可修改超星2017管理学精要期末考试答案.docx

姓名：XXX班级：默认班级成绩：97.0分

一、单选题（题数：50，共 50.0 分）

1

（）是如何做好一件事的关键所在。（1.0分）

1.0分

我的答案：B

2

（）是促使我们产生自动自发行动见效最快的动机。（1.0分）1.0分

我的答案：B

3

影响个体创新能力的原因不包括（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

4

在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。（1.0分）

1.0分

我的答案：A

5

对新工具和平台的制度设计依赖于（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

6

创新型组织的内部特征是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

7

下列选项中，（）不属于管理创新模型中的人力因素。（1.0分）1.0分

我的答案：C

8

（）是企业管理者的作用。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

9

在心理学上，一般认为（）涉及行为的发端、方向、强度和持续性。（1.0分）1.0分

我的答案：D

10

将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。（1.0分）1.0分

我的答案：D

11

相比于其他管理职能，管理创新更重视（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

12

（）是管理者从事管理工作的基础。（1.0分）1.0分

我的答案：D

13

影响企业管理者的外部因素是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

14

从薪酬角度来讲，奖金是对（）的绩效的奖励。（1.0分）1.0分

我的答案：A

15

（）是管理的主体。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

16

下列选项中，不属于21世纪的管理趋势的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

17

（）属于企业给员工的总报酬。（1.0分）1.0分

我的答案：D

18

（）决定了管理的效果。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

19

下列选项中，（）不属于管理创新模型中的文化因素。（1.0分）1.0分

我的答案：B

20

基本福利和奖励福利是福利的两种不同类型，基本福利包括（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

21

下列选项中，不属于管理学研究的四大职能的是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

22

（）是指从已知事物的属性去推测未来事物的属性的方法。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

23

下列理论中，认为不论环境条件如何，管理者对组织的成败负有直接责任的是（）。（1.0分）

0.0分

我的答案：B修正：C

24

下列选项中，（）不会影响员工创新的环境。（1.0分）1.0分

我的答案：A

25

“一叶知秋”所体现的是管理者能力中的（）。（1.0分）1.0分

我的答案：C

26

关于“创新”的理解，下列说法中不正确的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：B

27

（）是现代企业制度的特征。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

28

《管理大未来》认为，创造力的（）对价值创造的贡献占比重最大。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

29

（）不是打造一个创新型组织需要考虑的因素。（1.0分）1.0分

我的答案：D

30

管理制度是针对（）制定并发挥功能的。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

31

下列选项中，不属于21世纪企业成功的三点要素的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

32

（）是企业决策的基础。（1.0分）

1.0分

我的答案：D

33

“心有余而力不足”是指（）会导致执行力弱。（1.0分）1.0分

我的答案：D

34

运用科学管理平台分析问题，企业执行力弱的原因不包括（）。（1.0分）1.0分

我的答案：A

35

组织能否在新的环境中生存和发展的关键是（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

36

下列理论中，提出企业的发展与成长的动态轨迹的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：C

37

从理论上来讲，（）决定了薪酬公开与否。（1.0分）1.0分

我的答案：C

38

我们组织的基本的社会单元是什么？（）（1.0分）1.0分

我的答案：D

39

下列说法中，关于决策的定义不正确的是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

40

我们评价自身适应外部环境的维度是（）。（1.0分）1.0分

我的答案：D

41

下列选项中，管理效率制度层面的内容不包括（）。（1.0分）

1.0分

我的答案：C

42

为了消除主观上的不公平感是指“三公”原则中的（）原则。（1.0分）