着统一服装，禁止混搭，敞胸露怀、衣冠不整。
六、作训科目：
由军训大队根据企业要求，制定符合企业需求的军训日程表
七、军训配合活动：
1、教唱军营歌曲
2、进行法制教育
3、观看电影
4、野外行军
5、拔河比赛、歌咏比赛、文艺汇演等活动
八、收费标准
方案一：按照60元/人/天收取，含军训费、住宿费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、交通费、医疗费、保险费等。
方案二：按照40元/人/天收取，含军训费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。
方案三：按照20元/人/天收取，含军训费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。
方案四：按照15元/人/天收取，含军训费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。