2017年上半年党风廉政建设工作汇报

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【精品】2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结

【精品】2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结

2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结2017年上半年乡镇党风廉政建设和反腐败工作情况总结 上半年,在县纪委和镇党委的正确领导下,以十八大精神为指导,认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排,严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,在“抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高”上下功夫,工作中取得了较好成效。

现将我镇上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结如下:一、工作开展情况1、严格落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设责任制工作。

一是细化分工、明确职责。

及时调整镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组,下发了《2017年镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》,党委书记与各村党支部书记签订了党风廉政建设责任状,把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作,与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

二是创新学习载体,强化教育效果。

结合“两学一做”教育活动,组织党员干部深入学习中央八项规定、新《条例》《准则》等文件精神。

利用网络微信平台发送廉政短信,共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息200余条,让微信信息成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。

3月8日,组织10个村干部廉内助到我镇湖塘村刘氏家训家规廉政教育馆参观学习;6月7日组织镇、村党员干部到萍乡清正园参观学习,撰写心得体会80余篇,进一步增强党员干部廉政意识。

三是完善制度,转变作风。

完善干部考勤、财务管理、公务接待等7项机关内部管理制度,制定了镇机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案,做到用制度来管人、管事。

2、深入开展“三项”整治,持续深化作风建设。

一是按照省、市、县工作要求,在全镇范围内持续开展“红包”、“违插”问题专项治理,重点做好全面排查、重点抽查、线索核查、问责追究等工作,推动“红包”、“违插”问题治理常态化。

二是盯住扶贫、危房改造、低保、项目建设等重点领域,深入开展了查处基层侵害群众利益集中整治活动,及时开展了自查自纠、重点核查等各项工作,共发现违纪线索4个,切实纠正损害群众利益的不正之风。

2017年上半年教育党风廉政建设工作总结

2017年上半年教育党风廉政建设工作总结

2017年上半年教育党风廉政建设工作总结在廉政建设中,应该要始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则。

下面是我为大家搜集整理出来的有关于2017年上半年教育党风廉政建设工作总结范文,欢迎阅读! 2017年上半年教育党风廉政建设工作总结范文【1】作为一名基层单位的管理人员,一年来我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求,牢固树立廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实干事,自觉抵制各种腐败现象。

现将一年来自己的廉洁自律情况报告如下:一、提高认识,增强廉洁自律的自觉性廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求,作为单位主管,我能牢记责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。

始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已。

对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”,即:明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管,看好自己的门,管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法,贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习,提高自身修养和素质保证廉洁,强化党性意识,学习是必不可少的,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性,就会使精神世界留于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。

担任林业公司支书以来,面对林业及园艺管护工作及安全工作,我深刻认识到学习的重要性与必要性,一方面狠抓专业知识,开拓进取,以适应工作的需要。

另一方面结合“读书思廉”活动,强化政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》,通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解,牢固树立了正确的人生观、世界观,从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

2017党风上半年小结

2017党风上半年小结

2017党风上半年总结20**年上半年,研究所在区纪委书记和主管书记的正确领导下,认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委七次全会的精神,结合我区的实际,采取一系列有效措施,在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。

一、围绕一个中心二、加强两个建设加强组织建设,健全监督网络加强制度建设,规范运行轨道三、突出三个重点1、以领导干部为主要对象,突出责任分解重点环节。

2、以考核检查为主要手段,突出责任考核重点环节。

3、以责任落实为主要内容,突出责任追究重点环节。

四、抓好“四个工程”1、抓好“教育工程”,不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感2、抓好“阳光工程”,不断深化党风廉政建设责任制贯彻落实3、抓好“龙头工程”,不断推进领导体制和工作机制的有效运转4、抓好“源头工程”,不断探索党风廉政建设责任制的新途径近年来,我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻上级纪检监察工作会议精神,服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局,按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个工程“的工作思路,狠抓党风廉政建设责任制的落实,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,为我所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。

我们的主要做法是:一、围绕一个中心围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政建设责任制,这是我们工作的基本点。

抓党风廉政建设责任制工作,不能游离于科研工作之外,就责任制抓责任制,而是要将落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中,服务于科研发展中心工作。

只有紧紧围绕并服务于科研发展这一中心来开展工作,才能有所作为,有所发展。

近年来,我们努力增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性,不断完善责任制的内容。

既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好,又紧密结合研究所实际,创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。

2017年党风廉政建设工作总结

2017年党风廉政建设工作总结

2017年最新党风廉政建设工作总结我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。

现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下一、完善和贯彻落实各项廉政制度.根据上级行的要求,我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。

主要抓了以下几方面的工作〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。

首先,我们对领导班子成员行为进行规范。

对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对“人、权、财”敏感事项,坚持集体研究,共同决策。

为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。

其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行“行长接待日”活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。

我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

〈二〉、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。

2017上半年党风廉政建设工作总结(2)

2017上半年党风廉政建设工作总结(2)

2017上半年党风廉政建设工作总结(2)2017上半年党风廉政建设工作总结篇42017年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。

为公司改革发展提供坚实的保障。

一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。

1.严格落实主体责任。

落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。

一是进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。

各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。

各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。

二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。

根据单位(部门)的工作职责和工作内容,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政责任制落实到位,责任到人。

严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。

公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。

三是加强跟踪监督检查。

公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。

2.加强民主管理和民主监督。

一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的《廉政制度汇编》和实施细则。

2017年上半年机关党风廉政建设总结 精品

2017年上半年机关党风廉政建设总结 精品

2015年上半年机关党风廉政建设总结通过扎实开展党风廉政建设工作,取得明显的实效。

一是提高了党员干部廉洁自律意识的提高。

二是从源头上遏制了腐败、奢侈浪费等行为发生,更加健康有序地促进了党风廉政建设工作一、基本做法半年来,我会党风廉政建设工作的基本做法主要是:(一)加强领导,健全党风廉政建设工作机制我会班子非常重视党风廉政建设这项工作。

为加强党风廉政建设的领导,成立了由县人大常委会副主任、县总工会主席陈志峰任组长,两个副主席任副组长,各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。

结合实际,制订了《县总工会2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,按照业务工作分工,将任务分解到人,责任到人,把党风廉政建设工作纳入单位整体工作规划格局,同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

突出“一把手”负总责,履行“一岗双责”,严格落实“五个一”制度,一把手一年定期听二次汇报制度,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。

(二)扎实开展党风廉政建设工作一是积极开展宣传教育活动,逢会必讲。

半年来共有4次会议研究部署动员党风廉政建设工作,组织观看《情暧民心》、一手遮天下的腐败》、《忠诚与背叛》等宣教片3次。

二是认真组织政治学习。

每月组织“中心组”学习,反复强调组织纪律,认真学习上级来文以及省纪委编制的《反腐倡廉教育读本(2015)》、中纪委编辑出版的《领导干部廉洁从政教育读本》和《党纪政纪典型案例解析》等纪律教育资料,购买了人手一份的《反腐倡廉教育读本(2015)》,要求干部职工在积极参加集中学习的同时,要进行自学,实行集中学习与自学相结合,力求达到最佳效果。

三是认真研究制订各项有关党风廉政建设工作方案。

按照上级要求,结合实际,我会制定下发了《翁源县总工会2015年党风廉政建设工作要点》、《2015年厂务公开民主管理工作要点》、《翁源县总工会领导干部从政道德活动方案》、《2015年纪律教育学习月活动实施方案》等各项工作方案,并逐条逐项专人负责,专项实施,确保各项工作有条不紊地进行,确保各项工作逐项得到落实。

2017年度党风廉政建设工作总结

2017年度党风廉政建设工作总结

2017年度党风廉政建设工作总结2017年,按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点,结合我公司党建工作实际,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以“两学一做”为契机,进一步严明党的政治纪律,转变工作作风,全面推进凉山公路工程建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司2017年党风廉政建设工作总结和2018年工作计划汇报如下:一、2017年党风廉政建设工作总结(一)领导班子履行职责情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,职工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。

公司六个单位负责人均与州公路局签订了《党风廉政建设目标责任书》,鉴于多经公司有六个单位、三个党支部这一特殊情况,多经党支部年初研究制定了《2017年度党风廉政工作计划》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个单位、各个部门,责任具体落实到了个人,并把党风廉政建设工作纳入年度工作考核。

(二)一把手负总责情况一把手在认真落实“两个责任”、“一岗双责”的同时做到了“四个亲自”:亲自部署反腐倡廉工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

带头执行“中央八项规定、省州十项规定”和《廉政准则》,做到自省、自律、自警和自励。

发现班子成员和干部职工有苗头性、倾向性的问题时做到了及时提醒,及早纠正。

例:年初专门针对“加强管理、严格考勤、肃整作风、廉政经营”等问题召开了一次办公室全体工作人员大会,会上将已发现或有苗头性、倾向性的问题一一举出,敲响警钟,提出整改措施,部署全年整改工作,将一切隐患消灭在萌芽中;3月、4月分别召开了事业单位分类改革宣传动员大会,鼓舞士气、统一思想;8月召开全体职工大会,专题学习了凉山州《关于滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作的通知》《关于开展违规公款购买消费高档白酒和香烟问题集中排查整治工作的通知》精神,会后立即按照文件要求,采取“停、废、退、惩、管、立”措施进行整改。

2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报_0

2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报_0

2017年上半年党风廉政建设述责述廉述作风报告情况汇报3/s的要求对河道进行整治,全长约1815m;并在河口溪入口设两孔分水闸,闸门尺寸6m×3m;同时新建河口溪雨水提升泵房一座,建设规模为65m3/s;新建防洪闸一座和泵房配电间一座以及污水截流管(DN400—DN500)总长3.2km,现已进场施工;六是红城湖清淤工程。

总投资2600万元,主要建设内容:针对湖体积淤情况,积极开展红城湖清淤工作,消除湖体內源污染。

项目已完成招投标,现正准备签约,组建项目公司进场施工。

8.精心组织,加强领导,积极开展“双创”工作。

根据区委、区政府的部署要求,深入社区、村委会开展“双创”志愿活动,组织党员干部分别到红旗联系点和龙昆南社区开展“双创”活动,坚持做到每周六、周日深入社区、村委会对“双创”活动进行调查摸底,共同研究“双创”工作;统筹安排全局机关在职人员到龙昆南社区开展形式多样的“双创”宣传教育和各种活动,并做好防媒病毒防控和夜间道路巡查整治工作。

二、存在问题半年来,我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些成绩,但仍存在一些不足之处:一是有关党风廉政建设宣传面还需要更进一步扩大;二是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

三、下一步工作思路在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省、市、区关于领导干部廉洁自律各项规定。

一是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开一年一次的党员干部民主生活会,认真自查自纠。

二是充分发挥部门职能作用,抓好机关和水务系统对廉洁自律的宣传学习。

加大正反两方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,努力形成人人讲廉政的良好局面。

通过这一年的廉政宣传教育活动的开展,使党员、党员干部充分认识到深入开展以作风建设学习为主要内容的党风廉政建设宣教活动,有利于树立全心全意为人民服务的宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和社会主义荣辱观,弘扬中国共产党人的革命传统和优良作风。

2017年上半年党风廉政建设工作总结

2017年上半年党风廉政建设工作总结

2017年上半年党风廉政建设工作总结高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局。

【2017年上半年党风廉政建设工作总结1】今年以来,在市纪委派驻第六纪检组的指导下,市体育局以贯彻党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手,严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合本单位的实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。

一、上半年主要工作情况(一)加强领导,努力将党风廉政建设责任制落到实处。

一是按照市纪委全会安排,3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会,对全年党风廉政工作进行安排部署,制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2017年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《东营市体育局2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员2017年反腐倡廉建设任务分工》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解,明确一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,各单位、各科室负责人为直接责任人。

同时,局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书,分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。

(二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是强化政治理论学习。

今年以来,特别是党的教育实践活动开展以来,通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式,系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步增强了干部职工的廉政意识。

二是积极开展党的群众路线教育活动。

教育活动开展以来,在抓好学习教育、提高思想认识的基础上,坚持开门搞活动,通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式,广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议,按照三严三实要求,对作风建设和工作开展情况进行了全面分析,尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆,对存在问题的根源进行了深刻剖析。

2017年上半年党风廉政建设工作总结.doc

2017年上半年党风廉政建设工作总结.doc

2017年上半年党风廉政建设工作总结年初以来,****认真贯彻落实区委八届四次全体会议和纪委八届二次全体会议精神,围绕中心,服务大局,坚持全面从严治党,认真履行党风廉政建设“两个责任”,完善规章制度,持续正风肃纪,扎实推进党风廉政和惩防体系建设。

现将半年工作总结如下:一、坚持从严治党,夯实“两个责任”(一)强化主体责任。

按照区委从严治党要求,支部研究制定了从严治党“两个责任”清单,进一步明确了支部书记第一责任人,副书记直接责任人和支部委员在从严治党中的分工和职责,层层传导压力,压实责任。

(二)层层签订责任书。

党支部书记与班子成员、班子成员与分管股室和党员干部分别签订了《党风廉政建设责任书》,将党风廉政建设任务分解到各股室、每名党员,构建了党支部书记对党风廉政建设负总责,班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的责任体系。

(三)查找廉政风险点。

班子成员结合分管业务,查找和梳理廉政风险点,制定了《廉政风险点查找和防控措施》。

通过完善工作流程,落实监管措施,加强风险防控,避免违纪违规等问题发生。

(四)坚持定期汇报和廉政约谈制度。

坚持定期汇报制度,主动接受纪检组领导,强化落实反馈,针对工作中容易产生腐败的环节进行深入剖析,开展干部廉政谈话8人次。

二、加强警示教育,筑牢拒腐防变思想防线(一)加强阵地建设。

上半年建设完成党员活动室,增加党教设施,完善教育功能,为开展党员教育管理和加强党风廉政建设提供阵地。

(二)开展专题教育。

制定了党风廉政学习计划,把廉政教育纳入理论中心组专题学习内容,组织党风廉政建设专题会议1次,组织专题学习2次,确保廉政教育入脑入心。

(三)培育廉政文化。

把廉政文化寓业务建设中,通过自学、集中学习和掌上党课等方式,发送系列廉政文章,培育廉政文化,营造崇德向善的良好风气。

(四)强化警示教育。

开展警示教育3次,组织党员干部观看了《作风建设永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片教育引导党员干部自重、自省、自警、自励,牢记宗旨观念,增强规矩意识,严格廉洁自律。

2017党风廉政建设工作上半年总结

2017党风廉政建设工作上半年总结

2017党风廉政建设工作上半年总结导读:本文2017党风廉政建设工作上半年总结,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

今年以来,大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,根据省委“五抓五看”要求,深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”,结合“两学一做”活动,坚持全面从严治党,切实落实党风廉政建设主体责任,现将上半年工作情况汇报如下:一、加强学习教育,营造廉政氛围。

一是突出学习重点。

通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动,组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、总书记系列重要讲话精神、各级纪委全会精神、县委“十不准”等各项规章制度,打好预防针,从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。

每月组织全体干部职工进行“两学一做”学习教育知识测试,通过测试、讲解、再测试确保每位干部都能把学习的内容消化吸收。

二是丰富教育形式。

采取上党课、开讲座、组织谈话、播放警示教育片等方式进行廉政教育。

邀请县委党校副校长池钟老师对全镇党员干部作专题讲座;组织党员分批次参观夏茂镇红色展厅,进行爱国主义教育。

三是宣扬廉政文化。

充分利用横幅、宣传栏、LED显示屏和移动短信平台等载体,开展廉政文化进机关、进农村活动。

现已发放廉政宣传单700余份,发送廉政短信60余条,营造全镇上下反腐倡廉的良好氛围。

二、健全四项机制,改进干部作风。

健全各项规章制度,改进干部工作作风。

一是建立岗前谈话制度。

围绕管人、管钱、管事等关键环节,通过岗前谈话提升廉政教育的针对性,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,把风险化解在萌芽状态。

党委换届后,镇党委书记已对新班子成员9人进行了岗前谈话。

二是强化内部管理制度。

针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题,我镇加强内部管理制度,严格执行有关管理规定和标准,坚决纠治“四风”问题,印发了《大洛镇差旅费管理办法》等通知。

最新2017年上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任完成情况汇报

最新2017年上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任完成情况汇报

最新2017年上半年党委全面从严治党主体责任述责述廉报告党风廉政建设主体责任完成情况汇报2017年上半年,我落实了党风廉政建设主体责任,为各项工作提供了有力的政治保障。

在市委的正确领导下,我加强了党建主业、主责和主动意识,不断增强落实全面从严治党责任的思想自觉和行动自觉。

在工作情况方面,我自觉强化担当,细化夯实主体责任。

年初,我和党委班子成员集体研究制订了管党治党和党风廉政建设年度计划,明确具体措施和时间节点,建立主体责任落实日常工作机制,确保各项工作有序推进。

同时,我要求班子成员和下级党组织负责人每年对所分管领域专题部署党风廉洁建设、讲廉洁党课、参加等均不少于1次,不断推进党建工作规范化、制度化,巩固党建工作基础。

在预防为先方面,我坚持标本兼治,更加注重治本,强化源头预防。

结合推进“两学一做”常态化制度化,采用“人机”对话方式,组织单位全体党员干部进行全面从严治党应知应会知识测试,测试成绩与年终评先评优挂钩。

同时,我加强了对权力运行的制约和监督,完善“三重一大”事项集体决策制度、党委班子会议事规则等,深化岗位廉政风险防控,对从严治党制度建设情况进行专项督查,扎牢拒腐防变“笼子”。

总的来说,我在上半年的工作中认真履行了党风廉政建设主体责任,取得了一定的成绩。

未来,我将继续加强党建工作,强化廉政建设,为全面从严治的贡献。

近期,我们对15名科级干部进行了谈心谈话,严肃党内政治生活。

我们带头做好领导干部个人有关事项报告,严格按照XXX2017年最新要求如实填写报告表。

在严明纪律规矩方面,我们坚持把纪律和规矩挺在前面,严肃党内政治生活,进行经常性批评和自我批评,树牢“四个意识”,做到“四个服从”“五个必须”。

我们立足抓早抓小,动辄则咎,正确把握运用监督执纪“四种形态”特别是第一、二种形态,完善“清风茶社”,充分发挥教育提醒功能,推动纪律规矩落实落细深化细化具体化。

我们全力支持纪委深化“三转”,充分履行监督责任。

2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告

三一文库()〔2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告〕2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告2017年,在市委、市政府的坚强领导下,在市纪委、监察局的关心指导下,市民政局坚持围绕中心、服务大局,明确分工、落实责任,强化教育、健全制度,督促检查、狠抓落实的工作方针,认真执行党风廉政建设责任制,全面履行各项职责,加强反腐倡廉制度建设,认真贯彻落实好上级有关党风廉政建设和反腐败工作的新部署和新要求,为民政事业持续健康发展提供了坚强的纪律保障。

现将今年上半年我局落实“两个责任”,切实履行党风廉政建设责任制情况汇报如下:一、严格管理,切实履行党风廉政建设责任制一是研究制定了《2017年度党风廉政建设工作要点》、《2017年度党风廉政建设任务分工意见》和《2017年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任清单》,将今年我局党风廉政建设工作任务进行分解,层层落实责任。

二是召开全市民政系统党风廉政建设工作会议。

3月15日,全市民政系统党风廉政建设工作会议召开。

市民政局领导班子成员,各县(市、区)民政局领导班子成员、办公室主任、救助股长,各直属单位领导班子成员,局机关各科室中层以上干部人150余人参加会议。

会议全面总结了2016年度全市民政系统党风廉政建设工作情况,安排部署了2017年度党风廉政建设工作任务。

三是签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书。

按照“厘清责任、分级负责”的原则,我局认真研究制定《2017年度党风廉政建设责任书》,局党组书记王跃与局领导班子成员、机关各科室、各直属单位负责人签订了党风廉政建设责任书和廉政承诺书。

普通干部职工签订了廉政承诺书,实现党风廉政建设责任全覆盖。

四是开展述责述廉。

对9个直属单位和11个科室负责人进行述责述廉。

其中,4名直属单位负责人向局党组进行了大会述责述廉,并现场对述责述廉人进行了测评;5个直属单位和10个科室主要负责人向局纪检组和监察室书面述责述廉;局监察室主任向市纪委书面述责述廉。

2018党风廉洁建设总结 2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

2018党风廉洁建设总结 2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结

《2018党风廉洁建设总结 2017年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结》摘要:督察部门(庭室)政治处督容根据县纪委要督我院三项整改“回头看”工作开展落实情况(党群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检问题整改、省委巡视组反馈见整改)督结、已建立三项整改“回头看”专卷,、制定了三项整改“回头看”整改方案制定了相应措施梳理了问题清单,督察部门(庭室)各庭室督容全院岗情况、干警工作状态、办公卫生情况、各庭室办公室电脑是否安装游戏、淘宝、炒股以及其他与工作无关软件县人民法院 07年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结深入贯彻央、省、州、县纪委全会全州法院07年党风廉政建设和反腐败工作会议精神不断深化全面从严治党县人民法院党组结合审判工作实际始终把党风廉政建设工作当做项长期重要任抓上行下效统筹结合院党风廉政建设和发腐败工作取得些成现将我院07年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况总结汇报如下、纠发现和问题进步端正干警工作、生活作风07年上半年我院纪检组、监察室牵头行组织专项检次次督察07年3月日督察组成员督察部门(庭室)全院各庭室督察容干警上下班纪律遵守情况督察发现问题刑庭庭长益西岗问题措施严肃纪律给予其全院通报批评并按照我院考情制对其处以罚款00元扣除07年目标奖金额0%处罚二次督察07年月5日督察组成员督察部门(庭室)行政审判庭督容根据《地区07年3月长期结诉讼案件审理情况通报》对(06)川333民初案件长期结案情况进行督督问题措施请(06)川333民初案件承办法官月0日以前将办案领导及系方式、化方案、化期限报院审管办处三次督07年5月3日督组成员督察部门(庭室)政治处督容根据县纪委要督我院三项整改“回头看”工作开展落实情况(党群众路线教育实践活动整改、“三严三实”专题教育对照检问题整改、省委巡视组反馈见整改)督结、已建立三项整改“回头看”专卷、制定了三项整改“回头看”整改方案制定了相应措施梳理了问题清单3、已完善省委巡视组反馈见整改方案四次督07年5月9日督组成员督察部门(庭室)各庭室督容全院岗情况、干警工作状态、办公卫生情况、各庭室办公室电脑是否安装游戏、淘宝、炒股以及其他与工作无关软件督结通督人员岗办公秩序良办公室电脑安装与工作无关软件次督发现违反院考情制行起已对当事人给予相应处罚其他方面暂发现问题随纪检监察部门相关责人认真填写了表格以供上报和接受检二、纠工作措施()、对照共性问题深入整改落实对照央巡视反馈见梳理出法院系统普遍存8各方面共性问题(违反政治纪律政治规矩、组织人事纪律、廉洁纪律、办案纪律等方面问题)院党组记、院长宋兴全认真落实整改责任人责任带头抓整改亲抓落实对法院系统普遍存8方面共性问题亲部署亲协调纪检监察、审判管理委员会等监督执纪部门密切配合是严明政治纪律加强党建设严肃政治生活认真学习传达央有关会议和件精神促使干警做政治上“明白人”二是进步加干部轮岗交流力三是深入落实司法改革重要精神要四是认真贯彻民主集制原则严格遵循干部选拔任用程序坚防止干部“带病”提拔五是继续加强纪检执纪力以零容忍态惩治司法腐败(二)、成立领导组强化思想教育切实落实“央八项规定”精神纠正“四风”营造风清气正审判工作环境我院及召开了“县人民法院07党风廉政建设和反腐败工作动员部署会”认真研究党风廉政建设和反腐败工作方式及责任分工做到了研究、部署、落实手抓成立党风廉政建设工作领导组由院党组记、院长宋兴全任组长各党组成员任副组长各庭室责人任组成员统筹协作实现我院党风、政风、作风根通观看廉政教育警示片、召开全院党风廉政工作会、领导干部开展对廉政谈话、节假日向全体干警发送廉政提示短信、加强公车使用管理方式有力扼制了公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、滥发净补贴、超标准公接待、办公用房超标等已整改问题反弹“四风”问题已基消失(三)、加强司法作风建设净化司法环境是狠抓司法工作作风、弘扬真实真抓实干作风开展庭审、裁判两评活动、强化审督工作纪检监察部门审管会对法官庭审礼仪和庭审程序、法警执庭规、干警对当事人态等方面进行认真督对发现问题形成面通报材启动相应问责机制3、加强纪检监察工作强化和充实纪检监察队伍提高其工作环境硬件设施水平确保纪检监察工作“有人可用、有地方办事”对干警工作生活存“冷硬横推”、“慵懒散奢”等不正风及发现、及通报、及问责、力加强新建办公区廉政化墙建设明确任分工确保廉政化墙高质量、高规格建成营造廉洁清正司法工作氛围(四)、完善规制加强日常管理是以明察暗访形式对全院庭审、立案庭进行常态化督察二是完善干警上班、开会、驻庭等方面纪律规对违纪违规问题实行问责、采取诫勉谈话、完成面检讨、与干警目标考核挂钩等方式予以惩戒三是进步完善纪律作风约束机制严格审判工作纪律对违反纪律律严肃处四是由院党组记、院长宋兴全牵头制定《县人民法院廉洁司法“七要七不要”》、《县人民法院考勤制》等规制纠正干警生活、工作不正风形成约束力(五)、加强监督检、开展整治是新任命0名廉政监察员确保每庭室都配备名廉政监察员明确其工作职责并责每年按期庭室存廉政作风风险数量、风险等级、以及防控措施条数形成庭室作风整改报告二是明确纪检部门职责着重对法官案件审理公正性干警队伍存拖沓懒散、工作不状态、工作应付了事、迟到早退等纪律作风问题进行监督检发现问题立即采取强有力整治措施县人民法院始终把党风廉政建设和反腐败工作当做项长期重要任抓采用督与整改相结合“+”方式始终打造支纪律硬、业精熟、工作高效审判队伍而不懈努力县人民法院 07年6月30日。

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2017年上半年党风廉政建设工作汇报3 2017年上半年党风廉政建设工作汇报2017年,我乡纪委在县纪检、乡党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻中央关于改进工作作风,密切联系群众八项规定,走群众路线,切实开展党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,维护党的纪律,确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实,为我乡党委、政府决策的顺利实施提供了强有力的纪律保障。

现将主要工作汇报如下:一、突出重点,进一步强化领导干部廉洁自律意识。

严格落实中央改进工作作风,密切联系群众八项规定,结合本乡实际,采取措施抓好落实。

一是抓分解。

年初,成立了以乡党委书记为组长的党风廉政工作领导小组,实现“一把手”负总则,分管领导各负其责的领导体制,实行“一岗双责”制度,谁分管谁负责。

把党风廉政的主要工作任务分解落实,把责任制落实到岗到人,责任分明。

二是抓检查。

严格按照中央和省、市、县关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。

加强对党员干部特别是党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全乡没有违规行为。

反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

二、改进作风,密切联系群众,切实解决群众关心的热点难点问题。

一是进村入户访民情。

深入各行政村和村民小组,围绕目标要求和主题任务,开展走访活动,做到“五必访”,即老党员、困难群众、先进典型、信访户、留守家庭必访。

通过走访活动做到“三清楚”,即对村集体“三资”情况清楚、对各村的主要矛盾纠纷清楚、对村干部队伍整体情况清楚。

二是落实政策兑民诺。

针对中央、省、市、县近年来出台的一系列惠民政策,特别是粮食直补、农村义务教育、农村合作医疗、移民安置、扶贫开发和农村社会养老保障等政府惠农政策资金的落实情况进行全面检查,督促落实,兑现政策。

三是排忧解难暖民心。

以群众满意为目标,跟踪回访大走访活动中群众反映的困难问题和合理诉求,逐项督查解决;对群众反映的新诉求,坚持量力而行、尽力而为的原则,采取行之有效的措施,切实帮助解决,化解矛盾纠纷,以实际行动取信于民,温暖民心。

同时,开展结对共建、结对帮扶活动,从生产、生活上给予关心支持;加强基层工作平台建设,有效整合人口计生、信访WW等管理职能和服务资源,建立完善基层便民服务体系。

做到“这次带难题回去,下次破题后回访”,形成每周一个工作周期的工作方式、方法。

今年来,干部共走访900多户,征求到意见建议共282条,第一批已办结意见建议17条,及时把矛盾化解在一线,做到“大事不出村,小事不出组”。

三、深化改革,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

1、不断完善“三个中心”制度建设,强化源头防腐。

“三个中心”工作做到“七个有”:即有工作机构、有专职人员、有电脑、有专用橱柜、有工作流程、有配套监管制度、有运作实施。

2017年来,会计委托代理服务中心严格审核把关,退回不合理票据13张,涉及金额17.5万元;招投标监管服务中心监督主持投标项目11个,涉及资金206万元,节约资金15.6万元,审核农村经济合同11份,涉及资金近206万元。

2、根据上级有关要求,乡党委政府精心组织、安排部署,切实推进“三资”清理整顿。

2017年通过法院诉讼依法收回前岭村大湖底村办果场经营管理权,增加了集体收入,增加了村务管理的透明度。

通过开展和清理规范农村集体经济合同,处理到期合同,增加村集体收入,达到了“两增加一减少”的目的,密切了党群干群关系。

3、加大便民服务中心的建设管理,扎实做好便民服务。

近年来,乡党委政府按照县纪委要求,不断深化便民服务中心建设管理,推进计生、林业、司法等办公资源的整合,加大“一站式”服务力度,为来访群众热情服务,建设群众满意的服务窗口。

今年来乡、村便民服务点共为群众办实事、好事200多件,受到群众的一致认可,群众满意度达93%。

4、强化村务监督委员会工作职责。

加大对村务监督委员会人员的培训力度,明确监委会工作职责,不断提高监委会成员履职水平,进一步规范村务监督制度,确保村务监督工作的有序开展。

一是推行村监委会直选。

2017年作为村级换届试点乡,乡纪委高度重视监督委员会的选举工作,经乡党委研究并请示上级同意,监委会与村委会同步选举,采用两推一选的方式完成监委会选举工作。

二是落实村监委会委员待遇。

监委会主任享有与村主干同等待遇,委员与村干部享有同等待遇,极大地促进村务监督委员会有序运行,形成一个“村支部决策、村委会执行、监委会监督”的三位一体农村权力运行机制。

今年以来,针对群众关心的热点、难点问题,各村监会在产业结构调整、农村低保、富美乡村建设等方面向村“两委会”提出可行性建议38条,被村“两委会”采纳25条,较好地起到了“减压阀”、“润滑剂”的作用。

三是加强财务管理。

村级财务支出全部经村委会填写支出理由加盖公章,经村主干审批签字,村务监督委员会审核同意,监委会主任签字盖章后,报乡会计委托中心备案盖章后方可支出。

四是强化村务监督。

监委会每月检查一次村务公开情况,填写村务监督月报表并上报乡纪委,每季度开展一次村务满意度测评。

五是加大重大事项监督力度。

对涉及农村群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”,时时跟踪监督村里的在建项目工程,建设完成后组织村民代表进行项目工程建设满意度测评,2017年高车村对“入户不带泥”工程进行满意度测评,满意度达到97%以上。

六是完善日常管理制度。

结合本乡实际,监委会每月召开工作例会,每周一上午集中办公,学习有关规定,研究重要事项,履行监督职责;实行工作报告制度,每半年向乡纪委、村级组织报告村务监督工作。

5、推进“五要”工程实施。

一是落实群众“知情权”,作为“五要”工程的基础。

高车乡党委要求各村严格按照“五统一”要求,推进“四位一体”建设,扎实做好党务村务公开,今年来,高车村在党务、计生、村财收支、困难群众慰问、新村建设规划、一事一议、干成干好几件事等群众需要知道、想知道的内容进行全面的公开,并在网站、电视、手机上同步公开,做到妇孺皆知。

二是落实群众的“参与权”,作为“五要”工程的前提。

凡是涉及村民切身利益的事项决,决策前广泛征求村民意见,重大村务实施推进村民代表参与。

今年来,高车村在修订村规民约、制定诚信计生承诺书、上墩社内等村道水泥路硬化等事项均召开听证会,进行了广泛的征求群众意见,根据群众意见建议制定出更切合本村实际的规章制度和规划。

三是落实群众的“决策权”,作为“五要”工程的核心。

群众切身利益密切相关的事应由群众自己来做主。

今年来,高车村积极推进户代表会议和村民代表会议制度,村里的大事小事均由村民自己决定,如今年的低保户名单由全体村民代表进行票决,最终确定出93名低保户;在“入户不带泥”工程中,在征地的问题上,由各小组户代表商议并票投表决,最终决定采用无偿征地的措施,既节约了项目资金,又加快了工程进度。

四是落实群众“监督权”,作为“五要”工程的保证。

群众对村干部队伍廉洁自律情况和村“三资”、各项政策落实、项目实施等情况进行监督,建立事前监督、事中监督和事后监督的全方位监管体系。

在高车村上墩社内道路建设中,该小组村民时时关注道路建设情况,对道路建设、资金安排等情况进行监督,有效保证了工程质量。

五是落实群众“评议权”,作为“五要”工程的目标。

村里各项事业的发展、政策的落实、为民办实事最终的结果就是要赢得群众的信赖和好评。

高车村在新农村建设中积极实行群众满意度测评制度,在“入户不带泥”工程完成后进行满意度测评,满意度达97%以上,每季度开展一次村务公开满意度测评,满意度均在85%以上。

四、深化教育,党风廉政宣传教育工作得到稳步推进。

注重学习教育,结合“干部作风建设年”活动认真贯彻落实上级党风廉政建设制度。

今年来,乡党委政府深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和中央、省、市纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,改进工作作风,密切联系群众,提高效率为重点,求真务实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴乡。

同时在抓好党员干部自身建设的基础上,我乡认真开展党风廉政主题教育。

深入学习宣传贯彻学习《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》、《华安县村务监督委员会工作规则(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等廉zd规和知识,围绕乡党委、政府的中心工作,乡纪委在全乡党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展党风廉政主题教育活动,引导广大党员干部认清反腐形势,不断提高党员干部队伍的自身素质,争强干部队伍防腐拒变和抵御风险的能力。

今年来全乡共开展集中学习活动10次,参学乡村干部300余人次。

五、今后工作根据乡党委、政府工作目标,今后乡纪委将重点抓好以下工作:一是强化各基层党组织落实《党风廉政目标责任书》内容。

始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,认真研究部署,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政工作的有效落实。

二是稳步实施,扎实推进廉政风险防范管理。

对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理,研究制定具体防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。

三是注重实效,狠抓党务公开落实。

进一步健全各项制度,配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施,同时对公开内容进行细化,做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开,民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开,新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开,切实增强党务工作透明度。

四是狠抓机关效能建设。

结合党的群众路线教育实践活动,深入开展密切连续群众、走群众路线活动,结合实际,创新管理、学习制度,使机关制度进一步制度会、规范化,为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、提高机关作风效能奠定坚实基础。

3。

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