市场总监聘用合同协议书范本
市场总监就职协议书模板
市场总监就职协议书模板甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲方为一家依法注册成立的公司，现因业务发展需要，拟聘请乙方担任市场总监一职；乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本协议书的条款和条件为甲方提供服务。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本协议书，以资共同遵守。
第一条职位与职责1.1 甲方聘请乙方担任市场总监，负责甲方市场战略的制定与执行、市场推广活动的策划与实施、市场团队的管理和培训等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保证完成甲方交付的工作任务。
第二条工作期限2.1 本协议书的有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 协议期满，双方可根据实际情况协商续签。
第三条薪酬与福利3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，具体数额为人民币____元（大写：__________元整）。
3.2 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方相应的奖金和福利。
3.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密条款4.1 乙方应对在任职期间获悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。
4.2 乙方未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。
4.3 保密义务在本协议书终止后继续有效，直至保密信息公开或不再具有保密性。
第五条知识产权5.1 乙方在任职期间所创作的作品、发明、设计等知识产权，归甲方所有。
5.2 乙方应协助甲方办理知识产权的申请和登记手续。
第六条违约责任6.1 如甲方未按期支付薪酬，应按照逾期金额的____%向乙方支付违约金。
6.2 如乙方违反保密条款或知识产权条款，应赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第七条协议的变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
7.2 乙方在协议期内提前解除协议，应提前____天书面通知甲方。
市场总监合同5篇
市场总监合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司名称] 法定代表人姓名联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘方）：_________________[市场总监姓名]地址：_________________[受聘方住址]联系电话：_________________[受聘方联系电话]鉴于甲方需要聘请一名市场总监来负责公司的市场营销工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任市场总监一职，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方担任市场总监一职，负责全面规划、管理及执行公司的市场营销战略，包括但不限于市场调研、营销策划、品牌推广、销售渠道管理等工作。
乙方应尽职尽责，发挥专业能力，完成甲方分配的工作任务。
二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面规划和执行市场营销策略。
2. 乙方需定期向甲方提交市场营销工作报告，并对报告的真实性负责。
3. 乙方应带领团队完成销售目标，提高品牌知名度和市场占有率。
4. 乙方应根据公司发展，进行市场调研和分析，及时调整市场策略。
5. 乙方需遵守公司的各项规章制度，并严格执行甲方的决策和要求。
四、薪资与福利1. 薪资结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额和计算方式由双方另行约定。
2. 发放方式：每月/每季度/每年支付一次薪资，具体支付时间和方式由甲方规定。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、节日福利等，具体按照甲方公司政策执行。
五、工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的考勤制度，准时上下班。
市场调节总监聘用合同
市场调节总监聘用合同一、甲方与乙方就乙方担任甲方公司市场调节总监一职，双方达成如下协议，并共同遵守：二、聘用时间及地点聘用时间为自合同生效之日起，至双方终止合同为止。
工作地点为甲方公司的办公场所。
三、职位及职责乙方将担任甲方公司的市场调节总监一职，负责制定和执行市场调节策略，以确保公司市场营销活动的顺利开展。
具体职责包括但不限于：1. 分析市场趋势和竞争对手行动，为公司的市场决策提供准确可靠的数据和建议；2. 研究和制定市场营销策略，并与其他部门合作推动市场活动的实施；3. 监督市场活动的执行情况，并根据市场反馈及时调整策略；4. 定期向公司董事会和高级管理层报告市场活动的效果和进展情况。
四、薪水和福利待遇1. 乙方将按照市场调节总监的职位等级和绩效表现，享受相应的薪水和福利待遇。
具体薪酬和福利待遇将由双方协商确定，并在合同附件中明确列出。
2. 乙方将享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于员工医疗保险、带薪年假等。
甲方将按照公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休假乙方将按照甲方公司的工作时间安排工作，并根据公司的假期制度享受年假和其他法定假期。
六、保密义务1. 乙方在工作期间将接触和了解到甲方公司的商业机密和敏感信息，包括但不限于公司的营销策略、客户信息等。
乙方应当严守保密义务，不得泄露相关信息给任何第三方，也不得利用这些信息谋取个人利益或者给甲方造成损失。
2. 即使合同解除或者终止，乙方仍需对所涉及的商业机密和敏感信息负有保密义务。
七、解除合同1. 若任何一方认为对方违反了合同规定，应当立即以书面形式通知对方，并要求对方在合理期限内纠正违约行为。
未能在合理期限内纠正的，通知方有权解除合同。
2. 本合同解除后，双方应按照合同约定处理合同终止事宜，并互不承担违约责任。
八、适用法律和争议解决本合同适用相关法律法规。
双方因履行本合同发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，应提交甲方所在地人民法院进行解决。
市场总监合同3篇
市场总监合同3篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（市场总监）：____________________鉴于甲乙双方同意，本着诚实信用、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任市场总监一事达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如需续签，双方需重新协商并签订新的合同。
二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方市场总监，负责全面规划和管理公司的市场营销工作。
2. 负责制定市场营销战略和年度营销计划，并领导团队执行。
3. 负责市场调研、分析市场需求和竞争态势，为公司提供决策依据。
4. 负责公司产品及服务的市场推广和宣传，提升公司品牌知名度和市场占有率。
5. 负责建立和维护公司与客户、合作伙伴的良好关系。
6. 负责团队建设和培训，提升团队整体素质和业务水平。
7. 完成公司交办的其他相关工作。
三、工作待遇1. 乙方在合同期间享受公司规定的工资福利待遇。
2. 乙方享受公司规定的休假、差旅等补助。
四、保密义务乙方应对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等予以保密，未经公司许可，不得泄露或私自使用。
五、违约责任1. 若乙方在工作中存在重大失误或失职行为，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权解除合同并要求承担法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。
六、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
4. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
5. 本合同的解除和终止应遵守相关法律法规和双方约定。
2024年营销总监聘用合同范本7篇
2024年营销总监聘用合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[营销总监姓名]联系方式：[营销总监联系电话]住址：[营销总监居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方营销总监事宜达成以下协议，以共同遵守。
一、聘用岗位与期限1. 甲方聘请乙方担任甲方公司的营销总监，负责全面领导和管理公司的市场营销工作。
2. 聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与职责1. 乙方的工作内容包括但不限于市场调研、营销策略制定、销售计划安排、客户管理、品牌推广等。
2. 乙方需按照甲方的战略目标，制定市场营销策略，并确保营销团队的执行。
3. 乙方应定期组织市场调研，分析市场趋势，为甲方提供决策依据。
4. 乙方需维护并拓展公司的客户资源，建立并优化公司的销售网络。
5. 乙方应把控品牌的市场形象，做好品牌推广与公关工作。
三、薪资待遇与福利1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+业务提成。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，定期进行绩效评估和薪酬调整。
四、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，特殊情况需加班的，应按国家法律法规相关规定支付加班费。
2. 工作地点主要在公司本部，如需外出开展业务活动，需遵循公司相关规定。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对其接触到的甲方商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在任职期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方均可提前解除合同，但应提前XX天通知对方。
若因乙方的工作表现未达甲方预期效果或存在违规行为，甲方有权即时解除合同。
2. 合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。
2024年营销总监聘用合同范本5篇
2024年营销总监聘用合同范本5篇篇1聘用合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[营销总监姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供营销工作服务的事宜达成如下协议：一、聘用目的及职责甲方同意聘用乙方担任营销总监一职，乙方负责协助甲方制定并实施营销战略计划，包括但不限于市场分析、客户关系维护、销售渠道拓展及团队管理等工作。
二、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，前XX个月为试用期。
试用期满，经双方协商一致可签订正式劳动合同。
三、工作内容及要求乙方在聘用期间需履行以下职责：1. 负责市场调研与分析，及时掌握市场动态与竞争对手信息；2. 制定营销策略及推广计划，确保销售业绩达成目标；3. 负责团队建设与管理，包括招聘、培训及考核下属员工；4. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度；5. 严格执行公司规章制度，确保营销团队合规经营。
四、工作时间及地点乙方的工作时间为每周五天制，每天八小时。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
如有出差需求，双方另行协商。
五、薪酬福利及待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金+其他补贴；2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金；3. 乙方享有法定节假日休息及带薪年假、婚假、产假等假期；4. 其他福利待遇：如通讯补贴、交通补贴等，根据甲方制度执行。
六、知识产权及保密条款1. 乙方在任职期间因工作产生的成果（包括但不限于客户名单、市场数据、产品方案等）均属于甲方所有；2. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用；3. 乙方离职后仍需履行保密义务，保密期限不得少于两年。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致或法定情形下提前解除或终止。
具体情形包括：一方严重违约、不可抗力因素、期限届满等。
八、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
聘用营销总监合同5篇
聘用营销总监合同5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受聘人）：___________________鉴于甲方需要聘请一位营销总监来负责公司的市场营销工作，乙方具备相关的专业技能和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用基本信息1. 聘用岗位：营销总监2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作地点：_____________。
4. 岗位职责：负责公司的市场营销战略制定、市场推广、渠道拓展、客户关系维护等工作。
二、工作内容及要求1. 制定市场营销战略，确保公司营销目标的实现。
2. 负责市场推广，提高公司品牌知名度和市场占有率。
3. 拓展销售渠道，增加销售网络覆盖面。
4. 维护客户关系，提高客户满意度。
5. 定期向公司汇报营销工作进展，提出改进意见。
6. 遵守公司规章制度，履行其他由公司安排的任务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效奖励。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等，具体按照公司政策执行。
四、合同期限及解除1. 合同期限：本合同自签订之日起至聘用期限结束。
2. 合同解除：本合同可在协商一致的情况下提前解除。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 双方在合作期间及合作结束后，涉及的技术成果、商业秘密等知识产权归属甲方。
六、违约责任及赔偿1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及赔偿损失的方式，根据违约的具体情况，由双方协商确定。
七、争议解决方式本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
市场总监合同5篇
市场总监合同5篇篇1市场总监合同甲方：（公司名称）乙方：（市场总监姓名）鉴于甲方为一家具有市场竞争力的公司，急需一位能力出众、经验丰富的市场总监加盟，以带领公司市场团队，制定并实施营销策略，提升市场份额和品牌知名度。
为确保市场战略的顺利执行，特依据双方自愿、平等互利的原则，达成如下合同：一、聘用职位及职责1.1 乙方被聘为甲方市场总监，将直接向公司CEO汇报工作。
1.2 乙方的主要职责包括，但不限于：（1）制定公司市场营销战略和计划，并与团队共同执行；（2）负责市场推广、品牌建设、渠道拓展等工作；（3）监控市场动态，分析市场情况和竞争对手，并及时调整营销方案；（4）培养和管理市场团队，确保团队工作高效、有序。
二、工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间以公司安排为准。
2.2 工作地点为甲方公司办公地点，如有需要，乙方需配合公司的国内外商务差旅工作。
三、薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付的月固定薪酬为（具体金额），另有绩效奖金和年终奖金。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的出差费用、培训费用等由公司承担。
四、保密条款4.1 乙方在履行本合同期间及解除本合同后，应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方应当恪守商业道德，不得利用职务之便谋取私利，不得损害公司的利益。
五、解雇和辞职5.1 甲方有权根据公司需求合理解雇乙方，并支付相应解雇费用。
5.2 乙方有权在提前（具体天数）通知的情况下辞职，双方需友好协商解决离职事宜。
六、争议解决6.1 在合同履行过程中，如双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
如协商无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。
6.2 合同解除后，双方因合同履行发生争议，可进行调解、仲裁或诉讼。
七、其他条款7.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期前如需继续合作，双方可另行协商续约。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
市场选聘职业经理人聘用合同3篇
市场选聘职业经理人聘用合同3篇篇1甲方（聘请方）：____________________乙方（受聘方）：____________________鉴于甲方希望通过市场化的方式选聘具备专业能力和管理经验的职业经理人，以提升企业的经营管理水平和市场竞争能力；同时，乙方具有丰富的行业经验和良好的职业素养，愿意接受甲方的聘用，并承诺为甲方的发展做出贡献。
现双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商一致，签订本合同。
一、聘用岗位与职责1. 甲方聘用乙方担任__________职位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（1）负责_________；（2）参与_________；（3）执行_________；（4）其他由甲方指定的工作任务。
二、聘用期限1. 本合同的有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满前一个月内，如双方均无异议，则本合同自动续签一年。
3. 如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬福利1. 乙方的基本月薪为人民币________元，于每月____日前发放。
2. 乙方享有年终奖金，具体数额根据年度绩效考核结果确定。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
4. 乙方在工作期间因公出差的费用，按甲方规定报销。
5. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工作设备。
四、保密义务1. 双方确认，乙方在聘用期间所接触到的所有商业秘密和技术信息均属于甲方所有。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述信息。
3. 本条款的效力不受合同终止的影响。
五、竞业限制1. 在本合同有效期内及合同终止后两年内，未经甲方书面同意，乙方不得直接或间接从事与甲方相同或相似业务的竞争性活动。
2. 甲方将按照约定支付一定的补偿金作为乙方遵守竞业限制义务的对价。
六、违约责任1. 若一方违反本合同任一条款，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的一切经济损失。
市场部市场总监聘任合同
市场部市场部市场总监聘任合同甲方（聘任方）：，法定代表人：乙方（受聘方）：，身份证：为加强甲方人力资源管理，提高高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方协商，特签订本合同书，约定双方的责、权、利，由双方共同遵守。
第一条聘任岗位和时间、地点1.甲方聘任乙方担任甲方市场部市场总监职务，不设定乙方具体的休息休假时间。
乙方应积极主动服从甲方的工作安排，以更好的完成职责工作为基本准则。
2.甲方安排乙方执行的劳动工时制为：不定时工时制。
3.乙方的岗位职责和考核标准,按照甲方的市场部市场总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。
在本合同期限内全面负责甲方市场推广工作，实现甲方的经营管理目标、利润目标。
4.聘任时间为年月日至年月日，其中年月日至年月日为试用期，年月日起转正。
5.聘任期满前一个月，双方根据实际情况，可续签聘任合同书。
6.本合同期满后，任何一方不再续订聘任合同的，应在本合同期满前一个月书面通知对方，由甲方给予办理一切相关交接手续。
7.乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
8.乙方连续三个月经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作目标任务的，视为乙方不能胜任本职工作。
9.乙方的工作地点为总公司及各关联机构，公司有相互调动权，乙方需根据公司安排可以经常出差。
第二条甲方的权力与义务1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理、考核权和奖惩权；2.监督乙方的工作，制订乙方年度、季度、月度任务目标；3.具有下列情形之一，甲方可以与乙方解除劳动合同：3.1乙方在职期间为本人或为他人及亲友从事各种盈利为目的的经营服务活动的；3.2乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；3.3乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.4乙方被依法追究刑事责任的；3.5乙方连续六个月无完成任务目标的；3.6甲方濒临破产处于法定整顿期间或者经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
2023服装市场总监聘用协议书正规范本(通用版)
服装市场总监聘用协议书根据《劳动合同法》和相应法律法规的规定，雇主（简称为“甲方”）与雇员（简称为“乙方”）经协商一致，以书面形式订立本聘用协议，共同遵守条款：一、聘用岗位和职责1.甲方聘用乙方担任服装市场总监一职；2.乙方应按照甲方的要求，负责制定并实施服装市场推广计划；3.乙方应与相关部门紧密合作，协调市场推广活动的执行和监控；4.乙方应具备丰富的市场经验和团队管理技巧，确保团队目标的顺利实现；5.乙方应及时向甲方汇报工作进展和市场动态，提供市场策略和工作建议；6.乙方应遵守甲方的相关规章制度，维护甲方的形象和利益。
二、聘用期限和工作时间1.本聘用合同期为三年，自起始日期起算，到期后可续签；2.工作时间为每周五天，每天工作8小时；3.如有需要，乙方应在工作时间之外配合甲方的工作安排。
三、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币X元/月，在聘用期内按时发放；2.乙方的绩效评估将根据工作表现进行，绩效奖金将根据甲方的政策发放；3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、住房公积金等；4.乙方享有带薪年假、婚丧假、产假、陪产假、病假等法定假期；5.乙方享受甲方规定的员工优惠和福利活动。
四、保密和竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何涉及甲方商业机密的信息；2.乙方在离职后，应对离职前三年内不从事与甲方直接竞争的同类工作；3.如乙方违反保密和竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿损失。
五、解除劳动合同1.任一方有解除劳动合同的意向，应提前个月书面通知对方；2.乙方提前解除劳动合同的，应支付违约金，具体金额按合同约定执行；3.甲方提前解除劳动合同的，应支付相应经济补偿，具体金额按合同约定执行。
六、其他条款1.本劳动合同的有效性、履行和解释均适用法律；2.对于本合同未尽事宜的约定，可根据实际情况进行协商确定；3.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力；4.本合同自双方签字之日起生效，有效期至合同期满。
市场总监合同3篇
市场总监合同3篇篇1市场总监合同一、甲方：___________（以下简称甲方）地址：___________法定代表人：____________联系方式：___________二、乙方：___________（以下简称乙方）地址：___________法定代表人：____________联系方式：___________鉴于甲方拟聘用乙方担任其市场总监一职，为明确双方的权利与义务，双方经友好协商，就相关事宜订立本合同，共同遵守，共同遵守。
具体内容如下：第一条工作内容1. 乙方在甲方担任市场总监一职，负责公司市场推广、营销策划和销售管理等工作。
2. 乙方应主动配合公司其他部门的工作，加强部门间的沟通协调，促进公司整体发展。
3. 乙方应在公司范围内，严格遵守公司规章制度，模范员工形象，保守公司商业秘密。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，根据公司具体情况，需要适时调整工作时间。
2. 如遇特殊情况需要加班，乙方应事先征得公司领导的批准，并按照加班规定享受相应的补偿。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期3个月，试用期内工资待遇按照公司规定执行。
2. 试用期结束后，按双方同意，正式转为正式员工，并享受公司规定的全面福利。
第四条薪酬待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体数额双方另行协商确定。
2. 乙方应按时按量领取工资，并经必要报税。
3. 乙方应按照公司规定参与绩效考核，根据工作表现获得绩效奖金。
第五条保密义务1. 乙方应对工作中涉及到的公司商业机密和保密信息加以保护，不得私自泄露或挪用。
2. 乙方不得利用公司资源谋取个人私利，不得从事与公司利益相冲突的行为。
第六条辞职离职1. 若乙方有辞职离职的意愿，应提前30天书面通知甲方，并履行协助公司顺利交接的义务。
2. 甲方有权对乙方的离职提前解除该合同，但应提前15天通知乙方，并支付相应的经济补偿。
市场总监合同6篇
市场总监合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（市场总监）：_________________________鉴于甲、乙双方同意，为明确双方的权利义务，共同协商并达成以下市场总监合同：一、合同目的甲方聘请乙方担任市场总监，旨在通过乙方的专业技能和商业经验，提高甲方的市场竞争力，扩大市场份额，促进公司的长期发展。
二、工作内容1. 乙方负责甲方的市场营销策略制定与实施。
2. 分析和预测市场趋势，制定营销目标和计划。
3. 负责市场推广、宣传、广告及公关活动。
4. 监督和管理营销团队，确保营销目标的实现。
5. 协调与其他部门的合作，确保市场营销工作的顺利进行。
6. 定期向甲方汇报市场营销工作进展。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 根据工作表现，乙方享有年度奖金。
3. 甲方为乙方提供五险一金。
4. 乙方享有法定节假日休息及年假。
五、权利义务1. 甲方有权了解乙方的工作进展，并对乙方的工作提出意见和建议。
2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利。
3. 乙方应尽职尽责，遵守甲方的规章制度，为甲方创造价值。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
5. 乙方应遵守法律法规，不得从事与甲方利益冲突的活动。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬，应支付滞纳金。
2. 若乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除1. 合同期限届满，双方不再续签。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
4. 其他合同解除的情形：_____________________________________________。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。
市场总监就职协议书范本
市场总监就职协议书范本甲方（公司名称）：_____________________乙方（市场总监姓名）：_____________________鉴于甲方需要聘请一位市场总监来负责公司的市场推广和品牌建设工作，乙方愿意接受甲方的聘请，担任市场总监一职。
经双方协商一致，特订立本协议书，以明确双方的权利和义务。
一、职位及职责1. 乙方将担任甲方的市场总监，负责甲方市场战略的制定、执行和监督。
2. 乙方需根据甲方的业务目标，制定相应的市场推广计划，并确保计划的有效实施。
3. 乙方负责管理市场团队，包括招聘、培训、考核和团队建设。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商续签合同。
四、工作时间1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，除非有特殊情况需加班。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
五、薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币____元（税前）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现，提供年度奖金或其他形式的奖励。
六、保密协议1. 乙方在任职期间及离职后，必须对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保密。
2. 违反保密协议，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。
七、知识产权1. 乙方在任职期间创作的所有与甲方业务相关的作品、发明、设计等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应协助甲方完成知识产权的注册和保护工作。
八、合同解除1. 双方均可在提前一个月书面通知对方的情况下解除合同。
2. 如乙方违反合同条款或严重失职，甲方有权立即解除合同。
九、违约责任1. 任何一方违反本合同条款，需承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约方需支付违约金，具体金额根据违约情况由双方协商确定。
十、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十一、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
监理总监聘用合同3篇
监理总监聘用合同3篇篇1监理总监聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）电话：（联系电话）注册资本：（XX万元）营业执照号：（XX号）乙方：（监理总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为（公司名称）拟进行（项目名称）的建设工程项目，为了监督工程质量，确保施工符合法律法规，特聘请乙方作为监理总监，双方在平等自愿、公平公正的基础上达成以下协议：一、聘用内容及薪酬待遇1.1 乙方应按照施工合同及相关规定，负责监督施工质量和安全以及工程进度。
乙方应尽职尽责，勤勉尽责，保证建设工程的质量和安全。
1.2 甲方应按照相关规定向乙方支付监理总监的管理费用，具体数额为（金额），支付方式为（按月/季度/年度支付）。
乙方可根据工程进度和需要提出合理建议，甲方根据实际情况可适当调整管理费用。
1.3 乙方在工作期间如有突发事件或需要调休，请提前向甲方提出请假申请，甲方应予以考虑并给予批准。
二、工作责任及权利2.1 乙方应严格遵守国家法律法规和相关监理规定，保护甲方的合法权益，不得有违背监理职责的行为。
2.2 乙方有权要求甲方提供相应的工程文件和信息，以便做好监理工作。
甲方应积极配合，确保乙方顺利开展监理工作。
2.3 乙方在工作中如发现施工单位存在违规行为或工程质量问题，应及时向甲方汇报，协商解决方案。
甲方应积极配合乙方的监理工作，确保工程质量和安全。
2.4 乙方在监理工作中应保守甲方的商业秘密和工程信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
三、合同期限及解除条款3.1 本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
如需延长合同期限或解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后可以变更或解除合同。
3.2 若乙方在工作期间严重违反合同约定或工作不称职影响工程质量，甲方有权解除合同并终止乙方作为监理总监的聘用。
四、其他事项4.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际需要另行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
市场总监聘用协议书7篇
市场总监聘用协议书7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方需聘请市场总监一名，乙方具备相关经验和能力，自愿受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方聘用的岗位为市场总监，主要负责甲方的市场营销工作，包括但不限于市场策划、品牌推广、销售管理等方面。
2. 乙方需根据甲方的战略目标和市场需求，制定并实施市场营销计划，确保完成甲方下达的各项销售指标。
3. 乙方需带领团队，开展市场调研，分析竞争对手情况，为甲方提供有效的市场信息和分析报告。
4. 乙方需参与甲方产品或服务的宣传推广活动，提高品牌知名度和美誉度。
5. 乙方需建立并完善销售管理制度，确保销售工作的规范化和标准化。
6. 乙方需协助甲方制定市场预算，并监控市场费用支出情况，确保合理有效地使用市场资源。
二、聘用期限1. 聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自聘用之日起计算。
在试用期内，双方均可提前X个工作日通知对方解除本协议。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。
具体工作时间和地点根据甲方需要安排。
2. 甲方如需乙方加班或调整工作时间，应提前告知乙方，并支付相应的加班费或补偿。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体工资数额根据乙方的经验和能力确定，并定期进行评估和调整。
2. 甲方需为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。
3. 乙方在完成甲方下达的销售指标后，可获得相应的奖金或提成。
具体奖金或提成方案根据甲方政策制定。
4. 乙方如需参加培训或研讨会等活动，甲方应提供必要的时间和支持。
五、保密和竞业禁止1. 乙方需对甲方的商业机密、客户信息、技术资料等保密事项严格保密，不得泄露或以任何形式披露给第三方。
市场总监合同6篇
市场总监合同6篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】，以下简称“公司”乙方：【市场总监姓名】，性别：【性别】，身份证号：【身份证号码】鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在市场运营过程中的权利和义务，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在担任公司市场总监期间的工作职责、权利、义务及双方的合作事项，保障公司市场拓展和业务发展的顺利进行。
二、工作内容及职责1. 负责制定公司市场营销战略、规划和年度营销计划。
2. 负责公司品牌建设和市场推广工作。
3. 负责公司市场研究、市场调研及分析工作。
4. 负责组织制定市场营销策略和营销方案。
5. 负责组织销售团队的组建、培训和管理工作。
6. 负责协调与其他部门的合作关系，确保市场营销工作的顺利进行。
7. 履行公司安排的其他与市场相关工作任务。
三、工作时间及地点1. 工作时间：乙方应在规定的工作时间内履行工作职责。
2. 工作地点：乙方工作地点为公司总部或公司指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币【金额】元/月，根据公司绩效考核制度，享受相应的绩效奖金。
2. 社会保险和公积金：公司按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。
4. 其他福利：乙方享有公司规定的其他福利待遇。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在公司任职期间及离职后一定期限内，对其在公司任职期间接触、知悉的公司商业秘密负有保密义务。
2. 乙方在任职期间及离职后创作的与市场总监工作相关的知识产权归属公司所有。
六、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同自【起始日期】至【终止日期】。
2. 试用期：本合同自【试用期起始日期】至【试用期终止日期】为试用期，试用期结束后经双方同意可转为正式合同。
七、合同终止与解除1. 合同期满或双方协商一致可终止本合同。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
公司聘用市场总监合同模板
公司聘用市场总监合同模板甲方（公司）：____________________乙方（市场总监）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方市场总监事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方市场总监，负责甲方市场战略规划、市场推广、品牌建设、客户关系管理等工作。
1.2 乙方应严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。
具体薪酬标准及支付方式详见附件。
3.2 乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
3.3 乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
五、合同的变更、解除和终止5.1 甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应当书面协商一致。
5.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，合同被依法撤销或解除的。
5.3 合同期满或者甲乙双方约定解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
乙方未按照要求办理交接手续的，甲方有权追究乙方的违约责任。
六、争议解决6.1 双方在签订本合同时，应严格遵守国家法律法规，认真履行合同义务。
市场总监销售总监聘任合同
甲方（聘用单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方市场总监、销售总监的职务及相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。
2. 合同期满前一个月，经甲乙双方协商一致，可以续订本合同。
二、工作岗位1. 乙方担任甲方市场总监、销售总监，负责公司市场战略的制定、实施和监督，以及销售团队的管理和业绩达成。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：（1）制定市场战略，策划公司产品和品牌定位、发展规划及市场推广策略；（2）负责市场调研、分析，掌握市场动态，为决策提供依据；（3）组织销售团队，制定销售计划，完成销售目标；（4）协调各部门，确保市场推广活动的顺利进行；（5）负责团队建设、培训、考核和激励，提升团队整体素质。
三、工作条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家规定执行。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训、进修和晋升机会。
四、薪酬待遇1. 乙方工资为[基本工资]元/月，并根据公司绩效考核制度进行奖金分配。
2. 乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反合同，导致乙方合法权益受到侵害的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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甲方：
乙方：
甲方同意聘用乙方为市场开发人员，职务为市场部销售总监，双方根据国家相关法律、法规，在双方平等自愿的基础上共同协商签定本聘用协议，望双方共同遵照执行：
一、市场总监销售业绩提成的相关规定：
1、销售业绩提成结算周期为每月结算一次。
2、销售业绩提成包括市场总监所辖区域运作市场的一切费用，包括：市场的培训会场费及车辆使用费用等各项出差费用。
3、市场总监带领新客户到公司考察，食宿、差旅等一切费用。
4、公司在市场总监所辖区域举办的会议除外。
二、乙方在聘用期间，如果出现以下状况之一者，甲方可以随时解聘乙方的市场总监资格，但商务资格仍保留。
1、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉者。
2、在其它相关的公司任职或将甲方公司的人力资源带去其它公司运作者。
3、营私舞弊或泄漏商业机密者。
4、没有业绩的或3个月未完成业绩考核标准者。
三、1.相关待遇及补贴
3、本协议有效年月日至年月日止，期满根据具体情况双方协商是否续签协议书。
4、其他未尽事宜，双方协商解决。
5、本协议经双方签名、甲方盖章即可生效。
协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
四、补充说明：
1）市场总监三个月内未完成销售任务，按上述总监考核办法执行。
2）甲方应及时结算乙方的销售业绩提成，若未按照协议书规定条款及时结算乙方的销售业绩提成，甲方应负相关责任。
3）乙方在本市场举办的产品推广和健康理念培训会议时，邀请公司产品教授或专家到会的，食宿、交通费用由甲方承担。
甲方：
乙方：
年月日。