公司副总经理竞聘演讲稿5篇

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副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】

副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】

副总经理竞聘演讲稿范本【10篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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副经理竞聘演讲稿(精选5篇)

副经理竞聘演讲稿(精选5篇)

副经理竞聘演讲稿副经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿在写作上具有一定的格式要求。

随着社会不断地进步,能够利用到演讲稿的场合越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编精心整理的副经理竞聘演讲稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

副经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!今天,我能够走上这神圣的讲台,参与竞聘投资开发部副经理的职位,首先我非常感谢领导和组织的信任,为我创造了这样一次充分展示自我,锻炼自我的机会!此次竞职是公司人事改革的重大举措,能为公司选出更优秀的人才,本人积极响应公司召唤,对过去经历、自身能力进行一次全面的回顾和检验。

我认为,此次我们竞聘的投资开发部副经理,其职责就是要做好协助经理做好投资开发的政策研究、长期投资、公司资产开发的监管以及部门制度的制定等工作,其专业性强、工作任务重为这项工作的主要特点。

所以,要做好这项工作不仅要求应聘者具有广博的经济理论知识,还应具有敏锐的市场洞察力;不仅要有较强的领导能力,还要有工作责任感和事业心。

在参加竞聘之前,我曾综合权衡了一下自己,具有有一定的优势,认为自己能够胜任投资开发副经理的工作。

我的优势具体表现在以下几个方面:第一,具有较强的组织协调和管理能力。

工作中的我善于协调各种关系,善于创造和谐有序的工作环境使同事们的工作潜能得到最大程度的发挥。

尤其是在上市公司工作期间,我通过协调各方关系,使预算工作得到较快、较好的开展,顺利完成了工作任务。

第二,树立了强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。

从小的家庭教育,使我深深的懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。

我的教育、生活和年的工作经历,又使我养成了吃苦忍耐、无私奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、勇于创新的工作作风。

也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。

第三,具有良好的政治素质而后较高的业务理论水平。

最新副总竞聘就职上岗简短精彩演讲稿(表态发言)范本【10篇】

最新副总竞聘就职上岗简短精彩演讲稿(表态发言)范本【10篇】

最新副总竞聘就职上岗简短精彩演讲稿(表态发言)范本【10篇】副总竞聘演讲稿范本篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫__,今年35岁,本科学历,会计师职称。

__年参加工作,__年竞聘为专业技术岗,__年转为管理岗并调往目前所在的部门任副经理至今。

我曾多次被评为市行先进工作者,所分管的工作也得到了省行领导的肯定,并在多次考评中名列全省第一。

__年,我被评为省行先进个人。

今天,我竞聘的岗位是风险管理部总经理。

同事们:在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:1、我为什么要参加此次竞聘?2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?3、如果竞聘成功,我能为我行做些什么?我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我行的发展做出更大的贡献。

下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

1、我为什么要参加此次竞聘?首先是,著名的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。

今天,正是出于对金融事业的热爱才走上讲台参与竞聘。

其次是,我认为,风险管理部的工作虽很细小,但事关我行工作的大局,做好这些事情对我行的发展具有重大作用。

作为风险管理部的总经理,不仅要求工作人员具有扎实的专业技能,较强的业务能力,而且还要求有工作认真、扎实心细的个人素质和任劳任怨、作风正派的思想素质。

我认为,我具备这个岗位所要求的综合素质,为了推动我行更好的发展,所以我来了!2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?经综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:第一,我具有较好的个人素质。

多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,善于听取群众意见的品格。

我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。

同时,我善于协调各种关系,能够团结同事共同完成工作,并具有较好的人缘。

第二,我经验丰富,专业水平高。

公司副总经理竞聘演讲(通用7篇)

公司副总经理竞聘演讲(通用7篇)

公司副总经理竞聘演讲(通用7篇)公司副总经理竞聘演讲篇1尊敬的各位领导、朋友们:大家好!首先感谢厂领导给我们提供这次展现自我的机会和舞台。

我此次报名参加房地产公司副总经理的竞聘,主要基于三方面原因:一是为山西铝厂目前所呈现出的勃勃生机所感动。

山西铝厂在新一届班子的带领下,不拘一格、不拘一地、不拘行业,开大思路、出大手笔、写大文章,充分整合和利用社会资源,跳出河津办晋铝,使山西铝厂迎来了发展的黄金机遇,作为山西铝厂的一名基层干部,我觉得自己有责任、有义务、有能力为企业的发展贡献心智。

二是缘于自己对房地产行业的了解。

我自己从参加工作起,就一直从事建筑和房地产行业,摸爬滚打已近20年,对国家有关房地产行业的宏观政策和房地产行业的运行规则、销售技能,有了较为深刻的了解。

三是缘于对自己业务能力和管理能力的自信。

参加工作以来,我奉行“踏实做人,认真做事”的观念,先后担任技术员、科长、处长等职务,参加了山西铝厂一、二、三期工程建设,参加了山西铝厂几个生活小区的建设,对房产行业的图纸设计、施工组织、质量保证体系、物业管理等方面都有较为系统的了解,积累了一定经验,基本上具备了担任房地产公司副总经理的素质和才能。

那么,如果竞聘成功,如何尽快地使山西铝厂西安房地产公司在竞争激烈的西安房产市场站稳脚跟并持续发展呢?我认为,关键是要树立“三种意识”、抓好“三项管理”、强化“三个策略”。

树立“三种意识”。

一是要树立积极发展、用发展的眼光看问题的意识。

思路决定出路,心态决定成败,吴厂长一直倡导我们要用积极的心态、发展的眼光、辩证的思维面对问题、看待问题、思考问题,要站得高看得远,依靠发展来解决问题。

二是要树立开拓创新、为存续企业探索新路的意识。

厂里做出在西安开拓房地产市场的战略决策,就是要实施“多元化战略”,积极寻找新的经济增长点;就是要积极“走出去”,利用社会资源为我所用;就是要“强筋壮骨”,增强山西铝厂抵御市场风险的能力。

公司副总经理竞聘演讲稿大全5篇

公司副总经理竞聘演讲稿大全5篇

公司副总经理竞聘演讲稿大全5篇副总经理的直属上司是总经理,下属是各总监类职位,包括营销总监、销售总监、技术总监、生产总监、行政总监、财务总监、总经理助理等。

一起来看看公司副总经理竞聘演讲稿大全5篇,欢迎查阅!公司副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。

此刻,我站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的自我。

我__,现年__岁,中共党员,助理经济师职称。

__年__月进入行工作。

曾从事过储蓄、会计、联行等工作,__年__月竞聘到人力资源部工作至今。

今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台,作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。

我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战。

经过慎重思考,我竞聘的岗位是:人力资源部副经理。

我知道,这一职位的要求很高,但我有能力、有自信。

我的优势有以下三个点:第一、我具备丰富的专业理论知识。

__年毕业于大学人力资源管理专业。

第二、我具有较强的工作能力。

多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力,电脑操作能力和组织协调能力。

__年是我行为股改工作做准备、打基础的一年。

由于处在股改前夜,各种矛盾相互交织,人事部门又是这些矛盾的焦点。

我积极配合领导不畏艰难,不怕困难,不嫌麻烦,及时化解了许多难题。

一是搞好法律尽职调查工作。

该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可,劳动人事的薪资和各项社会福利保险等,涉及调查的内容多、范围广。

我作为该次调查工作的联络员加班加点,按时按量完成汇总工作。

二是扎实做好表外用工的清理和规范。

第三、我具有积极、端正的#39;工作态度。

长期以来,无论是在机关还是在基层,我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户,始终做到爱岗敬业、默默奉献,认真完成领导交给的每一项任务。

公司副经理竞聘演讲稿(通用5篇)

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公司副经理竞聘演讲稿(通用5篇)公司副经理竞聘演讲稿(通用5篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

在发展不断提速的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,你所见过的演讲稿是什么样的呢?下面是小编为大家整理的公司副经理竞聘演讲稿(通用5篇),希望能够帮助到大家。

公司副经理竞聘演讲稿1尊敬的评委、各位同事:大家好!非常感谢你们能给我这次竞聘的机会,今天我所竞聘的岗位是xxxxxx(xxx)科技发展有限公司财务副主任。

首先请允许我向各位领导、各位同事介绍我的基本情况。

我叫xxx,xxx县人,1991年毕业于_广播电视大学,所学专业是财务会计,同年_月份分配到xxx市化工厂财务科从事财务工作;——年——月获得会计师资格证书;_年1月加盟xxx集团并于同年_月份分配到xxx科技财务室,从事财务主管工作。

在主管xxx财务工作的同时,本人在20xx 年6月至_月兼任xxx物业会计,在_年_月至_年_月份兼任迪美运动广场主管会计,在兼职期间任_执委会委员、全委会委员。

在xxx工作的五年当中,我感受到了xxx这个大家庭的温暖,并与xxx科技同呼吸共命运。

我之所以竞聘xxx科技财务副主任这个职位,除了热爱财务工作外,是基于以下理由和优势:1、具有会计师资格证书和15年的会计工作经验,完全具备企业会计机构负责人任职条件。

本人从1991年8月份参加工作起就在xxx 市一家中型企业从事主管会计工作,从事过总分类帐、收入、成本等会计岗位工作,对每个岗位都有深入的了解和认识。

在xxx工作5年以来,我一直能胜任财务主管工作。

2、作为xxx的老员工,和xxx同成长共命运,对xxx具有深厚的感情。

20xx年2月,我到xxx财务部工作,因公司刚成立,那时的财务工作几乎是一片空白。

我充分运用自己多年的工作经验和业务素质,从建立健全财务制度入手,狠抓财务基础工作,规范财务报帐流程,审核各项开支,同时拓宽工作思路和业务范畴,将财务工作逐步融入采购、合同、手续办理的各个层面,尽心为公司的业务发展服务。

副经理竞聘演讲稿例文5篇

副经理竞聘演讲稿例文5篇

副经理竞聘演讲稿例文5篇使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。

随着社会一步步向前发展,需要使用演讲稿的事情愈发增多。

下面是小编为大家整理的副经理竞聘演讲稿例文,希望能够帮助到大家!副经理竞聘演讲稿例文1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!首先,我对自己能工作在我们集团公司这样一个充满生机与活力的企业里,感到十分荣幸;其次我要感谢集团公司的“三三制用人机制给了我这次可以充分展示自己的机会。

我现年33岁,大学本科文化,19____年参加工作,先后在发电站、变电站、检修班、生技部、供电所、营销部工作,现任营销部主任,曾多次荣获电力公司“先进工作者”称号,20____年被评为“县十大优秀青年”。

今天我参加公司副总经理竞聘,主要理由是想通过这次竞聘为集团公司“做大、做实、做强”的目标作出更大的贡献。

竞聘公司副总经理我认为我有以下几点优势。

首先,我有较宽的业务知识面。

我参加工作18年,有过半的时间在营销、生技两大业务部门的基层工作,从事过两大部的大部分工种,从一名普通工人到变电站站长、供电所副所长、营销部副主任、主任,一步一个脚印走过来,能够与公司所有员工团结共事,具有良好的群众基础,也得到了公司历届领导的认可。

其次,我有一定的工作经验和组织协调能力。

多年的工作实践,使我具备了很强的工作管理能力和多年同公司领导配合工作的实际经验,熟悉营销策略和制度管理工作,了解基层员工的需求和领导的要求,能够在公司利益和群众利益之间找到一个最佳的平衡点,能够在适当的时候给总经理最恰当的建议,做到“上为领导分忧、下为群众服务”。

三、我有较强的创新意识和责任感。

自加入公司的那天起,我就立志把全部精力奉献给我所热爱的电力事业。

工作起来不怕辛苦、无私奉献,时刻把公司和全体员工的利益放在第一位,并在实际工作中,养成了讲原则、讲正气,廉洁自律的踏实作风。

我思维比较活跃,做事讲原则但不教条,接受新事物比较快,工作中非常注意发挥主观能动性,有较强的创新意识和超前意识,这有利于开拓工作新局面,尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。

竞聘副总演讲稿15篇

竞聘副总演讲稿15篇

竞聘副总演讲稿15篇竞聘副总演讲稿【篇1】各位领导、同志们:大家好!今天我怀着激动的心情,参加市分公司领导班子职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也是最后一次,我想努力吧!我的竞聘优势:1、有丰富的工作经历。

长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。

任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

2、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与地方政府、各职能部门,几年来,XX支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。

3、自身综合素质的优势。

我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京的军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,XXXX年被XX市政府授予五一劳动奖章,XXXX年被XXXX授予优秀管理者奖章。

XX支公司连续X年被授予X级文明单位,X级服务质量奖,X诚信单位,X五一劳动文明班组,XX分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。

任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整非常合理,几年来带领XX公司上缴利润近XXXXX万元。

副经理竞聘演讲稿(精选5篇)

副经理竞聘演讲稿(精选5篇)

副经理竞聘演讲稿(精选5篇)副经理竞聘演讲稿(精选5篇)副经理竞聘演讲稿1大家好!今天,我参加竞争的职位是单位负责生产的副经理一职。

作为单位技术发展部部长。

今天,我能参加这次竞选,心中百感交集,首先要感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任;我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展示自我的大好时机,使我有机会争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。

在单位工作的21年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知这项工作的重要性。

作为主管生产的副经理。

主管企业生产、技术、质量、设备、能源、质量体系和hse管理体系,责任重大。

对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

重要的是我能够站在公司的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于公司的工作。

其次,具有丰富的工作经验。

各位领导,本人79年入厂后当了三年车工;84~87年读了三年电大石油化工专业,毕业后分到炼油厂工作二年。

89年调入机关技术科从事生产技术工作,至今已有21年的生产技术管理的工作经历。

这21年期间,在生产技术管理基础工作方面,我先后从事过企业标准化升级、产品创优和产品标准、工艺卡片、操作规程制定等工作;在技术改造方面,我先后组织完成了聚丙烯装置的热水系统改造,冷水系统改造,回收系统改造和扩能改造。

公司机关搬迁改造;在项目开发方面,我先后完成了公司第一樘防盗门的设计,瓦楞纸箱、矸子山油库、调和油、彩板、管线喷涂项目的可行性研究报告和初步设计,并组织了项目的施工建设。

以上这些项目,目前已成为公司经济发展的支柱产业。

在其他方面,我还主管公司的设备管理、能源计量管理、计算机管理,综合素质较高!成绩属于过去,激情成就未来。

如果我竞聘成功,我将摆正自己的位置,积极思考,推进工作;团结同事,融洽相处;遇到矛盾问题,主动承担责任,把问题解决在工作范围内,推动单位生产工作迈上新的台阶。

公司副总岗位竞聘演讲稿通用六篇

公司副总岗位竞聘演讲稿通用六篇

公司副总岗位竞聘演讲稿通用六篇公司副总岗位竞聘演讲稿 1尊敬的各位__、各位评委:大家好!首先,我要感谢__和同志们给我创造了这样一个展示自我的机会。

下面我来分析一下自己的优势所在:第一、我具有丰富的工作经验我毕业于重庆钢铁专科学校会计专业,进入企业后,我脚踏实地、兢兢业业地工作,先后在公司三分厂和四分厂任成本核算员,19年起任公司财务部成本科科长,负责公司成本管理、经济责任制考核等内控业务;年起历任工作;年起任。

可以说,我首先是业务上的行家里手,对工作非常熟悉,同时,我从基层做起,逐步走__岗位,提高了自己的管理能力,这些都为我积累了丰富的工作经验。

第二、我具有坚毅的品格多年来,我克服重重困难,边工作边学习,完成了四川省高教自考会计专业的学习,同时还取得了会计师证书。

年我又开始参加了会计专业本科的自考学习。

已介不惑之年,为__,为人母的我,工作和生活的压力都很大,但正是艰苦环境养成的坚毅品格支撑着我在自我完善与提高的道路上铿锵前行。

第三、我具有良好的工作作风,工作业绩突出二十年的财务工作经历,培养了我一丝不苟、求真务实的工作作风;养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯;造就了我不唯上、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。

我的塌实,严谨的工作,得到了__和同志们的肯定,给予了我很高的荣誉。

年我获公司管理成果一等奖;年获先进个人荣誉称号,年获优秀__员和公司标兵荣誉称号。

我愿把这些金灿灿的荣誉转化为更加勤奋工作,为企业无私奉献的强大动力。

另外,我为人谦和,善于团结同志,时刻以__员的标准严格要求自己,具有良好的群众基础,为我做好工作提供了坚实的保障。

俗话说:“知己知彼,百战不殆”。

在分析了自己的优势后,我想对行业和企业的实际情况做一概要的分析,为制定科学的工作思路提供必要的遵循:从行业来看,我国铁合金行业面临资源短缺和垄断现象严重,产能过剩(__开工率仅40%左右)的严峻形势。

而我们的企业由于远离原料产地和销售市场,在竞争中处于非常不利的局面。

企业副总竞聘演讲稿5篇

企业副总竞聘演讲稿5篇

企业副总竞聘演讲稿5篇竞聘演讲稿又称竞聘报告,竞争上岗演讲稿,竞聘书,是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件,竞聘优势,以及对竞聘职务的认识。

下面是小编为大家整理的,希望能够帮助到大家!下面是小编为大家整理的企业副总竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!企业副总竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!我叫,可以说是半个吴江人了。

20____年初来到这里,便一直在这边扎根发展。

十年在人生旅途中可谓是较长的时间了。

在这十年里,我看到了这座美丽城市的包容性和发展力,伴随着它一路走来。

现在,自己也越来越离不开这里了。

早已习惯了这里的风土人情、一花一草了。

参加这次竞选,我也不是想追求外在的东西,而是想通过自身的努力,更好地报答长期以来组织和领导对我的关怀和培养,更好地为公司做贡献。

下面,我作一个简单的自我介绍:宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我想我有信心也有能力担任公司副总一职,能做好相关工作。

今天参加竞选,我想我有以下特点和优势:一、具有勇挑重担的信心今天,我参加这次竞聘,是因为热爱这项工作,珍惜这次机会。

如果公司把这项重任继续交给我,我将始终保持高度的责任感,坚强的事业心,努力战胜困难,竭力完成各项工作任务,让领导放心,让同事满意。

二、热爱学习,努力提高专业水平我是一个爱学习的人。

深知现在各行各业竞争如此激烈,如果,自己再不进步,就会逐渐被这个高速发展的社会所淘汰。

因此,我在工作中一直坚持学中干、干中学。

信奉着“老老实实做人,踏踏实实做事”的人生信条。

年通过上海交通大学研究生招考,我非常珍惜这来之不易的学习机会,通过努力学习,顺利完成了学业。

年,参加了全国会计专业职称资格考试,获得了会计师资格。

现在,我已掌握系统了财经理论知识和相关的财经法律法规,公司的各项工作也很熟悉。

三、具有丰富的工作经验和勇于创新的精神自参加工作以来,我在盛泽投资公司已十年了。

2022公司个人竞聘岗位的演讲稿大全(5篇)

2022公司个人竞聘岗位的演讲稿大全(5篇)

2022公司个人竞聘岗位的演讲稿大全(5篇)篇一:2022公司个人竞聘岗位的演讲稿大全尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天,我竞聘的职务是公司副总经理。

当然,副总经理无疑是公司领导的助手和参谋,这个助手是为公司排扰,为职工谋利,在这里也不想在占用大家过多的时间来阐述副总的职责和义务。

首先,我能够在公司这样一个大家庭里工作了10年,感到十分荣幸;其次我要感谢公司领导这次采取竞聘上岗的用人机制,给了我可以充分展示自我价值的机会和平台,也是拉开公司改革序幕吧,常言说是骡子是马拉出来溜溜,我是带着这份心情就出来溜一溜的。

我是从大学毕业直接进入公司的,人生最美好十年这此度过,也给我太多情感在里面,我在办公室工作4年,主持安办6年,现代为主持工程部1年半,可以说一个超级打杂的,也可以算是我的优势,熟悉了单位主要职能部门的工作。

回忆一下,公司在这十二个年头,有过光辉灿烂一页,也有不堪回首的教训,着眼于此,我们做人做事更应该居安思危,然而,公司的现状是在座的各位有目共睹的,不说如履薄冰也是举步难艰,我想借此机会,谈一谈我对这一状况的认识和感知,公司为什有没生气和活力,没有竞争能力,我们到底在那些方面存在问题,做为一个企业,它的灵魂是什么,企业的文化又是什么,公司靠什么来发展壮大呢,靠什么来管理,如何走出困境,这是两年来始终困绕在我的心头,使我忧心重重,这几天总算是理出来了一点头绪,希望能给大家一点启示。

1、企业的灵魂是什么,那就是企业文化,那什么又是企业文化呢,就是除了工资以外的凝聚力和贪心之外的精神,一个企业没有文化,就象一个人没有思想一样,公司不建立企业文化那么它必将被贪欲所代替,会集中在利益和金钱上,看是个群体,实际上是一盘散沙,没有向心力和凝聚力,也员工看不见目标所向,也正是我们公司为什么没有生气与活力的原因所在。

而这样必须用严历的纪律来维持。

2、公司靠什么来发展壮大,靠什么来管理,如何走出困境呢?我认为从以下四个方面入手;(1)知识结构企业的竞争优势之一就是公司内部员工的知识结构有一种互补的优势。

副总经理竞聘演讲稿

副总经理竞聘演讲稿

副总经理竞聘演讲稿关于副总经理竞聘演讲稿五篇演讲稿在写作上具有一定的格式要求。

在我们平凡的日常里,越来越多地方需要用到演讲稿,演讲稿的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是店铺帮大家整理的副总经理竞聘演讲稿5篇,希望对大家有所帮助。

副总经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家午好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是行副总经理。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫,今年岁,共产党员。

年,自毕业后进入银行工作,先后担任过、、等工作,现任。

在工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。

竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。

对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。

重要的是我能够站在银行的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于银行的工作。

其次,具有丰富的工作经验。

我具备系统的知识、娴熟的业务技能。

知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。

业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。

这些,都有利于今后工作的开展。

第三,热情与冷静并存。

工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。

能力不足,道德可补,责任可补,道德缺损,责任意识不强,能力却不可补。

良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。

第四,我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。

“热爱工作才能成功”。

工作年来,我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。

副经理竞聘演讲稿(5篇)

副经理竞聘演讲稿(5篇)

副经理竞聘演讲稿(5篇)副经理竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同志:大家好!今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲,我感到特别兴奋。

这是公司人事改革的详细表达,是领导对我的信任和鼓舞,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示真诚的谢意!一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。

我在高校期间主修金融专业,系统学习了《经济信息管理》、《货币银行学》、《会计学》、《西方经济学》等经济专业学问,为从事会计工作打下了坚实的基础。

二、虚心好学,不断提高自身综合素养。

开拓创新的进取意识。

假如我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色:第一,摆正位置,当好配角。

在工作中我将维护领导的核心地位,协作一把手做好分管工作,多通气、多谈心。

正确看待自己的特长和短处,扬长避短,团结协作。

做到:到位不越位,补台不拆台。

其次,扎实工作,锐意进取。

即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在工作中角色的转换,摸索阅历。

第三,大力进展业务,实现收入的多元化。

要充分利用如今拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。

进展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠基础设施条件,靠信息资源共享,为客户供应服务。

要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力进展业务。

第四,要重视对电子化的推广工作。

比尔·盖茨曾经坦言:假如不对电子化做出快速的反应,将成为21世纪即将灭亡的恐龙。

此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。

因此要树立科技兴业的思想观念,推动电子化进程。

加快推广步伐,促进业务的健康进展。

副经理竞聘演讲稿2敬重的各位领导,各位同事:大家好!我叫XX,xx年12月进入和平支公司当营员,xx年因业绩突出被分公司任为营销部副经理,12年至今任和平支公司以团队队长,在历年的工作中被多次评为展业明星,先进个人,职工代表等。

本次演讲我竞聘团队长职位,我将珍惜这样的熬炼机会,我信任,不管成败,我都会收获许多。

2024年公司副总竞职演讲稿范文(6篇)

2024年公司副总竞职演讲稿范文(6篇)

2024年公司副总竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX公司中层管理人员XXX,很荣幸能在这里向各位领导和同事们进行竞职演讲。

感谢公司给予我这个宝贵的机会,也感谢大家的关注和支持。

过去的几年里,我有幸在XX公司的不同部门担任过多个职位,积累了丰富的经验与知识。

这段时间的工作经历让我深刻认识到在企业中,领导者的作用是至关重要的。

我们的公司正面临着日新月异的市场竞争和激烈的行业环境,作为公司副总,我们需要有出色的领导能力和战略眼光,引领团队向前发展。

我深信,作为一名副总,我们首先要具备卓越的领导能力。

领导力不仅仅是管理团队,更是激发团队潜力、调动团队积极性的能力。

作为领导者,我们要善于倾听员工的声音,了解他们的需求和困难,帮助他们解决问题,搭建良好的沟通渠道和工作环境。

同时,一个优秀的领导者应该具备坚定的目标和战略思维能力,能够为团队制定明确的发展目标,并通过科学合理的策略和计划来实现这些目标。

其次,作为公司副总,我们还要具备深入行业的洞察力与宏观思维。

随着经济的快速发展和科技的飞速进步,市场环境和行业形势变幻莫测,准确把握市场动态和机遇,是企业持续发展的关键。

作为副总,我们需要保持对市场的高度敏感度,不断关注市场变化和发展趋势,及时调整和优化企业战略,使公司能够迅速适应市场的需求和挑战。

再次,作为公司副总,我们还要注重团队建设和人才培养。

一支优秀的团队是企业成功的基石。

我们要善于发现和培养人才,激发他们的潜力和创造力,营造良好的企业文化和团队氛围,让员工有归属感和成就感,从而提升整个团队的凝聚力和执行力。

同时,我们还要注重团队的协作能力和沟通能力,通过团队合作,超越个人能力的限制,实现共同的目标。

最后,作为公司副总,我们还要不断学习和提升自己。

随着时代的发展和技术的进步,知识更新的速度越来越快,我们必须保持始终以学习的姿态面对新问题和新挑战。

只有不断学习和提升自己,才能在激烈的市场竞争中保持竞争力,为公司的发展提供更多的智慧和力量。

公司副总经理竞聘演讲稿怎么写5篇

公司副总经理竞聘演讲稿怎么写5篇

公司副总经理竞聘演讲稿怎么写5篇演讲稿是口头传播的文稿,是讲给听众听的,要求运用口语化的表达,让听众容易听懂,短时间内能弄明白演讲者的意图。

下面是小编为大家整理的公司副总经理竞聘演讲稿怎么写,希望能够帮助到大家!公司副总经理竞聘演讲稿怎么写1尊敬的各位领导,各位评委,同事们:大家好!非常感谢公司领导及同事们给了我这次展示自己机会。

今天我怀着激动的心情,以满腔的热诚,本着锻炼自己,为大家服务的宗旨走到这里,参加公司副总经理岗位的竞聘。

我会用最大的热情和百倍的信心来面对这珍贵的机会。

希望得到大家的支持。

我叫____,今年岁,年毕业于大学公路工程管理专业本科,后进修经济管理专业本科。

先后在多个高速公路项目中任技术员、专业工程师、项目总工、项目经理、养护分公司总工,现任经营开发部养护工程投标主管。

工作中,我积极参与公司经营项目标书制作及预算,并多次中标;自编有公路工程养护预算定额系统徽地区适用,省内独创。

回首多年来风风雨雨的工作历程,我本着堂堂正正做人,认认真真做事的原则,一步步走来,有过无数成功的掌声,有过多少灿烂的荣誉。

但我深知:我的每一次成功都满载着各位领导的亲切关怀;我的每一个脚印都写着诸位前辈的耐心培养;我的每一点光环都记着同事们的无私帮助,借此机会,请允许我向所有关心过、支持过我的朋友们真诚地道声:谢谢您们!我今天的演讲内容主要分两大部分:一是竞聘岗位认知;二是谈谈我任职后的工作打算。

主要有工作目标设定、如何开展工作、应用何种创新思路、创新方法等。

一、竞聘岗位认知有句话说得好:态度决定一切。

作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。

但是,我更不会回避失败。

不管最后结果如何,我都将一如既往“堂堂正正做人,兢兢业业做事。

”今天,我竞聘的职务是经营开发公司副总经理。

(一)公司副总经理即是管理者,同时又是执行者。

副总经理肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助总经理根据公司的总体规划和目标任务,制定计划、方案并指导工作的有力实施。

分公司副总经理竞聘演讲稿5篇

分公司副总经理竞聘演讲稿5篇

分公司副总经理竞聘演讲稿5篇副总经理竞聘演讲稿1各位领导、各位评委:大家好!在这里,我首先感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我的舞台。

适奉这次难得的竞聘机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,谈一谈我自己关于公司发展的一些想法和认识,希望靠能力而不是靠运气为自己留下点什么。

此次参与竞聘,我想通过自己的参与,响应公司一体化的改革,并且在可能的情况下实现自己的人生价值。

我更加清楚地认识到自己知识的不够、经验的不足。

我深深地感到:机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。

参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值。

这次,我要竞聘的是软件部的副经理。

对我个人来说,这是一次难得的学习和锻炼的机会。

我参加软件部副经理的竞聘,主要基于以下两个方面的考虑:一方面,我认为自己具备担任软件部副经理的素质,比如吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神,虚心好学、开拓进取的创新意识,严于律己、诚信为本的优良品质,雷厉风行、求真务实的工作作风。

这些都造就了我严谨踏实、敢于尝试,把新知识、新技术、新理念融入设计和制作软件的过程中去、使之为软件服务的不断学习不断创新的工作态度。

另一方面,我认为自己具备担任副经理的才能。

首先,我有一定的管理知识和管理能力。

长期的工作时间和刻苦自学是我具备了这些知识和能力,并且最重要的是,我积累了一定的管理经验。

其次,我对目前软件行业的走向和技术都有相当深的理解。

近几年的软件开发工作让我体会到:传统的软件开发方法是对传统的工程开发方法的模仿,例如建造桥梁、高楼大厦等等。

首先,开发方要知道客户的需求,比如多大的面积、多少层、什么用途、什么风格等等,还要现场测量、钻孔等等;然后设计人员画出一些图,向客户描述将来建好了是什么样子;客户满意了,就进入下一个设计阶段,设计人员又弄出很多工程图纸,详细地说明这块应该如何做,那块应该如何做;接着施工人员一丝不苟地按照图纸开工,施工过程中也有各种验收;完工后客户最后还要验收,可能还会请一个第三方帮助验收。

公司副总经理竞聘演讲稿5篇

公司副总经理竞聘演讲稿5篇

公司副总经理竞聘演讲稿5篇演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示。

下面是小编为大家整理的公司副总经理竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!公司副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫____,现年48岁,大学文化,中共党员,现任____市粮食局直属局副局长,兼任____粮油公司董事长、____粮油管理公司董事。

我的竞聘职位是____粮油管理公司副总经理。

按常理说我不应该参加今天的竞聘,因我已属“参公”人员,有着固定的职位和稳定的收入,但为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。

1987年,通过商调我进入了____市粮食部门。

回顾这24年,亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。

特别是我市20____年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制、机制,做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”,实现了完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。

在20____年受组织安排担任____公司董事长后,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮;狠抓公司的规章制度建设,按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责;广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核,真正做到奖勤罚懒;大力开展粮油收购业务,拓展粮油外购外销市场;不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算,实行“二次”返利;深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗;此外,还组织董事会适时议定公司发展战略,及时处理公司各种遗留问题。

通过辛勤的工作,公司面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司实现了连续五年盈利,员工的收入水平逐年提升。

多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的企业的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。

关于副总经理竞聘演讲稿(精选5篇)

关于副总经理竞聘演讲稿(精选5篇)

关于副总经理竞聘演讲稿(精选5篇)关于副总经理竞聘演讲稿(精选5篇)演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

在发展不断提速的社会中,接触并使用演讲稿的人越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的副总经理竞聘演讲稿(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位领导:大家好!今天,能够站在这里参加竞聘,我感到十分荣性冬首先感谢厅党组提供了这个展示自卧冬回顾自我的机会。

我竞聘的岗位是xx交通科研所有限公司副经理。

我叫xx,xx岁,高级工程师,同等学历工学硕士,19xx年7月毕业于xx省交通学校,先后任定西公路总段工程处技术员,漳县段副段长,兰州公路总段多种经营处副主任,福天公司副经理,现任福天公司经理。

今天我之所以满怀信心地来参加这次竞聘是由于我具有以下上风:第一,我具有扎实的专业理论知识。

我从19xx年开始在xx省交通学校公路与桥梁专业学习。

在校四年期间,较为系统地学习了路桥专业知识;19xx年——19xx年,我又参加了重庆交通学院公路与桥梁专业的脱产学习,取得了优异的成绩,拓宽了专业知识领域;XX年——XX年,我参加了长安大学研究生部桥梁与隧道工程专业的在职学习,继续深造,坚持不断地学习,“充电”,使我对公路交通专业知识有了极为透彻的熟悉,成为业务上的行家里手。

同时,我还坚持学以致用,边工作,边科研,取得了多项科研成果,我设计的《高墩安全升降作业架》获xx省青工“五小”聪明杯发明二等奖,撰写的《盐渍土路基施工工艺》获青海省交通科技进步一等奖;《地热砼施工》获xx省建委科技进步一等奖。

与导师合作了《富锋特大桥加固方法研究》空光研究,撰写的《预应力桥梁加固方法研究》和《预应力桥梁贴钢法加固原理》分别在《xx公路》、文章中心《xx科技》发表。

这些经历为我胜任以后的工作奠定了坚实的基础。

第二,我具有设计、施工、试验、投标等丰富的工作经验。

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公司副总经理竞聘演讲稿5篇公司副总经理竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!我叫____,现年48岁,大学文化,中共党员,现任____市粮食局直属局副局长,兼任____粮油公司董事长、____粮油管理公司董事。

我的竞聘职位是____粮油管理公司副总经理。

按常理说我不应该参加今天的竞聘,因我已属“参公”人员,有着固定的职位和稳定的收入,但为了实现自己的理想和抱负,怀着对粮食行业的深厚感情,我决定参加本次竞聘。

1987年,通过商调我进入了____市粮食部门。

回顾这24年,亲身经历了粮食部门在计划经济时期的辉煌,也切身体会了粮改后粮食企业、粮食人走向市场经济的酸甜苦辣。

特别是我市20____年的粮改,基本上理清了我市粮食企业的体制、机制,做到了“自主经营、自负盈亏、自担风险”,实现了完全按照市场经济规律运作,彻底将粮食企业、粮食人推向了市场。

在20____年受组织安排担任____公司董事长后,我团结带领全体干部职工转变观念,更新思想,主动融入市场经济大潮;狠抓公司的规章制度建设,按照《公司法》规定完善了董事会、监事会、经营层各自的职责;广泛推行绩效考核,对公司经营层及各环节实行目标管理、逗硬考核,真正做到奖勤罚懒;大力开展粮油收购业务,拓展粮油外购外销市场;不断创新经营模式,对油菜籽收购工作采取质量、数量、利润综合核算,实行“二次”返利;深入推行司务公开,使公司的各项事务在阳光下运作,减少内耗;此外,还组织董事会适时议定公司发展战略,及时处理公司各种遗留问题。

通过辛勤的工作,公司面貌得到了改观,员工的主人翁精神得到增强,公司实现了连续五年盈利,员工的收入水平逐年提升。

多年的党务工作经历锻就了我过硬的政治素质、思想素质;数年的企业的工作经历让我的领导能力、组织协调沟通能力进一步提升,牢固树立了科学的企业经营管理理念,具备了企业经营管理所需各项技能。

加之我能够做到与时俱进、解放思想、锐意进取,所以我坚信:我一定能够胜任____粮油管理公司副总经理一职!假如我能有幸竞聘成功,在接下来的工作中,我将努力做到以下几点:一是认真贯彻落实上级管理部门精神,在做大做强市直粮食企业方面狠下功夫,为全市粮食安全打好基础;二是积极配合公司班子、特别是“一把手”,落实公司的发展战略目标及各项行之有效的管理制度,团结班子成员及公司全体员工,顾全大局,服从安排,尽心尽力地把自己分管的工作抓好、抓实;三是进一步学习现代企业管理的新知识、新理念,并结合公司及所属企业的实际,将其运用到工作之中,把先进的理念转化为效益;四是加强自身修养,严格遵守党的廉政准则及各项规定,严守国家法律法规和党规党纪,做到时时处处以优秀共产党员的标准严格要求自己;五是加强公司企业文化建设,树立以人为本理念,不断增强企业的凝聚力、向心力和战斗力;六是经常深入基层开展调查研究,并根据国内外粮油政策及行情变化,及时提出合理化建议,为公司的健康发展献计献策;七是及时果断处理好企业内部的各种矛盾、纠纷,防止扩大、蔓延,创造一个安定团结的企业环境;八是积极协调好相关部门的关系,为企业发展创造一个宽松、和谐的外部环境。

各位领导、各位评委,这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中不断跨越,在市场竞争中展现自我,在求真务实中实现自我。

若是竞聘不成功,说明自己还有差距,我将一如继往恪尽职守,认真履行职责。

胜固可喜,败亦无悔!我的演讲完了,谢谢大家。

公司副总经理竞聘演讲稿2各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天我竞聘的岗位是公司片区经理竞聘报告。

俗话说的好“滴水不成海,独木难成林”,在已经过去的这段时间里,在这一次次的历炼成长中,得失、成败、反思、感悟、提高,我们慢慢的成熟起来。

在这里我要感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。

我还要感谢我所在的团队。

因为我知道“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。

莎士比亚曾说过一句家喻户晓的名言:“人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员”。

今天我站在这里就是要转换角色当个演员,接受大家的评判。

我现在的工作主要是做好手机的营销工作是我最基础的工作;努力打造自己的业务团队;密切跟踪和协调市移动,了解移动动向,协助完成工作计划;细化管理,落到实处;移动终端库存的及时跟进和调配。

这些工作实践,让我各方面的工作能力和素质都有了很大提高。

洪城管理科副总经理要负责商场全面现场管理工作;要负责商场营副经理竞聘书销活动的管理与沟通协调;要负责商场服务质量,顾客咨询,投诉处理等工作;要负责卖场商品价格,质量,陈列,合同内商品检查工作,督促整改并按合同条款和商场规定进行处罚;要负责管理科督导工作的指导,检查,落实,对商场存在卖场管理问题,按商场规定提出整改意见或作出处罚决定;要负责商场购物环境的检查,员工培训及安全管理;要负责监督食堂饭菜质量及员工用餐管理。

所以,管理科副经理需要多方面的综合能力。

所以,管理科副经理不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任,带出一支善打硬仗、能打胜仗的管理团队,是管理科副经理义不容辞的责任和义务。

拿破仑说:不想当将军的士兵,不是好士兵。

用自己所学的知识,做好具有挑战性的工作,是我一生的理想。

今天,我竞聘管理科副经理,就是为了更好的实现这个夙愿!我的竞聘优势是:一、具有一颗热爱公司的心。

干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。

有了爱心,才能承担繁重而复杂的工作。

我相信有强烈的事业心和吃苦而劳的敬业精神的我能把新岗位的工作做好。

二、具有良好的个人素质。

我精力充沛,有活力,有朝气。

思维活跃,有进取心,敢想敢冲。

爱学习,勤于思考,适应能力强,善于接受新事物,有着敢抓敢管、敢作敢为的性格和雷厉风行的作风。

正因为我有激情,让我有精力努力工作;正因为我有激情,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;正因为我有激情,也让我具有了更多的时间,更多的精力,去钻研和探索。

三、有丰富的工作经历。

管理和业务能力在逐渐提升,从中也学习到了很多管理技巧。

我是洪城大厦首批招聘的大学生,已在洪城大厦工作四年多,在基层等到了一定锻炼,同时也有管理的理论知识做铺垫。

对公司工作有较深的了解和管理经验,并能处理银行客户经理竞聘稿好各种实际问题。

四、有较强的协调能力。

不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门之间的关系密切。

多年来,我都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

五、极具亲和力,有较强的团队精神。

工作多年来,我都能和同事融洽相处,对领导尊重,和大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。

“金无赤足,人无完人”。

在这里,我也愿意坦诚地把自己的不足之处汇报给大家。

因为我还年轻,对公司各项工作的理解和认识还有待进一步提高。

请领导们相信,既然我自己能认识自己的不足,也就一定能努力克服,不断完善。

如果组织和领导聘任我担任管理科副经理一职,我将创新工作思路从以下几个方面开展工作:一、要坚持学习,提高素质。

加强加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。

工作要干出成绩,必须有较高的业务素质。

业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

二、坚持立足岗位,踏实工作。

不论在什么岗位上都要把本职工分公司副总经理岗位竞聘稿作做好,任何事情都需要踏踏实实、善始善终。

我将会以高度的责任心做好各项管理工作。

1、卖场现场的管理。

看到有人做违反规定的事,和颜悦色的提示。

碰到违法的行为,我将根据规定,来依法处理。

作为管理者,我将多用太阳的温暖来感化人,而少用北风的寒冷训斥人。

对于做错事的人,我将以宽容为主,以批评为辅,让他(她)因为感动,而从内心里愿意改正。

2、后勤的管理。

根据后勤服务工作的特点,从实际出发,以搞好服务保障为基础,以科学管理为手段,以提高效益为目的,突显以人为本,积极探索,大胆实践,把食堂伙食、卫生的管理制度化,通过管理制度使权责明确。

3、做好与政府和相关部门的协调。

我将协作经理带领部门员工在目前工作的基础上,进一步明确职责分工,加强与政府和相关部门的沟通联系,协调配合,有效提升工作效率。

4、顾客投诉的解决和调解。

处理好顾客投诉,是增加顾客信任,促进再次购加油站储备站经理竞聘买和实现良好人际传播效应的有效途径,也是提升我们自身素质的最佳机会。

中国有句古话叫“不打不相识”。

只有经过反复,得到烈火的历练,关系才可能得到升华。

发生顾客投诉时,我将把它看成是与顾客交流的良好机会。

对投诉的处理一定要及时,及时会让顾客感到自己的问题得到了重视。

这个过程给顾客的信号是:我的投诉得到了重视。

切忌不要以为拖会解决问题,拖的结果只有两种,一种是激起顾客的暴怒,弄得结果不可收拾、另一种结果是顾客的流失,那是对公司最大的损失。

事实上,大多数顾客能够来我们大厦购物,说明他们对我们是信任的,出现投诉我们才有可能发现自己的问题,才能完善我们的管理,提高我们的服务。

5、与各部门之间的协调沟通。

有一位名人说过:领导工作有60%是用在各方面的协调上。

有一个有趣“定义”:放对了位置的蠢材就是人才;放错了位置的人才就是蠢材。

这个“定义”虽然算不上科学,却深刻地说明了协调的意义。

要做好部门间的沟通和协调,必须树立全局观念,把公司整体利益作为共同的目标。

公司的发展和希望,是建立在各部门协同工作的基础上的,我们需要深刻认识并认真实践部门之间的关系,“事不关己高高挂起”的思想是非常有害的。

如果我们各部门都能更积极主动地承担一些事先没有“规定”的工作,部门与部门之间的关系就会更和谐,公司也会有更好的绩效。

6、努力做好外围广告的管理,外围促销的沟通协调,包括墙体广告,LED显示屏,门口特卖场等工作。

7、建设好自己的管理团队。

我将从这几方面努力:(1)从关心员工做起,让员工感到尊敬和佩服,对工作充满热情和干劲。

(2)适量给一些奖励来激励员工奋斗。

团队要有一个良好的形式载体必须要有制度体系来维护和巩固,比如球队的纪律性和严肃性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。

我们的团队也一样,有目标、有希望,才有动力。

(3)经常将团队成员集在一起,像一家人一样,聊聊天,说说公司以后的发展方向和发展战略,大家一起共同促进公司的发展。

各位领导、各位评委:十几分钟的竞聘演讲,并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想,然而却足以表达我对公司的热爱。

如果各位领导给我一个奋斗的平台,我将全力以赴做好自己的本职工作!如果我竞聘成功,我知道,那凝结的不仅仅是我个人的汗水,更凝结了各位领导和各位同事的无限信任和期待。

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