董事会总经理工作报告

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总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇

总经理年终述职报告范文6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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董事会总经理工作报告精彩8篇

董事会总经理工作报告精彩8篇

董事会总经理工作报告精彩8篇总经理工作报告篇一20__年是新公司成立后开局的重要一年,经过公司全体工作人员齐心协力,团结一致,克服困难,积极开拓,并一切按照现代企业制度的要求,积极科学化民主化市场化的运作,采取了精心革新,细致调整,转机建制等一系列得力的举措,赢得了新公司开门红,顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。

在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年,我有幸亲历并承蒙董事会的信任,受聘为新公司的总经理,现就一年来的履职情况报告如下:一、及时调整思想,更新观念,适应新体制下企业经营管理的需要1、树立好“角色”意识,当好上级“配角”、演好公司“主角”。

作为公司的总经理,严格按照董事会的授权与经营管理范围,带领工作人员队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要,始终坚持以人为根本,以市场为导向,以规章为支撑,积极谋划公司的营销策略与发展蓝图,建立健全公司规章制度与奖惩机制,并想方设法地开动脑筋,锐意进取,拓展市场,完善服务,开展了一系列卓有成效的经营管理工作,并积极向董事会报告与负责。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。

做好人,才能做好做强企业。

企业管理者是企业的一面旗帜,起着领头羊的指引作用。

一年来,我们本着以人为本的思想,从严要求自己,坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度,矢志不渝加强自身素质建设,努力培养正确的世界观、人生观与价值观,用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。

对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司奋斗。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队1、采取多种措施,营造良好的学习环境,着力提高工作人员素质。

“人”是企业发展的第一要素,工作人员素质的高低决定着企业管理和发展水平。

按照创建学习型社会的要求,结合企业经营管理需要,积极倡导建设学习型单位,采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式,使在岗位人员经过培训人人持证上岗,以良好的学习氛围带动工作人员愿学乐学好学的学习热情,从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升,为企业发展奠定坚实的文化基础。

总经理向董事会工作报告范文

总经理向董事会工作报告范文

总经理向董事会工作报告范文总经理向董事会工作报告范文1尊敬的董事会成员:我谨向各位董事会成员汇报我们公司在过去一年的工作情况及未来的发展计划。

以下是我对各项重点工作的总结和分析。

一、市场情况与竞争环境1、我们的公司在过去一年取得了显著的市场份额增长,销售额达到了__亿元,同比增长了__%。

这主要得益于我们对产品质量和服务的持续改进。

2、竞争环境依然激烈,我们面临着来自国内外同行业的竞争。

要保持竞争优势,我们需要进一步提高产品创新能力和品牌影响力。

二、组织运营情况1、我们在过去一年加强了组织架构和运营流程的优化,提升了工作效率和响应速度。

2、人力资源方面,我们持续招聘与公司发展需求相匹配的优秀人才,并致力于员工培训和激励制度的改进,以保证组织的稳定运作。

三、产品研发与创新1、我们在过去一年加大了对产品研发的投入,推出了多款具有高附加值的.新产品,并获得了市场的回应。

2、未来,我们将进一步加强研发团队的建设,提升技术创新能力,不断推出满足市场需求的新产品。

四、营销与销售1、我们在过去一年加强了市场调研工作,深入了解客户需求,并根据市场反馈及时调整销售策略。

2、未来,我们将进一步加大市场营销力度,通过多种渠道和方式提升品牌知名度,开拓新客户,扩大市场份额。

五、财务运营与风险控制1、我们的财务状况保持良好,过去一年实现了盈利,现金流也保持稳定。

2、在风险控制方面,我们强化了内部审计体系,加强了对市场风险、供应链风险等的监测和应对能力。

六、未来的发展计划1、我们将继续加大对研发的投入,提高产品创新能力和核心竞争力。

2、将加强市场营销工作,提升品牌价值和市场影响力。

3、加强内外部合作,拓展合作伙伴网络,共同推动企业的发展。

总结而言,过去一年,公司在各项工作中取得了较为显著的成绩,但我们也要清醒认识到市场竞争的激烈性和不确定因素的存在。

因此,未来我们将继续加强组织运营优化,不断提升产品质量和创新能力,积极应对市场挑战,确保公司的稳定发展。

总经理年终工作总结报告5篇

总经理年终工作总结报告5篇

总经理年终工作总结报告5篇篇1一、背景过去的一年里,我们公司在总经理的带领下,全体员工团结一心,共同努力,取得了显著的成绩。

为了更好地总结经验,发扬成绩,现将总经理一年的工作汇报如下。

二、主要工作内容及成效1. 制定并实施公司发展战略总经理根据市场趋势和公司实际情况,制定了一系列切实可行的发展战略。

通过加强市场开拓,扩大市场份额;加强内部管理,提高运营效率;加强产品研发,推出新产品等措施,实现了公司业务的快速发展。

2. 领导市场开拓工作总经理亲自挂帅,带领市场开拓团队,积极寻找新的市场机会。

通过参加行业展会、举办产品推介会、加强与客户的沟通等方式,成功开拓了多个新市场,为公司带来了新的增长点。

3. 加强内部管理总经理积极推动公司内部管理改革,加强制度建设,完善流程设计。

通过实施绩效考核、推行精益管理、加强员工培训等方式,提高了公司的运营效率和员工素质,为公司的发展提供了有力保障。

4. 重视产品研发总经理深知产品是企业的核心竞争力,因此非常重视产品研发。

他带领研发团队,不断投入资金和人力,推动产品创新和升级。

目前,公司已经成功推出多款新产品,并获得了多项国家专利,提高了公司在行业内的竞争力。

5. 加强团队建设总经理认为,团队是企业发展的基石。

他注重团队建设和员工培养,通过举办团队活动、加强员工沟通、提供培训机会等方式,增强了员工的凝聚力和归属感,为公司的发展提供了有力支持。

三、存在的问题及改进措施1. 市场开拓难度加大随着市场竞争的加剧,新市场的开拓难度不断加大。

总经理需要进一步加强市场研究,了解市场需求和竞争对手情况,制定更加精细的市场策略。

2. 内部管理仍需加强尽管公司已经实施了一系列内部管理改革措施,但仍有提升空间。

总经理需要继续加强制度建设和流程设计,提高公司的运营效率和管理水平。

3. 产品研发需要进一步加大投入虽然公司已经取得了一定的产品研发成果,但仍有很大的提升空间。

总经理需要继续加大研发投入,推动产品创新和升级,提高公司在行业内的竞争力。

总经理年度工作的述职报告(通用5篇)

总经理年度工作的述职报告(通用5篇)

总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇)总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇) ⼈⽣天地之间,若⽩驹过隙,忽然⽽已,回顾这段时间的⼯作,你有什么成长呢?来为这⼀年的⼯作写⼀份述职报告吧。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?以下是⼩编整理的总经理年度⼯作的述职报告(通⽤5篇),仅供参考,⼤家⼀起来看看吧。

总经理年度⼯作的述职报告1 集团公司董事会,现就本⼈xx年度履职情况汇报如下: ⼀、个⼈履职情况 我⾃xxxx年调任煤层⽓发电公司以来,担负了我们集团公司转型发展的先⾏者,⼏年中⼀直以效益为中⼼,以满载运⾏为⽬标,⼯程上以⼯程质量为中⼼,以早⽇并⽹为⽬标,和公司员⼯⼀致克服⼯程施⼯和设备运⾏中技术上的道道难关,确保各⽅⾯⼯作稳步推进。

xxxx年开年的宗旨就是努⼒提⾼员⼯的维修和操作⽔平,加强设备维护,保证设备不带病运转,超额提前完成集团公司考核任务。

⼆期⼯程从4⽉份开⼯以来,带领公司领导和员⼯边保证⼀期设备的正常维护运⾏,边搞⼆期施⼯。

全体施⼯⼈员通过8个⽉夜以继⽇的艰苦努⼒,终于在xxxx年xx⽉xx⽇⼀次性成功并⽹发电。

安全⽅⾯针对电⼚的电、⽡斯、⾼温、⾼压等危险源并存的特点,本⼈始终以安全⽣产为第⼀要务,严格要求公司内部贯彻“安全第⼀,预防为主,综合治理”的⽅针,对关键部位做到定期和不定期的检查,对安全部件进⾏地毯式监测,xxxx年持续保持了平稳的安全局⾯。

全年未发⽣⼀次安全事故和设备事故。

⼆、集团制度执⾏情况 本⼈始终坚持学习、落实集团公司下发的规章制度,严格执⾏《关于下属⼦公司董事长、总经理⽇常⼯作职责权限的有关规定》,定期召开总经理办公会、经营分析会、技术论证会等会议,及时解决梳理问题并安排待办事宜;xxxx年全年应值班36次,实际值班38次,特别在⼆期⼯程施⼯期间,为施⼯进度和施⼯质量问题加班加点,研究解决问题⽅案,保证⼆期⼯程顺利进⾏。

多次主持和参与了制定设备的维修⽅案,和管道的堵漏⽅案。

总经理在董事会会议上工作报告

总经理在董事会会议上工作报告

总经理在董事会会议上的工作报告尊敬的董事会成员们:首先,我感谢董事会对我的信任和支持。

在过去的一年中,我们公司在各位董事的指导和全体员工的共同努力下,取得了一系列成绩。

今天,我将从公司运营状况、市场拓展、财务管理、研发创新、人力资源、企业文化建设以及未来发展规划等方面,向董事会汇报公司的年度工作情况。

一、公司运营状况过去一年,我们公司在市场竞争日益激烈的情况下,通过不断优化产品和服务,实现了营业收入的稳定增长。

我们的产品线得到了进一步的丰富和完善,客户满意度显著提升。

同时,我们积极拓展新的业务领域,与多家行业领先企业建立了战略合作关系,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

二、市场拓展在市场拓展方面,我们坚持以客户为中心的原则,深入了解市场需求,不断调整和优化营销策略。

我们加大了对新兴市场的投入,特别是在亚洲和拉丁美洲市场取得了显著的突破。

此外,我们的电子商务平台也得到了快速发展,线上销售额同比增长了30%,为公司的整体业绩贡献了重要力量。

三、财务管理在财务管理方面,我们严格控制成本,优化资金配置,确保了公司的财务健康。

通过有效的成本控制措施,我们成功降低了运营成本,提高了利润率。

同时,我们加强了财务风险管理,确保公司资产的安全和增值。

四、研发创新研发创新是公司持续发展的核心动力。

过去一年,我们的研发团队不断壮大,研发投入也得到了加大。

我们成功申请了多项技术专利,推出了一系列创新产品,这些新产品不仅提升了公司的市场竞争力,也为公司的未来发展提供了强大的技术支持。

五、人力资源人才是公司最宝贵的资源。

我们重视人才的培养和激励,建立了一套完善的员工培训体系和职业发展路径。

通过提供有竞争力的薪酬福利和良好的工作环境,我们成功吸引了一批优秀人才的加入,同时也降低了员工流失率。

六、企业文化建设企业文化是公司的灵魂。

我们秉承“诚信、创新、合作、共赢”的核心价值观,不断加强企业文化建设。

通过举办各类文化活动,加强内部沟通,我们成功营造了一个积极向上、团结协作的工作氛围。

董事兼总经理履职报告

董事兼总经理履职报告

董事兼总经理履职报告
作为董事兼总经理,我将向您提交一份履职报告。

在过去的一段时间里,我一直致力于公司的发展和运营。

首先,我想谈一谈公司的业绩。

在过去的一年里,我们取得了显著的进展。

公司的营业额增长了20%,利润率也有所提高。

这主要归功于我们制定的新营销策略和产品创新。

同时,我们也成功地扩大了公司的市场份额,并在新的市场中取得了良好的业绩。

除了业绩方面的进展,我还致力于加强公司内部管理。

我们进行了组织架构调整,提高了沟通和协作效率。

员工的满意度调查显示,员工对公司的管理和文化更加满意。

此外,我们还加强了对员工的培训和发展,确保他们具备必要的技能和知识来应对市场的挑战。

在未来,我将继续致力于推动公司的发展。

我们将加大对研发的投入,推出更多创新产品。

同时,我们也会加强市场营销和品牌推广,以扩大我们的市场份额。

我也会继续加强内部管理,确保公司的运营更加高效和稳健。

总的来说,我对公司的发展充满信心,也感谢董事会和全体员
工的支持和配合。

我相信在大家的共同努力下,公司会取得更大的成功。

感谢您的聆听。

总经理年终工作总结报告7篇

总经理年终工作总结报告7篇

总经理年终工作总结报告7篇篇1尊敬的董事会成员、各位同事:大家好!首先,我要感谢董事会成员以及各位同事在过去一年里给予我的支持和信任。

在这个充满挑战与机遇的年度,我带领公司全体员工,共同努力,取得了一定的成绩。

下面,我将对过去一年的工作进行总结,并对未来提出一些展望。

一、公司整体运营情况在过去一年中,公司整体运营状况稳定,业务范围不断拓展,市场份额逐步提升。

我们围绕既定目标,加强内部管理,优化业务流程,提高了运营效率。

同时,我们注重市场开拓,积极寻求新的业务增长点,为公司的可持续发展奠定了基础。

二、业务发展情况在业务发展方面,我们取得了显著的成绩。

首先,公司主营业务保持稳定增长,市场份额逐步扩大。

其次,我们积极开拓新业务领域,如互联网+、大数据等,为公司带来了新的增长动力。

同时,我们注重产品创新和技术升级,提高了产品的附加值和市场竞争力。

三、内部管理情况在内部管理方面,我们持续推进精细化管理和流程优化。

通过加强内部沟通与协作,提高了团队的整体执行力和工作效率。

同时,我们注重员工培训和激励,激发了员工的工作热情和创造力。

此外,我们还建立了完善的风险管理体系,确保了公司的稳健运营。

四、市场开拓情况在市场开拓方面,我们积极拓展新市场,加强与客户的合作关系。

通过举办系列市场推广活动,提高了公司的知名度和美誉度。

同时,我们还注重客户需求和市场变化,及时调整产品策略和市场策略,确保了公司在市场中的竞争优势。

五、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也意识到存在的问题和不足。

首先,公司在人才引进和培养方面还需加强力度,以提高团队的整体素质和专业技能。

其次,我们在产品研发和创新方面还需加大投入,以保持产品的市场竞争力和创新能力。

最后,我们在内部管理和流程优化方面还需不断完善和提高效率。

六、未来展望展望未来,我们将继续坚持以市场为导向、以客户为中心的经营理念。

在业务发展方面,我们将继续拓展新业务领域,加大产品研发和创新投入,提高产品的市场竞争力和创新能力。

董事会工作报告和总经理工作报告

董事会工作报告和总经理工作报告

董事会工作报告和总经理工作报告董事会工作报告:尊敬的董事会成员:我向各位汇报过去一年董事会的工作情况和成果。

我要感谢各位董事会成员对公司的关心和支持。

在过去的一年里,我们共召开了X次董事会会议,对公司的重大决策进行了讨论和决策,并取得了一系列重要的成果。

我们在过去一年中取得了可喜的业绩增长。

公司的销售额同比增长了X%,净利润同比增长了X%。

这些成绩离不开全体员工的辛勤工作和董事会的正确决策。

我们在过去一年中加大了对公司治理的重视。

我们建立了完善的内部控制体系,加强了风险管理和合规监管,确保公司运营的稳定和有序。

同时,我们还加强了与股东和投资者的沟通,提高了公司的透明度和信任度。

我们还积极推动了公司的战略转型和创新发展。

我们开展了市场调研和竞争分析,制定了新的发展战略,并在产品研发、技术创新和市场拓展等方面取得了一系列重要成果。

我们坚信,通过持续的创新和转型,公司将能够保持持续的竞争优势和增长动力。

我要感谢董事会成员对公司的支持和指导。

在过去一年里,我们共同面对了许多挑战和困难,但董事会的团结和决策能力使公司能够稳步前进。

我相信,在全体员工和董事会的共同努力下,公司的未来将会更加美好。

总经理工作报告:尊敬的各位领导、各位同事:我向大家汇报过去一年的工作情况和成果。

我要感谢公司领导对我的信任和支持,让我能够担任总经理一职。

在过去一年里,我积极履行职责,与各部门紧密合作,为公司的发展贡献力量。

在过去一年中,我主要从三个方面工作:战略规划、团队建设和绩效管理。

在战略规划方面,我与董事会和各部门共同制定了公司的发展战略和年度计划。

我们深入分析市场环境和竞争对手,确定了公司的核心竞争力和发展方向,为公司的长远发展提供了指导。

在团队建设方面,我注重培养和发展员工的能力和素质。

我与部门经理一起制定了培训计划,组织了各类培训和交流活动,提升了团队的整体能力和凝聚力。

同时,我也注重激励和奖励优秀员工,提高员工的工作积极性和满意度。

总经理董事会会议上工作报告范文

总经理董事会会议上工作报告范文

总经理董事会会议上工作报告范文总经理在董事会会议上的工作报告董事长、各位董事、各位监事:2022年,面对渤海湾运力规模膨胀,行业竞争加剧的复杂形势,某某某某公司在董事会的决策领导下,在烟台港相关部门的大力支持下,紧紧围绕“效益年”主题,进一步巩固客滚安全基础,优化创新企业管理,增强服务意识,做到了凝心聚力迎挑战,抢抓机遇促发展,克服出口运力减少、航班调整、价格不稳等诸多不利因素,奋发图强,积极作为,实现了安全无事故,服务无投诉,继续保持平稳健康的发展态势。

一、生产指标完成情况二、经济指标完成情况三、主要工作1-10月份,公司以安全、管理、营销为主线,以提高运营效益为中心,不断提升管理水平和服务质量,深入践行“安全是最大的效益,服务是最好的营销”理念,抓住市场有利时机,增量增效,实现了某某安全高效运营。

(一)在安全方面,以消除“人”的不可控因素为重点,以企业安全生产标准化达标工作为总抓手,以强化“双基”管理和完善三级安全基础工作为突破口,提升班组安全生产能力,职工安全预控能力,严格落实各项客滚运输安全管理规定,实现了安全生产无事故。

1、客滚安全事关全局,责任重大,是公司一切工作的重心,人既是安全工作中最重要的关键因素,也是最危险的事故因素。

为此,公司坚持对职工进行经常性的安全意识教育,并结合春季防火、百日无事故竞赛、安全生产月、冬季“四防”等季节性安全活动,着力提高职工安全生产自觉意识,同时从加大设备技术投入,优化安检工艺流程,加强隐患排查机制和监督检查机制入手,进一步增强了风险预控能力。

先后增设了联接桥操作监控系统和轨道客梯停电及浮动提示报警装置,从根本上消除了因误操作可能导致的安全隐患。

通过签订安全责任状,强化安全培训和应急演练,试行班组互保,上下作业环节互相监督,强化安全三级检查、考核,对安检图像分析、某某现场作业等重点岗位和关键环节建立事前预控、事中监控和事后追控机制等一系列举措,有效增强了员工的安全意识,消除了人的不安全行为。

2024年总经理年度述职报告范本(三篇)

2024年总经理年度述职报告范本(三篇)

2024年总经理年度述职报告范本各位代表、同志们:我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。

这种感情来自公司对我的培养,来自于全体员工对我的信任和支持。

我深知带领全体员工促进企业持续长远发展,振兴壮大企业,增加员工收入责任重大。

因此,我一直为此而努力工作着。

现在,我向大会述职,请予以审议。

一、履行职责情况____年,在集团公司的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩,完成企业总产值____亿元;招揽任务____亿元;全年人均劳动生产率达到____万元;员工年均收入____万元。

公司的综合实力增强,社会信誉提高。

回顾一年多来的工作,主要有以下几方面:1、认真学习贯彻 "____"重要思想及党的____届____中全会精神,在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个"务必"的重大意义,以及"八个坚持、八个反对"的精神实质,把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来,创新发展。

2、注重企业文化建设,提倡"诚信、情感、责任和程序"八字管理理念,主张"以人为本,守法诚信",引导广大员工"以企为家,共同发展"。

人是生产力中最活跃的因素,是企业振兴发展的源泉和根本动力,只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来,并应用到公司管理与生产经营中去,公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台,员工的人生价值才能够得以施展和实现。

因此,我们要依靠员工促进企业发展,就要培育先进的企业文化,引导员工把"诚信、情感、责任和程序"贯穿于整体工作中,发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作,通过宣传、培训以及制度建设,强化项目管理,推行"质量、环境保护、职健安全"三位一体标准化作业程序等措施,促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺,为公司树立良好的信誉,为共同事业的长远发展打下基础。

上市公司总经理2024年度工作报告

上市公司总经理2024年度工作报告

上市公司总经理2024年度工作报告尊敬的董事会成员、各位股东、各位领导和同事们:大家好!我是XX公司的总经理XX。

首先,非常感谢各位对公司工作的关心和支持。

在2024年度即将结束之际,我非常荣幸向大家汇报过去一年来公司的工作情况和取得的成绩。

一、回顾2024年度工作2024年度对于我们公司来说是极为重要的一年。

面对复杂多变的经济形势,我们紧紧围绕公司发展战略,勇于创新、勇于担当,不断推进改革创新,取得了一系列重大突破和可喜的成绩。

具体工作回顾如下:1. 经营业绩2024年度,公司在市场竞争激烈的环境下,业绩表现稳健增长。

收入同比实现了10%的增长,净利润同比增长15%。

这一成绩是全体员工共同努力的结果,是公司战略决策的指引下不断优化的体现。

2. 营销策略与渠道拓展在2024年度,我们公司在市场营销方面做了大量的工作,逐步完善了市场营销体系。

加大了品牌推广、营销渠道建设与拓展力度,提升了产品知名度与销量。

通过与一些知名合作伙伴合作,扩大了销售渠道,进一步增强了品牌竞争力。

3. 研发创新与技术进步2024年是我们公司技术创新的关键之年。

我们加大了研发投入力度,推动了多项科研项目的研发,取得了重要的突破和进展。

尤其是在人工智能、数据分析和云计算等前沿技术领域,我们取得了一系列有价值的创新成果,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

4. 员工培训与团队建设员工是公司发展的核心,也是公司最大的财富。

为了更好地提升员工的综合素质和工作能力,我们加强了员工培训与团队建设工作。

通过举办各类培训、分享会和团队活动,提高了员工的工作效率和团队协作能力,使员工个人价值与公司发展目标相互融合。

5. 公司治理与风险控制公司治理和风险控制是公司可持续发展的重要保障。

我们加强了公司内部管理,优化了组织结构和流程,加大了风险防范和控制力度,有效降低了公司运营风险,并及时应对各种挑战和问题。

二、展望____年度工作尽管我们在2024年度取得了一系列的成绩,但我们清醒地认识到,在全球经济环境不确定性增加的大背景下,____年度的工作依然面临很多困难和挑战。

总经理述职报告优秀8篇

总经理述职报告优秀8篇

总经理述职报告优秀8篇在经济发展迅速的今天,报告使用的次数愈发增长,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。

那么报告应该怎么写才合适呢?下面是整理的总经理述职报告优秀8篇,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。

总经理岗位职责篇一1、执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时、足额地完成董事会下达的利润指标。

2、组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、组织实施经董事会批准的新上项目。

4、组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

5、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,决定派驻下设办事处和人员。

建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

6、根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问,并决定报酬。

7、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退。

8、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

9、健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。

10、抓好公司的生产、服务工作,配合各分公司搞好生产经营。

11、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。

12、坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人”的作用,充分发挥员工的积极性和创造性。

13、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

14、加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。

15、积极完成董事会交办的其他工作任务。

公司总经理的岗位职责篇二1、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良、纪律严明、训练有素,适应“四个一流”需要的员工队伍。

董事会总经理工作报告(2篇)

董事会总经理工作报告(2篇)

董事会总经理工作报告(2篇)精品文档董事会总经理工作报告(2篇)小编语:董事总经理既是董事会成员之一的董事,也是负责经营大权的总经理,拥有董事会表决权。

以下是关于董事会总经理工作报告的范文,供大家参考!各位股东代表,大家好!今天,××有限公司在这里召开股东代表大会,借此机会,我首先向在过去一年里为××公司的发展和壮大做出巨大贡献的各位股东和股东代表表示衷心的感谢!下面,我受董事会的委托,并代表董事会,向诸位作××年度工作报告,请予以审议!××年对于××而言是机遇与挑战并存的一年,更是公司收获的一年。

本年度,公司在设计院的正确领导与支持下,紧紧围绕发展经济这一目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面的工作都取得了一定的成绩。

在过去的一年里,公司全体员工团结拼搏、务实创新,始终坚持“创造从心开始”的经营理念,同心同德、真抓实干,切实完成了设计院下达的生产指标。

下面就××公司××年度的各项工作向各位代表汇报如下:××年,公司继续围绕“争创勘察设计精品”的经营目标,坚持“创造从心开始”的经营理念,继续深入贯彻落实科学发展观,把发展经济作为公司发展的第一要务。

一年来,公司在工程设计与施工、多媒体制作与演示、网络监控及软1 / 17精品文档件开发等方面均取得了一定的成绩,主要项目有:××两阶段施工图设计、××改建工程(第一合同段)两阶段施工图设计、××公路安全设施设计、××信息化系统工可报告及设计、××公路一阶段施工图设计、全省高速公路计重收费改造施工图设计、××机电设计、××、××、××收费站大型情报板工程等,公司全年共完成生产任务30多项,其中通过设计院承揽的生产任务近20项,独立承揽生产任务15项。

2024年公司总经理个人述职报告(3篇)

2024年公司总经理个人述职报告(3篇)

2024年公司总经理个人述职报告各位领导、同志们:大家好!xx年3月份,由于工作需要,安排我担任某某集团总经理。

回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项资料,圆满完成了各项任务目标。

下方我把具体状况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

一、履行职责状况。

xx年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了必须的成绩,全年共完成产值2、19亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。

回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:1、认清形势、理清思路,用心探索,建立了健康的发展机制。

在全国学习十八届三中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了超多的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。

经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标职责治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。

从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。

透过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。

2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。

为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标职责治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。

公司今年加大对外形象的宣传力度,制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料,使对外宣传有了硬件设施。

xxxx年8月份,我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定,使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉,得到了广泛的好评。

3、在工程建设和施工治理上狠下功夫,取得了必须的成绩。

总经理述职述职报告7篇

总经理述职述职报告7篇

总经理述职述职报告7篇总经理述职述职报告篇120xx年是xxx公司组建开局的重要一年。

一年来,肩负集团的使命和领导的信任,我在全力完成工作任务的同时,利用有限时间、把握有力时机,通过认真学习不断加强自身建设,理论水平和业务能力进一步提高。

目前,企业规范管理、资产整合、项目建设前期手续办理等工作顺利推进,赢得了xxx公司的开门红,取得了项目建设快速推进的良好局面。

现就一年来履职情况向大会述职,请予审议。

一、及时调整思路,更新观念,适应新形势下企业管理的需要1、树立角色意识,当好董事会的“配角”,演好经营层“主角”。

作为一名国有企业的总经理,在工作中,我力求到位不越位,不断强化服务意识,切实履行好工作职责。

一是建立经理办公会议制度,切实加强企业生产经营管理,对公司各项决策的执行发挥了重要作用。

二是充分发挥桥梁和纽带作用,建立公开、平等的管理机制,调动广大员工积极性,注重倾听合理化建议,为企业科学决策、民主决策提供支撑。

2、加强自身建设,贯彻“以德治企”的人本管理理念。

在积极参加公司组织的政治理论学习,不断提高自身理论水平的基础上,充分认识到员工的工作方法、工作态度对企业的发展有着举足轻重的作用。

通过关心员工自身发展和生活,注意发现、升华员工工作“闪光点”等方式,调动员工爱岗敬业、勤奋工作的积极性,切实增强了员工的主人翁意识。

二、以人为本,身体力行,致力培育团结、和谐、高素质的管理团队坚持倡导“以人为本”的管理理念,尊重员工的创新精神,有效发挥带头作用,营造企业、职工“双赢”的良好局面。

1、加强员工培训,营造学习氛围。

高素质的人才队伍是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保障,通过途径努力营造良好的学习氛围,着力提高员工素质。

一是针对企业发展和项目建设需要,采取“走出去,请进来”的措施,开展针对性强、结构完善的知识培训。

二是以优势互补、资源共享的方法,积极组织开展讨论式学习,在加强员工交流与沟通的同时,实现共同提高,目前公司以部门为单位共组织交流学习30余次;三是将员工培训与员工任职、晋升、薪酬等结合起来,充分调动员工自主学习的积极性。

总经理向董事会工作报告,范本

总经理向董事会工作报告,范本

总经理向董事会工作报告一、报告概述本次工作报告旨在向董事会汇报公司在过去一年中的运营情况、业绩成果、面临的挑战以及未来的发展规划。

报告将涵盖公司的主要业务领域、财务状况、市场竞争状况以及未来战略方向。

二、公司业务运营情况业务领域发展:在过去一年中,公司在各业务领域均取得了显著进展。

在[具体业务]领域,公司成功完成了[具体项目或产品],实现了[具体业绩指标]。

在[另一业务领域],公司拓展了市场份额,与[合作伙伴]建立了长期合作关系。

财务状况:截至报告期末,公司总资产达到[具体金额],同比增长[百分比]。

营业收入为[具体金额],同比增长[百分比]。

净利润为[具体金额],同比增长[百分比]。

公司在保持稳健财务状况的同时,持续优化成本结构,提高盈利能力。

市场竞争状况:公司在市场竞争中保持领先地位,通过不断创新和优化产品服务,提升客户满意度。

同时,公司也面临着来自竞争对手的挑战,需要持续关注市场动态,调整战略以适应市场需求。

三、面临的挑战与问题市场竞争加剧:随着市场竞争的加剧,公司需要不断提高产品质量和服务水平,以维持市场领先地位。

成本压力:原材料成本、人工成本等持续上升,对公司的盈利能力造成一定压力。

公司需要采取有效措施降低成本,提高生产效率。

技术创新风险:公司在技术创新方面投入大量资源,但技术创新带来的风险也不容忽视。

公司需要关注技术发展趋势,及时调整研发方向,降低技术风险。

四、未来发展规划市场拓展:公司将继续拓展市场份额,加大在[具体业务领域]的投入,争取实现更高的业绩增长。

成本控制:公司将通过优化生产流程、提高生产效率等措施降低成本,提高盈利能力。

技术创新:公司将继续加大在技术创新方面的投入,关注行业发展趋势,推动产品升级换代,提高市场竞争力。

人才培养与引进:公司将重视人才培养和引进工作,建立完善的人才激励机制,吸引和留住优秀人才,为公司发展提供有力支持。

五、总结与展望过去一年,公司在各项业务领域取得了显著成绩,但也面临着不少挑战和问题。

董事会工作报告和总经理工作报告

董事会工作报告和总经理工作报告

董事会工作报告一、介绍尊敬的董事会成员们,我代表公司董事会,向各位汇报过去一年的工作情况和未来发展规划。

二、企业发展情况1. 公司过去一年在市场竞争中取得了长足进步,实现了销售收入和利润的稳步增长。

2. 公司产品在国内外市场上得到了良好的认可,品牌知名度不断提高。

3. 公司对市场需求的把握和产品更新换代的速度明显优于竞争对手,为公司稳步发展奠定了良好的基础。

三、业务拓展1. 公司积极开拓国际市场,出口额同比增长20,国际市场占比明显提升。

2. 公司加大了对新兴业务领域的投入,如科技创新、绿色环保等领域,为公司未来发展奠定了坚实基础。

四、风险防范1. 公司对行业、市场和政策风险的预判和应对机制健全,为公司稳健运营提供了保障。

2. 公司加强了内部风险管理和控制,提升了公司的整体运营效率和稳定性。

五、对未来发展的展望1. 公司将继续加大在科技创新、绿色环保等领域的投入,积极响应国家政策,推动产业转型升级。

2. 公司将加强国际市场拓展力度,提升公司在国际市场上的竞争力。

3. 公司将继续加强内部管理,提高公司整体运营效率和综合竞争力。

总经理工作报告一、企业经营情况尊敬的董事会成员们,我代表公司总经理,向各位汇报过去一年的工作情况。

1. 公司董事会成员和每位员工的共同努力下,公司营收和利润保持了稳步增长。

2. 公司整体资产负债表保持健康,财务风险得到有效控制。

3. 公司生产制造和市场销售保持了良好运转,完成了年度经营目标。

二、科技创新1. 公司加大了对科技创新的投入和支持力度,组建了专业的研发团队,取得了一系列重要技术创新成果。

2. 公司产品不断优化更新,技术领先、质量可靠,得到了客户的认可和市场的肯定。

三、市场营销1. 公司加强了品牌宣传、渠道扩展和客户服务,提升了公司在市场上的竞争力和影响力。

2. 公司产品市场份额得到提升,客户满意度和忠诚度稳步提高。

四、管理和创新1. 公司加强了内部管理和流程优化,提升了公司的整体运营效率和灵活性。

2024年关于公司总经理述职报告(三篇)

2024年关于公司总经理述职报告(三篇)

2024年关于公司总经理述职报告尊敬的公司董事会:根据公司的领导分工安排,我作为公司总经理,主要负责公司的主营业务工作。

在过去一年中,我分别在1至____月期间分管工程科,并在____月之后进一步扩大职责范围,分管工程、经营科及安全生产工作。

在上级的英明指导下,以及相关部门的大力支持与协助下,我秉持科学发展观与____届四中全会精神,紧密围绕“一流管理、一流服务”的核心理念,深化内部精细化管理,强化职工队伍建设,坚决执行党风廉政建设责任制,通过不懈努力与锐意进取,圆满完成了年度各项既定工作任务。

为规划并推动新一年的工作进展,现将我____年度的学习及工作情况汇报如下:一、深化理论与业务知识学习在过去一年中,我系统深入地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的____届四中全会精神,尤其将学习科学发展观的精髓作为重点,深入领会其科学内涵、精神实质及根本要求。

通过这一系列学习,我的政治理论素养与思想认识水平得到了显著提升,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性与坚定性,确保在思想与行动上与党中央保持高度一致,与公司及上级部门同频共振。

为提升业务水平,我持续拓宽知识领域,加强对现代经济、管理、科技及法律等知识的学习,通过实地考察与学习,如园林景观与公园建设等方面的经验交流,实现了理论与实践的紧密结合,有效解决了工作中的实际问题。

二、严格履行岗位职责作为公司副总经理,我既是公司决策的积极参与者,也是决策落地的关键推动者。

在工作中,我紧密围绕上级与公司的战略部署,立足实际,紧扣中心任务,严格履行岗位职责,重点抓好了工程质量、进度、成本控制及工程进度款催收工作,并取得了显著成效。

具体而言,一是分管科室成功完成了包括金水湾大门园林景观工程、翠园雅筑园林绿化工程等在内的多项施工任务,确保了项目的质量、进度与成本控制;二是在土建联营方面,实现了广西师范大学漓江学院公寓楼及实习报告厅等项目的顺利推进,为公司带来了可观的联营收入;三是在经营业务方面,我主导了桂黄路中间分车带结算工作,并积极参与了机场路投标及桂林訾洲公园相关工程的投标准备工作。

董事会总经理工作报告

董事会总经理工作报告

董事会总经理工作报告
尊敬的董事会成员:
大家好!
在过去的一年中,公司在您的领导下,始终坚定不移地贯彻执行“稳健、高效、创新、协调、绿色”五大发展理念,全力推进公司发展。

在您的关心支持下,公司取得了一系列
成绩和新进展,我作为总经理,向大家作一份工作报告,望得到您的认真审核和指导。

一、全面落实董事会决策,加强监督管理
我们认真贯彻执行董事会的各项决策,结合公司实际情况,对决策进行具体细化和完善,做到每一项决策都有明确的执行计划和时间表,确保决策贯彻到位。

同时,加强对公
司各项业务的监督管理,及时发现问题并督促各部门提出解决措施,推动问题得以快速解决。

二、积极推进业务拓展,实现业绩增长
我们加强了市场开发和营销,积极拓展业务领域,不断开发新的服务模式和产品,提
高服务质量和业务能力,不断满足客户需求。

同时,加大技术研发和产品创新投入,提高
产品竞争力。

通过多项措施,公司实现了业绩增长,给投资者带来不错的回报,也为公司
未来发展提供了更加稳固的基础。

三、强化人才队伍建设,注重员工培训
我们重视人才队伍建设,加强人才引进和培养,鼓励员工不断学习和发挥其才能。

同时,建立健全了员工培训体系,为员工提供了广阔的发展空间和成长平台。

这些措施促进
员工的全面发展,增强了企业的凝聚力和发展活力。

四、深化企业文化建设,营造健康文化氛围
我们注重企业文化建设,不断加强企业文化宣传和培育,加强企业价值观的传承和根植,营造出积极向上的文化氛围。

同时,企业开展各种文体活动,丰富员工的业余生活,
提高企业的凝聚力和集体荣誉感。

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董事会总经理工作报告【篇一:总经理工作报告1】总经理工作报告董事长、各位董事:我代表公司经营班子向会议作2003年度工作报告,请董事长、各位董事审议。

2003年是公司面临极大挑战和严峻考验的一年。

三峡工程阶段性碍断航,使公司客源流失严重,船舶运行航次减少,营运成本大幅上升,直接经济损失1300万元;突如其来的非典疫情,致使长江观光游轮全线停航达两个月之久,直接经济损失高达2500万元。

非典疫情被遏制后,三峡旅游复苏缓慢,旅游界所预计的“十一”黄金周“井喷”行情也并未出现。

受三峡工程阶段性碍断航和非典疫情的影响,公司2003年主业经营业绩滑坡严重,出现较大幅度亏损。

全年完成客运量20.66万人次,货运量16万吨,客运周转量7792万人公里,货运周转量2927万吨公里,实现主营业务收入8265.7万元,亏损7523.9万元,其中:经营亏损4741.7万元,计提各种减值准备2782.2万元。

面对严峻的经营形势,公司及时统一思想,不等不靠,适时调整经营策略,积极组织生产自救,采取行之有效的措施增收节支,尽最大努力减少损失、降低亏损。

一年来,公司主要抓了以下工作:一、苦练内功夯实工作,深化改革着力提升企业整体管理水平针对外部环境的种种不利因素,公司苦练内功,着力抓好内部管理,以机构改革为切入点,进一步理顺经营管理体制,逐步建立符合现代企业制度要求的组织体系和管理体系。

根据精简、高效的原则,公司对组织机构进行重新调整,设立人力资源部、计划财务部、安全与技术保障部、总经理办公室四个职能部门;撤消了原运输产业部、商贸产业部、制造产业部三个中间管理层,由公司职能部门直接管理到各生产单位,并根据各管理部门的工作实际,进行定编、定员、定岗,在公开、公平、公正的基础上完成了重新组建;公司对各经营单位原产业部体制进行调整,实施扁平化管理,在劳动用工、分配等方面充分放权,经营管理按模拟法人形式独立运行,各经营单位按所占用公司资产的一定比例向公司上缴投资回报,超额完成上缴任务的公司按比例给予奖励,从而充分调动了各经营单位的生产积极性。

通过深化改革,员工思想中的老国有观念得到了进一步转变,机构设置更趋合理,管理效率明显提高。

二、迎难而上建立应急处理机制,从容应对积极组织生产自救2003年,三峡工程阶段性碍断航及”非典”疫情的相继发生,使公司面临上市以来最严峻的考验。

为摆脱困境,公司及时调整部署,采取行之有效的措施,尽最大努力减少损失:一是针对三峡工程建设所造成的碍断航,公司提前准备,成立翻坝现场工作组,积极协调旅客翻坝运输的各项事宜,确保旅客安全顺利翻坝;二是高度重视突如其来的”非典”疫情,公司建立健全应急处理机制,筹集”非典”防治专项资金20余万元,采购了足够的防非器材和药品,并克服点多、线长、面广、人员流动量大等种种不利因素,严格按照消毒程序和操作规范,认真做好公司宾馆、码头、客轮、办公大楼的消毒防护工作。

通过全司员工的群防群控、群策群力,取得了”非典”防治工作的全面胜利,全司未出现一例“非典”疑似或确诊病例。

三峡宾馆出色的”非典”防治工作得到了重庆市领导的高度评价,荣获了“全国商业服务业抗击非典先进单位”称号;三是积极组织生产自救,尽力减少损失。

旅游客运分公司和三峡宾馆积极采取措施,增收节支、挖潜搞活,确保下半年经营实现盈利。

旅游客运公司扣除”非典”疫情因素的影响,7—12月实现收入4640万元,三峡宾馆实现收入700万元,两家经营单位分别实现盈利251万元和47万元;四是保持队伍稳定,确保各项工作有序进行。

针对三峡工程阶段性碍断航及”非典”疫情给公司生产经营带来前所未有的困难,员工思想有所波动的状况,公司经营班子积极深入细致地做好员工的思想教育工作,确保在困难期间公司队伍不乱、工作不断。

同时,公司充分利用因”非典”疫情主营船舶停航期间,加强员工的业务技能培训,全年先后举办服务员、乘警等各类培训班共22期,培训员工1694人次。

三、进一步完善目标责任制,大力推行经营、管理新机制在2002年度推行经营目标责任制的基础上,公司进一步对其进行修订和完善,并组织全面实施。

将职能管理部门和生产经营单位分别作为费用中心和利润中心进行考核。

对生产经营单位明确经营目标及责权利,签订《经营目标责任书》,以所占公司资产的一定比例向公司上缴资产回报,并作为年终考核的主要指标,完成和超额完成任务,年底公司按一定比例给予奖励,充分调动了各生产经营单位的生产和工作积极性。

旅游客运分公司以节能降耗为突破口,通过实施一系列节能降耗措施和对生产经营中所需的设施设备、物资供应的采购实行招标,取得了显著成绩。

仅能源消耗一项与上年同期相比节约费用106万元。

2003年,公司对机关职能管理部门,实行费用预算控制制度,超额自负、节约有奖的管理措办法,取得了较好的成效。

从电话费、办公费、经营活动费等方面着手,严控细抠,全年节约费用30余万元。

四、狠抓主营船舶技术改造,全面提升船舶装备水平2003年,公司投入930万元资金,对原“光华”、“耀华”轮进行技改,并更名为长江观光3号、5号上线投入营运。

至此,公司主营船舶11艘“长江观光”系列游船的技改工作全面完成,船舶的舒适性、经济性和安全性得到全面提高,赢得了广大游客的好评,为公司扩大市场份额奠定了良好的基础。

三峡二期工程蓄水后,为拓展旅游市场,公司投资300余万元,对两艘老旧客船“川陵56”、“川陵57”进行技改,投入香溪旅游航线,与湖北省秭归县旅游企业携手开发香溪旅游市场。

同时,公司以市场为为基础,科技进步为先导,针对三峡库形成后的旅游新方式,利用控股子公司宝达船舶工程有限公司为技术进步优势,投资新建两艘了14.9米长的库区观光游艇,拟开辟三峡休闲旅游新产品,预计2004年5月底即可建成投入营运。

五、调整经营结构,盘活闲置资产,开辟新的利润增长点突如其来的“非典”疫情,充分暴露了公司经营结构单一,抵御经营风险能力弱的弊端。

为此,公司着力调整经营结构,抓大放小,集中精力发展主业和优势产业,积极拓展货运市场,寻求新的经济增长点,为2004年及未来的经营发展夯实基础。

2003年,公司对与主业不相关和不具备竞争优势的对外投资进行全面清理,根据不同情况分别采取了改制、转让和关停等措施,减少了负担。

一是实施改制,探索新的经营模式。

转让了公司投资在重庆固力建筑钢模租赁有限责任公司的股权,使其改制成为由员工持股的独立法人经营实体;对经营亏损单位长运经贸公司和重庆渝光交通设施有限公司分别采取注销和停业整顿的措施;对蓝猫事业发展部进行了清算和解散;二是处理闲置资产,盘活存量资产。

对已不能适应市场需要的部分“川陵”系列老旧船舶、“天”字系列船舶和“渝”字系列高速船共19艘进行了果断进行了清理和处置,共收回资金470多万元,制止了损失的进一步扩大,也消除了安全隐患;三是积极拓展货运市场,寻求新的经济增长点。

公司投资900余万元,新建两艘3000吨级干散货船,预计2004年6月底建成投入营运;联合重庆华威船舶工业公司投资成立了控股子公司“重庆长华滚装船有限公司”,经营重庆、涪陵、万州、宜昌等长江沿线滚装船运输业务;与民生轮船公司等投资设立“三立滚装港埠有限公司”,从事滚装船车辆运输码头代理、港口作业等业务;拟与云南省国旅等联合成立游轮公司,开发澜沧江旅游资源,拓展经营领域,开展跨境旅游,已进行了部分前期考察工作;六、强化安全质量保证体系,安全质量成绩显著在质量管理方面,公司实行“三优三化”管理(优质服务、优良秩序、优美环境和标准化、规范化、程序化),规范旅客接待程序,对宾馆、游船客房实施标准化管理,注重抓好环境及餐食的清洁卫生,并通过树“标杆示范船”活动,以优促劣,以点带面,提高整体接待服务水平,为游客营造温馨、舒适的旅游环境。

对游船餐食供应大胆改革,管理创新,以租赁经营的形式引入宾馆式管理方式,改“我有啥客人吃啥”为“客人要啥我有啥”的餐食服务理念,解决了多年来一直存在的餐食供应矛盾。

同时在行船增设美容美发室、阅览室、超市及休闲娱乐设施,为旅客提供多种经营服务,既方便了旅客又增加了经营收入。

2003年,公司旅客有效投诉大大下降,取得了“十一”黄金周零投诉的佳绩。

七、强化市场营销和管理,全面提升“长江观光”品牌效应2003年,公司以强化市场营销为主线,以长江观光游轮为载体,打造新兴旅游产品,扩大市场份额。

专线旅游市场以重庆、宜昌为主战场,成都、武汉为辅战场,以向全国各地及东南亚市场辅射的营销网络体系为基础,初步实现了营销策略的三大转变。

面对三峡碍断航、“非典”疫情以及华东包船市场低迷的状况,公司沉着应对,迅速调整营销部署,针对三峡成库后景点、景区的变化,率先推出了夜游鬼城、朝辞白帝、暮观大坝、神农溪漂流等一系列独特的旅游产品,打破了过去三峡旅游一成不变的游览模式,并充分利用“长江观光”品牌在旅游市场良好的知名度和信誉度,将原“天”字、“华”字系列游轮统一更名为“长江观光”系列,全面提升了“长江观光”品牌效应。

2003年,长江观光旅游船位居宜昌市场份额的70%,重庆市场份额的26.3%,均高居第一。

另外,公司生产移民两不误。

在移民工作中,克服了资金紧、任务重、施工难度大的特点,保证了政府对移民工作的整体要求。

公司移民小区长运花园Ⅱ区工程已经完成,正在验收,322户移民有望于2004年4月初搬迁入住,长运花园Ⅰ区工程正在紧张施工,预计2004年7月可完成剩余400户的移民安置工作。

总之,2003年,虽然作了大量工作取得了一定成绩,但经营结果并不好,出现较大幅度亏损,没有完成年初制定的计划任务。

经营班子清醒地认识到:经营上还存在着不少问题,有的问题甚至还很突出尖锐。

经营结构单一,抵御经营风险能力很弱;经营机制不活,管理不够严格;历史遗留问题多、人员包袱重,部份员工观念陈旧;对控股子公司监管不力等问题,都有待尽快解决。

为此,2004年,公司经营班子将在董事会的领导下,认真贯彻执行董事会、股东会的决议,进一步深化改革、精兵强将、夯实基础,以拓展市场份额为先导、以扭亏增盈为目标、以安全质量为保证,全面开创各项工作新局面。

2004年,公司经营班子将着重抓好以下工作:一、解放思想、转变观念、与时俱进,进一步深化企业改革针对公司人员包袱重的现状,进一步解放思想、转变观念、深化改革,建【篇二:2013年董事会工作报告】浙江中呼科技股份有限公司2013年董事会工作报告一、概述(一)总体经营情况2013年,国际经济大环境虽有启稳回升的迹象,但发达经济体依旧步履蹒跚。

我国gdp增长7.7%,出口、内需持续乏力,经济依然面临严峻的转型问题。

在此背景下,作为新一代的信息技术产业和战略性新兴产业的重要组成部分,移动互联网产业成为新形势下的国家产业转型升级过程中的重点和亮点。

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