二甲中医院CT室医疗质量考核标准2017

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

二甲中医院CT室医疗质量考核细则检查时间:年月日总分:100分得分:分检查人员:分扣得考核指标考核要点评分细则值分分无重点病例随访,扣4分,未召开疑难病例分析与读片会,1.疑难病例重点病例随访,召开疑难病例分析与读片会,并扣6分。10 讨论制度做好记录。(要求本月检查上一月)院内会诊,一般会诊,应邀医师在24小时之内完成,急会诊到参考其他科室意见和会诊登记本,拒绝院内会诊的,发现一次不得分,院内 4 急会诊到位时间超时一次,扣2分。位时间≤10分钟。 2.会诊制度规询问下级医师,请上级医师会诊有无拒绝或无故拖延,发现一次扣2分。科内会诊4 章3.突发危重制科室有必要的紧急意外抢救药品器材,有与临床科室无紧急意外抢救预案,不得分;缺少必要的紧急意外抢救药品器患者抢救制度 5 科室紧急呼救与支援的机制与流程。材,扣2分;无与临床科室紧急呼救与支援的机制与流程图,扣3分。度与检查时,查对科别(住院号)、姓名、性别、年龄、检查部位等医 4、查对制度未执行查对制度,发现一次扣2分。 5 相关信息;发报告时,查对科别、姓名、性别、检查部位等。疗5、医师值班、实行24小时值班制,提供24小时急诊服务项目根据考勤情况,出现1次空岗现象,扣2分;不能提供24安 4 交接班制度满足临床需要。小时急诊服务,扣2分。全管 6、健全科室工作制度、岗位职责查看科室工作制度以和岗位职责资料,无资料每项扣1分 2 理 50 无防护措施资料扣2分,无防护设备扣2分,

无警示标志7、有受检者和工作人员防护措施及警示标志。5 分

扣1分。查“危急值”报告登记本,无报告本不得分。抽查科室医 8、执行“危急值”报告制度,熟悉工作流程。10 生不熟悉工作流程、

危急值项目的,每人扣1分。 9、制定放射安全事件应急预案无

应急预案不得分. 1

1、开展放射质量控制工作,实现医疗质量持续查质量控制记录本,无质量控制记录本不得分,5 改进。无记录扣3分

2、开展图像质量评价活动图像质量评价无记录不得分 5

3、检查报告及时、规范,有审核制度和流程。9 急诊检查随到随查;常规检查报告于检查开始到现场抽查3份报告,报告不及时,每份扣1分,报告无审质量控制23分出具结果时间≤60分钟,疑难病可推迟24小时核流程每份扣2分。报告;CT检查报告≤48小时。检查报告均应有签发人与复核人。 4

4、CT检查阳性率≥70% 无统计不得分,不达标酌情扣分。1、制定CT设备操作规范,员工严格按照操作规未制定操作规范,不得分,员工不能熟练操作设备,每人 4 范操作。扣1分。设施设备管理 10分 2、CT设备定期检测、校正、维护,并作好记录;查设备维护及保养记录本。未定期检测、维护,不得分, 6 设备运行完好率≥95%。设备运行完好率<95%,扣1分。(现场查

看)1、科内集体业务学习每季度不少于1次,每次查业务学习记录本,科内未按规定组织业务学习,每少一 5 参加人员比例大于80%,有培训资料并记录。次扣1分,无培训资料,扣2分。人员培训10分2、积极参加医院组织的业务学习,科室参加比科室人员参加全院业务学习率每下降5%扣1分。发现无故 (三基管理) 5 例大于50%。不参加医院业务学习的,每人每次扣1分。发现迟到、早退一次扣1分;发现一次着装不整,1分。工作纪律5分坚守岗位,着装规范、整齐、洁净,佩戴工作牌。5 未佩戴工作牌,每人扣1分科室无传染性登记本不得分,发现传染病不报告、不登记其他资料2分传染性疾病报告登记本 2 每次扣1分。

相关文档
最新文档