环境及职业健康安全管理体系部门职责分配表
职业健康安全管理体系职能分配表
职业健康安全管理体系职能分配表注关环境管理体系职能分配表注: ●表示主管或组织某项工作;○表示参与此项工作,或者此项工作有关系。
该矩阵表不是职责分工表,仅简单表示部门项目部与标准条款要求的密切程度。
公司管理层及各职能部门的过程分配见表一部门承担相关职责;该表格不是质量管理职责分工,仅是标准条款管理的划分。
管理体系内审审核检查表管理体系内审审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内审审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表内审编号2009-1(QMS NO:2/3) 内审编号2009-1(EMS NO:3/3)内审编号2009-1(EMS NO:1/3) 内审编号2009-1(OHS NO:1/3)钢筋工程质量监控记录钢结构(管道)工程质量监控记录混凝土工程质量监控记录附件:重大危险源清单附件:重要环境因素清单唐山市天鸿建筑安装工程有限公司TH AQ表-1 NO:注:本表由项目部填报。
唐山市天鸿建筑安装工程有限公司TH AQ表-2 NO:塔吊、起重吊装安全检查记录唐山市天鸿建筑安装工程有限公司施工噪声监测记录TH HJ表-1NO:注:本表由项目部填写钢管扣件式支撑体系验收表TH AQ表-3落地式脚手架搭设验收表TH AQ表-4本表由项目搭设单位负责人填写塔式起重机顶升检验表TH AQ表-5此表由安装单位技术负责人填写报使用单位存档物料提升机检查验收表TH AQ表-6此表由安装单位技术负责人填写报使用单位存档环境保护状况监测表TH HJ表-2 工程名称:监测人:年月日此表由各个职能部门和项目部共用顾客满意信息调查表尊敬的业主:很荣幸与贵公司(单位)合作。
为您提供放心满意的建筑产品和真诚周到的服务是唐山市天鸿建筑安装工程有限公司应尽的职责和义务。
我们虽努力去做,但仍有不尽完美之处,需我们持续改进。
您提出的期望和意见就是我们改进的方向。
顾客满意信息统计说明:满意分值—100分;基本满意分值—90分;不满意分值60分采取加权平均值计算方法统计顾客满意指标。
ISO45001职业健康安全管理体系职能分配表
ISO45001职业健康安全管理体系职能分配表
职能部门体系要求管理
层
生产
部
销售部行政部质检部
财务
部
采购
部
后勤部
4.1理解组织及其环境▲△△△△△△△4.2理解员工及其相关方的需求和期
望
▲△△△△△△△4.3确定职业健康安全管理体系的范
围
▲△△△△△△△
4.4职业健康安全管理体系▲△△△△△△△
5.1领导作用和承诺▲△△△△△△△5.2职业健康安全方针▲△△△△△△△5.3组织的岗位、职责的权限▲△△△△△△△
5.4员工协商和参与▲△△△△△△▲
6.1.1总则▲△△△△△△△6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估△△△△△△△▲6.1.3确定法律法规和其他要求△△△△△△△▲6.1.4措施的策划△△△△△△△▲6.2.1职业健康安全目标▲▲▲▲▲▲▲▲
6.2.2实现职业健康安全目标的策划▲△△△△△△△
7.1资源▲△△△△△△△7.2能力△△△▲△△△△7.3意识△△△▲△△△△7.4沟通△△△△△△△▲
7.5文件化信息△△△▲△△△△
8.1 运行策划和控制△▲▲▲▲▲▲▲
8.2应急准备和响应△△△△△△△▲
9.1.1总则▲△△△△△△△9.1.2合规性评价△△△△△△△▲9.2内审审核▲△△△△△△△
9.3管理评审▲△△△△△△△
10.1改进总则▲△△△△△△△10.2事件、不符合和纠正措施△△△▲△△△▲10.3持续改进▲△△△△△△△注:▲表示主管部门:△表示协助部门。
质量、环境、食品安全、职业健康管理体系职能分配表
客户中心
党群文化部
财务审计部
4
职业健康安全管理
4。1
总要求
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.2
职业健康安全方针
4.3
策划
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.3.1
对危险源辨识、风险评估和风险控制的策划
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。3.2
法规和其他要求
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.3.3
目标
▲
△
△
4.3.4
职业健康安全管理方案
▲
△
△
4.4
实施和运行
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。4.1
结构和职责
▲
△
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.4。2
培训、意识和能力
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。4。3
协商和沟通
▲
职业健康安全管理体系职责分配表
安全管理体系职责分配表
部门(人员)
标准要求
经
理
总工程师
副经理
经理助理
工会主席
技术科
质量安全科
办公室
预算科
试验室
材料科
财务科
各项目部
4.2职业健康安全方针
☆
△
△
△
△
△
▲
○
○
○
○
△
○
4.3.1对危险源识别、风险评价和风险控制的策划
☆
△
△
▲
○
○
○
○
○
○
4.3.2法律和其他要求
☆
△
○
○
○
○
○
6.4工作环境
○
☆Hale Waihona Puke ○○○○
○
○
▲
○
○
○
○
○
7.1产品实现的策划
☆
△
△
△
△
△
○
○
▲
○
○
○
○
○
7.2.1与产品有关要求的确定
7.2.2
7.2.3
7.4
7.5.1
7.5.2
7.5.3
7.5.4
7.5.5
7.6
8.1
8.2.1
8.2.2
8.2.3
8.2.4
8.3
8.4
8.5.1
8.5.2
8.5.3
注:“☆”主管;“▲”主控;“△”协办;“○”执行。
▲
○
○
○
○
○
○
○
○
○
质量、环境、食品安全、职业健康管理体系职能分配表
不符合、纠正措施和预防措施
记录控制 内部审核 管理评审
△
△
▲
☆
★
☆ ☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
△△▲☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆
△
△
▲
☆
★
☆ ☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
▲
★☆
☆☆☆
▲ ☆★ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆
△▲△☆★☆☆☆☆☆☆☆☆☆ △▲△★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ▲△△★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
4
4.1 4.2 4.2.1 4.2.2 4.2.3
☆☆
☆
7.4
危害分析
操作性前提方案的建立
7.5
▲ △★ ▲ △★
☆☆
☆☆☆Βιβλιοθήκη ☆☆☆☆☆
7.6
HACCP 计划的建立
职责和权限 管理者代表 内部沟通 管理评审
复
最
高 管 理 者
管
理 者 代 表
副 总 经 理
行
政 人 事 部
安
全 环 保 部
生
产 保 障 部
技 术 中 心
热
电 事 业 部
味
精 事 业 部
合 调 味
料 事 业 部
项
目 发 展 部
客 户 中 心
党
群 文 化 部
财
务 审 计 部
△ ▲ △★☆☆☆☆☆☆☆☆ △ ▲ △★☆☆☆☆☆☆☆☆ △ ▲ △★☆☆☆☆☆☆☆☆ △ ▲ △★☆☆☆☆☆☆☆☆ △ ▲ ▲★☆☆☆☆☆☆ ☆☆
人力资源 基础设施 工作环境 产品实现 产品实现的策划 与顾客有关的过程 设计与开发 采购 生产和服务提供 监视和测量设备的控制 测量、分析和改进 总则 监视和测量 顾客满意 内部审核 过程的监视和测量 产品的监视和测量 不合格品控制
质量环境职业健康安全管理体系要求分配表(一)
4.5.1监视和测量(设备)
4.5.1绩效测量和监视(设备)
15管理自查与评价
12质量管理自查与评价
15.1管理自查与评价的说明
12.1一般规定
15.2顾客满意的监视测量程序
10.6服务
8.2.1顾客满意
15.3合规性评价控制程序
4.5.2合规性评价
15.4内部审核与评价控制程序
12.2质量管理活动的监督检查与评价
4.4.5文件控制
4.4.5文件和资料控制
记录管理程序
4.2.4质量记录
4.5.4记录控制
4.5.3记录和记录管理
3.7适用的法规、标准规范管理
4.3.2法律法规和其他要求
4.3.2法规和其他要求
适用的法律法规及其他要求管理程序
4组织机构和职责
4组织机构和职责
5.5.1职责和权限
4.4.1资源作用职责权限
物流服务提供控制程序
7.5.1/2生产和服务提供过程的确认
10.3施工技术、质量管理
10工程项目施工质量管理
施工技术、质量管理程序
10.1一般规定
10.2策划
7.1产品实现的策划
10.4施工准备
7.5.1生产和服务提供的控制
10.5施工过程质量控制
7.5.2生产和服务提供过程的确认
10.6服务
5.2以顾客为关注焦点
4.5.1绩效监视和测量
16.3纠正与预防措施控制程序
8.5.2纠正措施
4.5.3不符合纠正预防措施
4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施
8.5.3预防措施
16.4管理评审与改进创新控制程序
13.3ห้องสมุดไป่ตู้量管理改进与创新
环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
序号标准条款总经理管理者代表安全环保办营销总部开发技术部各分厂体系办采购部人力资源部行政部各分厂计划部财务部中心实验室14 组织所处的环境▲○○○○○○○○○○○○25.1领导作用与承诺▲○○○○○○○○○○○○35.2 环境和职业健康安全方针▲○○○○○○○○○○○○45.3 组织的角色、职责和权限○○○○○○▲○○○○○○56策划○▲○○○○○○○○○○○66.1 应对风险和机遇的措施○○▲○○○○○○○○○○76.1.1总则○○▲○○○○○○○○○○86.1.2 环境因素和危害因素○○▲○○○○○○○○○○96.1.3 合规义务○○○○○○▲○○○○○○106.1.4 措施的策划○○▲○○○○○○○○○○116.2 环境和职业健康安全目标及其实现的策划○▲▲○○○○○○○○○○126.2.1 环境和职业健康安全目标○○▲○○○○○○○○○○136.2.2 实现环境和职业健康安全目标措施的策划○○▲○○○○○○○○○○147 支持○▲○○○○○○△○○○○157.1 资源○○○○○○○○▲▲○○○167.2 能力○○○○○○○○▲○○○○177.3 意识○○○○○○○○▲○○○○187.4 信息交流○○▲○○○○○○○○○○197.5 文件化信息○○○○○○▲○○○○○○208.1 运行策划和控制○○▲○○▲○○○○○○○218.2 应急准备和响应○○▲○○▲○○○○○○○229 绩效评价○○▲○○○○○○○○○○239.1 监视、测量、分析和评价○○▲○○○○○○○○○▲249.2 内部审核○▲○○○○○○○○○○○259.3 管理评审▲○○○○○○○○○○○○2610 改进○○▲○○○○○○○○○○环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表责任部门“▲”,相关部门“○”。
注:1。
质量环境和职业健康安全管理体系-职能分配表(三合一)
运行控制
○
○
○
○
○
○
△
▲
△
○
○
7.5
生产和服务提供
4.4.6
运行控制
4.4.6
运行控制
○
○
○
○
○
○
▲
△
△
○
○
管理体系标准
董事会
管理者代表
总经办
综合管理办公室
市场部
车间
技术工程部
物流采购部
生产计划部
财务部
质量管理部
ISO9001:2000
ISO14001:2004
OHSAS18001:1999
△
○
○
○
○
○
○
○
6.2
人力资源
4.4.2
能力、培训和意识
4.4.2
培训、意识和能力
△
△
△
▲
△
△
△
△
△
△
△
6.3
基础设施
4.4.1
资源、作用、职责和权限
4.4.1
组织结构和职责
▲
○
○
△
○
▲
○
△
○
○
○
6.4
工作环境
4.4.1
资源、作用、职责和权限
4.4.1
组织结构和职责
▲
△
△
△
○
△
○
○
△
○
○
7.1
产品实现的策划
职业健康安全方针
▲
▲
△
○
○
○
○
○
▲
环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
环境因素
4.3.1
对危险源辨识和风险评价控 制的策划
危险源辨识和风险评价控制程序 环境因素辨识和评价控制程序
△△▲△△▲△△△△ △△▲△△▲△△△△
4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.2
法规和其它要求
法律法规及其他要求控制程序
△△▲△△▲△△△△
4.3.3
目标、指标和方案
4.3.3 4.3.4
目标 职业健康安全管理方案
职业健康安全和环境目标、指标与管理方 案控制程序
△△▲△△▲△△△△
4.4
实施与运行
4.4
实施与运行
▲△△△△▲△△△△
4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.1
结构和职责
▲△△△△△△▲△△
4.4.2
能力、培训和意识
4.4.2
培训、意识和能力
△△▲△△△△▲△△
4.4.3
▲△△△△▲△△△△
检查
4.5
检查与纠正措施
▲△△▲△△△△
4.5.1
监测和测量
4.5.1
绩效测量和监视
《监视和测量装置控制程序》
▲ ▲△△
△
绩效监视和测量控制程序
△△▲ △▲△
△
4.5.2
合规性评价
合规性评价程序
△▲△△△▲△△△△
4.5.3
不符合、纠正和预防措施
4.5.2
事故、事件、不符合、纠正 和预防措施
事故、事件、不符合管理程序 《纠正和预防措施控制程序》
标准 章节
要素
标准 章节
要素
名称
4
环境管理体系要求
4 职业健康安全管理体系要求
▲△△△△▲△△△△
职业健康安全管理体系职能分配表
应急准备和响应
△
▲
○
△
△
△
△
△
△
4.5.1
绩效测量和监视
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.5.2
事故、事件、不符合、纠正和预防措施
△
△
○
▲
△
△
△
△
△
4.5.3
记录和记录管理
△
△
○
△
△
△
△
▲
▲
4.5.4
审核
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.6
管理评审
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
备注:■——主管▲——主控△——协办○——执行
职业健康安全管理体系职能分配表
要素
编号
职责部门
要素名称
项目经理
技术负责人
专业工长
质量检查员
材料员
安全员
技术员
环保员
资料员
4.1
总要求
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.2
职业健康安全方针
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.3.1
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.3.2
法律和其他要求
△
△
○
△
△
△
△
环境职业健康安全职责分配表
4.4.6运行控制
09
作业人员健康安全控制程序
1.负责特种作业人员包括:电工、电焊工、起重工、架子工、爆破作业人员、机动车辆驾驶人员持证上岗,建立特种作业人员证书台帐。
穆亚林
2.负责做好女工“四期“保护(月经期、怀孕期、产假期、哺乳期),落实女职工劳动保护实施细则。执行和落实职业病防治工作实施方案。
全体
2.负责各种记录的收集、整理、分类,并按照质量、环境、职业健康安全分类建立纪录清单。
苏思玉
4.5.4环境管理体系审核/审核
22
内部审核控制程序
4.6管理评审
10.负责使氧气、乙炔的放置地点不得靠近热电源和电器设备,与明火的距离不得小于10米。乙炔瓶严禁卧放使用,搬动时不得敲击、碰撞。
11.负责执行集团公司易燃、易爆、危险化学品管理办法。
穆亚林
孙家强
12.负责对各种剩余的易燃、易爆、危险化学品及时退回仓库。
付保平
穆亚林
13
能源资源消耗控制程序
1.负责建立施工现场水、电、油(单列)、原材料台帐,每季末填写能源资源消耗统计表。
环境/职业健康安全绩效测量和监视控制程序
1.负责编制环境目标、指标和实施性管理方案和职业健康安全目标和实施性管理方案。
2.负责编制环境/职业健康安全绩效测量和监视计划。
耿国勇
3.负责实施环境目标、指标和实施性管理方案和环境绩效测量和监视计划。
刘建
付保平、穆亚林、孙加强
4.负责实施职业健康安全目标和实施性管理方案和职业健康安全绩效测量和监视计划。
2.负责在项目部的法律、法规清单上增补所需要的其他法律、法规。
3.负责依据法律、法规要求编制各项技术文件并组织实施。
环境及职业健康安全管理体系部门职责分配表
关心员工健康安全生活,认真观察员工行为及各作业环境动态,及时提出安全改善建议;
行
政
4.2
4.2
对公司员工传达公司方针并考核(人事)。
组织公司环境因素识别和环境影响评价、危险源辨识和风险评价,确定重要
部
4.3.1
4.3.1
环境因素、重大危险源。(文管)
4.4.1
4.4.1
承担环境&职业健康安全的最终责任。
为实施、控制和改进环境&职业健康安全管理提供必要的人、财、物。
任命环境&职业健康安全管理者代表。
4.4.4
4.4.4
批准环境&职业健康安全手册。
4.6
4.6
主持管理评审。
管
4.3.3
4.3.3/4.3.4
审核环境&职业健康安全目标、指标和方案,并监督实施。
对关键岗位人员联系外部机构进行专门培训。(人事)
组织环境&职责健康安全管理体系培训。(文管)
培训记录的归口管理。(人事)
检查各部门培训工作的落实情况,组织培训效果考核。(人事)
4.4.3
4.4.3
内部信息交流。(文管)
4.4.5
4.4.5
组织环境&职业健康安全管理体系文件的编写、评审、修改、发放和管理。(文管)
采购物品及服务中环境因素、危险源的识别、评价与管理。(采购)
4.3.3
4.3.3
与客户进行有关环境&职业健康安全方面的信息交流。(业务)
与供方及合同方的沟通。(采购)
4.4.6
4.4.6
生产原辅料、设备的购买。(采购)
职业健康安全管理体系职责分配表全集文档
职业健康安全管理体系职责分配表全集文档(可以直接使用,可编辑实用优质文档,欢迎下载)天方药厂项目部职业健康安全管理体系职责分配表注:“☆”主管;“▲”主控;“△”协办;“○”执行。
天方药厂项目部环境管理体系职责分配表注:“☆”主管;“▲”主控;“△”协办;“○”执行。
天方药厂项目部质量管理体系职责分配表注:“☆”主管;“▲”主控;“△”协办;“○”执行。
上海英提尔交运汽车零部件环境、职业健康安全管理体系工作报告管理者代表曹开元自2021年月份公司环境、职业健康安全管理体系推行以来,我们按照二合一贯标管理体系运行,不断满足法律法规和相关方的要求,改善员工的健康安全,注重绿色环保,确保产品符合要求,减少安全、环境风险带来的损失,树立新的企业形象。
下面简要总结一下近半年来贯标的情况:一、公司进行认证的目的以及作用环境、职业健康安全管理体系是目前世界范围内应用最广泛的管理标准,在世界上具有很强的权威性、指导性和通用性,体现了企业可持续竞争发展的思想。
二体系标准分别立足于环境管理和安全管理这两个关键生产要素,利用PDCA过程循环管理模式,对企业进行规范化、系统化的管理,以提升企业核心竞争力,这是对我们企业以往管理体系的补充和完善。
通过体系认证,可以提高我们的管理水平,这是毫无疑问的。
但是,提高企业管理水平并不是体系认证的最根本目标。
ISO14001标准、OHSAS18001标准首先要解决的是市场准入问题。
也就是说,是为了保护竞争的公平性而存在的。
企业要在市场中经营,管理体系应符合这些标准的要求,这是最起码的要求。
ISO14001标准、OHSAS18001标准的普遍适用性就是为此服务的。
所以认证工作迫在眉捷,因为这是我们目前管理工作提高的有力手段,也是市场竞争的需求。
我们要在市场的中立于不败之地,就要把认证的工作扎扎实实做好,将我们的管理水平提升一大步。
建立健全现代企业制度,坚持科学的发展观,就必须提高自主创新能力,转变企业管理方式,这是企业可持续发展的关键。
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4.6
4.6
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。
生
4.3.1
4.3.1
本部门环境因素、危险源的识别、评价和管理。(车间、仓库)
产
4.3.3
4.3.3/4.3.4
相关的目标、指标和方案的执行。(车间、设备、仓库)
部
4.4.2
4.4.2
申报本部门员工特别是特殊岗位员工的环境、职业健康安全意识与技能的培训内容并协助实施;(车间、设备、仓库)
采购物品及服务中环境因素、危险源的识别、评价与管理。(采购)
4.3.3
4.3.3
与客户进行有关环境&职业健康安全方面的信息交流。(业务)
与供方及合同方的沟通。(采购)
4.4.6
4.4.6
生产原辅料、设备的购买。(采购)
设备安装、调试、维修等活动的环境、安全需求通报相关方,并对其施加影响。(采购)
产品销售中的环境及交通安全。(业务)
资能源统计、产品的成本核算,物资的盘点。
4.5.4
4.5.3
工伤、事故统计
4.6
4.6
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。
审核计划的制定并组织实施。(文管)
监督检查环境、职业健康安全管理体系的实施情况,负责不符合、纠正措施的跟踪验证。(文管)
4.6
4.6
编制管理评审计划并通知。(文管)
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。(文管)
追踪管理评审决议事项。(文管)
技
术
4.3.1
4.3.1
本部门环境因素、危险源的识别、评价和管理。
在线运转设备维护保养及监督检查安全。(设备)
4.4.7
4.4.7
应急准备与响应程序的执行。(车间、仓库)
4.6
4.6
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。
销
售
4.2
4.2
向顾客宣传公司方针。(业务)
向供方、合同方及委托方宣传公司方针。(采购)
部
4.3.1
4.3.1
本部门环境因素、危险源的识别、评价与管理。(业务、采购)
代
/
4.5.1
检查各项法律法规、安全规章的执行情况、监督劳动防护用品发放情况。
表
/
4.5.2
对违章指挥和强令冒险作业代表员工拒绝执行和纠正。
对工作中重大安全隐患和对职工健康安全有重大影响的环境提出整改意见。
对发现的不安全行为劝告、劝阻,对劝告不听者提出处罚建议。
监督安全整改措施的落实执行。
对出现的危急情况在保障人身安全状况下组织人员进行抢救或适当处理。
协助进行事故调查,实事求是反映客观事实,积极协助所在单位搞好安全生产。
关心员工健康安全生活,认真观察员工行为及各作业环境动态,及时提出安全改善建议;
行
政
4.2
4.2
对公司员工传达公司方针并考核(人事)。
组织公司环境因素识别和环境影响评价、危险源辨识和风险评价,确定重要
部
4.3.1
4.3.1
环境因素、重大危险源。(文管)
对关键岗位人员联系外部机构进行专门培训。(人事)
组织环境&职责健康安全管理体系培训。(文管)
培训记录的归口管理。(人事)
检查各部门培训工作的落实情况,组织培训效果考核。(人事)
4.4.3
4.4.3
内部信息交流。(文管)
4.4.5
4.4.5
组织环境&职业健康安全管理体系文件的编写、评审、修改、发放和管理。(文管)
4.4.1
4.4.1
承担环境&职业健康安全的最终责任。
为实施、控制和改进环境&职业健康安全管理提供必要的人、财、物。
任命环境&职业健康安全管理者代表。
4.4.4
4.4.4
批准环境&职业健康安全手册。
4.6
4.6
主持管理评审。
管
4.3.3
4.3.3/4.3.4
审核环境&职业健康安全目标、指标和方案,并监督实施。
新物品的导入的环境影响评价、风险评价。
部
4.3.3
4.3.3/4
目标、指标、方案的执行。
4.4.2
4.4.2
申报本部门员工特别是特殊岗位员工的环境、职业健康安全意识与技能的培训内容并协助实施;
4.4.6
4.4.6
新产品、新技术、新材料的设计、开发及其环境、职业健康安全风险控制。
产品检验活动中的环境、职业健康安全风险控制。
环境及职业健康安全管理体系部门职责分配表
部门
GB/T24001
GB/T28001
职责
总
经
4.1
4.1
按照GB/T24001&GB/T28001建立、实施、保持环境&职业健康安全管理体系。
理
4.2
4.2
制定环境&职业健康安全方针并在组织内传达。
4.3.3
4.3.3/4.3.4
批准环境&职业健康安全目标、指标和方案。
4.5.1
4.5.1
环境运行、安全生产检查。(人事)
目标分析。(文管)
环境、职业健康安全绩效分析。(人事)
4.5.2
4.5.1
合规性评价的组织与实施。(文管)
4.5.3
4.5.2
工伤、事故统计。(人事)
不符合、纠正预防措施的验证。(文管)
4.5.4
4.5.3
记录的归口管理。(文管)
4.5.5
4.5.4
理
代
表
4.4.1
4.4.1
按照GB/T24001&GB/T28001建立、实施和保持环境&职业健康安全管理体系。
向总经理报告环境&职业健康安全管理体系运行情况并提出改进建议。
负责与环境&职业健康安全管理体系相关事宜的外部联络。
4.4.4
4.4.4
审核环境&职业健康安全手册;批准环境&职业健康安全程序文件、作业指导书。
4.4.5
4.4.5
组织文件评审。
4.5.1
4.5.1
环境&职业健康安全外部监测的联络。
4.5.5
4.5.4
批准年度内审计划并组织实施,批准内部审核报告。
4.6
4.6
组织管理评审活动、整理管理评审资料、制定并实施各项改进措施。
员
工
/
4.4.3
代表所有员工参与职业健康安全活动、会议和协商沟通。
向本单位员工传达工厂职业健康安全管理事务。
4.4.6
4.4.6
消防安全及环境的日常管理与监督。(保卫)
废弃物的分类、处理和管理(后勤)
节约能源工作的日常管理与监督(行政)
用电安全的日常管理与监督。(保卫)
基础设施的管理。(行政)
4.4.7
4.4.7
厨房液化汽泄漏、火灾、触电、传染病等应急计划的制定及评审。(人事)
消防演习及其他应急准备和响应程序测试的组织和实施。(保卫)
本部门环境因素、危险源的识别、评价与管理。(文管、人事)
4.3.2
4.3.2
组织获取、识别、传递、更新公司适用的环境&职业健康安全法律法规及其他要求。(文管)
4.3.3
4.3.3/4.3.4
目标、方案的制定及实施检查。(训计划并组织实施。(人事)
监督与环境&职责健康安全体系运行有关的人员应进行的培训。(人事)
货物运输中的环境及交通安全。
4.6
4.6
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。
财
4.3.1
4.3.1
本部门环境因素、危险源的识别、评价和管理。
务
4.3.3
4.3.4
为管理方案进行财务预算。
部
4.4.1
4.4.1
为环境、职业健康安全管理体系的建立、运行及持续改进提供必要的财力支持。
4.5.1
4.5.1
4.4.6
4.4.6
在线运转设备的使用管理、用电管理,包括清理清洁,噪声、资能源控制及
操作安全、用电安全。(车间)
生产过程中化学挥发气体排放的控制管理。(车间)
生产运行中资源、材料节约及再利用活动的开展;(车间)
化工原料、燃料等危险品及原材料的分发、使用、贮存、转运的管理。(仓库)
设备安装、调试、维修。(设备)
4.6
4.6
准备本部门管理评审输入资料并参加管理评审会议。
物
4.2
4.2
向供方、合同方及委托方宣传公司方针。(采购)
流
部
4.3.1
4.3.1
本部门环境因素、危险源的识别、评价与管理。
运输服务中环境因素、危险源的识别、评价与管理。
4.3.3
4.3.3
与供方及合同方的沟通。
4.4.6
4.4.6
货物运输活动的环境、安全需求通报相关方,并对其施加影响。