勤工助学岗位设置及代为考核协议(示范协议)

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勤工助学协议模板3篇

勤工助学协议模板3篇篇1勤工助学协议模板甲方（学校名称）：___________乙方（学生姓名）：___________身份证号码：___________联系方式：___________学号：___________专业：___________班级：___________学制：___________鉴于乙方需要通过勤工助学来减轻家庭经济负担，甲方同意为乙方提供一定的工作机会，帮助乙方解决学费和生活费问题。

双方经友好协商一致，达成以下协议：一、乙方应履行的责任1. 乙方必须认真对待工作，严格遵守工作纪律和规定，服从工作安排，不迟到早退，不擅离岗位。

2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

4. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反将受到相应的惩罚。

5. 乙方应以负责的态度对待工作，积极与同事合作，共同完成工作任务。

二、甲方应履行的责任1. 甲方应按照国家相关法律法规，提供合法工作机会供乙方选择。

2. 甲方应定期发放乙方的工资，工资标准按照甲方规定的标准执行。

3. 甲方应为乙方提供工作必需的培训和指导，帮助乙方融入工作环境。

4. 甲方应关心并帮助乙方解决在工作中遇到的问题和困难。

三、工作时间和地点1. 工作时间：_______2. 工作地点：_______四、报酬待遇1. 乙方的工资标准为_______元/小时/月（根据不同岗位设置不同的工资标准）。

2. 乙方的工资将于每月_______日发放至乙方指定的银行账户。

3. 乙方在工作中表现突出，甲方将视情况适时给予奖励。

五、协议期限本协议自双方签字生效之日起至_______年_______月_______日止。

协议期满后，双方如仍有需求可协商续签。

六、协议的解除1. 任何一方如需解除本协议，应提前_______天书面通知对方。

2. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本协议：（1）严重迟到早退或擅离岗位；（2）工作效率低下，无法胜任工作；（3）泄露商业秘密等严重违反工作纪律的行为。

勤工助学岗位设置及代为考核协议4篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1勤工助学岗位设置及代为考核协议一、背景随着经济的发展和社会的进步，大学生的压力和挑战也在不断增加。

为了帮助学生更好地适应社会、提高自身综合素质、增加社会实践经验，我校决定设置勤工助学岗位，为有需要的学生提供一定的工作机会并鼓励他们通过兼职工作来帮助解决自身的经济问题。

二、勤工助学岗位设置1. 勤工助学岗位设置的目的勤工助学岗位的设置旨在帮助贫困生、困难生和家庭经济特别困难学生通过勤工俭学来改善生活条件，提高自身素质，增强就业竞争力。

2. 勤工助学岗位的类型我校将根据勤工助学生的需求和专业特点，设立各类勤工助学岗位，包括但不限于餐饮服务、图书馆管理、校园宣传、校园环境卫生等。

3. 勤工助学岗位的招聘与选拔勤工助学岗位的招聘将通过公示、面试等方式进行，选拔原则公开、公正、公平，不得有任何歧视。

4. 勤工助学岗位的管理勤工助学岗位管理采取“院系管理、学校统筹”模式，各院系设立管理机构负责学生勤工助学岗位的日常管理，学校设立统筹管理机构负责总体协调、监督指导。

三、代为考试协议1. 背景在学生勤工助学过程中，为了确保学生能够合理安排学业和工作，我校订立代为考核协议，将代为考核的具体事项、方式和内容进行规范。

2. 代为考核的方式学生在校外勤工助学期间，学校将结合学生的具体情况，由辅导员或学生处老师代为考核学生的学业情况，主要考核学生的学习态度、学习成绩、出勤情况等。

3. 代为考核的内容代为考核内容包括但不限于以下几个方面：学习态度、学习成绩、出勤情况、考试成绩等。

学校将根据学生的具体情况和勤工助学的特点，结合实际情况进行综合考评。

4. 代为考核的管理代为考核管理由学校学生工作部门负责，学校将建立学生勤工助学档案，科学、公正、客观地记录学生的学习情况，定期对学生进行代为考核，为学生提供及时有效的帮助和指导。

同时，学校将给予代为考核者一定的考核报酬，鼓励其认真负责地完成代为考核工作。

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇篇1甲方（学校/用人单位）：_________________________乙方（学生/受雇方）：_________________________根据甲方教学、科研和管理等工作的需要，现就甲方设置勤工助学岗位及乙方参加勤工助学活动达成如下协议：一、协议目的为规范甲方勤工助学活动的管理，维护甲乙双方的合法权益，充分发挥勤工助学在育人过程中的积极作用，培养德智体全面发展的人才，甲乙双方本着自愿的原则，就乙方参与甲方设置的勤工助学岗位达成如下协议。

二、协议内容（一）甲方提供的勤工助学岗位1. 岗位名称：____________________________________________2. 岗位任务描述（工作内容）：_________________________________________________________________________________________________________________ _______________。

3. 工作地点：____________________________________________4. 工作时间安排：____________________________________________。

如因工作需要调整时间，须提前通知乙方。

（二）乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的岗位信息资料，并在了解的基础上自主决定是否应聘该岗位。

乙方应聘成功后有权要求甲方提供相应的工作条件与保障。

2. 乙方应根据岗位需求，按照甲方的要求履行工作职责和任务，并遵守甲方的相关规定。

3. 乙方需爱护甲方提供的设施设备，合理使用并确保其正常运行。

如有损坏，需按甲方规定进行赔偿。

4. 乙方在参与勤工助学活动过程中，应遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事与勤工助学无关的活动。

（三）考核与奖惩1. 甲方对乙方的工作表现进行考核，考核标准按照甲方的相关规定执行。

2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议

2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议一、背景介绍勤工助学是国内高校中一项重要的学生资助工作，旨在通过提供校内兼职岗位，帮助学生减轻经济负担，培养学生的实际工作能力。

为了更好地组织和管理勤工助学工作，确保岗位设置合理、效果显著，我们制定了2024年勤工助学岗位设置及代为考核协议。

二、岗位设置原则1.需求导向：根据学校实际情况和学生需求，合理设置岗位，提供各类工作机会，满足学生的多样化需求。

2.能力匹配：将岗位与学生专业背景和能力素质相匹配，提高学生的综合素质和专业能力。

3.实践导向：岗位设置应有一定的实践性，能够让学生在实际工作中学习和提高。

三、岗位设置内容1.教学助理：协助教师进行课堂教学，辅助课程实施和学生考核。

2.科研助理：参与科研项目的实施和数据收集，辅助教师进行科研工作。

3.实验助理：负责实验室设备维护和管理，辅助教师进行实验教学。

4.图书馆助理：负责图书馆的书籍借阅和归还工作，协助图书馆的管理和服务工作。

5.体育助理：负责体育设施的管理和维护，协助体育教师进行体育课程辅导。

6.社团助理：协助社团工作人员进行活动组织和宣传推广。

7.文化艺术助理：协助文化艺术类活动的准备和表演。

8.网络平台助理：负责学校各类网络平台的管理和维护，协助进行线上教育工作。

9.校园安全助理：负责校园安全巡逻和事故处理。

10.其他：根据学校实际需求设置其他岗位。

四、代为考核原则1.岗位主管负责：每个岗位都由一个岗位主管负责，负责对学生进行考核和评价。

2.考核指标明确：针对不同岗位，制定相应的考核指标，考核内容应包括学生在岗位上的表现、工作态度和工作成果等方面。

3.考核周期：按学期为单位进行考核，每学期结束时进行一次考核。

4.多元评价方式：考核方式可以包括面谈、问卷调查、工作报告等多种形式，综合评价学生的综合能力。

5.奖惩激励机制：对表现优秀的学生给予相应的奖励和表彰，对表现不佳的学生提供相应的改进机会和培训。

勤工助学协议模板4篇

勤工助学协议模板4篇篇1勤工助学协议甲方：_____（学生姓名）_____身份证号：________________院系：__________________专业：__________________年级：__________________联系电话：________________乙方：_____（学校名称）_____地址：__________________电话：__________________为了帮助学生树立正确的金钱观念，培养学生自食其力的意识，提升学生的社会实践能力，特订立本协议。

本协议力求公平合理，保证双方的合法权益，促进学生勤工助学工作的顺利开展。

一、协议目的为了提高学生的综合素质，培养学生独立生活和劳动的能力，促进学生的全面发展，甲方将在乙方规定的时间内参加勤工助学工作。

二、协议内容1. 甲方在校期间将参加勤工助学工作，每周工作时间为_____小时，工作地点为______。

2. 甲方将履行工作职责，服从管理，认真完成各项任务。

3. 甲方在工作期间应遵守乙方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。

4. 乙方将根据甲方的工作情况进行考核，对表现优异的甲方给予奖励，对不合格者进行处理。

5. 协议期限为______年，到期后可根据需要续签。

6. 协议期间如有特殊情况需要解除协议，需提前______天通知乙方，并经过乙方同意。

7. 甲方在勤工助学工作期间发生的意外伤害，由乙方负责赔偿。

8. 本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（签名）：_________日期：_________乙方（签名）：_________日期：_________本协议一经签订，双方均应严格遵守，如有违反协议规定，应承担相应的法律责任。

特此定立本协议，以资遵守。

篇2勤工助学协议甲方（学生）：姓名：_______________学号：_______________院系专业：_______________联系电话：_______________乙方（学校）：名称：_______________地址：_______________根据《中华人民共和国教育法》有关规定，为加强学生自身能力的培养和实践能力的提高，甲乙双方本着自愿、平等的原则，达成以下协议：第一条勤工助学的目的甲方愿意通过勤工助学的方式，提高自身实践能力和获得工作经验，更好地适应社会的需求。

勤工助学协议(协议范本)5篇

勤工助学协议(协议范本)5篇篇1勤工助学协议甲方：XXX学校乙方：XXX学生为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特签订本协议。

第一条：协议目的本协议旨在规范甲乙双方在勤工助学活动中的行为，保障双方的合法权益，促进勤工助学活动的顺利进行。

第二条：协议双方的权利和义务1. 甲方权利和义务（1）甲方为乙方提供勤工助学岗位，并确保岗位的合法性和安全性。

（2）甲方负责乙方的日常管理和考核，建立健全勤工助学管理制度。

（3）甲方应按照协议约定支付乙方勤工助学报酬。

（4）甲方有权根据工作需要和乙方表现，对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方权利和义务（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的管理制度，勤奋工作，按时完成工作任务。

（2）乙方有权要求甲方支付约定的报酬，并享受国家规定的休息、休假等权利。

（3）乙方应服从甲方的工作安排，并积极配合甲方的工作。

（4）乙方在勤工助学期间，应注重个人形象和言行举止，维护甲方的声誉和形象。

第三条：工作时间和地点甲乙双方约定，乙方的勤工助学岗位工作时间为每周XX小时，具体工作时间和地点由甲方根据工作需要确定，并提前告知乙方。

乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。

第四条：报酬支付甲方应按照协议约定，每月支付乙方勤工助学报酬XX元。

报酬支付方式为银行转账，支付时间为每月的XX日。

甲方应确保报酬的及时、足额支付。

第五条：考核与奖惩甲方应建立健全勤工助学考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。

考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。

乙方在勤工助学期间表现突出、成绩显著的，甲方可给予表彰和奖励；乙方违反勤工助学管理制度或因工作失误造成损失的，甲方有权根据情节轻重，给予批评教育或纪律处分，并有权扣除部分或全部报酬。

第六条：协议终止与解除本协议在以下情况下终止：1. 乙方因故不能继续从事勤工助学工作；2. 甲方因工作需要终止乙方的勤工助学岗位；3. 双方协商一致解除协议。

勤工助学岗位设置及代为考核协议3篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议3篇篇1勤工助学岗位设置及代为考核协议为了更好地帮助学生提高实践操作能力和解决实际学习生活中遇到的一些困难，学校决定设置勤工助学岗位，并与相关单位签订代为考核协议，以确保学生们在勤工助学过程中的实际水平得到充分的认可和评价。

一、勤工助学岗位设置1.单位类型：学校将根据学生的专业和实际需求，与政府部门、企事业单位等进行合作，开设不同类型的勤工助学岗位，包括科研助理、实验室管理员、校园导游等。

2.岗位设置：学校将根据学生的专业特长和兴趣爱好，为学生们提供多样化的勤工助学岗位选择，以培养学生们的实践操作能力和解决问题的能力。

3.工作内容：学校将根据勤工助学岗位的不同要求，为学生们制定具体的工作内容和任务目标，确保学生们能够在勤工助学的过程中获得实践经验和知识积累。

4.工作时间：学校将根据学生的学业情况和实际需求，为学生们制定灵活的工作时间表，确保学生们能够合理安排学习和工作的时间，既不耽误学业进度，又能够提高实践经验。

二、代为考核协议1.考核标准：学校将与相关单位签订代为考核协议，明确勤工助学岗位的考核标准和评价方法，以确保学生们的实际水平得到充分的认可和评价。

2.考核内容：代为考核协议将包括学生在勤工助学岗位上的工作表现、工作成绩、工作态度等多个方面的内容，以全面评价学生们在勤工助学过程中的综合素质。

3.考核周期：学校将与相关单位约定勤工助学岗位的考核周期，定期对学生们的工作表现和绩效进行评估，以及时发现问题、指导学生改进，并提供奖惩制度以激励学生提高工作水平。

4.考核结果：代为考核协议将明确对学生们的考核结果进行及时通知，并向学生们提供详细的评价意见和建议，以帮助学生们改进工作表现，提高工作水平。

在勤工助学的过程中，学校将通过设置勤工助学岗位和签订代为考核协议，帮助学生们提高实践操作能力和解决实际问题的能力，为学生们提供更多的实践机会和发展空间，促进学生全面发展。

希望学生们能够珍惜这次机会，努力工作，取得好的成绩。

勤工助学协议书5篇

勤工助学协议书5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位性质：_____________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（学生）：_______________________学校名称：___________________________学号：_____________________________班级：_____________________________联系方式：_____________________________根据有关法律法规和学校勤工助学相关规章制度，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就参加勤工助学活动事宜达成如下协议。

一、协议目的及原则为鼓励在校学生充分利用课余时间参加勤工助学实践活动，提升综合素质和就业能力，甲乙双方在自愿平等基础上，共同遵守本协议，按照协议规定开展勤工助学活动。

二、工作内容及职责要求工作内容：甲方聘请乙方从事以下岗位工作：（请详细描述工作内容和岗位职责等）。

具体包括______（包括具体任务和工作范围等）。

其他甲方未能详述事项可补充规定乙方所从事的具体工作职责与义务。

乙方需按照甲方的岗位职责和工作要求按时完成工作。

三、协议期限及时间分配安排本协议自签订之日起生效，至______年______月______日止。

协议期内，乙方每周参与勤工助学的时间原则上不超过一定小时数。

（具体约定时间）乙方应当合理安排学业与勤工助学的关系，保证不影响学业成绩和正常教学秩序。

如遇学业繁重或学校重大活动等情况，乙方应服从学校的安排。

如因乙方参与勤工助学活动影响学业成绩或违反学校规定受到处理处分等后果，由乙方承担相应责任。

乙方完成相应的工作时间和任务后有权得到甲方应支付的报酬。

在完成工作期间由甲方负责考核评价乙方的实际工作表现情况并记录在案。

勤工助学岗位设置及代为考核协议7篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议7篇篇1甲方（学校/用人单位）：____________________乙方（学生/用工对象）：____________________根据教育部门和劳动部门的有关精神，为明确双方在勤工助学活动中的权利和义务，甲乙双方在平等互利的基础上，经友好协商一致，就甲方为乙方提供勤工助学岗位及代为考核事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位设置甲方根据教学需要，为乙方提供勤工助学岗位。

具体岗位包括但不限于以下几种：____________。

乙方需根据甲方的岗位需求及个人兴趣选择岗位，并按照甲方的要求完成相应工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位设置。

三、工作内容及要求乙方在勤工助学期间，应按照甲方的要求履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；3. 遵守甲方的安全规定，保证工作过程中的安全；4. 积极参加甲方组织的培训活动，提高自身技能水平。

四、考核与奖惩1. 甲方根据乙方的岗位表现和工作业绩，对乙方进行定期考核；2. 乙方完成工作任务且表现优秀者，甲方给予表彰和奖励；3. 乙方未按照甲方要求完成工作任务或表现不佳者，甲方有权进行批评教育或取消勤工助学资格；4. 乙方在勤工助学期间如有严重违纪行为，甲方有权解除本协议，并按照学校相关规定进行处理。

五、待遇及费用支付1. 甲方按照学校规定给予乙方相应的勤工助学补助；2. 补助标准及支付方式由双方协商确定；3. 甲方按照学校规定的时间节点支付乙方补助费用。

六、协议解除与终止1. 协议期满或双方协商一致，本协议自动终止；2. 乙方在勤工助学期间如有特殊情况需要中断协议，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除协议；3. 本协议的解除或终止不影响双方在此前已经产生的权利和义务。

七、保密及知识产权条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和技术秘密；2. 乙方在参与勤工助学过程中产生的智力成果，其知识产权归甲方所有；3. 乙方在使用甲方资料时，应遵守知识产权法律法规。

勤工助学协议书4篇

勤工助学协议书4篇篇1勤工助学协议书甲方：学校名称乙方：学生姓名为了帮助学生更好地适应社会，锻炼自己的实践能力，提高自身就业竞争力，特制定本协议。

甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，达成如下协议：第一条协议内容甲方根据学生的意愿和具体情况，将合适的勤工助学机会提供给乙方。

乙方应按照规定认真履行相关工作，提高综合素质和实践能力。

第二条工作内容根据学生的专业和能力，甲方将提供不同的工作机会，包括但不限于实验助理、图书馆管理、宣传宣传等工作。

乙方应认真履行工作职责，按时到岗，不迟到不早退。

第三条工作时间乙方每周工作时间为不超过15小时，每月不超过60小时。

甲方将根据学生的课程安排和学业负担，合理安排工作时间，确保学习与工作的平衡。

第四条工资待遇乙方在甲方的勤工助学工作中，将获得一定的工资待遇。

工资将根据实际工作时间和工作质量进行结算。

第五条工作纪律乙方在勤工助学工作中，应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅离职守。

如遇特殊情况，应提前请假并得到甲方的批准。

第六条学习目标乙方在勤工助学工作中，应注重实践能力的培养，积极参与工作，并充分利用工作机会提高自身的综合素质和职业技能。

第七条协议期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，至学期结束之日止。

协议期满后，甲乙双方根据具体情况可续签。

第八条协议变更本协议如需变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。

第九条协议解除乙方如因自身原因无法继续履行本协议，应提前与甲方协商解除协议。

甲方应理解并尽力协助乙方解决问题。

第十条其他事项本协议如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（学校名称）：乙方（学生姓名）：日期：年月日本协议经甲方和乙方签字盖章后生效。

以上是关于勤工助学协议书的相关内容，希望对大家有所帮助。

在签署协议之前，建议双方详细阅读协议内容，确保自身权益不受损害。

祝愿所有勤工助学的学生能够取得成功，实现自己的目标和梦想。

篇2勤工助学协议书为了更好地支持学生的学习和生活，学校制定了勤工助学协议书，旨在为有需要的学生提供勤工助学岗位，并明确双方的权利和义务。

勤工助学协议模板3篇

勤工助学协议模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1勤工助学协议甲方（学校）：____________（单位名称）、____________（单位地址）、____________（法定代表人或负责人姓名）、____________（联系电话）。

乙方（学生）：____________（姓名）、____________（学号）、____________（专业）、____________（联系方式）。

鉴于甲方为乙方提供勤工助学的机会，乙方愿意接受甲方安排的工作内容，为提高自己的综合素质，增加社会经验，促进学生个人全面发展，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行，不得擅自缺勤或擅离职守。

1.2 乙方所从事的工作内容包括但不限于图书馆管理员、实验室助理、校园导游等。

1.3 乙方在工作期间应做到工作认真，态度端正，服从管理，不得对工作中的机密信息进行泄露。

第二条工作时间2.1 乙方在校期间每周至多工作不超过（）小时，不得干扰学业进度。

2.2 乙方可根据学校安排灵活调整工作时间，但需提前向甲方请假并经批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方工作期间将获得相应的工资报酬，具体按照岗位薪酬标准执行。

3.2 工资将于每月（）日发放，以支付宝、银行卡等形式进行转账。

第四条工作保障4.1 甲方将负责为乙方提供必要的职业技能培训，提升乙方的工作水平和能力。

4.2 乙方在工作期间如遇到突发情况或健康问题，可向甲方提出请假或调整工作安排。

第五条保密条款5.1 乙方在工作中接触到的与学校相关的任何信息，包括但不限于文件、资料、教学内容等，均属于机密信息，不得泄露。

5.2 乙方如违反保密条款，将承担相应的法律责任，并可能受到学校纪律处分。

第六条突发事件处理6.1 乙方在工作期间如遇到任何突发事件，应立即向甲方汇报，按照甲方的安排做出及时处理。

6.2 甲乙双方应相互支持、理解，在工作中建立良好的沟通和协作机制。

勤工助学协议书7篇

勤工助学协议书7篇第1篇示例：勤工助学是一种常见的学生勤工俭学方式，通过在校内或外单位进行勤工助学，既可以缓解家庭经济困难，又可以提高学生的实践能力和社会经验。

在参与勤工助学活动之前，学生和用人单位需要签订勤工助学协议书，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

勤工助学协议书甲方：（学生姓名）乙方：（用人单位名称）鉴于甲方为缓解家庭经济困难，提高个人实践能力，特向乙方申请勤工助学，经双方协商一致，达成如下协议：一、甲方愿意在乙方工作，从事以下工作内容：（具体工作内容）二、甲方工作时间为：（工作时间），工作地点为：（工作地点）三、甲方在工作期间享受以下权利：1. 按时完成工作任务，获得相应的报酬；2. 获得与工作内容相关的培训和指导；3. 在工作中遇到问题可以向乙方提出并得到合理解决。

四、甲方在工作期间需遵守以下规定：1. 遵守工作纪律，服从管理；2. 保护乙方单位的财产和商业机密；3. 不得私自泄露有关乙方单位的信息。

五、乙方在甲方工作期间有以下义务：1. 按时支付甲方工作报酬，保证其合法权益；2. 提供必要的工作条件和保障；3. 对甲方工作进行合理评价，提出改进建议。

六、本协议自双方签字生效，至甲方工作期满终止。

如需解除协议，需提前通知对方并协商解决办法。

七、本协议一式两份，双方各持一份，如有争议，应协商解决。

本协议自签字生效。

甲方（签字）：日期：以上是一份关于勤工助学协议书的示例文本，通过签署协议书，可以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

希望同学们在参与勤工助学活动时，认真履行协议书规定，努力工作，提高自身能力，实现自身发展。

【结束】第2篇示例：勤工助学协议书为了更好地帮助学生提升自身能力，增强独立生活能力，培养劳动意识和责任感，特制定此勤工助学协议书。

本协议书由学生和学校共同订立，具有法律效应，双方应严格遵守以下条款：一、协议目的本协议的目的是鼓励学生通过勤工助学的方式来提高自身技能，增加学生的社会经验，培养学生的工作能力和责任感，提升自身综合素质。

勤工助学协议4篇

勤工助学协议4篇篇1甲方（学校）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（学生）：____________________姓名：____________________________性别：____________________________学号和班级：______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________紧急联系人及电话：________________根据甲方教学要求和实际情况，经甲乙双方协商，本着互惠互利的原则，达成以下勤工助学协议。

为明确双方的责任和权利，确保双方权益，特订立如下协议条款，以共同遵守。

一、协议期限与工作任务乙方参加甲方组织的勤工助学活动，期限自______年______月______日至______年______月______日。

乙方的勤工助学岗位及职责是_______。

乙方应根据甲方的要求按质完成该岗位的工作。

乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排和工作安排调配。

若乙方因特殊原因需要调整岗位或终止工作，必须提前一周告知甲方，经甲方同意后方可调整岗位或终止工作。

否则，由此造成的损失由乙方承担。

乙方在工作期间必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与勤工助学无关的活动。

乙方在工作期间的人身安全等由本人负责。

乙方在工作期间必须遵守甲方的安全操作规程和安全制度，由此造成的后果由本人承担。

乙方在工作期间必须履行工作职责，不得擅自离岗或到校外兼职工作，如因此造成的损失由乙方承担等情形要详细列出并书面注明岗位职责要求及权利义务事项等要求文字工整、表述严谨清晰。

二、协议双方职责和义务要求条款要详尽明确内容完整甲方职责和义务要求内容应包括：甲方对乙方要进行必要的安全教育并提供适当的安全措施和良好的工作环境和任务要求甲方负责协调解决乙方在履行本协议过程中的疑难问题及事故处理应定期组织对乙方的工作进行评价和总结等条款乙方职责和义务要求内容应包括：服从甲方的岗位工作安排遵照岗位所设定的各项任务要求和考核指标等要求积极服从岗位职责努力学习胜任本职位的具体工作需要端正学习态度本着自立精神保持积极向上吃苦耐劳诚实守信的精神风貌等工作内容和权责内容等必须做到清晰严谨避免发生争议留足所有证据依据杜绝工作当中的推诿扯皮现象。

勤工助学就业协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（学校名称）乙方：（学生姓名）丙方：（用工单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在丙方勤工助学就业事宜，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方自愿参加甲方组织的勤工助学活动，通过在丙方提供的岗位上工作，获取一定的经济收入，同时锻炼自己的实践能力和工作技能。

2. 丙方同意接受乙方参加勤工助学活动，并提供乙方相应的实习或工作机会。

二、工作内容1. 乙方在丙方的具体工作内容为：（详细列举工作内容，如：行政助理、市场调研、文案编辑、客服代表等）2. 乙方的工作时间：（具体工作日、工作时长）3. 乙方的工作地点：丙方指定的工作场所。

三、工作期限1. 本协议的有效期为自双方签字之日起至（具体日期）止。

2. 在协议有效期内，如遇特殊情况需要延长工作期限，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。

四、工作条件1. 丙方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作工具、工作资料等。

2. 丙方应确保乙方的工作环境安全，符合国家相关安全规定。

五、工资待遇1. 乙方在丙方工作的工资待遇为：（具体工资数额及支付方式，如：按月支付、按周支付等）2. 工资支付时间：每月/每周支付一次。

3. 乙方在丙方工作期间，如因工作需要加班，加班工资按照国家相关规定执行。

六、社会保险及福利1. 丙方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 丙方应根据国家及地方相关规定，为乙方提供必要的福利待遇。

七、权利与义务1. 乙方权利：（1）享有丙方提供的劳动条件；（2）享有按协议约定的工资待遇；（3）享有国家规定的休息休假权利；（4）享有对工作条件、工作环境提出合理化建议的权利；（5）在合同期内，如遇特殊情况，可向丙方提出调整工作内容或工作时间的请求。

2. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规及丙方的各项规章制度；（2）认真履行工作职责，完成工作任务；（3）爱护工作场所和设备，不得随意损坏；（4）保守丙方的商业秘密；（5）如有特殊情况不能按时工作，应提前向丙方请假。

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇篇1勤工助学岗位设置及代为考核协议为了提高学生的综合素质和实践能力，多所学校都设立了勤工助学岗位。

勤工助学岗位是指学校为学生提供的一种在校内或校外从事劳动工作、获得一定经济报酬和工作经验的机会。

这种工作既可以帮助学生减轻家庭经济压力，也可以培养学生的独立生活能力和社会实践能力。

但是，由于学校师资力量有限，无法对所有学生进行一一考核，因此需要与用人单位签订代为考核协议，以确保学生在勤工助学岗位上的工作质量和学业同时得到保障。

第一部分勤工助学岗位设置1. 勤工助学岗位设置的目的勤工助学岗位设置的目的是帮助学生减轻家庭经济负担，提高学生的实践能力和社会经验。

通过勤工助学，学生可以在课余时间从事不同类型的工作，获得一定报酬和锻炼机会，提高自身的综合素质。

2. 勤工助学岗位的种类根据学校的具体情况和学生的需求，勤工助学岗位可以分为校内勤工助学和校外勤工助学两种。

校内勤工助学主要是在学校内部从事各种工作，比如图书馆管理员、实验室助手、食堂服务员等；校外勤工助学则是在校外单位从事一些与专业相关或非专业相关的工作，比如实习工作、兼职工作等。

3. 勤工助学岗位的管理学校应当成立专门的勤工助学管理团队，负责勤工助学岗位的招聘、管理和考核工作。

管理团队应当定期对学生的工作情况进行检查和考核，并根据学生的表现调整工作安排和薪酬待遇。

第二部分代为考核协议1. 代为考核的意义由于学校的师资力量有限，无法对所有学生进行一一考核，因此需要通过与用人单位签订代为考核协议，以确保学生在勤工助学岗位上的工作质量和学业同时得到保障。

代为考核协议是学校和用人单位之间的一种合作机制，通过这种机制，用人单位可以代表学校对学生进行考核评价，确保学生在勤工助学岗位上的表现得到认可和奖励。

2. 代为考核协议的内容代为考核协议应当包括以下内容：（1）双方的基本信息：包括学校和用人单位的名称、联系方式等基本信息；（2）代为考核的工作内容：具体说明用人单位需要对学生进行考核的工作内容和标准；（3）代为考核的方式和频率：说明用人单位对学生进行考核的方式和频率，比如定期考核、不定期考核等；（4）代为考核的结果和奖惩措施：说明对学生的考核结果和奖励措施，比如优秀学生可以获得奖学金或荣誉证书，表现不佳的学生应当接受相应的惩罚措施；（5）双方责任与义务：明确学校和用人单位在代为考核过程中的责任和义务，确保代为考核工作的顺利进行。

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议6篇篇1甲方（学校/用人单位）：_________________________乙方（学生/受雇方）：_________________________根据甲方教学、科研和管理等工作的需要，现就甲方设置勤工助学岗位及乙方在甲方提供的勤工助学岗位上进行劳务活动，以及甲方对乙方代为考核等相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议。

一、协议目的为明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，促进甲方教育教学和乙方个人成长发展，甲方决定设立勤工助学岗位并委托乙方完成特定工作事项，同时甲方对乙方进行代为考核。

本协议旨在明确双方职责、权利和义务，规范双方行为，确保勤工助学工作的顺利进行。

二、岗位设置与职责甲方根据工作需要设置以下勤工助学岗位：_________________________。

乙方在甲方的指导下，按照岗位职责要求完成工作任务。

岗位职责包括但不限于：_________________________。

三、工作时间与报酬乙方在勤工助学期间的工作时间、报酬等事项按照甲方的相关规定执行。

具体报酬标准、支付方式等详见附件。

四、考核标准与方式1. 甲方对乙方在勤工助学岗位上的表现进行代为考核。

考核标准主要包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

2. 考核方式包括日常考核、阶段考核和总考核。

日常考核主要关注乙方的工作态度和日常表现；阶段考核以完成工作任务的进度和质量为主要内容；总考核则全面评价乙方在勤工助学期间的综合表现。

3. 考核结果将作为甲方评价乙方工作表现的重要依据，同时也是甲方决定是否继续聘用乙方的重要依据。

五、协议期限与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成勤工助学任务或协议约定的终止条件出现时终止。

协议终止时，双方应按照规定办理相关手续。

六、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）为乙方提供必要的培训和指导；（2）按照协议约定支付乙方报酬；（3）对乙方的工作表现进行考核；（4）尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。

勤工助学协议模板3篇

勤工助学协议模板3篇篇1甲方（学校/用工单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：______________________________乙方（学生）：____________________________姓名：__________________________________学号：__________________________________所属学院/系：___________________________联系电话：______________________________家庭住址：____________________________________________________________________电子邮箱：______________________________紧急联系人及电话：_______________________鉴于甲方提供勤工助学岗位，乙方自愿申请参加勤工助学活动，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的及工作内容1. 甲方同意接收乙方参加勤工助学活动，并提供相应岗位供乙方实践学习。

乙方愿意在甲方提供的岗位上工作，以勤工助学的形式完成学业。

2. 乙方的工作内容、职责及要求等详见附件《勤工助学岗位说明书》。

乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

二、工作时间及地点1. 乙方参加勤工助学活动的时间为每周不超过一定小时数，具体安排根据甲方需要和乙方课程调整确定。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的校内或校外场所。

如需在校外工作，甲方应提前告知乙方并确保工作环境安全。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方参加勤工助学的薪酬标准按照甲方的相关规定执行。

具体薪酬金额及支付方式将在双方签订岗位协议时明确。

2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，不得拖欠。

勤工助学协议模板8篇

勤工助学协议模板8篇第1篇示例：勤工助学协议模板甲方（单位）：________（以下简称"甲方"）地址：________联系人：________电话：________为了帮助乙方更好地学习和生活，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位从事______的工作，工作时间为______，工作地点为______，具体工作内容为______。

2. 甲方向乙方支付工资为每小时______元，工资将于每月______日发放。

3. 乙方须按时按量履行工作任务，不得迟到早退，如因故不能按时工作须提前请假。

4. 乙方工作期限为______，协议终止时，双方可根据实际情况协商是否续签。

5. 乙方工作期间需遵守甲方单位的各项规章制度，保持工作场所整洁，不得在工作时间私自使用手机、上网等行为。

6. 乙方需保守甲方单位的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反，需承担法律责任。

7. 甲方保证提供安全的工作环境和必要的工作培训，如有任何工伤意外，甲方将承担相应的责任。

二、协议生效及变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至______结束。

2. 本协议如有任何变更，须经双方书面协商一致，并重新签订协议。

三、协议解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：(1) 违反工作纪律，情节严重的；(2) 工作不认真负责，经多次提醒未改正的；(3) 私自调离工作岗位，拒不履行工作任务的；(4) 违反法律法规，损害甲方利益的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：(1) 未能提供在校成绩单，无法证明其学习成绩的；(2) 未能提供学校证明，证明其为在校学生的；(3) 辞退学籍，无法继续享受勤工助学待遇的。

解除协议时，双方应当在三个工作日内书面通知对方，并退还已支付的工资。

四、其他1. 本协议依据中华人民共和国相关法律法规制定，对本协议的解释及争议解决均应依照中华人民共和国法律进行。

勤工助学岗位设置及代为考核协议5篇

勤工助学岗位设置及代为考核协议5篇篇1勤工助学岗位设置及代为考核协议一、背景介绍随着大学生人数的不断增加和就业形势的日益严峻，勤工助学作为一种共赢的方式，逐渐被高校和学生认可和重视。

勤工助学是指学生在校内或校外从事劳动工作，以换取一定的稿酬或者学费减免，既能提升学生的综合素质和实践能力，又可以缓解家庭经济负担，达到双赢的效果。

因此，勤工助学岗位设置及代为考核协议的建立，对于高校和学生都具有积极的意义。

二、勤工助学岗位设置1. 岗位设置原则（1）就业导向：勤工助学岗位应当与学生所学专业相关，以提升学生就业竞争力为目标。

（2）暇假衔接：岗位设置应充分考虑学生的课程安排，避免影响学习进度，保证学生能够兼顾工作和学业。

（3）合理薪酬：岗位薪酬应当符合当地最低工资标准，并保证工作时间、工作内容和工作难度的匹配。

2. 岗位设置策略（1）校内资源利用：利用校内资源设置学术助教、实验室助理等岗位，培养学生的专业能力和实践技能。

（2）校外实习机会：与企业合作，为学生提供实习机会，让学生能够更好地接触社会和实践专业技能。

（3）社会公益服务：参与社会公益活动，提升学生的社会责任感和团队合作能力。

三、代为考核协议1. 协议内容（1）学校职能部门负责设置勤工助学岗位，并与相关企业或机构签订勤工助学协议，明确岗位内容、薪酬标准、工作时间等。

（2）学生在确定勤工助学岗位后，由学校负责考核学生的工作表现，包括工作态度、工作能力、工作效率等，为学生核发相应的勤工助学工资。

（3）学生应按照约定的工作时间和工作内容履行工作职责，如有违约行为，学校有权中止或终止勤工助学协议，并要求学生返还已获得的工资。

2. 双方权利义务（1）学校权利：学校有权对学生勤工助学岗位进行评估和改进，保证学生的工作环境和工作条件。

（2）学生义务：学生应当认真履行勤工助学协议，按时按量完成工作任务，自觉接受学校的工作考核。

（3）协议终止：当学生完成勤工助学协议约定的工作任务后，协议自动终止，学生可以选择续约或者寻找其他工作机会。