环境岗位要求一览表
技术人员岗位培训一览表
HSM职业健康安全与环境体系重要文件编号：HSM-EH-I-001-004
变更说明：
02版取消原“厨师”岗位；增加机械设备--电压机、打磨机、振动测试仪；
03版增加三部仓库电动叉车驾驶人员岗位；
04版仓储部改为物流部后，职能部门变更。
05版 在各部门化学危险品柜管理人员中增加三部零件仓库的管理人员。
06版在一览表的表头中增加“上岗人员要求”、“上岗人员的培训内容”、“上岗人员培训的负责
技术课；在“电工作业人员”的所属部门中增加人事总务部；在“各部门化学危险品柜管理人员”的所属部门中增“机械设备使用人员”中明确上岗人员需要上岗操作证的部门。
07版①在重要岗位一览表中增加“可施加影响的废弃物分类、投放人员”、“电焊工、乙炔焊工作
表头中的“上岗人员的培训内容”变更为“人员上岗的能力培训要求”；③在“人员上岗的能力培训要求”中细化内容、必须掌握的个性内容和需要了解的法规相关条款做培训能力的识别；④在“13 压力容器维护人员”的“所08版取消"可施加影响的废弃物分类投放人员"和"劳动保护用品采购管理人员"两类的重要岗位.
系重要岗位一览表
表格编号：HSM-EH-II-252 版本：02的负责部门”的内容；在“焊锡作业人员”的所属部门中增加三部生产
品柜管理人员”的所属部门中增加工程部；“在各部门化学危险品使用工位”、焊工作业人员”“劳动保护用品采购人员”三类重要岗位的识别；②将员上岗的能力培训要求”中细化各重要岗位的能力培训要求，按必须掌握的共性13 压力容器维护人员”的“所属部门”中删除SMT部。
位.。
ISO14001-2015条款与ISO450012018条款对应
9
绩效评价
绩效评价
需求。
9.1
监视、测量、分析和评价 监视、测量、分析和评价
9.1.1 总则
总则
环境绩效监视、测量、分析与评价管理乌龟图，环境监控管理程序；环境绩效监视 、测量、分析与评价计划；环境监测报告、环境巡检报告、环境业绩统计分析报告
9.1.2 合规性评价
合规性评价
法规及其他要求管理过程乌龟图，法律法规及其他要求控制程序，合规义务项识别 与合规性评价报告
总则
文件化信息清单
创建与更新 文件化信息的控制 运行
运行策划和控制
文件化信息管理过程乌龟图，文件化信息管理程序，文件化信息清单，文件化信息 分发记录，文件化信息修改申请单，外部文件化信息清单 文件化信息管理过程乌龟图，文件化信息管理程序，文件化信息清单，文件化信息 分发记录，文件化信息修改申请单，外部文件化信息清单
危险源识别和风险机遇评估
确定适用的法规要求和其他要 求
措施的策划
职业健康安全目标及实现的策
职业健康安全目标
环境管理体系范围描述 过程分析乌龟图清单--冯生、过程关系矩阵图、环境管理体系大纲、文件化信息清 单--高瑞
总经理环境管理责任承诺书 书面环境方针（宣传张贴） 部门及岗位职责描述
SWOT分析报告 ，环境风险和机遇项目及措施保证计划--冯生 环境因素管理过程乌龟图--冯生（受控下发），环境因素控制程序--OK，EA识别表 、EA评价表及重要EA清单 法规及其他要求管理过程乌龟图，法律法规及其他要求控制程序，合规义务项识别 与合规性评价报告 重要环境因素及其控制措施清单，合规义务符合性保证计划，风险和机遇项目及措 施保证计划
理解相关方的需求和期望
确定环境管理体系的范围
ISO9001表单-英文版
文件性质file property
备注remark
编制Compile：审核Review：批准Approve：
日期Date：日期Date：日期Date：
适用法律法规一览表List of applicable law
编码Code：HM-QE0P06-02-D/0编号Serial：
改进、纠正措施和预防措施摘要及责任部门Improvement,corrective&preventive measures abstract & Dept：
编制Compile：审核Review：批准Approve：
日期Date：日期Date：日期Date：
岗位任职要求表Form of post requirement
危险源识别、评价清单List of hazard identification
编码Code:HM-QE0P04-01-D/0编号Serial:
序号No
过程/产品/服务
Process/Product/service
危害Detriment
可能导致的事故Accident to be happened
地点Place
会议记录Meeting minutes
编码Code: HM-QE0P05-01-D/0编号Serial:
会议主题Theme
时间Date
地点Place
主持人Compere
会议内容Content：
决议事项Decision items
责任人Responsible
完成期限Deadline
跟踪结果Trace result
编码Code: HM-QE0P02-01-D/0编号Serial:
选煤厂岗位描述及工作标准(办公室)
选煤厂岗位描述及工作标准(办公室)选煤厂岗位人员一览表生产单位管理人员岗位描述书职务名称:选煤厂厂长直接上级:生产副总所属部门:选煤厂直接下级人数:3 一、在组织中的位置（图）生产副总↓选煤厂厂长↓副厂长↓ ↓ ↓ 厂长助理技术员安全员二、岗位职责：1、在生产副总的领导下对选煤厂工作实行统一的领导和指挥，进行全面质量管理，对选煤厂的各项指标，安全环保及经济效益负全面责任。
2、负责年、季、月工作计划的落实、完成。
3、认真贯彻各项规章制度，使各岗位、各工种、各工序的工作实现全面质量管理。
4、负责领导、督促、检查各环节的成本、材料费用具体业务及年、季、月计划的编制和实施。
5、检查本厂各部位的安全设施和人员的安全意识，搞好安全生产、文明生产，牢固树立“安全第一”的理念，发现隐患，及时解决。
6、以人为本，搞好班组建设，不断提高全厂职工技术和道德素质。
三、主要权限1、人事权限：（1）、对本厂基层管理者的任免具有建议权（2）、对本厂员工有考核、奖罚、调配权2、财务权限：（1）、分管范围内各部门预算内资金的使用审核权（2）、预算外资金的使用建议权3、业务权限：（1）、对安全设备有检查权和分配权（2）、对所使用物品有质量建议权四、内外沟通内部：厂部及各工段外部：公司各部门五、工作特征地点：办公室、现场时间：不定时环境：噪声、粉尘办公设施：电话六、任职资格学历：大专以上技能：1、熟悉选煤工艺和选煤机械，具备企业管理经验2、熟练掌握办公软件七、身体素质性别：男年龄：25―40岁选煤厂厂长工作标准一、岗位要求：1、每天准时组织参加早调会，对前一天的工作做全面的总结和分析。
并对当日工作予以合理的安排。
2、每天现场巡检不少于1次，针对工作计划，着重检查落实完成情况，对发现的问题和隐患，安排或组织机关人员定时予以解决。
3、检查和了解原精煤库存情况，每日各环节的成本、费用具体业务情况。
4、每周召开至少一次厂务办公会议，总结、分析、讨论工作思路和现实执行力，解决管理中存在的实际问题，群策群力决定奖罚或人员调控等。
两书一表
第一部分：两书一表一．QHSE作业计划书1．作业项目概况1.1 项目作业计划1.2 井目前处于试气设备及辅助设施的安装、配套阶段1.3 计划于年月日达到开工水平1.4 地理位置、环境1.5 社会环境调查与外部依托1.6经调查无传染性和流行性疾病，当地水源无污染。
1.6.1消防依托：延安市公安局宝塔分局消防队，电话：1191.6.2 医疗救助依托：医院，电话：1.6.3环保依托：延安市环保局1.6.4治安依托：延安市公安局_ 分局1.6.5 应急救生依托: 医院急救中心1.7 工区、营地的布置见附图法律、法规1.8 施工作业安全规程执行SY/T6634-2005。
2．政策与目标QHSE政策环境整洁、通道畅通，符合作业需要，无油污和杂物；各类安全防护设施齐全、牢靠、有效，包括：机械传动部位的护罩必须齐全、有毒有害物质（气体）检测仪器有效、安全附件灵敏且在有效期内、劳动保护用品齐全且符合现场作业的安全要求等；电气线路规范，包括：无私拉乱接且保护零线齐全完好、严格执行一机一闸一保护、线路完好无破损、易燃易爆场所符合防爆要求等；设备机具摆放合理，设备清洁、维护保养及时，无跑、冒、滴、漏、脏、松、缺、废等现象，有明确的责任人标识；消防设施齐全、有效，摆放合理；备有常用急救用品，备有急救箱；物料摆放整齐合理，物流有序；应急通信畅通，人人熟知报警方式；废弃物集中处理，禁止私自排放和丢弃；警示标志齐全，符合现场要求；危害得到有效控制，无重大事故隐患。
项目QHSE目标项目QHSE目标不发生急性职业中毒，职业病患病率为零伤亡人数为零火灾事故为零污染事故为零现场地貌恢复率100%。
主要HSE设施配备井控装备井架安全装置防毒设施3.风险识别与控制3.1 常见风险识别表3.2健康环境保护、安全生产保护措施3.2.1试气施工作业安全规程执行SY/T6634-20054.应急反应4.1现场应急领导小组4.1现场成立应急领导小组：组长：副组长：成员：应急小组职责：负责作业现场、井控管理、环境保护、员工健康保障工作。
食品安全组织内外部环境、相关方需求和期望分析及风险和机遇评估应对措施一览表
每年
有效
一次合格率
竞争力
本公司产品质量稳定，因管理成本高，在价格上优势不明显，市场占有率大约10%左右，竞争压力大。
对竞争对手的错误分析可能导致对我们的产品市场的竞争力高估或低估，引发期望值风险。
4*2=8
低
销售部对同行业市场调查并形成市场分析报告，提交公司经营会议分析决策。
销售部
每年
有效
经营指标
内部环境
公司企业文化、价值观
信誉第一，客户至上，关注员工长远发展。
公司愿景、价值观、发展方针、目标等企业文化宣传不到位。
3*3=9
低
加强事业部及各部门间的沟通管理，充分利用会议、墙报、内刊、网络、微信等方式加强宣传。
行政办公室
每年
有效
员工满意度
知识积累
建立知识收集和宣导渠道，确保获得必要的知识
行政办公室
每年
有效
--
工作氛围好
1、员工不能适应环境。
2、员工因期望值不能满足或个人原因工作不积极。
4*2=8
低
1、关注员工工作状态，及时给予帮助与指导。
2、通过例会等宣传，鼓励员工，提高积极性。
行政办公室
每年
有效
员工满意度
产品
员工培训风险
----
培训不到位，产品质量无法保证
低
1.供方质量经过评审确认，满足公司需求；2.订单中详细说明材料要求，明确质量标准和验收规范；3.关键材料安排检验人员驻厂监造或现场检验。
供应部
每年
有效
来料合格率
及时付款
不及时付款导致供应商断供原料，影响生产
3*1=3
低
按照采购合同要求及时付款
各岗位职责与工作量调查分析表(精选5篇)_部门及岗位职责一览表
（三）现场经理：
1遵守工程所在地有关工程建设和城市建设管理的政策和法规。执行企业规章制度，履行工程及承包合同。
2帮助项目经理组织落实和实施工程组织设计、工程施工安排及技术、质量、成本、平安等项管理措施。
3、协调协作单位之间的关系刚好解决施工中出现的问题，并对分包工程质量、平安、进度和文明施工进行监督、限制。
5、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和红线成本预算安排，检查安排的实施状况、验工计价和统计监察。
6、组织工程竣工交验工作。
7、依据国家、行业、建设单位和本企业的管理规定，结合项目部实际，建立项目项目化管理体系，补充制定、细化相应的规章制度、管理措施，并组织实施
8、对工程质量、施工平安、职业健康、环境爱护负责，定期检查工程项目标准化管理体系运行状况和效果，组织对分管工程质量、施工平安、环境、职业健康管理状况进行监督检查；主动协作局三标管理体系的内、外部审核；对于检查、对审核发觉的问题或不符合，仔细组织制定订正和预防措施，在限期内落实整改。
10、负责刚好整理完善基线复核、测量记录等测量资料。
（七）平安员：
1、仔细贯彻执行国家及上级有关平安生产方针、政策、法规。，坚持“平安第一，预防为主”的方针。坚决按技术规范施工，以搞好平安生产管理工作为首要职责。
2、仔细细致地做好施工组织安排，在组织安排中必需仔细考虑施工平安防范工作，用制度、规章来明确平安责任，促使工程按安排有组织进行。
7、参与建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度安排。
8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参与竣工验收。
（五）施工员：
表格模板-环境与职业健康安全体系表格 精品
一、环境因素清单
二、危险源清单
三、重要环境因素清单
四、重要环境因素清单
五、主要危险源清单
六、相关环境法律、法规适用性评价表
七、环境适应法律法规清单
八、职业健康安全适用性法律法规评价表
九、职业健康安全适用性法律法规一览表
职业健康安全适用法律法规清单
十、职业健康安全目标指标管理方案
十一、安全生产会议记录
十二、重要施加相关方一览表
十三、相关方施加影响记录
十四、外部信息接收台账
十五、相关外部信息回应记
十六、吊装安全作业证
十七、动火安全作业证
十八、动土安全作业证
十九、断路安全作业证
二十、高处安全作业证
二十一、盲板抽堵安全作业证
二十三、临时用电安全作业许可证
二十五、应急设施检维修记录
二十六、消防设施清单
二十七、隐患限期整改通知单
隐患限期整改通知单
编号：号。
ISO14001及45001日常运行要求
建立公司各类劳动防护用品配置标准
劳保用品配置标准文件
采购部
1
对公司各类危险化学品建立清单，并获取MSDS
危险化学品建立清单
2
近一年来危险废弃物合法转移处置的记录
危险废物转移联单
内部转移交接记录表
3
按照各类劳动防护用品配置标准采购劳保用品，对劳保用品的供方进行选择评价，并收集相关资质文件
合格供方名录
重要环保及安全岗位/人员清单
4
2017年度已经完成的培训记录（签到、培训效果考核）
培训记录
5
特种作业人员清单及资格证书（电工、压力容器操作工、起重工等）
特种作业人员清单
技术部
1
组织各部门进行环境安全风险评价
风险和机遇应对措施表
2
组织相关部门进行公司环境分析，形成调查报告
组织环境分析报告
3
按照辅导老师提供的环境及安全管理手册、程序文件，进行审阅、修改、补充；收集已有的三层次文件，如作业指导书、操作规程、应急预案等
1
特种设备登记证、定期年检记录、操作人员资格证、日常运行记录
特种设备的安全附件（储气罐、压力表、安全阀）定期校验报告
特种设备登记证、检验报告、检定证书等、日常点检记录
2
2017年度培训计划表（针对环境及安全方面的）
2017年度培训计划
3
识别并建立重要环保及安全岗位/人员清单；包括岗位能力要求、能力评价记录
受控文件总清单
4
对体系文件进行受控管理，建立受控文件总清单、文件发放回收记录、修改记录
文件发放回收记录、文件修改记录
5
对重要的环境安全信息进行交流和答复，做好环境及安全信息交流记录表（主要是外部的）
2019年高级中学(职中)引进人才岗位要求与计划(A类计划)一览表.doc
附件一：新邵县2019年高级中学（职中）引进人才岗位要求与计划（A类计划）一览表附件三：新邵县2019年高级中学(职中)引进人才报名登记表说明：1、报名序号由工作人员填写；2、考生必须如实填写以上内容，如填报虚假信息者，取消考试或聘用资格；3、资格初审合格的，并由考生现场登记确认交工作人员；4、考生需准备近期1寸同底免冠彩色照片3张，照片背面写明本人姓名。
附件四：1.新邵一中简介新邵一中位于新邵县酿溪镇双清西路2号，比邻邵阳市区，交通便利，距离邵阳市区7公里，距离邵阳火车南站10公里，离沪昆高速邵阳南站和二广高速新邵西站分别为10公里和3公里。
学校临泛波碧水，拥流翠青山，环境优雅，景色宜人，是师生修身治学的理想园地。
目前，学校有57个教学班，256名教职工，近4000名学生。
新邵一中前身为1949年创办的私立泰清中学。
新中国成立后，县人民政府接管学校，自此革故增华，日新月异。
1952年更名为“湖南省新邵县初级中学”；1953年易名为“湖南省新邵县第一初级中学”；1959年定名为“湖南省新邵县第一中学”。
办学60多年以来，学校贯彻执行党的教育方针政策，努力办好人民满意的教育，2003年被授予“湖南省重点中学”称号，2004年被授予“湖南省示范性普通高级中学”称号。
近年来，学校先后被授予“全国快速作文实验学校”“省文明卫生单位”“省安全文明校园”“省园林式单位”“省现代教育技术实验学校”等荣誉称号。
新邵一中正全面推行素质教育，积极践行“以人为本，追求卓越”的办学理念，着力体现“三自”（自主、自觉、自强）、“三爱”（爱教育、爱学校，爱学生）、“三满意”（创人民满意教育、办家长满意学校、做学生满意教师）的工作要求，彰显“质量立校、人才兴校、教研强校”的风采和魅力，为实现“市内领先，省内知名”的“一中梦”不懈奋斗，阔步向前……2.新邵八中简介新邵八中坐落于新邵县城风景秀丽的栗山之麓,资水之滨，交通便利，距离邵阳市区仅7.5公里，环境优雅。
岗位情况一览表【模板】
1
1.负责“一带一路”激光雷达网的设备调试和维护等工作。
1.熟练掌握ZEMAX、codeV、TRACEPRO等光学设计软件中的一种或多种，能独立开展光学设计工作，并有一定的光学加工知识及光学检测经验，具备相应的实验技能；
2.光电信息科学与技术、光学、光学工程等相关专业优先考虑。
观测平台管理工程师
1
1.负责实验室建设和管理工作；
2.负责实验室仪器设备使用和维护工作；
3.负责研究生实验教学工作；
4.负责实验室安全工作。
1.实验操作技能熟练，能够使用先进的实验仪器设备，具备较强的实验室安全管理能力、文字撰写能力、综合协调能力；
2.大气科学、自然地理学、生态学、环境科学等相关学科专业优先考虑。
闭老师
2.有WRF、CESM等模式运行经验者优先考虑；
3.大气科学、自然地理、环境科学及计算机软件开发等相关专业优先考虑。
陈老师
********
岗位情况一览表
岗位名称
招聘人数
岗位职责
其他要求
联系人
光学工程师
1ห้องสมุดไป่ตู้
1.负责处理“一带一路”激光雷达网的观测数据，以及专用服务器维护等相关工作；
1.熟练掌握Mathlab/IDL/python/fortran等一种或多种；
2.大气科学、计算机技术、遥感、环境科学等相关专业优先考虑。
黄老师
********
********
数值模拟工程师
1
1.负责“一带一路”激光雷达网观测数据在数值模式中的应用；
2.负责“一带一路”气象灾害预报模式的开发及调试运行;
3.负责中心服务器系统及网站维护。
1.熟练掌握Fortran语言，熟练掌握IDL/NCL/Python等中的一种或多种语言；熟悉Unix、Linux操作系统的搭建和维护，具备FORTRAN、C、C++等计算机语言编程能力；
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
ISO14001-2015标准成文信息要求一览表
9.3管理评审管理评审过程乌龟图，管理评审控制程序；管理评审计划、管理评审会议部门运行报告、管理评审会议签到、管理评审总结及决议事项改进计划10改进10.1总则
不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.2不符各和纠正措施不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
10.3
持续改进不符合、纠正措施及持续改进管理过程乌龟图，不符合、纠正措施及持续改进控制程序，不符合、纠正措施报告，持续改进计划及报告。
合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据合规证据编制：确认：环评报告表、环评批复，守法证明(适用时）；消防验收报告（一次、二次验收）；三废（生活废水、厂界噪声、车间废气）检测报告；危废处理协议及转移联单；垃圾桶，危废储存场所；公司平面图；污水管网图；消防管网图；消防组织机构图上墙；环保工程单位资质。
化学品仓库（仓库）及使用现场挂MSDS并备消防沙等消防器材，使用防爆灯；违禁品（供方）。
特种设备和工种，如氮气瓶使用登记证和安检证（确认压铸机上的不要)、空压机（压力罐、安全附件，压力0.8MP表行业安全阀、压力表安全检查）、电梯、锅炉、行车安检证，空压机使用登记证，油罐防雷检查报告，活性炭吸附塔、UV光解方案行车操作员资格证、电工证、锅炉工；项目竣工验收报告（或验收监测报告、三同时验收报告）、排污许可证（排污费缴纳凭证）；灭火器挂起来、一个点要有两个灭火器、工程单位资质（水、气、声处理单位工程资质）；标识；。
社会招聘岗位需求一览表
务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。
5
财务 管理
部
资金预算 管理经理
1.负责编报集团月度资金预算，落实月度资金预算的执行，对各权属单位 上报的月度资金预算执行情况进行考核评价； 2.负责制定集团资金计划，掌握集团各企业的资金流向及资金需求，提出 集团资金安排意见； 3.负责处理集团内贷业务的审批工作，以及后续的到期.逾期.展期审批处 理工作。
3.参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息， 优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；
并提出专业的财务管理意见；
2.全日制本科以上学历；
4
部长 4.负责公司会计核算、报价、预算.财务管理等工作，全面组织落实预算 3.有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；
1
执行的管理工作；
4.熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；
7.负责组织部门内的培训工作；
景及外联能力；
投资 发展
部
8.负责落实本部门绩效考核工作； 9.负责督导各级审批审核意见在本部门经办事宜中的落实； 10.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。
6.良好的沟通协调能力、组织协调能力，工作计划及目标拟定.监督能力。
1.贯彻政策和法律法规，研究提出全区有关招商引资的具体措施；
附件1
社会招聘岗位需求一览表
部室 序号 /单 岗位名称
位
岗位职责
岗位求
人 数
1.全面负责投资发展部各项工作；
2.负责集团投资发展工作.根据集团战略发展制定年度投资计划并组织实
施；
1.45周岁以下，具有10年以上投融资工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3.负责区域的项目信息收集和分析，调研目标市场和重点行业的市场情 2.全日制本科以上学历；
环境科学与工程专业就业岗位有哪些
环境科学与工程专业就业岗位有哪些
环境科学与工程专业就业岗位
软件测试工程师、销售工程师、测试工程师、软件工程师、java 开发工程师、项目经理、研发工程师、php 开发工程师定岗生、施工员预算员造价员、水处理工程师、网络工程师、销售经理等。
从目前来看，环境相关单位的人才缺口相当大，不论选择从事环境理论研究和在生产部门从业，都是很不错的，收入中等，并随工作单位的不同享有不同的其他待遇。
本专业高层次人才会有相当丰厚的待遇，并且从整个社会发展趋势来看，从业人员的收入正在提高。
总体来说，对这个行业而言，就业范围既广，人才需求量也大，国家政策也支持，是有发展前途的新兴行业。
毕业后主要从事环境保护方面的研究工作：
1、研究人员
从事环境科学研究、环境监测、评价、管理和规划等工作;
2、环境工程师
从事环保产品的开发，或进行环境工程和给水排水工程的规划、设计和管理;
3、教师
担任大中专学校相应专业的教师;
4、公务员
在中央和地方的环境科学。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重要环
境岗位
6
新进员工
1熟悉公司的环境方针、目标/指标
2具备一定的消防安全及应急处理知识。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
重要环
境岗位
7
仓管员/检查员/
4了解国家有关危险品的相关法律法规要求。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重要环
境岗位
4
电工
1熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；
2熟悉噪声/土壤污染预防控制的要求；
3具备一定的消防安全及应急处理知识。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重要环
境岗位
序号
环境岗位名称
应具备的能力
培训要求
备注
5
义务消防员
1熟悉本公司的消防疏散图（含消防器材摆放位置、逃生通道等）；
2经过消防知识的培训，能够熟练操作各类消防器材的使用；
环境岗位要求一览表表单编号：OTOT-GL-FM-0071版本：A0
序号
环境岗位名称
应具备的能力
培训要求
备注
1
设备管理员
1熟悉设备的操作、维护和保养方面的知识；
2熟悉废弃物处理控制的要求；
3熟悉噪声/土壤污染预防控制的要求；
4熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；
5具备一定的消防安全及应急处理知识。
2熟悉噪声/土壤污染预防控制的要求；
3具备一定的消防安全及应急处理知识。
环境方针、目标和指标
环境管理体系的文件
国家环保法律法规
消防安全，应急准备和响应
重要环
境岗位
编制/日期： 核准/日期：
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重要环
境岗位
2
废弃物处理者
1熟悉本公司的废弃物清单并了解废弃物处理控制的要求（特别是危险废弃物的控制）；
2熟悉土壤污染预防控制的要求；
3熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；
4具备一定的消防安全及应急处理知识。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；
2熟悉土壤污染预防控制的要求；
3具备一定的消防安全及应急处理知识；
作业员
1熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；
2熟悉噪声/土壤污染预防控制的要求；
3具备一定的消防安全及应急处理知识。
环境方针、目标和指标
应急准备和响应
消防安全
噪声/土壤污染预防控制
废弃物处理控制
国家环保法律法规
物品安全使用要求（MSDS）
重要环
境岗位
8
管理层/职员
1熟悉危险化学品的管理及使用要求等（如MSDS的要求）；