住院医师规范化培训会议记录

2019年北京市中医住院医师规范化培训中医眼科专业师资培训会议纪要

北京市中医住院医师规范化培训中医眼科专业师资培训会议纪要眼科中国中医科学院望京医院在这万物复苏，竞相绽放的季节，为提高北京地区中医眼科骨干教师业务水平，加强中医眼科临床带教师资队伍建设，由北京市中医管理局主办，中国中医科学院望京医院眼科牵头北京市中医住院医师规范化培训中医眼科专业师资培训项目，在承办单位北京中医药大学东方医院眼科大力支持于2019年3月28日在北京中医药大学东方医院一楼学术报告厅胜利举办。

来自北京市16家规陪基地医院中医眼科系统近50名骨干教师参加了培训。

中国中医科学院望京医院刘静教授本次培训由中医眼科专业师资培训项目组组长刘静教授主持，北京市中医管理局非常重视，蔡海燕老师莅临现场，对历年来师资培训取得的成绩，现阶段培训情况及此次培训班的要求目标进行了说明。

这次培训目的是以中医眼科规培医师和研究生的培养基层社区卫生服务中心的需求为导向，以中医临床思维，中医适宜技术为特色，努力为基层医疗卫生机构培养出热爱基层卫生工作，又能够发挥中医特色优势的高水平人才。

北京中医药大学东方医院周剑教授中日友好医院金明教授中国中医科学院望京医院刘静教授开幕式后培训正式开始。

北京中医药大学东方医院周剑教授，中日友好医院金明教授，中国中医科学院望京医院刘静教授分别从中医住院医师规范化培训政策解读，中医眼科临床思维与实践，教师与教学能力、眼科医学发展概况，中医眼科医学学科定位及发展，以人为本的中医眼科医师接诊技巧、教学技术规范，中医眼科师资队伍建设要求和中医眼科医师规范化培训细则等多角度展开培训交流，针对中医眼科规范化培训基本知识，基本理论，基本技能中存在的问题与计策等方面进行了详细的讲解。

培训班全体人员合影本次培训班受北京市中医局委托，对参加学习培训后的教师颁发了中医眼科师资培训合格证书，为中医眼科骨干教师提供了良好的学习、交流平台，介绍了临床教学经验，受到培训骨干教师一致好评。

对中医眼科临床骨干师资能力培养起到了巨大的作用。

住院医师规范化培训记录

宝清县人民医院住院医师规范化培训培训记录册科室姓名培训编号第阶段第年宝清县人民医院科教科监制填写说明1、必须按表如实、认真、及时地填写。

一个培训年度填写一本，每年9月初到科教科领交培训手册。

2、填写内容应符合卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》中的有关要求。

要求培训各病例病种全面，同一病种病例记录10例以上即可，管床病例全年总数达到60例以上，手术病例全年总数达到40例以上，实践操作病例达到20例以上（如无管床病例的科室要求达到50例以上）。

3、本记录册中的内容是检查住院医师规范化培训过程的重要依据，要求各项内容填写详细全面，病案号准确清晰。

4、培训编号是住院医师开始培训注册时由医院统一给定的编号，该编号代表医师本人培训身份，请在记录册上标明此号，以便存档。

宝清县人民医院住院医师规范化培训管理办法根据卫生部有关《临床住院医师规范化培训试行办法》、《临床住院医师规范化培训大纲》的规定与要求，结合我院近年来住院医师规范化培训工作的实践，特制定我院住院医师规范化培训管理办法。

一、组织领导宝清县人民医院继续医学教育委员会负责全院的住院医师规范化培训。

宝清县人民医院继续医学教育委员会主任：王志强副主任：高景国邓忠光林福君张述海成员：程莫双张岩王海军杨占龙王庆春孟庆霞孙永良封安云徐鹏翔侯淑芹于海燕王鲲鹏姜纯琳闫庆国潘贵江于学东谢冰张会军张玉凤王国娟王晓荣赵晓岩赵国军张秀丽李莹华赵晓红张利峰任宏宴孙华吕佳李丽卿下设办公室在科教科：主任:程莫双继续医学教育委员会及其办公室负责全院住院医师规范化培训的指导、协调、检查、审核、评估工作。

二、培训对象（一）本科学历医学院校本科毕业进入我校的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训。

（二）硕士学历临床医学硕士毕业生，如毕业留校前无临床工作经历，直接参加住院医师第二阶段第一年培训；如毕业留校前有三年以上工作经历可直接参加住院医师规范化培训第二阶段考核，考核不合格者，根据实际水平进入相应年限进行住院医师规范化培训；考核合格者颁发住院医师规范化培训合格证书。

住院医师规范化培训工作记录本

住院医师规范化培训工作记录本1.前言2.个人信息住院医师在记录本上应填写个人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、出生日期、毕业院校等。

这些信息可以帮助医院或相关机构了解住院医师的背景信息，并进行个性化的培训计划。

3.培训计划住院医师在培训开始前，应制定详细的培训计划。

培训计划应包括培训时间、培训地点、培训内容和培训目标等。

通过制定培训计划，可以使住院医师在整个培训过程中有一个明确的方向和目标。

4.学习笔记住院医师在学习过程中应有详细的学习笔记。

学习笔记可以包括学习的主要内容、自己的理解和感悟、需要进一步深入学习的问题等。

通过学习笔记，可以帮助住院医师巩固所学知识，并且在之后有需要时可以进行回顾。

5.培训项目记录住院医师在规范化培训过程中可能会参加各种培训项目，如研讨会、讲座、实践操作等。

在记录本上应详细记录参加的培训项目的名称、时间、内容、主讲人等信息。

通过记录培训项目，可以使住院医师对自己参加的培训有一个清晰的了解，也可以作为后续评价住院医师培训效果的依据。

6.培训心得住院医师在培训结束后应总结自己的培训心得。

培训心得可以包括对培训内容的评价、自己在培训过程中的体会和感悟等。

通过总结培训心得，可以帮助住院医师更好地反思自己的培训过程，并在今后的培训中进行改进。

7.培训成果住院医师在规范化培训过程中应记录自己的培训成果。

培训成果可以包括取得的证书、发表的论文、参与的科研项目等。

通过记录培训成果，可以有效记录住院医师在培训过程中的进步和成就，也可以作为之后评价住院医师的能力和专业水平的依据。

8.培训评价住院医师在培训结束后应对培训进行评价。

培训评价可以包括对培训质量的评价、对培训师资力量的评价、对培训效果的评价等。

通过培训评价，可以帮助住院医师和培训组织及时发现培训中存在的问题，并进行改进。

9.总结住院医师规范化培训工作记录本是住院医师进行规范化培训的重要工具。

通过详细记录培训经历和学习成果，可以提高培训效果，促进住院医师的专业能力和综合素质的提升。

江苏省中医类别住院医师规范化培训记录手册

江苏省中医类别住院医师规范化培训
记录手册
单位
姓名
科别
江苏省中医药局制
说明
1、本册供中医类别住院医师规范化培训记录使用，培训周期结束后上交医院继续教育办公室（或主要职能部门），存入个人业务技术档案。

2、住院医师须按规范化培训实施细则的计划和要求及时如实地记录所完成的项目，并须有考核者签名。

3、住院医师须在轮转出科后三天内将本手册提交科室考核小组审核并签署意见。

4、本手册须用钢笔填写，自己清楚，不得遗失、撕页和涂改。

手册的记录内容作为考核的依据。

江苏省中医类别住院医师规范化培训第一阶段培训记录
科记录
时间：年月日至年月日，事假：天，病假：天一、诊治住院病例
备注：代码提示
类型：1-一般；2-危重；3-抢救；
结果：1-痊愈；2-好转；3-死亡；
治疗方法：1-中医；2-西医；3-中西医；
综合方法：1-针灸；2-推拿；3-火罐；4-刮痧；5-其他。

二、处理门急诊病例
三、技术操作及手术
注：1.技术操作及手术名称按住院医师继续教育计划“附表一”中规定的有关项目逐项纪录。

2.一般技术操作只记录日期、例次数和考核者，参加手术需按栏逐项纪录。

四、理论学习及科研、教学情况
五、思想政治和工作态度（100分）
六、其他
医疗事故：有无医疗差错：有无工作错误：有无。

住院医师规范化培训入科教育记录

住院医师规范化培训入科教育记录第一篇：住院医师规范化培训入科教育记录医德医风：依法行医，文明行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医、规范行医、医护人员发扬“救死扶伤”人道主义精神。

科室规章制度：三级查房制度、科室查房制度、教学查房制度、交班制度、病历书写制度、处方书写制度、会诊制度、医疗安全。

劳动纪律、医疗法律法规、突发事件等应急预案如医疗纠纷、自杀、火灾等。

学科特点及学习要求：呼吸专科设置呼吸门诊、病房，我科学习任务主要在病房内完成，病房设置呼吸抢救室、普通病床共40余张，肺功能室、支气管镜室。

1.重点掌握呼吸科疾病：上呼吸道感染、急性气管-支气管炎、咳嗽诊治指南、肺炎、肺结核、支气管哮喘、支气管扩张、慢性阻塞性肺疾病、肺癌、肺源性心脏病、肺血管疾病、肺间质疾病等疾病诊治。

2.了解呼吸科常用药物如呼吸科合理使用抗生素、化痰止咳药物、支气管舒张剂、皮质激素等合理应用。

3.呼吸科氧疗（包括机械通气、气道管理）。

3.呼吸科常见操作：掌握血气分析操作、解读血气分析临床意义、胸腔穿刺及胸腔闭式引流术、骨髓穿刺；了解支气管镜检查、气管插管术（经口、经鼻支气管镜引导下气管插管）、气道管理、肺通气功能检查操作及报告解读。

定期进行教学查房及呼吸专科讲课，能阅读英文文献，对实习生有一定带教能力。

注意事项：按规范化培训要求完成我科学习任务及要求，在学习专业知识及技能同时，应严格遵守医院及科室各项规章制度，与同事协同合作沟通能力，在科主任及带教医师的指导下，掌握医患沟通技巧，了解医疗法律法规，防止医疗纠纷伤害。

第二篇：住院医师规范化培训入科教育住院医师规范化培训学员入科教育1.介绍学科概况：呼吸内科介绍，师承及带教师资职称和学历结构，科研成果。

2.医疗工作：（1）三级医师查房制度：无论住院医师，主治医师还是副主任医师或主任医师查房，培训学员均应汇报病历。

（2）大病历书写制度：学员负责所分管病床的大病历书写，最迟于病人入院后24小时前完成大病历。

住院医师规范化培训记录手册

住院医师规范化培训记录手册第二阶段单位姓名科别江苏省卫生厅年月日科记录时间：年月日至年月日，事假：天，病假：天一、诊治住院病例二、处理门急诊病例三、技术操作及手术注：1. 技术操作及手术名称按培训计划“附表一”中规定的有关项目逐项记录。

2. 通常技术操作只记录日期、例次数与考核者，参加手术需按栏逐项记录。

四、理论学习及科研、教学情况参加教学记录：参加各类病历讨论、主任查房、其他学习情况记录：五、思想政治与工作态度（100分）六、其他医疗事故：有无医疗差错：有无工作错误：有无七、科室考核小组意见：签名：年月日科记录时间：年月日至年月日，事假：天，病假：天一、诊治住院病例二、处理门急诊病例三、技术操作及手术注：1. 技术操作及手术名称按培训计划“附表一”中规定的有关项目逐项记录。

2. 通常技术操作只记录日期、例次数与考核者，参加手术需按栏逐项记录。

四、理论学习及科研、教学情况参加教学记录：参加各类病历讨论、主任查房、其他学习情况记录：五、思想政治与工作态度（100分）六、其他医疗事故：有无医疗差错：有无工作错误：有无七、科室考核小组意见：签名：年月日科记录时间：年月日至年月日，事假：天，病假：天一、诊治住院病例二、处理门急诊病例三、技术操作及手术注：1. 技术操作及手术名称按培训计划“附表一”中规定的有关项目逐项记录。

2. 通常技术操作只记录日期、例次数与考核者，参加手术需按栏逐项记录。

四、理论学习及科研、教学情况参加教学记录：参加各类病历讨论、主任查房、其他学习情况记录：五、思想政治与工作态度（100分）六、其他医疗事故：有无医疗差错：有无工作错误：有无七、科室考核小组意见：签名：年月日科记录时间：年月日至年月日，事假：天，病假：天一、诊治住院病例二、处理门急诊病例三、技术操作及手术注：1. 技术操作及手术名称按培训计划“附表一”中规定的有关项目逐项记录。

2. 通常技术操作只记录日期、例次数与考核者，参加手术需按栏逐项记录。

2017年住院医师规范化培训住院医师座谈会【范本模板】

2017年住院医师规范化培训住院医师座谈会
一、座谈会时间：2017年9月30日下午3时
二、座谈会地点:医院职工食堂2楼餐厅
三、座谈会目的：了解规范化培训住院医师工作、生活上的要求，学习上的需要。

对医院管理住院医师规范化培训工作的意见,对专业基地、轮转科室、带教工作的意见和建议。

同时介绍培训部对住院医师规范化培训的要求和培训中应注意的事项。

“十.一"中秋节来临，预祝节日快乐！党的十九大召开来在即,要求全体住院医师注意安全，保证工作纪律。

四、座谈会人员：全体规培住院医师，专业基地主任、职能科室主任（医务部、组织人事部、质量控制科、财务科)，主管院长。

五、座谈会准备：
1.食堂餐厅圆桌形式，周边六个方桌,30日下午2:30分培训部抽人准备
2。

准备矿泉水（夏日）在食堂取，过后与食堂按消耗量结账
3.在快活林购买月饼，200元卡给50元月饼，购买100快月饼
4.购买适当橘子、瓜子
5.请党政办帮助链接电脑和投影仪
六、座谈会程序：
1.培训部主持座谈会
2.组织观看《我是住院医师》住培宣传片
3.住院医师座谈
4。

基地主任座谈
5。

主管院长讲话
6.培训部提前祝贺双节快乐，提出规培中注意事项，强调党的十九大期间生产生活安全,要求住院医师准手规章制度，严守工作纪律，保证节日安全。

七、座谈会要求:全体规培住院医师必须参加。

附带：2016年规培住院医师领取三方协议，国庆节后上交培训部.。

住院医师规范化培训领导小组工作会议纪要 4300字

三一文库（）〔住院医师规范化培训领导小组工作会议纪要 4300字〕北京燕化医院住院医师培训工作小组会议纪要会议时间：20xx年3月12日（周二）下午14:00~17:00 会议地点：行政办公区会议室主持人： ****参会人员：*************************************************** ***记录人：**会议议题：做好各项工作，迎接外科住院医师培训基地复审。

会议内容：1、***主管院长：根据北京市卫生局关于开展普通专科医师基本合格培训基地复评工作的通知，医院自接到市卫生局文件，关于我院外科住院医师培训基地复评通知后，要求各科室要高度重视此项工作，认真学习细则及文件，严格按照内容要求去做，迎接外科住院医师基地验收工作。

2、外科***主任：大外科要在各方面完善住院医师规范化培训工作，需加强各部门岗位职责的落实，重视三基，尤其是技能培训、规范查房，提高培训效率，要不断完善住院医师规范化培训相应制度及规范，并严格按照要求去做。

3、****院长助理兼医务部主任：医务部应协助加强对住院医师的培训、轮转、考核、出勤率的监管，保证住院医师规范化培训工作有条不紊的进行。

4、***主任：医院一直对住院医师规范化培训基地很重视，近两年在设备设施方面投入也很多，今年的预算已达到了30多万元，前两年在教学设备设施上投入总和已达近百万元。

从科教部角度，一直是严格管理，也要求各教研室严格把关，如出科考核不要流于形式，内容也不要局限理论考题；教学查房按照指导教材要规范；各项基本操作要经常练习；各项医疗活动、教学活动记录本要齐备。

指导老师和学员迎接考试，抓紧练习，力争取得好成绩。

20xx年住院医师规范化培训工作小组会议纪要一、会议时间20xx年8月23日（周四）下午14:00~17:00二、会议地点：燕化医院门诊楼五层会议室参会人员组长：*** 主管副院长副组长：*** 科教部主任*** 医务部主任成员：*** 大外科主任*** 大内科主任** 妇产科主任** 儿科主任岳** 社区综合管理部主任秘书：** 科教科教学干部三、主要议题1、讨论20xx年来院住院医师参加住院医师规范化培训问题2、讨论我院申请住院医师外科基地复审四、会议内容赵**院长：住院医师规范化培训是一项涉及面广且内容复杂的系统工程，事关医院的可持续发展，因此必须提高认识，加强领导，严密组织。

住院医师规范化培训工作记录本

住院医师规范化培训
工作记录本
基地/科室：_________教学主任：教学秘书：
南昌大学第三附属医院
南昌市第一医院
2017 年
目录
一、本年度培训工作计划
二、导师及带教老师基本情况表
三、轮转人员名单
四、入科教育内容
五、教学活动安排表
六、学员出科考核登记表
七、会议记录
八、本年度培训工作总结
九、住院医师反馈表
一、本年度工作计划
二、导师及带教老师基本情况
三、轮转人员名单
三、轮转人员名单（续）
四、入科教育内容
五、教学活动安排表
1、教学查房
2、病案讨论
3、小讲课
4、学员自主小讲课
六、学员出科考核登记表
六、学员出科考核登记表（续）
七、会议记录
八、本年度培训工作总结
年月日
南昌市第一医院住院医师规范化培训学员反馈表
各位住院医师：
请对培训科室进行评估，以便了解各科室对住院医师培训工作的质量，改进我们的工作。

非常感谢你对我们工作的大力支持！
1、您最希望临床基地在哪方面作出调整：
2、其他意见和建议：
年月日。

住院医师规范化培训记录手册

住院医师规范化培训记录手册人民医院住院医师规范化培训记录手册单位:姓名:科别:年月日1长期以来～我国无规范化住院医师培训制度～学生从医学院校毕业～未经二级学科培养～就直接分配到医院从事临床工作～以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件～严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。

20世纪80年代开始～许多地方恢复了住院医师培训的试点工作。

经10余年的实践～一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。

1993年～卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》～此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。

根据住院医师规范化培训的有关要求～结合我院实际情况～特制定本院的医师轮转培训计划(时长36个月),以轮转手册形式展现。

该手册是经院领导、医务科、各临床科室主任等有关人员依据各科工作实际制定出来的～旨在指导轮转医生在各科室必须掌握、熟悉、了解哪些基本理论、基础知识和基本技能～以达到提高轮转医生临床综合能力的目的。

同时也是轮转医生自我总结、科室考评、医院评价乃至定科的重要依据。

该手册内容只涵盖常规轮转的科室～对非常规轮转科室可参阅其他有关标准。

轮转医生除了严格按照该手册认真学习业务外～还要自觉遵守卫生行业法律、法规及医院的各项规章制度～认真执行医疗常规和技术规范～注重医德医风～服从组织管理～积极参加医院和社会的公益活动～努力将自己培养成为一名合格的、高素质的医务工作者。

2医务科一、岗前教育考核部门负责培训内容部门学时成绩人签字3合计4二、转科培训内科系统细则A、轮转目的:掌握:心血管系统的解剖和生理;心脏传导系统的解剖和功能特点;心律失常的发生机理和分类;常见心血管疾病的发病机理、临床表现、诊断、鉴别诊断和处理;心血管疾病常用药物的临床应用;常见心脏病X线图像的诊断;常见典型心电图诊断。

神经系统疾病的定位和定性诊断原则;12对颅神经的应用解剖;感觉和运动障碍的分类、定位和定性诊断;脑血栓形成、脑出血、脑栓塞和蛛网膜下腔出血的常见病因、临床表现、诊断、鉴别诊断和治疗原则;帕金森病的病理和临床表现;腰椎穿刺术的适应证、禁忌症、常见并发症。

住院医师规范化培训工作会议

住院医师规范化培训工作会议
一
住基培地质控概体系况
目二
培出入训科管理理
录三
四
师年资度考管核理培进训度安质排量
01• 住培质控体系
住培质控存在问题
住培质控体系存在问题
未建立院、科两级质控体系
分工不明确、岗位职责不清
部门、专科基地缺乏沟通
制度尚有欠缺、教与学的质量
未真正落实
把控不严
目前质控体系
制定医院住院医师规范化培训质量管理实施方案
制定质量评价标准、评价方法、管理制度、奖罚制度等
负责质控工作的总体规划
质控体系改进一 --建立院、科两级质控组织
成
立
定期考核专科培训质量
院
级
质
对专科培训提出改进建议
量
督
导小
总结专科质量考核情况
组
质控体系改进二 ---加强各部门、基地沟通，责任明确
考核内容
1、台账资料。 2、教学查房。 3、技能操作。 4、病历质量。 5、师生访谈。
考核结果
1、培训基地考核结果与是否具备培训基地资格、带教学生数量、专科年度评优密切相关，学校与医院采取多个重要举措为该政策落实提供保障。
2、带教医师考核结果与是否具备带教资格、其专业技术职务晋升、聘任紧密联系，教学补助也根据考核结果单独核算。
工作安排
考核结果
1.要求专科对轮转的学员进行培训，培训内容严格按照《
住院医师规范化培训内容与标准》中对应专业基地的细则
（包括病历书写、病种、操作技能等）进行。
2.要求专科对带教老师进行培训，严格按照考核评分细则
（包括教学查房、技能操作等）进行。
3、要求专科、亚专科、协同基地自评自查，尽快查漏补

住院医师规范化培训会议记录

竭诚为您提供优质文档/双击可除住院医师规范化培训会议记录篇一：住院医师规范化培训记录住院医师规范化培训总结本年度以来，根据我院高职称人员较少，初级人员较多的实际情况对住院医师根据上级主管部门的要求并结合我院实际人员比例结构，对住院医师做了以下规范化培训：一、认真学习三基三严教材，采取个人自学、科室集体学习、科主任督促学习等形式，医(住院医师规范化培训会议记录)院定期考核、院内考试的督察方式来提高学习质量，检验学习效果，年终奖励三基三严考试优秀人员，对排名靠后的人员提出批评。

具体工作如下：1：要求各临床科室、医技科室集体学习三基三严知识每周不少于两个学时。

2：下半年院内组织三基三严考试一次。

3：年终将从参加三基三严知识考试的临床、医技人员中评出前三名予以奖励，对排名靠后的提出批评，并责其改进学习计划，下年度予以补考。

4：对新参加工作的临床医师要求在各科室轮转不少于一月。

二、为积极推进国家基本药物制度落实，指导我院医务人员合理使用药物。

我院根据本院实际情况对卫生部、国家中医药管理组织编写的《国家基本药物临床应用指南》及《处方集》在我院进行了全院范围内专技人员的培训。

1：由各临床科室主任负责督查自学，在本周不少于五个学时的情况下开展科室内自学，共计25个学时。

2：由各临床科室主任负责组织本科室人员集体学习《临床用药指南》及《处方集》每周五个学时，共计28个学时。

3：由药械科、科教科组织，药械科专技人员作为指导老师，对全院专技人员举行全院集体培训五次，共计10个学时。

三、为规范医护人员执业行为，加强医疗质量管理，保障医疗安全，提高卫生资源利用效率，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，根据卫生部《临床路径管理指导原则》等文件精神，结合我院实际，制订临床路径管理实施方案及试点病种。

1：给各科室下发临床路径具体实施方案及试点病种等文件，要求各临床科主任督促科室人员认真学习文件精神。

2：各科室选择本学科常见病种由科主任或业务骨干负责，在全科实行标准化操作、治疗，开展临床示教工作。

住院医师规范化培训工作记录本

住院医师规范化培训
工作记录本
基地/科室：_________教学主任：教学秘书：
南昌大学第三附属医院
南昌市第一医院
2017 年
目录
一、本年度培训工作计划
二、导师及带教老师基本情况表
三、轮转人员名单
四、入科教育内容
五、教学活动安排表
六、学员出科考核登记表
七、会议记录
八、本年度培训工作总结
九、住院医师反馈表
一、本年度工作计划
二、导师及带教老师基本情况
三、轮转人员名单
三、轮转人员名单（续）
四、入科教育内容
五、教学活动安排表
1、教学查房
2、病案讨论
3、小讲课
4、学员自主小讲课
六、学员出科考核登记表
六、学员出科考核登记表（续）
七、会议记录
八、本年度培训工作总结
年月日
南昌市第一医院住院医师规范化培训学员反馈表
各位住院医师：
请对培训科室进行评估，以便了解各科室对住院医师培训工作的质量，改进我们的工作。

非常感谢你对我们工作的大力支持！
1、您最希望临床基地在哪方面作出调整：
2、其他意见和建议：
年月日。

住院医师规范化培训入科教育记录

医德医风：依法行医，文明行医、科学行医、廉洁行医、诚信行医、规范行医、医护人员发扬“救死扶伤”人道主义精神。

科室规章制度：三级查房制度、科室查房制度、教学查房制度、交班制度、病历书写制度、处方书写制度、会诊制度、医疗安全。

劳动纪律、医疗法律法规、突发事件等应
急预案如医疗纠纷、自杀、火灾等。

学科特点及学习要求：呼吸专科设置呼吸门诊、病房，我科学习任务主要在病房内完成，病房设置呼吸抢救室、普通病床共40余张，肺功能室、支气管镜室。

1.重点掌握
呼吸科疾病：上呼吸道感染、急性气管-支气管炎、咳嗽诊治指南、肺炎、肺结
核、支气管哮喘、支气管扩张、慢性阻塞性肺疾病、肺癌、肺源性心脏病、肺血
管疾病、肺间质疾病等疾病诊治。

2.了解呼吸科常用药物如呼吸科合理使用抗生
素、化痰止咳药物、支气管舒张剂、皮质激素等合理应用。

3.呼吸科氧疗（包括
机械通气、气道管理）。

3.呼吸科常见操作：掌握血气分析操作、解读血气分析
临床意义、胸腔穿刺及胸腔闭式引流术、骨髓穿刺；了解支气管镜检查、气管插
管术（经口、经鼻支气管镜引导下气管插管）、气道管理、肺通气功能检查操作
及报告解读。

定期进行教学查房及呼吸专科讲课，能阅读英文文献，对实习生有
一定带教能力。

注意事项：按规范化培训要求完成我科学习任务及要求，在学习专业知识及技能同时，应严格遵守医院及科室各项规章制度，与同事协同合作沟通能力，在科主任及带教医
师的指导下，掌握医患沟通技巧，了解医疗法律法规，防止医疗纠纷伤害。

2023年科室住培工作研讨会议的记录

2023年科室住培工作研讨会议记录一、会议背景1. 为了提升医院科室住培工作质量，促进医生专业技能和实践能力的提升，我院于XX年XX月XX日召开了科室住培工作研讨会议。

二、会议议程1. 开场致辞：由医院领导发表讲话，强调科室住培工作的重要性和紧迫性，提出加强住培管理、规范住培制度、改善住培环境的重要性。

2. 住培工作总结与展望：各科室主任汇报住培工作的总体情况，分析存在的问题和难点，展望未来发展。

3. 住培指导老师发言：住培指导老师共享自己的经验，共享在住培中发现的问题和解决方法。

4. 住培医生发言：住培医生就住培过程中遇到的问题、困惑和建议进行交流讨论。

5. 住培管理政策解读：医院管理部门对相关住培管理政策进行解读，明确各项规定和要求。

6. 研讨环节：参会人员针对住培工作中的难点和热点问题展开研讨，提出解决方案。

7. 关于住培工作的建议和意见：会议最后向与会人员征询建议和意见，以便更好地完善住培工作。

三、会议成果1. 会议取得了圆满成功，达到了预期目的。

2. 会议增进了各科室之间的交流和互动，促进了工作上的合作与学习。

3. 有针对性地对住培工作中的问题进行了深入讨论，提出了解决方案和改进意见。

4. 所有与会人员对本次会议的组织和安排均表示满意，赞扬了医院对住培工作的重视和支持。

四、下一步工作1. 各科室将根据会议成果，针对性地制定住培工作改进方案，提高住培工作质量。

2. 医院管理部门将根据会议意见，进一步完善住培管理政策和制度，确保住培工作顺利开展。

3. 组织专门的工作组，跟踪住培工作改进方案的落实情况，定期进行评估和总结。

五、结语通过本次研讨会议，我院对科室住培工作有了更加清晰的认识和更具体的改进措施，相信在各方共同努力下，科室住培工作一定会有长足的进步，为医院的发展和患者的健康保驾护航。

六、会议成果的具体细节通过会议议程中的各个环节，我们进一步明确了科室住培工作中的问题，有效地提出了解决方案和改进意见。