主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书主办会计岗位是针对具备会计专业知识和管理经验的人才设置的岗位,下面是由整理的主办会计岗位说明书,欢迎阅读,需要浏览更多岗位实用资料,请关注本栏目。
【主办会计岗位说明书】主办会计(主办会计设置1人)1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度,承担复核记账凭证(含所附原始凭证),负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。
2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作,努力提高各种报表的编制水平。
定期撰写分管公司财务情况说明书,分析财务状况和经营成果,针对影响财务状况的重大问题,提出改进经营管理的措施和建议。
3、收集整理各公司上报的全面预算草案,对上报的全面预算草案进行审查,把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认,进而汇总编制公司的全面预算方案,对集团公司批准的全面预算,分解成一系列指标体系,以正式文件形式下达各公司。
不间断监督全面预算的执行情况,对偏离预算的,要按季分析预算与实际执行产生的差异原因,提出警示和改进措施。
4、根据资金发生额和《银行余额调节表》,分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表,核实应收款项余额是否正确,按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理,库存商品和进销差价、进项税是否配比等,负责审核各公司处理库存商品的报废报告,认真复核盘存表及分年核价,分析库存升降、结构情况,并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算,对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续,做到账、卡、物相符,监督固定资产和低值易耗品的日常管理, 协助资产管理部门盘点固定资产。
5、根据相关凭证和核算会计统计明细表,每月核实并确保应付账款账卡一致,账账一致,每季要和客商对账,集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
岗位说明书(主办会计)
岗位说明书根据公司财务管理制度---主办会计职责要求1.参与公司会计核算和财务管理制度的编制,负责会计电算化管理方式的推行;2.严格执行国家财经法规和公司各项规章制度,组织编制财务收支计划、财务预决算、协助财务主管对成本费用进行控制、分析及考核;3.负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;4.按照国家会计制度设置总账,进行会计分录、汇总凭证,登记总账和明细账,做到帐证、帐帐、帐表相符;5.负责签收出纳移交的全部付款凭单,进行复核和审查;按月盘点出纳现金库存,并作出恰当处理;6.负责全部记账凭证的复核和检查,按权责发生制原则处理各期、各部门的分摊费用和成本;7.每月10日前编制各部门人员工资表,按期发放工资;8.每月12日前完成税务申报工作;9.每月15日前与采购部、销售部核对往来帐,及时处理已明确的差异数据10.每月18日前按要求向公司部门负责人报送相关报表(根据公司管理要求,配合随时调整报表格式及编制要求);11.负责销售发票开具和审核;负责各项业务款项发生、回收的监督;负责业务报表的整理、审核、汇总、业务合同(购、销)执行情况的监督、保管;负责统计报表的填报;12.根据工作需要不定期检查、指导工厂财务部等其他相关部门员工的工作;每月不少于二次;13.负责会计业务的核算,财务管理制度的监督,会计档案及与会计资料相关档案的保管和管理工作;14.完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
内部部门联系公司所有部门外部单位联系工商、税务、银行权利:人事权:财务部门员工岗位设置,员工工作范围;财务权:审批提现,审批员工临时借款,审批临时急需用款(上级主管不在岗时)责任:对工作效率、质量负责;因工作失职,负相应的经济责任和行政责任。
岗位职责说明书-主办会计
一、职位基础资料
1.职位名称
主办会计
2.直接上级
财务经理、总监
3.所属部门
财务部
4.职位级别
初级
5.辖员人数
1
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
2.职责说明
1、负责掌管财务印章,严格控制支票的签发。
2.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司规定,负责拟订公司会计核算方法及成本核算方法.
有较强的工作责任心和上进心;
具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力.
6.正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果。
7.负责编制科目汇总表,根据科目汇总表编制公司月度财务报表、年度会计报表。及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司生产经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据。
8.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧。
16.负责本部门的其他日常管理工作,及时有效处理各项临时问题。
17.优质高效地完成由总监根据公司发展需要而规定的其他任务,并对其直接负责。每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
三、工作联系
1.上向联系:主办会计
2.横向联系:各部门
3.下向联系:出纳
四、工作设备
电脑、财务软件
五、职位资格
3.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;审核出纳全部报销凭证,保证其正确性
4.监控公司成本费用状况,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向领导汇报并采取措施。
5.根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况.准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证;登记总帐和各类明细帐,将总账与报表、明细账核对;对款项的收付,货物的收发、使用,资产资金增减进行核算。
主办会计岗位职责说明书
3、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
任职人员签字
签 批
职责六
工作任务
及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
权 力
1、财务工作细则和流程的制定、修改权
2、公司经营决策参与权
3、财务和会计核算的执行权
4、财务报表审核权
5、资金违规运作的拒绝和举报权
工作协作关系
内部协调关系
公司各部门、公寓项目
外部协调关系
国税局、地税局、银行、会计师事务所、工商管理部门
主办会计岗位说明书
岗位名称
主办会计
岗位编号
所在部门
财务部
岗位定员
1人
直接上级
财务部经理
薪资等级
直接下级
会计员、出纳员
岗位性质
管理类
岗位概要
在财务经理的安排领导下,负责往来项目的账务处理、财务档案管理、申报纳税管理
职责与工作任务
职
责
一
表述
财务分析和决策支持
工作
任务
主动进行财会咨询分析和评价,及时向上级提供及时、可靠的财务咨询和建议。利用财务核算与会计管理原理为企业的生产经营、业务发展及等事项提供财务方面的分析和决策依据,积极提出有益于公司效益管理的建议。
任职资格
教育水平
本科及以上学历
专 业
会计专业
培训经历
受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
经 验
同等岗位3年以上经验
知 识
熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、财务管理、会计核算全套流程与管理
技能技巧
主办会计岗位职责说明
主办会计岗位职责说明会计岗位是一个需要高度专业性和责任感的职位,其职责包括但不限于以下几个方面:1.财务数据处理与分析:包括按照公司制定的财务流程和准则,及时、准确地录入和处理公司的财务数据,包括收入、成本、费用、资产等方面的信息。
同时,根据需要生成财务报表和财务分析报告,为公司的管理决策提供准确可靠的数据支持。
3.财务内控与风险管理:制定和完善财务内控制度,建立健全的财务管理体系。
对公司的财务活动进行监督和审计,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
同时,及时发现并防范各类财务风险,制定相应的风险控制措施,保障公司财务安全。
4.财务预算与预测:负责制定公司的财务预算和目标,分析公司的财务状况,为公司的经营和发展制定合理的财务决策和规划。
同时,根据市场环境和行业趋势,进行财务预测和风险评估,提供战略性的财务建议和决策支持。
5.财务报告与沟通:准备和编制公司的财务报告,包括年度财务报告、月度经营报告、财务分析报告等。
向公司管理层和股东提供定期的财务信息沟通和解读,及时回答和解决相关问题,提供可靠的财务数据和分析结果,为公司的管理层决策提供参考。
6.合规审计与法律事务:负责公司的合规审计工作,确保公司的财务活动符合相关法律法规和规范要求。
与法律、审计和其他相关部门进行沟通和协调,处理涉及公司财务的法律事务和纠纷,保护公司的合法权益。
7.团队管理与培养:负责指导和培养岗位下属,建立团队的管理机制和培训体系。
组织和安排团队成员的工作任务,监督和评估其工作绩效,及时提供必要的指导和帮助。
同时,定期组织团队内部的交流和分享,提升团队的专业素质和工作效率。
此外,在具体岗位职责方面,不同公司和行业可能会有一些差异,需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
总之,会计岗位的职责是多方面的,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,以及良好的沟通、分析和管理能力,能够为公司的财务管理和决策提供全面的支持和保障。
某企业主办会计岗位职务说明
某企业主办会计岗位职务说明一、岗位职责:1. 负责公司日常的财务核算工作,准确记录和分类公司内各项收支和资金流动情况,及时反馈给管理层。
2. 负责编制公司的财务报表和相关财务分析报告,全面了解公司的财务状况,及时发现并解决存在的问题。
3. 负责公司的税务工作,按时申报公司的税金,并及时了解最新的税收政策,及时进行纳税筹划。
4. 负责公司的成本控制和成本核算工作,合理控制各项成本,提高公司的盈利能力。
5. 负责公司的财务风险管理,预测和防范可能出现的财务风险,保障公司的资金安全。
6. 负责公司的财务管理制度的完善和执行,建立并落实公司的财务内控制度,规范公司的财务管理行为。
二、岗位要求:1. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业。
2. 具有较强的会计及财务知识,熟练掌握会计核算和成本管理的相关法规和规范。
3. 具有一定的财务分析能力和风险预测能力,能够根据财务报表进行合理的财务分析及风险评估。
4. 具有良好的沟通能力和团队协作能力,能够与部门内外的其他岗位有效沟通和协作,解决财务问题。
5. 具有责任心和敬业精神,对工作有强烈的使命感和责任感,能够承受工作压力并严谨细致地完成工作任务。
6. 具有一定的财务软件应用能力,熟练使用财务软件进行各项财务核算和报表编制工作。
三、岗位福利:1. 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利。
包括基本工资、绩效奖金等。
2. 公司提供完善的培训和晋升机制,为员工提供全方位的职业发展计划和机会。
3. 公司提供良好的工作环境和氛围,为员工提供舒适的办公环境和工作氛围。
4. 公司提供员工健康保险和其他福利待遇,为员工在工作之外提供全面的保障和关爱。
以上即为该企业主办会计岗位的职务说明,希望有志于财务管理行业的朋友可以积极参与我们公司的招聘,共同携手打造美好的未来。
四、工作环境:1. 公司为会计人员提供良好的工作环境和办公设施,配备先进的财务软件及办公设备,确保员工工作的高效性和便捷性。
有限公司主办会计岗位说明书(WORD1页)
十一、完成总经理及财务经理交办的其它临时性工作。
2.职务说明
编号
主要工作任务的内容
权限
1
负责公司的各项成本、费用的核算,要严格把关。
______
二、根据公司预算规定,设置会计科目、新增往来单位、商品劳务等基础工作,认真、准确地录入各类凭证资料,要求做到手续完备、帐目清楚、数字正确、录入及时、帐证相符,发现问题及时更正和上报。
三、配合财务经理合理分配资金的运作。监督出纳的收付款业务,对不符合程序的费用不予支付,减少资金流失。不定期地对出纳的库存现金进行盘点。做到日清月结。
有限公司岗位说明书
一、基本資料
1.职务名称:主办会计
2.直接上級职位:财务经理
3.所属部門:财务部
4.辖员人数:
5.直接下属:
二、工作概要
1.岗位职责
一、在财务经理领导下,按照公司财会制度和核算管理的有关规定,负责公司的各项成本、费用的核算,要严格把关,对不合理的支出一律不予报销。保证会计核算的真实正确性。
四、负责审核进销存、应收应付等其他系统的原始凭证,审核各项要素是否齐全,并及时核销及编制相应的记帐凭证,进行应收应付款项的监督与核算。呆滞帐款要及时通知责任部门,采取措施抓紧清理,对已经形成的坏帐应按规定进行挂帐或核销等帐务处理。
五、负责并督促与业务部、采购员、客户做好应收、应付往来对帐工作,做到往来账款按部门、按责任人设置分户明细账进行核算,并定期编制各部门、各责任人以及分户明细账单,并与有关部门、责任人进行核对,做到帐帐相符、帐表相符、帐实相符。
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书一、岗位背景主办会计是负责组织和执行公司的财务管理工作的重要角色。
他们承担着核算、汇总和报告公司经济业务的责任,以确保公司的财务状况得到正确和及时地记录和报告。
二、岗位职责1. 参与编制、执行和监督公司的财务政策、规章制度和管理制度,确保公司遵守相关财务法规和规定;2. 负责日常财务核算工作,包括凭证的录入、凭证的审核和财务账簿的管理;3. 负责编制公司的财务报表,如月度财务报告、年度财务报告等;4. 负责编制并执行公司的预算计划,监督预算的执行情况,及时发现和解决预算执行中的问题;5. 负责公司资金的管理和运营,包括现金管理、银行账户管理等;6. 参与编制和审核公司的财务分析报告,为决策提供准确和及时的财务数据分析;7. 参与审计工作,配合审计师进行财务数据的审计和核查;8. 组织和实施公司的税务筹划工作,确保公司遵守税法和相关税收规定。
三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计、财经等相关专业背景;2. 具备相关财务管理工作经验,熟悉财务核算、财务报表编制等业务流程;3. 熟练掌握财务软件和办公软件的使用,如财务软件、Excel等;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与其他部门进行高效的协作和合作;5. 具备较强的组织和计划能力,能够按时完成工作并保持高质量;6. 具备严谨的工作态度和责任心,能够保护公司财务信息的安全性和机密性;7. 具备良好的学习和适应能力,能够及时掌握相关法规和政策的变化。
四、发展前景作为公司财务管理的核心职位之一,主办会计在公司的发展中扮演着重要角色。
具备丰富经验和创新能力的主办会计有机会晋升为财务经理、财务总监等高级职位,甚至成为公司的财务决策者。
五、工作环境主办会计一般在公司的财务部门或财务管理部门工作,与其他部门进行紧密合作。
工作环境舒适,办公设施齐全,工作时间相对固定。
六、总结主办会计是公司财务管理工作中不可或缺的重要岗位,承担着核算、汇总和报告公司财务情况的任务。
光学公司主办会计岗位说明书
光学公司主办会计岗位说明书
一、岗位职责
1.负责公司的日常账务处理工作,包括制作账目凭证、登记账簿、填制
财务报表等。
2.负责公司的现金管理工作,包括资金收付、银行存取款等。
3.核对各部门的费用报销单据,进行报销核算及凭证的对账。
4.负责公司的固定资产管理,包括资产的登记、折旧核算等。
5.协助财务总监进行其他相关财务工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,财会相关专业毕业。
2.具备较强的财务会计专业知识和实际操作能力。
3.熟练使用Office办公软件,熟悉财务软件操作。
4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5.工作认真负责,具有一定的抗压能力。
三、发展前景
1.可在公司内部晋升为高级会计师、财务经理等职位。
2.可不断学习提高专业知识,拓展财务领域的工作范畴。
3.公司将提供相关培训,帮助员工持续提升职业技能。
四、薪资待遇
1.享有完善的社会保险和福利待遇。
2.根据个人能力和绩效情况提供具有竞争力的薪资待遇。
以上是光学公司主办会计岗位的说明书,希望有意向的应聘者能认真了解岗位要求,以最好的状态投入工作中。
主办会计职位说明书_合同范本
主办会计职位说明书岗位名称:主办会计所属部门:财务部直接上级:财务经理直接下级:工作联系岗位:办公室、品管部、制造部、采购中心、营销部:1、核对总账与物流账账相符,账表相符;编制“快报”、“利润调整表”、“资产负债表”、“损益表”、“经济活动分析表”、“往来核对表”、“工资报表”、核对报表的正确性,按时报送报表;并协助财务经理撰写经济活动分析资料;2、负责会计档案的编号、归档、凭证装订;3、协助财务经理做好各岗位之间业务协调和指导工作,在财务经理因公外出时,代行其授权范围内的相关职责;4、负责总部邮件收发、汇总、处理、反馈、装订、保管;5、负责对外统计报表的编制和报送;6、协助财务经理做好财务预算的编制、检查、考核;7、负责银行余额调节表的编制和现金的监督盘点;8、负责财务印鉴保管、使用。
业务主要流程:1、金蝶k3总账系统账簿系统总账系统相关报表2、金蝶k3物流管理采购管理销售管理仓存管理存货核算主要使用设备名称:电脑、打印机任职条件:1、具备大专或以上学历(财会相关专业),初级以上职称;2、2年以上工业企业财务工作经验,担任主办会计职务1年以上;3、熟悉财务管理、会计核算、操作流程,税务政策,银行政策,k3基本业务流程;4、具备良好的职业道德,较强的组织协调能力,沟通能力,执行能力;5、熟练运用财务金蝶软件,办公自动化设备。
职业发展通道:1、财务经理2、财务总监3、总经理直接上级:财务部经理;工作目标:负责公司的财务会计工作;权力与责任:1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司各项和有关规定;2.负责领导公司的财务会计荼;3.组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;4.组织编制本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;5.负责组织固定资产和资金的核算工作;6.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;7.负责审查或参与拟订经济、协议及其他经济文件;8.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;9.定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理;10.负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;11.负责会计人员的考核,参与会计人员的任用和调配;12.参加生产经营会议,参与经营决策;岗位要求:1.具有大专以上文化程度和会计专业技术资格;2.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
主办会计岗位职责说明书
3.应收账款收回完整性;
4.纳税风险控制程度最低;
检查与考核
财务经理
8.负责出口退税管理;
9.负责公司业务部门提供发票的审核;
10.负责对内部核算会计的数据传递、业务联系与协作;
11.负责应收账款的管理,风险控制,并登记应收账款台账,账款分析;
12.负责公司外购成品的付款审核,台账管理;
13.负责公司税务筹划,纳税申报及社保申报、缴纳;
14.培养和发现人才,负责直接下级岗位人员工作考核;
15.完成上级交办的其他工作任务。
工作
权限
1.有向各部门索取有关资料和报表的权力,对不执行的部门和个人要处罚权;
2.有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力;
3.对会计凭证、账簿有审核、检查5.对下级工作有监督、检查权。
数据指标
1.纳税申报及时性,报表准确率;
主办会计岗位职责说明书
基本
信息
职位名称
主办会计
职位编号
所属部门
财务部
直接上级
财务部经理
任
职
资
格
学历
大专以上
专业
会计专业
能力素质
1.年龄25~45岁,从事同岗位工作年限5年以上;
2.有较强的业务技能,熟悉国家法律、法规、会计制度、税务法规;有较强的风险控制意识,有一定的税务筹划能力;
3.能熟练运用电脑,掌握财务软件、纳税申报、出口退税系统操作。有较强的风险控制能力及税务筹划能力;
2.负责会计核算、会计监督和财务管理工作的组织管理、检查改进与研究发展;
3.负责正确选择会计核算程序,正确设置会计科目和会计账簿;
4.审核会计凭证和账簿、组织编制、呈报会计报表并做出书面财务报告分析;
东海财务主办会计-职位说明书
苏州东海滤机设备有限公司主办会计工作职责及岗位描述职务名称:主办会计直接上级: 财务总监,总经理本职工作:领导公司财和物的规划与控制工作,工作责任及岗位描述:一、工作责任:1、遵守国家和政府的各项法律、法规。
2、遵守《劳动合同》中的各项条款及公司的各项规定。
3、严守公司商业、财务、技术、薪资等机密,不得探听或故意泄漏。
4、保护公司财产、资料安全,维护公司的名誉及利益。
5、认真执行本职工作,服从工作安排与合理的调派。
6、制止一切违反公司规章制度及损坏公司利益之行为,并予以抵制。
7、发扬相互尊重,团结协助,诚实合作之精神,实现工作目标。
8、按规定时间上下班,需亲自打卡,遵守公司考勤制度。
9、明辨是非,主持正义,见义勇为,乐于助人,积极参加社会公益活动,与企业同仁和睦相处,以礼待人,以理服人。
10、处事公平,礼貌热情,不滥用职权。
11、尊重他人人格及个人隐私,在任何情况下,严禁以任何形式诽谤他人。
12 、工作时间不得穿拖鞋上班。
13 、上班时员工必须正确配带工作识别卡。
14、直属上级及部门主管应向员工宣导所任职务的工作内容、责任和要求。
15、根据工作的需要,员工应服从合理调派。
16 、员工在上班时间内的工作现场及公司业务活动中不应从事私人事务。
二、财务人员工作描述1、负责公司财务预算、决算、预测。
2、编制财务计划。
3编制会计报表。
4拟写财务状况分析报告。
5负责建立公司内部成本核算体系,并进行核算及控制工作。
6对各种单据进行审核。
7负责各种财务资料的收集、保管、保密工作。
8处理应收、应付货款等有关业务工作。
(打对账单)9负责公司税务处理工作,按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认销售收入,正确计算增值税、消项税额。
划清费用的开支范围及营业内外收入,认真计算财务成果及各种税金。
.按财务制度规定正确核算利润分配。
.按期缴纳各种税款,.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
.对会计帐目及凭证要按期装订成册,妥善保管。
主办会计工作的岗位职责范文(4篇)
主办会计工作的岗位职责范文职责:1、负责审核原始报销凭证及记账凭证;2、负责总账核算、生产成本复核;3、负责编制财务报表;4、负责纳税申报的复核;5、协助财务经理向公司管理层提供内部管理报告;6、完成领导交办的其他事项。
岗位要求:1、性别不限,年龄____周岁以上。
2、大专以上学历,会计、财务管理等相关专业;3、____年以上生产企业主办会计工作经验,独立完成财务处理的能力;4、会计师中级职称;5、有较强的对内、外协调、沟通能力;6、熟练运用Office办公软件;7、具备吃苦耐劳、积极进取的精神;8、具备优秀的会计职业操守;主办会计工作的岗位职责范文(二)职责:1、在财务部经理的领导下,具体负责公司会计组的管理工作。
2、负责公司税金合帐的登记和税金的缴纳。
3、负责增值税发票、普通发票、等各种发票领购、保管,按规定及时登记发票领购簿。
4、填报公司涉税的各种统计报表。
任职要求:1、本科及以上学历,财务专员,有____年以上工业会计工作经验,注册会计师优先;2、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规等;3、具备较强的学习能力和良好分析及解决问题的能力;4、具备良好的沟通能力和团队合作意识。
主办会计工作的岗位职责范文(三)职责:1、熟悉电商工作流程、淘宝后台数据;统计运营成本、核算公司利润;分析各环节成本,并提出有效的成本控制方法,落实并执行;2、制定和管理税收方案,协调公司同银行、税务方面的关系,及时处理相关工作,及时掌握政策新动向,维护公司利益;3、做好单据审核、会计核算,报表编制、报税等工作;及时准确的向总经理提供相关财务数据;4、工作不等、不靠、不拖,能够主动沟通、解决问题,及时反馈信息;5、能独立建立财务账套。
任职要求:1、大专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;2、____年以上电商会计经验者优先;3、工作年限:____年以工作经验____,熟悉电商各平台结算规则和对账流程。
主办会计职位说明书
主办会计
编号
页码
第页,共2页
隶属
部门
财务部
版本(次)
岗位
概述
负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计核算,实行会计监督,正确分配企业收益,协调好各方面的经济关系。
岗
位
职
责
1.负责编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟定资金筹措和使用方案。
2.负责进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程和管理;
熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法;
熟悉公司财务管理,并能够进行较全面的财务分析、财务预测和总结;
具有一定的管理协调能力;
熟练使用财务软件和操作计算机。
身体素质
身心健康,精力充沛,能够承受本岗位的工作压力
3.负责检查各会计岗位履行职责的情况,及时提出指导意见。
4.负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。
5.负责搞好同各部门之间的协调工作。
6.负责实行会计监督,严格维护财经纪律,对重要的财务收支业务须作不定期的抽查和复审。
7.如期完成领导交办的其他工作。
聘
用
条
件
聘
用
条
件
年龄/性别
岁以下,性别不限
学历/外语
会计、财务或相关专业学历以上,掌握基础英语
工作经历
从事企业财务工作年以上,尤其具有丰富的财务管理、投资管理经验,能对企Leabharlann 资金合理运用提出专业性的意见及建议。
思
想
道
德
廉正诚实、执法守法;
实事求是、客观公正;
恪守信用、保守秘密;
财务部主办会计岗位说明书
3.对公司下属部门和企业执行资金计划情况具有监督权。
4.财务部赋予的其它权限。
五、任职资格
所需教育和培训
1.学历:大学本科以上
2.专业:财务、会计等相关专业
3.技术职称:中级以上
4.培训:脱产中期培训、短期专项培训
所需知识和技能
1.具有丰富的财务管理知识;
1.协助经理拟定公司财务管理制度,经批准后负责组织实施。
2.协助经理拟定公司资金管理制度,经批准后负责组织实施。
(二)财务管理
1.协助经理编制公司年、季、月度财务预算,经批准后监督执行。
2.协助经理编制公司各期财务决算。
3.按月提交详尽的财务状况分析报告。
4.拟定各财务考核单位的财务管理及考核办法,并监督执行。
6.根据公司发展的需要,管理公司证券方面的理财投资。
(四)会计业务
1.按期编制公司年、半年、季、月度会计合并报表,并附带详尽的编报说明。
2.负责财务统计报表管理和填报。
(五)其它职责
1.负责总帐、利润分配、权益类核算等项管理工作;
2.完成经理交办的其它工作。
四、工作权限
1.对公司的财务管理和资金管理制度具有拟订权和建议权。
主办会计岗位说明书
岗位编号:
一、基本信息
岗位名称
主办会计
所属部门
财务部
职系
管理
职级
编写人
批准人
直接上级
财务部经理
编写日期
二、工作概述
依据本岗位的《岗位说明书》,在经理的领导下,完成本岗位的各项职责和具体工作任务,协助经理进行会计综合方面的管理。
三、工作职责
(一)协助经理建立、健全公司关于财务管理、资金管理方面的规章制度
主办会计岗位说明书
主办会计岗位说明书主办会计岗位说明书一、工作概况所属部门:财务部岗位名称:主办会计认真开展学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神、科学发展观活动,用科学理论武装头脑,指导工作。
切实抓好财政改革和业务知识培训,进一步提高培训的广度和深度, 不断提高科学理财、依法理财水平。
紧紧围绕财政工作这一个中心,充分发挥办公室的决策、参谋、助手作用。
一是立足全局统筹谋划,本着在参与决策上不越权,在提意见和建议上不自作主张,在管理事务上不缺位;二是围绕领导关心关注的热点、难点问题,在政务、事务、督促、管理、协调等方面,积极为领导决策提供可操作性的依据和有针对性的建设性意见和建议;三是紧贴领导工作思路,把握财政方针、政策,为局领导写好讲话、调研报告及发言等材料,确保局领导有更多的时间抓全局、抓全盘、抓重要性工作。
分析财务收支情况,定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出加强资金管理的建议。
岗位编号:CW02直接上级:财务部经理直接下级:记账会计、往来会计工作价值:编报会计报表,审核财务数据,确保财务运行安全工作联系:对内联系财务部其他人员、项目部助理。
二、职责说明主要职责具体任务1.协助财务制度管理协助财务部经理制订财务管理、会计核算、统计、采购的规章制度及实施细则,执行财务制度并适时提岀调整建议, 上报财务部经理。
2.协助财务计划管理根据相关凭证和核算会计统计明细表,每月核实并确保应付账款账卡一致,账账一致,每季要和客商对账,集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
协助财务部经理拟订公司的财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等财务计划;执行财务计划并适时提出调整建议。
快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。
对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
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9、指导各部门进行基础成本资料的编制及汇集;
10、督导各会计岗位进行核签、编制会计凭证、整理财务会计档案;
11、配合财务经理做好财务部的各项管理工作;
12、完成财务总监及总经理临时交办的其他任务。
3.工作权限:
决策权限:报表编制权、财务会计档案保管权、凭证审核权、月末记账、结账权、网络管理
3、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;
4、配合财务经理设计、修订会计制度、会计表单;
5、 每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核,每年4月初编制年度年终决算报告;
6、定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;
7、组织公司整体资产管理工作,包括资产清查、调拨,盘点,流动资产、负债帐款管理制度调整、 制订及督察工作方案,确保公司资产的完整性;
4、 报表未及时交付,按50元/次予以处罚;
6、 会计档案未及时收回统一集中保管,按20元/次予以处罚;
7、 网络问题首问责任制未及时解决与回复,按10元/次予以处罚。
5.工作联系:
汇报对象:财务经理
督导对象:各岗位会计
内部联系:各岗位业务经办人员及业务相关部门负责人
外部联系:银仃、税务、工商等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构
主办会计职位描述书
1•工作标识:
职位名称主Βιβλιοθήκη 会计职位代码所在部门
财务部
职位定员
1
直接上级
财务经理
直接下级
各岗位会计
可由本职位升迁 至的职位
财务经理
本职位可由以下职 位升迁而至
各岗位会计
2.工作内容职责:
1、负责具体组织实施财务总监制定的业务计划、财务预算、监督计划;
2、负责审核会计凭证,并进行各种明细账、总分类账的记账及月末结账,整理保管财务会计档案;
工作环境:办公室
部门负责人签字:
日期:
人力资源部总监审核:
日期:
总经理审批:
日期:
6 •素质要求:
经验要求:3年以上财务管理工作经验,有 中级会计师资格。
能力要求:熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务、工商法规和相关税收政策;
熟悉POS收银系统及进销存软件的操作;
良好的口头及书面表达能力;
熟练使用财务软件和办公软件。
7 •工作条件:
工作时间特征:一般情况下8小时工作制,特殊情况以工作完成为标准
权
监督权限:配合财务经理实施公司全面预算执行与监督权
建议权限:下级人员晋升提名权、财务制度设计修订建议权
4.考核标准:
1、 每月7日前完成财务报表的编制工作并上报财务经理审核,每年4月初在财务经理的指导 下编制年度年终决算报告;
2、每月15日前收集全部财务会计档案集中统一保管;
3、网络管理首问责任解释回复