员工培训合同标准范本(9篇)
员工培训合同书范本
员工培训合同书范本
一、培训内容
根据公司发展需要，为提升员工的岗位能力，特制定培训计划，培训内容包括但不限于：岗位技能培训、管理技能培训、沟通技巧培训等。
培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训等。
二、培训时间
培训时间为每周工作日的下班时间或休息日，具体时间和地点由公司指定。
三、培训费用
公司承担培训所需的全部费用，包括但不限于培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等。
四、培训考核
员工需参加培训考核，通过考核后方可获得相关证书或资格。
未通过考核的员工需接受进一步培训直至达到要求。
五、培训福利
员工在参加培训期间，仍享受基本工资和社会保险福利，培训期间如需加班，公司按规定支付加班工资。
六、培训补偿
如员工在培训期间因工受伤或发生意外事故，公司依法承担相应责任并按规定进行补偿。
七、培训结束
培训结束后，员工需向公司交代培训效果，并将所学知识运用到实际工作中，公司将视员工的表现给予相应奖励或晋升。
八、其他条款
本合同自双方签字之日起生效，如有争议，应协商解决。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
员工（签字）： __________________
日期：__________________
公司（签字）：__________________
日期：__________________。
员工培训协议合同范本免费7篇
员工培训协议合同范本免费7篇员工培训协议合同范本（篇1）甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从_____年____月____日起，至_____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担____%，即人民币____元;由乙方负责承担____%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
甲方：___________________________年_________月________日乙方：___________________________年_________月________日员工培训协议合同范本（篇2）委托方(甲方):签约地点:服务方(乙方):签约日期:依据《中华人民共和国合同法》的规定，合同双方就项目的技术培训服务，经协商一致，特签订本合同。
一、培训内容、要求、计划和进度:二、工作条件和协作事项:三、履行期限、地点和方式:四、验收标准和方式:五、报酬及支付方式:六、违约金及损失赔偿额的计算方法:七、争议的解决办法:八、其他:委托方:法定代表人:(签章)服务方:法定代表人:(签章)员工培训协议合同范本（篇3）委托培训单位:(以下简称甲方)受委托培训单位:(以下简称乙方)为加强我县农民工技能培训工作，保质保量地完成培训任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守一、委托项目1、甲方委托乙方对胡东英等146名农民工进行服装制作工(职业技能)培训。
劳动合同范本 培训合同5篇
劳动合同范本培训合同5篇篇1劳动合同范本甲方（雇主）：__________公司乙方（雇员）：__________姓名鉴于甲方需要为其员工提供培训，乙方愿意接受培训并签订本合同，双方经友好协商，自愿达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供与岗位相关的技能培训和知识培养，以帮助乙方更好地完成工作任务。
1.2 培训内容包括但不限于：岗位职责、操作技能、团队合作、沟通技巧等。
1.3 培训期间，乙方需积极参与培训活动，认真学习培训内容，并按时完成培训任务。
第二条培训期限2.1 培训期限为______个月/周/天，从_____年____月____日开始至_____年____月____日结束。
2.2 在培训期间，乙方需全程配合培训安排，不得擅自请假或违规旷工。
第三条培训待遇3.1 在培训期间，乙方享有正常工资待遇，具体待遇标准为______元/月/日。
3.2 如乙方在培训期间取得优异成绩，甲方有可能考虑提前转正并调整薪资待遇。
第四条保密规定4.1 在培训期间，乙方须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司机密信息或影响公司利益的内容。
4.2 乙方如违反保密规定，将承担相应的法律责任，并可能被终止培训合同。
第五条培训评估5.1 在培训结束后，甲方将对乙方进行综合评估，评定其在培训期间学习情况和表现。
5.2 根据评估结果，甲方将决定是否正式录用乙方，或者以其他方式终止合同。
第六条合同解除6.1 本合同自双方签字生效之日起开始执行，至培训结束或提前终止之日止。
6.2 若乙方因故无法继续培训，应提前书面通知甲方，并经双方协商解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同为劳动合同的补充协议，具有合同的法律效力。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面协议。
甲方（盖章）：__________公司乙方（签名）：__________姓名日期：____年____月____日以上是关于劳动合同范本中的一种培训合同，希望能对您有所帮助。
企业员工培训合同范本
企业员工培训合同范本
甲方：（企业名称）
乙方：（员工姓名）
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方
经友好协商，就员工培训事宜达成以下协议：
第一条培训内容
1. 乙方参加的培训内容包括但不限于企业内部岗位培训、职业技能
提升培训等。
2. 乙方在培训期间应认真听课、积极参与培训活动，按时完成培训
任务。
第二条培训时间
1. 培训时间为（具体时间段），具体培训安排将另行通知。
2. 乙方应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假
并经过批准。
第三条培训费用
1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括培训教材费、培训课程费等。
2. 如果乙方未能按时参加培训或违反培训纪律，甲方有权要求乙方
承担相应的违约责任。
第四条培训证书
1. 乙方经过培训合格并通过考核后，将获得相应的培训证书。
2. 甲方将在乙方顺利完成培训后出具培训证书，作为乙方的个人荣誉证明。
第五条保密条款
1. 乙方在培训期间涉及到的企业机密和商业秘密，应当保密，严禁泄露给任何第三方。
2. 乙方保证不会利用培训期间获取的任何信息和知识从事任何违法违规行为。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字盖章后生效，至培训结束或培训目标完成之日终止。
2. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（盖章）：
日期：年月日
乙方签字：
日期：年月日
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工培训服务期协议范本6篇
员工培训服务期协议范本6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要派遣乙方参加专业培训，提高乙方的专业技能和业务水平，双方经友好协商，达成以下培训服务期协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在接受专业培训期间及之后的权利义务关系，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现互利共赢。
二、培训内容1. 培训内容：______________________。
2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3. 培训地点：______________________。
三、服务期限1. 乙方完成培训后，需在甲方继续服务______年/月，自培训结束之日起计算。
2. 乙方在约定的服务期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
四、费用支付1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、食宿费等。
2. 乙方完成培训后，甲方按照公司规定给予相应的薪酬和福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及之后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在协议期内及之后，不得擅自公开或向第三方透露与甲方业务有关的信息。
六、违约责任1. 乙方在培训期间因个人原因未能完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的全部损失。
2. 乙方完成培训后，未经甲方同意擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应支付违约金______元。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密及其他机密信息，应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 双方在执行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
最新员工培训合同范本
最新员工培训合同范本一、培训目的为了提高公司员工的专业技能和综合素质，促进员工个人发展与公司的发展相互契合，特制定本培训合同。
二、培训内容1. 公司将根据员工的工作需求和发展规划，安排适当的培训课程，包括但不限于岗位技能培训、领导力培训、团队合作等方面的培训项目。
2. 培训内容将根据员工的实际情况进行个性化定制，确保培训效果最大化。
三、培训方式1. 公司将通过线下课程、在线学习、实践操作等多种方式进行培训。
2. 培训结束后，员工需通过考核测试，达到公司规定的标准才能通过培训。
四、培训费用1. 公司将承担所有培训费用，包括但不限于课程费用、教材费用、考核费用等。
2. 员工需要诚信对待培训，如有恶意拖延或违规行为，公司有权向员工追究责任并停止培训资格。
五、培训期限1. 培训期限为从签订本合同之日起至员工通过考核测试之日止。
2. 如员工未能通过考核测试，公司有权终止培训并根据情况调整培训计划。
六、保密条款1. 员工在培训过程中获取的公司机密信息，包括但不限于业务秘密、客户信息等，均需保密，不得外泄。
2. 员工需签署保密协议，如有违反保密协议的行为，公司有权追究员工的法律责任。
七、其他事项1. 员工在培训期间需遵守公司的规章制度，如有违反行为，公司有权根据公司规定进行纪律处分。
2. 本合同自签署之日起生效，若有不清之处，以公司规定为准。
八、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向有关部门提起诉讼解决。
本合同经双方签字盖章后生效。
公司（盖章）：______________ 员工（签名）：______________日期：__________ 日期：__________。
培训合同范本15篇_1
培训合同范本15篇培训合同范本1甲方：北____有限公司广州分公司联系广州市____广场联系人：联系电话：乙方：身份证：联系电话：先生（以下简称乙方）为锡恩广州公司黄埔骨干团队执行训练营讲师，经双方友好协商，达成以下协议：1、甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营（简称公开课）的高级讲师。
甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容，课酬标准为：半天课酬6000元，一天课酬10000元，一天半课酬15000元。
（注：每半天课程为3小时，人民币结算）2、乙方给甲方提供讲课服务，课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分，平均分在90分以上，按以上标准100%结算课酬；客户评分在80-90分，按以上标准90%结算课酬；80分以下按以上标准80%结算课程。
3、乙方为甲方提供讲课服务，服从甲方的课程安排，课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。
4、乙方为甲方提供讲课服务，接触到甲方的客户资料信息，乙方有保密责任，不得携带走或泄露给第三方，造成甲方经济或名誉损失的，甲方有权追求乙方责任。
5、乙方为甲方提供讲课服务，不得与甲方客户交换名片，也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务，一经违约，乙方赔偿甲方10万元。
6、乙方为甲方提供讲课服务，发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。
7、乙方为甲方提供讲课服务，在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方，乙方账户为：8、本协议有未尽事宜，经双方协商后可以修改，本协议一式2份，各持一份具同等法律效力。
甲方：北____有限公司乙方：广州分公司身份证：签字代表：日期：年月日日期：年月日培训合同范本2甲方：________有限公司乙方：________学院甲方为提高员工的物流管理水平和综合管理能力，培养从事港口物流工作的基层管理人员，特委托乙方对甲方员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：一、培训对象：甲方公司基层管理人员38人。
人事培训合同6篇
人事培训合同6篇篇1人事培训合同一、甲方：（培训机构名称）地址：（地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）二、乙方：（培训人员姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）三、培训项目：（培训项目名称）培训时间：（培训时间）培训地点：（培训地点）四、培训内容：1. 课程安排：甲方将为乙方提供完整的培训课程安排，确保乙方能够按时完成培训课程。
2. 师资力量：甲方将安排具有丰富实践经验的讲师授课，确保乙方能够获得高质量的培训。
3. 学习资源：甲方将为乙方提供必要的学习资源和资料，帮助乙方更好地学习和掌握培训内容。
4. 培训考核：甲方将对乙方进行培训考核，鼓励乙方不断提升自身能力。
五、培训费用及支付方式：1. 培训费用总额为（金额），其中包括培训费、教材费等费用。
2. 乙方应在签订本合同时支付（金额）的培训费用，余款应在培训开始前支付清楚。
3. 乙方如需退费，需提前（天数）书面通知甲方，退费金额将按退费公式计算。
六、培训保密：1. 双方在培训过程中可能涉及到机密信息，双方应妥善保密，并不得向第三方透露。
2. 培训资料及知识产权归属于甲方，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。
七、培训合同变更：1. 若因乙方个人原因需要变更培训合同内容，需提前书面通知甲方，并经双方协商一致后签订变更协议。
2. 双方应遵守协议变更后的内容，如拒不执行造成损失的一方需承担相应的责任。
八、培训合同终止：1. 若乙方在培训过程中出现违反规定、违法行为，甲方有权立即终止合同，并不予退费。
2. 若因不可抗力等因素导致培训无法进行，双方可协商解决，若无法达成一致意见，本合同自动终止，双方均不承担违约责任。
九、法律适用与争议解决：1. 本合同适用中华人民共和国法律.2. 双方若发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、本合同自双方签订之日起生效，有效期至培训项目结束。
甲方（盖章）签字：日期：乙方签字：日期：篇2人事培训合同一、培训内容本合同由以下签约双方共同订立：培训机构（以下简称“甲方”）和培训对象（以下简称“乙方”），共同协商并确定以下培训内容：1. 培训目的：为了提升乙方的工作技能和专业水平，使其更好地适应岗位需求，完成本单位的工作任务。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，经友好协商达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业的培训课程。
1.2 培训课程包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力、团队合作等方面。
1.3 甲方有权根据实际情况调整培训课程内容和培训时间。
二、培训时间2.1 乙方的培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训中心的规章制度。
三、培训地点3.1 乙方的培训地点为____________________。
3.2 甲方有权根据实际情况调整培训地点。
四、培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。
4.2 乙方应按照甲方的要求参加培训，并承担培训期间的个人生活费用。
五、培训成果5.1 乙方应认真参加培训，并按照甲方的要求完成培训课程。
5.2 乙方应将所学的知识和技能运用到实际工作中，提高工作能力和业绩。
5.3 乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于考试成绩、培训笔记、项目成果等，归甲方所有。
六、违约责任6.1 乙方如因个人原因未能完成培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
6.2 甲方如未能按照约定提供培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
七、其他约定7.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.3 本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。
员工培训合同范本
员工培训合同范本合同编号：__________甲方（培训机构）：__________乙方（雇主）：__________鉴于甲方具有丰富的培训经验和资源，乙方希望委托甲方为其员工提供培训服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条培训内容1.1 甲方将根据乙方的需求，为乙方员工提供相关的培训课程，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。
1.2 培训课程的具体内容、时间安排、地点等将由双方另行协商确定，并以书面形式确认。
第二条培训费用2.1 乙方应按照双方约定的培训费用标准，按时足额支付培训费用给甲方。
2.2 培训费用支付方式：__________第三条培训师资3.1 甲方将安排具有相关资质和经验的培训师为乙方员工进行培训。
3.2 如因故无法按时提供培训师，甲方应提前通知乙方，并协商解决方案。
第四条培训效果4.1 甲方将根据培训计划和目标，对乙方员工进行培训效果评估，并提供相应的评估报告。
4.2 如乙方对培训效果不满意，应及时提出意见，并双方协商解决方案。
第五条保密条款5.1 双方在培训过程中涉及到的商业机密、技术资料等应当予以保密，不得向第三方透露。
5.2 保密期限为合同终止之日起______年。
第六条违约责任6.1 如一方未能履行合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条合同解除7.1 在培训过程中，如因不可抗力等原因导致培训无法继续，双方可以协商解除合同。
7.2 在培训过程中，如一方违反合同约定且经催告后仍未改正的，对方有权解除合同并要求赔偿损失。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式确认。
第九条合同变更9.1 本合同的任何变更、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第十条合同争议解决10.1 因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交______仲裁委员会仲裁。
第十一条合同生效11.1 本合同自双方盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
培训协议书范本(通用20篇)
培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本（通用20篇）培训协议书范本篇1乙方：XX教师因学校业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方委派乙方参加XX培训学习，本次培训时间为：X 年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培训费用：1、本次培训共计培训费用XX元，由甲方先行支付;2.培训期间交通费用由乙方预付，乙方回园区工作一个月后甲方报销乙方往返交通费(经济票)。
3.如果培训不合格，所有费用由乙方承担。
三、乙方需承担的责任：认真参加学习，提高自己。
2、培训结束后，乙方回校工作实行2年服务期，学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动，需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训，薪资每月1000元×培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。
如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份，双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力不及物动词本协议经双方签字盖章后生效。
甲方代表：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日乙方签字：盖章：身份证号码：日期：X年XX月XX日培训协议书范本篇2甲方乙方：(乙方子女)：为加强美术专业水平，实现美术联考或外省考，培养画室美术专业。
双方经协商，特签订如下协议:一，对象与时间：乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程，在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。
二，甲方提供的办学条件：在校舍设施上，有独立的教室，寝室和食堂，有按标准配备的教学用具，有便于封闭式管理的校园;在师资力量上，60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教，助教及管理人员必须是大三以上的学生。
员工培训协议书模板9篇(最新)
员工培训协议书模板9篇甲方：乙方：姓名：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，甲乙双方订立如下协议：一、公司同意乙方赴学习专业，学习期自年月日起至年月日，实计为期。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则，以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，甲方将追加惩处，视同在本公司内的违纪。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。
十、培训学习结束后，乙方应在甲方连续工作 5 年。
如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%；如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%；如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%；如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%；五年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十一、在培训期间，甲方给乙方伙食元/月。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十二、培训学习结束后，乙方应及时返回，并向公司报到。
十三、乙方应找第三方做担保人。
如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时，其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。
带薪培训协议范本9篇
带薪培训协议范本9篇第1篇示例：带薪培训协议范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系人：联系电话：乙方：（培训人员姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为了提高乙方的工作能力和职业素养，特邀请乙方参加公司组织的带薪培训活动，为确保培训的顺利进行，经双方协商一致，达成以下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供针对相关业务知识、技能和职业素养的带薪培训。
具体的培训内容、时间安排、地点等将另行通知。
1.2 乙方在培训过程中须认真学习，积极配合培训内容的学习和实践，提升自身的工作能力和业务水平。
1.3 培训期间，乙方需服从培训组织的管理，遵守培训纪律，不得私自离开培训地点或者擅自缺席，否则将根据相应规定进行处理。
二、薪酬待遇2.1 甲方将按照正常工资发放标准，向乙方发放培训期间的工资。
2.2 培训期间，乙方需严格遵守工作纪律和规定，如有表现突出，甲方将给予相应的奖励。
2.3 如因乙方个人原因造成培训期间违纪、或者影响培训效果，甲方有权中止或停发乙方的工资待遇。
三、保密条款3.1 乙方在培训期间将有机会接触到公司的商业机密、专有技术等保密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或利用这些信息谋取个人利益。
3.2 乙方在离开公司后，仍应对所知悉的商业机密和专有技术信息保密，承担保密责任。
四、协议期限4.1 本协议自双方签署之日起生效，至培训结束后自动失效。
4.2 培训结束后，双方可根据实际情况协商确定乙方的工作安排或者合作关系。
五、其他约定5.1 在培训期间，如乙方因病或其他特殊原因需暂时离开培训地点，需提前向甲方请假并得到批准。
5.2 乙方在培训期间发生的意外伤害或者疾病，将由甲方负责相应的医疗费用。
5.3 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定。
甲方：（盖章）法定代表人（签字）：日期：本带薪培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：带薪培训协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要对乙方进行培训，现双方经协商一致，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将对乙方进行（培训内容）的专业技能培训，培训时间为（培训时间），地点为（培训地点）。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）地址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提高员工的综合素质和业务能力，促进公司的发展，乙方经自愿应聘并被甲方录用，双方为明确双方的权利和义务以及双方的需求，特签订本合同。
一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关的培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、职业素养培训等，培训内容将根据乙方实际需要和甲方的要求而确定。
2. 培训时间、地点和方式由甲方确定，并及时通知乙方。
3. 培训期限为（具体期限）。
二、培训费用和报销1. 培训期间的交通、食宿等费用由乙方承担，甲方不负责报销。
2. 培训期间，乙方如需请假或提前离开，应提前向甲方请假或报备，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在完成培训后，如无特殊情况，需连续在甲方工作满一年，方可申请报销所支付的培训费用。
三、培训期间工作安排1. 乙方在培训期间，仍然属于甲方的雇员，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方在培训期间，如需调整工作时间或工作地点，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的书面批准。
3. 乙方在培训期间，如有违反劳动约定、违反公司的规章制度等违反甲方对乙方的管理要求的行为，甲方有权根据实际情况采取相应的纪律处分措施，甚至解除劳动合同。
四、保密条款1. 乙方在培训期间获得的与甲方公司业务有关的商业秘密和机密信息，应予以保守，严禁向外泄露或用于不正当的用途。
2. 乙方在离开甲方之后，仍应保守甲方公司的商业秘密和机密信息，不得向他人透露或利用。
3. 乙方违反本条约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
五、培训合同解除1. 乙方在培训期间，如因自身原因无法继续参加培训或无法完成培训，应提前向甲方书面通知，双方协商解除培训合同。
2. 甲方在培训期间，如因自身原因无法继续为乙方提供培训，应提前向乙方书面通知，双方协商解除培训合同。
六、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要对乙方进行培训以提升其工作能力和专业素质，特制定本合同协议，双方经友好协商一致，达成以下条款：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供以下培训内容：（列举培训内容）1.2 培训形式可以为面授培训、在线培训、实践培训等方式。
第二条培训费用和支付方式2.1 乙方参加培训的费用由甲方承担，包括培训费、教材费、考试费等。
2.2 培训费用将在下述方式中支付：（选择支付方式，如月结、季度结算等）2.3 如乙方未能按时完成培训和考试，并且不能提供充分的理由，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用，并据此进行相应的扣款。
第三条培训期限和工作安排3.1 培训期限为（具体时间）年/月/日至（具体时间）年/月/日。
3.2 甲方将与乙方共同制定详细的工作安排表，包括培训时间、地点、培训内容等，并且双方应共同遵守所定的工作安排。
第四条培训的效果和考核4.1 甲方将根据乙方在培训过程中展现出的学习能力、学习态度、工作能力等因素进行评价。
4.2 根据评价的结果，甲方将对乙方进行相应的激励措施或者处罚措施，包括但不限于奖励、晋升、薪资调整、辞退等。
第五条保密协议5.1 乙方在参加培训期间，有义务保守甲方的商业秘密或其他任何机密信息，不得泄露或提供给任何第三方。
5.2 乙方违反保密协议给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 若一方违反本合同协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、终止合同等。
6.2 双方如因不可抗力因素（如自然灾害、战争、政府行为等）导致无法履行本合同协议约定的履行义务，不承担违约责任。
第七条合同终止7.1 若在培训期限届满后，双方未进行新的补充协议，本合同自动终止。
7.2 本合同终止后，双方之间的权利义务均自动解除，除非双方另有约定。
第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜由双方协商决定，并达成补充协议。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
员工培训合同签订模板
员工培训合同签订模板甲方（公司名称）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高员工的综合素质，促进公司业务的发展，乙方应进行相关的培训学习，为此双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容1.1 乙方将接受由甲方组织的相关培训课程，包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、软技能培训等。
1.2 培训内容将根据乙方的具体岗位需求和发展规划进行调整，具体课程表和培训计划由甲方负责制定。
1.3 乙方参加培训期间，应认真学习，积极参与讨论和实践，确保培训效果。
二、培训费用与待遇2.1 甲方将承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、交通费等。
2.2 乙方在培训期间，仍享有公司规定的工资待遇和福利待遇，不因培训期间而减少或停止。
2.3 乙方在完成培训后，如能通过相关考核并顺利获得培训证书，则将获得一定的奖金和晋升机会。
三、保密条款3.1 乙方在接受培训过程中，如涉及到公司的商业机密和敏感信息，应承担保密责任，不得泄露给外部人员。
3.2 如乙方违反保密条款，给公司带来损失的，应承担相应法律责任，并赔偿公司的损失。
四、其他约定4.1 本合同自双方签字之日起生效，至培训结束为止。
4.2 本合同的解释权属于双方，如发生争议应友好协商解决。
若无法协商解决，则提交有管辖权的人民法院裁决。
甲方（单位盖章）：日期：乙方（签字）：日期：This employee training contract is written in both Chinese and English. In case of any discrepancy between the Chinese and English versions, the Chinese version shall prevail.。
员工培训合同协议书模板
员工培训合同协议书模板【员工培训合同协议书】甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为提升乙方的工作技能及职业素养，同意对乙方进行专项培训，现双方就有关培训事宜达成如下协议：一、培训内容与目标本次培训的主题为 _________________ ，旨在通过 ___________ 天的培训，使乙方掌握_________________ 等知识和技能，以期达到 _____________ 的工作水平。
二、培训时间与地点培训将于 _________ 年 ___ 月 ___ 日至 _________ 年 ___ 月 ___ 日进行，地点位于 _________ 。
三、培训费用与承担方式本次培训的总费用为_________ 元，由甲方全额承担。
如因特殊情况需乙方承担部分费用的，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
四、培训期间的权利与义务1. 乙方应全程参加培训，不得无故缺席或中途退出。
2. 乙方在培训期间应遵守培训机构的规章制度，认真学习，积极互动。
3. 甲方有权监督乙方的培训进度，并对培训效果进行评估。
4. 甲方应保证提供的培训资源和条件符合约定的标准。
五、培训后的服务期与待遇1. 完成培训后，乙方应在甲方公司服务至少 ______ 个月，作为对培训投资的回报。
2. 在服务期内，乙方的岗位和薪酬将根据其工作表现和公司规定进行调整。
六、违约责任若乙方未按合同约定完成服务期，应向甲方支付违约金，金额为已发生培训费用的一定比例。
具体比例根据实际情况双方协商确定。
七、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 对于协议中未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________ 日期：____年____月____日。
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员工培训合同标准范本一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围2.1甲方：2.2乙方：三.协议内容3.1甲方派乙方到进行专业培训;培训时间从____年____月____日至____年____月____日3.2乙方所花培训费用预计为人民币____元整，应为甲方服务年限为____年____月____日至____年____月____日3.2.1若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3服务年限的规定3.3.1培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2培训费用在人民币____元(含____元)以上，____元以下(含____元)的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务____年(含____年)以上，____年(含____年)以下。
3.3.3培训费用在人民币____元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务____年以上。
3.4如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份证号码：日期：日期：甲方(单位)：乙方(员工)：甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下：一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培训地点：三、培训形式为以下第种：1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
四、培训费支付。
培训费共计人民币____元。
由甲方负责承担%，即人民币____元;由乙方负责承担%，即人民币____元。
培训所需的交通费由乙方负责。
培训期间的生活费等费用由负责。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：原基本工资的%不计发;2.岗位工资：原岗位工资的%不计发;3.其他工资奖金补贴：□□不计发。
六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。
八、乙方违反本合同或提前解除本合同，以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。
如给甲方造成其他损失的，还应承担赔偿责任。
九、其他约定：乙方在培训期间，必须遵守纪律，如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失，那么乙方应承担相应法律责任;十、因本合同的履行发生的任何争议，双方应协商解决;协商不成的，向甲方所在地的人民法院起诉。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴(地点)学习(内容)，学习期自____年____月____日至____年____月____日，实计为期(天/月)。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。
但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。
当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担____元，由公司承担____元九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的____%，三年以内交纳____%;三年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到。
十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币(大写)元(小写)元作为保证金。
受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
_____公司(签章)：受训员工签字：____年____月____日 ____年____月____日员工培训合同标准范本（二）在甲、乙双方____年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，双方就针对甲方____人员进行_____培训的相关事宜达成以下条款：1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定_____先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自____年____月____日起，为期_____周，共进行____小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)11、培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币____万圆整(人民币____元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：(1)____年____月____日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。
即人民币____万圆整(人民币____元整);(2)____年____月____日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币____万圆整(人民币____元整)13、教师及助教往返甲方培训地(限在_____)的车费由乙方全部负担。
如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
甲方：_____有限责任公司法定代表人签字：_____地址：_____开户行：_____账号：_____乙方：_____策划咨询有限责任公司法定代表人签字：_____地址：_____电话：_____e-mail:_____开户行：_____账号：_____日期：____年____月____日签约地：_____员工培训合同标准范本（三）甲方(_____)因工作(生产)需要[或根据乙方(_____)的个人申请]，同意乙方参加( )培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从 ____年____月____日起，至 ____年____月____日止。
二、培训形式：(_____)1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计元。
由甲方负责承担 %，人民币____元;由乙方负责承担%，人民币____元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发 %或不计发;岗位工资发%或不计发;其他工资奖金补贴发 %或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务(_____)年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：1、2、3、九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：乙方签名(盖印)：法定地址或住所：_____ 法定地址或住所：_____ ____年____月____日年月日员工培训合同标准范本（四）甲方_____因工作(生产)需要(或根据乙方____的个人申请)，同意乙方参加_____培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计____元。
由甲方负责承担____%，人民币____元;由乙方负责承担____%，人民币____元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发____%或不计发;岗位工资发____%或不计发;其他工资奖金补贴发____%或不计发。