工会分工及职责

工会分工及职责 Prepared on 22 November 2020

工会分工及职能

工会主席：

1、组织传达学习上级工会的有关文件和会议精神，配合有关部门做好职工思想政治工作；

2、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

3、开展职工教育活动，充分调动和发挥职工在公司建设改革中的积极性、能动性和创造性；

4、吸引和支持职工学习政治理论和文化业务知识；

5、协助和督促改善职工生活条件，办好集体福利事业；

6、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；

7、维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；

8、管好、用好工会经费；

9、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

10、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工

之家，增强工会凝聚力；

11、完成公司布置的其他工作。

组织委员：

1、安排组织好工会会员的组织生活，经常向会员进行会员权利和义务教育；

2、听取会员职工的意见和呼声，及时向工会委员会反映，提出解决问题的办法，会同有关部

门合理解决；

3、负责管理工会文件和会员的档案，发展新会员，办理会员组织关系。做好会员大会代表大

会准备工作和各项组织统计工作；

4、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作；

5、积极组织职工开展建设职工之家活动；

6、积极完成领导交办的其他有关工作。

财务委员：

1、根据上级工会的统一规定，收好、管好、用好工会各项经费。

2、按照规定定期提出工会经费收支、预决算，并根据批准的预决算积极组织收入和节约。

3、协助组织委员教育会员自觉交纳会费，督促会费的收缴工作；

4、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料，定期向会员公布帐目和向工会委员

会、上级工会报告财务工作情况，为工会在职代会上提供财务资料；

5、向经费审查委员会提供有关财务工作资料，汇报财务工作情况，接受经费审查委员会的审查；

6、协同有关人员建立健全工会财物保管制度，登记工会财务帐目，遵守财经纪律，对违反开支规定的有权拒付，并向工会报告；

女工委员：

1、根据公司女职工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

2、负责组织公司定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女职工的身体健康与合法权益；

3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

5、贯彻女职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女职工进行身体检查，组织医务人员向

女职工讲解妇幼保健卫生知识。

6、组织女职工开展一些有女职工特点的知识性、趣味性活动。

文体委员：

1、根据工会总体安排，结合工作特点，组织职工开展各种文体活动，丰富职工业余文化生

活。

2、调动公司文体积极分子的积极性，鼓励他们带头参加公司组织的一些文化、体育活动。

3、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动。

4、组织会员参加公益服务活动（义务劳动、环境保护、慰问演出等）。

5、协同宣传委员，负责检查工会俱乐部（教职工活动中心）工作。

6、组织好职代会期间的兴趣娱乐活动。

宣传委员：1、配合有关部门，抓好职工文化、技术学习，督促公司开办各类业余教育，提高职工的文化、

技术素质；有系统地抓好职工思想政治教育等。

2、组织和依靠工会积极分子做好宣传工作，宣传劳动保护和安全知识，充分发挥宣传方式对

职工的鼓励、教育、鞭策作用；

3、建立一支文艺体育活动的积极分子队伍，积极开展职工喜闻乐见的各种文体活动，把职工

群众吸引在工会组织周围；

4、加强对工会所属各种文化设施的管理工作，并积极开展群众性的游艺活动和读书活动；

5、负责接待会员和职代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意

见的反馈工作。

6、协助组织委员做好民事调解工作。

经费审查委员：

1、代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；

2、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织认真贯彻、

执行上级工会的各项财务规定、制度；

3、审查工会经费的收入状况，审查工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切

实、可行，决算准确；

4、审查工会经费支出，监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；

5、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；

6、在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况；

7．接受上级工会经费审查委员会和公司财务的工作指导。