如何给员工购买住房公积金
公司员工社保、公积金缴纳的方案
公司员工社保、公积金缴纳方案一、方案目的：此方案目的旨在使公司的薪酬福利制度更为的完美，而且拥有必定的竞争力；以保障性的福利制度让员工无后顾之忧，一心一意发挥所能，更好服务于公司。
二、制定思路：依据《劳动法》、《社会保险法》《住宅公积金管理条例》等有关规定，联合公司实质状况制定社会保险和住宅公积金相应的缴纳比率。
原则上既保证我司的福利制度拥有必定的竞争力，又最大限度的为员工供给方便，表现公司的人性化管理。
详细实行方案以下：三、方案内容：本方案旨在确立我公司五险一金。
“五险”指的是社会保险包含：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，“一金” 指的是住宅公积金。
缴纳比率、基数、时间等内容。
1、依据湖州社会保险和住宅公积金的有关政策，社保缴费基数是参保人社保缴费金额的重要依照，每年中下旬社保缴费基数标准都会依据上年度在岗员工的月均匀薪资水平进行调整。
、浙江省 2018 年度薪资水平据浙江省统计局统计， 2018 年全省全口径在岗员工均匀薪资为66432 万元，月均匀薪资为 5536 元。
、湖州 2019 年社保缴费基数和住宅公积金基数标准社保缴费基数依照浙江月均匀薪资水平确立，此中社保缴费基数最高标准为16608 元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为 3322 元（ 5536*60%）。
住宅公积金缴费基数最高标准为 20127 元，住宅公积金缴费基数最低标准为 4025 元。
2、2019 年湖州社保和住宅公积金缴费比率险种单位比率个人比率养老保险14% 8%医疗保险% 省均匀薪资 1%,失业保险% %工伤保险%%，依据公司种类定不缴纳生育保险% 不缴纳住宅公积金8%-12%（建议 8%）8%-12%（建议 8%）3、每个月需缴纳的社保费和住宅公积金费 =缴费基数×缴费比率，社保和住宅公积金每个月缴纳花费计算方案。
缴费方案方案一方案三方案三方案四基数五险一金：五险： 6000 元，五险： 3322 元，五险： 3322 缴费比率6000 元一金： 4025 元一金： 4025 元险种单位个人单位个人单位个人单位个人单位个人养老14% 8% 840 480 840 480医疗% 510 510工伤% 18 18生育% 54 54失业% % 30 30 30公积金8% 8% 480 480 322 322 322 322共计：1932 1774备注： 1、比如员工薪资：6000 元。
公积金增减员操作流程
公积金增减员操作流程随着社会的发展和进步，公积金已经成为了许多人生活中不可或缺的一部分。
公积金是由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度，旨在为雇员提供一种安全、稳定的退休保障和住房贷款支持。
在这篇文章中，我们将重点介绍公积金增减员操作流程，以帮助雇主和雇员更好地理解和运用公积金制度。
一、公积金增员操作流程1.1 雇主申请开户雇主需要到当地的住房公积金管理中心办理开户手续。
准备好公司的营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件，填写开户申请表并提交。
住房公积金管理中心会审核申请材料，并在5个工作日内开通公积金账户。
1.2 雇员缴纳公积金雇员需要在入职时填写公积金申请表，并提供身份证、户口本等相关证件。
公司会在每个月的工资中代扣个人公积金，并将公司部分的公积金一并缴纳到当地的住房公积金管理中心。
1.3 公积金账户查询雇员可以通过网上银行、手机APP等方式查询自己的公积金账户余额和缴纳明细。
住房公积金管理中心也会定期向雇员发送公积金账户的对账单。
二、公积金减员操作流程2.1 雇员离职当雇员离职时，需要向公司提出离职申请，并填写公积金提取申请表。
公司需要在离职后的5个工作日内将雇员的公积金缴纳记录报送到当地的住房公积金管理中心。
雇员可以选择提取公积金或将公积金转移至新的单位。
2.2 公积金提取雇员可以在离职后的一个月内申请提取公积金。
提取公积金需要填写公积金提取申请表，并提供身份证、户口本、离职证明等相关证件。
住房公积金管理中心会在申请受理后的15个工作日内将公积金转入雇员指定的银行账户。
2.3 公积金转移雇员可以选择将公积金转移至新的单位。
转移公积金需要填写公积金转移申请表，并提供身份证、户口本、新单位的公积金账号等相关证件。
住房公积金管理中心会在申请受理后的5个工作日内将公积金转移至新单位的公积金账户。
三、注意事项3.1 公积金缴纳基数公积金缴纳基数应当不低于当地最低工资标准的60%，不高于当地最高工资标准的300%。
重庆市住房公积金办理流程
重庆市住房公积金办理流程在重庆，住房公积金对于很多人来说是一项重要的福利和保障。
无论是购房、租房，还是进行房屋装修等，合理运用住房公积金都能为我们减轻不少经济压力。
但要顺利办理住房公积金相关业务，了解其办理流程是关键。
接下来，就为大家详细介绍一下重庆市住房公积金的办理流程。
一、缴存登记新设立的单位应当自设立之日起 30 日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
办理时需要提供以下材料：1、单位住房公积金缴存登记表；2、组织机构代码证副本；3、营业执照副本；4、单位法定代表人或负责人身份证复印件；5、单位经办人的身份证原件及复印件。
住房公积金管理中心会对单位提交的材料进行审核，审核通过后，为单位办理缴存登记，并为单位开设住房公积金账户。
二、个人账户设立单位缴存登记办理完成后，应当为职工办理住房公积金个人账户设立手续。
需要提供以下材料：1、住房公积金个人账户设立申请表；2、职工身份证复印件；3、录用证明或劳动合同。
三、缴存1、确定缴存基数和缴存比例缴存基数一般按照职工上一年度月平均工资计算，但不得低于重庆市规定的最低工资标准，也不得高于上一年度职工月平均工资的3 倍。
缴存比例在 5% 12%之间，单位和职工可根据自身情况选择。
2、计算缴存额缴存额＝缴存基数 ×缴存比例（单位缴存比例＋职工缴存比例）3、缴存方式单位可以通过银行转账、支票等方式缴存住房公积金。
四、提取（一）购房提取1、购买新建商品住房提供购房合同、首付款发票、身份证等材料。
2、购买二手房提供房屋买卖合同、不动产权证、契税完税凭证、身份证等材料。
（二）租房提取1、租住公共租赁住房提供房屋租赁合同、租金缴纳证明、身份证等材料。
2、租住商品住房提供本人及配偶在本市无自有住房的证明、身份证等材料。
（三）偿还住房贷款本息提取1、偿还商业性个人住房贷款提供购房合同、贷款合同、还款明细、身份证等材料。
2、偿还住房公积金贷款一般无需提供额外材料，可直接办理。
住房公积金怎么办理
住房公积金怎么办理
办理住房公积金需要经过以下步骤：
1. 查询条件：首先需要确认是否符合参加住房公积金的条件，一般情况下是在职员工，且在所在地有住房或购房意愿的人士。
2. 提交申请：将个人材料准备齐全，包括id、劳动合同、工资流水等，然后将申请材料提交给住房公积金管理中心。
3. 缴存比例：根据当地的规定，确定自己的住房公积金缴存比例。
4. 缴纳公积金：按照缴存比例，每个月从工资中扣除相应的金额缴纳住房公积金。
5. 查询公积金：可通过住房公积金管理中心的网站、手机APP等方式查询自己的公积金余额和缴存明细。
6. 办理提取或贷款：当满足提取或贷款条件时，可以向住房公积金管理中心提出申请，并根据流程办理相应的手续。
需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区不同而有所差异，建议在办理前先了解当地的具体要求和流程。
关于申请为员工缴纳住房公积金的请示
关于为员工申请缴纳住房公积金的请示尊敬的公司领导：近期有员工反映是否能在公司购买“五险”的基础上把“一金”也买了，即住房公积金，甚至完全自己缴纳也可以，只希望公司出面申请购买，因为公积金不像社保，不允许个体独立购买。
之后我了解了相关情况如下：一、用人单位为员工购买“五险”是在《中华人民共和国社会保险法》里规定，此法由国家主席胡锦涛于2010年10月28日签署主席令并于2011年7月1日起实施，如有违反，则依本法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、用人单位为员工购买“一金”是在《住房公积金管理条例》里规定，此规定由国务院总理朱镕基于2002年3月24日签署国务院令并从公布之日起施行，如有违反，则依本条例第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
各地住房公积金管理中心为此条例的执行部门，其行政权利清单中有明确表示：1、个人住房公积金贷款受理审批；2、住房公积金提取、使用审批；3、住房公积金缴存业务受理审核；4、对单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的处罚。
（详见官网：/，另有网站内有处罚案例，见网址：/xzcf2/xzcf/）。
因此，为员工购买住房公积金有法律、法规依据，目前也是我公司福利待遇方面的软肋，而且员工购买住房公积金不论对公司，还是对员工个人，都有极大好处：一、缴存住房公积金给企业带来的实惠和好处（一）吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。
享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，有利于树立职工的责任感和荣誉感，有利于增强职工的工作积极性和凝聚力，有利于稳定员工队伍，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才，解除职工对住房需求的后顾之忧。
上海公积金单位缴款流程
上海公积金单位缴款流程随着我国经济的快速发展和人民生活水平的提高，房地产市场也持续火爆，房价节节攀升，使得越来越多的人在购房时需要依靠公积金贷款。
公积金作为一种重要的住房保障机制，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的生活水平。
在上海，公积金单位缴款流程是一项非常重要的环节，下面就详细介绍一下上海公积金单位缴款流程。
一、开立公积金专户要进行公积金单位缴款，首先需要在上海住房公积金管理中心开立公积金专户。
开户时需要携带单位营业执照、组织机构代码证、法人身份证、单位公章等相关证明材料。
经过审核后，单位便可以在上海住房公积金管理中心开立公积金专户。
二、确定缴存比例在开立公积金专户后，单位需要确定每个月的公积金缴存比例。
公积金缴存比例是由国家规定的，一般是单位和个人各缴存一定比例的工资作为公积金。
单位需要根据国家规定的缴存比例，在每个月的工资总额中扣除相应的公积金。
三、申报缴存工资每个月的工资发放后，单位需要按照规定的公积金缴存比例，计算出应当缴存的公积金金额。
然后，将这部分公积金金额申报到上海住房公积金管理中心。
单位需要填写缴存申请表，并在每月15日前将申请表和相应的缴存金额交至上海住房公积金管理中心。
四、缴存公积金单位在申报缴存工资后，需要按照规定的时间和方式将应当缴存的公积金款项缴纳到上海住房公积金管理中心。
一般来说，单位可以选择通过网银或现金等方式进行缴存。
缴存完成后，单位需要将缴存凭证存档，并准备好相关的报销票据以备日后核算。
五、年度汇总和结算每年底，单位需要对全年的公积金缴存情况进行汇总和结算。
单位需要核算全年度的公积金缴存总额，并将这部分金额进行结算。
如果有缴存异常或者差错，单位需要及时调整并补缴，以确保公积金缴存的正确性和完整性。
总结上海公积金单位缴款流程是一项非常重要的工作，单位需要按照规定的程序和要求，及时准确地进行公积金缴存工作。
只有保证了公积金的正常缴存和管理，才能更好地保障职工的合法权益，提高职工的生活水平。
五险一金指的是什么,如何购买
五险一金指的是什么，如何购买五险一金是我国特有的社会保障制度，而且针对的​对象是劳动者，劳动者作为推动社会发展的主要动力，其人身安全、工作安全都是需要进行保障的。
因此接下来将由我为您介绍关于五险一金指的是什么，如何购买及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、五险一金指的是什么，如何购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。
”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。
社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。
五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
二、社会保险和商业保险有什么区别?（1）属性不同。
社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。
商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
（2）保险的对象和作用不同。
社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。
住房公积金征求意见书
关于购买住房公积金征求意见书公司各员工：《住房公积金管理条例》是国务院为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平而制定的条例，适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
从我市住房公积金实施以来，住房资金管理中心的管理条例逐步走向了规范化的轨道。
经公司领导研究决定，考虑到全公司员工住房福利问题，为能满足员工购房的需要，充分发挥住房公积金互助性的作用，以便最大限度地支持、满足全公司员工在购买住房需贷款时的需要，建议公司员工购买住房公积金。
具体细则如下：一、缴存方法：1.缴存的住房公积金的月缴存额为根据公司为员工购买社会保险的工资标准，按住房公积金缴存比例规定的5%标准购买。
2.公司和职工个人各每月约缴存85元的费用。
3.所有职工个人缴存与财政配套的公积金，均按照中央人民银行制定的相关利率计息计入职工个人公积金账户。
4.缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。
5.职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
二、支取办理程序：第一步：申请人对应支取条件，持相关资料的原件和复印件，到住房公积金管理中心办理审批。
第二步：申请人在办理窗口领取并填写好“住房公积金支取申请表”，连同相关资料交由中心工作人员审核，中心将根据支取条件和申请人提供的相关资料的真实性，当面作出“同意支取”和“不同意支取”的答复（特殊情况三个工作日内作出答复）。
第三步：凭已审批的“住房公积金支取申请表”、申请人身份证原件和复印件、住房公积金存折到承办银行支取。
办理住房公积金的支取必须携带相关证明资料的原件和复印件（公积金存折只需原件，但需到经办银行打印最新缴存明细），代人办理的还需有代办人身份证的原件和复印件如有需要购买的员工请将个人申请提交到部门负责人处，由部门负责人统计后交至行政部汇总。
关于申请为员工缴纳住房公积金的请示
关于为员工申请缴纳住房公积金的请示尊敬的公司领导：近期有员工反映是否能在公司购买“五险”的基础上把“一金”也买了，即住房公积金，甚至完全自己缴纳也可以，只希望公司出面申请购买，因为公积金不像社保，不允许个体独立购买。
之后我了解了相关情况如下：一、用人单位为员工购买“五险”是在《中华人民共和国社会保险法》里规定，此法由国家主席胡锦涛于2010年10月28日签署主席令并于2011年7月1日起实施，如有违反，则依本法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、用人单位为员工购买“一金”是在《住房公积金管理条例》里规定，此规定由国务院总理朱镕基于2002年3月24日签署国务院令并从公布之日起施行，如有违反，则依本条例第三十七条：违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
各地住房公积金管理中心为此条例的执行部门，其行政权利清单中有明确表示：1、个人住房公积金贷款受理审批；2、住房公积金提取、使用审批；3、住房公积金缴存业务受理审核；4、对单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的处罚。
（详见官网：/，另有网站内有处罚案例，见网址：/xzcf2/xzcf/）。
因此，为员工购买住房公积金有法律、法规依据，目前也是我公司福利待遇方面的软肋，而且员工购买住房公积金不论对公司，还是对员工个人，都有极大好处：一、缴存住房公积金给企业带来的实惠和好处（一）吸引和留住企业人才，稳定员工队伍。
享受住房公积金制度也是企业职工的权利，企业为职工缴存住房公积金，有利于树立职工的责任感和荣誉感，有利于增强职工的工作积极性和凝聚力，有利于稳定员工队伍，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才，解除职工对住房需求的后顾之忧。
12公积金工作流程及规范
12公积金工作流程及规范公积金是一种由政府和个人共同缴纳的储蓄制度，旨在帮助个人有效积累养老金和应急资金。
在许多国家，公积金制度都被广泛采用，成为了社会保障体系的重要组成部分。
在中国，公积金制度也得到了广泛的普及和应用。
公积金的工作流程及规范主要包括以下几个环节：一、单位办理公积金登记单位作为公积金缴存的主体，需要向当地住房公积金管理中心办理公积金登记手续。
在登记时，单位需要提供相关的营业执照、组织机构代码证等基本资料，以及员工名单、工资标准、银行账号等个人资料。
单位需要按照规定的比例将员工的工资扣除一部分作为公积金缴存金额。
二、员工填写公积金申请表员工在入职时需要填写公积金申请表，其中包括个人基本信息、家庭信息、银行账号等资料。
员工需要在申请表上签字确认并提供相关证件复印件。
填写公积金申请表是办理公积金的第一步，员工需要仔细填写，并确保所提供的资料真实有效。
三、单位每月向住房公积金管理中心缴存公积金单位需要在每个月的约定时间内，将员工的公积金缴存金额汇入住房公积金管理中心指定的账户。
单位需要按照规定的比例扣除员工的工资，将公积金款项划入专门的公积金账户。
公积金管理中心会对单位的缴存情况进行核对和监管，确保公积金的正常缴存。
四、员工查询和提取公积金员工可以通过网上或到现场的方式查询自己的公积金账户余额。
当员工需要提取公积金时，需要提供相关证明文件并填写提取申请表。
根据公积金管理规定，员工可以提取的情况包括购房、装修、医疗、教育等紧急或应急情况。
提取公积金需要经过公积金管理中心的审核和审批，确保提取行为合法合规。
五、公积金管理中心监督和管理六、公积金使用监管公积金的使用需要遵守相关规定和程序，不能随意挪用或滥用。
公积金管理中心对公积金的使用行为进行严格的监管，确保公积金的合法合规使用。
如果发现有滥用公积金的行为，公积金管理中心将及时采取相应的监管措施，保护公积金的安全和稳定。
总的来说，公积金的工作流程及规范能够有效地保障公积金制度的顺利运行，确保单位和员工都能够享受到公积金制度的好处。
公司为员工缴纳住房公积金的公告
公司为员工缴纳住房公积金的公告
各位同事：
为进一步提高员工福利待遇，现公司决定自XX年XX
月起为公司有需求购买住房公积金的员工购买住房公积金，现将有关事项通知如下：
一、缴纳基数与金额
缴纳基数为XX元，缴纳比例为XX%，个人缴纳金额为
XX元/月。
二、申请流程
1.每月10至15日为社保及住房公积金申请单领取和
送签日期，逾期不予受理；
2.住房公积金申请单需签核至员工所在部门的最高主
管后再送签至行政部；
3.现已缴纳社保的员工可直接于每月10至15日申请
购买公积金，未缴纳社保的员工，需先申请购买社保
后再申请购买住房公积金。
以上特此通知，请相互转告！
XXXXXXXX有限公司
行政部
XX年XX月XX日。
天津企业给员工交公积金操作流程
天津企业给员工交公积金操作流程1.员工入职后，公司将办理员工的公积金开户手续。
After employees join the company, the company will handle the employee's housing provident fund account opening procedures.2.公积金帐户开户后，员工需提供相关的身份证明文件。
After opening the housing provident fund account, employees need to provide relevant identification documents.3.公司将根据员工的工资水平，按照规定的比例扣除员工的工资作为公积金缴存。
The company will deduct the employee's salary as housing provident fund deposit according to the employee's salary level and the specified ratio.4.公司会将员工应缴纳的公积金款项直接转账至当地的公积金管理中心。
The company will transfer the employee's housing provident fund deposit to the local housing provident fund management center.5.公积金管理中心会为员工设立个人公积金账户，并通过短信或邮箱提示员工相关信息。
The housing provident fund management center will set up individual housing provident fund accounts for employees and inform them of relevant information through SMS or email.6.员工可以登录公积金管理中心的网站查询个人公积金账户的余额和缴存记录。
住房公积金缴存操作流程
缴存办事指南为推动我省住房公积金缴存服务工作规范化、标准化，促进政务公开，增强服务意识,提高服务效能，方便缴存单位和职工办理住房公积金业务，制定本服务指南。
一、单位住房公积金缴存登记与账户设立新设立的单位，应自设立之日起30日内办理住房公积金开户登记。
（一）办理要件1。
国家机关出具单位设立批准文件;事业单位出具机构编制管理机关核发的《事业单位法人证书》；国有企业、城镇集体企业、其他城镇企业出具工商管理部门核发的《企业法人营业执照》；外商投资企业及其经营性分支机构、办事处出具工商管理部门核发的《中华人民共和国企业法人营业执照》或《中华人民共和国营业执照》或《外商投资企业办事机构注册证》；民办非企业单位出具民政部门核发的《民办非企业单位登记证书》;社会团体出具民政部门核发的《社会团体法人登记证书》；以上材料均需复印件（提供原件用于核对);2．《单位住房公积金缴存登记表》；3。
《住房公积金汇缴清册》；4．国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证复印件（提供原件用于核对）；5．法定代表人或负责人身份证明或身份证复印件（加盖单位公章）;6．《授权委托书》;7．单位经办人身份证复印件(提供原件用于核对）。
（二）办理流程申请单位提供要件资料--管理局审核-—银行柜员设立单位账户二、职工个人账户设立新设立单位应自办理开户登记之日20日内办理职工账户设立手续;单位新录用职工的，应自录用之日起30日内办理职工账户设立手续。
（一)办理要件1．新设立单位提供《住房公积金汇缴清册》一式两联；2．已缴存单位新录用职工的,提供《住房公积金汇缴变更清册》一式两联；3．职工个人身份证复印件（加盖单位公章)；4。
人数较多的另需提供电子文档。
（二)办理流程单位提供要件材料--指定银行网点开设个人账户三、变更登记单位或职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内办理信息变更登记。
(一）办理单位信息变更所需材料:1．单位名称、单位性质、法定代表人或负责人、单位地址、经办人等发生变更时,单位提供相关变更文件、新证书(法人证书副本、营业执照副本、注册证书副本）复印件（并提供原件用于核对)、新《授权委托书》、新法人身份证复印件（加盖单位公章）等相关材料并填写《单位信息变更登记表》；2．邮政编码、主管部门、经办部门、联系电话、电子信箱、开户银行、账号等发生变更时,只需填制《单位信息变更登记表》；(二）办理职工个人信息变更所需材料：1.职工个人账户挂在单位名下的（1)单位经办人集中办理的，经办人持《个人信息变更申请表》、本人身份证原件、变更申请人身份证复印件（加盖单位公章）和;（2)职工个人办理的，持《个人信息变更申请表》、本人身份证复印件（并提供原件用于核对）；(3)个人因身份证重号或更改姓名的,除上述材料外,还需提供公安局更名或更改身份证的相关证明材料复印件（并提供原件用于核对）;（4）人数较多的另需提供电子文档.2.职工个人账户挂在集中封存户下的（1）应到当地住房公积金管理机构。
公积金缴费规则
公积金缴费规则一、什么是公积金？公积金是指由雇主和员工按一定比例共同缴纳的一种社会保障制度。
它的目的是为了帮助员工在退休、购房、医疗等方面提供资金支持。
二、公积金缴费的对象公积金缴费的对象通常包括以下人员：1.在职员工：所有正式员工都需要按规定缴纳公积金。
2.个体工商户：个体工商户可以选择是否缴纳公积金，但一旦选择缴纳，便需要按规定缴纳。
3.自由职业者：自由职业者可以自愿选择是否缴纳公积金，但一旦选择缴纳，便需要按规定缴纳。
三、公积金缴费基数公积金缴费基数是指员工工资中用于计算公积金缴费金额的部分。
公积金缴费基数通常由员工和雇主协商确定，但不得低于最低缴费基数和不得高于最高缴费基数。
最低缴费基数是根据当地最低工资标准确定的，而最高缴费基数通常是根据当地平均工资水平确定的。
员工和雇主可以根据实际情况选择合适的缴费基数。
四、公积金缴费比例公积金缴费比例是指员工和雇主按照一定比例共同缴纳的金额。
具体的缴费比例根据各地规定可能有所不同，但通常员工和雇主的缴费比例相等。
例如，某地规定公积金缴费比例为12%，员工和雇主各自缴纳工资总额的6%作为公积金。
五、公积金缴费方式公积金缴费方式通常有两种：1.个人缴费：员工从工资中扣除一定比例的金额作为公积金缴费。
2.单位缴费：雇主从员工的工资中扣除一定比例的金额并代为缴纳公积金。
在实际操作中，大部分地区采用个人和单位共同缴费的方式，即员工和雇主各自承担一部分缴费金额。
六、公积金缴费时间公积金缴费时间通常是每月一次，具体的缴费日期由雇主和员工协商确定。
通常情况下，公积金缴费日期与工资发放日期相同或相近。
七、公积金的用途公积金的用途通常包括以下方面：1.购房：公积金可以用于购买自住房，包括首付款和按揭贷款。
2.住房贷款还款：公积金可以用于偿还住房贷款的本金和利息。
3.退休：公积金可以作为退休金的补充。
4.医疗：公积金可以用于支付医疗费用。
5.失业保障：公积金可以作为失业期间的生活保障。
上海公司职员申请公积金开户流程
上海公司职员申请公积金开户流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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北京公司公积金操作流程(3篇)
第1篇一、引言住房公积金是政府为职工提供的一种住房保障制度，旨在帮助职工解决住房问题。
北京作为我国首都，住房公积金制度同样得到了广泛的应用。
为了使北京公司能够顺利办理公积金业务，以下将详细介绍北京公司公积金的操作流程。
二、公积金账户设立1. 单位注册：首先，公司需在北京市住房公积金管理中心进行注册。
注册时，需提供公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证件。
2. 单位开户：注册成功后，公司可在北京市住房公积金管理中心设立公积金账户。
开户时，需提供法定代表人身份证、法定代表人授权委托书、单位公章等材料。
3. 账户信息录入：单位需将职工个人信息录入公积金系统，包括职工姓名、身份证号码、工资基数等。
4. 合同签订：单位与北京市住房公积金管理中心签订《住房公积金缴存协议》。
三、公积金缴存1. 缴存比例：住房公积金缴存比例由单位和个人共同承担，一般不低于5%，最高不超过12%。
具体比例由单位根据自身情况确定。
2. 缴存基数：公积金缴存基数一般为职工上一年度的月平均工资，最高不超过北京市上一年度职工月平均工资的3倍。
3. 缴存方式：单位可采取银行转账、网上银行等方式缴存公积金。
4. 缴存时间：单位应按月足额缴存公积金，每月缴存时间为当月20日前。
四、公积金提取1. 提取条件：职工在以下情况下可以提取公积金：- 购买、建造、翻建、大修自住住房；- 还款住房贷款；- 职工退休；- 职工死亡或者被宣告死亡；- 职工与单位解除或者终止劳动关系；- 法律、法规、规章规定的其他情形。
2. 提取材料：职工提取公积金时，需提供以下材料：- 提取申请书；- 身份证；- 房屋所有权证；- 房屋贷款合同；- 与单位解除或者终止劳动关系的证明；- 其他相关证明材料。
3. 提取流程：（1）职工向单位提出提取申请；（2）单位审核提取申请，并在系统中提交；（3）北京市住房公积金管理中心审核提取申请，并在系统中审批；（4）职工持身份证到住房公积金管理中心领取公积金。
公积金账户的开户和绑定流程
公积金账户的开户和绑定流程公积金是指由雇主和员工共同缴纳的一种社会福利制度，旨在帮助员工在将来购房、支付住房贷款或退休后获取稳定的经济收入。
开设公积金账户，并将其与个人银行账户绑定，是每个符合条件的雇员需要进行的重要程序。
本文将介绍公积金账户的开户和绑定流程，以帮助读者了解并顺利完成相关操作。
1. 准备材料在开始公积金账户开户和绑定流程之前，您需要准备以下材料：- 身份证明文件（如身份证、护照等）- 银行开户证明和银行卡- 就业单位提供的工资流水单或劳动合同- 近期照片2. 前往当地公积金管理机构一般来说，公积金账户的开户和绑定都需要亲自前往所在地的公积金管理机构办理。
您可以通过互联网查询到所在地的公积金管理机构的地址和联系方式，并携带必要的材料前往。
3. 填写申请表格在公积金管理机构，工作人员会提供给您相应的申请表格。
请仔细填写个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等，并在申请表格上贴上您的近期照片。
4. 提交材料并进行审批完成申请表格后，请将其连同其他准备好的材料一同提交给工作人员。
工作人员会核实您的身份和材料的合法性，并将您的申请提交到相应的部门进行审批。
一般来说，审批的时长会根据不同地区而有所差异。
5. 开通公积金账户当您的申请获得批准后，您将被告知您的公积金账户已经开通。
此时，您需要填写一份公积金账户的开户协议，并将其签字确认。
同时，您还需要提供自己的个人银行账户信息，以便将公积金与个人银行账户进行绑定。
6. 绑定个人银行账户在完成公积金账户开户手续后，您需要前往个人所属的银行办理公积金账户与个人银行账户的绑定。
一般来说，您需要向银行出示个人的身份证明文件、公积金账户信息以及个人银行账户开户证明。
银行工作人员将根据这些信息，为您完成账户绑定的手续。
7. 确认绑定成功并使用公积金账户在办理完公积金账户与个人银行账户的绑定手续后，您可以向银行工作人员确认绑定是否成功。
一旦确认绑定成功，您便可以开始使用公积金账户进行相关操作，如缴存、提取或者查询账户余额等。
公司给员工缴纳住房公积金通知
关于缴纳住房公积金的通知
全体员工：
为进一步完善公司福利制度，提高员工福利待遇，公司自2019年10月起，为员工缴纳住房公积金，现就住房公积金缴纳事宜提出以下注意事项：
1、住房公积金卡办理：
天津公积金卡办理：本人带身份证到天津境内任意建设银行均可办理，流程如下
①到柜台申请办理公积金开户
②信息输入完毕后，柜台给出的个人账户小票要保存好，到服务台让工作人员帮忙绑
定账号，并咨询‘如何自主查询公积金余额’即可
③或者公积金卡办理完毕后，使用个人实名制微信关注“天津市住房公积金管理中心”
绑定个人账户，即可查询
④提取需到《天津市住房公积金管理中心》位置：武清区雍阳西道与新华路交口
⑤《天津市住房公积金管理中心》工作时间：周一~周六 9:00-17:00
廊坊公积金办理：廊坊并没有与公积金账户绑定的联名卡
①如需查询账户余额，可使用本人实名制微信关注“廊坊市住房公积金管理中心”绑
定个人账户，即可查询。
②提取需到廊坊开发区会展中心《行政审批局》 11-14号窗口
③行政审批局工作时间：周一~周五 8:30-12:00 14:00-17:00
2、住房公积金咨询热线：12329 根据区域，分别加上区号即可电话咨询。
3、住房公积金中个人缴纳部份从员工本月工资中代扣并由公司代缴。
4、住房公积金的提取和使用按照国家相关规定执行（因规定较多，需要提取住房公积
金的员工到行政部咨询提取须知及需准备的资料）。
行政部
2019年11月28日。
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[知识讲解]
一、什么是住房公积金?
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他在职职工缴存的长期住房储金。
二、职工所缴纳的公积金归谁所有？
住房公积金由职工个人和所在单位按规定比例共同缴存。
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属职工个人所有。
三、缴存住房公积金的职工享有哪些权利？
职工有要求所在单位按照规定为其设立住房公积金账户和按期足额缴存住房公积金的权利，有按照规定查询住房公积金帐户、提取、使用住房公积金和监督住房公积金管理的权利。
职工有权向有关部门检举、揭发、控告挪用住房公积金及住房公积金增值收益的行为。
四、职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金怎么办？
职工发现所在单位未按规定缴存住房公积金，可以向住房公积金管理部门或者监察部门举报。
职工也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
五、单位和职工应怎样缴存住房公积金？
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。
每个职工只能有一个住房公积金帐户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
六、住房公积金有哪些用途？
职工购买、建造、翻建、大修自住住房时可使用住房公积金。
七、职工住房公积金月缴存额如何计算？
计算职工住房公积金月缴存额为：职工住房公积金缴存比例与单位住房公积金缴存比例之和乘以职工本人上一年度月平均工资。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工本人上一月度的平均工资的百分之五；
八、单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续怎么办？
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期仍不办理的处以1万元以上5万元以下的
九、住房公积金归谁所有，管理原则是什么？
职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
住房公积金的管理实行“住房委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督”的原则。
十、单位如果已经合并、分立、撤销、解散或者破产的怎么办？
应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者封存手续。
十一、单位与职工已经终止劳动关系怎么办？
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起三十日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
十二、缴存住房公积金的职工死亡后其公积金应有谁来继承？
职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
继承人、受遗赠人提取死亡职工住房公积金账户内存储余额的，应当提供职工死亡证明和死亡职工的身份关系证明或者遗赠证明；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
十三、缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，提取本人住房公积金账户中存储余额不足的应该怎么办？
缴存住房公积金的职工购买、建造、翻建、大修自住住房时，提取本人住房公积金账户中存储余额不足的，可以提取配偶、父母、子女的住房公积金账户中的存储余额，但需征得被提取人的书面同意，并提供被提取人的身份证明。
十四、住房公积金利息是如何计算的？
住房公积金自存入受委托银行职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
当前的计息办法是：每年6月30日结算住房公积金利息，住房公积金帐户内的上年余额部分，按三个月定期利率结算利息，本年度缴存部分按活期利率结算利息。
十五、职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议怎么办？
职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行进行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。
受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到职工、单位复核申请之日起三个工作日内给予书面答复。
十六、住房公积金税收方面有哪些优惠政策？
单位和个人缴存的住房公积金和支付的住房公积金贷款利息，依照国家有关规定不计入职工个人所得税应纳税所得额。
个人住房公积金及其利息，依照国家有关规定免交个人。