2016年班组目标责任书

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2016年班组目标责任书

2016年班组目标责任书D安全生产目标责任书（班组）为进一步加强安全生产管理工作，安全落实安全生产管理目标责任。

确保2016年度公司安全生产目标的实现，经电站研究决定，电站负责人与运行一班签订安全生产目标责任书。

要求运行一班按照责任书的要求，层层落实，强化过程管理，采取有效措施，确保各项任务的完成，为分厂的持续发展努力工作。

一、安全生产工作的主要目标1.不发生轻伤及以上人身事故；2.不发生危及电网安全的事故；3.不发生一类设备障碍及以上设备事故；4.不发生误操作事故；5.不发生火灾、爆炸事故；6.不发生重大设备损坏事故；7.不发生负同等级及以上责任的一般交通事故；8.实现全年安全度汛；二、安全生产的落实情况1.认真履行交接班制度：要求全体运行人员必须执行相关规定。

2.认真履行巡回检查制度：要求熟悉设备、巡查到位到点到时、能够及时发现、上报和排出设备隐患，确保设备安全运行。

3.认真履行操作票和操作监护制度：要求按照《运规》《安规》具体细则执行操作，防止误操作，防止发生安全事故；4.认真履行工作票制度：5.人员要求：掌握《运规》《安规》《调度规程》《安全生产法》等相关知识；思想政治工作合格坚持安全第一，服从命令，听从指挥，认真工作。

三、文明生产1.要求厂区、生活区及周边地区内卫生干净整洁；2.垃圾有集中存放点，定期清理外运；3.安全工具、工具柜摆放整齐、存放符合规定;4.物资、材料等备品备件堆放整齐，有规范的标志牌和材料清单；5.安全标识、标志、警示线要规范、清晰。

电站负责人运行一班班长（签字）：（签字）：年月日安全生产目标责任书（班组）为进一步加强安全生产管理工作，安全落实安全生产管理目标责任。

确保2016年度公司安全生产目标的实现，经电站研究决定，电站负责人与运行二班签订安全生产目标责任书。

要求运行二班按照责任书的要求，层层落实，强化过程管理，采取有效措施，确保各项任务的完成，为分厂的持续发展努力工作。

班组人员安全生产目标责任书7篇

班组人员安全生产目标责任书7篇第1篇示例：班组人员安全生产目标责任书为了提高安全生产意识，切实加强班组人员的安全教育，保障员工的生命安全和身体健康，提高生产效率，特制定本《班组人员安全生产目标责任书》。

一、安全生产目标本班组将按照公司安全生产政策和要求，确保生产过程中的安全稳定。

我们的安全生产目标是：零事故、零伤亡，做到生产安全事故率为零，全体员工在生产过程中不发生任何伤害事件。

二、安全管理责任1. 班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责对本班组的安全生产工作进行全面管理和监督。

2. 每位员工都是安全生产工作中的一名参与者，必须严格遵守安全生产规章制度，积极配合班组长的管理工作。

三、安全措施保障1. 班组长要负责每天的安全例会，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，并及时采取措施消除隐患。

2. 每位员工要认真履行自己的职责，保证在生产过程中的安全作业。

3. 每位员工要加强安全生产意识培训，严格遵守操作规程，不得擅自变更操作程序，确保作业安全。

4. 在遇到紧急情况时，要能迅速冷静地做出正确的应急处理。

必要时，及时向班组长或者安全管理员报告。

1. 班组长要对本班组安全生产工作进行定期评估，并将评估情况上报给公司安全监督部门。

2. 对于安全责任落实不到位、造成事故的人员，将给予相应的处罚。

对安全责任落实得好的人员给予表扬和奖励。

五、安全目标实施及效果评估1. 本安全生产目标责任书自签署之日起生效。

2. 班组长要定期召开安全例会，及时通报安全生产情况，并对员工进行安全培训，确保安全生产目标得以全面实施。

3. 公司安全监督部门将对本安全责任书实施情况进行定期评估和监督，确保安全生产目标的实现。

六、补充条款1. 本安全生产目标责任书内容如有变更或调整，应当经全体员工讨论通过后生效。

2. 本《班组人员安全生产目标责任书》的解释权归本班组所有。

班组人员安全生产目标责任书签署人：班组长（签字）：______员工（签字）：______员工（签字）：______以上内容为《班组人员安全生产目标责任书》，希望全体员工能够认真履行各自的责任，共同为安全生产目标的实现而努力。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书尊敬的管理者和班组成员：安全是我们企业最重要的价值观，也是我们每个人的责任。

为了确保我们的工作环境安全无事故，促进工作效率和员工幸福感的提升，我们制定了下面的班组安全目标责任书，以明确每个人的职责和目标。

第一章：目标的设定1.1 目标：确保班组成员的人身安全和健康，杜绝生产环境中的事故和职业病。

提高班组的安全管理水平，降低事故发生率和工伤率。

1.2 目标内容：制定并执行有效的安全管理制度和操作规程。

提供必要的安全培训和教育，提高班组成员的安全意识。

积极参与安全检查和隐患排查，及时整改隐患。

及时报告和处理安全事故和危险事件。

严格执行防护措施，确保工作场所的安全与卫生。

第二章：责任的明确2.1 管理者的责任：明确班组安全目标，制定并执行安全管理制度和操作规程。

确保每个班组成员接受必要的安全培训和教育。

指导和监督班组成员的安全工作，确保防护措施的有效实施。

组织安全检查和隐患排查，及时整改和报告。

建立安全奖惩制度，激励班组成员参与安全管理工作。

2.2 班组成员的责任：严格遵守安全管理制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品。

参加并积极参与安全培训和教育，提高安全意识。

发现安全隐患及时上报，积极参与隐患整改。

合理安排工作任务，确保工作安全和质量。

积极参与安全事故和危险事件的处理和救援。

第三章：措施的实施3.1 预防措施：建立完善的安全保护工程措施，确保工作场所的安全与卫生。

制定并执行安全操作规程，保证工作流程的安全和有效。

加强安全教育培训，提高班组成员的安全意识和技能。

加强安全检查和隐患排查，及时发现并整改隐患。

3.2 应急措施：制定完善的应急预案和救援措施，提高应急反应能力。

组织定期应急演练，提高班组成员的应急处理能力。

确保应急设施和救援装备的完好性和可用性。

第四章：监督和评估4.1 监督：班组管理者定期对班组成员的安全工作进行监督和检查。

随时对违反安全操作规程和纪律的行为进行纠正和处理。

班组人员安全生产目标责任书

班组人员安全生产目标责任书党的基本路线确定了我们全党的工作方向，面对新时代的发展要求，党中央高度重视人员安全生产工作，提出了将人员安全生产放在优先位置，增强人员安全意识，做到责任到人、事故到人、追责到人。

为了贯彻落实党中央的决策部署，我公司班组制定了《班组人员安全生产目标责任书》，明确了班组人员的安全责任和工作目标，以确保公司的人员安全生产工作万无一失。

一、班组人员安全生产目标我们的公司是一家生产型企业，生产过程中存在一定的安全风险和隐患。

为了确保人员的生命安全和身体健康，我们班组制定了以下安全生产目标：1. 高度重视安全意识，做到安全第一。

要求班组成员时刻保持清醒的头脑，时刻关注安全问题，遵守岗位安全操作规程，严禁酒后上岗、疲劳驾驶等违规行为。

2. 加强日常安全培训与教育。

要求班组成员定期参加安全培训，提高安全知识和应急处理能力，确保能够正确应对突发事故。

3. 做好安全隐患排查与整改工作。

要求班组成员定期进行安全隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保生产过程的安全可控。

4. 建立健全安全生产责任制度。

要求班组成员自觉遵守公司和工厂的安全生产规定和制度，牢固树立安全意识，承担起岗位安全责任。

5. 提高安全生产应急处置能力。

要求班组成员熟悉安全生产应急处理流程和措施，能够迅速、准确地应对事故，保证人员安全及时得到救援和治疗。

二、班组人员安全生产责任为了实现上述安全生产目标，我们班组制定了以下责任：1. 班组长：作为班组的领导者，要切实履行好安全生产的主体责任，负责组织制定班组安全生产计划和任务，并监督督促班组成员按照计划进行安全生产工作。

要加强对班组成员的安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。

2. 班组成员：要时刻保持清醒的头脑，遵守安全操作规程，严禁违规操作和违章行为。

要积极参加安全培训，提高安全知识和技能，能够正确应对突发事故。

要自觉遵守安全生产制度和规定，加强对自身安全的管理和监督。

班组安全目标责任书(二篇)

班组安全目标责任书根据采油厂有关安全生产方面的要求，为了贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，结合安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念，强化红线意识和底线思维，落实安全生产中的责任，保证员工在生产活动中的人身安全不受危害；保证设备安全稳定运行；特制定此责任书方针与原则1、坚定不移地贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立一切事故都是可以避免的安全理念。

2、根据本车间生产的特点，坚持保人身、保设备、保电网的基本原则并使之具体落实。

3、依靠完善的制度、健全的组织、切实的措施和高素质的员工使我们的方针和原则得以有效贯彻。

坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都应当可以预防；任何隐患都可以控制。

安全目标杜绝生产死亡事故，无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事故，无重大以上交通事故，重伤事故率0.8.规范运行HSE和安全生产标准化体系，达到有机融合。

3、不发生构成二类障碍的火灾；4、不发生人身轻伤；责任范围对本班组安全生产目标的实现负全面责任；对本班组员工在电力生产中的人身安全负全面责任；对本班组所辖设备的稳定运行负全面责任。

完成班组各种记录、图纸的汇总、整理与填写，并不断完善；制度保障1、对国家新《安全生产法》和新《环境保护法》在负责范围内保证其贯彻执行；2、依照法规、标准、规程和车间制定的各种规章制度,结合实际情况制定适合本电工班的可操作的安全管理制度和防范各种不安全情况的措施；3、各班组充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，在组织上保证制度的实施；4、重视对员工的培训，保证员工掌握所需的生产技能、安全知识及规程要求，培养严谨的工作作风。

附则1、奖惩按照采油厂与车间签订的《安全生产目标责任书》中的条款执行；本责任书经双方签字后生效，执行期自___年___月___日至___年___月___日；本责任书一式两份，双方各执一份。

供电车间供电车间电工班主任（签字）：电工班班长（签字）：2____年____月____日2____年____月____日班组安全目标责任书（二）尊敬的全体员工：在当前复杂多变的生产经营环境中，企业安全生产事关我们每一位员工的人身安全和财产安全，关乎企业的发展和生存。

班组员工安全目标责任书

班组员工安全目标责任书尊敬的领导：为了确保班组员工的人身安全和工作环境的安全，我们班组全体员工郑重承诺并签署以下《班组员工安全目标责任书》：一、安全目标1.树立安全至上的理念，使每位员工充分认识到安全工作的重要性，确保在工作中始终将安全放在首位。

2.制定科学合理的安全目标，明确安全责任，并将其列入每位员工的绩效考核指标，以确保安全工作得到全面推进。

3.致力于创建积极、健康、安全的工作氛围，将安全文化贯穿于班组员工的思想和行为中。

4.积极推广安全知识和技能，提高员工应对突发事故和紧急情况的能力。

二、安全生产责任1.班组领导要以身作则，严格按照安全操作规程，认真履行安全管理职责，确保公司、部门和班组的生产经营活动符合国家、行业和公司的相关安全规定和标准。

2.班组领导要加强对员工的安全教育和培训，培养员工的安全意识，并制定及实施安全制度，确保员工遵守安全规范和操作流程。

3.班组领导要认真组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除存在的安全隐患，并迅速报告、处理和跟踪整改未接受整改的情况。

4.班组领导要积极落实安全培训计划，定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和责任感。

三、员工安全责任1.所有班组员工要自觉遵守安全生产规定，不得违章操作，严禁擅自更改工艺流程、操作方法，杜绝瞒报、漏报安全事故和隐患。

2.所有班组员工要积极参与安全教育和培训，提高自身的安全知识和技能，不断增强遇到突发情况时的应急能力。

3.所有班组员工要严格执行安全操作规程，正确使用和保养工作设备，确保设备的安全性能和工作环境的安全。

4.所有班组员工要认真履行安全巡查和隐患排查的职责，积极报告和整改存在的安全隐患，保障工作环境的安全。

5.所有班组员工要积极参与安全会议和安全活动，提出安全改进建议，共同营造良好的工作氛围。

四、安全奖惩制度1.对于安全管理做得好、工作做得细的优秀员工，班组领导将予以表彰和奖励，激励员工树立良好的安全意识和积极的安全行为。

2016年安全生产目标责任书

甲方（总经理）乙方（主管副总经理）为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2016 年度安全生产目标责任书。

一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零、重大火灾事故为零、重大爆炸事故为零；2、重大交通事故为零；重大设备事故为零；3、多人急性中毒事故为零；轻伤率小于3‰；4、应急设施、防护器具完好率100%5、最大限度地减少一般事故、安全隐患的整改率达100%以上；6、职工工作环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故必须执行“四不放过”原则进行调查处理。

（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。

2、新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、特种作业人员上岗持证率达100%。

3、安全隐患按期整改率达100%以上。

对发现的不安全隐患要及时组织整改，无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。

4、杜绝各种违章指挥。

5、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

6、定期组织安全、环保法规的学习，总结前一阶段安全、环保工作，布置今后的安全、环保管理工作。

三、考核与奖惩：按照公司《安全目标考核管理制度执行》四、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，予以应有的处罚。

构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

有效期限为一年，即：2016年1月1日至2016年12月31日。

甲方（总经理）签字：乙方（主管副总经理）签字：2015年12月31日甲方（总经理）乙方（生产副总经理）为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订 2016 年度安全生产目标责任书。

班组安全生产目标责任书三篇

班组安全生产目标责任书三篇篇一：班组人员安全生产目标责任书一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程。

4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材。

5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产。

6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决。

7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动。

8、在工作过程中注意向相关方施加安全生产方面的影响。

9、积极协助安全管理部做好安全、环保、职业健康工作。

10、积极参加班组安全活动。

11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平。

12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报。

13、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。

二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、按计划参加班组活动率达90%。

4、劳保用品正确配戴率达100%。

5、有效执行操作规程率100%。

三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任人签字：日期：项目经理签字：日期：篇二：班组安全生产目标责任书为了认真落实“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。

班组安全生产目标管理责任书（2篇）

班组安全生产目标管理责任书为了落实安全责任制，全面实现我厂的安全生产工作目标，确保安全运行，特向班组订立安全生产责任状。

一、责任对象：各车间班组长为本班组安全生产第一责任人和直接负责人，对车间主任负责。

二、责任目标；1、保证所管理运行设备在参数合格范围内的长期稳定运行。

2、带领本班人员严格执行“两票三制”。

3、杜绝重伤、死亡事故，轻伤频率控制在3‰以下，当班发生事故负有连带责任。

4、新工人上岗三级安全教育率达100%。

5、特种作业人员上岗持证率100%。

6、积极开展创安全合格班组活动，确保年度实现安全合格班组。

7、积极开展班前安全活动和班前安全检查，发现隐患要及时整改，做到不违章指挥，不违章操作，不违反劳动纪律。

三、班组长职责：1、对本班组的安全生产负全面责任。

组织召开交接班会议，严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程，合理安排班组人员工作，带领本班组人员安全作业。

2、认真贯彻执行安全生产方针、政策；经常对班组人员进行安全教育，组织班组人员学习安全技术规范、安全操作规程以及公司安全生产管理规章制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

对班组成员不戴安全帽或赤脚、赤背、穿拖鞋进入工作现场和吸烟、窜岗、睡岗等违反劳动纪律的行为进行批评教育和申报处罚。

3、听从车间负责人的正确指挥。

不安排没有经过“三级安全教育”（或无特种作业操作证）的工人上岗。

严格执行工序交接、检查制度；有权拒绝违章指挥，不违章冒险作业。

4、班前对所有使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题应立即采取措施进行整改。

5、有权拒绝任何不符合安全生产的指令和意见，并及时向上级或越级反映。

6、组织班组安全活动；掌握现场救护基本知识，作好院前的救护工作；发生事故要立即上报并积极配合事故调查组，对事故进行调查分析，查清原因，防止类似事故的重复发生。

7、发生事故立即报告车间主任、调度室和安环科；保护现场并参加事故调查，特殊情况可以越级报告。

班组目标责任书

班组目标责任书一、班组基本情况1. 班组名称：[班组名称]2. 班组负责人：[班组长姓名]3. 成员构成：[成员名单及职位]4. 所属部门：[所属部门名称]二、目标责任期限1. 起止日期：[起始日期]至[结束日期]三、班组目标1. 安全生产目标：确保班组在责任期内无重大安全事故发生。

2. 质量控制目标：达到或超过公司设定的质量标准，减少返工率。

3. 生产效率目标：提高生产效率，确保按时完成生产任务。

4. 成本控制目标：控制生产成本，减少不必要的浪费。

5. 团队建设目标：增强团队协作能力，提升团队凝聚力。

四、责任与义务1. 班组长负责制定班组工作计划，监督执行情况。

2. 班组成员应遵守公司规章制度，完成分配的工作任务。

3. 班组成员应积极参与班组会议，提出建设性意见。

4. 班组成员应接受班组长的指导和管理。

五、考核与激励1. 考核标准：根据班组目标完成情况进行考核。

2. 激励措施：对完成或超额完成目标的班组给予奖励。

3. 惩罚规定：对未完成目标的班组进行相应的惩罚。

六、责任书的变更与解除1. 因公司政策或市场环境变化，可对责任书内容进行调整。

2. 班组成员违反责任书规定，公司有权解除责任书。

七、附则1. 本责任书一式两份，班组长和公司各执一份。

2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效。

八、签字盖章1. 班组长签字：____________2. 公司代表签字：___________3. 盖章：[公司公章]4. 日期：___________请根据实际情况填写上述空白处，并确保所有信息的准确性和完整性。

班组责任书

班组责任书
班组责任书
范本：
尊敬的各位团队成员：
为了更好地组织和管理我们的班组工作，明确每位成员的责任和义务，提高工作效率和团队凝聚力，特制定此班组责任书，希望大家共同遵守，共同努力。

一、班组目标
我们的班组目标是：保证工作质量，提高工作效率，达到公司规定的生产目标。

二、班组职责
1.负责本班组的生产安排、技术指导和质量控制，确保产品质量符合要求。

2.协调各个岗位之间的工作关系，保证工作顺畅进行。

3.负责班组人员的考勤管理和工作纪律的监督。

4.及时反馈上级领导关于班组工作的情况，以及存在的问题和困难。

5.积极参与和组织各项培训活动，提升自身的专业知识和技能。

三、班组成员责任
1.坚守岗位，按时按量完成工作任务。

2.积极与班组里其他成员协作，互相帮助，共同完成工作目标。

3.认真执行公司的规章制度，保证公司的利益和形象。

4.不得私自泄露公司商业机密或内部信息。

5.遵守工作纪律，如迟到早退、旷工、懒散等行为，将被视为失职，按公司规定受到相应惩处。

6.参与并积极配合上级领导安排的培训和会议。

四、班组奖惩制度
1.对于工作出色、表现突出的成员，将给予表扬和奖励。

2.对于违反公司规章制度、未能按时完成工作、工作质量不合格等行为，将依据公司制度进行相应处罚。

以上责任书自下发日起生效，希望大家认真遵守，共同努力，为班组的发展和公司的发展做出贡献。

班组负责人：__________________
日期：____________________。

班组目标责任书

班组目标责任书班组目标责任书一、背景介绍为了提高班组的工作效率和协作能力，明确班组成员的职责和目标，特编写此班组目标责任书。

本旨在为班组成员提供清晰的指导和明确的目标，以实现团队的共同成长和发展。

二、总体目标班组的总体目标是：实现高效协作，提升工作质量，达到部门或者公司设定的业务目标。

三、具体目标及责任分工 1. 目标一：提升工作效率责任一：班组成员应积极配合领导的工作安排，按时完成工作。

责任二：及时沟通问题，共同解决工作中的难题。

责任三：不断学习和提升专业知识，提高工作技能。

责任四：定期总结经验，提出改进工作效率的建议。

2. 目标二：提升工作质量责任一：确保工作过程中的、数据等内容的准确性和完整性。

责任二：遵守相关的工作流程和标准，确保工作质量达到要求。

责任三：培训新人，确保工作经验传承和知识共享。

责任四：及时反馈和处理客户或者部门的问题和投诉。

3. 目标三：协作能力提升责任一：班组成员之间要建立良好的沟通和协作机制，共同解决问题。

责任二：积极参加内部培训、分享会等活动，提升团队的协作能力。

责任三：提倡团队合作和知识共享，鼓励成员之间互助互补，形成团队优势。

责任四：定期组织团队建设活动，增进成员之间的互信和凝结力。

四、工作计划与评估 1. 每月初，班组负责人将制定当月的工作计划，明确目标和具体分工。

2. 每周，班组负责人将召开例会，对上周工作进行总结和评估，制定下周的工作计划。

3. 每季度，班组负责人将对班组目标的完成情况进行评估，并提供必要的改进措施。

附件： 1. 班组工作计划表 2. 班组工作总结模板 3. 周例会议程模板 4. 培训活动记录表法律名词及注释： 1.《劳动合同法》：指中华人民共和国劳动合同法。

注释：该法规定了劳动者与用人单位订立、履行、变更、解除劳动合同的相关规定，保护劳动者的权益。

2.《劳动争议调解仲裁法》：指中华人民共和国劳动争议调解仲裁法。

班组安全工作目标责任书

班组安全工作目标责任书根据公司安全管理制度，为进一步加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特编制本《班组安全工作目标责任书》。

一、安全目标本班组的安全目标是：零伤亡、零事故、零损失。

二、安全责任1. 班组负责人是本班组的安全责任人，对本班组的安全工作负有直接责任。

具体职责包括：（1）制定本班组的安全管理制度和应急预案，并进行组织实施；（2）明确班组成员的安全责任和权限，并确保其履行；（3）指导、检查班组成员的安全行为，及时发现并纠正不安全行为；（4）组织开展安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能；（5）建立安全档案和事故记录，并及时报告公司有关部门；（6）定期组织安全检查，发现和排除安全隐患；（7）配合公司有关部门开展安全检查和督查工作；（8）负责组织应急演练和事故调查，总结教训，预防类似事故再次发生；（9）评估安全风险，并制定相应的控制措施。

2. 班组成员是本班组的安全责任人之一，对本班组的安全工作负有共同责任。

具体职责包括：（1）遵守本班组的安全管理制度和操作规程；（2）严禁违章操作，做到安全第一；（3）发现安全隐患或不安全行为要及时报告负责人；（4）配合负责人的安全检查和事故调查工作；（5）参加安全培训，提高自己的安全意识和安全技能；（6）积极主动地参与应急演练和事故调查，为防范事故提供建议和意见。

三、安全措施为确保达到安全目标，本班组将采取以下安全措施：1. 加强安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能。

定期组织各类安全培训，包括安全操作规程、安全技能培训、紧急处置技能培训等。

2. 建立安全档案和事故记录。

建立和完善每个班组成员的安全档案，记录有关安全事故和不安全行为的情况，及时报告公司有关部门。

3. 加强安全检查，发现和排除安全隐患。

定期组织安全检查，发现存在的安全隐患并立即采取措施进行整改，确保安全隐患得到及时解决。

4. 配合公司有关部门的安全检查和督查工作。

积极配合公司有关部门的安全检查和督查工作，接受安全监督和指导，改进工作中的不足。

班组安全目标管理责任书

班组安全目标管理责任书为了加强班组的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高工作效率和生产质量，制定本《班组安全目标管理责任书》。

一、安全目标1. 零伤害目标：确保在班组工作过程中不发生任何人身伤害事件，实现零伤害目标。

2. 防火目标：保障班组工作场所的火灾安全，确保不发生火灾事故，减少生产设备和物资的损失。

3. 机械操作目标：规范机械设备的操作，确保不发生机械故障导致的事故和损失。

4. 电气安全目标：确保班组电气设备运行安全，杜绝电气事故发生。

5. 危险品管理目标：严格遵守危险品管理规定，确保危险品存储和使用过程中不发生安全事故。

6. 环境保护目标：积极开展环保宣传教育，加强环境保护意识，减少环境污染。

二、安全责任1. 班组长负责整个班组的安全工作，并向上级汇报安全工作情况。

2. 班组成员负责自己所在工作区域的安全工作，积极参与安全活动，提出安全建议。

3. 班组长要制定班组的安全工作计划，并组织实施。

4. 班组成员要严格执行安全操作规程，不得擅自变更操作程序。

5. 班组长要定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。

6. 班组长要及时了解安全事故隐患，并采取措施进行排除。

7. 班组成员要互相监督，发现他人存在安全隐患及时报告，并参与隐患整改工作。

8. 班组长要制定安全奖惩制度，对安全工作成绩突出的员工进行表彰，对违反安全规章制度的员工进行惩罚。

9. 班组成员要自觉遵守安全规章制度，不得以任何理由违反安全规定。

10. 班组全体成员要形成良好的安全文化氛围，保持警觉，不放松对安全的重视。

三、安全措施1. 班组要配备必要的安全设施和防护装备，保证员工的安全。

2. 班组要定期对设备设施进行检查和维护，确保其安全可靠。

3. 班组要建立健全安全责任制，明确每个人的安全职责和权责。

4. 班组要加强安全监督，对存在安全隐患的地方进行整改，确保安全生产。

5. 班组要组织定期的安全检查和安全知识培训，提升员工的安全意识。

2016班组长责任状

澜沧锦茂煤业有限公司
2015年安全生产目标责任书
（机电队长）
为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保2016年度安全生产。

结合我矿的实际情况，签订2016年度《安全目标责任书》，机电副矿长与机电队长签订以下安全目标责任书：
一、安全管理目标:
1、在机电副矿长的领导下,全面负责机电、运输安全生产监管工作,并对分管业务范围内的安全生产负直接责任。

2、认真贯彻“五同时”原则,坚持不安全不生产。

3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况。

4、组织分管范围内的安全检查,事故隐患排查,制定落实重大事故隐患整改措施。

5、负责分管部门的安全教育培训与特殊工种持证上岗培训计划工作。

6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。

7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。

8、定期召开安全生产会议、分析矿井目前的安全形势,及时解决安全工作中存在的问题。

二、责任书期限:
本责任书于2016年1月1日起至2016年12月31日止,期限为一年。

三、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。

四、本责任书自签定之日起生效。

机电副矿长：目标责任人：
2016年1月1日。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书一、目标设定1. 班组安全目标应符合公司整体安全生产方针和目标，确保班组内所有成员的生命安全和身体健康，预防和减少各类事故的发生。

2. 班组安全目标应具体、量化，包括但不限于以下方面：- 年度零重大安全事故；- 月度安全隐患排查整改率达到100%；- 员工安全培训参与率达到100%；- 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

二、责任分配1. 班组长负责制定和实施班组安全目标责任书，确保各项安全措施得到有效执行，并定期对安全目标的实施情况进行评估和调整。

2. 班组成员应遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育培训，正确使用安全防护装备，对发现的安全隐患及时上报。

3. 安全员负责监督和指导班组安全目标的实施，提供必要的安全技术支持，并对违反安全操作的行为进行纠正和处罚。

三、实施措施1. 定期组织安全知识培训和应急处置演练，提高班组成员的安全意识和应急处理能力。

2. 建立和完善班组安全检查制度，对生产设备和作业环境进行定期检查，及时发现并整改安全隐患。

3. 强化安全文化建设，通过宣传、教育和激励措施，营造浓厚的安全生产氛围。

4. 对于安全目标的完成情况进行定期评估，对表现突出的个人或团队给予表彰和奖励，对未达标的进行分析整改。

四、监督与考核1. 公司安全生产管理部门负责对班组安全目标责任书的实施情况进行监督和考核。

2. 考核结果将作为班组长和班组成员绩效评价的重要依据，并与奖惩制度挂钩。

3. 对于未能完成安全目标的班组，需提交书面整改报告，并在规定时间内完成整改。

五、附则1. 本责任书一经签订，即视为班组长和班组成员对安全目标的承诺和责任的确认。

2. 本责任书应根据公司安全生产政策的变化和班组实际情况进行适时修订。

3. 本责任书自签字之日起生效，有效期一年，期满后根据实际情况决定是否续签。

安全目标责任书签订(每人都签,一年一签)

公司关于签订“安全目标责任书”的实施意见各部门、车间：为认真贯彻执行我公司“安全第一、预防为主；控制风险、综合治理；遵章守法、安全发展" 的安全工作方针,以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国全生产法》的要求，我公司继续进行总经理与分管总经理、副总经理与车间签订“安全目标责任书”，希望各单位结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。

附：各级人员签订的《安全目标责任书》总经理：2016年1月1日总经理与副总经理安全目标责任书为认真做好我公司2016年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。

一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大爆炸事故为零。

4、重大生产事故为零。

5、轻伤率小于1‰.6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100％.7、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作.2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。

3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。

4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。

5、定期开展安全培训教育和考核。

6、按照“四不放过”原则,及时对各部门发生的事故进行处理。

7、定期召开安全工作会议,分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。

班组目标责任书（通用17篇）

班组目标责任书（通用17篇）班组目标篇1为进一步搞好街道消防安全工作，有效预防火灾事故的发生，确保人民生命财产安全，维护辖区稳定，促进各项事业蓬勃发展，特与各村委会签订本《消防安全工作责任书》。

一、兴隆街道办事处消防安全责任(一)切实加强对消防安全工作的领导街道办事处应高度重视本辖区消防工作，建立并执行消防安全例会制度，定期召开研究消防工作专题会议。

(二)全面落实消防安全责任制街道办事处对本辖区的消防安全负责、并与辖区内各村委会签订《消防安全责任书》。

积极督促各村委会认真贯彻落实国家消防法律法规。

(三)开展消防宣传教育活动，提高居民法制意识。

利用海报、板报、宣传手册等形式积极宣传贯彻《中华人民共和国消防法》、《山东消防条例》、《国务院关于加强和改进消防工作的意见》等法律、法规和规章。

二、各村委消防安全责任(一)认真执行有关消防法规，贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为警示，实行防火安全责任制。

(二)各村主要负责人是消防安全第一责任人，指定主管责任人具体负责领导消防管理工作。

各村委会要把消防管理工作纳入日常中，要确定各岗位的消防安全职责，保障消防工作与日常业务工作相适应。

对辖区内消防安全实施“网格化”管理。

1、建立健全居民用电、用火等各项和安全生产操作规程，并使之落到实处。

2、认真开展防火检查和巡查工作，及时发现和消除各类火灾隐患，杜绝在火灾负荷较大的部位开展易引起火灾的活动，不得堆积易燃易爆物品。

(三)每个工作人员都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

1、各村委会要定期组织检验、维修消防设施和器材，确保完好有效。

2、配齐配足各类简易灭火器材，加强维护管理，确保完好有效。

(四)积极开展防火宣传教育，不断提高居民的安全防火意识，积极组织工作人员参加相关部门开展的“安全月”和“消防日”活动和防火、灭火业务培训。

班组安全目标责任书

班组安全目标责任书班组安全目标责任书1为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园各类事故的发生，我园本着“安全工作，预防第一，全面落实教育方针”的管理原则,特与教师签订以下岗位责任书。

一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责，严格执行《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》。

2、严格要求，科学管理。

关心爱护每一位幼儿，尊重幼儿人格，不体罚或变相体罚幼儿，不侮辱幼儿。

3、加强个人修养建设，仪表符合教师形象和工作要求，乐教爱岗，“内提素质，外塑形象”，使家长满意率达90%以上。

4、加强各类学习，不得无故缺席，并认真做好笔记。

5、做好幼儿思想教育工作和安全教育工作，教师必须把幼儿安全放在首位，培养幼儿诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。

6、经常与家长联系，了解幼儿在家安全，学习情况及生活情况，有针对性地共同教育好幼儿，把幼儿教育延伸到园外。

二、教育教学目标：1、要面向全体幼儿，培养幼儿的个体特长和良好的行为习惯，期内班级幼儿不出现安全事故。

按时完成幼儿园和部门分配的临时性工作任务。

2、与班内其他工作人中积极合作，以多种方式联系家长，互通情况，协调关系，共同商讨开展本班的保教工作。

3、教师要不断提高教学基本功，每位教师每学期上1节公开课，日常教学活动中做到提前备课改课，精心准备教学具。

每学期要认真完成岗位技能考核。

4、积极参与教研组的各种教研活动，充分利用教学资源，探究适合幼儿实际的教法。

教师每期听课不少于20节，撰写论文一篇。

5、创设适宜的游戏环境和材料，科学有效地指导幼儿开展各类活动。

三、保育安全目标：1、教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,教师负主要责任,教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,认真督促落实好班级各项安全措施,发现问题及时处理。

2、课堂教学安全由任课教师负责,教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。