公司奖励旅游策划书
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、活动主题“快乐旅游,奖励无限”二、活动目的为了提高员工的工作积极性,增加员工的福利待遇,同时也为了丰富员工业余生活,公司决定推出旅游奖励方案。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 奖励标准工作满一年的员工,可获得公司提供的免费旅游奖励。
工作满两年的员工,可获得公司提供的升级旅游奖励。
2. 旅游方式公司将组织员工参加团队旅游,也可根据员工需求提供个人旅游计划。
旅游地点将根据员工投票结果和公司预算进行选择。
3. 活动预算公司将根据员工人数和旅游标准,制定相应的活动预算。
活动预算将包括交通、住宿、餐饮、门票等费用。
4. 活动宣传公司将通过内部邮件、宣传栏等方式宣传活动方案。
各部门负责人将向员工介绍活动详情,并鼓励员工积极参与。
七、活动流程1. 报名阶段员工在规定时间内填写旅游申请表,并提交给所在部门负责人。
部门负责人对员工申请表进行审核,并将符合条件的申请表提交给人力资源部。
2. 抽奖阶段人力资源部将对符合条件的申请表进行汇总,并组织抽奖活动。
抽奖将采用随机抽取的方式,确保公平公正。
3. 通知阶段人力资源部将中奖名单公布在公司宣传栏,并通知中奖员工。
中奖员工需在规定时间内与人力资源部确认旅游时间和行程。
4. 旅游阶段公司将按照确认的旅游时间和行程,组织员工进行旅游。
旅游期间,公司将安排专人负责员工的安全和服务,确保员工度过一个愉快的假期。
八、注意事项1. 员工在旅游过程中需遵守团队纪律,听从导游安排。
2. 员工需注意个人安全,避免发生意外事故。
3. 如遇不可抗力因素,导致旅游计划变更,公司将及时通知员工。
九、活动效果评估1. 公司将通过员工满意度调查的方式,评估活动效果。
2. 调查内容将包括旅游景点、行程安排、服务质量等方面。
3. 根据调查结果,公司将对活动方案进行调整和完善。
十、其他本活动最终解释权归公司所有。
旅游奖励方案策划书3篇
旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展,越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。
本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径,同时也为员工提供一次难忘的旅游体验,增强员工对企业的归属感和忠诚度。
二、目标设定1. 激励员工努力工作,提升工作绩效。
2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。
3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。
三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励:根据员工在一定时期内的工作业绩表现,评选出优秀员工,给予免费旅游奖励。
业绩指标:包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。
评选标准:公平、公正、公开,根据业绩指标进行量化评估。
2. 团队奖励:对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队,给予团队旅游奖励。
团队标准:团队成员之间协作良好,共同完成团队目标,具有较强的团队凝聚力和战斗力。
奖励形式:团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地,根据团队规模和预算确定具体行程。
3. 长期服务奖励:为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出,设立长期服务奖励,给予员工旅游奖励。
服务年限:根据企业规定的服务年限标准,达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。
奖励方式:可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路,或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。
五、旅游行程安排1. 目的地选择:根据员工的兴趣爱好和预算情况,选择国内或国外具有代表性的旅游目的地,如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。
2. 行程安排:合理安排旅游天数,确保员工有足够的时间放松和享受旅游。
设计丰富多样的旅游活动,如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等,满足员工不同的需求。
安排舒适的住宿和餐饮条件,确保员工的旅游体验舒适愉快。
配备专业的导游和领队,为员工提供安全、周到的服务。
六、实施步骤1. 宣传阶段:通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案,让员工了解方案的内容和参与方式。
奖励旅游会展策划书范文3篇
奖励旅游会展策划书范文3篇篇一奖励旅游会展策划书范文一、活动主题“放松心情,快乐出行”二、活动目的通过奖励旅游会展,表彰优秀员工,增强团队凝聚力,同时也为员工提供一个放松身心、交流互动的机会。
三、活动主体全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、活动流程1. 第一天:上午:从公司出发,乘坐大巴前往目的地。
中午:抵达目的地,享用午餐。
下午:入住酒店,稍作休息后,参加公司组织的团队拓展活动,增强团队凝聚力。
晚上:享用晚餐,自由活动或参加公司组织的娱乐活动。
2. 第二天:上午:早餐后,前往当地著名景点参观游览,感受当地的自然风光和人文历史。
中午:在景区内享用午餐。
下午:继续参观游览,或选择参加一些自费项目,如漂流、滑雪等。
晚上:享用晚餐,自由活动或参加公司组织的娱乐活动。
3. 第三天:上午:早餐后,参加公司组织的会议或培训,分享工作经验和心得。
中午:享用午餐。
下午:会议或培训结束后,自由活动或购物。
晚上:享用晚餐,举行颁奖典礼,表彰优秀员工。
4. 第四天:上午:早餐后,收拾行李,办理退房手续。
中午:享用午餐。
下午:乘坐大巴返回公司,结束愉快的旅程。
七、活动预算1. 交通费用:[具体金额]2. 住宿费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 景点门票费用:[具体金额]5. 团队拓展活动费用:[具体金额]6. 会议或培训费用:[具体金额]7. 其他费用:[具体金额]八、注意事项1. 活动期间,请遵守公司的相关规定和安排,不得擅自离队。
2. 请随身携带个人证件和贵重物品,注意安全。
4. 如遇特殊情况,请及时与公司负责人联系。
[策划人姓名][具体日期]篇二奖励旅游会展策划书范文一、奖励旅游的目的奖励旅游是一种现代化的管理工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对达到该目标的参与人员给予一个非比寻常的旅游假期作为奖励。
同时,奖励旅游也是各大公司安排以旅游为诱因,以开发市场为最终目的的客户邀请团。
简单奖励旅游策划书3篇
简单奖励旅游策划书3篇篇一《简单奖励旅游策划书》一、活动主题畅享欢乐之旅,共启荣耀篇章二、活动目的为了奖励公司员工在过去一段时间里的卓越表现和辛勤付出,提升团队凝聚力和员工的工作积极性,特策划此次奖励旅游活动。
通过这次旅游,让员工们放松身心,感受美好,同时增进彼此之间的交流与感情。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工六、活动安排第一天:上午:全体员工在指定地点集合,乘坐豪华大巴前往活动地点。
中午:抵达后安排入住舒适的酒店,稍作休息后享用丰盛的午餐。
下午:组织员工开展轻松愉快的团队拓展活动,增强团队协作能力和默契度。
晚上:举办欢迎晚宴,公司领导致辞,表彰优秀员工,员工们自由交流互动。
第二天:上午:安排员工们自由活动,可以选择在海边漫步、享受沙滩阳光,或者参加一些水上娱乐项目。
中午:享用特色海鲜大餐。
下午:组织员工参观当地的著名景点,了解当地的文化和历史。
晚上:举行篝火晚会,大家一起唱歌、跳舞,共度欢乐时光。
第三天:上午:自由活动或进行一些休闲活动,如 SPA、按摩等。
中午:享用午餐后收拾行李,办理退房手续。
下午:乘坐大巴返回公司,结束愉快的奖励旅游之旅。
七、活动预算交通费用:[具体金额]住宿费用:[具体金额]餐饮费用:[具体金额]拓展活动费用:[具体金额]景点门票及其他费用:[具体金额]总计:[具体总金额]八、注意事项1. 提前做好员工的安全教育和提醒工作,确保活动期间的安全。
2. 安排专人负责活动的组织和协调工作,及时解决出现的问题。
3. 尊重当地的风俗习惯和环境,爱护公共设施。
4. 提醒员工携带必要的个人物品,如衣物、防晒用品、洗漱用品等。
通过这次奖励旅游活动,希望能够让员工们在工作之余得到充分的放松和享受,同时也激励他们在今后的工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。
篇二简单奖励旅游策划书一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力,公司决定组织一次奖励旅游活动。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游的策划书一、活动主题探索世界,共创辉煌二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作,提高员工的工作积极性和忠诚度,同时增强团队凝聚力,我们计划组织一次奖励旅游活动。
三、活动对象公司全体员工及其家属四、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动安排1. 第一天:员工及家属集合,乘坐包机前往目的地。
抵达目的地后,入住豪华酒店,休息片刻。
欢迎晚宴,公司领导致辞,感谢员工的辛勤付出。
歌舞表演和互动游戏,增强团队凝聚力。
2. 第二天:主题公园游玩,享受欢乐时光。
员工和家属可以自由组合,选择自己喜欢的游乐项目,体验刺激和乐趣。
3. 第三天:组织户外运动,如登山、骑行等,挑战自我,锻炼身体。
晚上,在海滩上举行烧烤派对,享受美食和美景。
4. 第四天:参观当地的文化景点,了解当地的历史和文化。
自由购物,购买当地的特色商品和纪念品。
晚上,举行盛大的颁奖典礼,表彰优秀员工和团队。
5. 第五天:员工及家属收拾行李,办理退房手续。
乘坐包机返回,结束愉快的旅程。
六、活动预算1. 交通费用:包机费用、地面交通费用等,共计[X]元。
2. 住宿费用:豪华酒店住宿费用,共计[X]元。
3. 餐饮费用:欢迎晚宴、主题公园内餐饮、烧烤派对、当地特色美食等,共计[X]元。
4. 门票费用:主题公园门票、文化景点门票等,共计[X]元。
5. 活动费用:户外运动费用、颁奖典礼费用等,共计[X]元。
6. 其他费用:旅游保险费用、导游费用等,共计[X]元。
七、注意事项1. 请员工在规定时间内报名,并填写相关信息。
2. 请员工携带好身份证、护照等相关证件。
3. 请员工注意个人安全,遵守当地的法律法规。
4. 如有特殊需求,请提前告知公司,以便安排。
篇二奖励旅游的策划书一、活动主题员工奖励旅游二、活动目的1. 增强员工的凝聚力和归属感,提高员工的工作积极性和创造力。
2. 提供一个放松和享受的机会,缓解员工的工作压力,提高员工的生活质量。
奖励旅行活动策划书3篇
奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作,提高员工的工作积极性和满意度,同时增强团队凝聚力,公司决定组织一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间:[具体活动时间]2. 活动地点:[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午:员工集合,乘坐包机前往目的地。
下午:抵达目的地后,安排入住酒店,休息调整。
晚上:欢迎晚宴,公司领导致辞,表彰优秀员工。
2. 第二天上午:参加团队建设活动,增强员工之间的沟通和协作能力。
下午:自由活动时间,可以选择参加当地的旅游景点或者购物。
晚上:户外烧烤晚宴,享受美食和美景。
3. 第三天上午:参加文化体验活动,了解当地的历史和文化。
下午:自由活动时间,可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。
晚上:欢送晚宴,回顾活动精彩瞬间,颁发奖励证书和奖品。
4. 第四天上午:酒店退房,乘坐包机返回公司。
下午:抵达公司,结束愉快的旅行。
六、活动预算1. 交通费用:包机费用、地面交通费用。
2. 住宿费用:酒店住宿费用。
3. 餐饮费用:欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。
4. 活动费用:团队建设活动、文化体验活动等。
5. 其他费用:奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。
七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排,准时参加各项活动。
2. 在活动过程中,请员工注意人身安全,不要擅自离队。
3. 如有特殊需求或身体不适,请提前告知公司相关负责人。
[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界,奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作,提高员工的工作积极性和忠诚度,同时增强团队凝聚力,公司决定举办一次奖励旅行活动。
三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间:[具体时间]2. 地点:[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍:详细介绍活动的目的地,包括当地的文化、风俗、美食、景点等,让员工对目的地有更深入的了解。
奖励旅游策划书结构3篇
奖励旅游策划书结构3篇篇一奖励旅游策划书结构一、引言(一)背景介绍阐述公司为何要举办奖励旅游活动,以及奖励旅游的目的和意义。
(二)目标设定明确奖励旅游活动所要达到的目标,例如增强团队凝聚力、激励员工积极性、提升员工满意度等。
二、目的地选择(一)考虑因素综合考虑目的地的地理位置、气候条件、旅游资源、交通便利性、安全性等因素,选择一个适合团队活动的地方。
(二)推荐目的地根据公司的需求和员工的喜好,推荐几个可行的目的地,并对每个目的地进行简要介绍和分析。
三、行程安排(一)活动时间确定奖励旅游的具体活动时间,考虑员工的工作安排和假期情况,确保活动能够顺利进行。
(二)行程内容详细规划活动的行程安排,包括到达目的地后的欢迎仪式、团队建设活动、观光游览、休闲娱乐项目等。
要确保行程紧凑而丰富,既能让员工放松身心,又能达到活动的目的。
(三)交通安排安排合理的交通方式,包括往返机票或火车票、当地的交通工具租赁等,确保员工的出行安全和便捷。
(四)住宿安排选择合适的住宿地点,根据团队的规模和需求,选择酒店、度假村或民宿等住宿方式,确保员工的住宿舒适和安全。
四、团队建设活动(一)活动目的阐述团队建设活动的目的,例如增强团队成员之间的沟通与协作、提升团队的凝聚力和战斗力等。
(二)活动内容设计丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展训练、团队游戏、主题晚会等,让员工在活动中充分发挥自己的潜力,增进彼此之间的了解和信任。
(三)活动组织与实施明确活动的组织和实施流程,包括活动的策划、准备、执行和评估等环节,确保活动的顺利进行和达到预期效果。
五、餐饮安排(一)餐饮特色根据目的地的特色和员工的口味偏好,安排具有当地特色的餐饮,让员工品尝到地道的美食,增加旅游的乐趣。
(二)餐饮服务确保餐饮服务的质量和卫生,提供周到的服务,满足员工的饮食需求。
六、预算规划(一)费用项目列出奖励旅游活动的各项费用,包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、团队建设活动费用、门票费用等。
奖励旅游活动策划书3篇
奖励旅游活动策划书3篇篇一《奖励旅游活动策划书》一、活动主题“荣耀之旅,共启辉煌”二、活动目的为了激励公司员工的工作积极性和团队凝聚力,提升员工的归属感和忠诚度,特策划此次奖励旅游活动。
通过此次活动,让员工在放松身心的同时,增进彼此之间的交流与合作,共同回顾公司的发展历程,展望未来的美好前景。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司全体优秀员工及部分管理人员六、活动安排(一)前期准备1. 成立活动筹备小组,负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
2. 确定活动参与人员名单,并提前通知员工活动相关事宜。
3. 与活动地点相关单位进行沟通和协商,预订场地、住宿、餐饮等设施。
4. 准备活动所需的物资和奖品,如纪念品、证书、奖金等。
5. 安排活动的交通、安保等事宜,确保活动的顺利进行。
(二)活动行程1. 第一天上午:员工集合,乘坐大巴前往活动地点。
中午:抵达后,办理入住手续,享用午餐。
下午:举行欢迎仪式,公司领导致辞,介绍活动安排和注意事项。
晚上:举办晚宴,表彰优秀员工,颁发奖金和证书,员工自由交流。
2. 第二天上午:开展团队拓展活动,通过各种游戏和挑战项目,增强团队协作能力和沟通能力。
中午:享用午餐。
下午:参观当地的著名景点或文化遗址,了解当地的历史和文化。
晚上:举办篝火晚会,员工们可以尽情展示才艺,放松心情。
3. 第三天上午:自由活动时间,员工可以选择购物、休闲或进行其他个人活动。
中午:享用午餐。
晚上:乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用:[X]元2. 住宿费用:[X]元3. 餐饮费用:[X]元4. 活动场地费用:[X]元5. 物资和奖品费用:[X]元6. 其他费用:[X]元八、注意事项1. 活动期间,员工要遵守活动纪律和规定,听从工作人员的安排和指挥。
2. 注意安全,特别是在团队拓展活动和参观景点时,要遵守相关的安全规定和注意事项。
3. 保护环境,爱护活动地点的公共设施和自然环境。
公司奖励旅游策划书模板5篇
公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人:JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司奖励旅游策划书范本2、篇章2:公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3:公司奖励旅游策划书模板4、篇章4:公司奖励旅游策划书范本5、篇章5:公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年,经历一个半世纪的发展后,诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本,诚信创造价值”的理念指引下,诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会,也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行,共创未来”的宗旨,诺基亚中国公司成立二十六年以来,始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场,是诺基亚最具有战略意义的市场,也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下,虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%,但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退,利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场,是诺基亚公司的当务之急。
因此,公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力,激发员工创新灵感与团队意识,为公司献计献策,解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司,总部位于芬兰,为使大中华区的员工更好的为公司工作,深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长,共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励,激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设,增强员工之间的沟通与合作,提高团队凝聚力。
3. 丰富员工的业余生活,让员工在放松身心的同时,更好地融入公司文化。
三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动安排1. 第一天上午:公司集合,乘坐大巴前往目的地。
中午:抵达目的地,入住酒店,稍作休息。
下午:团队建设活动,如户外拓展、团队游戏等,增强团队凝聚力。
晚上:欢迎晚宴,表彰优秀员工。
2. 第二天上午:参观当地著名景点,感受当地文化。
中午:品尝当地特色美食。
下午:自由活动时间,员工可根据自己的兴趣选择参加休闲活动,如温泉、高尔夫等。
晚上:举行颁奖晚会,为优秀员工颁发奖励。
3. 第三天上午:继续自由活动或参加可选的活动项目。
中午:在酒店享用午餐。
下午:活动结束,乘坐大巴返回公司。
七、活动预算1. 交通费用:[具体金额]2. 住宿费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 活动费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]总预算:[具体金额]八、注意事项1. 请大家遵守活动时间安排,准时集合。
2. 在活动过程中,请大家注意安全,听从领队的指挥。
4. 如有特殊情况,请及时与领队联系。
九、效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈,了解他们对活动的评价和意见。
2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况,评估活动对员工工作的积极影响。
篇二奖励旅游策划书一、活动主题“团队成长,共享荣耀”二、活动目的1. 对优秀员工进行奖励,激励员工的工作积极性和创造力。
2. 加强团队建设,增强团队凝聚力和合作精神。
3. 提供一次难忘的旅游体验,让员工放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体员工六、活动安排1. 第一天上午:公司集合,乘坐大巴前往活动地点。
公司奖励旅游策划书
公司奖励旅游策划书导读:本文是关于公司奖励旅游策划书,希望能帮助到您!公司奖励旅游策划书(一)根据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。
所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。
一、在***旅行社目前规模较小,且经营能力有限。
所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。
据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。
从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。
利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。
争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。
可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传口号,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。
我认为(让我代理你的移动)比较合适。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。
4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。
5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组团和地接人数2000人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
会议奖励旅游策划书3篇
会议奖励旅游策划书3篇篇一会议奖励旅游策划书一、活动背景为了奖励公司员工的出色表现,提升团队凝聚力和工作积极性,同时提供一个放松和交流的机会,特策划此次会议奖励旅游活动。
二、活动目的1. 对员工的优秀表现进行表彰和奖励。
2. 加强团队成员之间的沟通与交流,增进彼此的了解和信任。
3. 通过旅游活动,让员工放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细旅游地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 会议阶段:上午举行表彰大会,对优秀员工进行颁奖和发言。
2. 旅游阶段:下午开始旅游活动,安排专业导游带领团队游览当地著名景点。
组织团队互动游戏,增强团队协作能力。
安排特色美食体验。
3. 自由活动阶段:预留一定时间让员工自由活动,享受旅游时光。
七、交通与住宿1. 根据参与人数安排合适的交通工具,确保舒适与安全。
2. 预订当地高品质酒店,提供舒适的住宿环境。
八、预算安排包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、景点门票费用、会议场地租赁费用等,具体预算根据实际情况进行核算。
九、注意事项1. 提醒员工注意个人财物安全。
2. 提前关注天气情况,做好相应准备。
3. 确保员工知晓活动的具体安排和集合时间地点。
4. 安排专人负责处理突发情况。
通过此次会议奖励旅游活动,相信能够让员工们充分感受到公司的关怀与激励,为公司未来的发展注入新的动力。
篇二《会议奖励旅游策划书》一、活动主题“共享成功,携手共进”二、活动目的本次会议奖励旅游旨在表彰优秀员工,提升团队凝聚力,同时为员工提供一个放松和交流的机会,促进员工之间的沟通与合作,增强员工对公司的归属感和忠诚度。
三、活动主体公司优秀员工及管理层四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动安排第一天:上午:员工集合,乘坐飞机前往活动地点。
下午:入住酒店,稍作休息后,举行欢迎仪式和表彰大会,对优秀员工进行表彰和奖励。
晚上:举办欢迎晚宴,提供丰富的美食和精彩的节目表演。
企业旅游奖励策划书3篇
企业旅游奖励策划书3篇篇一《企业旅游奖励策划书》一、策划背景为了激励员工的工作积极性和团队凝聚力,提升员工的工作满意度和幸福感,同时也是对员工们辛勤付出的一种特殊奖励,特制定本次企业旅游奖励策划。
二、策划目标1. 通过旅游活动,让员工放松身心,缓解工作压力,增强团队合作精神。
2. 丰富员工的业余生活,提升员工对企业的归属感和忠诚度。
三、旅游目的地选择经过综合考虑,我们选择了[具体旅游目的地名称]作为本次旅游的目的地。
该地拥有优美的自然风光、丰富的历史文化底蕴和完善的旅游设施,能够满足员工们多样化的旅游需求。
四、旅游时间安排考虑到员工们的工作安排和假期情况,我们将旅游时间确定为[具体旅游时间],共计[X]天。
在旅游期间,将安排丰富多彩的活动,让员工们充分享受旅游的乐趣。
五、旅游活动内容1. 自然风光游览组织员工们参观当地的著名景点,如[景点名称 1]、[景点名称 2]等,让员工们领略大自然的魅力,感受清新的空气和美丽的风景。
2. 文化体验活动安排员工们参加当地的传统文化体验活动,如手工制作、民俗表演等,让员工们了解当地的文化特色,增强文化认同感。
3. 团队拓展训练组织团队拓展训练活动,通过各种团队合作游戏和挑战,增强员工们的团队合作意识和沟通能力,提升团队的凝聚力。
4. 自由活动时间在旅游期间,为员工们安排一定的自由活动时间,让员工们可以根据自己的兴趣爱好选择参加自己喜欢的活动,充分享受旅游的自由和放松。
六、旅游费用预算本次旅游的费用预算主要包括交通费用、住宿费用、餐饮费用、门票费用、导游费用、保险费用以及其他可能的费用支出。
经过详细的测算和预算,预计本次旅游的总费用为[具体费用金额]。
七、旅游组织与实施1. 成立旅游筹备小组,负责旅游的组织、策划和实施工作。
2. 提前与旅行社进行沟通和协商,确定旅游的行程安排、交通方式、住宿标准等具体事项。
3. 为员工们购买旅游保险,确保员工们的旅游安全。
4. 在旅游前,组织员工们进行行前培训,包括旅游注意事项、安全知识等,让员工们做好旅游的准备工作。
公司奖励旅游策划书3篇
附注:不算入公司规定假期消耗,带薪,一人〔包括自己在内〕 可以有两个名额且自己的名额不行增与他人,非特别状况不行取消。
若因特别状况取消公司将以现金 1000 元抵消。 公司承当全程的路费和住宿费,其他费用自理。 活动日期支配状况为:从 3 月起开始执行,以 10~15 人为批次去 旅游,回来后第三天下一批再去,每批次的人员由抽签确定,可以自 行调换,也可推延。 旅游可参与公司制定报团,也可参与合作公司制定的其他旅游。 3、在活动结束后的 15 天,举行员工旅行优秀摄影展。 一组作品的水平由本市摄影协会鉴定,另一组由员工投票确定。 好的作品会在酒店内展出。 伊水缘公关部
策划单位:伊水缘酒店公关部
同努力的结果,这是个全部员工值得傲慢的事。接近年底,为了嘉奖一
参与人员:伊水缘全体员工
年来酒店员工的辛勤努力和奉献,表达酒店集团对旗下员工的关心,公
举行时间:2 月 22 日〔农历正月十三〕
关部确定对以优秀员工为主体全体员工的嘉奖回馈活动。
主题:你们就是伊水缘的主人
公司是个大家庭,伊水缘酒店虽然只是个企业,但是只是一座座建
目的:通过这次内部公关使每个员工深深体会到自己就是这个企
筑物是不能就做“伊水缘酒店”的,更重要的是组成这个家庭的员工。 业的主人,自己在这里做的一切不只是工作而是在实现着自己。使“家
但是在大多数员工来说工作的地方只是一个路过的地方,企业不盼望在
就在这里,你们就是主人”的观念神人心,是他们明白这个理念不是
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公司奖励旅游策划书 3 篇
利的。这样可以增加员工对企业的忠诚度,也有利于企业经营的稳定。 组织活动:
活动背景:
主办单位:伊水缘酒店
伊水缘酒店式 A 市成立一年之久的一家三星级酒店,在全体员工的
奖励旅游策划书主题3篇
奖励旅游策划书主题3篇篇一《奖励旅游策划书主题》一、活动背景随着公司业务的不断发展和员工们的辛勤付出,为了表彰和奖励优秀员工,提升员工的工作积极性和团队凝聚力,特策划此次奖励旅游活动。
二、活动目的1. 奖励优秀员工,增强其荣誉感和归属感。
2. 提供员工放松和交流的机会,促进团队合作和沟通。
3. 增强员工对公司的认同感和忠诚度。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司优秀员工及相关领导六、活动安排1. 第一天上午:集合后乘坐飞机前往目的地,抵达后入住酒店休息。
下午:进行团队拓展活动,通过各种有趣的游戏和挑战,增进团队成员之间的了解和信任。
晚上:举行欢迎晚宴,公司领导致辞并表彰优秀员工。
2. 第二天上午:游览当地著名景点,感受当地的文化和历史。
下午:自由活动时间,员工可以选择自己喜欢的活动,如购物、休闲等。
晚上:举办篝火晚会,大家一起唱歌、跳舞、分享故事,进一步加深彼此之间的感情。
3. 第三天上午:进行户外运动项目,如徒步、骑行等,享受大自然的美景。
下午:收拾行李,准备返程。
七、活动预算1. 交通费用:[具体金额]2. 住宿费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 活动费用:[具体金额]5. 其他费用:[具体金额]八、注意事项1. 提醒员工注意安全,遵守当地的法律法规和风俗习惯。
2. 安排专人负责活动的组织和协调,确保活动的顺利进行。
3. 提前关注天气情况,做好相应的应对措施。
4. 为员工购买必要的保险,保障员工的人身安全。
篇二《奖励旅游策划书主题》一、活动背景随着公司业务的不断发展和员工们的辛勤付出,为了表彰和奖励优秀员工,提升员工的工作积极性和团队凝聚力,特策划此次奖励旅游活动。
二、活动目的1. 奖励优秀员工,增强其荣誉感和归属感。
2. 促进员工之间的交流与合作,加强团队建设。
3. 让员工在轻松愉悦的环境中放松身心,缓解工作压力。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员公司优秀员工及相关管理人员六、活动内容1. 第一天上午:抵达目的地后,入住酒店,稍作休息。
奖励旅游的策划书3篇
奖励旅游的策划书3篇篇一奖励旅游策划书一、活动主题“放松心情,共享美好”二、活动目的三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[详细活动地点]五、参与人员[列出参与奖励旅游的人员名单]六、活动内容1. 第一天:抵达目的地,入住酒店,稍作休息后,参加欢迎晚宴,品尝当地美食。
2. 第二天:早餐后,进行团队拓展活动,增强团队协作能力。
下午游览当地著名景点,感受自然风光和文化底蕴。
3. 第三天:自由活动时间,员工可以选择自己感兴趣的项目,如购物、参观博物馆等。
晚上举行颁奖晚宴,表彰优秀员工。
4. 第四天:早餐后,办理退房手续,结束愉快的奖励旅游。
七、活动预算1. 交通费用:[具体金额]2. 住宿费用:[具体金额]3. 餐饮费用:[具体金额]4. 景点门票费用:[具体金额]5. 团队拓展活动费用:[具体金额]6. 其他费用:[具体金额]八、注意事项1. 活动期间,员工要听从导游的安排,不得擅自离队。
2. 注意安全,避免发生意外事故。
3. 保护环境,爱护公共设施。
4. 如遇特殊情况,要及时与导游联系。
篇二奖励旅游策划书一、奖励旅游的目的本次奖励旅游旨在表彰优秀员工的杰出表现,激励他们继续为公司做出贡献,并增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、奖励旅游的时间和地点时间:[具体日期]地点:[目的地名称]三、参与人员公司优秀员工及其家属四、行程安排第一天:上午:从公司出发,乘坐飞机前往目的地下午:抵达目的地,入住酒店,稍作休息后,参加欢迎晚宴晚上:自由活动或参加团队活动第二天:上午:参观当地著名景点下午:进行团队建设活动,如户外拓展、团队游戏等晚上:享受当地美食,体验当地文化第三天:上午:自由活动或参加个性化的活动,如购物、参观博物馆等下午:参加公司组织的会议或培训晚上:举行颁奖仪式,表彰优秀员工第四天:上午:享受酒店设施或进行休闲活动下午:收拾行李,办理退房手续,乘坐飞机返回公司五、活动亮点1. 个性化体验:根据员工的兴趣和需求,提供个性化的活动选择,让每个人都能在旅游中找到乐趣。
公司奖励旅游策划书优选模板5篇
公司奖励旅游策划书优选模板5篇公司奖励旅游策划书一一、企业特性与背景分析成立于1865年,经历一个半世纪的发展后,诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本,诚信创造价值”的理念指引下,诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会,也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行,共创未来”的宗旨,诺基亚中国公司成立二十六年以来,始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场,是诺基亚最具有战略意义的市场,也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下,虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%,但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退,利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场,是诺基亚公司的当务之急。
因此,公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力,激发员工创新灵感与团队意识,为公司献计献策,解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司,总部位于芬兰,为使大中华区的员工更好的为公司工作,深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
因此,本次奖励旅游将十分全面的为大中华区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。
三、奖励旅游规划1、名称:冰芬之旅——20xx诺基亚大中华区奖励旅游2、目的地:“千湖之国”——芬兰3、时间:20xx年12月22日—20xx年12月27日4、参与者:诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机研发部研究人员,共30人。
5、旅游线路:北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔卡-赫尔辛基-北京。
四、芬兰概况芬兰位于欧洲北部,与斯堪的纳维亚半岛相连,西靠瑞典,北临挪威,是北欧最东边的一个国家。
但由于海洋气候的影响,芬兰的气候十分宜人,是一个四季分明的国家。
夏秋季平均气温超过摄氏20度,在冬季(每年1月和2月份)平均气温达到零下6度至零下15度。
在夏季,几乎没有什么夜晚,在最北部太阳从不落下;在冬季,南方平均日光时间为6-8小时,在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。
奖励旅游策划书(共8篇)
奖励旅游策划书(共8篇)一、奖励旅游实质目的分析.................................................错误!未定义书签。
二、企业特性与背景分析...................................................错误!未定义书签。
四、奖励旅游细致规划.....................................................错误!未定义书签。
4.1奖励旅游活动名称.................................................错误!未定义书签。
4.2奖励旅游主题.....................................................错误!未定义书签。
4.3旅游目的地设置...................................................错误!未定义书签。
4.4活动时间.........................................................错误!未定义书签。
4.5负责单位.........................................................错误!未定义书签。
4.5参与者........................................................ ...错误!未定义书签。
4.7旅游线路.........................................................错误!未定义书签。
五、行程具体安排.........................................................错误!未定义书签。
六、奖励旅游个性化安排...................................................错误!未定义书签。
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公司奖励旅游策划书最近发表了一篇名为《公司奖励旅游策划书》的文章,感觉很有用处,重新了一下发到,为了方便大家的阅读。
根据目前的经营现状,我社如想在有限的份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。
所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。
一、在***旅行社目前规模较小,且经营能力有限。
所以,选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。
据调查,整个南昌市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。
从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。
利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。
争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。
可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,最全面的范文参考写作网站代办旅游,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。
2.制定一句旅游业务的宣传,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。
我认为(让我代理你的移动)比较合适。
3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。
4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。
5.提供周到而丰富的系列服务。
6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。
二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组团和地接人数2000人次的预期目标。
1、在旅行社成立休闲旅游业务组。
2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。
3、根据不同的业务特点,采取不面的营销活动。
力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多,可以更容易形成客户对我们的品牌忠诚。
4、加强与外地组团社的联系与沟通,主动地向他们提供我们最新的地接价格以及线路的变化,并根据他们的要求提供所需的线路和服务,并有针对性地实行优惠和奖励。
5、主动地走出旅行社,走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等,甚至是深入大街小巷,上门推销我们的旅游产品,这样不仅仅是推销产品,也是在做最廉价的广告宣传。
三、配合集团做好厚田沙漠的销售工作。
我社计划明年在集团公司的领导下,利用沙漠景区的优惠政策,做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。
各种日常写作指导,教您怎样写范文目前已和湖北海外旅游集团公司取得了意向性联系,操作实施计划正在筹划之中。
1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品,我们可以充分利用我们现在的资源优势开发这一产品,把我们散客天天发同行价以传真形式发给南昌市及周边地市的各大旅行社,从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式,从而占领市场。
2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校,以及中小方面,适时地进行推销,从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首选之地。
四、开发新的旅游产品。
目前的南昌旅游市场,各旅行社提供市民、可供市民选择的都是近几年来一成不变的几条固定线路,我社可根据这一状况,适时地开发出一条或几条新的旅游线路,比如于浙江龙游石窟,九江石门涧等,只有不断地创新,才能保持竞争优势,当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体,符合未来市场的需求,这也是我社明年可尝试的一项。
五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中,范文写作各业务组的业务各有其侧重点,但同时其他业务也可兼做,并不矛盾。
六、加强售后服务,这对旅行社保持已有客源和开拓新客源都至关重要,形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、问候性___等。
一、企业特性与背景分析成立于1865年,经历一个半世纪的发展后,诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。
在“科技以人为本,诚信创造价值”的理念指引下,诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会,也丰富了人们的日常生活。
秉承“携手同行,共创未来”的宗旨,诺基亚中国公司成立二十六年以来,始终致力于打造中国长期发展的道路。
中国也已成为诺基亚全球最大市场,是诺基亚最具有战略意义的市场,也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。
在当今形势下,虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%,但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退,利润逐渐缩水。
如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场,是诺基亚公司的当务之急。
因此,公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力,激发员工创新灵感与团队意识,为公司献计献策,解决公司燃眉之急。
二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司,总部位于,为使大中华区的员工更好的为公司工作,深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。
因此,本次奖励旅游将十分全面的为大中华区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。
三、奖励旅游规划1、名称:冰芬之旅——20**诺基亚大中华区奖励旅游2、范文参考写作网,教您怎样写范文目的地:“千湖之国”——芬兰3、时间:20**年12月22日—20**年12月27日4、参与者:诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机研发部研究人员,共30人。
5、旅游线路:北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔卡-赫尔辛基-北京。
四、芬兰概况芬兰位于欧洲北部,与斯堪的纳维亚半岛相连,西靠瑞典,北临挪威,是北欧最东边的一个国家。
但由于海洋气候的影响,芬兰的气候十分宜人,是一个四季分明的国家。
夏秋季平均气温超过摄氏20度,在冬季(每年1月和2月份)平均气温达到零下6度至零下15度。
()在夏季,几乎没有什么夜晚,在最北部太阳从不落下;在冬季,南方平均日光时间为6-8小时,在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。
和相隔芬兰湾圣彼得堡一样每年都有一段时间的白昼期,没有夜晚。
芬兰最着名的可能是它的安宁和美丽的大自然。
广阔的森林、独特的群岛以及数千个湖泊,构成一幅幅令人叹为观止的山水画。
芬兰不仅拥有神秘的北国风光,还不乏现代的北欧风情,其生活水平高、经济发达,科技先进。
芬兰的生活特别轻松和自由。
大部分家庭都有游艇和乡间小木屋及一片森林。
假日全家去乡间划船,小木屋度假,森林中休息是最常见的生活方式。
桑拿是最普遍的家庭设施,这也是为什么桑拿被称为芬兰浴的原因。
芬兰是世界上犯罪率最低的国家,完善的社会保障制度,高额的税收制度,强大的福利制度使国民之间的贫富差距较小,人的生活得到充分保障。
五提供最新和范文模板参考、交通旅途中会体验到多种交通方式,其中不乏独具芬兰特色的车船:1、飞机:在首都国际机场乘坐国航,到达位于赫尔辛基的万塔机场。
由赫尔辛基到达凯米,以及归途中都会乘坐芬兰国内的短途飞机。
2、火车:由凯米到达罗瓦涅米,沿途可以尽情欣赏芬兰美丽的自然风光。
3、破冰船:在凯米作为一项单独旅游项目。
4、旅行巴士:“破冰之旅”结束后会乘旅行巴士到达罗瓦涅米。
5、雪地车:在位于罗瓦涅米的圣诞老人村可以在广阔的雪原中体会乘坐雪地摩托和狗拉雪橇或驯鹿雪橇。
6、渡轮:在赫尔辛基的游览中可以搭乘10分钟的渡轮到达位于南面岛屿上的芬兰堡。
7、步行:市内游览参观。
六、住宿由于每一天都会在不同的城市游览,所以每晚的住宿场所都不相同且各具特色:1、第一晚住在赫尔辛基的斯特兰德希尔顿酒店,让参与者得到很好的休整,为第二天即将开始的旅途做好准备。
2、第二晚享受了桑拿浴后就住在桑拿浴度假村。
3、第三晚傍晚到圣诞老人村入住在芬兰传统式的尖顶建筑里,有复古的砖墙,温暖的壁炉,每个房顶上都有圣诞老人标记,窗外可以看到木头搭建的驯鹿栏……宁静的小镇给人以童话般的感觉。
4、第四晚在萨利色尔卡入住可以看到极光的玻璃屋顶酒店。
5、第五晚回到赫尔辛基再次入住斯特兰德希尔顿酒店。
七、美食为期五天的行程里可以享受到具有芬兰特色的传统美食。
芬兰美食的独到之处是其菜肴的选料与取材,得天独厚的自然环境也使芬兰人尽情享受着田野、森林、湖泊和大海中的新鲜而又无污染的天然食品。
现代化的饮食潮流观点强调清纯健康,芬兰的传统烹调方式特别符合这个时尚趋势。
芬兰的食品结构主要以肉类、鱼类和马铃薯为主,其中肉类又以牛肉和猪肉为主。
西红柿、黄瓜、胡萝卜和卷心菜等是最常见的蔬菜。
而牛奶和奶酪则是主要的副食。
此外,芬兰的鱼子酱(吃的时候需添加酸奶和洋葱末)也是极富魅力的美食。
马铃薯是主要粮食,配以不同鱼类或肉汁,为普遍家常食法。
芬兰也是黑稞麦之乡,将黑麦做成各式面包或麦粥,添加有益纤维,美味而有营养。
特色介绍:1.鱼类:芬兰号称“千湖之国”,国家的海岸线蜿蜒绵长,鱼类的供应十分丰饶。
三文鱼、波罗的海青鱼、鲑鱼、淡水鳕鱼样样鲜美,不愧为爱吃鱼者之天堂。
炮制方法有烟熏、明火烤、蒸、焗等等五花八门。
另外,水域的小龙虾,是芬兰人夏天不可缺少的节令美味,来一杯当地土产的伏特加佐餐,再配上鱼子酱的三明治,简直就成了海鲜爱好者的人间琼肴。
2.野味:芬兰最出名的野味是驯鹿,炖驯鹿肉是一种较好的烹调方式,大饱口福之后还会使人感到舒筋活血而浑身温热,大家还可以尝试“扒鹿肉”,文火嫩煎,口感十足。
除野鸭和松鸡外,大家还可以在传统的餐厅里尝到越来越普遍的熊肉菜式。
其他着名菜式有肉酿卷心及肉丸。
称为“猎人肉扒”的是磨菇汁碎肉。
3.汤:清甜鲜美的三文鱼汤当是游客们的餐前首选,鲜甜奶白的汤汁令人难忘。
在冬季,人们用最肥的淡水鳕鱼煮的浓汤,也是鱼汤中的皇牌美味。
鱼汤通常与马铃薯一同煮沸,连汤带料的一并吃下,那就是一顿颇能裹腹的汤宴。
豌豆汤是冬季运动后特别令人暖胃的食品,夏天气温稍高则煮普通的菜汤。
八、具体行程第一天:从首都国际机场飞往赫尔辛基,10:55-14:35(当地时间,有6小时时差);入住斯特兰德希尔顿酒店,调整时差,晚7点欢迎晚宴;第二天:参观诺基亚芬兰总部,度假村桑拿浴;第三天:飞往凯米,开始破冰船之旅;傍晚乘车前往罗瓦涅米圣诞老人村;第四天:游玩观赏,乘坐雪地摩托或者狗拉雪橇和驯鹿雪橇;乘大巴前往萨利色尔卡,在玻璃屋顶酒店观赏极光;第五天:乘大巴返回罗瓦涅米,飞回赫尔辛基,购物、参观名胜;第六天:在一顿丰盛的当地特色早餐后乘飞机返回北京。
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