奖励旅游策划ppt
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奖励旅游策划方案PPT课件
业
目标
通过奖励旅游活动，提升 老师的工作积极性，增强 士气，鼓足干劲，提高工 作效率从而更好的在岗工 作，达到低投入高 收益的效果
4
策划案设计思路
B
A
青岛属于温带季风 设计青岛三日游 气候，风光优美， 游客可在观赏中外 旅游线路包括游乐场 文化碰撞交融的结晶 ，教堂，博物馆等地 中产生深层次的思索 方，体验各种不同风 和启迪，有很高的旅 趣的事物 游美学价值
崂山、中山路
6
旅游地点： 青岛各大景区
旅游时间： 旅游人员： 2010年九月 教师及家属 8、9、10号 共计35人
旅游基本信息
7
各 景 点 图 片 展 示
8
9
10
11
12
经费预算
13
结合武汉九月份的气温因素（炎热）选择一个沿海城市，而青岛九月 份气温相对温和（最高温25.1，最低温18.8）是旅游的好地方，九分份 青岛有著名的国际啤酒节，在游玩的同时可以领略不一样的生活情趣
奖励旅游策划方案
1
1
背景分析
2
意义及目标
3
策划案的设计思路4策ຫໍສະໝຸດ 案5经费预算6
方案亮点
2
1、当今大部分大学老师职业意识不强， 不太敬业，组织优秀老师出去旅游，增强
老师团队意识
2、给予优秀老师奖励，从侧面激励所有 老师工作敬业
背景分析
3
意义
向创造显著业绩的老师 提供旅游作为奖励，从 而激励老师更加兢兢业
方案 亮点
旅游路线中包含了青岛自助游必去的一些景点（栈桥，小青岛，海产 博物馆，八大关，崂山），青岛也是八大国际会议城市之一
在游购娱的同时，体验宝龙乐园的童真童趣，对净化心灵纾解压力很有 帮助，而且在游乐园举行一场别开生面的婚礼也是很值得期待的，具有极
目标
通过奖励旅游活动，提升 老师的工作积极性，增强 士气，鼓足干劲，提高工 作效率从而更好的在岗工 作，达到低投入高 收益的效果
4
策划案设计思路
B
A
青岛属于温带季风 设计青岛三日游 气候，风光优美， 游客可在观赏中外 旅游线路包括游乐场 文化碰撞交融的结晶 ，教堂，博物馆等地 中产生深层次的思索 方，体验各种不同风 和启迪，有很高的旅 趣的事物 游美学价值
崂山、中山路
6
旅游地点： 青岛各大景区
旅游时间： 旅游人员： 2010年九月 教师及家属 8、9、10号 共计35人
旅游基本信息
7
各 景 点 图 片 展 示
8
9
10
11
12
经费预算
13
结合武汉九月份的气温因素（炎热）选择一个沿海城市，而青岛九月 份气温相对温和（最高温25.1，最低温18.8）是旅游的好地方，九分份 青岛有著名的国际啤酒节，在游玩的同时可以领略不一样的生活情趣
奖励旅游策划方案
1
1
背景分析
2
意义及目标
3
策划案的设计思路4策ຫໍສະໝຸດ 案5经费预算6
方案亮点
2
1、当今大部分大学老师职业意识不强， 不太敬业，组织优秀老师出去旅游，增强
老师团队意识
2、给予优秀老师奖励，从侧面激励所有 老师工作敬业
背景分析
3
意义
向创造显著业绩的老师 提供旅游作为奖励，从 而激励老师更加兢兢业
方案 亮点
旅游路线中包含了青岛自助游必去的一些景点（栈桥，小青岛，海产 博物馆，八大关，崂山），青岛也是八大国际会议城市之一
在游购娱的同时，体验宝龙乐园的童真童趣，对净化心灵纾解压力很有 帮助，而且在游乐园举行一场别开生面的婚礼也是很值得期待的，具有极
南非奖励旅游策划29页PPT文档
第七天 Aquila—开普敦
早餐后开车前往开普敦，开普敦是南非 的三大首都之一，这里不仅有美丽景色， 还有奢华的城市。南非在世界上最知名 的就是黄金和钻石，在开普敦这里有很 不错的商店在出售。这里除了特产之外， 奢侈品确实是不便宜，不建议在南非购 买。开普敦最知名的莫过于桌山了，平 平的山顶就想餐桌一样，有时还会看到 白云盖住山顶的景象，就想给餐桌铺了 一层桌布一样，人们都说是上帝要吃饭 了。 中午时分我们抵达开普敦，午餐后我们 前往桌山游览，乘坐世界上最快的360度 的观景缆车，登上上帝的餐桌——桌山。 从桌山上可以俯瞰整个开普敦城市，并 且可以远眺罗宾岛，那里曾是关押总统 曼达拉的地方。
会议——海滨夜会
租用五星级酒店的会议室，开海滨夜会。 七点全体精英到达会议室。 领导致辞，对优秀员工进行表彰，总结去年的工作情况。提出问题，和精 英们一起商讨公司的发展大计。
会议期间提供茶歇
会议后晚宴
第六天 赫曼纽斯—Aquila
早餐后我们前往Aquila动物自然保护区，这个动物自然保护区里面南非所有 的动物都在这里有栖息，狮子、大象、犀牛、豹子、长颈鹿、野水牛、豺等， 这里我们运气好的话，可以拍摄到很多野生动物栖息和捕猎的情景，走到这 里想必大家能体会南非真是步步精彩，步步透着五彩缤纷，美轮美奂的景色。
第三天 齐齐卡玛国家公园
今天全天在齐齐卡玛国家 公园里游览，这里是很多 南非本地人都没来过的地 方，安静、慈祥、就像一 位典雅的少女。先后去参 观这里的风暴桥和风暴镇。 齐齐卡玛这里没有什么游 客，也没有什么旅游景点， 因为这里没一个地方、每 一个角落都是景点，端起 一杯咖啡，拎起一瓶啤酒 坐在岸边，感受着来自印 度洋的海风，想必最浪漫 的事情莫过于此了。
彩虹之国，迷情十日游
奖励旅游策划PPT课件
o特色晚会：可提供特色新疆舞蹈 o距离金鸡湖夜景8分钟车程
音乐喷 泉
水幕电影
ห้องสมุดไป่ตู้三天
素质拓展
苏州北疆风情园度假村基地拥有完善的拓展训练设施游客可以通过 真人cs野战游戏来体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的， 并通过准军事化拓展训练和体验来加强企业领导层的领导力和执行 力，加强员工的责任心、忠诚度和凝聚力。真人cs参与者身穿迷彩 服，手持模拟△在丛林、废墟与复杂的室内环境穿梭奋战。
桐桥
画舫
通贵桥
入住水乡古镇
泛舟七里山塘水乡 观看桃花坞木刻年画作品展 苏州商会博物馆 登松鹤楼，品尝松鹤楼菜点 （苏菜原汁原味的独特滋味） 吴韵茶庄学茶艺、品碧螺春 品尝五芳斋糕点、乾生元麻饼、 采芝斋贡糖 观看安泰救火会表演 古戏台观戏（昆曲）
第六天
上海茂悦大酒店
上海外滩茂悦大酒店是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游等 服务为一体的大型酒店。座落于外滩北端黄浦江西面堤岸，可尽 享无与伦比的浦江两岸美景。距外滩约1公里，步行约10分钟。
特色的主题晚会，期间还要对员工开一个表彰大会和知名营销 专家的讲谈培训会。
意义
目标
向创造显著业绩的员工 提供旅游作为奖励，从 而激励员工更加兢兢业
业
通过奖励旅游活动，提升 员工的工作积极性，增强 士气，鼓足干劲，提高工 作效率从而更好的在岗工
作，达到低投入高 收益的效果
奖励对象筛 选
安利amway（北京分公司）旅游奖励 评选方式： 国内旅游进修机制：（“放松心情， 畅游江南”） 营销助理以上级别，每月净营业额达 pv10000以上，连续12个月都达标， 可以申请参加此次活动。每期名额为 50人。根据报名人次决定最终出游人 数和批次。
音乐喷 泉
水幕电影
ห้องสมุดไป่ตู้三天
素质拓展
苏州北疆风情园度假村基地拥有完善的拓展训练设施游客可以通过 真人cs野战游戏来体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设的目的， 并通过准军事化拓展训练和体验来加强企业领导层的领导力和执行 力，加强员工的责任心、忠诚度和凝聚力。真人cs参与者身穿迷彩 服，手持模拟△在丛林、废墟与复杂的室内环境穿梭奋战。
桐桥
画舫
通贵桥
入住水乡古镇
泛舟七里山塘水乡 观看桃花坞木刻年画作品展 苏州商会博物馆 登松鹤楼，品尝松鹤楼菜点 （苏菜原汁原味的独特滋味） 吴韵茶庄学茶艺、品碧螺春 品尝五芳斋糕点、乾生元麻饼、 采芝斋贡糖 观看安泰救火会表演 古戏台观戏（昆曲）
第六天
上海茂悦大酒店
上海外滩茂悦大酒店是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游等 服务为一体的大型酒店。座落于外滩北端黄浦江西面堤岸，可尽 享无与伦比的浦江两岸美景。距外滩约1公里，步行约10分钟。
特色的主题晚会，期间还要对员工开一个表彰大会和知名营销 专家的讲谈培训会。
意义
目标
向创造显著业绩的员工 提供旅游作为奖励，从 而激励员工更加兢兢业
业
通过奖励旅游活动，提升 员工的工作积极性，增强 士气，鼓足干劲，提高工 作效率从而更好的在岗工
作，达到低投入高 收益的效果
奖励对象筛 选
安利amway（北京分公司）旅游奖励 评选方式： 国内旅游进修机制：（“放松心情， 畅游江南”） 营销助理以上级别，每月净营业额达 pv10000以上，连续12个月都达标， 可以申请参加此次活动。每期名额为 50人。根据报名人次决定最终出游人 数和批次。
第六章 奖励旅游 ppt课件
关于奖励那回事儿
ppt课件
1
亮瞎你的眼球! 各类奇葩年终奖盘点
• 天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙；
• 人茫茫,心凉凉,老是想着年终奖。
• 送走2014,迎来2015,一年一度的年终奖来 临。
ppt课件
2
最豪气年终奖：千万人民币现金
凉山州冕宁县复兴镇建设村村民，他们的“年终 奖”是——村里种养殖合作社的分红，总金额 1311.5万元。
14
ppt课件
听说年终奖会发“苹果笔记本”， 兴奋好几天！结果打开一看...
15
ppt课件
老板发2元彩票当年终奖
有个洗车店的老板突发奇想，竟然给员工发了2元的彩票作为 年终奖，说：“来，一人一张500万，这是给你们的年终奖。 ”
惹得员工们都怒火攻心，进而集体辞职！
16
ppt课件
成都一家教育培训机构给员工的年终奖是两匹马 ：20多万的宝马车+马尔代夫游。
在留学培训市场依然火热的情况下，该公司发言 人说，明年还有望持续今天的年终奖奖励，他们 公司也持续地在招人当中。
12
ppt课件
东莞一家融资担保公司的员工在微博上晒出自己的年终奖：一本 红色荣誉证书+一封红纸打印的“慰问信”。
(4)奖励旅游的参与主体是对企业的发展做出或 即将做出贡献的优秀人员,他们往往都是业中的 顶尖好手和特殊人才。
(5)旅游活动是奖励旅游的载体，专业旅游企业 是奖励旅游活动的策划者与实施者。
(6)奖励旅游除了奖励和慰劳的目的以外还有多 重附加功能，如凝聚员工向心力、树立企业形 象、强化企业文化、持续鼓励员工提升工作绩 效，甚至是为企业市场开拓做准备等等，但最 终目标是实现企业的持续、稳定和健康发展。
ppt课件
1
亮瞎你的眼球! 各类奇葩年终奖盘点
• 天苍苍,野茫茫,天天都为工作忙；
• 人茫茫,心凉凉,老是想着年终奖。
• 送走2014,迎来2015,一年一度的年终奖来 临。
ppt课件
2
最豪气年终奖：千万人民币现金
凉山州冕宁县复兴镇建设村村民，他们的“年终 奖”是——村里种养殖合作社的分红，总金额 1311.5万元。
14
ppt课件
听说年终奖会发“苹果笔记本”， 兴奋好几天！结果打开一看...
15
ppt课件
老板发2元彩票当年终奖
有个洗车店的老板突发奇想，竟然给员工发了2元的彩票作为 年终奖，说：“来，一人一张500万，这是给你们的年终奖。 ”
惹得员工们都怒火攻心，进而集体辞职！
16
ppt课件
成都一家教育培训机构给员工的年终奖是两匹马 ：20多万的宝马车+马尔代夫游。
在留学培训市场依然火热的情况下，该公司发言 人说，明年还有望持续今天的年终奖奖励，他们 公司也持续地在招人当中。
12
ppt课件
东莞一家融资担保公司的员工在微博上晒出自己的年终奖：一本 红色荣誉证书+一封红纸打印的“慰问信”。
(4)奖励旅游的参与主体是对企业的发展做出或 即将做出贡献的优秀人员,他们往往都是业中的 顶尖好手和特殊人才。
(5)旅游活动是奖励旅游的载体，专业旅游企业 是奖励旅游活动的策划者与实施者。
(6)奖励旅游除了奖励和慰劳的目的以外还有多 重附加功能，如凝聚员工向心力、树立企业形 象、强化企业文化、持续鼓励员工提升工作绩 效，甚至是为企业市场开拓做准备等等，但最 终目标是实现企业的持续、稳定和健康发展。
第五章 奖励旅游课件
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
行业
计算机/网络设计 计算机 网络设计 学校/研究所 学校 研究所 电信/通信 电信 通信 房地产/建筑 房地产 建筑 医疗/医药 医疗 医药 家用电器 汽车 街道办事处 金融 食品
1998～2004年 1998～2004年
36.47％ ％ 12.94％ ％ 7.06％ ％ 7.06％ ％ 5.88％ ％ 4.17％ ％ 3.35％ ％ 3.35％ ％ 2.35％ ％ 2.35％ ％
（一）文化性增强 （二）奖励旅游与商务活动相结合 （三）参与性奖励旅游崛起 （四）旅游形式多样化 （五）深度旅游增加
文化性增强
今后的奖励旅游活动将比以往更加注重人文关怀，强调个性彰显，关注人的内心 需要和人性的充分满足。奖励旅游作为满足员工高层次精神需求的特殊形式，其 文化性、人性化、个性化发展趋势将体现得更为明显。从20世纪90年代后期以来， 奖励旅游目的地的选择更多的考虑了当地的文化因素。在旅游项目的选择方面更 倾向于具有文化品位的活动，能够突显企业的文化与经营理念，并与体育运动、 户外活动和其他娱乐项目相结合。
奖励旅游的目的主要是为了对员工、经销商 、客户等进行培训，最常见的为销售培训。 旅游活动与培训的结合，达到“寓教于乐” ，可以更好的实现培训的功效。
培训型
（二）按活动模式划分的奖励旅游类型
传统型
这类奖励旅游有一整套程式化和有组织的活 动项目，如在旅游中安排颁奖典礼、主题晚宴或 晚会，赠送赋予象征意义的礼物，企业首脑出面 作陪，请名人参加奖励旅游团的某项活动等。通 过豪华、高档和大规模来体现奖励旅游参加者的 身价；通过制造惊喜，使参加者产生终生难忘的 美好回忆。
2
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行业
计算机/网络设计 计算机 网络设计 学校/研究所 学校 研究所 电信/通信 电信 通信 房地产/建筑 房地产 建筑 医疗/医药 医疗 医药 家用电器 汽车 街道办事处 金融 食品
1998～2004年 1998～2004年
36.47％ ％ 12.94％ ％ 7.06％ ％ 7.06％ ％ 5.88％ ％ 4.17％ ％ 3.35％ ％ 3.35％ ％ 2.35％ ％ 2.35％ ％
（一）文化性增强 （二）奖励旅游与商务活动相结合 （三）参与性奖励旅游崛起 （四）旅游形式多样化 （五）深度旅游增加
文化性增强
今后的奖励旅游活动将比以往更加注重人文关怀，强调个性彰显，关注人的内心 需要和人性的充分满足。奖励旅游作为满足员工高层次精神需求的特殊形式，其 文化性、人性化、个性化发展趋势将体现得更为明显。从20世纪90年代后期以来， 奖励旅游目的地的选择更多的考虑了当地的文化因素。在旅游项目的选择方面更 倾向于具有文化品位的活动，能够突显企业的文化与经营理念，并与体育运动、 户外活动和其他娱乐项目相结合。
奖励旅游的目的主要是为了对员工、经销商 、客户等进行培训，最常见的为销售培训。 旅游活动与培训的结合，达到“寓教于乐” ，可以更好的实现培训的功效。
培训型
（二）按活动模式划分的奖励旅游类型
传统型
这类奖励旅游有一整套程式化和有组织的活 动项目，如在旅游中安排颁奖典礼、主题晚宴或 晚会，赠送赋予象征意义的礼物，企业首脑出面 作陪，请名人参加奖励旅游团的某项活动等。通 过豪华、高档和大规模来体现奖励旅游参加者的 身价；通过制造惊喜，使参加者产生终生难忘的 美好回忆。
2
3
第四章_奖励旅游ppt课件
在接待、交通工具、住宿、餐饮方面体现出高档 次的特征，如：专人接送、豪华游轮、头等舱、 豪华饭店、精心设计的旅游线路等，在整个旅游 过程中要求享受VIP待遇。
17
2、经济效益高
一个豪华奖励旅游团的消费通常是一个普通旅游团的 5 倍，他们不但在吃、住、行、游、购、娱等方面具 有高档次的特征，而且在旅游活动内容、组织安排以 及接待服务上要求高规格，这种高规格往往就伴随着 高消费。
，可以更好的实现培训的功效型
12
传统型
这类奖励旅游有一整套程式化和有组织的活动项目，如 在旅游中安排颁奖典礼、主题晚宴或晚会，赠送赋予象征 意义的礼物，企业首脑出面作陪，请名人参加奖励旅游团 的某项活动等。通过豪华、高档和大规模来体现奖励旅游 参加者的身价；通过制造惊喜，使参加者产生终生难忘的
6
一、奖励旅游的概念
（三）作用： 1、具有增强员工荣誉感， 加强企业团队建设的作用。 2、常年连续进行的奖励 旅游会使员工产生强烈的 期待感，对于刺激业绩成 长能够形成良性的循环。 3、为相关企业带来巨大
利润
7
（二一、）奖按目励的旅划游分的的奖类励型旅游类型
（二）按活动内容划分的奖励旅游类型
28
策划出的产品应该是
“终生 难忘”
“非比 寻常”
“量身 打造”
29
三1、、前期奖市励场旅调游查 的策划流程
2、设定主题 3、选择目的地 4、设计参与人数 5、设计线路 6、撰写企划书
30
1、前期市场调查
前期市场调查分析是设计奖励旅游产品的基础和依 据，调查的内容是收集委托企业的相关材料如企业 的背景、文化、财力、举办奖励旅游的目的、以往 奖励旅游的状况包括举办次数、规模、后期效果等， 还有受奖励人员的具体情况，以确定什么奖励最适 合也最能激励他们，在对委托企业进行了准确细致 的评估与分析后，才能确立奖励旅游的主题、活动
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2、经济效益高
一个豪华奖励旅游团的消费通常是一个普通旅游团的 5 倍，他们不但在吃、住、行、游、购、娱等方面具 有高档次的特征，而且在旅游活动内容、组织安排以 及接待服务上要求高规格，这种高规格往往就伴随着 高消费。
，可以更好的实现培训的功效型
12
传统型
这类奖励旅游有一整套程式化和有组织的活动项目，如 在旅游中安排颁奖典礼、主题晚宴或晚会，赠送赋予象征 意义的礼物，企业首脑出面作陪，请名人参加奖励旅游团 的某项活动等。通过豪华、高档和大规模来体现奖励旅游 参加者的身价；通过制造惊喜，使参加者产生终生难忘的
6
一、奖励旅游的概念
（三）作用： 1、具有增强员工荣誉感， 加强企业团队建设的作用。 2、常年连续进行的奖励 旅游会使员工产生强烈的 期待感，对于刺激业绩成 长能够形成良性的循环。 3、为相关企业带来巨大
利润
7
（二一、）奖按目励的旅划游分的的奖类励型旅游类型
（二）按活动内容划分的奖励旅游类型
28
策划出的产品应该是
“终生 难忘”
“非比 寻常”
“量身 打造”
29
三1、、前期奖市励场旅调游查 的策划流程
2、设定主题 3、选择目的地 4、设计参与人数 5、设计线路 6、撰写企划书
30
1、前期市场调查
前期市场调查分析是设计奖励旅游产品的基础和依 据，调查的内容是收集委托企业的相关材料如企业 的背景、文化、财力、举办奖励旅游的目的、以往 奖励旅游的状况包括举办次数、规模、后期效果等， 还有受奖励人员的具体情况，以确定什么奖励最适 合也最能激励他们，在对委托企业进行了准确细致 的评估与分析后，才能确立奖励旅游的主题、活动
第四章奖励旅游ppt课件
在接待、交通工具、住宿、餐饮方面体现出高档 次的特征，如：专人接送、豪华游轮、头等舱、 豪华饭店、精心设计的旅游线路等，在整个旅游 过程中要求享受VIP待遇。
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
奖励旅游的参与主体：奖励旅游者、奖励旅游主办者和奖 励旅游服务商。
5
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
一、奖励旅游的概念
（三）作用： 1、具有增强员工荣誉感， 加强企业团队建设的作用。 2、常年连续进行的奖励 旅游会使员工产生强烈的 期待感，对于刺激业绩成 长能够形成良性的循环。 3、为相关企业带来巨大
利润
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
（二一、）奖按目励的旅划游分的的奖类励型旅游类型
（二）按活动内容划分的奖励旅游类型
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
奖（励四旅)游文要化求为性企业提供“量身定做”的专业化产
品，将企业文化与理念尽可能的融合到奖励旅游 活动的计划与内容中，并随着奖励旅游的开展， 逐渐体现出来。 奖励旅游活动的安排是与公司的企业文化相适应 的，具有鲜明的企业文化特征。
20
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
奖励旅游的参与主体：奖励旅游者、奖励旅游主办者和奖 励旅游服务商。
5
篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
一、奖励旅游的概念
（三）作用： 1、具有增强员工荣誉感， 加强企业团队建设的作用。 2、常年连续进行的奖励 旅游会使员工产生强烈的 期待感，对于刺激业绩成 长能够形成良性的循环。 3、为相关企业带来巨大
利润
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
（二一、）奖按目励的旅划游分的的奖类励型旅游类型
（二）按活动内容划分的奖励旅游类型
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
奖（励四旅)游文要化求为性企业提供“量身定做”的专业化产
品，将企业文化与理念尽可能的融合到奖励旅游 活动的计划与内容中，并随着奖励旅游的开展， 逐渐体现出来。 奖励旅游活动的安排是与公司的企业文化相适应 的，具有鲜明的企业文化特征。
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篮球比赛是根据运动队在规定的比赛 时间里 得分多 少来决 定胜负 的，因 此，篮 球比赛 的计时 计分系 统是一 种得分 类型的 系统
旅游激励方案ppt
以我给的标题写文档，最低1503字，要求以Markdown 文本格式输出，不要带图片，标题为：旅游激励方案ppt # 旅游激励方案PPT## 概述本文档旨在为公司或组织提供一个旅游激励方案的PPT模板和参考指南。
旅游激励方案是一种常见的激励方式，通过给员工提供旅游奖励来提高工作动力和积极性。
在本PPT中，我们将介绍旅游激励方案的必要性、执行步骤和相关注意事项。
## 1. 旅游激励方案的必要性旅游激励方案作为一种特殊的奖励方式，有以下几个关键的必要性：### 1.1 提高员工士气和激励度旅游激励方案可以作为一种非常原始的激励方式，通过给予员工在工作之外的休闲时间和奖励来提高其士气和激励度。
员工有机会放松心情，体验不同的文化和环境，从而更有动力和良好状态工作。
### 1.2 加强团队合作和沟通通过组织旅游活动，团队成员有机会更好地相互了解，增强彼此的信任和团队合作能力。
在旅行中，员工之间的沟通和协作也变得更加频繁和有效，有助于提高团队整体的绩效。
### 1.3 增强员工的工作满意度和忠诚度旅游激励方案作为一种特殊的奖励方式，可以让员工感受到公司对他们的重视和关怀，从而提高其对公司的满意度和忠诚度。
员工在享受旅游奖励的同时，也更有动力为公司做出更多的努力和贡献。
## 2. 旅游激励方案的执行步骤下面是一个基本的旅游激励方案的执行步骤，供参考：### 2.1 确定激励对象和激励标准首先，确定激励对象，即哪些员工将有机会获得旅游激励。
其次，制定明确的激励标准，如工作绩效、销售业绩等，以便确定谁可以获得旅游奖励。
### 2.2 设定旅游奖励方案根据公司或组织的实际情况和预算，制定旅游奖励方案。
方案应包括旅游目的地、行程安排、出游时间和旅游方式等细节。
同时，考虑员工的个人喜好和需求，以确保奖励方案的吸引力和实际意义。
### 2.3 宣传和解释激励方案在确定旅游激励方案后，及时将信息传达给员工，通过会议、邮件或内部通知等方式宣传和解释激励方案的具体内容和细节。
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工作人员安排
负责事项 住宿安排 航班预订 负责人员 胡甜甜 李江梅
摄影师预约
活动安排
吴廷粉
石春慧
活动策划
景区顾问
覃显春
胡洁
游艇预订
贾菲
13
THAN K YOU
14
4
旅游行程安排
3月20日 前往日 3月23日 感受为主 3月21日 观光为主 3月24日 体验为主 3月22日 活动为主 3月25日 返程日
5
the second day
早上：早餐（巴里海西餐厅） 中午：乘游艇观光欧胡岛、拉 奈岛、毛伊岛（参观水族馆毛 伊海洋中心） 下午：举行“啤酒Party”、 参加Ceration歌舞表演秀、赏 海上日落
晚上：都乐种植园（走出菠萝林迷宫），到海 滩观看草裙舞。
8
The fifth day
早上：早餐是米歇尔罗曼蒂克 餐厅的特色披萨，餐后去夏威 夷欧胡岛北岸乘专车到王子俱 乐部“挥杆-高尔夫”。 中午：午餐后到夏威夷火山国 家公园乘直升机俯瞰火山奇景。 下午：“阿娄哈星期五’’节 庆活动、酒店烟花秀。
9
The sixth day
• 早上：米歇尔餐厅（墨西哥卷饼） • 中午：火鲁奴奴机场（候机），结束行程。
10
活动目的
• （ 本次活动是争对阿里聚划算优秀员工
• • • • 量身打造的专属与他们的休闲放松之旅） ①加强员工团队合作意识与团队凝聚力 ②以此激发员工积极参与公司各种活 动 的热情 ③增强各企业部门间交流、增进员工彼 此间的交流与感情 ④让员工可以放下工作作息，休闲娱乐， 缓解工作疲劳 ⑤增强企业对员工的深入了解，缩进领 导与员工间距离感 ⑥加强和巩固员工对企业的管理制度、 企业理念认识
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背景
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聚划算（JU HUA SUAN)是阿里巴巴集团旗下团购网站，聚划算 是淘宝网的二级域名，是依托淘宝网巨大的消费群体，2011年聚 划算正式独立，官方公布的数据显示其成交金额达100亿元，是 国内最大的团购网站。
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入住酒店介绍
夏威夷威基基海滩希尔顿度假 酒店是位于夏威夷欧胡岛，是一家 四星级酒店，其酒店设施完善，快 速入住，其巴里海餐厅分别有韩式、 中式、日式、法式等餐钦。更有夏 威夷特色美食，一切设施都以舒适 度为目标，酒店客房服务一对一， 拥有豪华餐厅“巴里海餐厅”餐厅 又分为西式、中式、日式、韩式、 种类齐全，是夏威夷度假首选。
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On the third day
早上：早餐（巴里海日式餐 厅）及帆船活动 中午：午餐及沙滩排球 下午：晚餐及泡温泉、SPA
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the fourth day
早上：早餐（巴里海韩式餐厅），去欧胡岛 参观珍珠港、恐龙湾 中午：午餐及午休 下午：威基基希尔顿露天海滨经典下午茶 （茶、科纳咖啡、司康饼、四件甜品、三明 治）