XXXXXX公司供用电管理制度
办公室安全用电规定范文(5篇)
办公室安全用电规定范文为提高办公环境的安全因素，进一步加强和深化公司办公区域内的用电管理，增强员工用电规范、安全意识、节能措施，共同营造一个安全、舒适的工作和办公环境，特制订本用电安全管理规定。
1、严禁在灯具、电扇、电脑机箱、显示器等电器上悬挂、覆盖装饰品等易燃物。
2、严禁私自改拉接室内线路，绝不在办公室私拉电线。
3、严禁在办公室内、外私拉、乱接电线、私接电源插座等个人行为。
4、严禁办公区域使用自带大功率电器和不利于安全管理的电器，主要包括但不限于电水壶、微波炉、电吹风、电熨斗、电暖器等。
5、不要用湿手接触带电设备，不用湿布擦带有电的电器。
不要用湿手触摸电源的开关、插头、插座等。
6、灯具、电扇、空调、饮水机等电器使用完毕后应及时关闭电源，以免长时间开机过热引起火灾。
7、为了延长电脑主机、显示器、打印机等办公设备的使用寿命，员工下班离开办公室时要关闭计算机并关闭电源开关。
8、办公区域内如发现需维修的用电设施或存在用电安全隐患等问题，必须立即停止使用，并及时公司事务部，严禁自行处置。
9、因违反本用电安全管理规范引起的一切责任由个人承担。
上海____有限公司____年____月0____日办公室安全用电规定范文（2）第一章总则第一条为了保障办公室用电安全、避免事故发生，根据国家相关法律法规及安全生产管理要求，制定本规定。
第二条本规定适用于办公室内各类用电设备和设施的安全管理。
第三条办公室内的用电设备和设施必须符合国家标准或相关规定，并经定期检测合格。
第四条办公室内的用电设备和设施使用、维修和管理，必须严格按照操作规程进行。
第五条办公室内的用电设备和设施的维护保养必须按照规定的周期进行，确保设备和设施的正常运行。
第六条制定本规定的目的是为了保障员工的生命安全和财产安全，减少电器设备事故的发生。
第二章用电设备和设施的管理第七条用电设备和设施必须与电源线路分开设置，确保安全用电。
第八条用电设备和设施的选择、购买和安装必须遵守国家标准或相关规定。
办公室水电管理制度范文(2篇)
办公室水电管理制度范文一、目的为让公司全体员工树立以公司为家，以节约水电为己任，以厉行节约为美德的主人翁意识，管好用好水电资源，减少水电费用开支，特制定此办法。
二、用电管理1、公司各部门人员应认真负责所在部门灯光使用情况，做到人走灯灭，电器在不使用时需关闭电源，长期不用应断开电源，减少待机状态的耗能。
2、会议室、接待室的空调、照明、音响等设备应在使用前半小时内开启，使用完毕后应立即关闭所有用电设备。
3、办公楼内公共场所照明灯，在每天楼内办公人员全部离开后由保卫人员负责开、关。
4、空调开启时，夏季最低温度不得低于____度。
三、用水管理1、公司各部门人员应认真负责所在楼层的水龙头使用情况，做到人走水停，如出现设备故障导致无法关闭水龙头的，应及时报修。
2、日常厕所清洁用水及日常卫生用水应在确保清洁的前提下厉行节约，严禁出现用自来水降温等严重浪费行为。
三、其他相关管理1、公司员工一旦发现有故障的水电设备，能立即处理应立即处理，不能处理的应马上通知行政部门，由行政部门委派人员维修，以确保水电设备处于正常运转状态，节约水电资源。
2、行政部抄取水电表时间应与自来水公司和供电局的抄表时间同步，并认真核对，详细记载，各分表累计数应与总表数尽可能保持一致，如有较大出入应立即查明原因，妥善处理。
3、各部门管理负责检查控制水电设备，发现私拉乱接水管、电线及窃水窃电等行为应及时制止并处理。
4、保卫部负责对休息日办公楼厕所的管理，控制外来人员使用办公楼厕所，避免休息日水资源的过多使用。
____英特康药业有限公司办公室水电管理制度范文（2）一、总则1. 为了合理有效地管理办公室的水电资源，提高能源使用效率，减少能源浪费，制定本制度。
2. 本制度适用于所有办公室人员，包括员工、领导和访客。
二、用水管理1. 所有员工应意识到水资源的宝贵性，不得浪费水资源。
2. 使用自来水时，要确保水龙头关好，防止漏水。
3. 使用厕所时，要保持厕所干净，使用后要及时冲洗并关闭水龙头。
公司公司用电管理制度规范
公司公司用电管理制度规范
一、总则
1. 本制度旨在加强公司用电管理，提高电能利用效率，降低企业运营成本，保障电网安全运行。
2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度规定，合理使用电力资源。
二、组织管理
1. 成立以公司高层领导为组长的用电管理领导小组，负责公司用电管理工作的总体指导和监督。
2. 设立专职或兼职的用电管理人员，负责日常的用电检查、维护和管理。
三、用电规划
1. 制定年度用电计划，根据公司的生产计划和经营活动合理安排用电。
2. 对大型耗电设备进行能耗评估，优化设备使用时间，避免高峰时段用电。
四、节能措施
1. 推广使用节能型电器和照明设备，淘汰高耗能的老旧设备。
2. 定期对电路系统进行检查和维护，确保电气设施运行在最佳状态。
3. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中采取节电措施。
五、监督检查
1. 用电管理人员定期对公司各部门的用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。
2. 对于违反用电管理制度的行为，依据公司相关管理规定进行处理。
六、应急管理
1. 制定应急预案，对突发的电力故障迅速响应，减少损失。
2. 确保重要设备和区域配备应急照明和备用电源，保证关键业务的连续性。
七、奖惩机制
1. 对于在节电降耗方面做出突出贡献的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对于浪费电力资源的行为，依据情节轻重进行通报批评或经济处罚。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理领导小组负责解释。
2. 随着公司发展和外部环境变化，本制度将不定期进行修订和完善。
公司的用电管理制度
公司的用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用电行为，提高用电效率，保障用电安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有用电设备的电力消耗行为，包括办公大楼、生产车间、仓库等各个用电场所。
第三条公司领导层应对全体员工进行用电管理制度的宣传教育，并定期进行培训。
第四条各部门要建立健全用电管理制度，明确责任分工，确保用电安全、合理、高效。
第二章用电计量管理第五条公司应当安装电表对用电设备的电力消耗进行实时监测，并定期进行核查。
第六条公司应当建立用电档案，记录每个用电设备的型号、规格、功率等信息，并定期更新。
第七条公司应当建立用电数据分析系统，对用电情况进行统计、分析、评估，及时发现和解决用电问题。
第八条各部门负责人要对本部门的用电情况进行监督，确保用电合理、节约、安全。
第三章用电安全管理第九条公司应当建立用电安全管理制度，明确用电安全责任人，制定用电安全操作规程。
第十条公司应当定期对用电设备进行检修，确保设备运行良好，安全可靠。
第十一条公司应当加强用电设备的保养维护工作，定期清洁、检查、维修设备。
第十二条公司应当严格遵守用电安全操作规程，禁止擅自改动用电设备、乱拉乱接线路等不安全行为。
第四章用电节能管理第十三条公司应当建立用电节能目标，定期评估和调整节能计划，推动全员参与节能行动。
第十四条公司应当利用高效节能设备，优化用电结构，减少用电浪费。
第十五条公司应当建立用电节能标准，对用电设备、用电行为进行规范和指导。
第十六条公司应当加强用电技术研发，探索用电节能新技术，提高用电效率。
第五章用电监督管理第十七条公司应当建立用电监督检查制度，定期对各部门用电情况进行检查、评估，发现问题及时整改。
第十八条公司应当设立用电监督检查组织，负责用电监督工作，及时报告用电问题。
第十九条公司应当建立用电违规处罚制度，对违反用电管理规定的人员进行惩罚，并进行教育。
第二十条公司应当鼓励员工提出用电管理建议，参与用电管理改善，形成良好用电管理氛围。
公司办公用电管理制度
公司办公用电管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司办公用电行为，提高电能使用效率，降低运营成本，并促进企业的可持续发展。
在执行过程中应遵循节能优先、保障运行、公平合理和持续改进的原则。
二、用电管理组织机构公司应设立专门的用电管理机构，负责制定、实施和监督用电管理制度。
该机构由来自不同部门的人员组成，确保管理的全面性和有效性。
三、用电计划与监控1. 各部门应根据工作需要，合理制定月度和年度用电计划，并报用电管理机构审批。
2. 用电管理机构应定期监测各部门的用电情况，评估用电效率，并提出改进建议。
四、节能措施1. 鼓励使用高效节能的电器设备，淘汰高耗能的老旧设备。
2. 优化空调、照明等大功率设备的使用时间和模式，如设定合理的温度范围，采用感应照明等。
3. 推行无纸化办公，减少办公设备的待机能耗。
4. 加强员工节能意识培训，鼓励员工在日常工作中实践节能行为。
五、用电安全1. 定期对办公区域的电气设施进行检查和维护，确保用电安全。
2. 明确电气安全操作规程，禁止非专业人员私自拆修电气设备。
3. 遇到电气故障应立即上报，由专业电工进行处理。
六、考核与激励1. 设立用电考核机制，对各部门的用电情况进行定期评价。
2. 对于节约用电效果显著的部门和个人给予表彰和奖励，激发全体员工的节能积极性。
七、违规处理对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重进行警告、罚款或其他相应的处罚，并要求限期整改。
八、附则本制度自发布之日起实施，由用电管理机构负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
总结：。
用火用电安全管理制度12篇
用火用电安全管理制度12篇每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。
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企业安全用电管理制度篇一第一条：为确保职工在生产工作中的安全与健康，根据国家有关规定并结合我公司的生产实际情况，制定本公司用电管理制度，望各部门组织有关人员认真学习并贯彻执行。
用电工作必须贯彻安全第一和安全生产预防为主的方针，安全生产，人人有责。
各级行政第一责任人是安全生产第一责任者。
各级领导必须以身作则，各级安全管理部门及人员要认真负责，严格按规程进行监督检查。
第二条：电工作人员必须具备下列条件：1、电气工作人员必须具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉安全操作规程和运行维修操作规程，并经考试合格取得操作证后方可参加电工工作。
2、实习人员和临时参加电工工作的人员须经领导批准方可参加作业。
3、供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电，安全、维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
4、电气工作人员应掌握触电解救法第一章、用电安全的技术措施第三条：电器设备安装规则：1、在安装电器设备中必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。
2、必须采用两级以上漏电开关，保护第一级漏电电流〈100毫安，动作时间〈0.1秒；第二级漏电电流〈动作时间〈0.1秒〉。
3、保护零线或保护接地线时，其线路上不准装有刀闸、熔断器并多处做有重接地，所有的电器设备外壳和人身所接触到的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。
4、在同一个供电系统中坚决不允许采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。
第四条：在停电线路上工作防触电的技术措施：A停电 B验电 C挂接地线即三措，如没有以上过程安全技术措施的线路，无论是否有电均应视为带电线路。
安全供电管理规定范本
安全供电管理规定范本一、总则1. 为了保障企业和员工的生命安全和财产安全，提高企业的生产安全水平，制定本安全供电管理规定。
2. 本规定适用于企业内部供电系统和设备的管理。
二、安全供电责任1. 企业应设立专门的供电管理岗位，负责安全供电管理工作。
2. 供电管理岗位应确保供电设备和线路处于良好的工作状态，并进行定期检修和维护。
3. 供电管理岗位应定期组织员工进行供电安全培训，提高员工的安全意识。
三、供电设备安装和维护1. 供电设备的安装应符合国家相关标准和规定，确保设备的稳定运行。
2. 供电设备的维护应定期进行，维修时应停电操作，并由专业人员进行操作。
3. 供电设备的维护记录应详细填写，并按照规定进行归档，以备后续查阅。
四、供电线路管理1. 供电线路应根据用电需求和安全要求进行规划和布线，确保线路的安全可靠。
2. 供电线路应定期巡检，发现线路问题及时进行维修和更换。
3. 供电线路与其他设备之间应保持安全距离，避免因接触而产生安全事故。
五、应急措施1. 供电设备应装设过载保护和短路保护装置，以防止供电过程中因电流过大而造成的安全事故。
2. 供电设备故障时，应立即停电处理，并及时通知维修人员进行维修。
3. 供电设备故障修复后，应进行试运行，确保设备能够正常工作。
六、员工安全培训1. 企业应定期组织员工进行供电安全培训，提高员工对供电安全的认识和应急处理能力。
2. 员工应熟悉供电设备的工作原理和安全操作规程，保证正常使用。
七、罚则和奖励1. 对违反本规定的行为，企业将给予相应的处罚，情节严重的将追究法律责任。
2. 对积极推动供电安全管理工作的个人和单位，企业将给予表彰和奖励。
八、附则1. 本管理规定的解释权归企业所有。
2. 本管理规定自发布之日起生效。
以上为安全供电管理规定范本，旨在为企业提供一份可供参考的管理规定。
企业可根据实际情况进行适当调整和补充，以确保供电系统和设备的安全运行。
公司管理制度用电
公司管理制度用电第一章总则第一条为规范公司的管理行为，提高公司的管理效率，保障公司的正常运营，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司全体员工，包括公司高级管理人员、中级管理人员和普通员工。
第三条公司管理制度是公司内部管理的基本依据，员工应当严格遵守，不得有违反规定的行为。
第四条公司管理层有权对本管理制度进行修订和调整，修订和调整后的管理制度自发布之日起生效。
第二章公司组织结构第五条公司设有董事会、监事会和经理层，依法依章程行使公司管理权力。
第六条董事会是公司的最高权力机构，由董事组成，董事会行使公司重大事务决策权和监督职责。
第七条监事会是公司的监督机构，由监事组成，监事会对公司经营活动进行监督和审核。
第八条经理层是公司的执行机构，由总经理带领，经理层根据董事会的决策制定和执行公司的具体经营计划和措施。
第九条公司各部门和岗位设立由经理层明确，并公布于全公司，员工按照各自的职责分工履行工作。
第三章公司管理制度第十条公司管理制度包括公司治理制度、人事管理制度、财务管理制度、生产经营管理制度、信息安全管理制度、办公设施管理制度、员工福利待遇制度等。
第十一条公司治理制度是基础，公司及其管理人员应当依法依章程行使管理权力和职责。
第十二条人事管理制度是公司正常运营的基本依据，包括员工招聘、培训、考核、晋升、奖惩等内容。
第十三条财务管理制度是公司的经济基础，公司应当建立合理有效的财务管理制度，保障公司的财务安全。
第十四条生产经营管理制度是公司的生产经营基础，公司应当严格遵守各项生产经营管理制度，确保公司经营顺利进行。
第十五条信息安全管理制度是公司的信息化基础，公司应当加强对信息安全管理的重视，确保公司信息的安全性。
第十六条办公设施管理制度是公司办公环境的基础，公司应当建立合理有效的办公设施管理制度，提高员工的工作效率。
第十七条员工福利待遇制度是公司的社会责任，公司应当合理设定员工福利待遇，并依法依规提供给员工享用。
公司用电管理制度
公司用电管理制度一、制度目的公司为了合理安排用电、节约能源、提高电力利用效率，特制订本管理制度，规范用电行为，推动用电环保与节能意识，确保用电安全稳定。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有用电场所、设备及人员。
三、管理责任1.公司负责人：负责全面落实本管理制度，对公司用电情况进行监督和检查。
2.用电管理部门：负责具体用电计划编制、执行与管理、用电设备维护保养等工作。
3.所有员工：应严格遵守用电制度，节约用电，提高用电效率。
四、用电计划编制1.每年底由各部门提供下一年度用电计划，由用电管理部门审核后形成总用电计划。
2.总用电计划应包括各部门的用电需求、用电预算，确保总用电量控制在合理范围内。
五、用电安全保障1.用电设备定期检查维护，确保设备安全可靠。
2.严禁超载用电，操作过程中如发现异常及时报修处理。
3.严格禁止私拉乱接电线，擅自修改电路，非法使用电器等行为。
六、节约用电1.倡导员工养成节约用电的意识，合理开启关闭灯具、空调等电器。
2.不使用的电器及时关闭、拔插头，减少待机耗电。
3.提倡使用能效高、节能环保的电器设备，逐步淘汰老化低效设备。
七、经济奖励与处罚1.鼓励员工节约用电，提出有效节电建议者给予奖励。
2.对违反用电管理制度者，视情节轻重给予警告、记过、罚款等处罚。
八、监督检查1.用电管理部门定期对各部门用电情况进行检查，并向公司负责人报告。
2.员工如发现用电违规行为可直接向用电管理部门举报，保障用电管理公正性。
九、其他1.本管理制度经公司负责人批准后生效，如需修订应经过公司整体考量。
2.员工应充分了解并遵守本管理制度，如有疑问可向用电管理部门咨询。
以上为公司用电管理制度内容，各部门及员工应严格遵守，确保用电安全、节约用电，共同建设绿色环保的企业环境。
公司个人用电的管理制度
公司个人用电的管理制度一、目的和原则本制度旨在规范公司员工的用电行为，提高电能利用效率，减少浪费，确保电力设施的安全运行。
所有员工应本着节约能源、保护环境的原则，合理使用电力资源。
二、用电管理责任1. 公司行政部门负责制定和修订本用电管理制度，监督执行情况。
2. 各部门主管负责本部门的用电管理，确保员工遵守用电规定。
3. 每位员工都应负责自己工作区域内的用电设备和电器的正确使用和维护。
三、用电规定1. 工作时间用电：员工在工作时间内应合理安排用电设备的使用，非工作时间应关闭所有非必要的电器设备。
2. 节能措施：鼓励员工采取节能措施，如使用节能灯具、合理调节空调温度等。
3. 电器设备维护：定期对办公设备进行检查和维护，避免因设备老化或故障造成不必要的能耗。
4. 禁止私拉乱接：严禁员工私自拉接电线，所有电源线路的改动必须经过行政部门的批准。
四、用电安全1. 严禁在办公室内使用大功率电器，如电热水壶、微波炉等。
2. 确保电器插座不超负荷使用，避免使用多路插头。
3. 遇到电器故障或线路问题，应立即报告行政部门，由专业人员处理。
4. 定期进行消防安全检查，确保消防设施和应急照明系统正常工作。
五、违规处理违反本用电管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，严重者可能面临罚款或纪律处分。
六、其他事项公司将定期组织用电安全和节能培训，提高员工的用电安全意识和节能知识。
同时，公司鼓励员工提出合理化建议，共同推动用电管理制度的完善。
七、附则本制度自发布之日起生效，由公司行政部门负责解释。
如有与国家相关法律法规冲突之处，以国家法律法规为准。
关于公司水电的管理制度
关于公司水电的管理制度一、总则1. 本公司为规范水电使用，确保能源的合理分配与节约，特制定本管理制度。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门。
3. 公司设立节能管理小组，负责监督和执行本制度。
二、水电使用原则1. 坚持节能减排的原则，提高能源利用效率。
2. 坚持谁使用谁负责的原则，明确各部门及个人的节能责任。
3. 坚持定期检查和维护的原则，确保设施设备运行正常，减少浪费。
三、具体管理措施（一）用电管理1. 办公区域照明应优先使用节能灯具，非工作时间应确保关闭。
2. 空调温度设置应符合国家规定的节能标准，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 办公设备如电脑、打印机等在非使用状态下应设置为省电模式或关机。
4. 对于大功率设备使用需提前申请，由节能管理小组审批。
（二）用水管理1. 卫生间、茶水间等区域的水龙头应安装节水装置。
2. 发现水管漏水、水龙头滴水等问题应及时报修，避免水资源浪费。
3. 提倡员工节约用水，洗手、清洗物品时关闭不必要的水流。
（三）监督与考核1. 节能管理小组负责定期对水电使用情况进行监督检查。
2. 对节约水电做出突出贡献的个人或部门，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反管理制度造成资源浪费的行为，视情节轻重进行警告或罚款。
四、宣传教育1. 公司将定期开展节能宣传活动，提高员工的节能意识。
2. 鼓励员工提出节能减排的意见和建议，共同参与节能管理。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由节能管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司节约用电方案
公司节约用电方案随着天气进入秋冬季，公司生活用电也进入高峰期。
为了更好地节能降耗，杜绝各种浪费现象，要求公司全员上下节能降耗，从我做起。
做到“人离、机停、电断”，杜绝一切用电设备、电器空转的浪费现象。
从小处着眼，从细微着手节约一滴水、一度电，为企业创造效益。
通过深入检查督促发现、思想教育引导，制度规范约束，逐步确立全员自觉的、主动的降成本意识，提升电力需求管理。
为此特制定本方案。
一、节电领导小组组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、各生产小组及后勤保障系统专兼职电工。
二、领导小组职责1、督促各用电单位建立一把手亲自抓节约用电并配合公司节电领导小组开展节电工作的节电管理体系。
2、成立节电检查小组，定期、不定期的常态化深入生产一线检查用电情况。
3、加大节约用电的宣传力度，通过各种方式普及节电知识，强化节电意识。
4、加强节电管理，挖潜设备潜能，重点从“大马拉小车”，设备“空载率”，“待机率”寻求节电空间。
5、科学指导生产，坚持“避峰就谷”用电原则不放松，做好计划用电、经济用电。
6、加大检修质量的跟踪检查力度，降低返修率提高设备的可靠性，减少不必要的停机，提升用电的经济性。
7、加强安全用电查处，纠正一系列违章操作与使用，避免不安全事故发生，确保安全用电。
8、指导并提出节电措施，规范引导节约用电。
9、搞好用电消耗核算，用及时、真实的电力消耗指导节电目标的实现。
10、查处“表面性”的节电，杜绝为应付节电而形成的其他“版面性”的浪费。
11、强化责任意识，提高发电、供电、用电主体架构的稳定性。
12、及时反馈、调度好供用电需求，处理好供需矛盾，提高发电自用率，从而降低用电成本。
13、规范各涉外单位的供电，查处私自转供电或不计量用电的外单位。
三、节电具体实施措施1、对灯光无特别要求的区域，请关闭部分照明设备。
使用电脑人员离开办公室两个小时以上的必须关闭电脑及周边设备电源。
离开30分钟以上请关闭电脑显示器。
请自行将电脑设置成节电状态。
用电设备管理规章制度
用电设备管理规章制度第一章总则第一条为了规范用电设备的管理，确保用电安全，提高用电效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位内所有的用电设备管理工作。
第三条用电设备管理是指对用电设备进行检测、维护、维修、更新、更新并对其合理使用的管理工作。
第四条用电设备管理应当遵守国家法律法规、政策、技术标准和本单位的相关规定。
第五条成立用电设备管理委员会，负责用电设备的管理及检测。
第六条本单位各部门必须严格按照本规章制度要求执行。
第七条对违反本规章制度的人员，视情节轻重给予相应的处罚。
第八条本规章制度由本单位主管领导审定，经全体员工审议通过后开始执行。
第九条本规章制度的解释权归本单位用电设备管理委员会。
第二章用电设备管理的组织体系第十条设立用电设备管理委员会，由本单位主管领导担任主任，由工程部、维修部、安全监督部、财务部、技术部等部门人员组成，负责用电设备的管理及检测。
第十一条用电设备管理委员会设立管理员，由工程部门负责。
第十二条用电设备管理委员会负责制定用电设备的管理制度、检测标准和维修方案。
第十三条各部门应当按照用电设备管理委员会的要求，配合做好用电设备管理工作。
第十四条用电设备管理委员会应当定期开会，总结用电设备管理工作情况，研究解决用电设备管理中的问题。
第十五条用电设备管理委员会应当定期对用电设备进行检测，确保用电设备正常运行。
第三章用电设备管理的具体要求第十六条用电设备检测应当每月进行一次，对用电设备进行检查，发现问题及时采取措施进行维修或更换。
第十七条用电设备维护应当每季度进行一次，对用电设备进行清洁和保养，延长用电设备的使用寿命。
第十八条用电设备维修应当按照标准程序进行，由专业的维修人员进行维修，保证维修质量。
第十九条用电设备更新应当按照国家技术标准进行，及时对旧的用电设备进行更新，确保用电设备安全可靠。
第二十条用电设备的使用应当按照技术要求进行，不得随意更改用电设备参数或使用方法。
第四章用电设备管理的监督检查第二十一条设立用电设备监督检查小组，由负责人员担任组长，对用电设备的管理进行监督检查。
公司用电管理制度标准
公司用电管理制度标准一、总则公司用电管理制度是为了规范公司用电行为，节约能源资源，提高用电效率，保障用电安全，降低用电成本，推动企业绿色发展的制度规范。
本制度适用于公司内所有用电设备和用电场所。
二、管理责任1.总经理负责公司用电管理工作的全面领导和监督，制定并审定公司用电管理制度，并对公司用电管理工作的执行情况进行监督检查。
2.设备部门负责公司用电设备的日常维护和保养，保证设备正常运行，减少用电故障。
3.财务部门负责公司用电费用的核算和支付，监控用电成本，确保用电费用的合理控制。
4.安全环保部门负责公司用电场所的安全检查，保障用电设备和用电场所的安全运行。
5.员工应当强化用电节约意识，合理使用用电设备，遵守用电管理规定，共同推动公司用电管理工作的有效开展。
三、用电管理1.用电设备的选购应当考虑能源效率，选择符合能效标准的设备。
2.用电设备的日常维护和保养应当定期进行，确保设备正常运行。
3.用电场所的布局应当合理规划，设备摆放应当符合安全要求。
4.用电设备的使用应当按照操作规程进行，禁止私拉乱接电线，违章使用电器。
5.用电场所的安全用电标识应当清晰标识，保证员工能够正确使用电器设备。
6.用电设备的闲置应当及时关掉，不使用时应当拔掉插头，以防发生安全事故。
7.用电场所的用电环境应当保持清洁整洁，减少用电设备积尘，确保用电设备的正常运行。
8.员工应当遵守公司用电管理规定，禁止私拉乱接电线，私自增加用电设备。
四、用电节约1.员工应当积极倡导用电节约意识，养成节约用电习惯，避免用电浪费。
2.开展用电节约宣传教育活动，提高员工用电节约意识，推动用电节约工作的开展。
3.用电节约案例宣传，激发员工用电节约积极性，提高用电效率。
4.建立用电节约奖惩机制，激励节约用电的员工，惩罚浪费用电的行为。
五、用电安全1.用电设备应当定期维护检查，确保设备安全运行。
2.用电设备故障应当立即停用，通知设备部门进行维修处理。
3.用电设备维修维护应当由专业人员进行，禁止未经培训人员进行维修操作。
公司设备用电管理制度
公司设备用电管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司设备的用电行为，确保电力资源的有效利用，降低能耗，提高电能使用效率，保障生产安全。
2. 本制度适用于公司全体员工及所有使用公司电力资源的设备和场所。
3. 公司应成立专门的用电管理小组，负责本制度的制定、执行、监督和考核工作。
二、用电管理原则1. 坚持节能优先，合理调度用电计划，避免不必要的浪费。
2. 强化用电安全意识，确保人员和设备的安全。
3. 定期对用电情况进行监督检查，发现问题及时整改。
4. 鼓励技术创新和管理创新，提升用电管理水平。
三、用电管理措施1. 设备采购与使用- 采购新设备时，应优先选择高效节能的产品。
- 对于老旧设备，应定期进行维护和检修，确保其高效运行。
- 非工作时间，应关闭或切换至节能模式的设备。
2. 照明管理- 办公区域应使用节能型灯具，并合理控制照明时间。
- 鼓励员工利用自然光照，减少电灯的使用。
- 公共区域的照明设施应安装自动控制系统，以实现智能管理。
3. 空调和取暖设备- 根据季节变化合理设定温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
- 定期清洁和维护空调系统，保证其高效运行。
- 提倡穿着适当的衣物，减少对空调的依赖。
4. 电脑和其他办公设备- 办公电脑应设置自动休眠或关机功能，避免长时间无效运行。
- 打印机、复印机等设备在不使用时应及时关闭。
- 推广使用云计算和无纸化办公，减少设备的能耗。
四、监督与考核1. 用电管理小组应定期组织用电检查，并对检查结果进行公示。
2. 对于节能效果显著的部门和个人，给予表彰和奖励。
3. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
4. 定期对用电管理制度进行评估和修订，以适应企业发展的需要。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体员工并做好培训工作。
企业单位用电规章制度
企业单位用电规章制度第一章总则第一条为了规范企业单位用电行为，保障用电安全，提高用电效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有用电设备和用电行为，包括办公用电、生产用电等。
第三条公司领导应高度重视用电安全工作，指导员工按照本规章制度的要求，正确使用电力设备，保障用电安全。
第四条所有部门应配备足够的电力设备、线路和电源保护装置，确保用电设备正常运行。
第五条公司应定期对用电设备进行检查维护，及时发现问题并进行处理，确保电力设备的正常使用。
第六条公司应定期组织用电安全培训，提高员工的用电安全意识和技能。
第七条公司应建立健全用电管理制度，明确责任分工，有效监督用电行为。
第二章用电安全第八条任何单位员工不得私拉乱接电线，不得私自改动用电设备。
第九条用电设备维修必须由专业电工进行，严禁非专业人员私自维修。
第十条用电设备不得超载使用，对于大功率设备应配备过载保护设备。
第十一条临时用电线路必须符合安全标准，严禁使用老化、损坏的电线。
第十二条用电设备应符合国家标准，不得使用假冒伪劣产品。
第十三条用电设备应定期检查，发现问题及时处理，确保设备正常运行。
第十四条用电设备应有明确的标识和操作说明，员工必须按照要求正确使用。
第十五条用电设备应定期清洁保养，保持干净整洁，确保正常运行。
第三章用电节能第十六条公司应制定节能用电计划，提高用电效率，减少能源浪费。
第十七条公司应使用节能型电器设备，提高设备能效，减少能源消耗。
第十八条全员参与节能用电，减少不必要的能源消耗。
第十九条严禁在闲置状态下继续使用电器设备，应及时关闭设备。
第二十条用电后应注意关闭电源开关，避免电器设备长时间处于待机状态。
第二十一条用电设备应定期清洁检查，减少能源消耗。
第二十二条公司应组织定期的节能用电培训，提高员工的节能用电意识。
第四章处罚措施第二十三条对于违反本规章制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
安全用电管理制度——上墙制度
为了全公司的安全用电，制定以下用电安全规定，请各部门遵照执行。
1.电器使用安全1.1 各个部门及宿舍内严禁使用电炉、电热棒等有明火的、没有安全保护的电热设备。
1.2 使用有安全标识（如“3C”强制认证标识）、符合安全要求、有安全保护的正规厂家的电器，禁止使用不符合安全要求的电器、接线板、移动插排。
1.3 电热类的电器设备不得放置在木桌、木柜上使用，使用时必须要有人在场，人离开时必须及时关掉电源。
1.4 要注意电器功率与线路大小相匹配，防止发生超负荷、短路、漏电及其它因电器使用不当而导致事故发生。
1.5 各部门应尽量控制增加电器设备、插座，以避免因线路超负荷、老化而引起事故。
1.6 电器设备、开关、插座旁边严禁放置或靠近易燃易爆品。
1.7 电器设备、线路发生故障，首先应立即切断电源，以免电器故障时带电易引起火患。
由专业人员处理修复后才能继续使用。
2.移动插排、接线板使用安全2.1 尽量不要使用移动插排、接线板（特殊情况除外），禁止在同一移动插排、接线板上使用两件或两件以上大功率的电器。
这样将容易导致同一回路上使用较多的电气设备而导致超负荷。
2.2 应使用正规厂家的移动插排，尽量使用有安全保护（熔断丝）的移动插排。
2.3 不得在同一回路的插座上（比如同一道墙面上的或紧邻的几个插座上）同时使用两件或两件以上的较大功率电器（功率超过1000W以上），如同时使用微波炉、电热器、取暖器、空调、热水器等电器。
2.4 不要多级使用移动插排，比如在插排上又插另一个插排。
2.5 禁止带电拔、插插头，拔、插插头时要先关掉电器的电源，并与插座充分接触好。
2.6 各科室可备用一条长5m以上的应急移动插排，以作万一发生个别病房因超负荷跳闸时可立即从附近房间的插座取电应急用。
3.配电箱安全3.1 配电箱禁止被其它物遮盖。
3.2 配电箱、插座、微波炉、电暖器等电器旁不得堆放纸张、易燃物或其它杂物以防容易引起火灾。
4.宿舍安全用电除了遵守以上安全规定外，还应遵守：4.1 不得私自乱拉电线。
公司用电使用管理制度
公司用电使用管理制度一、总则1. 本制度旨在加强用电管理，确保电力资源的合理分配与使用，提高电能利用效率，降低企业运营成本。
2. 本制度适用于公司全体员工及各用电部门。
3. 所有员工必须遵守本制度规定，并积极提出节电建议和措施。
二、用电管理机构1. 公司设立用电管理部门，负责监督和执行本制度。
2. 用电管理部门应定期检查、维护电路设备，确保安全、高效的电力供应。
3. 各部门应配合用电管理部门的工作，及时反馈用电情况和问题。
三、用电原则1. 优先保障生产用电，合理安排非生产性用电。
2. 鼓励使用节能型电器和灯具，减少能耗。
3. 禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电。
4. 非工作时间应关闭不必要的电源，减少待机损耗。
四、用电管理措施1. 各部门应根据工作需要合理计划用电时间和用电量。
2. 定期对员工进行节能意识培训，提升节电自觉性。
3. 实施分时电价政策，引导员工错峰用电。
4. 对于高耗能设备，实行定期检修和能效评估。
5. 推行“绿色办公”，提倡使用电子文件以减少打印。
五、监督检查1. 用电管理部门应定期对各部门的用电情况进行监督检查。
2. 对于违反用电管理制度的行为，应及时纠正并视情节轻重进行处理。
3. 建立奖惩机制，对于节电效果显著的部门或个人给予奖励。
六、应急处理1. 制定应急预案，确保突发停电事件中的紧急用电需求。
2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。
2. 如有与国家相关法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
3. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
公司用电管理制度范本
公司用电管理制度范本第一章总则为规范公司用电行为，合理利用电力资源，降低用电成本，提高用电效率，保障用电安全，特订本管理制度。
第二章任务目标为了实现公司用电管理的有效性和科学性，明确公司用电的任务目标：1. 节约用电，降低用电成本，提高用电效率；2. 保障用电安全，防止电气事故发生；3. 合理安排用电计划，合理规划用电设备维护，保障用电设备运行正常；4. 制定用电标准，规范用电行为，加强用电安全管理。
第三章组织机构公司的用电管理工作由公司办公室负责具体组织实施，以及公司各部门配合，保证公司用电工作的顺利开展。
第四章用电标准1. 公司用电采用国家规定的用电标准，不得盗用电力，不得私拉乱接电线；2. 公司用电设备必须符合国家标准，定期进行检修、保养，保证用电设备的正常运转；3. 用电场所必须保持整洁，用电设备要有固定的配电线路，防止电气事故发生；4. 用电设备的安装、改动必须经过专业人员审核和验收，不得擅自更改；5. 使用高功率电器设备时，必须提前经过电力部门审核，确保电力供应合理充足。
第五章用电管理1. 公司要对用电情况进行定期监测和分析，制定用电计划，合理安排用电设备的使用时间；2. 严格控制用电设备的使用，避免过度使用或空调用电设备的资源浪费；3. 使用节能电器设备，并提倡员工养成节约用电的好习惯；4. 使用电器设备时要及时关掉电源，防止发生电器设备故障；5. 对于用电故障及时报修，确保用电设备的正常使用；6. 停止使用的电器设备要及时断电，避免产生耗电的情况。
第六章用电安全1. 严格执行电气安全规定，确保用电设备的安全运行；2. 定期检查用电设备的安全状况，确保用电设备的正常使用；3. 在发生电气事故时要及时处理，保障员工和设备的安全；4. 加强用电设备的安全防护，做好用电设备的维护保养工作；5. 使用电源管理设备时要熟悉操作规程，确保安全使用。
第七章用电考核公司将对各部门的用电情况进行定期考核，根据用电情况的考核结果，做出相应的表彰和激励，促进用电管理的规范化和科学化。
关于公司水电空调管理制度
关于公司水电空调管理制度一、总则为了有效管理公司的水电空调资源，维护公司设施设备的正常运行，提高能源利用效率，减少浪费，保护环境，特制定本管理制度。
二、用电管理1. 公司用电统一由专人负责，值班人员负责监控用电情况，并根据实际情况调整用电计划；2. 公司内部各部门要合理规划用电，避免用电高峰时段同时耗电；3. 办公区域内各电器设备使用完毕，应及时关闭电源，避免因设备长时间待机而浪费电能；4. 公司有关用电设备的维护保养由专业人员进行，确保设备正常运行，降低能耗；5. 公司要定期对用电设备进行检查，排除潜在安全隐患，确保电器设备安全。
三、用水管理1. 公司用水统一由专人负责，负责监控用水情况，根据实际需要合理安排用水计划；2. 公司内部各部门要严格控制用水量，避免浪费；3. 员工要养成节约用水的好习惯，避免大量使用洗手间、厨房等场所的用水；4. 公司要建立用水台账，每月对用水情况进行统计和分析，及时发现问题并加以解决；5. 公司要关注水源保护，加强节水宣传，提高员工的节水意识。
四、空调管理1. 公司空调统一由专人负责，负责监控空调使用情况，根据实际需要合理安排空调使用计划；2. 公司内部各部门要控制空调的使用时间和温度，避免过度使用造成能源浪费；3. 公司设立空调节能示范区，推广使用节能空调产品，提高制冷效率；4. 员工要养成自然通风、适度开窗的习惯，避免过度依赖空调；5. 公司要对空调设备进行定期维护保养，确保设备正常运行，降低能耗；6. 公司要关注空调噪音和室内空气质量，及时调整空调设置，提高员工的工作舒适度。
五、相关奖惩措施1. 对节约用水、用电、节能减排、环保等相关方面出色的个人或团队，予以表彰奖励；2. 对浪费用水、用电、滥用空调等行为的个人或团队，予以批评教育，情节严重者可以追究责任；3. 公司设立节约用水、用电、节能等奖金基金，鼓励员工主动参与节能减排工作；4. 公司领导要示范节约用水、用电的行为，树立良好榜样，引导员工树立正确的节能意识。
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XXXXXXX公司供用电管理制度第一章总则第一条为了加强供用电管理，保障电力系统和公司电气设备安全、稳定和经济运行，提高合理用电、节约用电的水平，根据《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》及电力行业规程规范，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条供用电管理包括：安全用电、计划用电和节约用电（以下简称“三电管理”）；用电申请管理；计量管理；违章用电管理；维护分工管理及停送电管理等。
第三条本制度适用于XXXXXXX公司能源中心、设备处、生产处、各分厂、相关维护检修单位及工程施工单位，并接受XXXXXXX公司能源管理中心、设备处的监督。
第二章管理职责分工第四条公司电网与XXX供电公司之间的生产运行管理业务，由公司能源管理中心、电力分厂按专业分工进行业务对口。
第五条凡应用公司电网电源的单位，均应明确一个业务部门（生技室、点检站），负责本口的供用电管理工作，与XXXXXXX公司设备处、能源管理中心建立业务联系渠道，实行专业对口管理。
第六条能源管理中心主要职责：一、组织宣传、贯彻、执行国家有关法规标准、上级电业部门及总公司有关供用电专业的方针政策，并对各分厂提出要求，规定任务，以保证供用电安全、可靠、经济运行。
二、负责公辅系统的供用电业务与技术管理。
组织公司电网的方案设计、审定、实施工作，组织公辅系统电气设备的安装、试车、验收工作，审定公辅系统电气设备工艺规程及岗位操作规程，审查（或编制）公司电网运行方式和继电保护方案，检查公辅系统电气设备的运行情况，掌握电气设备的技术状况，审查公辅系统电气设备的检修、预防性试验计划，并按计划组织实施。
三、及时组织处理公司电网内公辅系统电气设备的各种缺陷，对XXXXXXX 公司各单位的电力设备及合理使用情况进行监察和指导。
四、组织公辅系统电气设备事故调查分析，提出防范措施和处理意见，组织非正常情况下公司电网电力资源的平衡分配，最大限度地保证公司生产用电。
五、负责XXXXXXX公司电力计划平衡分配，编制上报用电、节电的规划和计划，组织用电、节电指标的分解和落实工作，制定节电管理办法，组织推广节电先进技术。
六、负责各分厂的电量计量结算业务，各单位的用电量，以能源管理中心提供的数据为准。
七、负责XXXXXXX公司对外三电业务的归口管理。
第七条设备处主要职责：一、组织宣传、贯彻、执行国家有关法规标准、上级电业部门及总公司有关供用电专业的方针政策，并对分厂提出要求，规定任务，以保证供用电安全、可靠、经济运行。
参加组织公司电网的方案设计、审定、实施工作，二、负责炼铁、炼钢、轧钢系统的供用电业务与技术管理。
组织炼铁、炼钢、轧钢系统供电方案设计、审定、实施工作，组织炼铁、炼钢、轧钢系统电气设备的安装、试车、验收工作，审定炼铁、炼钢、轧钢系统电气设备工艺规程及岗位操作规程，审查炼铁、炼钢、轧钢系统继电保护方案，检查电气设备的运行情况，掌握电气设备的技术状况，审查炼铁、炼钢、轧钢系统电气设备的预防性试验计划，并按计划组织实施,负责XXXXXXX公司各分厂电气设备的检修和备件计划，并按计划组织实施管理。
三、及时组织处理炼铁、炼钢、轧钢系统电气设备的各种缺陷，对炼铁、炼钢、轧钢系统的电力设备及合理使用情况进行监察和指导。
四、组织炼铁、炼钢、轧钢系统电气设备事故调查分析，提出防范措施和处理意见，组织非正常情况下电力资源的平衡分配，最大限度地保证安全生产用电。
五、负责组织炼铁、炼钢、轧钢系统用电、节电工作，制定、落实节电管理办法，组织推广节电先进技术。
第八条生产处主要职责：一、宣传、贯彻、执行有关电气设备安全法规、规程、规定，组织电气设备操作、维护、检修人员的安全技术培训和考试工作。
二、审批各单位电气设备岗位操作规程中的交接班和安全规程，并检查制度的执行情况。
三、组织正常生产条件下的供用电动态平衡，合理安排生产，保证电气设备检修、试验工作的正常进行。
四、检查电气设备的使用、管理和安全状况，有权制止违章操作、违章作业和违章指挥行为，审查电气设备检修、施工的安全措施，并检查执行情况，发现事故隐患及时向有关单位或部门下达安全检查通知书，责令对事故隐患采取有效措施，立即整改。
五、参加电气设备的试车、验收工作。
六、参加电气设备事故调查分析。
第九条电力分厂是公司内部唯一供电单位，其主要职责如下：一、负责公司电网及所管电力设备的安全稳定经济运行，保证电力产品按质、按量、按计划稳定供应。
二、结合本单位的具体情况，按生产工艺的要求和电气设备的技术性能，制订（或完善）工艺规程、岗位操作规程，编制公司电网运行方式和继电保护方案，经主管厂长批准，报公司主管部门审批后执行。
三、组织做好本单位电气设备的安装、试车、验收工作；参与公司电网的方案设计、审定、实施工作；检查本单位电气设备的运行情况，掌握电气设备的技术状况，做好各种检查、试验记录；编制本单位电气设备检修、预防性试验计划，并按计划组织实施。
四、及时组织处理本单位电气设备的各种缺陷，将重大缺陷、隐患及时上报。
组织制订“监督控制使用措施”，并组织实施和定期检查。
五、参加电气设备事故调查分析，提出防范措施和处理意见，及时填写事故报告上报公司主管部门。
六、对各用电单位的电力设备及合理使用情况进行监察和指导。
七、负责非正常情况下公司电网电力资源的平衡分配，最大限度地保证公司生产用电。
第十条各分厂是公司内部用电单位，其主要职责如下：一、结合本单位的具体情况，按生产工艺的要求和电气设备的技术性能，制订（或完善）工艺规程和岗位操作规程，经主管厂长批准，报公司主管部门审批后执行。
二、组织做好电气设备的安装、试车、验收工作；参与本单位电气设计方案的审定；检查本单位电气设备的运行情况，掌握电气设备的技术状况，做好各种检查、试验记录；编制本单位电气设备检修、预防性试验计划，并按计划组织实施。
三、及时组织处理本单位电气设备的各种缺陷，将重大缺陷、隐患及时上报。
组织制订“监督控制使用措施”，并组织实施和定期检查。
四、参加本单位电气设备事故调查分析，提出防范措施和处理意见，及时填写事故报告上报公司主管部门。
五、负责本单位电气设备的安全稳定经济运行，保证公司电网系统安全，防止用电设备对系统的污染和冲击。
六、对电气设备及合理使用情况进行检查和改进。
七、接受公司有关部门和电力分厂在系统非正常情况下对用电负荷的平衡调节。
第十一条电气设备操作人员的主要职责：一、熟悉并认真执行工艺技术规程、岗位操作规程和《设备点检制度》，确认电气设备安全可靠，发现异常现象应及时处理，及时向有关单位和人员反映，并向主管领导汇报。
二、严格执行电气设备的各项操作制度，按规定要求做好电气设备的运行记录。
第十二条电气设备的维修、点检人员的主要职责：一、明确重点检查部位，掌握电气设备的主要指标和运行中可能出现的异常现象以及预防措施。
二、定期对分管电气设备进行一次检查，发现缺陷及时处理，做好记录并向主管领导汇报。
三、必须按国家及公司的有关规程、规定、标准要求，对电气设备进行检修维护。
第十三条电力资源的年、季度计划，在计财处提出产品安排初稿的条件下由能源管理中心提出计划建议，由计财处最后确定供用电计划。
第十四条从供电公司电网接电的新建、扩建项目，能源管理中心负责进行业务技术审查指导，工作分工如下：一、供电方案由设计单位在充分听取生产运行和管理单位意见的基础上，与供电公司商定，必要时，能源管理中心协同用户参加商定。
二、供电方案确定后的用电设备报装，由负责工程项目的业主单位落实。
三、为保证投入运行后的安全供用电、生产运行管理所需要的线路维护分工协议、供电协议、调度协议等，由生产运行单位负责。
第三章三电管理第十五条严格执行北京电力行业协会2000年12月颁发的《XXXX电气设备运行管理规程》和《XXXXX电气安全工作规程》，确保高压电气设备、线路维修工作安全。
第十六条电力分厂应认真做好安全供电工作，遇有事故停电，应尽快恢复供电。
正常检修计划停电应在每月平衡会上提出，并落实在月份检修计划内。
遇有故障安排临时计划停电时，应通知重要用户。
第十七条各单位应结合季节性特点，进行电气设备安全大检查。
特别是高压电气设备，如发现重大设备缺陷，危及人身和设备安全，必须立即组织处理，并报设备处、能源管理中心。
第十八条各单位发生高压电气事故时，应立即报告电源单位，并采取应急措施和防事故扩大的措施。
重大事故应于4小时内报设备处、能源管理中心。
事故后认真分析，总结经验教训。
事故后3天内事故单位要写出书面分析报告报设备处、能源管理中心。
第十九条继电保护是电网安全运行的关键，继电保护方案要尽量适应各种运行方式。
电力分厂的继电保护方案由电力分厂提出，报能源管理中心备案，各生产分厂的继电保护方案由各分厂提出，报设备处、能源管理中心审批，汇总后打印下发各分厂。
所有继电保护整定值在整定方案颁发后，未经审批单位同意，不得擅自修改调整。
事故处理过程中需要改变有关保护定值时，由各分厂主管电气的工程师审定修改，事故处理完毕，由各分厂书面向设备处、能源管理中心报告修改原因和定值。
设备在运行中如因被保护设备或保护元件发生变更（如电机、变压器CT、PT、继电器、开关等），应及时提出修改定值并报设备处、能源管理中心备案。
第二十条所有高压电气设备必须严格按规定进行检修和预防性试验。
生产处应积极协调，保证检修、试验的顺利进行。
第二十一条各单位要认真贯彻执行上级有关政策和指示，积极推广节电先进技术，做好节电工作。
一、各单位应合理安排运行方式，在确保安全、可靠的前提下，努力降低线路损失和变压器损失。
二、各单位要充分发动群众，结合本单位特点，组织推广节电措施，不断革新工艺，改造设备，改进操作，采用新技术，加强设备维修等措施，降低单位产品电耗。
三、结合峰谷分时电价政策，做好移峰填谷、提高负荷率的工作，多用低价电，少用高价电。
四、加强用电管理，把用电指标分解落实到班组、岗位和个人。
要合理布局和使用照明设备，减少设备空转，注意点滴节约，消灭长明灯等，杜绝用电浪费现象。
五、要推行用低能耗设备更新高能耗设备的方针。
在用设备中凡不符合节能条件者，应安排计划更新。
新上或改造项目，必须采用节能型产品，否则不允许接入系统。
六、做好电能平衡测试工作，查明本单位电能利用率情况，有计划地实施提高电能利用率的措施。
第二十二条负荷调整：一、在电力供应不平衡情况下，包括系统故障或事故情况下，必须合理调整用电负荷。
电力分厂应提出公司电网负荷分布情况、用户用电规律及负荷曲线。
限电的拉路顺序由电力分厂提出方案报能源管理中心、设备处，经生产副总经理批准后，由生产处统一布置执行。
二、临时限电由设备处、能源管理中心会同生产处提出方案，报生产副总经理批准后，由生产处调度室下达各分厂执行。