案例 从朝日啤酒公司感受物流带来的效率
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公司对业务人员进行业务培训以及品质保证培训,
并在分公司、分店中选出鲜度管理者经常对库存啤酒
进行检验,对特约店也通过发行鲜度管理手册来贯彻 鲜度管理方案。
2.缩减中间环节 公司提出两种啤酒配送方案:一是,啤酒从工 厂 ——配送中心一 —特约店,该方案配送线路多且长, 因此需要更多的在途库存,使总库存增加;二是, 从啤酒工厂——特约店,由于中间环节缩减,在途库 存大幅降低。因此,公司决定实施第二方案。具体 做法是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ (1)减少工厂配送车辆滞留时间的关键作业是 拣货 (2)公司改进了配送车辆装车的调度和指挥 (3)公司对配送中心的管理进行改革
进行这些改革后,从工厂直送的比例由1992年
的64%上升为1997年的75%。降低了库存水平。为了
削减库存水平,必须根据市场需求来确定订货。市场
信息的收集、需求量的预测等是提高销售计划准确度
的保证。公司每周重新评估和修订生产、运输和配送 计划方案。
3.集成信息,降低库存 1996 年公司建立了生产、销售、物流集成信息 系统,各部门都利用这一信息平台进行信息交换。并 且各部门之间的计划制定公开化。 物流部门的职责是根据集成信息系统各主干数据 库提供的信息,根据销售计划、生产计划调整各集团 库存及配送计划,向各地区的物流部门传送数据。由 于各部门共用同样的数据库,这样,整个生产、销售 和物流系统的不确定因素大大减少。 这一方案的实施结果是,库存天数由 1992 年的 8 天变成1996年的5天。
(2)“鲜度管理”目标
当“总鲜度管理”成为管理目标后,零售店也成
为要考虑的环节。因为要实现生产 8天内送到顾客手
里的目标,必须考虑批发商的库存,如果工厂控制在 5天以内,批发商必须在3天内出手,否则无法达到目 的。生产部门制定了相应的弹性生产计划,以应对变 化的市场和小批量生产订单。
(3)强化培训
啤酒业是个看天气吃饭的脆弱行业。日本朝日 啤酒株式会社从1988年开始,为了给顾客提供新鲜
的啤酒,公司开始推行“鲜度管理”。为了进一步
提高啤酒的物流效率,他们将啤酒厂—零售店—消费 者的物流流程作为一个整体进行管理,并将“鲜度” 作为顾客满意的目标。
(1)鲜度管理战略的导入 朝日啤酒公司于1986年导入了CI,同年开始推行 “鲜度交替的管理”战略,其具体内容是:对产出20 天后才出厂的啤酒进行回收。 1992 年公司重新出台 了名为“鲜度交替”的鲜度管理方案, 1993 年公司 进一步将“鲜度管理”作为公司经营最重要的问题加 以强化。鲜度管理委员会的最大任务是进行计划管理, 由以前的从工厂出货日开始算起设定回收日的结果管 理,转变为减少啤酒在库天数的计划管理。
(1)特点与启示 ①鲜度管理的最大任务是计划管理,由以前的从工厂出 货日开始算起设定回收日的结果管理,转变为减少啤酒在库 天数的计划管理。 ②为了实施鲜度管理方案,公司调整了管理体制。这反 映了现代管理中以业务流程为中心的管理理念。 ③朝日啤酒不断提高预测精度。同时,使生产计划具有 相应的弹性,以应对变化的市场和小批量生产订单。以准确 预测替代库存是现代物流的基本方法之一。 ④朝日啤酒的两种啤酒配送方案:一是,啤酒从工厂—— 配送中心一—特约店;二是,从啤酒工厂——特约店。公司决 定实施第二方案。从现象看,取消配送中心不符合现代物流 理念,但现代物流的本质是:总成本最低。朝日的做法正是 使总成本最低。
4.评述 啤酒作为非耐储的生鲜商品,其库存与运输管 理是有较高技术标准的,日本朝日啤酒株式会社推 行“鲜度管理”。这是一个利用啤酒质量促进物流 效率提高的一举两得的好办法。 市场交易行为中的决策,一般可分为三种:一 是,“双赢”决策;二是,“背反”即一方得利是 建立在另一方受损的基础上;三是,“单赢”即一 方赢利,另一方持平。在本案例中,啤酒的“鲜度” 是消费者追求的目标,而“鲜度”的时效性可促使 企业提高物流管理水平,这是一种“双赢”管理策 略,体现出朝日啤酒决策层较高的管理水平。
(2)问题与思考 ①朝日啤酒以“鲜度管理”为目标,一面提高 顾客满意度,一面促进物流成本降低。这种巧妙的 管理策略,如果你是决策者能做到吗? ②“鲜度管理”的基础在于啤酒“鲜度”的质 量保证,因此,公司对有关人员进行培训,这是至 关重要的一点,管理的基础是人,管理的重点还是 人,因此,重视人员培训是任何现代企业人力资源 管理的基本做法。 ③如果由你设计一个啤酒厂的物流方案,你打 算如何构思?
并在分公司、分店中选出鲜度管理者经常对库存啤酒
进行检验,对特约店也通过发行鲜度管理手册来贯彻 鲜度管理方案。
2.缩减中间环节 公司提出两种啤酒配送方案:一是,啤酒从工 厂 ——配送中心一 —特约店,该方案配送线路多且长, 因此需要更多的在途库存,使总库存增加;二是, 从啤酒工厂——特约店,由于中间环节缩减,在途库 存大幅降低。因此,公司决定实施第二方案。具体 做法是ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ (1)减少工厂配送车辆滞留时间的关键作业是 拣货 (2)公司改进了配送车辆装车的调度和指挥 (3)公司对配送中心的管理进行改革
进行这些改革后,从工厂直送的比例由1992年
的64%上升为1997年的75%。降低了库存水平。为了
削减库存水平,必须根据市场需求来确定订货。市场
信息的收集、需求量的预测等是提高销售计划准确度
的保证。公司每周重新评估和修订生产、运输和配送 计划方案。
3.集成信息,降低库存 1996 年公司建立了生产、销售、物流集成信息 系统,各部门都利用这一信息平台进行信息交换。并 且各部门之间的计划制定公开化。 物流部门的职责是根据集成信息系统各主干数据 库提供的信息,根据销售计划、生产计划调整各集团 库存及配送计划,向各地区的物流部门传送数据。由 于各部门共用同样的数据库,这样,整个生产、销售 和物流系统的不确定因素大大减少。 这一方案的实施结果是,库存天数由 1992 年的 8 天变成1996年的5天。
(2)“鲜度管理”目标
当“总鲜度管理”成为管理目标后,零售店也成
为要考虑的环节。因为要实现生产 8天内送到顾客手
里的目标,必须考虑批发商的库存,如果工厂控制在 5天以内,批发商必须在3天内出手,否则无法达到目 的。生产部门制定了相应的弹性生产计划,以应对变 化的市场和小批量生产订单。
(3)强化培训
啤酒业是个看天气吃饭的脆弱行业。日本朝日 啤酒株式会社从1988年开始,为了给顾客提供新鲜
的啤酒,公司开始推行“鲜度管理”。为了进一步
提高啤酒的物流效率,他们将啤酒厂—零售店—消费 者的物流流程作为一个整体进行管理,并将“鲜度” 作为顾客满意的目标。
(1)鲜度管理战略的导入 朝日啤酒公司于1986年导入了CI,同年开始推行 “鲜度交替的管理”战略,其具体内容是:对产出20 天后才出厂的啤酒进行回收。 1992 年公司重新出台 了名为“鲜度交替”的鲜度管理方案, 1993 年公司 进一步将“鲜度管理”作为公司经营最重要的问题加 以强化。鲜度管理委员会的最大任务是进行计划管理, 由以前的从工厂出货日开始算起设定回收日的结果管 理,转变为减少啤酒在库天数的计划管理。
(1)特点与启示 ①鲜度管理的最大任务是计划管理,由以前的从工厂出 货日开始算起设定回收日的结果管理,转变为减少啤酒在库 天数的计划管理。 ②为了实施鲜度管理方案,公司调整了管理体制。这反 映了现代管理中以业务流程为中心的管理理念。 ③朝日啤酒不断提高预测精度。同时,使生产计划具有 相应的弹性,以应对变化的市场和小批量生产订单。以准确 预测替代库存是现代物流的基本方法之一。 ④朝日啤酒的两种啤酒配送方案:一是,啤酒从工厂—— 配送中心一—特约店;二是,从啤酒工厂——特约店。公司决 定实施第二方案。从现象看,取消配送中心不符合现代物流 理念,但现代物流的本质是:总成本最低。朝日的做法正是 使总成本最低。
4.评述 啤酒作为非耐储的生鲜商品,其库存与运输管 理是有较高技术标准的,日本朝日啤酒株式会社推 行“鲜度管理”。这是一个利用啤酒质量促进物流 效率提高的一举两得的好办法。 市场交易行为中的决策,一般可分为三种:一 是,“双赢”决策;二是,“背反”即一方得利是 建立在另一方受损的基础上;三是,“单赢”即一 方赢利,另一方持平。在本案例中,啤酒的“鲜度” 是消费者追求的目标,而“鲜度”的时效性可促使 企业提高物流管理水平,这是一种“双赢”管理策 略,体现出朝日啤酒决策层较高的管理水平。
(2)问题与思考 ①朝日啤酒以“鲜度管理”为目标,一面提高 顾客满意度,一面促进物流成本降低。这种巧妙的 管理策略,如果你是决策者能做到吗? ②“鲜度管理”的基础在于啤酒“鲜度”的质 量保证,因此,公司对有关人员进行培训,这是至 关重要的一点,管理的基础是人,管理的重点还是 人,因此,重视人员培训是任何现代企业人力资源 管理的基本做法。 ③如果由你设计一个啤酒厂的物流方案,你打 算如何构思?