关于退离休领导干部在社会团体兼职的自查报告
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最新整理关于退离休领导干部在社会团体兼职的自
查报告
关于退离休领导干部在社会团体兼职的自查报告
市委组织部：
根据X组明电〔20XX〕50号关于开展《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的通知》贯彻落实情况专项督查的通知要求，为做好督察迎检工作，我局立即组织人员对退（离）休领导干部进行了全面核查，现将自查情况报告如下：
我局高度重视此项工作，成立了领导小组，认真制定了工作方案，明确了专人负责，以保证工作有序开展。
我局现有退（离）休领导干部共有2人，其中处级领导干部1人。
对照自查范围，围绕我局退（离）休领导干部是否存在非工作需要的安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面，组织人员进行了认真全面摸底排查。
经排查，目前我局2名退（离）休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等情况。
特此报告。
20XX年9月28日。
领导干部兼职管理情况自查报告书
领导干部兼职管理情况自查报告书
一、背景
根据党中央和国家有关规定，领导干部担任兼职需经相关部门批准，并应当确保履行主要职责。
为了加强兼职管理，提高干部党性修养和工作能力，现开展领导干部兼职管理情况自查工作。
二、自查内容
请各领导干部按照以下要求自查兼职管理情况：
1. 兼职情况：仔细核对个人兼职记录，列明目前兼职情况，包括兼职单位、职务以及业务内容等。
2. 兼职申请和审批：查阅兼职申请和审批文件，在本单位是否按照程序正确办理了兼职申请和审批手续。
3. 职责履行：对照本单位工作职责，分析评估兼职对主要职责履行的影响和负面影响。
4. 兼职管理措施：检查本单位兼职管理制度、措施和执行情况，评估是否规范有序。
5. 党性修养和工作能力：客观评述个人党性修养和工作能力在
兼职中是否得到提升或存在问题。
三、自查结果与问题
请各领导干部将自查结果总结填报如下：
四、个人总结与建议
请各领导干部就自己的兼职管理情况进行总结，包括亮点和存在问题，并提出改进建议。
五、报告提交
请在规定时间内将自查报告提交给上级主管部门。
退休干部在协会兼职程序自查报告(2篇)
退休干部在协会兼职程序自查报告一、引言为了确保退休干部在协会兼职工作的合规性和透明度，我们进行了自查工作。
本报告将详细介绍自查的范围、方法、结果以及整改措施。
二、自查范围本次自查主要针对退休干部在协会兼职的程序，包括兼职申请、审批、公示等环节。
三、自查方法我们采取了查阅相关文件、记录和访谈相关人员等方法进行自查。
具体包括：1. 查阅退休干部兼职申请文件，核实申请是否符合规定；2. 查阅协会兼职审批文件，核实审批流程是否合规；3. 查阅协会兼职公示文件，核实公示内容是否完整、准确；4. 访谈相关人员，了解兼职工作的实际情况。
四、自查结果经过自查，我们发现以下问题：1. 部分退休干部兼职申请文件不完整，缺少必要的证明材料；2. 协会兼职审批流程存在不规范现象，部分审批文件缺失；3. 协会兼职公示内容不够详细，未能充分反映兼职工作的性质和职责。
五、整改措施针对自查中发现的问题，我们提出以下整改措施：1. 完善退休干部兼职申请文件，要求申请人提供完整的证明材料；2. 规范协会兼职审批流程，确保审批文件的完整性和合规性；3. 细化协会兼职公示内容，明确兼职工作的性质、职责和期限等信息。
六、结语通过本次自查，我们发现了退休干部在协会兼职程序中存在的问题，并提出了相应的整改措施。
我们将认真落实整改措施，确保退休干部在协会兼职工作的合规性和透明度。
同时，我们将继续加强内部管理和监督，防止类似问题的再次发生。
退休干部在协会兼职程序自查报告（二）一、引言根据相关规定，退休干部在协会兼职需要遵守一定的程序和要求。
为了确保本单位退休干部在协会兼职的合规性，我们进行了自查，现将自查情况报告如下。
二、自查内容1. 兼职审批程序：检查退休干部在协会兼职是否经过单位批准，是否有书面审批文件。
2. 兼职岗位和职责：检查退休干部在协会兼职的岗位和职责是否与其在原单位的职务和职责相符合，是否存在利益冲突。
3. 兼职时间和工作量：检查退休干部在协会兼职的时间和工作量是否合理，是否影响其在原单位的工作。
领导干部在社会组织企业兼职自查报告
领导干部在社会组织企业兼职自查报告领导干部是组织企业的骨干力量，他们的工作决策和思想理念直接影响着组织的发展和实施。
近年来，不少领导干部利用自己的职务之便，以兼职或代理的方式参与社会组织、企业等活动，真正充分发挥自身优势，在实践中为社会作出贡献。
但同时也有一些领导干部利用兼职或代理的机会谋取私利、行贿受贿等违纪违法行为。
针对这种情况，相关部门出台了《领导干部在社会组织企业兼职自查报告制度》，以确保领导干部在兼职过程中遵纪守法，履行管理职责，维护公正廉洁的形象。
一、自查内容自查内容包括以下10个方面：（一）兼职演出、出版、广告、媒体、文艺团体、广播电视制作机构及其服务、推广企业等兼职；（二）金融、证券、保险、信托、基金、金融证券等企业或者机构的，包括银行、保险、证券经营机构和大型非国有企业等的咨询或者顾问；（三）科技、工程、建筑设计和咨询等领域的兼职，包括独立设计、咨询、评估，申报专项资金及相关管理；（四）文化中心、展览馆等文化艺术机构的顾问、咨询或其他兼职；（五）教育、卫生、环保、基础设施、能源等领域的兼职，包括特别是那些面向群众的事业单位及企事业单位、公共服务机构的咨询、推广和相关业务；（六）兼职服务团、个人或兼职项目的负责人或组织者，包括志愿者和专门从事社会公益事业的组织者、参与者等；（七）各种比赛和评选活动兼职，包括市场调研和推广、公关和媒体服务，以及各种行业协会和学会；（八）做学术研究或学科推广的顾问、参谋或咨询员；（九）用网络、邮件、电话和其他方式从事的兼职或者业余活动；（十）其他需要进行公示的兼职或者自由职业活动；二、自查方式1、领导干部应在征得主管部门和相关职能部门同意后，将兼职情况报告在本单位，并在下列时间内，公开向本单位、本地区和社会公布兼职情况：（一）党和国家机关（中央、省、市、县）领导干部和其他组织员额领导干部应在任职时和离职事件公开兼职情况；（二）重要党政领导干部兼任社会组织、企业等具有较高影响力的职务或者在重大事项上有影响力的兼职时，应当事先报告，并接受有关管理部门的审查；（三）省以下党政领导干部和其他组织员额领导干部，应当按照规定开展兼职自查；2、领导干部应当按照规定填写、报送并公布自查报告，真实、准确、完整填写，并在兼职工作中遵守国家法律法规，保障兼职工作与本职工作的关系、保护国家秘密及涉密商业机密，维护职业道德和组织形象，不与本职工作相冲突，不向单位和个人索要、接受和赠送任何人情、物品和礼金等，相关干部应回避与涉及自身利益的决策或涉及兼职机构或企业的事项。
干部社团兼职自查自纠
干部社团兼职自查自纠一、问题意识作为一名大学生，我深知干部社团兼职对我的成长和发展具有重要意义。
在社团活动中，我不仅可以锻炼自己的组织能力和领导能力，还可以结识更多的朋友，拓展自己的人脉圈。
然而，随着社团活动的不断发展和壮大，我也意识到了一些问题存在。
首先，作为一名干部，我在社团活动中承担着一定的责任和义务。
然而，由于时间、精力等方面的限制，我并不能完全做到事事尽善尽美。
有时候，我可能会出现疏漏或者疏忽的情况，导致一些工作没有得到及时处理或者处理不当。
这不仅会影响到社团的正常运转，还可能伤害到其他成员的利益和感情。
其次，作为一名兼职干部，我经常需要在学习和社团活动之间进行平衡。
有时候，我可能会因为社团活动过多而忽略了学习，导致成绩下降或者课业拖延。
这不仅影响到自己的学业，还可能影响到社团的发展和形象。
因此，我意识到了自己需要在学习和社团活动之间找到一个平衡点，做到事半功倍。
最后，作为一名干部，我也时常面临着与其他成员的矛盾和纠纷。
有时候，由于沟通不畅或者意见不合，我可能会与其他成员产生分歧，影响到团队的和谐与团结。
这种情况不仅会影响到社团的发展，还可能伤害到自己和他人的感情。
因此，我也认识到了需要加强团队合作与沟通，解决矛盾与纠纷。
二、自查自纠1. 事无巨细，认真对待在社团工作中，我将每件事情都视为大事来处理，认真对待，严格执行。
做到事无巨细，确保工作的完整和细致。
2. 拒绝拖延，主动进取遇到问题时，我不会选择拖延或者逃避，而是会主动解决，勇于承担责任，避免造成更大的损失。
3. 学习与实践并重在学习和社团活动之间，我会找到一个平衡点，保证学业不受影响的同时，参与社团活动，实践所学知识。
4. 团结与合作，解决矛盾在与其他成员的交往中，我将加强沟通与合作，积极解决矛盾与纠纷，保持团队的和谐与团结。
5. 自我审查，持续发展在社团兼职过程中，我将不断进行自我审查，总结经验教训，不断改进和提升自己，持续发展。
领导干部兼职管理情况自查总结
领导干部兼职管理情况自查总结
1. 介绍
本文档旨在对领导干部兼职管理情况进行自查总结，以及提出相关问题和建议。
2. 自查总结
经过对我单位领导干部兼职管理情况的调查和分析，可以得出以下自查总结：
- 领导干部兼职情况普遍存在，涉及多个领域和职务。
- 兼职情况大多未经报备或未按规定程序报备。
- 部分兼职岗位与本职工作存在冲突或利益冲突。
- 兼职活动对工作时间和工作效率造成一定影响。
- 兼职收入管理不规范，存在财务账目混乱问题。
3. 问题分析
在对领导干部兼职管理情况进行自查总结后，我们发现存在以下问题：
1. 兼职岗位未经报备或报备不规范，导致缺乏管理和监督。
2. 部分兼职岗位与本职工作存在冲突或利益冲突，影响工作正常进行。
3. 兼职活动影响工作时间和工作效率，影响工作质量和效益。
4. 兼职收入管理不规范，存在财务账目混乱问题，难以监督和审计。
4. 建议措施
为解决上述问题，我们提出以下建议措施：
1. 加强兼职岗位管理，建立完善的报备制度，确保兼职活动符合规定，兼顾工作职责和利益冲突问题。
2. 针对兼职活动影响工作的问题，加强工作安排和时间管理，合理安排工作时间，提高工作效率。
3. 建立兼职收入管理制度，明确收入来源和报税责任，加强核查和审计，确保财务账目规范和透明。
5. 结论
通过自查总结和问题分析，我们认识到领导干部兼职管理情况存在一些问题，但也意识到可以通过采取相应的建议措施来改进和加强管理。
我们将根据以上建议，不断完善制度和加强监督，以确保领导干部的兼职活动符合规定，并不影响正常的工作进程。
关于退离休领导干部在社会团体兼职的自查报告
关于退离休领导干部在社会团体兼职的自
查报告
市委组织部：
根据X组明电〔20XX〕50号关于开展《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的通知》贯彻落实情况专项督查的通知要求，为做好督察迎检工作，我局立即组织人员对退（离）休领导干部进行了全面核查，现将自查情况报告如下：我局高度重视此项工作，成立了领导小组，认真制定了工作方案，明确了专人负责，以保证工作有序开展。
我局现有退（离）休领导干部共有2人，其中处级领导干部1人。
对照自查范围，围绕我局退（离）休领导干部是否存在非工作需要的安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面，组织人员进行了认真全面摸底排查。
经排查，目前我局2名退（离）休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等情况。
特此报告。
20XX年9月28日。
领导干部兼职管理情况自查总结报告
领导干部兼职管理情况自查总结报告介绍本报告对领导干部兼职管理情况进行了自查总结，总结了兼职管理存在的问题，并提出了相应的改进建议。
自查总结经过对领导干部兼职管理情况的自查，我们发现了以下问题：1. 兼职审批流程不严谨：存在一些领导干部在兼职岗位上没有经过充分审批或未按程序合规进行审批的情况。
2. 兼职调配不合理：一些领导干部兼职岗位的调配不够科学合理，导致资源浪费和效率降低。
3. 兼职工作未按规定履职：存在领导干部在兼职岗位上未全面履行职责、未按时完成工作或工作质量不达标的情况。
4. 兼职报酬管理不规范：部分领导干部参与兼职工作后，兼职报酬的管理不够规范，存在着资金管理混乱和个人利益冲突的问题。
以上问题对兼职管理的正常运行和提高工作效能造成了一定的影响。
改进建议基于以上问题，我们提出以下改进建议：1. 完善兼职审批流程：建立严格的审批制度，确保领导干部在兼职岗位上经过合规审批，避免程序失范和权力滥用。
2. 优化兼职调配机制：根据领导干部的专业背景和工作需求，合理调配兼职岗位，提高资源利用效率和工作效能。
3. 加强兼职岗位管理：明确兼职岗位的职责和权责，确保领导干部按时、按规定完成兼职工作，提高工作质量和效率。
4. 规范兼职报酬管理：建立统一的兼职报酬管理机制，确保资金管理规范，并加强兼职岗位与个人利益的分离，避免利益冲突问题。
通过以上改进建议的实施，我们有信心能够解决兼职管理存在的问题，提高领导干部兼职工作的效果和效能。
结论领导干部兼职管理是组织管理中的一项重要工作，对于提升工作效能和资源利用效率具有重要意义。
通过本次自查总结，我们识别了存在的问题，并提出了相应的改进建议。
相信通过我们的努力和持续改善，能够进一步强化兼职管理，提升领导干部兼职工作的质量和成效。
领导干部兼职管理情况自查报告-精选范文
领导干部兼职管理情况自查报告领导干部兼职管理情况自查报告
根据《中共雅安市委组织部转发的通知>的通知》（雅组通[2018]58号）文件要求和县委组织部的相关安排部署，我局高度重视，积极按照文件要求开展对照自查，现将自查情况报告如下：
一、认真学习，加强认识
为进一步规范党政领导干部兼职管理工作，我局认真组织干部职工学习了《四川省委组织部办公室印发题的答复意见>的通知》（川组办[**]25号）文件精神，使每位干部职工尤其是班子成员都能认识到这项工作的重要意义，同时明确了职责任务，并对此项工作进行了安排布置。
二、加强领导，强化保障
为进一步做好此项工作，我局成立了以党组书记、局长高代花同志为组长、纪检组长吴淑军同志为副组长的自查清理领导小组。
从而保障了此项工作的有序开展。
三、认真开展自查工作
全局中层以上干部严格逐条对照文件精神，进行认真、细致的自查，并以自查报告的形式上报局自查清理领导小组，领导小组进行汇总后，对党政领导干部在社会组织（企业）兼
职(任职）情况进行了清查核实。
通过我局对领导干部在社会组织(企业)兼职（任职）情况严格认真的摸排，我局没有领导干部在社会组织（企业）违规兼职（任职）的情况存在。
关于集中排查清理领导干部违规在企业兼职情况的自查报告
关于集中排查清理领导干部违规在企业兼职情况的自查报告一、背景介绍作为一家企业，我们始终秉持着依法经营、廉洁从业的原则，坚决反对领导干部违规兼职的行为。
为保持企业的廉洁形象，推进党风廉政建设，我们决定进行一次集中排查清理领导干部违规在企业兼职情况的自查工作。
本报告的目的是通过自查，全面了解并排查出领导干部违规兼职的情况，以便及时进行清理并采取相应的整改措施，确保企业风清气正。
二、自查范围本次自查主要对象为企业内的领导干部，包括公司高层领导、部门经理及其他相关岗位的干部。
三、自查内容1. 收集和整理领导干部的个人信息，包括岗位职责、任职情况等；2. 深入了解和核实领导干部涉及的企业兼职情况，包括担任董事、顾问、咨询师等职务的情况，以及与企业合作关系和利益相关方的情况；3. 根据公司管理规定和法律法规，进行兼职情况的归类和分析，对违规情况进行重点排查；4. 监督调查违规兼职的具体情况和原因，了解相关干部的兼职动机和行为目的；5. 分析兼职对企业发展和员工利益的影响，评估损失和风险；6. 针对可能存在的问题，提出整改建议和措施。
四、自查工作程序1. 公告通知：向全体领导干部发布自查工作通知，要求每位领导干部主动如实填写兼职情况，提供相关证明材料，并于指定时间前上交；2. 资料收集：成立专门小组，收集和整理领导干部的个人信息和兼职情况，进行数据统计和分析；3. 核实调查：对于情况不明的领导干部，进行电话或面谈调查，并要求提供进一步的证明材料；4. 问题排查：基于兼职情况和相关法律法规，对涉嫌违规的情况进行重点排查，发现问题立即记录并进行核实调查；5. 问题处理：对于确凿的违规兼职情况，依据公司规定和法律法规，给予相应的纪律处分，同时要求违规人员及时辞去相关兼职职务，并追究其经济和法律责任；6. 整改措施：根据自查发现的问题，对存在问题的制度和管理进行整改，完善相应的制度和规章。
五、自查结果根据自查工作的实际情况，共收集了X份领导干部的兼职信息。
政府官员违规兼职自查报告
政府官员违规兼职自查报告背景政府官员在履职期间，应该全身心地为公众利益服务，严禁从事任何可能涉及利益冲突的兼职活动。
为了确保政府官员遵守相关规定，自查报告的提交是必要的。
目的本报告旨在要求政府官员对其任职期间的兼职情况进行自查，并提供相关资料以供核查。
自查内容及要求1.列出所有在任职期间从事的兼职活动，包括兼职企业或组织的名称、职务、兼职时间以及工作内容等详细信息。
2.所有兼职活动是否与政府官员的职责有任何冲突或可能引发利益冲突，请详细说明。
3.兼职活动是否符合相关法律法规，是否已经获得批准或备案，请提供相应的证明文件。
4.兼职期间是否有接受过与兼职相关的任何礼品或款待，请详细说明，并提供相应的证明文件。
5.是否曾在兼职期间向与兼职相关的企业或组织提供过任何帮助、资源或信息，请详细说明，并提供相应的证明文件。
提交要求1.将自查报告以书面形式提交给政府机构指定的部门或个人。
2.确保自查报告的内容真实、准确，不得隐瞒任何信息。
3.自查报告必须包括兼职活动的详细信息和相关证明文件的复印件。
4.自查报告需在规定的截止日期前提交，逾期将被视为违反规定。
效果与处罚政府机构将对自查报告进行核实和审核，如果发现官员的兼职活动存在违规行为，将依法采取相应的纪律和法律措施进行处罚。
违规行为可能导致官员被开除职务、受到行政处分或面临法律追责。
结论政府官员兼职自查报告的提交是确保官员履行职责的重要措施。
官员必须严格按照相关规定进行自查，并确保自查报告的真实性和准确性。
政府机构将对报告进行严格审核，以确保公职人员不从事任何可能涉及利益冲突的兼职活动，维护公平公正的行政环境。
关于清理领导干部在社团、企业兼职清理等专项治理“回头看”自查报告
关于xx县xx镇初级中学领导干部在社团、企业兼职清理等专项整治“回头看”情况的
自查报告
根据上级文件精神，结合我校工作实际情况，认真积极的开展了领导干部在社团、企业兼职等问题专项治理工作进行自查。
现把我校开展自查工作的主要情况报告如下：
一、成立自查组织机构
学校成立了整治领导干部在社团、企业兼职等问题专项治理工作自查领导小组。
组长：xxx校长
组员：xxx副校长、xx副校长
成员:xxx行政办主任、xxx总务主任、xxxx政教主任、xxx教务主任、xxx安全办主任
专项整治工作设立办公室于副校长室，自查小组组员均为学校领导班子成员，工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国。
二、坚持整治基本原则
在整治领导干部在社团、企业兼职等问题专项工作的过
1/ 2
程中，学校坚持的基本原则是：
1、坚持公开、公平、公正；
2、坚持实事求是;
3、坚持校长负总责;
4、坚持以人为本，宽严相济。
三、整治工作结果
学校按照上级文件《通知》的有关要求，实行工作分工，深入到教师、群众中了解情况，结果如下：
学校没有领导干部在社团、企业兼职等问题。
xx县xxx镇初级中学
2020年4月25日。
开展退休干部在企业、社团等兼职(任职)的 自查自纠报告
开展退休干部在企业、社团等兼职(任职)的自查自纠报告
亲爱的领导和同事们，
作为退休干部，我一直积极参与企业、社团等组织的兼职(任职)工作，为了确保我的行为合规和透明，我进行了自查自纠，并愿意报告我的兼职情况如下：
一、兼职(任职)情况
兼职企业：[列出兼职企业的名称、性质、职务或角色]
兼职社团：[列出兼职社团的名称、性质、职务或角色]
二、兼职(任职)的合规性
我在兼职(任职)企业、社团等组织中的职务和工作内容是否与法律法规和公司政策相符？[详细描述]
我在兼职(任职)工作中是否存在利益冲突或潜在道德风险？[详细描述]
我在兼职(任职)工作中是否参与了与原单位业务有关的竞争或涉及知识产权的活动？[详细描述]
三、兼职(任职)的透明度
我是否已经向原单位和相关部门报告了我的兼职(任职)情况？[提供报告日期]
我是否定期向原单位和相关部门更新了我的兼职(任职)情况，包括变动和新职务的报告？
四、自查自纠措施
我已经采取了哪些措施来确保自己的兼职(任职)活动合规和透明？
我是否接受过相关法律法规和道德规范的培训，以确保自己的行为合规？
五、未来计划
我是否有计划在未来继续兼职(任职)？如果是，我将如何继续确保合规和透明？
六、附件
[如果有相关文件或证据，可在此附上]
我郑重承诺，将继续遵守法律法规和公司政策，确保我的兼职(任职)活动合规、透明，不损害原单位的利益和声誉。
如果有任何不合规或道德风险的情况，我将主动采取纠正措施并向相关部门汇报。
感谢您的关注和支持。
[名字]
[日期]。
老干部工作自查总结3篇
老干部工作自查总结老干部工作自查总结精选3篇（一）根据您提供的信息，以下是一个老干部工作自查总结的示例：从去年至今，我一直在担任老干部的工作岗位。
在这段时间里，我总结了自己的工作，并进行了自我评估，以下是我的自查总结：1. 工作态度：- 我始终保持积极的工作态度，对工作充满热情，并愿意承担责任。
- 在工作中，我注重与同事之间的合作，并尽量促进团队的合作和凝聚力。
2. 业务能力：- 我注重学习和提升自己的业务能力，积极参加相关培训和学习活动。
- 我能够胜任自己的岗位，并能够完成工作任务。
3. 工作效率：- 我尽量做到高效工作，合理安排时间，并能够及时完成工作任务。
- 当面临工作压力大时，我能够冷静思考，并提出合理的解决方案。
4. 服务态度：- 我始终保持良好的服务态度，积极倾听他人意见，并尽量满足他人需求。
- 我注重与老干部的沟通和交流，尽量帮助他们解决问题并提供必要的支持。
5. 公信力：- 我遵守国家和单位的相关规定，严守工作纪律和职业道德。
- 我始终保持诚信、正直的原则，与同事、上级和下属之间建立了良好的信任关系。
通过自我评估，我意识到自己在某些方面还有改进的空间。
为了进一步提升自己的工作能力，我将继续不断学习和提升自己的知识和技能，并改正不足之处。
同时，我也期待领导和同事们的指导和支持，共同推动老干部工作的发展。
老干部工作自查总结精选3篇（二）尊敬的领导：经过一年的辛勤工作，我谨向您汇报一份年终工作总结。
在过去的一年里，我充分发挥老干部的经验和智慧，积极参与公司的各项工作。
我充分发挥自己的专业知识和经验，认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，我始终保持积极进取的态度，勇于担当，严格要求自己。
我充分利用自己的资源和关系，积极开展工作，主动承担起公司交给我的任务。
我牢记自己作为老干部的身份，时刻保持党员的先锋模范作用，带领团队积极投身工作，为公司的发展做出了积极贡献。
其次，在过去一年中，我坚持学习和创新，不断提高自己。
领导干部在社会组织兼职自查报告
领导干部在社会组织兼职自查报告领导干部在社会组织兼职自查报告在人们越来越注重自身素养的今天，报告与我们愈发关系密切，报告具有成文事后性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编为大家整理的领导干部在社会组织兼职自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
领导干部在社会组织兼职自查报告1按照省委组织部、乐山市委组织部、峨眉山市委组织部关于开展领导干部在社会团体、企业兼职情况清理整改的相关要求，我校及时召开专题会议对清理整顿工作进行安排、部署,全面开展清理整顿具体工作事务。
具体情况如下：一、高度重视，合理部署一是成立以孙碧英校长为组长,黄楠副校长为副组长,相关人员为成员的领导小组,并明确由行政办牵头组织开展工作,专人专职负责具体工作事宜。
二是召开全校干部教职工会，传达了上级会议精神，并组织学习了《峨眉山市教育局关于干部在社会团体、企业兼职整改阶段报送相关资料的通知》。
将相关承诺书发放到每一位干部职工手中,要求干部职工如实按照文件要求开展个人自检自查。
三是安排专人对退休干部进行走访,对退休干部是否在社会组织、企业兼职情况进行走访了解。
二、落实到位，整改到人按照学习动员、填表自查、核对清理和汇总自查的步骤,我校认真开展了清理整顿工作。
全校教职工干部均填写《不在企业兼职承诺书》，共计117份,通过电话询问和走访，退休干部人员签定17份。
三、存在问题和不足从整体清查的情况上看,我校认真按照文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的清理,但也存在个别干部职工在思想上和认识上有轻视,甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项清理整改的重要性认识不足的`问题。
四、下一步打算针对存在不足,我们在下一步工作将会引起重视,着力抓好以下工作: 一是加大宣传力度,提升干部职工的党风廉政意识,避免违规情况发生;二是建立长效机制,定期开展自检自查,及时整改存在问题,从源头上控制违规行为发生。
三是对签定了承诺书的教职工，存档备案。
总之，落实好上级要求和安排，让每一位领导干部统一思想，如实填报。
退休干部兼职检讨书范文
您好！在此，我怀着愧疚和自责的心情，向您递交这份兼职检讨书。
自从退休以来，我因一时冲动，未经组织批准，私自接受了一项兼职工作。
我深知自己的行为违反了党的纪律和规定，给组织和个人带来了不良影响，特此向您表示诚挚的歉意，并深刻反思自己的错误。
首先，我违反了党的组织纪律。
作为一名退休干部，我本应自觉遵守党的纪律，严守党的规矩，保持清正廉洁的政治本色。
然而，我却因为个人利益驱使，未能严格要求自己，擅自接受兼职，这是对党的纪律的严重违反。
其次，我损害了党的形象。
退休干部是党和国家的宝贵财富，我们的言行举止直接关系到党的形象。
我的兼职行为，让部分群众误以为退休干部都是利用职务之便谋取私利，严重损害了党的形象，给组织带来了负面影响。
再次，我影响了本职工作。
退休干部应发挥余热，为社会作出贡献，但兼职工作无疑分散了我的精力，使我无法全身心地投入到本职工作中。
这不仅影响了我的工作质量，也影响了组织的正常运转。
针对以上错误，我深刻认识到以下几点：1. 严格遵守党的纪律，坚决服从组织安排。
在今后的工作和生活中，我将时刻以党的纪律为准则，严守党的规矩，坚决做到不越位、不越权、不越界。
2. 树立正确的世界观、人生观、价值观。
我要时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨，把人民群众的利益放在首位，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
3. 积极发挥余热，为社会作出贡献。
我将充分发挥自己的专业特长，积极参与社会公益活动，为人民群众提供力所能及的帮助，以实际行动践行共产党员的初心和使命。
最后，我恳请组织给予我严肃处理，并给予我改正错误的机会。
我将以此为戒，认真反思，切实改正，以实际行动回报组织的关爱和期望。
谨致敬礼！退休干部：（姓名）年月日。
领导干部兼职管理情况自查报告书
领导干部兼职管理情况自查报告书1. 背景介绍此报告书是为了自查和总结领导干部兼职管理情况而编写的。
兼职工作对于干部个人发展和工作履职具有一定意义，但也需要合理引导和严格管理，以确保其不干扰主要工作，并且符合相关法律法规和组织规定。
2. 自查内容在本次自查中，我们团队收集了以下信息：- 领导干部兼职情况的登记记录- 兼职工作的具体内容和时间安排- 兼职工作是否影响正常工作履职的证明材料- 相关法律法规和组织规定的调查和比对结果3. 自查结果根据自查结果，我们得出以下结论：- 全体领导干部兼职情况已经登记记录完整，没有发现未纳入登记的情况。
- 兼职工作的具体内容和时间安排基本符合法律法规和组织规定。
- 所有领导干部提供的证明材料显示兼职工作没有严重影响正常工作履职。
- 相关法律法规和组织规定的调查和比对结果表明，所有兼职工作均符合要求。
4. 自查建议基于以上自查结果，我们提出以下建议：- 鼓励领导干部参与兼职工作，以便提升个人能力和拓宽视野。
- 加强兼职工作的管理和监督，确保兼职工作不干扰正常工作和职责履行。
- 定期进行兼职工作的自查与评估，及时发现和解决问题。
5. 结论本次自查报告表明，领导干部兼职管理情况比较良好，各项兼职工作都在合理范围内进行并得到有效管理。
我们将继续加强对兼职工作的监督和管理，确保其有效发挥积极作用，为组织的发展和各项工作的顺利推进做出贡献。
6. 后续措施- 根据自查结果，及时完善相关的兼职管理制度和流程。
- 加强对领导干部兼职工作的培训和指导，提高其兼职工作的能力和水平。
- 定期组织评估和检查，及时发现和解决兼职工作中的问题。
- 继续加强与有关部门的沟通和合作，共同推进兼职工作的规范化和有效管理。
退休领导兼职情况汇报材料
退休领导兼职情况汇报材料尊敬的领导：
我是XX部门的XX，现就我退休后的兼职情况向领导做一次汇报。
退休后，我受到了公司的邀请，担任了公司的顾问工作。
作为一名退休领导，我深知自己的责任和使命，因此我全力以赴，为公司提供意见和建议。
在公司的重大决策中，我都会给予我的意见和建议，并且在一些重要的会议上，我也会出席并发表自己的看法。
在这个过程中，我能够充分发挥自己的经验和智慧，为公司的发展贡献自己的力量。
除了公司的顾问工作，我还兼任了一些公益组织的职务。
作为一名退休领导，我深知自己肩负着更多的社会责任，因此我积极参与了一些公益活动，并担任了一些公益组织的职务。
在这些公益活动中，我能够为社会做出一些实际的贡献，也能够结识更多的志同道合的朋友，这对我个人的成长也是非常有益的。
在兼职工作中，我不仅能够保持自己的思维活跃，还能够继续发挥自己的专业能力，这对我个人的发展也是非常有益的。
同时，通过兼职工作，我还能够结识更多的人，扩大自己的人脉圈，这对我以后的发展也是非常有帮助的。
总的来说，我退休后的兼职情况还是比较理想的。
我将继续努力，为公司和社会做出更多的贡献。
希望领导能够对我的兼职工作给予支持和理解，谢谢！
此致。
敬礼。
XX。
以上就是我的兼职情况汇报，希望领导能够批示。
2022年老干部工作自查总结
2022年老干部工作自查总结自2022年1月至10月，我担任所在单位老干部工作负责人，主要负责老干部团体活动、健康管理、关爱服务和宣传工作。
现对自己的工作进行自查总结如下：一、团体活动方面在团体活动组织方面，我注重活动策划和执行，以及与老干部的沟通，不断提高了活动质量。
例如，我在春节期间组织了一次团拜会，邀请老干部们一起共度佳节，增强了老干部间互动和凝聚力。
此外，我还组织了一次游园活动，让老干部们享受自然美景，增强身体素质和心理素质。
但是，在活动组织中也存在一些不足，例如活动时间安排不合理、活动内容单调等问题，这需要我在未来的工作中认真反思并改进。
二、健康管理方面老干部的身体健康问题一直是我们关注的重点。
在健康管理方面，我及时跟进老干部们的身体状态，开展定期体检和健康问询，通过健康讲座等普及健康知识，让老干部们了解如何预防和应对常见疾病。
但是，个别老干部在日常生活中缺乏锻炼和规律的饮食习惯，这也影响了他们的健康状况。
我需要在今后的工作中加强对老干部的引导和指导，确保他们能够有一个健康的生活方式。
三、关爱服务方面作为老干部工作的主要任务之一，我们需要对老干部进行关爱和服务。
在关爱服务方面，我注重跟进孤寡老人和身患疾病的老干部，安排探望和帮助他们解决生活实际困难。
例如，我安排工作人员每月定期走访孤寡老人，送去慰问金和生活用品，让老人感受到社会的温暖和关爱。
但是，在个别老干部的身体和心理方面，我们的服务还有待提高和完善。
我需要加强工作人员的培训和提高服务水平，确保老干部得到更全面的关爱和服务。
四、宣传工作方面宣传工作是老干部工作的重要组成部分，我注重在单位网站、微信公众号以及老干部活动中宣传老干部政策、关爱服务等方面的信息。
例如，我在每次团体活动前，都发布通知和宣传资料，让老干部们了解活动内容和注意事项。
此外，我还组织了一次老干部线上学习活动，通过线上视频课程让老干部们学习新知识和文化知识。
在宣传工作中，我们还需要更多地利用社交媒体和其他宣传渠道，加大对老干部政策和关爱服务的宣传力度。
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关于退离休领导干部在社会团体兼职的自
查报告
市委组织部：
根据X组明电〔20XX〕50号关于开展《关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职的通知》贯彻落实情况专项督查的通知要求，为做好督察迎检工作，我局立即组织人员对退（离）休领导干部进行了全面核查，现将自查情况报告如下：我局高度重视此项工作，成立了领导小组，认真制定了工作方案，明确了专人负责，以保证工作有序开展。
我局现有退（离）休领导干部共有2人，其中处级领导干部1人。
对照自查范围，围绕我局退（离）休领导干部是否存在非工作需要的安置性、照顾性兼职，未经审批或备案兼职，超数量、超届数或超任职年龄界限兼职，违规取酬、超标准报销工作费用或不按规定报告取酬和报销情况，利用担任社会团体职务的便利和影响为自己或他人谋取私利等方面，组织人员进行了认真全面摸底排查。
经排查，目前我局2名退（离）休领导干部不存在在社会团体兼任领导职务、其他职务和法定代表人等情况。
特此报告。
20XX年9月28日。